美国

证券交易所

华盛顿特区20549

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表格11-K

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根据1934年证券交易法第15(d)条款，[X]年度报告

本公司截至2023年12月31日的财政年度

或者

[ ]根据1934年证券交易法第15(d)条款的过渡报告

过渡期从 _____________ 到 _____________

委员会文件号码001-03970

HARSCO养老储蓄和投资计划

ENVIRI CORPORATION

Two Logan Square

100-120 North 18th Street，17th Floor

费城，PA 19103

电话(267)857-8715

HARSCO养老储蓄

和投资计划

截至2023年12月31日的财务报表，以及2023年12月31日财务报表的补充附表和2023年12月31日的一整年

HARSCO养老储蓄和投资计划

指数

    

独立注册会计师事务所报告

致HARSCO养老储蓄和投资计划的计划管理员和计划参与者：

基本报表意见

我们审计了HARSCO养老储蓄和投资计划(以下简称计划)截至2023年12月31日和2022年12月31日的可用于福利的净资产报表以及截至2023年12月31日的可用于福利的净资产变化表和相关注释(统称为财务报表)。在我们的意见中，财务报表以符合美国通用会计原则的形式，就计划截至2023年12月31日和2022年12月31日的可用于福利的净资产，以及2023年12月31日的可用于福利的净资产变动，即在所有方面公正地呈现。

意见的基础

这些财务报表由计划管理层负责。我们的责任是根据我们的审计表达对计划财务报表的意见。我们是一家在公共公司会计监督委员会（美国）（PCAOB）注册的公共会计师事务所，根据美国联邦证券法和证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规，我们需要在计划方面保持独立。

我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们规划和执行审计，以获得有关财务报表是否存在重大错报（无论是由于错误还是欺诈）的合理保证。

截至2023年12月31日的拖欠参与者款项附表以及截至2023年12月31日的资产陈列（年末持有）以及第11-K表的补充计划经过了与计划财务报表并行进行的审计程序。补充资料由计划管理层负责。我们的审计程序包括确定补充资料是否与财务报表或基础会计和其他记录（适用时）相符，以及执行程序以测试补充资料中呈现的信息的完整性和准确性。在对补充资料作出意见时，我们评估了补充资料是否符合1974年修订版《雇员退休金安全法》下劳工部的规定和条例。在我们看来，补充资料在所有重要方面相对于财务报表作为整体而言是公正的，

补充信息

附表H，第4(i)行 - 2023年12月31日持有的资产清单已经接受与计划财务报表审计程序一起执行的审计程序。附加信息是计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或适用的基础会计和其他记录相一致，并执行程序以测试补充信息的完整性和准确性。在对补充信息的意见形成过程中，我们评估了补充信息，包括其形式和内容，是否符合1974年雇员退休保障法下的劳工部规则和规定的规定。在我们的意见中，补充信息作为整个财务报表而言，在各方面都是公正陈述的。

/s/卡伦和布莱瑟有限责任公司

自2019年以来，我们一直担任计划的审计员。

新罕布什尔州金斯顿

2024年6月25日

HARSCO养老储蓄和投资计划

可用于福利的净资产表

2023年12月31日和2022年12月31日

财务报表的附注是不可或缺的组成部分。

净可用资产变动报告

截至2023年12月31日止财年

财务报表的附注是不可或缺的组成部分。

HARSCO 养老储蓄和投资计划

财务报表注释。

2023年和2022年12月31日

1. 计划描述

    

对Harsco养老储蓄和投资计划（“计划”）的以下描述仅提供计划一般规定的摘要，参与者应参考汇总计划描述和计划文件以获得更完整的计划规定描述。

总体来说

该计划是一项为符合条件员工提供养老福利的确定性缴费计划。该计划旨在遵守1974年修改的《雇员退休收入安全法》（“ERISA”）的要求，并符合内部收入法典（“ IRC ”）第401（a）和401（k）节的资格要求。

包括官员在内的特定美国工资员工和非工会计时工，该公司已更名为Enviri Corporation，2023年6月5日之前名为Harsco Corporation（“公司”）或或任何获得公司批准的子公司批准的具有资格的子公司，公司或采用此计划且不是Harsco Corporation Savings Plan或Harsco 401（k）退休储蓄计划的参与者，被视为“符合条件的员工”。

一年中，员工可能会在公司内的不同职位之间转移，这可能导致在公司赞助的各种退休计划之间进行转移。当计划修改被采纳以允许其他或限制现有一组公司雇员参与该计划时，也会发生公司退休计划之间的转移。这些在“可供福利使用的净资产变动陈述”上被显示为“由于员工分类变更的净转移”。

捐款

新的符合条件员工将自动以税前储蓄率3％的利率通过工资单扣除自动注册计划，在根据参与者当前年龄和65岁的退休年龄指定目标日期基金。员工可以选择退出此计划，或者贡献不同于自动贡献金额的金额，并/或投资于计划投资选项中提供的除计划默认基金以外的其他基金。未获得所有雇主匹配资格的参与者将在1月份自动进行1％的自动增加，直到参与者达到获得雇主所有匹配资格的百分比。员工可以选择退出此自动增加。

参与者可将其作为员工的收入的75％作为贡献，按计划定义并受IRC限制。参与者的贡献可以以税前或免税的方式进行，参与者还可以选择在计划内提供的默认基金以外的其他资金上进行贡献，或者以税后“Roth”方式进行贡献，具体受计划规定的限制。年满50岁的参与者可以按照IRC限制进行额外的“补充”贡献。参与者还可以根据某些要求从另一个合格的退休计划中捐赠资金（“转移”捐赠）。公司提供相当于参与者贡献的首3％和每个参与者贡献的下一个2％的匹配贡献。

公司董事会可能还会向计划进行自由捐款，数额由董事会决定。雇主自由捐款将按照每个有资格参与者的报酬占所有有资格参与接收该计划年度公司自由捐款分配的所有有资格参与者的总报酬的比例分配到这些参与者的账户中。公司在截至2023年12月31日的计划年度未作出任何自由捐赠。

参与者账户

每个参与者的帐户都会记入参与者的贡献和雇主匹配贡献，以及分配任何自由捐款和计划收益。参与者账户将收取支付计划的行政费用的分摊。分配基于参与者的收入、账户余额或特定交易，如计划文件中定义的。参与者有权获得的福利是从参与者的掌握的账户中提供的福利。

归属

参与者对他们的贡献，实际收益以及与计划相匹配的税前和税后贡献立即实现。在服务年限三年后，参与者对公司自由裁量贡献100%获得归属。参与者在死亡、残疾或达到正常退休年龄时也100%获得归属。从Harsco Corporation Savings Plan和Harsco 401（k）养老储蓄计划转移的金额，在服务年限三年后，参与者对公司的自由裁量贡献实现归属。

应收款项

参与者可以从他们的基金账户借出最少500美元，最多不超过他们获得归属的账户余额的50%以及5万美元。贷款以参与者账户余额抵押，并按照计划管理员定期确定的当地市场利率得出利息。参与者可以选择贷款还款期限，最长不超过五年。但是，如果贷款的目的是购买参与者的主要居所，期限可以为不超过15年的任何期限。任何时候最多只能有一笔贷款未偿还。12月31日，未偿还贷款的利率根据主板利率加1%浮动，利率期货范围为4.25%至9.50%，到期时间范围为2024年至2032年。本金和利息通过工资条按比例支付。

福利支付

在服务终止时，参与者或受益人可以根据他们的选择，选择三个选项之一进行支付：一次性支付等于参与者账户中其归属利益价值的总数；部分以一笔总额支付，其余稍后支付；或分年支付不超过15年。

参与者也可以在年满59岁半或向计划管理员证明参与者遭受“困难”（在计划文件中定义）后的任何时间从税后和转移后资金中请求提款。

2.    重要会计政策概要

会计基础

计划的财务报表按照美国通用会计原则（"U.S. GAAP"）的应计基础编制，符合美国通用会计原则。

管理

计划参与者支付与维持整个计划有关的投资管理、记录保存和审计费用。参与者支付贷款设置费和提款手续费。每股公司普通股的购买和销售会收取佣金，参与者每股需要支付0.02美元的佣金。投资相关的费用包括变更可用于福利的净增值（折旧）和在报表中的投资价值。

    

投资估值和收益确认

投资以公允价值报告，即在计量日，在市场参与者之间进行的有序交易中出售资产或支付的传输负债的价格（退出价）。计划的投资委员会利用投资顾问和保管人提供的信息确定计划的投资选择。见注4，公允价值计量。

投资的购买和销售以交易日期为基础进行记录。股利收入以除息日为基础进行记录。投资的公允价值净增值（折旧）包括计划购买和出售的投资的收益和损失，以及年末持有的投资未实现的收益和损失。

应收款项

从参与者处收到的票据按照未支付的本金余额加上任何应计但未支付的利息来计量。根据计划文件的条款，拖欠的参与者贷款将被重新分类为分配。

福利支付

支付给参与者的福利支付在支付时记录。

使用估计

按照美国通用会计原则编制财务报表要求管理层进行估计和假设，这些估计和假设影响财务报表日期的报告金额以及合同资产和负债的披露，以及报告期间所增加的和所减少的金额。实际结果可能与这些估计不同。

没收

被放弃的福利支付是在参与者完全归属于计划之前提取的结果，用于减少未来雇主贡献的金额，支付计划费用或根据计划管理员的指示恢复账户。2023年，3,000美元的被放弃福利支付被用于抵消雇主的贡献。未分配的放弃福利支付分别为63,000美元，截至2023年和2022年12月31日。

后续事件

2023年由于公司名称更改为Enviri Corporation，计划名称从Harsco Retirement Savings and Investment Plan更改为Enviri Retirement and Savings and Investment Plan。

公司和计划已对2023年12月31日后的事件进行评估，并得出所有随后的事件都在按照美国通用会计原则编制的财务报表和附注中得到正确反映的结论。

3. 经理信托

计划的一部分投资于公司的股票型基金（"经理信托"），该基金为计划及公司赞助的另一个养老计划投资而成立。参与的养老计划在经理信托中拥有不可分割的权益。经理信托的资产由托管人、保管人和记录人，即Principal Bank，Principal Financial Group的子公司持有。计划对经理信托中净资产的权益价值是基于计划对经理信托中初始年份价值，实际收到的贡献和分配的投资收益和损失减去实际分配的管理费用。截至2023年12月31日和2022年，计划对经理信托中净资产的权益价值分别为63.22%和65.73%。与经理信托相关的投资收益（损失）和管理费用根据每个计划的资产在经理信托中投资的时间长短进行分配。

下表列出了经理信托中的净资产。

2023年12月31日止主托管净资产变化情况如下:

在2023年和2022年的12月31日，主托管的所有资产（公司的普通股和货币市场和共同基金）都被归类为公允价值分层条目4中的一级，因为估值方法的输入是未调整的报价价格，且其资产或负债在活跃市场上具有相同性质，且计划具有访问的能力。

4. 公允价值计量

公允价值框架提供了一种优先考虑用于测量公允价值的估值技术的输入的公允价值分层。该分层将未调整的报价价格的相同资产或负债（一级计量）的输入赋予最高优先权，并将未观察到的输入（三级计量）的优先权赋予最低优先权。公允价值分层的三个级别如下所述:

一级- 估值方法的输入是未调整的报价价格，且其资产或负债在活跃市场上具有相同性质，且计划具有访问的能力。

第2级 衡量方法的输入包括：

在活跃市场上，类似的资产或负债的报价价格；

在不活跃市场上，相同或类似的资产或负债的报价价格；

其他为资产或负债可观察的输入；

主要基于或通过相关市场数据（例如相关性或其他手段）核实的输入。

如果资产或负债具有指定（合同）期限，则层级2输入必须在该资产或负债的期限内观察到。

三级- 估值方法的输入是未观察到的并对公允价值计量有显著影响的因素。

资产或负债在公允价值分层内的公允价值计量级别基于对计量中具有重要意义的任何输入的最低级别。该计划主要采用市场方法进行公允价值计量，并努力利用最佳可用信息。因此，该计划采用尽可能多的观察到的输入来进行估值技术，例如在活跃市场上的报价价格，而尽可能减少使用未观察到的输入。该计划可以基于这些输入的可观察性对公允价值余额进行分类。普通股以所交易证券所在活跃市场上的收盘价为价值。共同基金投资主要按净资产价值在交易所的交易和活跃市场上进行估值，该价值表示计划在年末持有的份额的净资产价值。

该计划认识到上述方法可能产生公允价值计算，但该计算可能不代表净可实现价值或未来公允价值，虽然该计划认为其估值方法是与其他市场参与者对该计划投资的期望相一致的。使用不同的方法或假设确定某些金融工具的公允价值可能会导致不同的公允价值计量。在2023年和2022年的年度中，估值方法和级别之间没有发生重大变化。

截至2023年12月31日和2022年，计划中未包含在主托管资产中的投资是共同基金，并被列入公允价值层次结构的一级，原因是估值方法的输入是未经过调整的报价价格，针对计划能够获取的存在于活跃市场上的相同资产或负债。

5.相关方和利益相关方交易

计划的投资是由特拉华契约保证信托公司（也称领主信托公司）管理的共同基金股份，其费用由计划支付。这些交易被视为利益相关方交易。计划支付的投资管理服务费用在2023年12月31日结束的年度中为134,000美元，并包括在变动净可用福利财产（Statement of Changes in Net Assets Available for Benefits）的管理费用中。

公司普通股的交易也被视为利益相关方交易。截至2023年12月31日，计划代表参与者购买了公司的普通股290,000美元，并卖出了1,000,000美元公司的普通股。

此外，来自参与者的应收款项也被视为利益相关方交易。截至2023年12月31日，计划从参与者的应收款项中获得了97,000美元的利息收入。

6.计划终止

尽管公司没有表达任何终止计划的意愿，但保留随时终止计划或停止其下的贡献和贷款的权利，但须遵守《福利与退休收入安全法案》（ERISA）的规定。如果计划终止，每位受影响的员工的账户将完全归其所有。完整的分配或提取将按照计划参与者和受益人各自的账户余额的比例分配。

7.税务状况

IRS已通过一封日期为2018年7月23日的信函确定并通知公司，计划和相关信托符合IRC适用部分的设计。尽管计划自获得意见书以来已经进行了修改，但计划管理员认为计划的设计和当前的运营符合IRC的适用要求，因此认为计划合格，相关信托免税。美国公认会计准则要求计划管理层评估计划所采取的税务立场，并认可如果计划采取了不确定的立场，而这种立场有可能无法经过IRS的审查而得以实现，则应承认税务负债。截至2023年12月31日，计划管理员分析了计划所采取的税务立场，并得出结论，目前没有采取或预计采取的不确定立场需要在财务报表中承认负债或披露。计划可能受到税务司法辖区的例行审计；然而，目前没有对任何税务期间进行的审计。

8.风险和不确定因素

计划投资于各种投资证券。投资证券面临各种风险，如利率风险、市场风险和信用风险。市场风险包括可能影响投资证券价值的全球事件。由于某些投资证券所涉及的风险水平很高，因此至少有可能在短期内发生投资证券价值的变化，且这种变化可能会对参与者的账户余额和记载在可用于福利的净资产陈述中的金额产生重大影响。

*关联方

**由于投资是由参与者自行决定的，因此不提供成本信息。

签名

根据1934年证券交易法的规定，计划行政委员会已由授权代表签署本年报。

指数