展品10.2富兰克林资源公司截至2023年10月18日的非雇员董事薪酬如下：富兰克林资源公司(以下简称富兰克林)非雇员董事作为富兰克林董事会成员有权获得的费用和其他付款。富兰克林董事会上一次批准改变这种薪酬结构是在2023年10月18日。领导董事年度聘任。被富兰克林董事会独立董事指定为富兰克林董事首席独立董事的富兰克林董事有权获得董事首席现金聘用费35,000美元(其中四分之一按季度支付)。董事会成员年度聘用费和特别会议费用。非雇员富兰克林公司董事有权获得富兰克林公司董事会每年100,000美元的现金预聘费(其中四分之一按季度支付)，另外，在每个会计年度超过五次定期安排的富兰克林公司董事会会议后，董事每次出席富兰克林公司董事会会议，外加5,000美元。董事会成员年度股权奖。非雇员富兰克林董事还有权在富兰克林董事会每次年度组织会议(“年度组织会议”)召开之日获得年度股权奖励，金额为195,000美元(四舍五入至最接近的整数部分)。委员会主席年度聘用人。富兰克林审计委员会主席有权获得每年30,000美元的现金预聘费(其中四分之一按季支付)，富兰克林薪酬委员会和富兰克林公司治理委员会主席每人有权获得每年25,000美元的现金预聘费(其中四分之一按季度支付)。委员会成员年度聘用人。富兰克林审计委员会的每位成员(包括主席)有权获得每年15,000美元的现金预聘费(其中四分之一按季支付)，富兰克林薪酬委员会和富兰克林公司治理委员会的每位成员(包括每个委员会的主席)有权获得每年12,000美元的现金预聘费(其中四分之一按季支付)。特别委员会会议费。此外，(I)每名审核委员会成员出席每财政年度超过10次审核委员会会议，(Ii)每名成员出席薪酬委员会会议超过每财政年度八次薪酬委员会会议，及(Iii)每名成员出席每财政年度超过八次企业管治委员会会议，每名审核委员会每名成员出席一次审核委员会会议，支付1,500美元现金费用。此外，富兰克林补偿董事因出席富兰克林董事会和委员会会议以及其他相关活动而产生的某些费用，包括董事及其陪同董事的配偶因此类活动而产生的旅费、酒店住宿、餐饮和其他杂费。富兰克林还允许董事推迟支付董事酬金，并将递延金额视为对富兰克林普通股或富兰克林邓普顿共同基金的假设投资。任何该等递延付款安排的条款，根据经修订及重述的富兰克林2006年董事递延补偿计划，在富兰克林与特定董事之间的单独文件中列明。