美国

证券交易所

华盛顿特区20549

表格8-K

公司当前报告

根据1934年证券交易所法案第13或15(d)条款

报告日期（最早报告事件日期）：2023年6月21日

量子计算公司。

(根据其宪章规定的准确名称)

215 Depot Court SE, 套间215。

利兹堡。, VA 20175

(总部地址) (邮政编码)

(703) 436-2161

(注册人的电话号码，包括区号)

(如有更改，需注明更名或更换地址)

如果8-K表格提交是为了同时满足注册人在以下任何规定下的申报义务，请选择适当的框：

根据本法案第12(b)节注册的证券:

请勾选相应项：是否是创业板公司，根据证券法1933年规则405条（本章第230.405条）或证券交易法1934年规则12b-2（本章第240.12b-2条）的定义。

新兴成长型公司☐

如属新兴增长型企业，请在方框内打勾，表示未选用按照第13(a)规定提供与任何新的或修订后的财务会计准则相关的扩展过渡期合规事项的选项。 ☐

项目3.02：未经登记的股票权益出售

本次8-K表格中第5.02项关于‘首次期权’（定义如下）的相关信息是基于参考。‘首次期权’所关联的普通股票未在1933证券法案（已修订）下注册，而是符合该法案第4(a)(2)及/或证券法规D的豁免条件。

项目5.02 董事离职或换届；董事任命；某些高管任命；某些高管薪酬安排。

首席财务官辞职

2023年6月21日，Christopher Roberts 先生通知 Quantm Computing Inc.（‘公司’）的董事会（“董事会”）他将于2023年6月30日生效（‘生效日期’）辞去公司的首席财务官职位（‘CFO辞职’）。Roberts 先生辞职并非因为任何与公司的业务、政策或做法相关的不同意见而引起的。

与CFO辞职相关，公司和Roberts先生预计将签订一份分离协议（‘分离协议’），根据该协议，公司将向Roberts先生提供以下内容：(i) 30万美元的遣散费用，这相当于Roberts先生一年基本工资的12个月；(ii) 在生效日期当天发放的首次股票期权，期权数量为76,300股，该期权已于2023年4月3日授予；(iii) Roberts先生的健康保险、牙科保险和人寿保险的6个月的保险期限从生效日期开始；(iv) 2023财年的剩余年终奖金，不超过7.5万美元；(v) 在2021年5月24日授予的股票期权的充分授权。

本次8-K表单第5.02项仅包含分离协议的重要条款简介，并不能作为对分离协议所载权利和义务的全面描述。详见分离协议的全部文本，该文本将作为附件提交给公司截至2023年6月30日的季度报告（Form 10-Q）。

首席财务官任命

与CFO辞职同时，董事会任命Christopher Boehmler先生为公司首席财务官，生效日期为2023年7月1日（‘CFO任命’）。

44岁的首席财务官Christopher Boehmler。

44岁的先生Chris Boehmler，Quantum Computing Inc.的首席财务官，于2022年3月作为公司主管加入Quantum Computing Inc.。从2018年6月至2022年3月，他作为独立顾问为私营和非营利组织服务。在2018年6月之前，他担任私人和公共技术和金融机构的高级管理职位12年，主要在Bridgewater Associates，LP和Intelsat工作。在此期间，他还带领了两个专业初创公司的财务负责人，是私募股权融资和收购目标尽职调查的推手。他的财务专业知识涵盖资本市场、规划分析、会计操作、管理和监管报告、金融系统整合以及Sarbanes Oxley财务风险和控制。他的职业生涯始于瑞信第一波士顿的投资银行部门，接着在布鲁斯艾伦汉密尔顿担任战略管理咨询顾问。Chris拥有芝加哥大学经济学学士学位，辅修日耳曼语言学。

董事会认为，Boehmler先生在公共和私人企业金融方面的经验使他成为协助公司持续增长和成功的理想人选。

家族关系

Boehmler先生与公司现任管理人员或董事没有家庭关系。

关联交易

在Regulation S-K 404(a)下，针对Boehmler先生的关联方交易不存在可报告项。

报酬安排：2024年6月3日，公司与汤普森先生签署了董事协议（以下简称“汤普森董事协议”）。根据汤普森董事协议，自2024年6月3日起，汤普森先生将担任董事会成员和审计委员会主席，并每年额外获得6万美元的报酬，以及每年价值5万美元的限制性股票，按季度归属并以授予当日的股票价格计算价值。汤普森先生还获得了公司2023年股权和激励计划下的一次性授予50,000股普通股。

与CFO任命相关，公司和Boehmler先生签订了一份就其作为首席财务官的服务支付补偿的雇佣协议（‘雇佣协议’），Boehmler先生作为该协议的补偿，将获得：(i) 30万元美元的基本工资；(ii) 在生效日期当天发放的首次股票期权（‘首次期权’）权利，股票期权数量为300,000股，以购买公司的普通股（‘普通股’）；(iii) 年度股票期权授权，每年发放12.5万股普通股授权，自生效日期开始，在之后的每个周年发放。Boehmler先生还有资格获得等额于其基本工资50%的自主年度奖金。

本次8-K表单第5.02项仅包含雇佣协议的重要条款简介，不能作为关于该协议所载权利和义务的全面描述。雇佣协议的全部文本详见本文件中搭载的附件10.1，以及与此相关的其他文件中。

项目9.01。财务报表和展品。

(d) 附件.

签名

根据1934年证券交易法的要求，注册人已经要求代表其签署本报告，并由下面的授权人士在此处进行授权。