美国
证券交易所
华盛顿特区20549
表格
（修正案1）
公司当前报告
根据证券交易法第13条或第15(d)条的规定
证券交易法（1934年）第13条或第15(d)条规定
报告日期（最早报告事项日期）：
（按其章程规定的确切名称）
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（州或其他管辖权。 | | （委员会 | | （IRS雇主 |
） | | 文件号） | | 识别号码） |
Aerovate Therapeutics，Inc。
（总部地址，包括邮政编码）
(
（报告人的电话号码，包括区号）
无数据
(如果自上次报告以来地址或名称有所更改的前名称或前地址)
如果表8-K的提交旨在同时满足报告人在以下任何规定下的报告义务，则选中适当的框：
根据证券法规定的425条规则的书面通信（17 CFR 230.425） |
根据《交易法》第14a-12条规定（17 CFR 240.14a-12），进行征集材料 |
根据《交易法》第14d-2（b）条规定（17 CFR 240.14d-2（b）），进行交易前沟通 |
根据1934年证券交易法第12(b)条规定注册的证券:
每一类别的名称 |
| 交易标的 |
| 注册交易所名称 |
| |
请在以下两个规则中确认公司是否属于《1933证券法》规则405条（本章第230.405条）或《1934证券交易法》第12b-2条规定的新兴成长型企业:
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请在方框内打勾表示公司选择不使用依据证券交易法第13(a)条款提供的任何新的或修订的财务会计准则的扩展过渡期符合规定。
说明
Aerovate Therapeutics, Inc.已提交Amendment No. 1 (被修改的报告) 以更正坐落在Original Report里的签署块中的错误。George A. Eldridge先生的正确职称为致富金融(临时代码)。否则，该修订报告未更改或更新Original Report中的披露。
项目2.05退出或处置活动相关的成本。
2024年6月25日，Aerovate Therapeutics，Inc.（“公司”）决定实施公司的员工减少计划（“员工减少计划”），此举是在公司此前宣布决定关闭其AV-101第二期b /第三期临床试验以及长期延长研究计划之后。在员工减少计划下，该公司计划在未来几个月内终止几乎全部员工的工作。公司启动了第一批员工减少计划，通知39名个人或公司员工的78％被解雇。受影响的个人将获得遣散福利，包括现金遣散费用。每个受影响的人的遣散福利资格取决于签署分离协议，其中包括对公司的一般索赔放弃。
与员工减少计划相关的费用预计约为560万美元（考虑到释放），这些费用主要是一次性遣散福利。这些费用预计将在2024年第三季度和第四季度发生。
关于前瞻性声明的谨慎说明
本8-K表格的当前报告中包含根据1995年修正版《私人证券诉讼改革法》的前瞻性声明。前瞻性陈述可以通过涉及未来时期的类似表述诸如“预计”，“相信”，“继续”，“可能”，“估计”，“期望”，“未来”，“目标”，“打算”，“期待”，“可能”，“计划”，“潜力”，“预测”，“项目”，“寻找”，“策略”，“应该”，“目标”，“将”，“将”等单词等进行识别。根据员工减少计划预计将发生的费用和相关遣散费用的陈述属于这些前瞻性说明的一部分。
此次8-K表格中的任何前瞻性声明都是基于管理层当前的期望和信念，并且受到许多风险，不确定因素和重要因素的影响，这些因素可能会导致任何前瞻性声明在此8-K表格中表达或暗示的任何事件或结果与实际结果存在重大差异。这些风险和不确定性与公司最近提交给SEC的第10-Q季度报告中的“风险因素”一节以及随后提交给SEC的报告中更充分地列出。公司提醒您不要过分依赖任何前瞻性声明，这些声明仅于发表日期起发挥作用。公司不承担任何公开更新或修订此类声明的义务，以反映任何期望或事件，条件或情况的变化，这些变化可能基于任何此类声明所基于的事件，条件或情况，或者可能影响实际结果与在前瞻性陈述中所设置的结果不同。本8-K表格中任何前瞻性声明仅代表公司今日态度，不应依赖于其作为任何后续日期态度的代表。
签名
依据1934年证券交易法的要求，登记者已代表其授权签署了本报告。
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| Aerovate Therapeutics，Inc。 | ||
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日期：2024年7月1日 |
| 通过：
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| /s/乔治·艾尔德里奇 |
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| 乔治·艾尔德里奇 |
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| 致富金融(临时代码) |