​展品第10.30号

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阿姆斯特朗世界工业公司
哥伦比亚大道2500号。
宾夕法尼亚州兰开斯特，邮编17604

2023年1月20日

 

 

 

个人和机密

亲爱的莫妮卡：

我很高兴代表阿姆斯特朗世界工业公司(“AWI”)向您提供高级人力资源部高级副总裁一职。这个职位在宾夕法尼亚州兰开斯特，向我汇报工作。

您的预期开始日期是2023年3月1日。

补偿条款

你每半个月的基薪毛额为14,166.67美元，如果按年计算，则为340,000美元，在每月15日，也就是最后一天支付。

您有资格参加我们的年度奖励计划，目标奖励为50%(AW12)。此奖励基于您的实际基本工资收入，按比例计算为您在受雇的第一个日历年度的实际服务时间。您的奖励薪酬将基于管理发展和薪酬委员会批准的绩效衡量标准，并可能根据您的个人表现进行调整。在奖励分配当天，您必须是具有AWI的活跃员工，奖励分配通常在计划年度后的3月支付。

您将有资格参加2023年的长期激励(LTI)计划，该计划通常以股票奖励的形式进行，目标是您的年化基本工资的100%。
 

你每年的目标现金总额将是510,000美元，加上上行机会。按目标计算，您的直接薪酬总额为每年850,000美元。

 

此外，我们很高兴向您提供一次性特别奖励，奖励价值150,000美元的基于时间的限制性股票单位。限售股1年后的归属进度为33%，2年后为33%，3年后为34%。

 

优势

1

 

AWI提供有竞争力的福利计划。请参考作为您的待遇的一部分提供的您的新员工福利信息。您可以直接向Total Rewards副总裁凯利·斯特伦克提出任何问题，电话：717-719-0133。

•
AWI已经建立了一个非限定递延薪酬计划，允许高薪高管将基本工资和奖金薪酬推迟到指定薪酬限额(2023年为281,250美元)以上，并获得与符合条件的401(K)计划相同的匹配。在你完成3年的服务后，公司Match将完全授予您。
•
您有资格参加公司支付的高管长期残疾保险计划。你的伤残津贴是基本工资和过去两年平均奖金总和的60%。对于本日历年度，我们将使用您的年化基本工资来确定您的残疾津贴。超过300,000美元的合资格赔偿的承保范围将取决于可投保性证明。
•
该公司将报销您在2023年及以后每年产生的个人财务规划和所得税准备服务，金额最高可达4,500美元。这些服务的报销将是您的应税收入。
•
作为一名高级管理人员，您有资格参加公司支付的年度体检，并能够选择医疗机构或设施进行体检。AWI将提供全额报销。

 

个人分居协议

你将有资格收到个人离职协议，但需经董事会批准。AWI将提供相当于基本工资和目标奖金总和1.5倍的遣散费，如果发生以下定义的非自愿解雇。

如果协议中定义的控制权(CIC)发生变化，协议将自CIC事件发生之日起延长两年。遣散费将相当于基本工资和目标奖金之和的两倍。健康、残疾和人寿保险福利将根据每个计划的条款继续下去，直到您被终止雇佣后的前两年，或直到有资格从新雇主那里获得福利。

所有遣散费福利的条件是您执行AWI批准的解除您的现有权利，并以AWI提供的形式向AWI提出索赔，并遵守限制性契约。

 

带薪休假

AWI总共遵守11个节假日。根据你的实际工作地点，其中一个被认为是个人假期，除了你的假期外，还可以用来带薪休假。你必须在6月30日之前就业，才有资格在第一年享受个人假期。

 

你将有资格享受五(5)周的假期，按比例分配给你在本日历年度受雇的那部分时间。我们为您提供10年的服务，以获得未来的假期资格。

 

假期购买计划：10月1日之前聘用的员工有资格在第一个日历年(即从聘用之日至12月31日)购买最多5天的假期。在填写表格之前，与经理讨论您的度假购买计划。10月1日或之后聘用的员工没有资格，但从下一个日历年度的1月1日起有资格。

 

搬迁

作为阿姆斯特朗招聘人才承诺的一部分，我们提供搬迁援助和报销。我们很高兴根据我们的搬迁政策提供搬迁福利，该政策基于您当前的住房状况(房主、租房者或大学租赁者)。阿姆斯特朗已经

2

 

与Weichert劳动力流动(Weichert)合作，帮助我们快速高效地协调您的搬迁。适当的搬迁政策将以单独的信件形式发送给您。这些搬迁福利在开始日期后一年内有效。

 

3

 



报价或有事项

这一录用条件取决于以下条件。你必须通过或完成以下所有要求才能被AWI录用。

 

1.
通过背景核查和药检。

你必须成功地完成药物筛选测试和背景调查。在接受这一提议的24小时内，我们的背景调查供应商First Advantage将通过您的电子邮件帐户与您联系，并提供授权背景调查和药物测试的说明。在您的职前药物筛查中提供的任何样本，如果被确定为“被篡改”或不符合药物检测机构的要求，将导致工作机会被撤回，并且不会进行重新测试。

请注意，你必须在你工作的第一天之前满足药检要求。我们要求您在接受这一提议后72小时内，访问我们供应商指定的药品收集点，First Advantage。

 

2.
因由的定义

 

“原因”是指(1)重罪或涉及道德败坏的犯罪的定罪；(2)与公司有关的欺诈、不诚实、失实陈述、盗窃或挪用资金；(3)违反公司不时生效的行为准则或雇佣政策；(4)违反与公司有关的任何书面竞业禁止、保密或竞标契约；或(5)您在履行公司职责时的严重不当行为。

 

3.
提供您在美国工作的权利的证明。

你将被要求在你开始工作的三天内出示你有权在美利坚合众国工作的证明。适用证件的例子有现行的美国护照、州颁发的带有照片和社会保障卡原件的国家颁发的驾照或身份证、州颁发的带有照片和出生证明的驾照或身份证。

 

4.
同意AWI条款和条件。

此要约要求您同意本函末尾的“阿姆斯特朗世界工业公司，美国雇佣条款和条件声明”。接受此要约，即表示您同意您仅依赖此要约和链接文件中定义的条款。
 


 

请在不迟于待定日期之前确认接受此报价，并填写下面的接受确认部分并退还签署的信件。
 

我很高兴向你确认这份录用通知。我期待着与您在阿姆斯特朗世界工业公司合作的机会。如果你有任何问题，请不要犹豫，给我一个

4

 

看涨。

真诚地

 

/S/维克多·D·格里兹

 

维克多·D·格里瑟

总裁与首席执行官

 

 

 

 

 

 

验收确认

 

根据这封信中的条款和条件，我接受阿姆斯特朗世界工业公司的工作邀请。

姓名：莫妮卡·马赫什瓦里

 

签名：S/莫妮卡·M·马赫什瓦里


接受日期：\ds1\1/22/23

计划开始日期：\SD1\2023年3月1日

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