美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

 

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表格 8-K

 

目前的报告依据

参见《公约》第 13 或 15 (d) 节

1934 年证券交易法

 

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024 年 6 月 19 日

（注册人章程中规定的确切名称）

 

 

注册人的电话号码，包括区号:(720) 214-1900

 

如果申请表格8-K是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应复选框（见下文一般说明A.2）：

☐根据《证券法》（17 CFR 230.425）第 425 条提交的书面通信

☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料

☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 条进行启动前通信

☐根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

 

项目 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。

2024年6月25日，Noodles & Company（“公司”）宣布其执行副总裁、总法律顾问兼秘书梅利莎·海德曼离职，自2024年7月2日起生效。关于她的离职，公司和海德曼女士签订了离职协议（“协议”）。根据该协议以及预计将在海德曼女士离职生效之日当天或之后生效的海德曼女士对索赔的执行、交付和不撤销的规定，海德曼女士将有资格获得某些补助金和福利，每笔款项减去所有适用的预扣税款和扣除额，包括：(i) 十八个月的持续基本工资，将根据以下规定等额分期支付公司的常规工资表，总额为515,366美元；（ii）2024年年度奖金的比例部分（按完整雇用月数计算6个月）；（iii）一次性支付37,842美元，相当于18个月的COBRA保费；以及（iv）归属2024年之前授予的34,899个限制性股票单位。对分居协议的描述是参照该协议的全文进行全面限定的，该协议的副本作为附录10.1提交，并以引用方式纳入此处。

 

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排以下经正式授权的签署人代表其签署本报告。

日期：2024 年 6 月 25 日