附录 99.2

俄克拉荷马州公司

2024 员工股票购买计划

（已通过由董事会于 2023 年 7 月 11 日发布）

（已批准由股东于 2024 年 5 月 7 日发布）

（有效于 2024 年 5 月 9 日）

俄克拉荷马州公司

2024 员工股票购买计划

第 1 部分。计划的目的。

董事会通过了该计划，该计划立即生效在收盘之前（定义见合并协议）。该计划的目的是为符合条件的员工提供机会通过以优惠条件从公司购买股票来增加他们对公司成功的专有权益，并付款用于通过工资扣除或其他批准的缴款进行此类购买。

第 2 部分。计划的管理。

(a) 一般情况。本计划可以管理由董事会或董事会（或经授权的委员会）授权的一个或多个委员会执行。如果委托管理对于委员会而言，委员会应拥有董事会迄今所拥有的权力，包括在适用允许的范围内法律、将委员会授权行使的任何行政权力委托给小组委员会的权力（以及参考资料）在本计划中，董事会或署长此后还应包括委员会或小组委员会（视情况而定）。这个董事会可随时取消委员会的授权，董事会还应始终保留其下放的权力给委员会。署长应遵守对其适用的规则和条例，包括任何交易所的规则股票在其上交易，并应拥有权力，并对分配给它的职能负责。

(b) 署长的权力。主题根据计划的条款，如果是委员会，则署长，在履行分配给委员会的具体职责的前提下应有权制定本计划下发行期的条款和条件（不一定相同），以进行解释计划，并做出与计划实施有关的所有其他政策决定。署长可通过这样的规则、指导方针并以其认为适当的形式执行该计划.

(d) 适用法律。本计划应受管辖受特拉华州法律解释（其法律选择条款除外）。

第 3 部分。根据该计划提供的股票。

(a) 授权股份。股票数量本计划下可供购买的股票应等于初始资金池（根据下文 (c) 款进行调整），加上下文 (b) 小节所述的额外股份。根据本计划发行的股票可以获得授权，但未发行股票或库存股。

(b) 股份的年度增长。在第一个本计划期限内公司每个财政年度的日子，从2025年1月1日开始，到1月（包括）结束 1，2034，根据本计划可能发行的股票总数将自动增加等于（i）上一财年最后一天实际发行和流通的股票总数的1％中的较小值，或 (ii) 董事会确定的股份数量。

(c) 反稀释调整。在活动中任何股息或其他分配 (无论是以现金, 股票或其他证券或其他财产的形式), 资本重组, 股票拆分，反向股票拆分，重组，合并，合并，分割，分割，合并，重新分类，回购，或公司股票或其他证券的交换，或公司结构中其他影响公司的类似变化存货并在公司没有收到或支付对价的情况下生效，然后是为了防止稀释或扩大在本计划下计划提供的福利或潜在福利中，将按比例调整其数目以及根据本计划可能交割的股票类别、每股收购价格以及所涵盖的股票数量和股票类别根据本计划中尚未行使的每份期权以及第3（a）、3（b）（ii）和9（c）条的数量限制。

(d) 重组。如果是公司重组，在当时正在进行的任何发行期内未偿还的股票购买权可以继续、假定或取代由幸存的实体或其母公司提供。如果该收购方拒绝继续、承担或替代任何此类权利，则进行新的收购此类发行期的日期将在参与者累计的公司重组生效时间之前确定捐款将在该日期用于购买股票，任何此类发行期应在购买后立即终止。如果根据本第 3 (d) 节设定了新的购买日期，则将向参与者通知新的购买日期。该计划在任何情况下均不得解释为以任何方式限制公司进行解散、清算、合并、合并的权利或其他重组。

第 4 部分。注册和参与。

(a) 提供期限和购买期限。

(i) 基本发行期。管理员可能会不时制定尽可能频率和持续时间的发售期（由一个或多个购买期组成）认为合适（”基本发行期限”）；前提是基本发行期在任何情况下都不得延长超过 27 个月（或适用税法可能规定的其他期限）。每个基本发行期应包含此类条款和署长认为适当的条件（与计划一致）。在本计划的范围内，管理员可以更改不时考虑基本发行期的频率、期限和其他条款和条件。基地提供期限旨在符合《守则》第 423 条的条件。

(ii) 额外发行期。在管理员的自由裁量权，额外的提供期限（”额外发行期”) 可以进行根据该计划，包括在必要时或由署长全权酌情决定在单独的一个或多个次级计划下，允许向某些参与公司的合格员工提供补助金（每家公司，a”子计划”）。这样的补充发行期将设计为在美国以外的特定地区实现预期的税收目标或遵守适用于此类外国司法管辖区的产品的当地法律，可能但不一定符合《守则》第 423 条的要求。管理员应确定每个额外发行期的开始时间和期限，额外发行期可以是连续的，或重叠。每个额外发行期的其他条款和条件应为本计划文件或条款中规定的条款和条件以及署长批准的有关此类额外发行期限的条件（无论是否在书面子计划中规定），具有管理员认为遵守当地法律所必需的更改或附加功能。每项额外优惠期限（无论是否在书面分计划中规定）应被视为与计划分开的计划（”法定计划”）。上文第3节规定的根据本计划授权发行的股票总数适用合计至法定计划和任何额外发行期。除非条款和条件另行取代经署长批准延长发行期限，本计划文件的规定应适用于该运营根据本协议进行的任何发行。

(iii) 单独发行。每个基础产品就本计划而言，期限和根据本计划进行的每个额外发行期均旨在构成单独的 “发行” 《守则》第 423 节。

(iv) 平等权利和特权。到如果发售期旨在符合《守则》第 423 条规定的资格，则该发行期内的所有参与者都应具有相同的资格根据《守则》第 423 条和法规，他们参与此类发行期的权利和特权除当地法律可能规定且符合《守则》第 423 (b) (5) 条要求的差异外。

(b) 注册。对于任何个人谁在任何发行期的第一天有资格成为合格员工，他或她可以选择在该日成为参与者通过向公司提交规定的注册表。注册表应在适用期间按规定的方式提交该发行期的注册期。管理员可以为符合条件的员工的注册制定其他程序。

(i) 达到发售期或购买期的结束根据第 5 (c) 或 9 (b) 条中止其雇员缴款的期限（视情况而定）；

(ii) 根据第 6 (a) 条退出本计划；要么

(iii) 不再是合格员工。

员工缴款额为以下的参与者根据第 9 (b) 条自动终止的，将自动按其中所述恢复参与。在所有其他情况下，前者如果参与者当时是合格员工，则可以通过遵循小节中描述的程序再次成为参与者 (b) 以上。

(d) 适用的发行期限。出于目的在根据第 8 (b) 节计算购买价格时，适用的发行期应按以下方式确定：

(i) 一旦参与者注册了本计划发售期，该发行期应继续适用于他或她，直到（A）该发行期结束的最早日期， (B) 他或她根据上述 (c) 款的参与终止，或 (C) 根据第 (C) 款重新注册下一个发行期 (ii) 或 (iii) 如下。

(ii) 尽管本计划有任何其他规定，管理人（自行决定）可以在任何新的发行期开始之前决定所有参与者应在新的优惠期内重新注册。此外，管理员可以安排发售期，以便在出现以下情况时参与者注册的发行期第一天股票的公允市场价值高于在任何后续发行期的第一天，参与者应自动重新注册该后续发行期。

(iii) 当参与者到达要约结束时期限，但其参与将继续进行，则该参与者应自动在优惠期内重新注册在前一发行期结束后立即开始。

第 5 部分。员工缴款。

(a) 开始扣除工资。一个参与者可以通过扣除工资或（如果有）获得署长批准的方式购买本计划下的股票（基本发售期内的所有参与者）其他经批准的形式和实质内容的捐款，均令署长满意。工资单在公司收到规定的款项后，应在合理可行的情况下尽快开始扣除或其他批准的缴款报名表。在当地法律不允许扣除工资的司法管辖区，参与者可以购买股票以署长可接受和批准的形式缴款.

(b) 工资扣除额。符合条件的人员工应在规定的登记表上指定其选择扣留的薪酬部分用于购买股票。该部分应占合格员工薪酬的完整百分比，但不少于1％不超过15％（或管理员为发行期设定的较低百分比）。

(c) 降低预扣税率或终止工资扣除。如果参与者希望降低其工资预扣率，则该参与者可以通过申报来降低工资预扣率按照管理员规定的方式，向公司提交新的注册表。新的预扣税率将尽快生效在公司收到此类表格后，在合理可行的情况下。新的预扣税率可能为0％或任何整数百分比参与者的报酬，但不超过其原来的预扣税率。管理员可以限制 a 的次数参与者可以选择在任何发行期和/或购买期内降低其预扣税率。除非有不同的规则是为发行期设立的，任何参与者在任何购买期间均不得根据本小节 (c) 做出多次选择时期。（此外，根据第 9 (b) 节，员工缴款可以自动终止。）

(d) 提高预扣税率。除非管理员为发行期制定了不同的规则，参与者不得提高其工资预扣率在购买期间。如果参与者希望提高工资预扣率，则该参与者可以通过申报来提高工资预扣率在购买期（或其他期限）开始前至少十五（15）个日历日向公司提交新的注册表由管理员指定）。新的预扣税率应在下一个即将到来的购买期的第一天生效参与者参与其中。新的预扣税率可以是参与者薪酬的任何完整百分比，但是不少于1％或高于为发行期设定的最大金额。

部分 6。退出计划。

(a) 退出。参与者可以选择向公司提交规定的表格，退出本计划（以及他或她参与的发行期）在购买日期（或管理员指定的其他期限）前至少十五（15）个日历日采取规定的方式。此后在合理可行的情况下，应尽快停止扣除工资或其他经批准的供款，并将全部款额记入贷方在该发行期内存入参与者的计划账户应以现金退还给参与者的计划账户，不含利息（除非当地司法管辖区的法律另有要求）。不允许从发行期中部分提款。

(b) 退出后重新注册。一个前任者退出本计划的参与者只有在根据第 4 (b) 条重新注册本计划后才能成为参与者注册期。重新注册只能在发售期开始时生效。

部分 7。就业状况的变化。

(a) 终止雇用。终止根据以下规定，出于任何原因（包括死亡）被视为自动退出本计划第 6 (a) 节。

(b) 就业转移。如果是参与者将工作从参与基本发售期的参与公司转移到参与的参与公司在额外发行期内，他或她将立即停止参与基本发行期（视情况而定）；但是，该参与者的计划账户将转移到额外发行期，该参与者将立即加入此类额外发行期限按适用于此类额外发行期的条款和条件确定，但任何修改除外适用法律要求。如果参与者从参与附加计划的参与公司调动工作向参与基本发行期的参与公司提供期限，他或她将继续参与在 (i) 此类额外发行期结束或 (ii) 第一个额外发行期开始之前的额外发行期（以较早者为准）他或她有资格的基本发售期。如果参与者将工作从参与公司转移到关联公司如果不是参与公司，则根据第 6 (a) 条，他或她应被视为已退出本计划。

(c) 请假。就此而言当参与者休军事假、病假或其他假时，计划、雇用不应被视为终止善意请假，如果休假得到公司的书面批准。但是，雇用应在第一天被视为终止参与者休假三个月后的第二天，除非合同或法规保证他或她有权返回工作。在任何情况下，在批准的休假结束后，雇用均应被视为终止，除非参与者立即返回工作。

(d) 死亡。如果参与者是死亡，记入其计划账户的金额应以现金支付，不计利息（除非美国法律另有规定）当地司法管辖区），交给他或她在规定的表格上为此目的指定的受益人，如果没有，则交给参与者的受益人财产。该表格只有在参与者去世前以规定的方式向公司提交时才有效。

部分 8。计划账户和购买股票。

(a) 计划账户。公司应维持以每位参与者的名义在其账簿上开立计划账户。每当从参与者的薪酬中扣除金额时根据本计划，该金额应存入参与者的计划账户。除非当地法律另有要求管辖权，(i) 存入计划账户的金额不应是信托基金，可以与公司的一般资产混合并适用于一般公司用途，并且 (ii) 不得将利息记入计划账户。

(b) 购买价格。署长应确定每个发行期的购买价格；但是，前提是购买的每股股票的购买价格 a 购买日期不得早于以下两者中较低者：

(i) 该股票公允市场价值的85％在该发行期的第一个交易日；或

(ii) 该股票公允市场价值的85％在购买之日。

(c) 购买的股票数量。每次购买时日期，每位参与者应被视为选择购买根据本小节计算的股票数量 (c)，除非参与者先前选择根据第 6 (a) 节退出发行期。然后金额参与者的计划账户中应除以购买价格，然后购买由此产生的股票数量来自公司，资金存入参与者的计划账户。上述可以购买的股票数量参与者受下文 (d) 小节和第 9 节中规定的限制的约束。管理员可以决定对于发行期内的所有参与者，根据本小节 (c) 计算的任何小数份额均应 (i) 四舍五入下调至下一个较低的整股份额或 (ii) 记作小数份额。

(d) 可用份额不足。在如果所有参与者在特定购买期内选择购买的股票总数超过 (i) 在适用计划的第一天根据上述第 3 节在本计划下可供出售的股票数量发行期限，或 (ii) 根据上述第 3 节根据本计划在适用购买时可供出售的股票数量日期，则每位参与者有权获得的股份数量应通过乘以可用股票数量来确定按分数发行。该分数的分子是该参与者选择购买的股票数量，以及该分数的分母是所有参与者选择购买的股票数量。公司可能会按比例计费尽管如此，仍根据前一句话在适用发行期的第一天分配可用股份在此日期之后，公司股东根据本计划增发股份的任何授权。在如果根据本节 (d) 进行按比例分配，管理员可以自行决定继续所有发售期然后根据第 14 条生效或终止所有当时有效的发行期。

(e) 股票发行。股票份额参与者在本计划下购买的产品将以该参与者的名义注册。公司可能允许或要求股票直接存入公司指定的经纪人或公司的指定代理人，公司可以使用电子方式或自动股份转让方法。公司可能要求在指定期限内向此类经纪人或代理人保留股份及时和/或可能制定其他程序，以允许追踪此类股份的取消资格处置情况。（前两句话无论参与者是否需要在美国缴纳所得税，均适用。）

(f) 预扣税。在需要的范围内根据适用的联邦、州、地方或外国法律，参与者应做出令公司满意的安排以达到满意的目的与本计划相关的任何预扣税义务。不得要求公司发行任何股票根据计划，直到此类义务（如果有的话）得到履行为止。

(g) 未使用的现金余额。视情况而定第8（c）节的最后一句话，参与者计划账户中仅出于原因而在购买期结束时剩余的任何金额无法购买部分股份的部分股份将在参与者的计划账户中结转到下一个发行期或购买期限（视情况而定）。参与者计划账户中代表购买价格的任何剩余金额由于上述（c）或（d）小节或第9（b）或9（c）节而无法购买的全部股份应退还给参与者现金，无利息（除非当地司法管辖区的法律另有规定）。

(h) 股东批准。任何其他条款尽管如此，除非公司股东购买本计划中的任何股票，否则不得根据本计划购买任何股票批准了该计划的通过。

部分 9。计划限制。

(a) 百分之五的限额。任何其他条款尽管如此，如果参与者在获得该权利后立即获得购买本计划下的股票的权利，则不得授予任何参与者购买股票的权利获授后，该参与者将拥有拥有所有类别股票总投票权或价值的5％或以上的股票本公司或任何关联公司的股票，适用《守则》第 424 (d) 条的股票归属规则，包括任何符合以下条件的股票参与者可以在未偿还期权项下购买该参与者拥有的股票。

(b) 美元限额。如代码部分所述 423 (b) (8)，任何参与者均无权根据本计划未偿还的任何此类权利累积购买股票的权利如果和在此种累积范围内，与 (i) 根据任何其他购买股票的权利累积的股票购买权合计本计划，以及 (ii) 根据公司其他员工股票购买计划（在《守则》第 423 条的含义范围内）应计的类似权利或任何关联公司，否则将允许该参与者购买价值超过25,000美元的公司股票或任何股票关联公司（根据授予此类权利之日的每股公允市场价值确定，以及与之相关的公司）本计划（将在相应的发行期开始时确定）每个日历年的此类权利在任何时候都是杰出的。

如果本小节将参与者排除在外 (b) 根据本计划购买额外股票后，他或她的员工缴款将自动终止，并应在下一个购买期开始时自动恢复，预定购买日期为下一个日历年，前提是在该购买期开始时，他或她是合格员工。

(c) 购买期股票购买限额。管理员可以对在任何发行期内可以购买的股票数量设定一项或多项限制和/或购买期限，包括个人限额和/或总限额。除非管理员对要约另有规定期限内，尽管本计划有任何其他规定，但任何参与者均不得购买超过3,000股的股票任何购买期限。

部分 10。权利不可转让。

本计划下任何参与者的权利，或任何参与者在本计划下可能有权获得的任何股票或款项中的权益均不得通过以下方式转让：自愿或非自愿转让，或通过法律执行，或以受益人指定或法律以外的任何其他方式转让血统和分布。如果参与者以任何方式试图转让、转让或以其他方式抵押其权利或利益根据本计划，除受益人指定或血统和分配法外，此类行为应被视为选举参与者根据第6（a）条退出本计划。

部分 11。作为雇员没有权利。

本计划或根据本计划授予的任何权利中没有任何内容本计划应赋予参与者在任何特定期限内继续受雇于参与公司的权利或以任何方式干扰或以其他方式限制参与公司或参与者的权利，特此规定了这些权利双方明确保留随时以任何理由终止其工作，无论是否有理由。

部分 12。作为股东没有权利。

参与者无权作为股东对于他或她根据本计划可能有权购买的任何股票，直到该股票被购买为止适用的购买日期。

部分 13。证券法的要求。

不得发行股票，本公司根据本计划，除非此类股票的发行和交付符合以下规定，否则对未能发行股票不承担任何责任（或免除）所有适用的法律要求，包括（但不限于）经修订的1933年《证券法》规则以及据此颁布的法规、州证券法律法规以及任何证券交易所或其他证券的法规然后可以在该市场上交易公司的证券。

部分 14。修改或终止。

(a) 一般规则。署长在其可随时以任何理由自行决定修改、暂停或终止本计划或其任何部分。如果本计划终止，管理员可以自行决定选择立即终止所有未偿还的发行期，也可以在发行期结束后终止在下一个购买日期购买股票，也可以选择允许发行期根据其到期条款（并可根据第 3 (c) 或 (d) 节进行任何调整）。如果发售期在到期前终止，则所有然后存入参与者账户但未用于购买股票的金额将退还给参与者 (除非当地司法管辖区的法律另有规定, 否则不计利息).

(b) 管理员的自由裁量权。没有股东同意，在不限制上述 (a) 小节的前提下，管理员将有权更改发行期限和限制发行期内预扣金额变动的频率和/或次数，确定适用于金额的兑换比率以美元以外的货币预扣，允许扣留的工资超过参与者在订单中指定的金额调整公司在处理正确完成的预扣税选择过程中的延迟或错误，进行合理的等待以及调整期和/或会计和贷记程序，以确保将金额用于购买每种股票参与者正确对应从参与者薪酬中扣留的金额，修改任何未偿还的购买权或澄清有关任何发售期条款的任何含糊之处，以使购买权符合和/或条件遵守《守则》第 423 条，并酌情制定其认为可取的其他限制或程序这与该计划相一致.署长根据本段采取的行动不应被视为改变或损害在发行期内授予的购买权，因为它们应被视为该发行期和购买的初始条款的一部分权利。

(i) 修改计划以符合保险箱的要求财务会计准则委员会会计准则编纂主题718（或后续条款）下的定义，包括关于当时正在进行的发行期；

(ii) 更改任何产品的购买价格期限包括购买价格变更时正在进行的发行期；

(iii) 缩短任何发行期（以及任何通过设定新的购买日期（包括正在进行的发行期），购买期限包括在内）署长采取行动时；

(iv) 降低最高补偿百分比参与者可以选择预留工资扣除额；以及

(v) 减少最大股票数量参与者可以在任何购买期内购买。

此类修改或修正不需要股东批准或任何计划参与者的同意。署长根据本段采取的行动将不是被视为修改或损害在发行期内授予的购买权，因为这些购买权应被视为初始条款的一部分此类发行期限和购买权。

(d) 股东批准。除非另有规定在第3节中，根据本计划可能发行的股票总数的任何增加均须经批准公司的股东。此外，本计划的任何其他修正均须经公司批准在第 14 (e) 条或任何适用法律或法规要求的范围内，股东。

(e) 计划终止。本计划将终止在董事会通过计划20年后自动生效，除非 (i) 董事会延长本计划以及 (ii) 延期获得批准在12个月内由公司股东投票决定。

部分 15。定义。

(a) “管理人” 是指董事会或任何根据第 2 节管理本计划的委员会。

(b) “董事会” 指董事会不时组成的本公司董事。

(d) “委员会” 是指委员会董事会任命的一名或多名董事会成员或其他符合适用法律的个人来管理本计划。

(e) “公司” 是指 Oklo Inc.，特拉华州的一家公司。

(f) “补偿” 是指，除非以其他方式由署长就发行期决定，即参与者现金补偿的这些组成部分（在根据《守则》第125、132（f）或401（k）条进行定期和经常性削减之前），包括现金基础工资或基本时薪但是不包括任何加班工资或轮班差额、佣金、年度现金激励薪酬，以及年度现金奖励，以及 进一步排除 特殊现金物品（例如一次性奖励），以及所有非现金物品，搬家或搬迁津贴、生活费或税收衡平准补助金、汽车津贴、学费报销、应计应计收入汽车或人寿保险、遣散费、附带福利、根据员工福利计划收到的缴款或福利、付款或与股权薪酬和任何类似项目有关。署长应确定特定项目是否包含在薪酬中。

(g) “公司重组” 意味着：

(i) 合并或合并的完成公司与另一个实体或任何其他公司重组合并或合并成其他公司重组；或

(ii) 出售、转让或以其他方式处置公司的全部或基本全部资产，或公司的全部清算或解散。

(h) “合格员工” 是指参与公司的普通法员工，但前提是管理员可以排除以下一个或多个类别员工（适用法律允许将此类员工排除在任何优惠期内）：(i) 曾经任职的员工雇用时间少于两年（或为提供期确定的任何较短期限），（ii）按惯例雇用的员工每周二十 (20) 小时或更少的时间（或为聘用期规定的每周工时数更少的工时），(iii) 符合以下条件的员工在一个日历年内通常受雇于五 (5) 个月或更短的月数（或在规定的日历年中任用更少的月数）提供期），（iv）“高薪员工”（在《守则》部分的含义范围内） 414 (q)) 或 (v) “高薪员工”（根据《守则》第 414 (q) 条的定义）高于一定水平的薪酬和/或受《交易法》第16（a）条披露要求约束的人员。此外，如果任何国家的法律禁止个人参与本计划，则不应将其视为合格员工对他或她拥有管辖权的人，或者如果遵守适用的外国司法管辖区的法律会导致本计划或违反《守则》第 423 条要求的提供期限。关于基本发行期限，用于确定任何标准应以符合《守则》第 423 条的方式确定符合条件的员工。如果发售期不是预期的为了符合《守则》第 423 条的资格，如果管理员决定，管理员可以将任何个人排除在参与范围之外此类个人的参与既不可取，也不切实际。

(i) “注册期” 是指在招聘期开始之前的一段时间，在此期间，符合条件的员工必须提交所需的注册表才能参与在此发行期内，该期限应至少在五 (5) 个工作日（或可能提前指定的其他日期）结束管理员）在提供期开始之前。

(j) “交易法” 是指经修订的 1934 年《证券交易法》。

(k) “公允市场价值” 是指适用日期上次在美国主要市场出售股票的价格，或者，如果适用日期是不是交易日，是适用日期前的最后一个交易日。如果股票不再在美国公开证券市场上交易，公允市场价值应由署长在其认为适当的基础上真诚地确定。管理员的裁决应是决定性的, 对所有人都有约束力。

(l) “初始资金池” 是指2,441,926个股票份额。

(m) “合并协议” 是指 AltC Acquisition Corp. 本公司之间签订的截至2023年7月11日的某些合并和重组协议和计划，特拉华州的一家公司（“SPAC”）和特拉华州的一家公司兼直接全资子公司AltC Merger Sub, Inc. SPAC 的。

(n) “发售期” 是指任何期限，包括根据具体情况需要的基本发行期和额外发行期限，相关权利根据第4（a）条的规定，可以根据本计划批准购买股票。

(o) “参与者” 是指参与本计划或任何子计划的合格员工，如第 4 节所述。

(p) “参与公司” 指 (i) 公司和 (ii) 管理人指定为参与公司的每家现有或未来的子公司。

(q) “计划” 是指这个 Oklo Inc. 2024 年员工股票购买计划，可能会不时修改。

(r) “计划账户” 是指根据第 8 (a) 条为每位参与者开设的账户。

(s) “购买日期” 是指购买期的最后一个交易日。

(t) “购买期” 是指发售期（对于只有一个购买期的发行期）内的期限将与本次发行同期期限），在此期间，根据第4（a）条的规定，可以为购买本计划下的股票缴款。

(u) “购买价格” 是指参与者根据本计划购买股票的价格，根据第8（b）条确定。

(v) “关联公司” 是指《守则》第 424 (e) 条中定义的公司的任何 “母公司” 或任何子公司。

(w) “股票” 指类别公司的普通股。

(x) “子公司” 是指任何公司（公司除外）处于不间断的连锁公司中，如果两家公司各不相同，则以公司开头比不间断链中的最后一家公司拥有的股票拥有的股票占所有类别总投票权的50％或以上该连锁店中其他一家公司的股票。