量子公司
员工购股计划
(经修订及重订，2023年7月25日)
以下是量子股份有限公司(以下简称“公司”)员工购股计划(以下简称“计划”)的规定。
1.目的。该计划的目的是为公司及其指定子公司的员工提供通过累计工资扣减或其他缴费购买公司普通股的机会。本公司的意图是使该计划符合本守则第423条规定的“员工股票购买计划”的资格，尽管本公司不作出任何承诺或陈述以维持该资格。因此，《计划》的规定应被解释为以符合《守则》该节要求的方式扩大和限制参与。此外，本计划文件授权根据董事会或董事会任命的委员会通过的旨在实现税务、证券法或其他目标的规则、程序或分计划，在非423(B)组成部分项下购买普通股。
2.定义。
(A)“董事会”是指公司的董事会。
(B)“守则”指经修订的1986年国内收入守则。凡提及本守则某一节，即指本守则的任何后续或经修订的章节。
(C)“守则第423(B)节计划”是指旨在满足经修订的守则第423(B)节所述要求的员工股票购买计划。守则第423(B)节计划的规定应根据守则第423(B)节的规定加以解释、管理和执行。
(D)“普通股”是指公司的普通股。
(F)“补偿”应指所有正常工作时间的收入、加班费、轮班津贴、奖励补偿、奖励付款、奖金和佣金(除非董事会或董事会任命的委员会明确指示将所有参与者的任何此类项目排除在外)。董事会或董事会委任的委员会有权及酌情决定(I)更改未来要约期的薪酬定义，及(Ii)决定美国以外地区雇员的薪酬构成。
(G)“连续雇员身份”是指没有中断或终止雇员服务。在以下情况下，连续雇员身份不应被视为中断：(I)公司书面同意的休假，但该休假的期限不超过三(3)个月，或该休假期满后重新就业得到合同或法规的保证；或(Ii)公司根据有效的裁员通知终止工作。如果雇员在本公司的雇佣服务终止，则终止参加本计划的时间应视为发生在(X)雇员的续行期结束时，或(Y)紧接其在本公司的雇佣服务终止后三(3)个月后的第一(1)天，但在这两种情况下，他或她将无权参加在其在本公司的雇佣服务终止后发生的投保日期的任何要约期。
(H)“指定附属公司”指董事会或董事会不时全权酌情委任的委员会指定为有资格参与计划的附属公司。
(I)“雇员”指受雇于本公司或其指定附属公司之一的任何人士，包括高级职员。董事会或董事会所委任的委员会可在注册日期之前，不时酌情决定在该注册日期授予所有选择权，确定(在统一和非歧视的基础上或如财务法规1.423-2(F)条所允许的其他方式)，如果个人：(I)自上次聘用之日(或董事会或董事会酌情任命的委员会可能决定的较短时间)以来尚未完成至少两(2)年的服务，则该计划或关于发售的员工的定义将包括或将不包括该个人，(Ii)通常每周工作不超过二十(20)小时或每历年不超过五(5)个月(或董事会或董事会酌情委任的委员会可能厘定的较短期间)，或(Iii)根据守则第414(Q)条获高度补偿的雇员。
(J)除董事会或董事会委任的委员会另有决定外，“注册日期”指每年2月6日及8月6日或之后的首个交易日。
(K)“行使日期”指根据发售条款于发售期间可购买本公司普通股股份的一个或多个日期。
(L)“公平市价”指于任何日期，《华尔街日报》或董事会或董事会委任的委员会认为可靠的其他来源所载普通股于厘定日期前最后一个市场交易日在联交所所报的普通股成交量最大的收市价(或如无销售报告，则为收市价)。
(M)“新行权日期”指董事会或董事会委任的委员会缩短当时进行中的任何要约期时的新行权日期。
(N)“非423(B)部分”是指根据计划授予不打算满足经修订的《守则》第423(B)节规定的要求的选项。
(O)“要约”是指在要约期内根据本计划可行使的期权要约。就该计划而言，董事会或董事会委任的委员会可根据该计划指定供一名或多名雇主的雇员参与的不同要约，即使每项该等要约的适用要约期日期相同，而该计划的条文将分别适用于每项要约。在财政部条例1.423-2(A)(1)条允许的范围内，只要计划和发售的条款同时满足财政部条例1.423-2(A)(2)和(A)(3)条的规定，则每次发售的条款不必相同。
(P)“要约期”是指根据本计划可授予购买公司普通股的权利的期间，按照本计划第4节的规定确定。
(Q)“母公司”系指守则第424(E)节所界定的“母公司”，不论是现在或以后存在的。
(R)“计划”应指本员工股票购买计划，包括代码第423(B)节计划和非423(B)部分。
(S)“采购价”应具有第7款(B)项规定的含义。
(T)“附属公司”指由本公司或附属公司持有不少于50%有表决权股份的境内或境外公司，不论该公司现时是否存在或日后是否由本公司或附属公司组织或收购。
(U)“交易日”指纽约证券交易所开放交易的日子。
3.资格
(A)在参与本计划生效之日受雇于本公司或其指定子公司的任何员工(如第2节所界定)，有资格参加本计划，除非本公司自行决定这种参与将违反任何美国或外国法律、规则或法规。
(B)即使本计划有任何相反的规定，任何雇员均不得根据本计划获授予认购权：(I)如紧接在认购权授予后，该雇员(或根据守则第424(D)条将其股票归属于该雇员的任何其他人士)将拥有股份及/或持有尚未行使的认购权，以购买拥有本公司或任何附属公司所有类别股票总总投票权或总价值百分之五(5%)或以上的股份，或(Ii)允许其根据本公司及其附属公司所有雇员购股计划(定义见守则第423节)购买股份的权利，累积比率超过股份公平市值(于授出购股权时厘定)在任何时间尚未行使的每个历年的2.5万港元(25,000美元)。
(C)本公司或指定附属公司的任何雇员，如果是本公司的高级职员或董事，则没有资格参加计划的非423(B)部分，但须受1934年美国证券交易法(经修订)第16节的要求所规限(“该法案”)。
(D)属于非美国司法管辖区的公民或居民的雇员(不论他们是否也是美国公民或美国居民或居住在美国的外国人(按《守则》第7701(B)(1)(A)节的定义))，如果适用司法管辖区的法律禁止此类雇员参与计划或发售，或遵守适用司法管辖区的法律会导致计划或发售违反守则第423节，则可被排除在参与计划或发售的范围之外。就非423成分股而言，如董事会或董事会委任的委员会认为雇员参与计划或发售计划并不可取或不可行，则雇员可被排除参与计划或发售。
4.供货期和购买期。
(A)本公司普通股的股份将通过一系列连续和/或重叠的要约期进行要约购买，新的要约期从登记日期开始，此后一直持续到根据本计划第19条终止为止。董事会或董事会委任的委员会有权更改未来发售的发售期限。在任何情况下，
服务期限超过二十七(27)个月。尽管有上述规定，在获得符合所有适用证券法的规定之前，不得提出本协议项下的要约。
(B)该计划须透过一系列连续及/或重叠的要约期实施，每个要约期的期限(每个要约期不超过二十七(27)个月)由董事会或董事会于登记日期前委任的委员会厘定。优惠期可以由一个或多个购买期组成，在此期间，从计划参与者那里收集工资扣减并在计划下累计。工资扣减应于招股日期后的第一个发薪日开始，或购买期开始时(如适用)，并应在适用该授权的要约期或采购期的最后一个发薪日结束，除非参与者按照第10条的规定提前终止。董事会或董事会任命的委员会将在招股日期之前宣布招股日期、该招标期的持续时间以及任何适用的采购期(S)。
(c)参与者应在其参与的每个发售期内获得单独的购买权。购买权应于登记日授予，并应在该发行期内或根据本协议行使购买权的任何较早日期内的适用行使日期自动行使。
5.参与的符合资格的员工可以通过完成授权按公司酌情决定的形式和方式扣除工资的订阅协议而成为该计划的参与者。公司可自行决定指定发售的所有参与者均可通过工资扣除以外的方式向计划提交供款。如果参与者被允许或要求通过其他方式向计划供款，公司将自行决定在行使日期前提供供款的程序。
6.工资扣除/缴款。
(A)在参与者提交其认购协议时，他或她应选择在要约期内的每个发薪日向计划供款(以工资扣减或其他形式)，费率不得超过其在发薪日收到的补偿的10%(10%)，且根据要约期内根据计划扣除的工资总额不得超过其在要约期内的总补偿额的10%(10%)。参与者的认购协议将在连续的认购期内保持有效，除非按照本协议第10条的规定终止。
(B)为参与者提供的所有捐款均应记入其在本计划下的账户。
(C)参与者可根据第10条的规定停止参加本计划，或可通过以董事会或董事会(或其指定人)任命的委员会规定的形式和方式向公司提交书面通知，授权更改参与者的工资扣减或供款率，从而更改工资扣减或其他供款率。变动率在以下情况下有效：(I)如果费率降低，则自公司收到费率变化通知后的第一个工资期起生效；(Ii)如果费率在公司收到费率变化通知后的下一个要约期开始时上调，则为有效。如果参与者没有遵循董事会或董事会委任的委员会(或其指定人)规定的程序来更改工资扣减或其他供款率，其工资扣减率或其他供款率将在整个要约期和未来要约期内继续按最初选定的比率计算(除非按照第10条的规定终止)。董事会或董事会委任的委员会可全权酌情限制参与者于任何要约期内可作出的工资扣减或供款率变动的性质及/或次数。
7.选择权的授予。
(A)在每一要约期的登记日期，每名参与该要约期的合资格雇员均有权在该要约期内的行使日购买最多数目的本公司普通股，方法是将该雇员在截至该行使期的行使期内累积的本公司普通股供款除以(I)本公司普通股于登记日的公平市值的85%(85%)的较低者，或(2)行使日公司普通股公允市值的85%；但在任何情况下，雇员在任何情况下均不得在一个日历年度内购买超过25,000美元除以本公司普通股(于授予购股权时厘定)的公平市价所厘定的股份数目，且该等购买须受本章程第3(B)及12节所载的限制所规限。该期权将在要约期内的行使日自动行使，除非参与者已根据第10条退出，并将于要约期的最后一天到期。
(B)于特定发售期间发售的股份的每股收购价应为：(I)登记日本公司普通股公平市价的85%；或(Ii)行使日本公司普通股公平市价的85%(该价格为“收购价”)。
(C)尽管有上述规定，在遵守守则第423(B)(8)节和本规则第3(B)节所必需的范围内，参与者的贡献可在任何预定结束的要约期内的某个时间降至0%
在本日历年内，就该要约期和在同一历年内终了的任何其他要约期累积的所有捐款的总和为21 250美元。除非参与者按第10条的规定终止缴费，否则应按照该参与者预定在下一个日历年度结束的认缴额度重新开始缴费。
(D)如董事会或董事会委任的委员会全权酌情决定行使根据该计划发行的购股权或出售普通股将导致本公司或指定附属公司有责任扣缴税款，则参与者必须就支付该等联邦、州、地方及外国收入、社会保险、就业及任何其他适用税项作出足够拨备。在任何时候，本公司或指定子公司可以，但没有义务，从参与者的补偿中扣留本公司或指定子公司履行适用预扣义务所需的金额，包括向本公司或指定子公司提供可归因于合格员工出售或提早出售普通股的任何减税或利益所需的任何预扣款项。
8.行使选择权。参与者购买股票的选择权将在每个要约期的每个行使日自动行使，受该选择权约束的最大全额股票数量将按适用的购买价与其账户中的累计工资扣减或其他供款一起购买，除非参与者在行使日之前已按第10条规定退出要约期，或除非超过第3、7或12条的任何限制。在参与者的有生之年，参与者在本协议项下购买股票的选择权仅由该参与者行使。不得购买零碎股份；参与者账户中累积的任何工资扣减或其他缴款，如果不足以购买全部股份，或会导致超过本协议第3、7或12条的限制，应在行使日期后返还给参与者。
9.交付。在每个行使日期后，公司应在可行的情况下尽快安排向每一参与者交付在行使购股权时购买的普通股股份。本公司可准许或要求将股份直接存入本公司指定的经纪或本公司的指定代理人，本公司可使用电子或自动化的股份转让方式。本公司可要求向该经纪或代理人保留股份一段指定期间，及/或可订立其他程序，以便追踪该等股份被取消资格的处置。在按照第9条的规定购买普通股并将其交付给参与者之前，任何参与者都不会对普通股拥有任何投票权、股息或其他股东权利，但受本计划授予的任何选择权的限制。
10.撤回；终止雇用。
(A)参与者可于要约期结束前任何时间，以董事会或董事会为此目的委任的委员会所指定的格式及方式，向本公司发出书面通知，提取其在计划下记入其账户的全部但不少于全部供款。所有存入其账户的供款将在收到其退出通知后立即支付给其，其在当前认购期的选择权将自动终止，认购期内将不再有任何购买股票的供款。如果参与者退出认购期，除非参与者向本公司提交新的认购协议，否则不得在随后的认购期开始时恢复供款。
(B)参与者在要约期结束前因任何原因(包括退休或死亡)终止工作时，记入其账户的缴款将退还给他或她，如果他或她去世，则退还给根据第14条有权享受的一名或多名人士，他或她的选择权将自动终止；但如果员工在员工是参与者的要约期内按照本计划第2(G)条的规定休假，参与者的缴费将被视为在此期间减至0%，但他或她将继续作为适用要约期的参与者，并且在他或她返回公司工作后，有资格全面参与适用要约期的任何剩余部分。如果参与者在批准的休假结束后未能重返公司工作，或者如果他或她的雇佣关系提前终止，他或她将被视为已退出本计划。
(C)参与者退出要约期不会影响其参与本公司今后或随后的要约期可能采用的任何类似计划的资格。
(D)参与者通过公司或指定子公司立即重新聘用(不中断服务)的终止而在实体之间转移就业，将不被视为根据计划被终止；然而，如果参与者从423组成部分下的要约转移到非423组成部分，只有在符合守则第423节的范围内，才有资格行使423组成部分下的期权。
11.利息。本计划参与者的贡献不应产生利息，除非公司确定的适用法律要求，并且如果特定司法管辖区的法律要求，将适用于本计划的所有参与者
423组成部分下的相关发行，除非美国财政部监管1.423-2(F)节另有允许。
12.股票。
(A)根据该计划可供出售的公司普通股的最高数量为13,725,769股，须根据第18条规定的公司资本变化进行调整。此外，每名参与者在任何一个行使日可购买的最高普通股数量不得超过10,000股公司普通股(受第18条规定的公司资本变化的影响)。然而，董事会或董事会委任的委员会可在要约期开始前酌情决定对每名参与者于该要约期内任何一个行使日可购买的本公司普通股股份数目施加不同的限制。如在要约期开始时，根据本细则第7(A)条授予购股权的股份总数超过根据该计划当时可供认购的股份数目(在扣除所有已行使购股权或当时尚未行使购股权的股份后)，本公司应按实际可行及其认为公平的方式，按比例分配剩余可供认购购股权授予的股份。在此情况下，本公司应向每名受此影响的员工发出书面通知，通知受购股权约束的股份数量的减少，如有必要，应同样降低供款率。
(B)在股份发行前(如本公司账簿或本公司正式授权的交易所代理的适当记项所证明)，参与者就该等股份只拥有无抵押债权人的权利，并不存在就该等股份投票或收取股息的权利或作为股东的任何其他权利。
(C)根据本计划向参与者交付的股份将以参与者的名义登记，或以参与者及其配偶的名义登记，或按参与者的其他指示登记。
13.行政管理。该计划应由董事会或董事会任命的委员会管理。董事会或董事会任命的委员会将有充分和专有的酌情权解释、解释和应用本计划的条款，指定本计划下的单独产品，确定资格，裁决根据本计划提出的所有有争议的索赔，并建立其认为管理本计划所必需的程序(包括但不限于，采取必要或适当的程序和子计划，以允许外籍或在美国境外受雇的员工参与本计划，子计划的条款可优先于本计划的其他条款，但第12(A)条除外，但除非被该分计划的条款另有取代，否则本计划的规定适用于该分计划的运作)。除非董事会或董事会委任的委员会另有决定，否则有资格参与每个子计划的员工将参与单独的发售。在不限制前述条文一般性的原则下，董事会或董事会委任的委员会获特别授权(其酌情决定权)采纳有关参与资格、根据计划作出选择的形式及方式、补偿的定义、供款的处理、向计划供款(包括但不限于工资扣除以外的形式)、设立银行或信托账户以持有供款、支付利息(如有)、兑换当地货币、支付工资税的责任、受益人指定要求的厘定及扣缴程序及股票的处理等规则及程序。董事会任命的委员会的董事会还有权决定，在美国财政部法规1.423-2(F)条允许的范围内，根据本计划授予的期权或向非美国司法管辖区的公民或居民提供的要约的条款，将低于根据本计划授予的期权的条款或向仅居住在美国的员工提供的相同要约。董事会任命的委员会的每一项发现、决定、解释和决定，在法律允许的最大范围内，都是最终的，对各方都具有约束力。
14.受益人的指定。
(A)除非本公司另有决定，否则参与者可提交一份指定受益人的书面文件，在该参与者在要约期结束后但在向其交付该等股票和现金之前，该受益人将从该参与者在本计划下的账户中获得任何股份和现金(如有)。此外，除非公司另有决定，否则参与者可以提交一份书面指定的受益人，如果参与者在要约期结束前死亡，该受益人将从该参与者的计划账户中获得任何现金。
(B)除非本公司另有决定，否则参与者可随时以董事会或董事会为此目的委任的委员会所指定的格式及方式，向本公司发出书面通知，更改受益人的指定。如果参与者死亡，且该参与者去世时在本计划下有效指定的受益人不在，则公司应将该等股份和/或现金交付给该参与者遗产的遗嘱执行人或管理人，或者，如果没有指定该遗嘱执行人或遗产管理人(据本公司所知)，公司可酌情将该等股份和/或现金交付给该参与者的配偶或任何一名或多名受抚养人或亲属，或如果公司不知道其配偶、受抚养人或亲属，则转让予本公司根据适用法律指定或决定为股份及/或现金的适当接受者的其他人士。
(C)所有受益人指定将采用董事会或董事会委任的委员会不时规定的格式和方式。
15.可转让。参与者不得以任何方式转让、转让、质押或以其他方式处置(遗嘱、继承法和分配法或本协议第14条规定的除外)，也不得以任何方式转让、转让、质押或以其他方式处置记入参与者账户的供款或与行使期权或根据本计划获得股份有关的任何权利。任何此类转让、转让、质押或其他处置的尝试均应无效，但公司可根据第10条的规定将此类行为视为撤回资金的选择。
16.资金的使用。本公司根据本计划收到或持有的所有缴款可由本公司用于任何公司目的，本公司没有义务将该等缴款分开，除非根据发售或针对非423组成部分的参与者，适用法律要求参与者对本计划的缴款应与本公司的一般公司基金分开和/或存入独立的第三方。在普通股发行之前，参与者将只拥有关于该股票的无担保债权人的权利。
17.报告。将为计划中的每个参与者维护个人帐户。在实际可行的情况下，至少每年向参与活动的员工提供账目报表，其中将列出缴款金额、每股收购价、所购股份的数量和剩余现金余额(如有)。
18.根据资本结构的变化进行调整。如果任何股息或其他分派(无论是以现金、普通股、其他证券或其他财产的形式)、资本重组、股票拆分、股票反向拆分、重组、合并、合并、拆分、分拆、分拆、合并、回购或交换公司普通股或其他证券的股份，或公司公司结构中影响普通股股份的其他变化，董事会或董事会任命的委员会应以其认为公平的方式调整普通股(或其他证券)的数量和类别。董事会或董事会委任的委员会(全权酌情决定)为防止稀释或扩大根据计划拟提供的利益或潜在利益而认为适当的普通股数目、类别及价格(须受计划下尚未行使的任何购股权所规限)，以及根据该计划可交付的普通股的数目、类别及价格。
19.修订或终止。
(A)规划委员会可随时以任何理由终止或修订该计划。除本细则第18条另有规定外，倘董事会或其委员会(视何者适用而定)认为终止要约期或计划符合本公司及其股东的最佳利益，则董事会或董事会委任的委员会可于行使日终止要约期或终止先前已授出的购股权。除第18款和第19款另有规定外，任何修改不得对迄今授予的任何选择权进行任何更改，从而对任何参与者的权利造成不利影响。在遵守守则第423条(或任何后续规则或规定或任何其他适用法律、法规或证券交易所规则)所必需的范围内，本公司应以所需的方式及程度取得股东批准。
(B)在未经股东同意的情况下，在不考虑任何参与者权利是否可能被视为受到“不利影响”的情况下，董事会(或其委员会)有权更改要约期、限制要约期内预扣金额的变化频率和/或数量、确定适用于以美元以外货币预扣的金额的兑换率、允许扣发工资或向计划缴款超过参与者指定的金额，以便对公司处理妥善完成的扣缴选举的延迟或错误进行调整。建立合理的等待期和调整期和/或会计和贷记程序，以确保每个参与者用于购买普通股的金额与从参与者薪酬中扣留的金额适当对应，并建立董事会(或其委员会)自行决定的与本计划一致的其他限制或程序。
(C)如果董事会或董事会任命的委员会确定计划的持续运作可能导致不利的财务会计后果，董事会或董事会任命的委员会可酌情决定并在必要或适宜的范围内修改、修订或终止计划，以减少或消除此类会计后果，包括但不限于：
(1)修订《计划》，以符合财务会计准则委员会会计准则编纂专题718(或其任何后续专题)下的避风港定义，包括当时正在进行的要约期；
(2)改变任何要约期的收购价，包括改变收购价时正在进行的要约期；
(Iii)通过设定新的行使日期缩短任何要约期，包括董事会或董事会委任的委员会采取行动时正在进行的要约期；
(4)降低参与者可选择作为工资扣除或其他缴款拨备的最高补偿百分比；以及
(V)降低参与者在任何发售期间可以购买的普通股的最高数量。
此类修改或修改不需要股东批准或任何计划参与者的同意。
20.通知。参与者根据本计划或与本计划有关而向本公司发出的所有通知或其他通讯，在本公司指定的地点或由本公司指定的收件人按本公司指定的格式收到时，应被视为已正式发出。
21.股东批准。如果第19条要求，对计划的任何修改应在修改通过之日之前或之后的12个月内经公司股东批准。如果股东在正式召开的股东大会上获得批准，可通过出席或代表出席并有权对其投票的公司流通股过半数股东的赞成票获得批准，批准应为：
(A)基本上按照该法第14(A)节及其颁布的规则和条例征求意见，或在公司以书面形式向有权投票的持有人提供与提供这些信息时根据该法第14(A)条有效的规则和条例所要求的基本相同的关于该计划的信息后征求意见；和
(B)在(I)根据公司法第12条首次登记普通股，或(Ii)收购要求豁免的股权证券之后举行的第一次股东年会或之前获得的。
在书面同意的情况下，必须根据适用的州法律获得批准。
22.股票发行时的条件。不得就期权发行股份，除非该期权的行使及其股份的发行和交付符合所有适用的国内或国外法律规定，包括但不限于经修订的1933年美国证券法、该法、根据该法颁布的规则和法规以及股票随后可能在其上上市的任何证券交易所的要求，并应进一步就该等规定获得本公司律师的批准。
作为行使购股权的条件，本公司可要求行使该购股权的人士于行使购股权时声明及保证，购买股份仅作投资用途，而现时并无出售或分派该等股份的意图，惟本公司的律师认为，上述任何适用法律条文规定须作出有关声明。
23.解散或清算。如本公司建议解散或清盘，则当时进行中的要约期应透过设定新的行使日期而缩短，并应于紧接该建议解散或清盘完成前终止，除非董事会或董事会委任的委员会另有规定。新的行使日期应在公司建议解散或清算的日期之前。董事会或董事会委任的委员会须在新行权日期前至少十(10)个营业日以书面通知每名参与者，参与者的期权行权日期已改为新行权日期，参与者的期权将于新行权日期自动行使，除非参与者在该日期前已按本章程第10节的规定退出要约期。
24.合并或资产出售。如本公司与另一间公司合并或合并为另一间公司，或出售本公司几乎所有资产，则每项尚未行使的认购权或由继承人法团或其母公司或附属公司取代的同等认购权。如果继任公司拒绝接受或替代期权，则应当通过设定新的行权日期来缩短当时正在进行的要约期限，该要约期限应在新的行权日期结束。新行权日期应在本公司拟合并或出售资产的日期之前。董事会或董事会委任的委员会须在新行权日期前至少十(10)个营业日以书面通知每名参与者，参与者的期权行权日期已改为新行权日期，参与者的期权将于新行权日期自动行使，除非参与者在该日期前已按本章程第10节的规定退出要约期。
25.代号第409A节。《规范》第423(B)节计划不受《规范》第409a条的适用。根据短期延期例外，非423(B)部分将不受《守则》第409a条的约束，任何含糊之处均应按照该意图进行解释和解释。若参与者须遵守守则第409A条，而购买普通股或支付、交收或延迟支付普通股股份的选择权受守则第409A条规限，则购买普通股的认购权应以符合守则第409A条的方式授予、支付、行使、结算或延迟，除非董事会或董事会委任的委员会另有决定。尽管有上述规定，本公司不对参与者或任何其他方承担责任，如果购买的选择权
本计划下拟豁免或符合守则第409A条的普通股，并不获如此豁免或遵守，或董事会或董事会委任的委员会就此采取的任何行动。
26.没有就业权。参与者参与本计划不会被解释为给予参与者保留为公司或子公司员工的权利(视情况而定)。此外，公司或子公司可随时解雇参与者，不承担任何责任或本计划下的任何索赔。
27.可分割性如果本计划的任何条款在任何司法管辖区或对任何参与者来说因任何原因无效、非法或不可执行，则此类无效、非法或不可执行性不会影响本计划的其余部分，并且本计划将根据该司法管辖区或参与者解释和执行，就像未包含无效、非法或不可执行的条款一样。
28.遵守适用法律。本计划的条款旨在遵守所有适用法律，并将做出相应解释。
29.管辖法律。除非本计划的条款受《守则》适用条款或联邦法律任何其他实质性条款管辖，否则本计划应根据加利福尼亚州实体法解释并受其管辖，而不考虑加州法律中与法律冲突相关的任何条款。