2024年6月24日

George Scherff

13032 Sorrento Wy

Bradenton，FL 34211

亲爱的乔治：

我很高兴向您提供SIFCO Industries， Inc.（以下简称“SIFCO”）首席执行官的就业邀请。这个职位完全得到了董事会的支持，所有董事都期待在SIFCO与您合作。我们认为您可以立即对我们的公司做出决定性的贡献。我想为您概述以下就业邀请的条款：

职务：首席执行官。

开始日期：2024年7月8日

薪酬条款：请参见所附展板A。

我附上了SIFCO所有薪酬员工的基本福利摘要。如果您有任何问题，我们可以安排一名公司人力资源代表进行讨论。

您将成为管理激励奖金计划的合格参与者。从2025财年开始，您将有一个目标奖金，设置在展板A上的基本年薪的%水平。2025年的指标和目标尚未由补偿委员会确定，但将在制定公司的2025年预算的普通过程中确定。如果符合条件，奖金将在该年的12月31日或之前，前提是您在奖金年度的9月30日是一名身处良好地位的员工。

此信陈述薪资的目的是为了确定支付和福利的薪资标准，不应被解释为任何方式的就业合同或建立或保证任何特定期限的就业条款或保证。您的雇用是随时解雇的。

作为此就业邀请的条件，您确认在接受SIFCO的就业之前，您已有机会阅读并理解了《非保密》协议、《非招揽》协议和《非竞争》协议，并自愿同意该协议的条款。

如果您对此邀请的条款有任何其他问题，请随时给我打电话。

我再次强调我们非常热衷于您加入SIFCO团队。我们都期待您为SIFCO做出贡献!

                

此致敬礼,

/s/Alayne Reitman

Alayne Reitman,

董事会主席

sifco industries,

抄送：Don Molten Mark Silk

认可、同意并接受：

/s/George Scherff                2024年6月26日

签名： George Scherff                日期

此条款表保密，除各方各自的高管、董事、员工及专业顾问外，不得透露给任何其他个人或机构。

补偿要素 •$300,000 •35%的目标（目标价值为$105,000） •适用于所有员工的401(k)计划 •适用于所有员工的福利待遇 •年假4周。