附件11.2

2024年6月20日

内幕交易政策

加拿大和美国的证券法禁止“内幕交易”，并对在拥有重大未披露信息的情况下进行证券交易施加某些限制。本内幕交易政策(以下简称“政策”)中概述的规则和程序的实施，是为了防止在与本公司(或其一个或多个附属公司)有重要业务关系或本公司(或其一个或多个附属公司)有重大业务关系或本公司(或其一个或多个附属公司)拟进行业务交易的公司的证券方面进行不当交易。

董事及其子公司的每位高管和员工均有个人责任，有责任确保他们在交易或打算交易本公司的证券或与本公司有业务往来的上市公司的证券时，遵守所有适用的内幕交易限制，包括本政策中提到的限制。

本政策适用于本公司及其子公司的所有员工和高级管理人员、他们各自的董事会以及有权代表本公司发言的人员(“承保人”)。

被保险人负责通过配偶、未成年子女、某些其他家庭成员、个人家庭的其他成员以及由被保险人控制的实体进行交易。

本政策是对适用于内幕交易的证券法的补充，而不是替代。

董事、本公司或本公司子公司的任何高管或员工如知道本公司未公开披露的重大信息，不得：

“交易”或“交易”一词包括买卖本公司普通股(包括衍生证券)、行使本公司授予的认股权和认股权证，以及涉及本公司可能发行的任何其他类型证券的交易。

“重大信息”是指与本公司的业务和事务有关的任何信息，该信息导致或将合理地预期导致本公司证券的市场价格或价值发生变化，或理性的投资者认为该等信息对作出投资决策具有重要意义。简而言之，任何可能合理影响股票价格的信息都应被视为重要信息。

对重要性的判断涉及考虑一些因素，这些因素不是简单的明确标准或测试所能涵盖的。这些因素包括信息本身的性质、公司证券的波动性和当前的市场状况。特定事件或信息的重要性因公司的规模、业务性质和许多其他因素而异。对一家小公司来说“重大”或“重大”的事件对一家大公司可能并不重要。一个很好的经验法则是，如果这些信息会影响一个人购买或出售公司证券的决定，那么这些信息可能是实质性的。在这样的事情上，你应该偏向谨慎。如果您不确定该信息是否重要，请在向任何人披露该信息之前立即联系首席财务官或首席执行官。

任何违反上述限制的交易将构成违反证券法，并可能导致当事人和公司承担责任。为保护本公司及其员工，本公司的政策如下。

停电期

在首席运营官或公司秘书通过电子邮件宣布的任何“封闭期”期间，您不得交易本公司的证券。不需要提供交易限制的理由。

如果因发布新闻稿而实施“封锁”，“封锁”将在新闻稿发布后24至48小时内解除，由首席运营官酌情决定。

如果在“封闭期”内，您作为承保人士，希望获准行使本公司股权激励计划授予您的股票期权，或行使本公司已发行的认股权证，您必须向本公司首席执行官提出书面申请。行政总裁会考虑在何种情况下提出申请，并以书面通知你他们的决定。如果首席执行官允许您在“禁售期”期间行使您的股票期权或认股权证，则在“禁售期”结束之前，您将被禁止出售因行使该等权利而获得的任何公司证券。

不知道未披露的重大信息的员工可以向首席执行官申请批准在“停电”期间进行交易。然而，在不向员工提供做出这一决定的原因的情况下，这一批准可能被拒绝。

无论公司是否处于禁售期，如果任何高管或董事有意交易公司股票，他们在执行任何交易之前都应咨询首席执行官和首席财务官。

重大非公开信息

如果您作为董事的高级管理人员、高级管理人员、雇员或具有“特殊关系”(根据适用的证券法的定义)的个人，对与公司及其子公司有关的重大未披露信息有实际了解，则在信息公开披露之前，您不得直接或间接交易公司的证券。

内幕消息

董事和高级职员必须在证券法规定的期限内向适用的证券委员会提交所有必要的内幕报告或其他必要的交易报告，此类报告应使用内部人士电子披露系统(SEDI)以电子方式提交。

公司的公司秘书可以协助提交SEDI报告；但是，提交的准确性和及时性仍然是董事/官员的唯一责任。

其他交易限制

强烈反对快速买卖该公司的证券，因为可能会被认为利用未披露的重要信息进行交易。

由于我们认为任何公司人员从事涉及公司股票的短期或投机性交易是不适当和不适当的，承保人员不应从事以下任何与公司证券有关的活动：

作为本公司达成的融资安排的一部分，额外的交易限制可能会不时生效。这些限制将由首席运营官或公司秘书传达给适用于这些限制的所有董事、高级管理人员和员工。

其他上市公司的证券

重要的是，本政策中一般描述的内幕交易限制也适用于本公司及其子公司的董事、高级管理人员和员工对上市公司的证券进行交易，而这些上市公司与本公司有重要的业务关系或本公司建议与其进行业务交易。如果您在履行职责时知道与另一家上市公司有关的未披露的重大信息，则明确禁止您在公开披露该重大信息并在披露后经过一段合理的时间以允许公众评估其重要性之前，交易该上市公司的证券。

作为一般准则，当与另一家上市公司的交易“迫在眉睫”时，该公司的董事、高级管理人员和员工不得从事另一家上市公司的证券交易。

根据尚未向公众披露的重大信息进行证券交易，或向使用该信息的人披露重大信息以进行交易或将其传递给他人，如果该信息是证券法所指的重要信息，则产生责任。不要依赖于你自己对特定信息是否重要的判断。重大信息可能包括财务业绩、与外部各方的合同谈判、可能处置或收购重要资产或其他公司或业务、勘探活动的结果(包括钻探结果、融资、重要人员变动或诉讼)。

如果您不遵守这些公司政策，公司可能会采取纪律处分，这可能会导致终止雇用或实施试用期。在某些情况下，本公司可行使其权利追讨本公司《追回政策》中所述的绩效薪酬。该公司还有权通过法院寻求法律补救。如有需要，本公司亦会向有关监管当局报告此事，这可能会导致广泛的惩罚，包括：(A)罚款及刑事制裁；(B)要求损害赔偿的民事诉讼；(C)向本公司交代所收取的任何利益或利益；及(D)证券事务监察委员会的行政制裁，例如停止交易命令及撤销豁免。

违反这些政策和适用的证券法的后果可能是严重的。根据加拿大和美国的证券法，从事内幕交易的个人可能会被罚款或监禁，并可能面临民事责任。逾期提交内幕报告将导致证监会处以罚款。

如果您收到一份包含或知晓重要信息的报告，您必须立即通知公司首席执行官或首席财务官，并必须根据公司政策对此类重要信息保密。

董事、高级管理人员和某些员工必须确认他们每年都会阅读本政策。

如果您对本政策的解读有疑问，请联系公司首席运营官。

由第一锂科技有限公司董事会批准通过。2024年6月20日。

合规证书

本人已阅读并理解《最重要的内幕交易政策》(以下简称《政策》)。我将在所有方面遵守本政策中描述的标准。我进一步确认我的理解是，任何违反本政策的行为都将受到适当的纪律处分，包括谴责、停职或解雇。签署本证书并不构成放弃我根据法律或合同可能拥有的任何其他权利。

本人并未违反本保单的规定，截至本保单日期，本人亦不知道有任何违反本保单的行为。