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祝贺你!我很高兴为您提供C3人工智能公司(C3 AI)高级副总裁兼首席行政官的职位。你也将被任命为首席财务官，向我报告，我是首席执行官，生效日期为2021年11月29日(“开始日期”)。你将驻扎在我们加利福尼亚州红木城的设施中。

你将被要求履行通常与你的职位相关的职责，以及不时分配给你的职责，受你的主管的监督和指示。

您将有资格获得年度可自由支配的绩效奖金，最高年化目标为基本工资的50%，该奖金将根据您在本财年的工作年限按比例分配给当前C3 AI财年。在任何给定的财政年度，您是否获得或获得奖金，以及任何此类奖金的金额，将由C3 AI根据C3 AI的员工手册确定。年度奖金的数额是不能保证的，要获得任何奖金，您必须在计划的奖金支付日期之前一直是全职活跃员工。如果获得奖金，将在与奖金相关的财政年度结束后的合理时间内支付。

如获C3 AI董事会批准，您将获授予180,000股限制性股票单位(RSU)，相当于在RSU归属时，您有权获得同等数量的C3 AI A类普通股(“授予”)。赠款将受您与C3 AI之间的奖励协议(“RSU协议”)和C3.ai，Inc.2020股权激励计划(“计划”)的条款和条件管辖。在您的持续在职服务期间，补助金将按照以下时间表进行归属：20%的补助金将在董事会批准补助金之日起12个月后归属，5%的补助金将在此后每季度归属，直至补助金完全归属或您的连续服务终止(以较早发生者为准)。

如获C3 AI董事会批准，阁下将获授一项认购权，认购C3 AI A类普通股270,000股(以下简称“授权书”)。授权书将受阁下与C3 AI之间的授权书协议(“购股权协议”)及C3.ai，Inc.2020股权激励计划(“计划”)的条款及条件所规限。在您的持续在职服务期间，补助金将按照以下时间表进行归属：20%的补助金将在董事会批准补助金之日起12个月后归属，5%的补助金将在此后每季度归属，直至补助金完全归属或您的连续服务终止(以较早发生者为准)。

如果您在如下所述的到期日之前接受此提议，您还将获得500,000美元的一次性签约奖金，减去工资扣除额和扣除额。250,000美元将在您开始工作的三十(30)天内支付。剩余的250,000美元将在您开始工作日期后12个月内按C3 AI的正常工资计划支付。如果您在开始工作日期后十八(18)个月内自愿辞职或被解雇，您的签约奖金将被撤销(如果尚未支付)或在您的雇佣结束后十五(15)天内全额偿还(视情况而定)。

此外，如果您在受雇的第一年内被无故解雇(无论是否发生控制权变更)(定义如下)，C3 AI将向您提供相当于您基本工资和OTE奖金十二(12)个月的遣散费，并缴纳联邦和州税收，并将立即转授受赠与约束的20%的股份。C3 AI支付遣散费或提供上述关于无故终止的归属加速的义务，取决于您以您与C3 AI和/或其继任者共同接受的形式和实质执行分离协议，其中至少应包括以C3 AI为受益人的全面索赔解除。

此外，如果控制权发生变更(定义见下文)，并且您在公司或其继任者中被无故解雇或未被提供同等职位，则在控制权变更后12个月或您较早被解雇时，您剩余的未授权授予将归属您。

就本要约书而言，“控制权变更”将于计划中予以界定，惟即使计划有任何相反规定，收购或合并C3 AI(或其他类似交易)而C3 AI继续作为独立公司(例如，作为另一实体持有多数股权(但独立)的附属公司或作为向私募股权公司出售控股权的结果)将被视为控制权变更，除非董事会另有明确决定。

就本要约而言，“原因”应指：(A)C3 AI董事会善意认定(I)您从事盗窃、欺诈、挪用公款、不诚实、严重疏忽、不当行为或类似行为；(B)您被定罪，或承认重罪或任何犯罪或涉及道德败坏或欺诈的行为；(C)您实质性违反或威胁实质性违反本协议中包含的任何实质性条款、您与C3 AI签署的任何协议或任何书面C3 AI政策；或(D)除因伤残或死亡外，您未能履行上文所述的C3 AI职责。

作为一名C3 AI员工，您将被要求遵守C3 AI核心价值观、规则和政策，并书面确认您已阅读C3 AI员工手册。此聘用要约还取决于您签署并遵守随信附上的《员工保密信息和发明转让及仲裁协议》，该协议除其他义务外，禁止未经授权使用或披露C3 AI专有信息，禁止在您受雇期间和之后一(1)年内向任何其他个人或实体或为任何其他个人或实体征求C3 AI的员工、独立承包商和顾问，并要求同意仲裁所有与雇佣相关的纠纷，以及背景调查、背景调查和令人满意的您在美国工作的权利的证明。

在您决定接受此聘用时，您承认并同意您不依赖C3 AI或我们的代表所作的任何其他承诺或陈述，但本函中所作的承诺或陈述除外。这封信与您的员工保密信息和发明转让协议一起构成了您与C3 AI的雇佣协议的完整和独家声明。它取代任何人向您作出的任何其他协议或承诺，无论是口头的还是书面的。这封信由加利福尼亚州的法律管辖，不考虑法律原则的冲突。您特此声明，您已向C3 AI披露了您签署的任何可能限制您代表C3 AI进行活动的合同。

除本函件中明确保留C3 AI酌情决定的更改外，您的雇佣条款的更改需要由C3 AI首席执行官签署的书面修改。

要根据上述条款接受雇用，请签署本信函以及《员工机密信息和发明转让协议》并注明日期，并在收到后3个工作日内将其退还给我。如果我们在此日期之前尚未收到您完全签署的文件，我们的就业机会将到期。