美国

证券交易所

华盛顿特区 20549

表格8-K

公司当前报告

根据1934年证券交易法第13或15(d)条规定

证券交易所法案(1934年)

报告日期（最早报告日期）：2024年7月11日

（准据公司章程规定的注册人准确名称）

300 Frank W. Burr Blvd.

提尼克, 新泽西州。07666

（负责执行业务的总部地址，包括邮政编码）

(201) 801-0233

（报告人的电话号码，包括区号）

无数据

(如果自上次报告以来地址或名称有所更改的前名称或前地址)

如此表格8-K是为了同时满足注册人根据以下规定的任一条款的报告义务，请在下面选择适当的方框：

根据1934年证券交易法第12(b)条规定注册的证券:

每一类别的名称			交易标的			注册交易所名称
A类普通股, 每股面值$0.01			高知特			纳斯达克证券交易所 LLC

请勾选适用的方框：

初创成长公司			☐

    

如果是新兴企业，则在复选框中标明，如果注册者已选择不使用根据交换法规第13(a)条提供的任何新的或修订的财务会计准则的延长过渡期进行遵守，则标明。☐

项目5.02。     董事会成员的离职或选举董事的，任命某些高管；

新任董事任命

2024年7月11日，Cognizant Technology Solutions Corporation (以下简称“公司”) 的董事会(“董事会”) 将董事会规模增加到13人，并立即任命了Karima Silvent担任董事。Silvent女士将参加2025年股东大会的重新选举。董事会认定Silvent女士符合纳斯达克股票市场有关的“独立董事”的规定。Silvent女士的丰富人力资源、人才管理、公共政策和政府事务经验使其成为董事的理想人选，具体内容会在下面总结。董事会预计会任命Silvent女士到一个或多个委员会，具体委员会会在日后确定。

Silvent女士现为法国跨国保险公司AXA集团总人力资源官和管理委员会成员, 她拥有超过20年人力资源和人才管理经验, 包括人力资本战略的制定和实施。董事会还将从她在各种私营和公共部门机构服务期间在就业和社会包容问题上广泛的公共政策和政府事务专业知识中受益。

Silvent女士现年50岁，自2017年起担任法国跨国保险公司AXA集团总人力资源官和管理委员会成员。在此之前，她在AXA担任多个职务，包括2016年至2017年AXA法国业务的人力资源总监，2013年至2016年负责劳动力转型、企业文化、雇主品牌、招聘、人才和高管职业管理的全球人力资源总监，以及2012年至2013年担任COO职能的全球人力资源业务合作伙伴。在加入AXA之前，Silvent女士曾在私营医疗保健集团Korian担任人力资源和经理相关职务，以及在法国全球公益住房运营商Groupe Société Nationale Immobilière任职。她的职业生涯始于法国就业与卫生部和法国国营医疗服务 (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris)。自2019年以来，Silvent女士一直是全球投资管理公司AXA投资管理公司董事会成员，该公司总部位于巴黎，作为AXA的投资部门运营。自2018年初至今，她还担任就业融合基金会(也称为青年就业组织或EPIDE)的董事会主席，该基金会是一个法国国营非营利性组织，专注于为早期离校的年轻成年人提供再培训，帮助他们融入劳动力市场。Silvent女士于1995年从政治学研究所毕业，并于1997年从国家行政学院毕业。

与任命相关，Silvent女士将获得以下董事会服务报酬:

•现金酬金 $ 89,863美元(该数额为公司全体董事在2024年股东年会以及该年会后一周年期间服务的所有服务的按比例计算的10万美元现金酬金数额); 和

•被限制股票单位的授予，价值为197,698美元，以公司的A类普通股票的收盘价(即2024年7月11日的每股0.01美元)计算(向下取整)，此股票授予将于2025年7月11日(此授予为按公正市场价值计算的22万美元限制股票单位的按比例计算相当于2024年股东年会及其一周年之间的所有服务，按发行日期的公平市场价值计算) 获得。

预计Silvent女士将与公司签订董事和高管的标准赔偿协议。

签名。

按照《证券交易法》的规定要求，注册人已经授权下面的人在其名义下签署本报告。

 

日期：2024年7月11日