8-K

archer daniels midland公司

日期: 2024年7月10日

/s/ R. b. Jones

R. b. Jones

高级副总裁、总法律顾问和
公司秘书

美国

证券交易所

华盛顿特区20549

表格8-K

公司当前报告

根据第13或15(d)条款

证券交易法（1934年）第13条或第15(d)条规定

报告日期（最早报告事项日期）：2024年7月3日

LOGO

ADM公司

（按其章程规定的确切名称）

特拉华州

1-44

41-0129150

（注册或设立所在地，?其它管辖区)

）

（委员会

文件号）

（IRS雇主身份识别号码）

识别号码）

西威克大道77号, 4600套房

芝加哥, 伊利诺伊州

60601

（公司总部地址）

(邮政编码)

公司电话，包括区号：(312) 642-0100634-8100

如果表8-K的提交旨在同时满足报告人在以下任何规定下的报告义务，则选中适当的框：

☐	根据证券法规定的425条规则的书面通信（17 CFR 230.425）

☐	根据《交易法》第14a-12条规定（17 CFR 240.14a-12），进行征集材料

☐	根据《交易法》第14d-2（b）条规定（17 CFR 240.14d-2（b）），进行交易前沟通

☐	根据《交易法》第13e-4（c）条规定（17 CFR 240.13e-4（c）），进行交易前沟通

每个交易所的名称


每一类别的名称	交易符号:	普通股，每股面值$0.001 ANNX
没有名义价值的普通股	ADM	请使用moomoo账号登录查看New York Stock Exchange
1.000％ Notes due 2025		请使用moomoo账号登录查看New York Stock Exchange

在本章节的§230.405条款或1934年证券交易法的规则12b-2条款下，是否为新兴成长型公司请在方框内打勾。

新兴成长型企业☐

如果公司属于新兴成长型企业，请勾选以下项目，以表明公司选择不使用符合《证券交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则的延长过渡期符合第13(a)条的规定。☐

项目5.02。

董事离职、特定职员选举、董事会成员选举、某些职员的报酬安排。

2024年7月10日，ADM公司董事会任命Monish Patolawala担任公司执行副总裁兼首席财务官，任期自2024年8月1日生效。Patolawala先生将接替Ismael Roig先生，后者自2024年1月21日起担任公司代理首席财务官。Roig先生将继续担任公司欧洲、中东、非洲区总裁和动物营养区总裁。

Patolawala先生，54岁，自2023年9月起担任300万公司（“3m”）的总裁兼首席财务官。在此之前，他自2021年10月起担任300万公司的执行副总裁、首席财务和转型官，自2020年7月起担任300万公司的高级副总裁兼首席财务官。在加入300万之前，Patolawala先生曾在2019年至2020年担任通用电气医疗保健公司的首席财务官和运营转型副总裁，2015年至2019年担任通用电气医疗保健公司的首席财务官，在此之前，Patolawala先生自2010年至2015年担任通用电气交通运输公司的首席财务官。Patolawala先生目前担任Biogen Inc.的董事。

Patolawala先生与任何其他人之间没有安排或谅解，使他成为本公司的官员，Patolawala先生与公司的任何董事或高管没有家庭关系，并且Patolawala先生不参与也没有任何直接或间接的重大利益涉及在1933年证券法的规定下需要披露的任何交易。

Patolawala先生已接受公司发出的书面提供信，规定他为公司的执行副总裁兼首席财务官。根据报价信，Patolawala先生的初始报酬将包括以下内容：

•

初始年薪$1,425,000;

•

2024年公司现金激励计划参与，按照比例计算，目标年度奖金机会为$1,923,750；

•

近似目标授予日期价值为$6,950,000的年度权益奖励，以60%的业绩股票单位（“PSU”）的形式授予，与其他高管的2024年PSU奖励具有相同的条件，以40%的限制股票单位（“RSU”）的形式授予，在授予日周年纪念日上的三年期间分别每年分配三分之一；

•

一次性的补偿奖励，旨在替代Patolawala先生因加入公司而放弃的现金激励和未行权的股权奖励：

•

现金激励：$1,400,000，于2025年1月支付；和

•

股权奖励：近似授予日期价值为$10,000,000，以限制股票单位（“RSU”）的形式在受雇后的前30天内授予，在授予日周年纪念日上分别分配25％，即从授予日起的六个月，12个月和18个月，如果Patolawala先生在此18个月期间没有原因被终止雇用或因正当原因终止雇用（根据2020年激励计划定义），其未行权的RSU将有加速行权。

•

根据公司的搬迁政策提供搬迁福利；和

•

参加所有员工福利计划和计划，包括高管计划、计划和离职政策，只要符合每个计划的资格要求即可。

上述提供信概述不负责任，其完整文本应以展览10.1的全文为准，并通过引用并入此处。

项目7.01。

监管FD披露。

2024年7月10日，该公司发表新闻稿，宣布任命Patolawala先生。新闻稿的副本作为展品99.1随附在此处。

本条款7.01中的信息（包括附带展品99.1）是提供并不应被视为协议1934年修正法案（“交易法案”）第18条的目的而自动“注册”，或者以任何其他方式受到该条款的责任，它也不应被认为被具体提及，在任何公司根据证券法或交易法案所做的任何或所有申报中，无论是在本声明之前还是之后，并且不管其中是否包含任何普通纳入语言。

财务报表和展品。

（d）展览品。

(d)附件。随附的展品如适用。


10.1		蒟蒻翻译不明白姓名是什么，抱歉翻译不了

99.1		2024年7月10日发布的新闻稿

104		包含在内嵌XBRL文档中的封面互动数据文件。

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