美国

证券交易所

华盛顿特区20549

表格8-K

公司当前报告

根据1934年证券交易法第13或15(d)条款

报告日期（最早报告事项日期）：2024年6月27日

helius medical technologies

（按其章程规定的确切名称）

-
特拉华州	001-38445	36-4787690
（注册或设立所在地，?其它管辖区) ）	（委员会文件编号）	（IRS雇主身份识别号码）识别号码）

642 Newtown Yardley Road， 100套房纽敦, 宾夕法尼亚州		18940
（公司总部地址）		(邮政编码)

公司电话，包括区号：（215）944-6100

无数据

（如果自上次报告以来发生变化，则为曾用名或曾用地址）

如果表8-K的提交旨在同时满足报告人在以下任何规定下的报告义务，则选中适当的框：


☐	根据证券法规定的425条规则的书面通信（17 CFR 230.425）
☐	根据《交易法》第14a-12条规定（17 CFR 240.14a-12），进行征集材料
☐	根据《交易法》第14d-2（b）条规定（17 CFR 240.14d-2（b）），进行交易前沟通
☐	根据《交易法》第13e-4（c）条规定（17 CFR 240.13e-4（c）），进行交易前沟通

根据本法案第12(b)节注册的证券:

每一类别的名称

交易

符号:

注册交易所名称

每股价值为0.001美元的A类普通股

HSDT

纳斯达克证券交易所 LLC

请在勾选框中标记是否作为创业板企业进行定义规则中1933年证券法（本章第230.405节）或1934年证券交易法（本章第240.12b-2节）规定后续任何新的或修改后的财务会计准则符合的延长过渡期。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长企业，请勾选以下选项，以表示登记者在遵守根据证券交易法第13（a）条提供的任何新的或修订的财务会计准则的延长过渡期方面已选择不使用。 ☐

项目5.02董事离职或特定职员；董事选举；特定职员任命；特定职员薪酬安排。

于2024年5月30日，Helius Medical Technologies公司（以下简称“公司”）董事会（以下简称“董事会”）通过了对Helius Medical Technologies，Inc. 2022年股权激励计划（以下简称“2022 Equity Incentive Plan”）的第一次修订（以下简称“修订”）。于2024年6月27日，在年度会议（如下所定义），公司的股东批准了该修订。

根据修订的条款和条件，2022年股权激励计划已修订为：

●

将可发行的普通股数目增加到2089000股；

●

自2025年1月1日起，每年1月1日自动增加5个完全摊薄股（如2022 Equity Incentive Plan所定义）的总数，并在2029年1月1日（含）之前结束，增加数量等于前一年最后一日未发行股份的5%，但董事会可以在任何年度增加的生效日期之前采取行动，以确定该年度增加的股数较少；及

●

将根据2022年股权激励计划获得激励股票期权（以下简称“激励股票期权”）的最大普通股发行数量增加到5000000股。

备有2022 Equity Incentive Plan修订的副本作为本目前的8-K表上的附件10.1，此处以引用。

项目5.07提交安全持有人投票事项。

在2024年6月27日召开的公司股东年度会议上，公司的股东：（i）选举了六位董事，每位董事任期一年，直至2025年股东年会或其继任者被合法选举并资格完备，或者早于其去世、辞职或被免职；（ii）批准了Baker Tilly US，LLP作为公司独立注册公共会计师事务所，任期截至2024年12月31日；（iii）（在咨询基础上）批准了公司被提名执行官的薪酬；（iv）批准了该修订；以及（v）批准在年度会议上授权一个或多个休会，以便在上述方案4被拒绝的情况下征求更多的委托投票。

方案1：选举附同的委托说明中列出的六位董事，每位董事任期一年，直至2025年股东年会或其继任者被合法选举并资格完备，或者早于其去世、辞职或被免职。



提名人	已投票支持	已投票反对	经纪人非投票
Blane Walter	766,603	150,427	499,444
Dane C. Andreeff	764,840	152,190	499,444
Edward M. Straw	755,301	161,729	499,444
Jeffrey S. Mathiesen	766,914	150,116	499,444
Paul Buckman	775,413	141,617	499,444
Sherrie Perkins	753,763	截至2021年6月30日，未支付的金额为163,267美元。	499,444

议案2：批准Baker Tilly US，LLP为公司独立注册会计师事务所，任期截至2024年12月31日：



已投票支持	反对票	弃权
1,224,527	76,161	115,786

提案3：批准公司任命的高管薪酬（顾问性质）：

已投票支持

反对票

弃权

代理

未投票股份

683,463

225,888

7,679

499,444

提案4：批准修改：

已投票支持

反对票

弃权

代理

未投票股份

711,048

196,831

截至2022年1月31日，未被认可的税收减免所涉及的利息和罚款总额为$，而这对所得税费用的影响是$。

499,444

提案5：授权延期年度股东大会一次或多次以便在无法投票批准上述提案4的情况下征集更多委托代表投票：

已投票支持		反对票		弃权
1,170,410		142,664		103,400

项目9.01

财务报表和展示文件。

(d) 附件


附表号。		描述

10.1		修订于helius medical technologies，inc. 2022股权激励计划，生效日期为2024年6月27日。
104		封面互动数据文件（嵌入内联XBRL文件）

签名

按照《证券交易法》的规定要求，注册人已经授权下面的人在其名义下签署本报告。


	helius medical technologies

日期：2024年6月28日	通过：	/s/ Jeffrey S. Mathiesen
		Jeffrey S. Mathiesen
		致富金融(临时代码)，财务总监，司库和秘书