附件10.1

雇佣协议修订

本修订（“修订”）于2024年6月27日生效，自2021年7月23日生效的雇佣协议（“协议”）由双Vee PowerCats Co.（“公司”）和Preston Yarborough（“执行官”）签署。本文中未经定义的大写字母表示在协议中分配的含义。

鉴于公司希望修改协议以改变执行官的基本工资。

现在，基于本文所涵盖的相互承诺和其他有价值的收益，受到并充分承认的，各方同意以下修改协议：

1.修改。

第4（a）节已被全部删除，并替换为以下内容：

（a）基本工资。在本协议期间，执行官应按照每年二十万美元（$200,000）的毛收入率获得基本工资（“基本工资”），根据本公司的正常工资单实施实质上相等的分期付款给其员工，随时生效。执行官的基本工资应根据董事会（或其委员会）的自行决定而不断上调，但不应下调。

2.可分割性。本修订的条款可分割，如果发现其任何部分无法实施，其他段落将始终有效且可实施。

3.无其他修订;确认。协议的所有其他条款将保持完整有效。修订后的协议构成了关于该事项的各方之间的完整协议。

4.对手执行。本修订可以在一个或多个副本中执行，每个副本都将视为原件，但两个副本一起构成同一文件。

5.法律选择。本修订应根据以佛罗里达州的内部法律进行解释和解释，而不考虑其冲突规则。

【签名页面如下】

见证人，各方已于上述日期首次执行本修订。