展览品 10.31

Wetouch Technology Inc.

四川省眉山市仁寿县仁寿镇第三大道29号

中国四川省眉山市620500

2024年6月28日

有关[姓名]的董事任命信函

尊敬的[姓名]：

Wetouch Technology Inc.（以下简称公司）非常高兴向您提供担任其董事会（以下简称董事会）董事（以下简称董事）的职位。董事会审核了您的资历和经验，并相信您的资历和经验将对公司产生重大影响，特别是因为您的资历符合董事任命的要求。如果您选择接受作为董事会成员的职位，本函协议（以下简称协议）将构成您与公司之间的协议，并包含您同意向公司提供服务的所有条款和条件。您的任命还将受到公司董事会和/或提名和企业治理委员会和薪酬委员会的批准，并将立即开始。

1. 任期。根据本协议条款和条件，本协议的初始期限为三年，自2024年7月1日起生效。本协议应继续适用，受第8条的规定限制，或直到您的继任者被正式选举并合格为止。职位将在三年后由董事会重新任命，并在重新任命时，本协议的条款和规定应继续生效。

2. 服务。您应提供服务（a）[] 和 (b) []（下文称为您的职责）。在本协议期间，您应参加并积极参与董事会定期或特别召开的会议。您可以通过电话会议、视频会议或亲自出席每次会议。您应定期与董事会的其他成员和委员会（如有）商讨并必要时进行电子邮件或其他形式的通讯。您应以公司的利益为出发点，并不参与公司的业务或干预子公司的管理。

3. 其他服务 本协议有效期内，您可自由代表或提供服务给他人。但是，您同意在本协议有效期内，不会并且没有意图代表那些公司从事类似的职责、咨询或其他服务的业务（除非您以书面形式事先向公司披露这些公司）。如果您计划为这样的公司提供类似的职责、咨询或其他服务，则同意提前以书面形式通知公司（具体指明您计划为哪个组织提供这些服务），并提供让公司以充分确定此类服务的执行是否与公司利益存在冲突的信息。

4. 补偿 作为您为公司提供服务的补偿，执行本协议时，您将按月获得人民币 [] 的补偿。公司将报销您在履行职责过程中发生的合理费用（包括面对面会议的旅行费用）。

5. 不得转让 由于您提供的服务具有个人性质，因此未经公司事先书面同意，您不得转让本协议。

6. 保密信息；不得泄露。考虑到您在与公司的商业关系中接触到公司的某些保密信息（下文所定义），您在此作出以下陈述和同意：

a. 定义 本协议中，“保密信息”一词的含义如下：（i）任何公司持有的信息，该信息是公司创建、发现或开发的，对公司的业务具有或可能具有商业价值或实用性；（ii）任何信息与公司业务有关，但一般不为非公司人员所知；（iii）保密信息包括但不限于商业秘密以及有关产品、流程、公式、设计、发明（无论是否可根据版权或相似法律进行专利或注册，无论实践是否减少）、发现、概念、思想、改进、技术、方法、研究、开发和测试结果、规格、数据、知识、软件、格式、营销计划和分析、商业计划和分析、战略、预测、客户和供应商身份、特点、协议信息。

b. 除外 尽管上述规定，保密信息不包括以下内容：（i）任何成为该协议或公司与您之间任何其他协议中保密条款侵犯结果以外的新闻，或者已公开或公开；（ii）从一个合法持有此类信息的第三方获得的信息，并且该第三方无权限制披露此类信息；（iii）您在收到公司的信息之前就已知悉的信息，并且可以文档化；（iv）在任何适用法律、法规、司法或行政命令或裁定或其他法定授权机构进行的调查或要求下，您必须披露的信息；但前提是，您必须事先书面通知公司，并付出合理努力，以取得防止披露机密信息的保护命令。

文件。未经公司明确书面同意，您将不会将任何含有或构成保密信息的笔记、公式、程序、数据、记录、机器或任何其他文件或物品从公司的场所中移出，也不会复制或复制它们。您应及时将这些文件或物品以及复制件或副本随公司的要求一起交还公司，应本协议终止，或您的辞职（如本协议第9条所定义者。

d. 保密协定 您同意保持对所有保密信息的信托和信任，并在未经公司事先书面同意的情况下，不直接或间接地向其他人披露任何保密信息或与此类信息相关的任何事项，但在与公司的业务关系中可能需要的情况下除外。您进一步同意，在与公司的业务关系中可能需要的情况下，不会使用任何保密信息，除非得到公司的事先书面同意，并且本款（d）的规定应在本协议终止后继续有效。尽管前述规定，您可以向法律顾问和会计顾问披露保密信息，这些顾问必须为了会计或税务目的并同意遵守本款（d）的规定。

e. 所有权 您同意，公司将拥有您在本协议有效期内依据您的职责而创作、发表、开发或产生的任何发明（不论是否可受专利保护）、著作、掩膜设计、商标、商品知名度及其他所有的知识产权或工业产权，而且您将及时向公司披露并提供所有的发明。您同意协助公司（且由公司负责支付费用），进一步证明、记录和完善相应的转让，并对所转让的权利进行完善、获得、维持、实施和保护。

7. 不得进行招揽 在您担任该公司员工期间，您不得因为您的任命而对与您有接触的任何公司员工进行招揽。

8. 终止与辞职 该公司可因任何原因或无原因而终止您作为董事和董事会主席的服务。您也可以因任何原因或无原因向公司提交书面辞职通知（“辞职”），并且该辞职通知应在通知中指定的时间内生效，如果未指定，则应在公司接到辞职通知时生效。在解除或辞职的有效日期，您在此项协议下的补偿权利将终止，但仍受约束适用于合同期内您已经获得的任何补偿和公司已经批准的相关于您职责、已经发生的支出的义务。

9. 适用法律 所有与本协议有关的问题，包括本协议的建构及/或实施、当事人的权利和义务，都应根据适用于在纽约州制定并完全执行的协议的法律来决定。所有关于本协议的争议，包括关于其存在、有效性、解释、实施、违约或终止的问题，或与其相关的任何非合同义务所产生的争议，都应提交给美国仲裁协会在其纽约办公室进行仲裁，并在提交仲裁通知时提交。本仲裁条款的法律应为纽约法。仲裁地点应位于纽约。仲裁员数量应为一名。仲裁程序应以英文进行。

10. 全部协议;修改;放弃;对抗方案。 本协议表达了与此相关事项的全部理解，并且取代并终止了与此相关的任何先前口头或书面协议。本协议任何条款只能经由双方书面同意进行修改，对任何协议条款的遵守只能通过双方的书面同意进行豁免。任何一方对本协议的任何条款或条件的豁免，不应视为对同一条款或条件的任何随后违反或失败的豁免，也不应视为对本协议的任何其他条款或条件的豁免。任何一方在任何时候不要求任何其他方履行本协议的任何规定，不应影响任何这样一方要求将来履行这样规定或本协议的任何其他规定的权利。本协议可以在分别签署的副本中执行，每一份副本都将是原件，并且所有副本共同构成同一协议，并且可以使用签名的复印件进行执行，签名的复印件应视为同一效力，并具有同等的可执行性，如同这样的签名的原件。

11. 赔偿。 在适用法律的最大范围内，公司应当赔偿您，并使您免于因与您的职责有关的任何诉讼而产生的任何损失，但不包括您的重大过失或故意过错造成的任何损失。公司应在适用法律允许的最大范围内，预先支付您进行任何这类诉讼的费用，包括合理的律师费和解决的成本。本款所述的各种由您进行的辩护所产生的成本和费用应在最终决策之前由公司支付，公司收到（a）要求付款的书面请求；（b）适当的文档，证明了要求支付的成本和费用的产生、金额和性质；和（c）适用法律的透明承诺，由您或代表您的人承担足够的承诺，以在最终的请求之后、人员改变后确定您有无权获得公司的赔偿权利。您不应对公司子公司的任何损害索赔或诉讼负责。

12. 非就业协议。 本协议不是就业协议，也不应被解释或理解为创造你继续在公司就业的任何权利。

13. 承认 您接受本协议，受到本协议的所有条款和规定的约束。您同意接受公司董事会对本协议中任何问题提出的所有决定或解释均为具有约束力、结论和最终决定。此协议已由签署人签署并交付，并自上述日期开始生效。

同意并接受：

__________________________

[姓名]

4