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证券 和交易所佣金
华盛顿， D.C. 20549
表格
当前 报告
依照 至 1934 年《证券交易法》第 13 条或第 15 (d) 条
日期
报告内容（最早报告事件的日期）：
（精确 注册人姓名（如其章程中所述）
（州 或其他司法管辖区 的 注册成立） |
（委员会 文件 数字） |
（I.R.S. 雇主 身份识别 不是。） |
（地址 主要行政办公室，包括邮政编码）
注册人的
电话号码，包括区号：
检查 如果 8-K 表格申报旨在同时履行注册人规定的申报义务，请在下方相应的方框中注明 以下任何条款：
| 书面的 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第 425 条进行通信 | |
| 拉客 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第 14a-12 条提交的材料 | |
| 启动前 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第 14d-2 (b) 条进行通信 | |
| 启动前 根据《交易法》（17 CFR 240.13e -4 (c)）第 13e-4 (c) 条进行通信 |
证券 根据该法第 12 (b) 条注册：
| 标题 每个班级的 | 交易 符号 | 姓名 注册的每个交易所的 | ||
指示 勾选注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条所定义的新兴成长型公司（§ 230.405） 本章）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）。
新兴
成长型公司
如果
一家新兴成长型公司，用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守规定
以及根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订的财务会计准则。
物品 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些高级管理人员的任命；董事或某些高级职员的补偿安排 某些军官。
出发 的 Craig Sheehan
开启 2024 年 7 月 10 日（“离职日期”），Guardion Health Sciences, Inc.（“公司”）签订了分离协议 与其首席商务官克雷格·希恩达成的协议和全面发布（“分离协议”），其中 公司和希恩先生共同同意自离职之日起终止Sheehan先生在公司的工作。依照 根据离职协议的条款和条件，公司将按总额向希恩先生支付离职金 金额约为148,000美元，减去适用的预扣金和扣除额。正如先前披露的那样，与他的解雇有关 根据雇佣协议的条款，Sheehan先生还有权获得35,000美元的留用奖金， 还将根据分居协议的条款和条件支付。前述内容 对分居协议的完整描述是参照该分居协议的全文进行限定的 作为附录 10.1 附于此。
物品 9.01 财务报表和展品。
(d) 展品。
| 展览 没有。 | 展览 | |
| 10.1 | Guardion Health Sciences, Inc. 和 Craig Sheehan 于 2024 年 7 月 10 日签订的分离协议和一般性新闻稿 | |
| 104 | 封面 页面交互式数据文件（嵌入在 XBRL 文档中） |
签名
依照 根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下机构代表其签署本报告 以下签署人经正式授权。
| 守护者 健康科学有限公司 | ||
| 日期： 2024 年 7 月 15 日 | ||
| 作者： | /s/ 简·霍尔 | |
| 姓名： | 一月 大厅 | |
| 标题： | 主席 兼首席执行官 | |