附件10.2
IBM董事会
已修订及重新修订
递延薪酬和股权奖励计划
修正案第2号
修订文书
国际商业机器公司(“IBM”)已制定并维持经修订及重订的递延薪酬及股权奖励计划(“计划”),该计划经不时修订。
根据《计划》第十条,董事会保留随时和不时修订《计划》的权利。
董事会修订和重申了自2014年1月1日起生效的计划,并进一步修订了自2018年1月30日起生效的计划。
董事会已决定,除本修正文件另有规定外,将按本修正文件规定的方式进一步修正该计划,该修正文件一经通过即生效。
修正案:
1. | 第二条(A)项修改如下: |
“(a)承诺费用份额百分比
董事以外的每名人士将赚取年度预聘费的一个百分比(“费用”),该百分比将由董事会或委员会(定义见第IV(A)(I)条)在当时的本届选举任期(定义见第II(D)条)之前厘定,作为国际商业机器公司根据本章程第六条交付股份(“承诺费用份额”)的承诺(该百分比,“承诺费用份额百分比”)。该等承诺费用股份的支付将延至外界董事不再为董事会成员时支付。自本计划第2号修正案通过之日起生效,日期为2022年12月13日,承诺费用份额百分比应为63%,直至董事会或委员会通过新的承诺费用份额百分比。
2. | 第二条(B)项修改如下: |
“(b)剩余费用
外部董事可以选择延迟接收剩余百分比费用的全部或任何部分,方法是在由
秘书(“延期选举”)。外部董事的选举必须指定(I)此类费用的延期部分和(Ii)以现金和/或承诺的费用份额延期的选择。
3.第二条(丁)项第一款修改全文如下:
“(d)延期选举的期限
每次推迟选举对于当时的选举任期来说都是不可撤销的。外部董事对推迟选举的任何修改或终止必须在当时的选举任期结束前至少30天(或董事会或委员会确定的当时的选举任期结束前的较后日期)以书面形式向IBM秘书提出,并将在随后的选举任期内生效。除非外部董事提交(i)修改或终止推迟选举的书面请求或(ii)新的推迟选举表,否则推迟选举应从一个选举任期持续到另一个选举任期。”
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