附件10.1
雇佣协议修订
本修订(“修订”)于2024年6月27日生效,自2021年7月23日生效的雇佣协议(“协议”)由双Vee PowerCats Co.(“公司”)和Preston Yarborough(“执行官”)签署。 本文中未经定义的大写字母表示在协议中分配的含义。
鉴于公司希望修改协议以改变执行官的基本工资。
现在,基于本文所涵盖的相互承诺和其他有价值的收益,受到并充分承认的,各方同意以下修改协议:
1.修改。
第4(a)节已被全部删除,并替换为以下内容:
(a)基本工资。在本协议期间,执行官应按照每年二十万美元($200,000)的毛收入率获得基本工资(“基本工资”),根据本公司的正常工资单实施实质上相等的分期付款给其员工,随时生效。执行官的基本工资应根据董事会(或其委员会)的自行决定而不断上调,但不应下调。
2.可分割性。本修订的条款可分割,如果发现其任何部分无法实施,其他段落将始终有效且可实施。
3.无其他修订;确认。协议的所有其他条款将保持完整有效。修订后的协议构成了关于该事项的各方之间的完整协议。
4.对手执行。本修订可以在一个或多个副本中执行,每个副本都将视为原件,但两个副本一起构成同一文件。
5.法律选择。本修订应根据以佛罗里达州的内部法律进行解释和解释,而不考虑其冲突规则。
【签名页面如下】
见证人,各方已于上述日期首次执行本修订。
公司: | ||
Twin Vee PowerCat Co. | ||
通过: | / s / Joseph C. Visconti | |
姓名: | Joseph C. Visconti | |
标题: | 首席执行官兼总裁 |
执行管理层: | |
/s/ Preston Yarborough | |
Preston Yarborough |
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