美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

 

表格8-K

当前报告

根据1934年证券交易法第13或15（d）条的规定

报告日期（报告的最早事件的日期）：2024年7月9日

(根据其章程规定的发行人的确切名称)

 

特拉华州

001-15451

58-2480149

（注册或设立所在地，?其它管辖区) ）

（委员会文件编号）

（IRS雇主身份识别号码） 识别号码）

注册人的电话号码（包括区号404) 828-6000

不适用

(如更改，填充过去名称或地址)

 

请在下面适当的方框内打勾，以确定表8-K的申报是否同时满足注册人根据以下任何规定的申报义务（参见一般说明A.2.）：

☐			根据证券法规定的425条规则的书面通信（17 CFR 230.425）
☐			根据《交易法》第14a-12条规定（17 CFR 240.14a-12），进行征集材料
☐			根据《交易法》第14d-2（b）条规定（17 CFR 240.14d-2（b）），进行交易前沟通
☐			根据《交易法》第13e-4（c）条规定（17 CFR 240.13e-4（c）），进行交易前沟通

根据1934年证券交易法第12(b)条规定注册的证券:

每种类别的证券

交易代码

名称为每个注册的交易所:

ZDGE

UPS

请使用moomoo账号登录查看New York Stock Exchange

2025年到期的1.625%的优先票据

UPS25

请使用moomoo账号登录查看New York Stock Exchange

2028年到期1%的优先票据

UPS28

请使用moomoo账号登录查看New York Stock Exchange

2032年到期1.500%的优先票据

UPS32

请使用moomoo账号登录查看New York Stock Exchange

请在检查标记中指示注册人是否是根据1933年证券法第405条规定（本章第230.405条）或证券交易法第1934.120亿.2条规定（本章第2401.2亿.2条）定义的新兴成长型公司。新兴成长公司。☐

如果是新兴成长型企业，请勾选表示公司已选择不使用交易所法案第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则的延长过渡期。☐

项目 5.02 离职董事或某些高管;董事会选举;某些高管任命;某些高管补偿安排。

2024年7月9日，联合包裹服务公司（“UPS”或“公司”）宣布立即任命布赖恩·M·戴克斯为执行副总裁兼首席财务官。46岁的戴克斯先生已在公司任职超过25年，最近自2023年4月以来担任全球财务和计划高级副总裁。在此之前，戴克斯先生在公司财务和会计、公司财务、并购、商业智能和业务发展等各种领域担任过许多其他职位，并在美国和国际上不断承担更多职责。

与其任命相关，戴克斯先生将有权获得以下年度：（i）72.5万美元的基本工资；（ii）带有目标值为其基本工资115%的管理激励计划奖励；（iii）带有目标值为其基本工资450%的长期激励绩效（“LTIP”）计划奖励；（iv）相当于其基本工资50%的股票期权授予。戴克斯先生还将有权参加适用于UPS其他高管的福利计划。此外，戴克斯先生在2024年之前授予的LTIP计划目标奖励将得出如下调整：通过将2024年LTIP目标值增加约150万美元来反映其新的LTIP目标奖励，最终奖励价值将由公司在2024年至2026年LTIP绩效期内的表现决定。

项目7.01《法规FD披露》。 有关上述事项的新闻稿已附在此附件99.1中并作为引用并入本文件。

有关上述事项的新闻稿已附在此附件99.1中并作为引用并入本文件。

项目9.01。财务报表和陈列。

（d） 附件

项目7.01中包含的信息（包括附件99.1）不应被视为《1934年证券交易法》第18条的目的“已归档”或否则受该条款的责任，也不应该被视为已经结合在根据《1933年证券法》或《交易法》的任何申报中，除非可能通过引用在这样的申报中明确说明。

签名

依据1934年证券交易法的要求，登记者已代表其授权签署了本报告。