展示 10.1

首次修正协议

马拉松数码控股有限公司。

修订后

2018股权激励计划

本次第一次修订(本“修订”)于2024年6月27日生效,修订马拉松数码控股有限公司2018股权激励计划(“计划”)。

1.选举作为董事的四位被提名人,其名称在附加的代理声明中列出,其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。计划第4节的整体修改如下:

“4. 计划保留的股票。依据本节8的规定作调整,公司总共4,500万股普通股股票的面值为0.0001美元(“普通股”),应遵守计划。计划的普通股票包括未发行股票、公司任何子公司持有的库藏股或之前发行的股票,规定的普通股数应保留供计划之用。计划结束时,未发行并未受限制的期权、优先股或权证的普通股停止保留为计划之用,但在计划终止之前,公司应始终保留足够数量的普通股来满足计划的要求。如果证券在行权、满足条件或完全授予之前到期或取消,或者由于任何原因减少交付的普通股股票数,而在权利证明、优先股或权证行权或完全授予时发布的这些普通股股票,可根据计划再次适用于期权证、权证、限制股、限制股票单位或优先股,但如果根据《税收法典》第162条(m)的规定不一致,则根据《税收法典》第162条(m)的执行情况不适用于绩效为基础的补偿情况。”

2.除上述表述外,计划的条款和条件应保持不变,本修订将按其条款完全有效。

[签名页面如下]

马拉松数码控股有限公司已于上述日期发出此修订并由下列人签署。

马拉松数码控股有限公司。
Fred Thiel
姓名: Fred Thiel
标题: 执行董事长兼首席执行官