美国

证券交易委员会

华盛顿特区，C. 20549

11-K 表格

用于员工股票购买的年度报告， 根据1934年《证券交易法》第15（d）条提出的储蓄和类似计划

（Mark One）

x 根据第 15 (d) 节提交的年度报告 1934 年的《证券交易法》

截至2023年12月31日的财政年度

或者

§ 根据以下规定提交的过渡报告 1934 年《证券交易法》第 15 (d) 条

对于 从到的过渡期

委员会文件编号 001-35565

艾伯维储蓄计划

AbbVie Inc.

北沃基根路 1 号

伊利诺伊州北芝加哥 60064

艾伯维储蓄计划

财务报表和补充附表
十二月 31, 2023 年和 2022 年以及截至 2023 年 12 月 31 日的年度
附独立注册会计师事务所报告

艾伯维储蓄计划

C O N T E N T S

2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日以及截至 12 月 31 日的财年 2023

独立注册会计师事务所的报告

致计划参与者和艾伯维储蓄的计划管理员 计划

对财务报表的意见

我们已经审计了随附的报表 截至2023年12月31日和2022年12月31日可用于支付艾伯维储蓄计划（以下简称 “计划”）福利的净资产以及相关的报表 截至2023年12月31日止年度可用于支付福利的净资产变动及相关附注（统称 作为 “财务报表”）。我们认为，财务报表在所有重大方面都公允地列报了净额 截至2023年12月31日和2022年12月31日可用于支付本计划福利的资产，以及其可用于支付福利的净资产的变化 截至2023年12月31日的年度，符合美国公认的会计原则。

意见依据

这些财务报表是责任 该计划的管理。我们的责任是根据我们的审计对该计划的财务报表发表意见。 我们是一家在上市公司会计监督委员会（美国）（PCAOB）注册的公共会计师事务所，是必填的 根据美国联邦证券法和适用的规章制度，对本计划保持独立 证券交易委员会和PCAOB的。

我们根据以下规定进行了审计 PCAOB 的标准。这些标准要求我们计划和进行审计，以合理地保证财务状况是否如此 不论是由于错误还是欺诈所致，陈述均不存在重大误报。该计划不是必需的，我们也没有参与过 对其财务报告的内部控制进行审计。作为审计的一部分，我们需要了解以下内容 对财务报告进行内部控制，但其目的不是对计划内部的有效性发表意见 控制财务报告。因此，我们没有发表这样的意见。

我们的审计包括执行评估程序 财务报表因错误或欺诈而出现重大错报的风险，以及执行相应的程序 冒着这些风险。此类程序包括在测试基础上审查有关财务报表金额和披露内容的证据。 我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和做出的重要估计，以及评估 财务报表的总体列报方式。我们认为，我们的审计为我们的意见提供了合理的依据。

ERISA 要求的补充时间表

随附的补充日程表 截至2023年12月31日（称为 “补充附表”）的资产（年底持有）为 但须遵守在审计计划财务报表时执行的审计程序.中的信息 补充时间表由计划管理层负责。我们的审计程序包括确定是否 该信息与财务报表或基础会计记录和其他记录（视情况而定）进行对账，并执行 测试补充附表中提供的信息的完整性和准确性的程序。在形成我们的观点时 根据这些信息，我们评估了此类信息，包括其形式和内容，是否符合 劳工部雇员退休收入保障下的报告和披露规则和条例 1974 年法案。我们认为，与财务报表相关的信息在所有重要方面都是公允的，因为 一整个。

//安永会计师事务所

自2018年以来，我们一直担任该计划的审计员。

伊利诺州芝加哥

2024年6月27日

艾伯维储蓄计划

可用于支付养恤金的净资产表

十二月 31, 2023 年和 2022 年

（千美元）

所附说明是这些声明的组成部分。

艾伯维储蓄计划

可用于支付养恤金的净资产变动表

截至2023年12月31日的财年

（千美元）

附注是本声明的组成部分。

艾伯维储蓄计划

财务报表附注

2023年12月31日和2022年12月31日

注释 A-计划描述

以下对艾伯维储蓄的描述 计划（“计划”）仅提供一般信息。参与者应参阅计划文件以获取更完整的描述 该计划的条款。

普通的

总的来说，艾伯维的美国员工 Inc.（“AbbVie”）和选定的参与子公司和关联公司在满足某些就业要求后， 自愿参与该计划。2022年1月1日当天或之后开始就业或再就业的任何符合条件的员工，以及 2022年1月1日当天或之后首次有资格参与本计划的任何符合条件的员工均应受以下保障 计划文件中列出的艾伯维储蓄计划增强版（“ASP+”）条款。ASP+ 条款规定自动注册 纳入计划，相应的缴款和年度公司缴款公式与适用于以下参与者的公式不同 在 2022 年 1 月 1 日之前加入该计划。该计划受1974年《雇员退休收入保障法》条款的约束 (“ERISA”)，经修正。

Empower Retirement 担任记录管理员 Empower Trust Company, LLC（“托管人” 和 “受托人”）担任托管人和受托人。

捐款和归属

该计划的缴款支付给艾伯维 储蓄计划信托（“信托”）。该信托由受托人和由艾伯维员工组成的投资委员会管理 (“委员会”).

员工有资格立即缴款 在他们的雇用日期之后。选择参与的符合条件的员工可以选择从税前收入中缴款， 税后收入或两者兼而有之。在本计划年度结束前年满50岁且税前收入最高的参与者 缴款有资格缴纳补缴款。该计划还允许罗斯401（k）税后缴款和罗斯401（k）的转换 功能。税前缴款是一种薪酬转换功能，根据第401（k）条的规定，这是一种工资延期选项 《美国国税法》（“IRC”）。所有捐款均受IRC的某些限制。参与者的捐款 可以投资于本计划提供的任何投资选择。

艾伯维储蓄计划

财务报表附注——续

2023年12月31日和2022年12月31日

附注 A-计划说明-续

捐款和归属——续

未受 ASP+ 保障的符合条件的员工 选择参与该计划的人可以向信托缴纳其合格收入的2％至50％。符合条件的员工受保范围 通过ASP+，选择参与该计划的人可以向信托缴纳其合格收入的1％至50％。遵循 自雇员入职或获得资格之日起 30 天内，ASP+ 所涵盖的未确认注册的员工 计划并选择了指定的缴款类型和百分比或未选择退出自动缴款的人，将自动生效 注册该计划以缴纳其税前收入的3％。

与本计划相匹配的雇主是 根据参与雇员的合资格收入计算每个工资发放期。补缴款不符合匹配条件 捐款。对于ASP+未涵盖的参与者，雇主的等额缴款金额由董事会确定 AbbVie的，在截至2023年12月31日的年度中，如果员工选择，则为参与者合格收入的5％ 向该计划缴纳至少 2% 的款项。对于ASP+所涵盖的参与者，捐款按美元兑美元进行匹配，最高为参与者总额的6％ 符合条件的收入。

此外，ASP+ 参与者每年还可获得一次 如果ASP+参与者在计划年度的最后一天受雇于公司或离职，则雇主缴款 在计划年度内因死亡或退休而导致的。雇主的年度缴款等于符合条件的薪酬的百分比 根据以下时间表，按每位符合条件的 ASP+ 参与者的年龄加上积分服务年限：

雇主缴款在每个工资期内进行投资 根据员工的投资选择。

该计划提供多种投资选择， 包括艾伯维普通股。艾伯维由雅培实验室（“雅培”）于 2013 年 1 月 1 日分离而成立 分成两家上市公司。分离是免税分配，雅培股东获得了艾伯维的一股股份 截至2012年12月12日（创纪录的分配日期）营业结束时，雅培持有的每股股票的股票。有效 2013年1月1日，艾伯维参与者不得再缴纳新款或转移新资金购买本计划中的雅培股票； 但是，他们可能会继续在其计划账户中持有雅培股票。

艾伯维储蓄计划

财务报表附注——续

2023年12月31日和2022年12月31日

附注 A-计划说明-续

分布

正在关注 退休、终止或死亡，参与者或其受益人获得现金和/或艾伯维普通股的分配，并可能 按照定义，以分期付款、一次性付款，或者根据他们的选择为某些账户余额签订年金保险合同（如 这些合同分配给相应的参与者，不记作本计划的资产），也没有直接展期（视情况而定）。 此外，退休后，参与人可以选择将分配推迟到将来的某个日期，但在终止雇用关系后，可以选择分配 必须由 1 创建或开始^st 参与者次年四月 年满 73 岁。此类递延金额将继续累积利息、股息和其他收益。可以在服务中提款 在《计划》规定的某些情况下。该计划还允许符合概述标准的参与者退出困难补助 在计划文件中。

管理费用

向参与者收取以下交易费 贷款和提款处理以及购买和出售艾伯维股票以及出售雅培股票的佣金。的投资费用 共同基金、集体信托和管理账户记入相应基金的净资产。艾伯维支付其他记录保存费用 以及管理费（如适用）。AbbVie支付的费用不包括在这些财务报表中。

参与者账户

每位参与者的账户都将存入贷方 参与者的缴款和艾伯维的缴款和计划收益分配，并对任何交易收费 参与者产生的费用或佣金。计划收益根据参与者的净收益份额进行分配或 他们各自选择的投资期权的损失。参与者有权获得的福利是可以提供的福利 来自参与者的既得账户。

参与者应收票据

参与者可以转换其税前账户 转化为一两笔贷款给自己。借款不得超过分配给他们的资产的当前市值中的较小值 税前账户或其所有计划账户的50％，不超过50,000美元，但须遵守美国国税局（“IRS”）的限制 和限制。参与者按参与者贷款时有效的最优惠利率为此类借款支付利息。贷款 除非贷款用于购买，否则必须在五年内（如果更早，则在员工的预计退休日期之前偿还） 雇员的主要居住地，在这种情况下，还款期可以延长至十五年（或直到 员工的预计退休日期（如果更早）。通过定期扣除工资来还款，但可以偿还贷款 随时一次性付清。对于在还款期内终止在AbbVie工作的员工，未偿还款项的余额 贷款是从他们的计划分配中扣除的。

艾伯维储蓄计划

财务报表附注——续

2023年12月31日和2022年12月31日

附注B-重要会计政策摘要

会计基础

财务报表是使用权责发生制编制的 会计的。

估算值的使用

按规定编制财务报表 根据美利坚合众国普遍接受的会计原则，管理层必须作出如下估计和假设： 影响报告的资产和负债金额及其变化以及或有资产和负债的披露。实际 结果可能与这些估计值有所不同。

投资估值

投资按公允价值报告。公允价值 是在市场参与者之间的有序交易中出售资产或为转移负债而支付的价格 在测量日期。该计划使用以下方法和重要假设来估算投资的公允价值：

计息现金-按其持有金额计值。

普通股、共同基金和集体信托 资金-按公布的净资产价值（“NAV”）或每股市场价格估值。

自管经纪账户— 包括各种证券，主要由现金和现金等价物、普通股、交易所交易基金和共同基金组成，其中 按证券交易的活跃市场公布的收盘价估值。

会计下的公允价值层次结构 公允价值计量标准包括以下三个级别：

艾伯维储蓄计划

财务报表附注——续

2023年12月31日和2022年12月31日

备注 B -重要会计政策摘要-续

投资估值——续

下表列出了该公司的公允价值层次结构级别 计划截至12月31日的公允价值资产（千美元）：

参与者应收票据

对参与者的应收票据进行了计量 按其未付余额加上任何应计但未付的利息。根据条款，拖欠贷款被重新归类为分配 计划的。截至2023年12月31日和2022年12月31日，尚未记录任何信贷损失备抵金。

投资收入确认

证券的购买和销售都记录在案 以交易日期为基础。利息收入按应计制入账。股息在除息日入账。已实现净额和 未实现增值/折旧记入随附的可用于支付养恤金的净资产变动报表中 投资公允价值的升值。

补助金的支付

补助金在支付时入账。

艾伯维储蓄计划

财务报表附注——续

2023年12月31日和2022年12月31日

附注 C — 投资

提供了截至12月31日的艾伯维普通股数据摘要 下面：

总的来说，本计划提供的投资 面临各种风险，例如利率、信贷和整体市场波动风险。由于与之相关的风险水平 某些投资证券，投资证券的价值有可能在短期内发生变化 而且这种变化可能会对参与人账户和可用净资产报表中报告的数额产生重大影响 为了福利。

附注 D-关联方和利益方交易

该计划投资于艾伯维的普通股。 这些交易符合利益方交易的资格；但是，它们不受以下禁止交易规则的约束 艾丽莎。2023年，该计划从艾伯维获得了7,520万美元的普通股股息。

参与者向记录管理员支付以下费用 贷款和提款交易处理，还为购买和出售艾伯维股票以及出售雅培股票支付佣金。 这些交易符合允许的利益方交易的资格。

注 E-计划终止

艾伯维可以随时终止该计划 经书面通知受托人和投资委员会，如果艾伯维完全停止缴款，则将终止 根据计划。计划终止后，所有参与者的账户余额将全部归还。本计划终止后，分配 根据本计划条款，每位参与者在信托中的股份将分配给每位参与者。目前 时间，艾伯维无意终止该计划。

艾伯维储蓄计划

财务报表附注——续

2023年12月31日和2022年12月31日

附注 F-纳税状态

该计划已收到来自的决定信 美国国税局于2018年8月20日表示，该计划符合IRC第401（a）条的条件，因此 相关信托免税。在美国国税局做出这一决定之后，对该计划进行了修订和重述。一旦获得资格， 该计划必须按照IRC的规定运作，以保持其合格地位。计划管理员认为该计划 该计划的运作符合IRC的适用要求，因此认为经修订和重申的该计划， 符合资格，相关信托免税。

公认的会计原则 美利坚合众国要求计划管理层评估本计划的纳税状况，并确认该计划的纳税义务 采取了不确定的立场，经美国国税局或其他适用的税收部门审查，这种立场很可能无法维持 当局。计划管理员分析了该计划的税收状况，并得出结论，不存在不确定的立场 已服用或预计将要服用。该计划需要接受税务管辖区的例行审计；但是，目前没有针对以下方面的审计 任何正在进行的纳税期。

注意 G — 后续事件

AbbVie 已经评估了随后发生的事件 没有其他需要在这些财务报表中予以确认或进一步披露的后续事件。

补充时间表

艾伯维储蓄计划

EIN：320375147，计划编号：001

附表 H，第 4i 行-资产表（年底持有）

2023年12月31日

（千美元）

AbbVie 波多黎各储蓄计划

财务报表和补充附表

十二月 31, 2023 年和 2022 年以及截至 2023 年 12 月 31 日的年度

附独立注册会计师事务所报告

AbbVie 波多黎各储蓄计划

C O N T E N T S

2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日以及截至 12 月 31 日的财年 2023

独立注册会计师事务所的报告

致计划参与者和艾伯维·波多黎各的计划管理员 Rico 储蓄计划

对财务报表的意见

我们已经审计了随附的报表 截至2023年12月31日和2022年12月31日艾伯维波多黎各储蓄计划（以下简称 “计划”）可供受益的净资产及相关资产 截至2023年12月31日止年度可用于支付福利的净资产变动表及相关附注（合称 称为 “财务报表”）。我们认为, 财务报表在所有重要方面均公允列报, 截至2023年12月31日和2022年12月31日可供受益的净资产及其可用净资产的变化 截至2023年12月31日止年度的福利，符合美国公认的会计原则。

意见依据

这些财务报表是责任 该计划的管理。我们的责任是根据我们的审计对该计划的财务报表发表意见。 我们是一家在上市公司会计监督委员会（美国）（PCAOB）注册的公共会计师事务所，是必填的 根据美国联邦证券法和适用的规章制度，对本计划保持独立 证券交易委员会和PCAOB的。

我们根据以下规定进行了审计 PCAOB 的标准。这些标准要求我们计划和进行审计，以合理地保证财务状况是否如此 不论是由于错误还是欺诈所致，陈述均不存在重大误报。该计划不是必需的，我们也没有参与过 对其财务报告的内部控制进行审计。作为审计的一部分，我们需要了解以下内容 对财务报告进行内部控制，但其目的不是对计划内部的有效性发表意见 控制财务报告。因此，我们没有发表这样的意见。

我们的审计包括执行评估程序 财务报表因错误或欺诈而出现重大错报的风险，以及执行相应的程序 冒着这些风险。此类程序包括在测试基础上审查有关财务报表金额和披露内容的证据。 我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和做出的重要估计，以及评估 财务报表的总体列报方式。我们认为，我们的审计为我们的意见提供了合理的依据。

ERISA 要求的补充时间表

随附的补充资产表 截至2023年12月31日（称为 “补充时间表”）（于年底举行）已接受审计 在审计计划财务报表时执行的程序。补充附表中的信息 是《计划》管理层的责任。我们的审计程序包括确定信息是否与 财务报表或基础会计记录和其他记录（视情况而定），并执行测试完整性的程序 以及补充附表中提供的信息的准确性.在对信息形成看法时，我们评估了是否 此类信息，包括其形式和内容，是按照劳工部的规章制度提供的 用于根据1974年《雇员退休收入保障法》进行报告和披露。我们认为，这些信息是合理的， 在所有重要方面，与整个财务报表有关。

//安永会计师事务所

自2018年以来，我们一直担任该计划的审计员。

伊利诺州芝加哥

2024年6月27日

AbbVie 波多黎各储蓄计划

可用于支付养恤金的净资产表
十二月 31, 2023 年和 2022 年

（千美元）

所附说明是这些声明的组成部分。

AbbVie 波多黎各储蓄计划

可用于支付养恤金的净资产变动表
年终了 2023 年 12 月 31 日

（千美元）

附注是本声明的组成部分。

AbbVie 波多黎各储蓄计划

财务报表附注

2023年12月31日和2022年12月31日

注释 A-计划描述

以下对 AbbVie Puerto 的描述 Rico 储蓄计划（“计划”）仅提供一般信息。参与者应参阅计划文件以了解更多信息 对计划条款的完整描述。

普通的

艾伯维公司（“AbbVie”）的员工 在满足某些就业要求后，波多黎各的选定子公司和关联公司（“公司”）可以自愿地 参与该计划。2022年1月1日当天或之后开始就业或再就业的任何符合条件的员工，以及任何符合条件的员工 在 2022 年 1 月 1 日当天或之后首次获得参与本计划的资格的员工将受到 AbbVie Puerto 的保障 计划文件中列出了Rico储蓄计划Plus（“ASP+”）条款。ASP+ 条款规定自动注册 加入本计划，相应的缴款和年度雇主缴款公式与适用于以下参与者的公式不同 在 2022 年 1 月 1 日之前加入该计划。该计划的发起人是艾伯维有限公司。该计划受员工的规定约束 经修订的1974年《退休收入保障法》（“ERISA”）。

Empower Retirement 担任记录管理员 计划赋能信托公司有限责任公司（“托管人”）担任托管人。波多黎各人民银行担任受托人 计划（“受托人”）。

捐款和归属

该计划的缴款支付给 AbbVie 波多黎各储蓄计划信托（“信托”）。信托由受托人、托管人和投资委员会管理 由 AbbVie 员工（“委员会”）组成。

员工有资格立即缴款 在他们的雇用日期之后。选择参与的符合条件的员工可以选择从任一税前收入中缴款 或税后收入或两者兼而有之，但须遵守某些限制。在计划年度结束前年满50岁的参与者，以及 缴纳最大税前缴款额的人有资格缴纳补缴款。参与者的税前缴款是 薪酬转换功能，根据《波多黎各内部法》第1081.01 (d) 条的规定，这是一种工资延期选项 经修订的2011年税收法（“波多黎各法典”）。所有捐款均受波多黎各的某些限制 《黎各守则》。参与者的缴款可以投资于本计划提供的任何投资选择。

AbbVie 波多黎各储蓄计划

财务报表附注——续

2023年12月31日和2022年12月31日

附注 A-计划说明-续

捐款和归属——续

未受 ASP+ 保障的符合条件的员工 选择参与该计划的人可以向信托缴纳其合格收入的2％至50％。符合条件的员工受保范围 由 ASP+ 以及选择参与该计划的人撰写 可以将其合格收入的1％至50％捐给信托。在员工入职或获得资格后的 30 天期限之后 日期，ASP+ 所涵盖但未明确注册本计划并选择特定缴费类型和百分比的员工 或未选择退出自动缴款的人，将自动加入本计划，缴纳其税前收入的3％。

与本计划相匹配的雇主是 根据参与雇员的合资格收入计算每个工资发放期。补缴款不符合匹配条件 捐款。对于ASP+未涵盖的参与者，雇主的等额缴款金额由董事会确定 如果员工选择 AbbVie 以及截至2023年12月31日的财年，则为参与者合格收入的5％ 为该计划缴纳至少 2% 的款项。对于ASP+所涵盖的参与者，捐款按美元兑美元进行匹配，最高为参与者总额的6％ 符合条件的收入。

此外，ASP+ 参与者每年还可获得一次 如果ASP+参与者在计划年度的最后一天受雇于公司或离职，则雇主缴款 在计划年度内因死亡或退休而导致的。雇主的年度缴款等于符合条件的薪酬的百分比 根据以下时间表，按每位符合条件的 ASP+ 参与者的年龄加上积分服务年限：

雇主缴款在每个工资期内进行投资 根据员工的投资选择。

该计划提供多种投资选择， 包括艾伯维普通股。艾伯维由雅培实验室（“雅培”）于 2013 年 1 月 1 日分离而成立 分成两家上市公司。分离是免税分配，雅培股东获得了艾伯维的一股股份 截至2012年12月12日（创纪录的分配日期）营业结束时，雅培持有的每股股票的股票。有效 2013年1月1日，艾伯维参与者不得再缴纳新款或转移新资金购买本计划中的雅培股票； 但是，他们可能会继续在其计划账户中持有雅培股票。

AbbVie 波多黎各储蓄计划

财务报表附注——续

2023年12月31日和2022年12月31日

附注 A-计划说明-续

捐款和归属——续

参与者在任何时候都拥有全额资助 他们自己的缴款及其收益。向雇主授予相等的缴款及其收入的依据是： 归属时间表：

将年度雇主缴款归入以下方面 ASP+ 参与者基于以下归属时间表：

雇主缴款的非既得部分 其收入自雇员解雇之日起即被没收.没收用于 (1) 恢复所有没收 在给定时间内重返公司服务的参与者中，(2) 支付计划费用和 (3) 减少 如果被解雇的参与者没有在给定的时间内恢复服务，则未来的雇主缴款。在 2023 年，大约 17,600美元的没收款被用来减少艾伯维的捐款。截至 2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日，大约 29,600 美元 并分别有13,300美元的没收款项.

分布

在退休、解雇或死亡之后， 参与者或其受益人将获得现金、艾伯维普通股或直接展期（如适用）的分配。另外， 退休后，参与者可以选择将分配推迟到将来的某个日期，但分配必须由参与者进行或开始 1^st 次年4月，参与者年满73岁。利息、股息和其他收益将继续 应计此类递延款项。在离职之前，允许参与者撤回展期 供款及其以股票或现金形式缴纳的税后缴款，但须遵守某些限制。 根据本计划的规定，在某些情况下可以进行在职提款。该计划还允许参与者退出困难补助 谁符合计划文件中概述的标准。

AbbVie 波多黎各储蓄计划

财务报表附注——续

2023年12月31日和2022年12月31日

附注 A-计划说明-续

管理费用

向参与者收取以下交易费 贷款和提款处理以及购买和出售艾伯维股票以及出售雅培股票的佣金。的投资费用 共同基金和集体信托从相应基金的净资产中列支。公司支付其他记录保存费用，以及 管理费和受托人费（如适用）。本公司支付的费用不包括在这些财务报表中。

参与者账户

每位参与者的账户都将存入贷方 参与者的缴款和雇主的缴款以及计划收入的分配，并负责任何交易 参与者产生的费用或佣金。计划收益根据参与者在净收益中所占份额进行分配或 他们各自选择的投资期权的损失。参与者有权获得的福利是可以提供的福利 来自参与者的既得账户。

参与者应收票据

参与者可以转换其税前账户 给自己一两笔贷款。借款不得超过分配给他们的资产的当前市值中的较小值 税前账户或其所有计划账户的50％，不超过50,000美元，受波多黎各法规的限制和限制。参与者 按参与者贷款时有效的最优惠利率支付此类借款的利息。贷款必须在五年内偿还 年（如果更早，则在员工的预计退休日期之前），除非贷款用于购买主要住所 雇员的还款期，在这种情况下，还款期可以延长至十五年（或直到员工的预期） 退休日期（如果更早）。通常通过定期扣除工资来还款，但贷款可以一次性偿还 任何时候。对于在还款期内终止在 AbbVie 工作的员工，未偿贷款余额将扣除 来自他们的计划分配。

AbbVie 波多黎各储蓄计划

财务报表附注——续

2023年12月31日和2022年12月31日

附注B-重要会计政策摘要

会计基础

财务报表是使用权责发生制编制的 会计的。

估算值的使用

按规定编制财务报表 根据美利坚合众国普遍接受的会计原则，管理层必须作出如下估计和假设： 影响报告的资产和负债金额及其变化以及或有资产和负债的披露。实际 结果可能与这些估计值有所不同。

投资估值

投资按公允价值报告。公允价值 是在市场参与者之间的有序交易中出售资产或为转移负债而支付的价格 在测量日期。该计划使用以下方法和重要假设来估算投资的公允价值：

计息现金-按其持有金额计值。

普通股、共同基金和集体信托 资金-按公布的净资产价值（“NAV”）或每股市场价格估值。

会计下的公允价值层次结构 公允价值计量标准包括以下三个级别：

AbbVie 波多黎各储蓄计划

财务报表附注——续

2023年12月31日和2022年12月31日

附注B——重要会计政策摘要——续

投资估值——续

下表列出了该公司的公允价值层次结构级别 计划截至12月31日的公允价值资产（千美元）：

参与者应收票据

对参与者的应收票据进行了计量 按其未付余额加上任何应计但未付的利息。根据条款，拖欠贷款被重新归类为分配 计划的。截至2023年12月31日和2022年12月31日，尚未记录任何信贷损失备抵金。

投资收入确认

证券的购买和销售都记录在案 以交易日期为基础。利息收入按应计制入账。股息在除息日入账。已实现净额 未实现的增值/折旧在随附的可用于支付养恤金的净资产变动报表中记录为 投资公允价值的净增值。

补助金的支付

补助金在支付时入账。

AbbVie 波多黎各储蓄计划

财务报表附注——续

2023年12月31日和2022年12月31日

附注C-投资

提供了截至12月31日的艾伯维普通股数据摘要 下面：

总的来说，本计划提供的投资 面临各种风险，例如利率、信贷和整体市场波动风险。由于与之相关的风险水平 某些投资证券，投资证券的价值有可能在短期内发生变化 而且这种变化可能会对参与人账户和可用净资产报表中报告的数额产生重大影响 为了福利。

附注 D-关联方和利益方交易

该计划投资于艾伯维的普通股。 这些交易符合利益方交易的资格；但是，它们不受以下禁止交易规则的约束 艾丽莎。2023年，该计划从艾伯维获得了760万澳元的普通股股息。

参与者向记录管理员支付以下费用 贷款和提款交易处理，还为购买和出售艾伯维股票以及出售雅培股票支付佣金。 这些交易符合允许的利益方交易的资格。

注 E-计划终止

艾伯维可以随时终止该计划 经书面通知受托人和委员会，如果 AbbVie 完全停止根据其缴款，则将终止 计划。计划终止后，所有参与者的账户余额将全部归还。本计划终止后，分配 根据本计划的条款，每位参与者在信托中的股份将分配给每位参与者。目前 时间，艾伯维无意终止该计划。

AbbVie 波多黎各储蓄计划

财务报表附注——续

2023年12月31日和2022年12月31日

附注 F-纳税状态

该计划已收到来自的决定信 波多黎各联邦财政部（“财政部”）于2024年2月6日指出 该计划符合《波多黎各法典》第1081.01条的条件，因此，相关信托免税。曾经 合格时，该计划必须按照《波多黎各守则》运作，以保持其资格。计划管理员 认为该计划的运作符合《波多黎各守则》的适用要求，因此认为 该计划符合条件，相关信托免税。

公认的会计原则 美利坚合众国要求计划管理层评估本计划的纳税状况，并确认该组织的纳税义务 采取了不确定的立场，经适用的税务机关的审查，这种立场很可能无法维持。 计划管理人分析了该计划的税收状况，并得出结论，没有采取任何不确定的立场 或预计会被服用。该计划需要接受税务管辖区的例行审计；但是，目前没有对任何计划进行审计 纳税期正在进行中。

注意 G — 后续事件

公司对后续事件进行了评估， 随后没有发生需要在这些财务报表中确认或进一步披露的事件。

补充时间表

AbbVie 波多黎各储蓄计划

EIN：980429860，计划编号：002

附表 H，第 4i 行-资产表（年底持有）
2023 年 12 月 31 日

（千美元）

*代表利益方交易。

(a) 省略了费用信息，因为所有投资都是完全由参与者指导的。

展览索引

签名

该计划。根据的要求 1934年的《证券交易法》，受托人（或其他管理员工福利计划的人）已正式造成了今年的损失 报告应由经正式授权的下列签署人代表其签署。

艾伯维储蓄计划