EX-19

它适用于您作为AWI员工的身份，以及AWI及其全球子公司的所有员工、董事和高级管理人员。

我们必须遵守有关阿姆斯特朗证券交易的法律。如果您拥有重要的非公开信息，法律禁止您参与阿姆斯特朗证券的交易。在某些情况下，法律还要求监管者对本可以防止的员工不当交易负责。除非另有授权，否则您也不得向外界透露非公开信息。

这一政策也超出了法律的要求，以保护公众对阿姆斯特朗证券市场诚信的信心。因此，您购买公司证券应以长期投资为目的。禁止涉及阿姆斯特朗证券的“进出交易”和其他投机性交易。

所有阿姆斯特朗员工、高级管理人员、董事、顾问、代理商和临时工(“阿姆斯特朗人员”)均受本政策约束。它适用于阿姆斯特朗母公司以及所有部门和全球子公司。然而，这里规定的一些更严格的要求只适用于董事、行政人员和“指定雇员”。

你不能间接地做一些你不能直接做的事情。这一限制意味着，本政策，包括本政策中包含的义务和禁令，以同等效力适用于您的配偶或家庭伴侣、任何直系亲属、居住在您家庭中的任何家庭成员、其交易受您影响的任何人、您或您的配偶或家庭伴侣作为受托人的任何信托以及您或您的直系亲属拥有重大所有权或股份投资控制的任何实体。

“阿姆斯特朗”和“公司”指的是阿姆斯特朗世界工业公司及其在全球的所有子公司。

•

在一段有限的时间内(通常为30、60或90天)，以及

•

通常以期权撰写时的市场价格或其他执行价格计算。

如果市场状况不利于期权购买者，期权购买者没有义务行使期权。

“备兑看涨期权”--如果看涨期权的卖家在买入期权时拥有标的股票，则该期权被称为“备兑期权”。如果不是，则该选项被称为“裸体选项”。

“指定员工”是指公司法律、财务或其他部门或运营部门内由总法律顾问、首席财务官、财务主管或财务总监以书面指定的员工。其目的是指定那些可能不时接触到机密财务或业务信息的员工。

“主管人员”是指根据修订后的1933年证券法第16节的规定，律政部要求他们向美国证券交易委员会提交股权和交易报告的主管人员。

“先入后出交易”是指公开市场上的一种交易模式，即先买入一次以上，然后再出售(不必是同一股票)，或在一段时间内先卖出，然后再买入，这与长期投资目的不一致。为执行本政策的目的，该期限被定义为六个月，如果发生两套或两套以上此类买卖交易，可适用处罚；(1)这些买卖或买卖交易的任何一项结束时间在任何其他此类交易的任何部分的6个月内，以及(2)每次购买和销售的时间由所有者控制或指示。它不包括所谓的“备兑买入”合同下的销售，并涵盖追加保证金通知，即追加保证金通知的时间由所有者无法控制的情况决定。涉及少量份额(例如，50个或更少)的隔离事务可以被忽略。为此目的，公开市场以外的交易，包括赠送、授予和归属限制性股票、行使本公司的股票期权以及出售股票以支付相关预扣税，均不予理会。请注意，董事和高级管理人员必须遵守本政策第10节中讨论的更严格的“空头交易”禁令。

“重大非公开信息”是指既是“重大”的信息，也是“非公开”的信息。

“重要”信息是任何理性的投资者可能会认为对购买、持有或出售股票的决定很重要的信息。任何可能影响我们股票价格的信息都可以被认为是“实质性的”。即使还没有达成最终决定，如果你知道有重要的事情在考虑之中，你就拥有重要的非公开信息。可被视为材料的信息的常见示例如下：

•

与运营、收益或财务状况相关的预测、估计或业绩；

•

涉及重要产品、用品或服务的合同(或合同终止)；

我们无法提供完整的材料信息列表，因为其中不存在。任何可能影响阿姆斯特朗证券交易价格的信息都可以被视为“重大信息”。

“非公开”信息是指任何未向公众公开的信息。除非您知道有关公司的信息已向美国证券交易委员会备案或包含在新闻稿中，否则您必须将其视为非公开信息。在本公司通过授权渠道公开披露之前，它一直是非公开的。将所有此类信息视为机密和专有信息。您不得将其透露给其他人，包括亲戚、业务或社交熟人。同样，你在阿姆斯特朗工作期间收到的关于另一家公司的信息，表明该公司尚未公开发行，必须被视为非公开信息。(请参阅下面的第7节。)

•

在一段有限的时间内(通常为30、60或90天)，以及

•

以期权撰写时的市场价格或协议价格，即所谓的“执行价”计算。

如果市场状况不利于期权购买者，期权购买者没有义务行使期权。

“证券”是指由公司发行或基于公司业绩发行的任何股票、债券、债券、期权、认股权证或其他衍生工具或金融工具。

“卖空”是一种技术，投资者同意在未来(通常是30天、60天或90天)将他/她目前不拥有的股票出售给另一个人。投资者希望在他/她承诺出售股票之前，在未来以更低的价格购买股票。只有当股票价格下跌时，投资者才会获利。

当您拥有重要的非公开信息时，您不能进行交易

•

当您拥有有关公司的重要非公开信息时，切勿交易阿姆斯特朗证券(包括涉及或基于阿姆斯特朗证券的期权或衍生品)。不得直接或间接买入或卖出此类证券。您也不得向其他可能进行交易的人披露或“提示”此类信息(见下文第8节)。

•

如果您拥有与公司相关的重要非公开信息，您不得采取任何其他行动(通过衍生合约、通过向朋友或家人披露或采取行动或其他方式)来利用这些信息，或将其传递给其他人。

•

如果您认为您已收到有关AWI或其他上市公司的信息，而这些信息是或可能是重大的和非上市的，则在交易AWI或该等其他上市公司的证券之前，您应采取以下步骤：

除非您被告知沟通是适当的，否则不要将信息传达给公司内外的任何人，而不是向总法律顾问传达。

在总法律顾问书面指示您进行此类交易是适当的之前，不得购买或出售该证券。

记住，如果一笔证券交易成为审查的对象，它将被事后审查，这将得益于“20-20”的后见之明。而且，即使不是不可能，也很难证明您无法访问可能出现在公司某个地方的重要非公开信息。因此，在进行任何交易之前，你应该仔细考虑当局和公众可能会如何看待它。

虽然您拥有重要的非公开信息，但您不得获取、处置或更改阿姆斯特朗计划中的阿姆斯特朗证券的投资选项，例如401(K)计划和奖金或退休计划。

B.指定的员工选举和未来缴款投资选项的更改不受预先审批和停电的影响

如果您是指定员工，您在此类计划中选择或更改未来向您的帐户供款的投资选项将不受本政策第9节规定的停电和预先审批程序的影响。涉及指定员工在阿姆斯特朗证券的现有投资的此类账户的变更，须遵守本政策第9节规定的封杀和预清零程序。

禁止或限制阿姆斯特朗证券的期权和其他衍生品交易、保证金和备兑看涨期权

这一禁令包括“卖空”、“看跌”和其他预期价格下跌的交易。这些工具可能涉及“做空公司”，引发关于涉案人员的内幕信息的问题，或者为您制造利益冲突。如果公司的证券价值下降，我们就不应该获利。

我们的基于股票的薪酬计划提供的激励措施将我们的个人收益与阿姆斯特朗股票的成功联系起来。允许我们的人民从股价下跌中获利就切断了这种联系。

此外，“进进出出交易”、买卖“看涨期权”和其他购买公司证券的市场期权可能会导致对我们的动机和内幕信息的质疑，并破坏对阿姆斯特朗证券市场的信心。

•

买入或卖出涉及阿姆斯特朗证券的“看跌期权”或“看涨期权”，以及

•

交易所有功能相同的交易，以及其他基于阿姆斯特朗证券的“混合型”证券，如“跨境”、“股权互换”、“交易所基金”以及任何其他与公司证券挂钩的衍生证券或合约。

B.保证金借款、“备兑催缴通知”和类似交易受到限制，不受鼓励

未经法律部门事先书面批准，董事和高管不得以阿姆斯特朗证券为抵押进行“保证金”或以其他方式借款、从事“备兑催缴通知”或参与功能相当的交易。只有在特殊情况下才会批准。

对于所有其他人来说，不鼓励通过保证金借款、备兑催缴通知和功能等值交易，因为它们可能会在您无法控制的时间引发您出售阿姆斯特朗证券。即使您在您不拥有重要的非公开信息时达成其中一项安排，也可能导致您在以后确实拥有此类信息时出售股票。即使你正确地进行了这样的交易，时机也可能会引发对你所知情况的质疑。如果您作出这样的安排，您不需要得到公司的任何批准，但您应该深思熟虑地这样做，并必须避免任何不当行为的出现。

C.公司授予的期权和限制性股票、互惠基金和始祖交易的例外情况

•

投资于多元化的、广泛拥有的共同基金，这些基金不专注于阿姆斯特朗的证券，

•

截至2004年9月30日已存在的具有约束力的交易(不得延长或扩大)。

《证券交易法》禁止在您拥有有关阿姆斯特朗公司的重要非公开信息时，对任何包含阿姆斯特朗股票的证券集团或指数进行任何看跌、看涨、跨境、期权或特权交易。这并不禁止仅仅购买或出售此类指数。仅禁止对此类指数进行看跌、看涨、交叉、期权等操作。

您不得交易其他公司(如供应商、分销商、客户、收购目标和战略合作伙伴)的证券(包括期权或任何其他衍生品)，因为您拥有通过您的工作获得的有关该公司的重要非公开信息。在您掌握有关该公司的重要非公开信息的情况下，您不得交易您所知与阿姆斯特朗有保密协议的任何其他公司的证券。您也不能向其他可能进行交易的人透露或“提示”此类信息。

•

当你了解到阿姆斯特朗与另一家公司计划中的交易时，你可能不会从中获利。

•

如果你了解到一笔交易，如收购或阿姆斯特朗投资另一家公司，你可能不会交易它的证券。

•

如果你正在与一家供应商谈判一份可能会提高或降低其股价的主要供应合同，你可能不会交易其证券。

•

此外，不要将自己置于个人投资或交易可能与您对阿姆斯特朗的职责妥协或冲突的境地：

•

如果您对阿姆斯特朗与您持有证券的任何其他公司的关系负有责任或具有影响力，并且这些证券的价格可能会受到阿姆斯特朗的决定的影响，您必须向您的经理披露这种情况。请参阅公司政策CP-20.B(“利益冲突”)

•

您还必须遵守公司政策的要求CP-20.B第2(C)条(“投资/商业利益”)，限制您对与阿姆斯特朗有业务往来的公司的所有权。

•

如果您对我们与供应商或其他第三方的关系负有责任或产生影响，您必须遵守公司政策CP-20.b(“利益冲突”)的要求，并且您不得从事该公司的证券买卖。

请参阅公司政策CP-70.C(“披露政策”)。只有首席执行官和首席财务官才能批准披露重要的非公开公司信息。除非首席执行官或首席财务官在特定情况下指定另一名发言人，否则只有授权发言人(如公司政策CP-70.C(“披露政策”)所定义)才能发布经首席执行官或首席财务官批准的信息以供披露。

您必须将媒体、分析师、投资者和其他问题发送到公司公关部或投资者关系办公室。您不得与公司以外的人共享非公开的公司信息，除非这是您工作的必要部分。您向其披露信息的人应该与我们有商业关系，需要这些信息，并有协议或其他安排，要求他们对这些信息保密，并防止基于这些信息的交易。

如果非公开资料被无意中披露，无论在什么情况下，披露或发现该信息的人都应立即向律政署报告事实。我们可能需要立即向美国证券交易委员会提交申请。

董事、高管和指定员工不得在“封杀”期间进行交易，所有交易必须事先获得批准。

(I)避免在公司设定的“封闭期”内买卖公司证券(本财政年度的封闭期可向律政署索取，以供参考)；及

(Ii)在涉及公司证券和交易的任何交易之前，必须在书面预先批准的时间内通过法律部门获得书面批准。

受这些规定影响的人士将获通知，并会获知有关的“禁制期”及律政署所指定的预先审批程序。这一预清算过程将有助于我们及时提交所需的交易报告，防止无意中的违规行为，并避免不当交易的出现。在内部人士不知道即将发生的重大事态发展的情况下，预先清理将有助于避免交易。

在某些情况下，公司可以允许董事、高管和指定员工使用符合修订后的1934年《证券交易法》第10b5-1条的股票交易计划。如果允许加入任何此类计划，以及对任何现有计划的任何修改或终止，均须经公司预先批准。董事、高管或指定员工在拥有本政策中概述的重大非公开信息的情况下，订立、修改或终止此类计划的能力受到相同的交易禁令的约束。

10.

董事和高管有第16(B)条的备案和“做空”交易限制

董事和高管对他们的交易有一个额外的限制：证券交易法第16条。如果你受这项法律的约束，法律部门会告诉你的。这项法律要求报告你的股票交易。它还要求返还“短期”利润(在不到6个月的时间内，先购买后出售，或先出售后购买)。第16条是复杂的、机械的，几乎没有提供减轻处罚的因素。因此，董事和高管在完成阿姆斯特朗股票的任何交易之前，必须获得法律部门成员的批准。必须遵循法律部为促进遵守第16条而规定的做法。

公司监管者必须注意并防止可避免的内幕交易滥用。当你与你手下的阿姆斯特朗员工分享重要的非公开信息时，你应该提醒他们这些规则。如果你无视员工的内幕交易，你可能会承担个人责任。有关这方面的问题，应直接向法律部门提出，法律部门可以帮助培训员工和解决问题情况。

如果您对特定交易或本政策的合规性有任何疑问，请联系公司法律部。然而，遵守本政策和避免不正当交易的最终责任在于每个人。

豁免本政策规定的请求应以书面形式提交给法律部门，法律部门可在与披露委员会协商后，根据具体情况对所请求的交易给予书面批准。

违规行为将在情况下适当处理，但将被视为严重，并可能导致高达(包括终止)的处罚，以及公司提供的股票期权和限制性股票的收益损失。