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证券 和交易所佣金
华盛顿, D.C. 20549
表格
当前 报告
依照 适用于 1934 年《证券交易法》第 13 或 15 (d) 条
日期
报告内容(最早报告事件的日期):
(精确 注册人姓名(如其章程中所述)
[ | ||||
(州 或其他司法管辖区 | (委员会 | (美国国税局 雇主 | ||
的 注册成立) | 文件 数字) | 身份识别 不是。) |
(地址 主要行政办公室)(邮政编码)
(注册人的 电话号码,包括区号)
不适用
(前 姓名或以前的地址(如果自上次报告以来已更改)
检查 如果 8-K 表格申报旨在同时履行注册人规定的申报义务,请在下方相应的方框中注明 以下任何条款(见下文一般指令 A.2):
书面的 根据《证券法》(17 CFR 230.425)第 425 条进行通信 | |
拉客 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第 14a-12 条提交的材料 | |
启动前 根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第 14d-2 (b) 条进行通信 | |
启动前 根据《交易法》(17 CFR 240.13 (c))第 13e-4 (c) 条进行通信 |
证券 根据该法第12 (b) 条注册:无。
证券 根据该法第 12 (g) 条注册:
标题 每个班级的 | 交易 符号 | 姓名 注册的每个交易所的 | ||
不适用 |
指示 勾选注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条所定义的新兴成长型公司(§ 230.405) 本章)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)。
新兴
成长型公司
如果 一家新兴成长型公司,用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守规定 以及根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
物品 1.01 | 条目 转化为实质性最终协议。 |
这个 下文第 5.02 项中列出的信息以引用方式纳入此处。
物品 3.02 | 未注册 股权证券的销售。 |
这个 下文第 5.02 项中列出的信息以引用方式纳入此处。
物品 5.02。 | 出发 董事或某些高级职员的任命;董事的选举;某些高级职员的补偿安排。 |
开启 2024年4月7日,全球科技工业集团有限公司(“公司”)设立了新的首席运营官执行职位, 并任命阿夫申·卢克·拉巴里自2024年5月1日(“生效日期”)起担任该职务。
开启 2024 年 7 月 2 日,公司与拉巴里先生签订了随意雇佣协议(“协议”),该协议进一步纪念 他未来被董事会任命为首席执行官,预计将于 2024 年 8 月 1 日进行,但须遵守条款 以及协议的条件。
这个 公司最初保留拉巴里先生作为管理顾问的服务,自2023年12月1日起生效,以协助公司 董事会正在重新调整其短期和长期公司目标,包括其高级管理层的退休和继任计划。
先生 拉巴里的传记
先生 拉巴里的资本市场职业生涯始于1993年,当时他在芝加哥期权交易所担任衍生品交易员和股票期权专家 (芝加哥期权交易所)。2002年,拉巴里先生是管理团队的一员,参与将公司出售给道明银行。然后,拉巴里先生经营衍生品 在纽约、伦敦和芝加哥为道明银行提供书籍。2007年,拉巴里先生成为桃树资产管理公司的首席投资官, 为Peachtree结算基金建立总部位于伦敦的结构化结算资产管理机构,Peachtree结算基金是最大的发起人之一 世界结构化定居点。出售Peachtree后,拉巴里先生移居芝加哥,并与他的合伙人一起成立了 Equity Armor Investments(“EAI”)于2011年在美国证券交易委员会注册了一家专门从事衍生品的RIA 和波动率策略。从2016年至今,拉巴里先生担任EAI的首席执行官。拉巴里先生还有广泛的 有贸易和资本市场方面的经验,也曾在几家私营和非上市公司活跃。Rahbari 先生拥有工商管理硕士学位 来自芝加哥大学。
在 与上文概述的任命有关,拉巴里先生与任何其他人之间没有任何安排或谅解 根据该决议, 拉巴里先生被任命担任其职务.拉巴里先生与公司任何人之间都没有家庭关系 高级职员或董事。除下文所述外,公司或其任何子公司没有其他交易 是拉巴里先生拥有重大利益的当事方,须根据第S-k条例第404(a)项进行披露。
先生 拉巴里的雇佣协议摘要
在 与拉巴里先生自2024年5月1日起被任命为公司首席运营官和首席执行官有关 高管,截至2024年8月1日,公司与以下人员签订了随意雇佣协议(“雇佣协议”) 拉巴里先生(“术语”)。拉巴里先生的薪酬以公平为基础,因此拉巴里先生有资格获得薪酬 总共分成二千四百万股(24,000,000)股公司普通股,面值每股0.001美元 (“普通股”),截至2026年12月31日的财政年度。此外,拉巴里先生可能获得自由裁量权 在实现某些绩效目标和条件后,可获得一千万股(10,000,000)股普通股的绩效奖励 如《雇佣协议》所规定。
物品 9.01 | 金融 声明和展品。 |
(d) 展品。
展览 没有。 |
描述 | |
10.1* | 全球科技工业集团公司与阿夫申·卢克·拉巴里先生之间的雇佣协议。 | |
104* | 封面 页面交互式数据文件(嵌入在内联 XBRL 文档中)。 |
* 随函提交。
签名
依照 根据1934年《证券交易法》第13或15(d)条的要求,注册人已正式签署了本报告 由下列签署人代表其出席,经正式授权。
全球 科技工业集团有限公司 | ||
日期: 2024 年 7 月 9 日 | 作者: | /s/ 大卫·赖希曼 |
姓名: | 大卫 Reichman | |
标题: | 主席 & 首席执行官 |