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证券 和交易所佣金
华盛顿, D.C. 20549
表格
当前 报告
依照 至 1934 年《证券交易法》第 13 条或第 15 (d) 条
日期
报告内容(最早报告事件的日期):
(精确 注册人姓名(如其章程中所述)
(州 或其他司法管辖区 的 注册成立) |
(委员会 文件 数字) |
(I.R.S. 雇主 身份识别 不是。) |
(地址 主要行政办公室,包括邮政编码)
注册人的
电话号码,包括区号:
检查 如果 8-K 表格申报旨在同时履行注册人规定的申报义务,请在下方相应的方框中注明 以下任何条款:
书面的 根据《证券法》(17 CFR 230.425)第 425 条进行通信 | |
拉客 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第 14a-12 条提交的材料 | |
启动前 根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第 14d-2 (b) 条进行通信 | |
启动前 根据《交易法》(17 CFR 240.13e -4 (c))第 13e-4 (c) 条进行通信 |
证券 根据该法第 12 (b) 条注册:
标题 每个班级的 | 交易 符号 | 姓名 注册的每个交易所的 | ||
指示 勾选注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条所定义的新兴成长型公司(§ 230.405) 本章)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)。
新兴
成长型公司
如果
一家新兴成长型公司,用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守规定
以及根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。
物品 5.02。董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些高级管理人员的任命;董事或某些高级职员的补偿安排 某些军官。
出发 的 Craig Sheehan
开启 2024 年 7 月 10 日(“离职日期”),Guardion Health Sciences, Inc.(“公司”)签订了分离协议 与其首席商务官克雷格·希恩达成的协议和全面发布(“分离协议”),其中 公司和希恩先生共同同意自离职之日起终止Sheehan先生在公司的工作。依照 根据离职协议的条款和条件,公司将按总额向希恩先生支付离职金 金额约为148,000美元,减去适用的预扣金和扣除额。正如先前披露的那样,与他的解雇有关 根据雇佣协议的条款,Sheehan先生还有权获得35,000美元的留用奖金, 还将根据分居协议的条款和条件支付。前述内容 对分居协议的完整描述是参照该分居协议的全文进行限定的 作为附录 10.1 附于此。
物品 9.01 财务报表和展品。
(d) 展品。
展览 没有。 | 展览 | |
10.1 | Guardion Health Sciences, Inc. 和 Craig Sheehan 于 2024 年 7 月 10 日签订的分离协议和一般性新闻稿 | |
104 | 封面 页面交互式数据文件(嵌入在 XBRL 文档中) |
签名
依照 根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式安排由以下机构代表其签署本报告 以下签署人经正式授权。
守护者 健康科学有限公司 | ||
日期: 2024 年 7 月 15 日 | ||
作者: | /s/ 简·霍尔 | |
姓名: | 一月 大厅 | |
标题: | 主席 兼首席执行官 |