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万宝盛华第二季度业绩2024年7月18日展品99.2

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前瞻性声明本演示文稿包含了涉及经济和地缘政治不确定性、劳动力需求趋势及此种需求未来的加强、财务前景、关键行业内特定技能的需求、人工智能和数字化转型对劳动力市场的影响预测、我们在经营区域以及这些区域内的关键国家的业务前景，公司战略和技术倡议和投资，包括转型计划和数据策略，以及未来品牌增长的定位，属于前瞻性声明，因此受到涉及公司预期未来业绩的风险和不确定性的影响。公司的实际业绩可能因多种因素而与前瞻性声明中的描述或构思有所不同。这些因素包括在公司提交给证券交易委员会的报告中所发现的风险因素，其中包含在截至2023年12月31日的年度报告10-K中的“风险因素”一节的信息，该信息在此引用。公司不承担更新或修订任何前瞻性声明的义务。我们引用了某些非依据通用会计准则（GAAP）计量的财务指标，我们认为这些指标为投资者提供了有用的信息。我们在我们的网站投资者关系部分包含了这些措施，如果适用，我们将这些措施与GAAP进行了协调。

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本报告不包括在德国Proservia业务运行的300万美元营运损失及与通货膨胀的阿根廷相关的100000美元的非现金货币兑换费用的影响。去年同期不包括重组成本的影响。EBITA是一项非依据通用会计准则（GAAP）计量的财务指标，在此定义为在无形资产及商誉减值前的营业利润。报告的营业利润为1.01亿美元，营业利润率为2.2%。调整后，营业利润为1.04亿美元，营业利润率为2.3%。营业利润按照报告和调整后的净收益差额分别为1.1亿美元（调整后为1.12亿美元）和0.9亿美元（调整后为0.88亿美元）。按报告和调整后的基础，营业利润率分别为2.4%（调整后为2.5%）和2.3%（调整后为2.2%）。每股收益为1.24美元（调整后为1.3美元）。

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每股收益桥图-与指导水平相比第二季度深陷集团2024年第二季度业绩（1）第3页上所包含的项目的详细信息。

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Manpower呈现了温和的有机减速率，略有改善。人才解决方案收入的趋势是由RPO推动的，其中营收减速率略有改善。MSP报告了稳健的营收增长，有所改善，而权利管理也因Outplacement业务的活跃表现而报告了稳健的营收增长。Experis的有机CC营收同比减速有所改善，主要是由于美国业务的表现。企业线的分类可能因实体而异，并随着服务需求的变化而变化。 MANPOWER EXPERIS TALENt SOLUTIONS 业务线营业额2024年第二季度（1）相对于2023年报告的变化％ 相对于2023年有机CC％ ManpowerGroup 2024年第二季度业绩

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合并毛利率变化ManpowerGroup 2024年第二季度业绩

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企业线的分类可能因实体而异，并随着服务需求的变化而变化。除德国Proservia业务外，图中未显示。██ MANPOWER █ EXPERIS █ Talent Solutions █ ManpowerGroup - 总业务线毛利润 - Q2 2024年（1） ManpowerGroup 2024年第二季度业绩

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(15.0％ CC)(15.5％ CC) SG＆A 支出桥图-2024年第二季度与去年同期相比（以百万美元为单位）ManpowerGroup 2024年第二季度业绩（15.0％ CC）

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报告华盛顿特区仅公布了美洲业务。依据产生单位利润（OUP）来衡量段营业绩。 OUP等于段营收减去直接成本以及分支机构和国家总部运营成本。去年同期包括重组成本。调整后排除这些成本，OUP边际改变相对于去年同期为+20个基点。

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美洲-第二季度营收趋势 YoY ManpowerGroup 2024年第二季度业绩

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报告华盛顿特区仅公布了美洲业务。去年同期包括重组成本。调整后排除这些成本，OUP边际改变相对于去年同期下降了40个基点。

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南欧-第二季度营收趋势 YoY ManpowerGroup 2024年第二季度业绩

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报告和调整后的第二季度财务要点-12％ -12％ CC -12％ -12％ CC 营收$ 837百万 Nm Nm Nm Nm OUP -$ 200万（调整后为$ 100万） 70 个基点 30 个基点 OUP边际-0.3％（调整后为0.1％） 北欧部份（营业收入的18％） ManpowerGroup 2024年第二季度业绩（1）本期不包括德国Proservia业务运作的300万元营运损失。去年同期的差异不包括重组成本。差异并没有意义。(2) (2) (2) (2)

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北欧-第二季度营收趋势 YoY ManpowerGroup 2024年第二季度业绩

稳健的就业创造在MAA市场格鲁吉亚州亚特兰大现代SK EV Battery Plant 3,500职位|$4.5B投资 预计2025年生产 SAVANNAH现代集团Meta Plant EV & Battery Plant 8,100职位|$5.5B投资 预计2025年生产 德克萨斯州奥斯汀三星电子公司芯片工厂2,000职位|$25B投资 预计2025年生产 达拉斯/沃思堡德州仪器半导体工厂 3,000职位|$30B投资 预计2024年生产 总部迁移 特斯拉…加利福尼亚州Palo Alto → 德克萨斯州奥斯汀 甲骨文2…加利福尼亚州旧金山 → 德克萨斯州奥斯汀 卡特彼勒…伊利诺伊州芝加哥 → 德克萨斯州达拉斯 亨利企业…加利福尼亚州圣何塞 → 德克萨斯州休斯顿 波音…伊利诺伊州芝加哥 → 弗吉尼亚北部雷神公司…马萨诸塞州波士顿 → 弗吉尼亚北部 南卡罗来纳州格林维尔BMW EV & Battery Plant 300职位|$1.7B投资 预计2026年生产 亚利桑那州凤凰城台积电半导体工厂4,500职位|$40B投资 预计2025年生产 英特尔芯片工厂3,000职位|$20B投资 预计2024年生产 LG Energy Solutions EV电池工厂3,000职位|$5.5B投资 预计2025/2026年生产 特拉华州孟菲斯福特BlueOval City EV & Battery Plant 6,000职位|$5.6B投资 预计2025年生产 纳什维尔甲骨文区域校园2 8,500职位|$1.35B投资 土地投资正在进行中 GM:Ultium Cells EV电池工厂1,300职位|$2.3B投资 预计2024年生产 肯塔基州路易斯维尔福特-SK EV Battery Plant 5,000职位|$5.8B投资 预计2026年生产 堪萨斯市松下EV Battery Plant 4,000职位|$4B投资 预计2025年生产 即将到来！ Sunbelt投资公告1 清洁能源项目占总就业岗位的有意义部分 北卡罗来纳洛利红星电动汽车工厂7,500职位|$4B投资 预计2025年生产 1 信息来源来自公共来源，仅供说明之用，未能穷尽一切。MAA不对宣布的项目做任何保证，包括这些项目是否会启动，完成还是以公布的投资水平开工或提供预期的就业机会。2 最近的新闻报道援引了该公司的执行主席和首席技术官拉里·埃里森(Larry Ellison)表示，纳什维尔将成为甲骨文的总部，并将为该公司带来数千个工作机会。 我们市场将迎来成千上万的就业机会，预计总投资超过1000亿美元

报告Q2财务要点-10％ -2％ CC -1％ OCC 营收$ 541百万 -2％ 8％ CC 9％ OCC OUP $ 2500万 + 30个基点 OUP边际4.6％ APME部份（营业收入的12％）ManpowerGroup 2024年第二季度业绩

MAA的多元化组合和价格点捕捉需求，帮助缓解供给压力 分区供给情况1 MAA的租金平均比我们子市场的新供给低了大约300/单位，驱动了一种更好的价值主张，适用于租赁市场的更大部分。在市场内，MAA子雷区的多元化有助于减轻城市为中心的供应浪潮的影响。1来自RealPage市场分析的数据(供应递送、租金差距) 以现有单元数量为基础的百分比3在与同一子市场的最近交货的住房数据可用的情况下，在过去一年内实施的递送。没有最近递送的MAA物业被排除在分析之外。 4 总搬出量是指本演示文稿附录中定义的居民周转率 MAA的宽带需求与租金档位 MAA的租金档位吸引了市场内租房者的最广泛的租赁档位。我们约有34%的单元价格至少比同一子市场的最近交货低250美元/月，并且我们的另外15%的单元位于没有最近交货的子市场中。1,3 MAA的广泛市场、子市场和物业类型多样化MAA的租金价格点，吸引了一个大的租赁市场，提供了对供应压力的保护。总搬出量丨166.4%%搬出量到购房丨12.9%搬出量到单户租房丨3.4% 创纪录的低启动项MAA市场(%总单元数量)1,2 自2022年第四季度起，我们市场的启动趋势呈下降趋势，我们预计随后的递送趋势将滞后2年。 内房屋所有权与租赁可负担性差距MAA在单户住房的搬出比例创纪录地低，这突出了高单户住房价格与高利率对单户住房可负担性的影响。2024年第一季度高峰期启动

APME-第二季度营收趋势 YoY ManpowerGroup 2024年第二季度业绩

亚特兰大，乔治亚州Novel West Midtown | 现在租赁凤凰城，亚利桑那州Novel Val Vista | 现在开始 Salt Lake City, Utah Novel Daybreak |现在租赁丹佛，科罗拉多州MAA Milepost 35 |现在开始 来利，北卡罗来纳州MAA Nixie |2024年第四季度开始租赁 坦帕，佛罗里达州MAA Breakwater |2025年第一季度开始租赁 发展计划支持持续的价值创造内部和“预先购买”*开发扩大了收入增长潜力。*预先购买式发展是与外部开发商的合资企业，MAA在社区稳定租赁之后全权拥有该物业。请参阅本演示文稿附录中的租赁社区的定义。PRE-PURCHASE PRE-PURCHASE PRE-PURCHASE Construction Complete

万宝盛华2024年第二季度现金流汇总

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总负债（以亿美元计）总负债/总资本净负债净（现金）资产负债表亮点万宝盛华2024年第二季度业绩

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万宝盛华2024年第二季度业绩 2024年第三季度前景 营业总收入下降2-6%（基本持平/按固定汇率计算下降4%） 美洲下降2-6%（基本上升1-5％/按固定汇率计算） 南欧下降1-5%（基本持平/按固定汇率计算下降4%） 北欧下降5-9%（按固定汇率计算下降6-10%） APME下降3-7%（基本上升/按固定汇率计算上升4％/基本持平OCC） 毛利润率17.3-17.5％ EBITA（1）利润率为2.4-2.6％ 营业利润率为2.2-2.4％ 税率为34.0％ 每股收益1.25-1.35美元（不利0.05美元货币汇率） 预估汇率为1.090欧元指数，1.29英镑，0.0063日元和0.0011阿根廷比索。 EBITA是一项非GAAP财务指标，其定义为已在摊销商誉资产和商誉减值前的营业利润。

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欧洲和北美的经营环境基本保持不变，而APME和拉丁美洲仍然保持强劲的需求。毛利润率反映出稳定的人员配备利润趋势，而季度间永久性招聘活动减弱。人才方案因招聘流程外包而被Everest Group评为全球领先者，持续关注在动态环境中的需求推动和SG&A管理。 关键带走 万宝盛华2024年第二季度业绩

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附录

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根据收入分类的行业垂直构成-2024年第二季度万宝盛华业绩产业垂直构成已更新，以符合基于客户细分的全球销售垂直线。

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利息率到期日总未偿余额可用余额欧元票据-50000万欧元1.809％2026年6月534条-欧元票据-40000万欧元3.514％2027年6月426条-循环授信协议6.462％2027年5月76条524未承诺额度和其他各种各样63总负债1,099美元810（3）（1）（2）（4）（2）户2024第二季度业绩债务和信贷设施-2024年6月（亿美元）万宝盛华第二季度业绩6,000万美元的协议要求我们遵守净负债/EBITDA不大于3.5:1和固定费用覆盖比率不小于1.5:1以及其他习惯性的限制性契约。按照协议的定义，截至2024年6月30日，我们的净负债/ EBITDA比率为2.71:1，固定费用覆盖比率为3.14:1。在协议中，净债务的定义为总负债减去超过6000万美元的现金。 截至2024年6月30日，在该协议下发行了40万美元的备用信用证。根据6000万美元的协议，我们有权通过将总额度增加3000万美元来增加该设施的总可用性。代表非承诺性信贷额度和透支设施。 截至2024年6月30日，设施的总金额为348.5万美元，附属设施占总数的298.5万美元。由于流动信贷设施的限制，总子公司借款限制为30000万美元，其中Q3除外，子公司借款限制为60000万美元。该费率是此笔票据的有效利率，净损益以下降。