Teradyne，Inc.

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Teradyne，Inc.

表格10-K

关于前瞻性陈述的特别说明

这份Form 10-K年度报告包含1995年《私人证券诉讼改革法》、《证券法》第27A节和《证券交易法》第21E节所指的“前瞻性陈述”。在本文中使用的词语“将”、“将”、“相信”、“预期”、“计划”、“预期”、“估计”、“项目”、“打算”、“可能”、“看到”、“目标”和其他类似含义的词语和术语旨在识别前瞻性陈述，尽管并不是所有的前瞻性陈述都包含这些识别词语。前瞻性声明涉及风险和不确定性，包括但不限于本年度报告中“风险因素”一节以及我们提交给美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)的其他报告中提到的风险因素。提醒读者不要过度依赖这些前瞻性陈述，这些前瞻性陈述仅反映管理层截至本文发表之日的分析，受风险和不确定因素的影响，这些风险和不确定因素可能导致实际结果与声明或暗示的结果大不相同。除非法律要求，否则Teradyne公司不承担以任何理由更新这些前瞻性陈述的义务。

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第一部分

Teradyne，Inc.(“Teradyne”)成立于1960年，是自动化测试设备和机器人解决方案的全球领先供应商。

我们设计、开发、制造和销售自动测试系统和机器人产品。我们的自动测试系统用于测试半导体、无线产品、数据存储和许多行业的复杂电子系统，包括消费电子、无线、汽车、工业、计算机、通信以及航空航天和国防行业。我们的机器人产品包括协作式机械臂和自主移动机器人(“AMR”)，全球制造、物流和工业客户使用它们来提高质量、提高制造和材料处理效率以及降低制造和物流成本。我们的自动测试设备和机器人产品和服务包括：

我们测试产品的市场集中在数量有限的重要客户，占测试设备采购的很大一部分。少数客户通过直接销售和向客户的供应合作伙伴销售，推动了对我们产品的巨大需求。我们预计，在可预见的未来，我们测试产品的销售将继续集中在数量有限的重要客户身上。

2022年，我们半导体测试业务的移动和计算领域的需求较低，原因是这些领域的终端市场放缓，以及我们最大的半导体终端市场之一的技术过渡速度较慢。虽然放缓的深度和复苏的时间尚不确定，但我们预计从2023年开始的3纳米工艺技术的斜坡，随后是门全面工艺技术、不断增加的多芯片封装、额外的器件复杂性和单元增长，将在我们的四年预测期内推动额外的测试需求。

我们的机器人部门包括协作式机械臂的领先供应商环球机器人A/S(“UR”)和用于工业自动化的自主移动机器人(“AMR”)的领先制造商移动工业机器人A/S(“和平号”)。2022年9月，我们合并了MIR和高有效载荷AMR制造商AutoGuide，LLC(“AutoGuide”)，成为AMR的单一供应商。我们机器人领域产品的市场有赖于世界各地的大型制造商和中小型企业(“中小企业”)采用新的自动化技术。我们预计Robotics销售渠道的扩张与新产品的结合将在2023年推动增长。

我们的测试和机器人业务可能会继续受到供应限制的影响，这可能会影响我们2023年的收入和成本。2022年，通胀对我们业绩的影响微乎其微。2022年，我们无法在客户需求的测试业务中提供约2000万美元的收入。

我们的财务报表是以美元计价的。虽然我们的大部分收入是以美元计价的，但我们机器人公司大约70%的收入是以外币计价的。2022年，美元走强是导致我们机器人部门收入低于预期的一个因素。美元的持续走强将对Robotics在2023年的收入增长产生不利影响。

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投资者信息

我们是马萨诸塞州的一家公司，成立于1960年9月23日。我们必须遵守1934年《证券交易法》(简称《交易法》)的信息要求。我们向美国证券交易委员会提交定期报告、委托书和其他信息。美国证券交易委员会拥有一个互联网网站(http://www.sec.gov))，其中包含报告、委托书和信息声明以及其他有关以电子方式提交文件的发行人的信息。

您可以通过点击我们网站www.teradyne.com上的投资者链接，获取财务和其他信息，包括我们的审计委员会、薪酬委员会和提名和公司治理委员会的章程、我们的公司治理准则和行为准则。我们在以电子方式或以其他方式将材料提交给美国证券交易委员会后，在合理可行的范围内尽快通过我们的网站免费提供我们提交给美国证券交易委员会的文件的副本，包括我们的年度报告(Form 10-K)、季度报告(Form 10-Q)、当前的Form 8-K报告以及根据交易法第13(A)或15(D)节提交或提供的报告的修正案。

产品

半导体测试

我们在全球范围内设计、制造、销售和支持半导体测试产品和服务。我们提供的测试系统可用于半导体器件的晶片级和器件封装测试。这些设备用于汽车、工业、通信、消费、智能手机、云、计算机和电子游戏等应用。半导体设备的功能范围很广，从非常简单的低成本设备，如家电微控制器、运算放大器或稳压器，到复杂的数字信号处理器、人工智能/机器学习(“AI/ML”)培训、高性能计算和微处理器以及存储设备。半导体测试产品和服务出售给将硅片制造整合到其业务中的集成器件制造商(IDM)、外包硅片制造的“无晶圆厂”公司、为硅晶圆加工和制造提供服务的“晶圆厂”，以及向无晶圆厂公司和IDM提供最终封装设备的测试和组装服务的半导体组装和测试供应商(“OSAT”)。无晶圆厂的公司执行没有制造能力的集成电路设计，并使用Foundries进行晶片制造，使用OSAT进行测试和组装。这些客户通过使用我们的半导体测试系统来全面测试设备并降低与测试相关的总成本，从而获得整体好处：

我们的FLEX测试平台架构提升了我们的核心技术，以生产专为高效多站点测试而设计的测试设备。多点测试涉及多个设备的并行同时测试。领先的半导体制造商正在使用多站点测试来显著提高他们的“测试成本”经济性。Flex测试平台架构通过以下关键功能满足客户需求：

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Flex测试平台由IDM、OSAT、代工厂和无晶圆厂客户进行购买。FLEX测试平台已成为OSAT广泛使用的测试解决方案，其提供的多功能测试仪可以处理最广泛的设备，使OSAT能够充分利用其资本投资。广泛的消费、汽车和宽带市场在历史上推动了半导体行业大部分设备数量的增长。这些市场包括手机和平板电脑、个人电脑、服务器、网络和汽车电子产品。这些终端市场仍然是FLEX测试平台产品系列的推动力，因为它们需要广泛的技术和仪器覆盖范围。2019年，我们推出了我们的下一代UltraFlex^加号Tester是UltraFlex家族的最新成员，^加号使用新的速度^TM架构，为复杂的数字设备提供卓越的经济性和快速的上市时间。

我们的J750™测试系统与FLEX测试平台系统系列共享IG-XL软件环境。J750旨在处理大容量半导体设备，如微控制器，这些设备对从小家电到汽车的几乎所有消费电子产品的功能至关重要。J750测试系统将紧凑的封装、高吞吐量和易于生产测试结合在一起。我们扩展了J750平台技术，创建了IP750图像传感器™测试系统。IP750专注于测试智能手机、汽车和其他成像产品中使用的图像传感器设备。我们继续投资于J750平台，推出了新的仪器，为现有的细分市场带来了新的功能，并将J750平台扩展到包括高端微控制器和最新一代图像传感器在内的新设备。

我们的Magnum平台满足了闪存和DRAM存储器的存储设备大规模生产测试的要求。闪存和DRAM存储器是现代电子产品中广泛使用的核心构建块，在消费、工业和计算设备中得到广泛应用。Magnum 7是2021年底推出的系列最新成员，是下一代存储器测试解决方案，专为闪存、DRAM和多芯片封装市场的并行存储器测试而设计。2019年，我们推出了Magnum平台的高速DRAM测试版，名为Magnum Epic，为我们提供了内存测试市场的全面产品覆盖。

我们的ETS平台被半导体制造商以及组装和测试分包商使用，主要用于涵盖对成本更敏感的应用的模拟/混合信号市场。我们专有的SmartPin^™技术支持在单个测试系统上进行高效率的多站点测试，从而实现更大的测试吞吐量。经过ETS平台系统测试的半导体被整合到历史上高增长市场的各种产品中，包括移动设备、汽车电子、计算机外围设备以及笔记本和台式计算机。Eagle平台包括ETS-88，这是一款高性能多站点生产测试系统，旨在测试各种大容量功率和精密器件，包括用于汽车电气化的碳化硅(SIC)和氮化镓(GaN)功率器件；以及ETS-800，这是一种高性能多站点生产测试系统，用于测试汽车、工业和消费应用中的高复杂性功率器件。

系统测试

我们的系统测试部门由三个业务部门组成：存储测试、国防/航空航天和生产板测试。

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存储测试

存储测试业务部门满足硬盘驱动器(“HDD”)和半导体制造商的高吞吐量、自动化制造测试要求。我们的HDD产品面向客户端和企业存储市场。客户端市场是由台式机、笔记本电脑和外部硬盘存储产品的需求推动的。企业市场受到数据中心和云存储需求的推动。我们面向半导体生产市场的系统级测试产品用于晶片和封装测试后的设备测试。该业务部门的产品在满足与工厂密度、吞吐量和热性能相关的客户要求方面处于领先地位。

国防/航空航天

我们是国防和航空航天市场高性能测试系统、子系统、仪器和服务的领先供应商。我们的测试产品用于确保军事和商业航天电子系统的准备状态。新的计划，如战术飞机和导弹系统，以及升级计划，继续推动这个市场对高性能测试系统的需求。我们的测试产品非常适合国防/航空航天电子制造商和全球维修站的需求。我们在美国国防部所有军种和世界各地许多盟军防务部门的重大项目上的成功，突显了我们在这一市场的领导地位。

生产板测试

我们的测试系统被世界各地的电子制造商和原始设备制造商用于执行印刷电路板组件的在线测试(“ICT”)和器件编程。快速、准确和经济实惠的测试能力是我们测试站产品系列的标志性功能。我们提供离线和自动化在线配置的测试站。自动化串联配置满足了汽车电子、计算和通信等大批量应用对自动化生产线日益增长的需求。

无线测试

我们的无线测试业务以LitePoint品牌名称运营，并提供用于开发和制造无线设备和模块的测试解决方案。全球领先的智能手机、平板电脑、笔记本电脑、笔记本电脑、外围设备和物联网(“IoT”)设备制造商依赖LitePoint技术，确保其产品高质量、高效率地进入消费者手中。

LitePoint硬件和软件无线测试解决方案用于从设计验证到大批量生产的测试插入，并部署在从无线芯片组供应商到消费品牌的整个生产生态系统中。无线设备通常在制造过程中的多个点进行测试，包括在组件、封装中系统(“sip”)、模块、印刷电路板、SMT和成品阶段的插入。

在开发过程中，设计验证是在开始生产之前对产品性能进行评估的重要步骤。随着终端市场单元量的增加，为成功发布产品而必须分析的单元量和数据量也在持续增长。LitePoint产品提供了易于使用的特定领域的工具，用于快速分析产品性能。这有助于加快上市时间。

在大批量制造中，无线测试能够校准每个单独产品的无线性能，以提高覆盖范围、数据吞吐量和电池寿命。测试还验证产品质量控制的产品规格。随着市场竞争日益激烈，产品性能和质量提供了品牌差异化。

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无线标准可以分为三类：连通性、蜂窝和位置。连接覆盖许多标准，如Wi-Fi和蓝牙。LitePoint的IQxel产品覆盖了WiFi 6E和WiFi 7等新兴Wi-Fi标准，WiFi 6e和WiFi 7利用了新分配的6-7 GHz频谱。此外，Connectivity还包括各种其他标准，如蓝牙经典、蓝牙5.0和蓝牙低能量、Zigbee、Z-Wave、NFC、LORA等。

IQxel产品系列的高性能无线和多设备测试经济性与智能手机、平板电脑和PC中使用的网络设备、互联网网关、物联网产品和嵌入式模块的需求保持一致。2021年，LitePoint推出了针对Wi-Fi设备测试的IQxel-MX测试解决方案。另一款连接产品IQnfc解决了使用NFC技术通过移动设备进行支付的问题。

蜂窝标准包括2G、3G、4G和新的5G手机技术。LitePoint的IQxstream是一种多设备生产测试优化解决方案，用于GSM、EDGE、CDMA2000、TD-SCDMA、WCDMA、HSPA+、LTE和5G技术的高速测试。它用于智能手机、平板电脑、小蜂窝无线电单元和嵌入式蜂窝模块的校准和验证。IQcell，是一种多设备蜂窝信令测试解决方案，可以通过空中对LTE和5G蜂窝设备进行用户体验测试。IQgig系列为5G、近距离雷达和802.11ad提供中波和毫米波频率的测试解决方案。

定位技术传统上是基于卫星的无线信号，如GPS和GLONASS，在LitePoint的连接和蜂窝设备上进行测试。一种名为超宽带的新技术正被应用于物联网、汽车和移动电话。超宽带提供更精细的定位能力，并在LitePoint的IQgig-UWB设备上进行测试。

为了补充测试系统，LitePoint为350多种最流行的无线芯片组提供交钥匙测试软件。这些优化的解决方案使客户能够以最少的工程工作量快速开发大批量制造解决方案。

机器人学

我们的机器人部门由两个业务部门组成：通用机器人和移动工业机器人。

万能机器人

Universal Robots是协作机器人的领先供应商，这种机器人是低成本、易于部署和易于编程的机器人，与生产工人并肩工作，以提高质量、提高制造效率和降低制造成本。协作机器人被设计成模仿人类手臂的运动，并可以安装特定于任务的抓取器或末端执行器，以支持广泛的应用。Universal Robots提供了多种协作机器人型号，包括UR3、UR5、UR10、UR16和UR20，每个型号都具有不同的负重能力和手臂伸展能力。所有型号都可以轻松集成到现有的生产环境中。Universal Robots的产品有以下特点：

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2018年，Universal Robots推出了其e系列协作机器人，其中包括能够更快地开发应用程序、更高的精确度和更好的安全性的技术进步。Universal Robots提供四种e系列协作机器人型号UR3e、UR5e、UR10 e和UR16 e。2021年，Universal Robots推出了升级版的UR10 e，有效负载增加了25%，以满足市场需求。2022年，Universal Robots推出了第一款下一代工业协作机器人UR20。该型号将于2023年上半年开始发货，射程为1750毫米，有效载荷为20公斤。UR20可处理更多任务、适合更多应用程序并在更多环境中提供协助。

移动工业机器人

2022年9月，我们合并了MIR和AutoGuide，成为AMR的单一供应商，以加快创建适用于制造和物流领域的业界最广泛的自主移动机器人平台。MIR是AMR的领先供应商，AMR是一种低成本、易于部署和易于编程的移动机器人，可以提高制造和仓库效率并降低成本。协作式自主移动机器人旨在通过自主导航从一个点移动到另一个点，而不需要传统的移动机器人导航基础设施，如彩绘或磁条，并被设计为安全地绕过障碍物和人。MIR提供四种协作式自主移动机器人型号，MiR100、MiR250、MiR600和MiR1350，每个型号都有不同的有效载荷承载能力。MIR 600和MiR1350于2021年秋季发射升空。所有型号都可以轻松集成到现有的生产环境中。和平号的产品有以下特点：

MIR还支持高有效载荷AMR，这是全球叉车市场中一个新兴且快速增长的细分市场，用于制造、仓库和物流应用中最大4500公斤的有效载荷的材料运输。这些产品是对和平号低有效载荷产品的补充。

销售和分销

2021年和2020年，我们半导体测试部门的客户台积电有限公司的收入分别占我们综合收入的12%和15%。在2022年、2021年和2020年这三年，我们的五大直接客户合计分别占我们综合收入的26%、33%和36%。

OSAT客户，如台积电有限公司，经常根据原始设备制造商、IDM和无厂房公司的推荐购买我们的测试系统。在所有情况下，当OSAT客户向我们购买测试系统时，我们将OSAT视为客户，因为信用风险、所有权和损失风险等都是Teradyne和OSAT之间的风险。我们估计，由我们半导体测试、系统测试和无线测试部门的客户高通推动的综合收入，加上直接和间接销售，在2022年约占我们综合收入的11%，2021年和2020年不到10%。我们估计，半导体测试和无线测试部门的一个OEM客户推动的综合收入，加上对该客户的直接销售加上对客户的OSAT(包括台积电有限公司)的销售，在2022年只占我们综合收入的不到10%，2021年和2020年分别占我们综合收入的19%和25%。该OEM客户或我们五个最大的直接客户中的任何一个失去或大幅减少需求，可能会对我们的业务、运营结果和财务状况产生重大不利影响。

我们在北美、中美洲、亚洲和欧洲设有销售和服务办事处。我们在这些地区主要通过直销队伍销售，但Robotics产品除外，这些产品

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主要通过总代理商。我们测试业务的制造活动主要是通过分包商和外包合同制造商进行的，这些制造商在中国和马来西亚都有重要业务。我们机器人业务的制造活动主要在我们位于丹麦和美国的生产设施进行。

2022年、2021年和2020年，面向美国以外客户的销售额分别占我们综合收入的85%、89%和90%。根据客户地点的位置，将销售额归因于地理区域。

另见合并财务报表附注中的“项目1A：风险因素”和附注T：“经营部门、地理位置和重要客户信息”。

竞争

我们在每个可报告的细分市场都面临着来自世界各地的激烈竞争。半导体测试领域的竞争对手包括Advantest公司和Cohu公司。

系统测试领域的竞争对手包括Keysight技术公司、Advantest公司、测试研究公司和SPEA S.p.A.

我们无线测试部门的竞争对手包括Rohde S&Schwarz GmbH G&Co.kg、Anritsu Company、Keysight Technologies，Inc.、National Instruments Corporation、Welzek和iTest.等。

我们机器人领域的竞争对手包括传统工业机器人制造商，如KUKA Robotics Corporation、ABB、Fanuc和Yaskawa Electric Corporation，拥有新兴协作机器人产品的公司，如Techman、斗山和Aubo Robotics，以及自主移动机器人制造商，如欧姆龙、Fetch、Otto Motors、Vecna、Seeggrid和Balyo。

我们的一些竞争对手可能有更多的资金和其他资源来从事工程、制造、营销和产品分销。在我们的几个客户中，我们还面临着来自新兴亚洲公司和内部供应商的竞争。我们的一些竞争对手已经推出或宣布了具有某些性能特性的新产品，这些特性可能被认为与我们目前提供的产品相同或更好。我们希望我们的竞争对手继续改进其现有产品的性能，并推出新产品或新技术，以提供更高的拥有成本和性能特征。另见“项目1A：风险因素”。

积压

截至2022年12月31日、2022年和2021年，我们四个可报告细分市场的未完成订单积压如下：

客户可以在没有事先通知的情况下突然延迟交付产品或取消订单，可能会受到取消处罚。由于客户可能改变交货计划和取消订单，我们在任何特定日期的积压并不一定代表任何后续的实际销售情况

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期间。在任何特定时期，交货时间表的延迟或积压订单的取消都可能对我们的业务、财务状况或运营结果产生重大不利影响。

原材料

我们的产品包含由多家供应商提供的电子和机械部件。这些部件有些是标准产品，有些则是按照我们的规格制造的。我们在获得某些部件的及时交付方面遇到了延误。这些延误已经影响并可能继续影响某些产品的制造和向客户交付这些产品的时间。虽然我们的大部分零部件可以从多个供应商获得，但某些项目是从单一来源获得的。如果我们的任何独家供应商延迟或停止交付产品，我们可能会受到暂时的不利影响。

知识产权和许可证

我们产品的开发，包括硬件和软件，在很大程度上是基于专有信息、我们的品牌和技术。我们通过各种方法保护我们在专有信息、品牌和技术方面的权利，例如：

然而，这些保护措施可能并不是在所有情况下都有效。在我们缺乏可强制执行的知识产权或通过法律制度强制执行此类权利的国家，竞争对手可能会独立开发类似的技术或利用我们的专有信息和品牌。此外，知识产权保护可以通过适当的法律程序失效或无效。我们不认为任何一项知识产权或专有权利对我们的业务是必不可少的。

人力资本

我们相信，我们未来的成功取决于我们继续吸引、发展和留住一支由具有共同价值观的人组成的高绩效员工队伍的能力。截至2022年12月31日，我们约有6,500名员工，其中约2,000人在美国受雇，约4,500人在美国以外受雇。我们最大的非美国员工群体在菲律宾(17%)、丹麦(12%)、中国(11%)、台湾(6%)和哥斯达黎加(6%)。我们还利用承包商为我们的业务和制造需求提供灵活性。截至2022年12月31日，我们在全球范围内与大约300名承包商合作。自我们的业务开始以来，我们没有经历过停工或其他劳工骚乱。

企业文化

我们的核心价值观是诚实正直地开展业务，作为一个没有门的公司与我们的同事合作，并在每一步都与我们的客户合作，因为客户依赖我们。

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我们努力营造一个积极的工作环境，帮助员工茁壮成长。我们的首要任务是确保我们的人民感受到鼓舞、支持、安全和能够实现他们的个人最佳。我们致力于通过不歧视、防止骚扰和薪酬公平政策来实现平等。我们重视一个多样化、包容和尊重的工作环境，在这个环境中，所有员工都享有具有挑战性的任务、发展机会和安全、积极的文化。

我们致力于以负责任的方式开展业务，采用支持透明度、可持续性和法律合规的战略运营政策、程序和价值观。我们通过对公司行为准则和全球环境、健康和安全计划的强有力治理，确保符合道德的运营和商业承诺。

有竞争力的薪酬和福利

我们薪酬计划的主要目标是提供薪酬和福利方案，继续吸引、留住、激励和奖励在竞争激烈和技术挑战的环境中运营的优秀员工。我们试图通过将薪酬的很大一部分与公司和业务部门的业绩挂钩来实现这一目标。我们通过包括股票购买计划、股权补偿、利润分享和奖金计划在内的各种计划，使全球员工能够分享公司的成功。我们参照同行比较和内部公平，在总薪酬中寻求竞争力和公平性。

除了为我们的员工提供具有竞争力的薪酬方案外，我们还提供旨在满足全球员工及其家人需求的福利，包括带薪假期、育儿假、丧假、医疗保险覆盖范围、灵活的工作安排、退休储蓄缴费，以及获得员工援助和工作生活计划。

员工发展和培训

我们相信，员工发展和培训是吸引、激励、改进和留住一支强大的、具有竞争力的全球劳动力队伍的关键因素。我们为员工提供持续发展，专注于发展他们的工作技能和能力。例如，新的经理能力，如给予反馈和指导，以及软件开发工具和项目管理方面的培训。我们在世界各地的员工还会接受年度绩效评估，并参与为自己的发展和绩效设定目标。员工和经理回顾前一年，回顾职业发展计划，为下一年制定目标。2022年，我们实施了与我们的人力资源系统整合的新的学习管理系统。这使我们的业务能够更轻松地创建和提供业务培训课程。

我们致力于招聘和培养大学层次的人才，以帮助推动下一代的科学、技术、工程和数学(STEM)教育。例如，我们的带薪实习和初级职位提供真实世界的体验，我们的合作项目为高等教育学生提供了一个独特的学习机会，因为学生轮流一个学期的工作任务和一个学期的课堂。此外，我们还提供与员工工作相关的教育课程或作为学位课程一部分的报销，包括学费、实验室费用和书籍。我们还为有大学年龄子女和孙辈的员工提供奖学金计划。2022年，几乎一半的奖学金获得者不在美国。

员工敬业度

我们定期进行员工调查，以检查我们的全球员工队伍，并获取对许多主题的意见。我们从这些调查中收到的反馈帮助我们评估员工情绪，确定需要改进的领域，并指导我们与人员管理相关的决策。此外，我们的首席执行官和其他高管经常通过交流会和季度会议与世界各地的员工会面。

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网络广播。交流会议使高管能够与一小群员工直接互动，而全球网络广播使所有员工能够与高级领导人互动并在公开问答环节中提出问题。

我们还为世界各地的员工提供与有相似兴趣的同事建立联系和联系的机会。这包括全球团体，例如Teradyne的新员工、Woman ' s Affinity Group、Veterans、Blue and Green（面向致力于环境的团队成员）、Runner ' s Affinity Group和LGBTQ+倡导者。

多样性和包容性

我们相信要培养多样化的员工队伍和公平包容的文化，以便为我们的客户、我们的员工和我们的全球社区打造一家更强大、更具弹性的公司。为了支持这一努力，我们制定了多样性和包容性宪章，这是由我们的多样性、公平和包容性(DEI)执行小组委员会制定的，旨在确保我们在员工队伍中建立多样性。此外，在2021年，我们聘请了第一位Dei项目经理，并为员工推出了内部Dei网站。我们已经建立了招募和聘用来自不同背景和经验的候选人的计划。我们已经实施了有关性别薪酬公平的政策，并在美国进行了审计，在接受测试的员工群体中没有发现任何薪酬公平问题。我们为全球员工提供强制性的Dei相关培训，并提供各种可选的Dei相关培训课程。我们是一个平等机会和平权行动的雇主，致力于做出就业决定，而不考虑种族、宗教、民族或民族血统、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。

我们有一个传统，就是扩大员工的慈善行动，并响应我们工作社区的需求。为了支持社会的积极变化，我们向争取社会正义和种族平等的组织捐款。我们还赞助马萨诸塞州妇女会议和加利福尼亚州妇女会议，为商业网络、专业发展和个人成长提供机会。为了让员工更容易地支持慈善活动，并放大支持的影响，我们建立了一个正式的配对礼物计划--“Teradyne关怀”。该计划匹配员工每年向符合条件的非营利组织捐赠的高达1,000美元。

此外，促进子孙后代的教育是Teradyne的一项主要倡议。我们支持初中、高中和大学层面的STEM计划，从初中和高中机器人比赛到大学奖学金，再到为全球增加STEM毕业生多样性的大学计划。我们还向学院、大学和职业项目捐赠测试设备和机器人。

健康与安全

我们全球员工的健康和安全是我们的首要任务。无论我们在哪里运营，我们都致力于遵守所有适用的法规健康和安全要求。我们进行内部审计，定期审查和监测法规，以确保地方、州、省和国家各级的法律法规得到遵守。我们通过实施强制性的环境、健康和安全培训，确保向工人提供安全执行工作的知识。我们还要求承包商在任何Teradyne工地工作之前完成安全培训。我们监测、跟踪和报告常见的安全指标，如事故、险些发生的预期和疾病。我们的受伤和发病率低于行业平均水平。

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在新型冠状病毒(新冠肺炎)大流行期间，我们一直专注于确保员工的健康和安全，并提供资源，以便有效地远程工作并在现场安全的环境中工作。我们鼓励我们的劳动力充分接种疫苗。我们还通过定期发送全员工通信、为经理和员工提供发展机会以支持有效的虚拟工作、建立应急响应团队以增强当地决策能力、开展调查以向员工报到、共享我们领导团队的定期视频更新以及建立明确的重返工作流程，为我们的全球员工提供支持。

监管环境

当我们可能会产生清理费用，并且这些费用可以合理估计时，我们就应计所有已知的环境责任。预计估计的环境成本不会对我们未来的财务状况或运营结果产生实质性影响。然而，由于清理周期延长和环境补救法律法规的变化，对未来成本的估计可能会发生变化。

在某些情况下，出口管制和经济制裁条例禁止出口某些产品、服务和技术，在其他情况下，我们需要在出口受管制物品之前获得出口许可证。例如，我们必须遵守美国商务部现行的出口管制规定，限制与中国某些客户的交易。我们还必须遵守其他国家实施的影响贸易和投资的出口限制和法律。我们维持着出口合规计划，但存在合规控制可能被规避的风险，使我们面临法律责任。遵守这些法律限制了我们的销售，未来可能会继续限制对某些客户的销售。美国贸易政策的变化和应对可能会降低我们产品的竞争力，导致我们的销售额下降，这可能会对我们的业务、财务状况或运营结果产生实质性的不利影响。

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关于我们的执行官员的信息

根据Form 10-K的一般指示G(3)，下表载于本年度报告的Form 10-K第I部分，以代替纳入股东周年大会的委托书。该表列出了我们所有高管的姓名，以及与他们在Teradyne担任的职位和其他商业经验有关的某些其他信息。我们的执行官员没有特定的任期，而是由董事会酌情决定。

下面描述的风险并不是我们面临的唯一风险。我们目前不知道或我们目前认为无关紧要的其他风险和不确定性也可能对我们的业务、财务状况和/或经营业绩产生重大不利影响。

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与Teradyne市场相关的风险

我们的业务受到全球和行业特定经济周期的影响，这些周期很难预测，我们已经或可能采取的抵消这些周期的行动可能还不够。

电子、半导体行业和机器人行业的资本设备供应商，如Teradyne，过去受到全球经济突然放缓和这些行业内反复出现的周期性波动的负面影响。这些周期导致了一段时间的供应过剩；我们认为这一趋势将继续发生。我们的业务和经营结果在很大程度上取决于半导体、电子产品和其他工业产品制造商的资本支出，而这又取决于当前和预期的对这些产品的市场需求。经济状况的中断或恶化可能会减少客户对我们产品的购买，从而减少我们的收入和收益。此外，经济状况的这种不利变化，以及由此导致的我们产品市场的放缓，可能会导致我们产品的价格竞争加剧，库存过剩和陈旧的风险增加，从客户那里收回我们的应收账款的风险增加，潜在的坏账准备金和应收账款的注销，重组费用的风险增加，以及运营成本占收入的比例上升，这些都会对我们的经营业绩产生不利影响。我们无法预测全球金融市场、信贷供应和不利经济状况可能中断的持续时间、频率和严重程度，也无法确保一个财季的收入或新订单水平将在随后的几个季度保持下去。我们已采取行动应对总体经济变化性和行业周期性的影响，包括实施成本控制和削减措施。我们无法预测这些措施是否足以抵消可能影响我们业务的全球或特定市场中断，我们未来可能需要采取额外或不同的措施。

我们面临着激烈的竞争。

我们在每个可报告的细分市场都面临着来自世界各地的激烈竞争。我们的一些竞争对手拥有雄厚的财力和其他资源，可以从事产品的工程、制造、营销和分销。我们还面临着来自新兴亚洲公司的竞争，以及我们几个客户的内部发展。我们的一些竞争对手已经推出或宣布了具有某些性能特性的新产品，这些特性可能被认为与我们目前提供的产品相同或更好。我们希望我们的竞争对手继续改进其现有产品的性能，并推出新产品或新技术，以提供更高的拥有成本和性能特征。竞争对手推出的新产品可能会导致收入下降或失去市场对我们产品的接受度。

我们产品的市场很集中，我们的业务在一定程度上依赖于从几个重要客户那里获得订单。

我们产品的市场集中在数量有限的重要客户，占测试设备采购的很大一部分。在2022年、2021年和2020年这三年，我们的五大直接客户合计分别占综合收入的26%、33%和36%。

我们估计，由我们半导体测试、系统测试和无线测试部门的客户高通推动的综合收入，加上对高通的直接和间接销售，在2022年约占我们综合收入的11%，2021年和2020年不到10%。我们估计，半导体测试和无线测试部门的一个OEM客户推动的综合收入，加上对该客户的直接销售加上对客户的OSAT(包括台积电有限公司)的销售，在2022年只占我们综合收入的不到10%，2021年和2020年分别占我们综合收入的19%和25%。

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如果我们不能开发新技术来适应客户的需求，如果我们的客户不能接受我们的新产品，我们的收入将受到不利影响。

我们相信，我们的技术地位主要取决于我们工程师的技术能力和创新能力。在像我们这样快速发展的市场中，新技术的开发或获取、将这些技术商业化成产品以及市场对这些产品的接受度和客户需求对我们的成功至关重要。成功的产品开发或采购、引进和验收取决于许多因素，包括：

与经营全球业务相关的风险

我们面临着国际化经营的风险。

我们总收入的很大一部分来自美国以外的客户。我们的国际销售和运营面临重大风险和困难，包括：