美国

证券交易所

华盛顿特区20549

 

表格11-K

[X]

根据第15(d)条的年度报告

1934年证券交易法

截至2023年12月31日的财政年度

或者

[ ]

根据第15(d)条的过渡报告

《1934年证券交易所法案》

过渡期自 至

委员会文件编号1-3822

计划的完整名称和计划的地址，如果与下文所述的发行人不同:

金宝汤公司401(k)养老计划

持有该计划的证券的发行人名称

及其主要行政办公地址：

金宝汤公司

1 Campbell Place，New Jersey 08103-1799

  

目录

 

			页
独立注册会计师事务所报告			3
独立注册会计师事务所报告			4
基本报表
补充附表：			5
附加信息:			6
财务报表说明			7
补充附表—附表H，第4(i)行—年末持有资产负债表			13
展品目录			15
签名			16

独立注册公共会计师事务所报告

计划管理人和参与人

金宝汤公司401(k)养老计划

基本财务报表的意见

我们对搭配附注说明的金宝汤公司401(k)养老计划（以下简称“计划”）截至2023年12月31日的可用于养老的净资产及截至2023年12月31日的可用于养老的净资产变动的陈述进行了审计（统称为“基本报表”）。我们认为，这些基本报表按照美国通用会计原则，在所有重大方面公平地反映了计划截至2023年12月31日的可用于养老的净资产及截至2023年12月31日的可用于养老的净资产变动情况。

意见的依据

这些基本报表是计划管理层的责任。我们的责任是根据我们的审计表达对计划财务报表的意见。我们是一家注册在公共公司会计监督委员会（美国）（“PCAOB”）的会计师事务所，根据美国联邦证券法和证券交易委员会和PCAOB的适用法规，我们需要独立于计划进行审计。

我们按照PCAOB的标准进行审计。这些标准要求我们规划和执行审计，以获得关于财务报表是否存在重大错报（无论是由于错误还是欺诈）的合理保证。计划不需要进行内部财务报告控制审计，我们也不需要进行此类审计。作为我们审计的一部分，我们需要获得内部财务报告控制的了解，但目的并非对计划的内部财务报告控制的效果表达意见。因此，我们不表达任何这样的意见。

PPL员工股权计划的可供福利使用的净资产表 2023年 2022年 每股统计数 股数 金额 股数 金额 投资种类（安排：按一般收益率排序） 实受资产 合计

补充信息

附表中的补充信息——截至2023年12月31日持有资产负债表（“补充信息”）已经在审计计划的财务报表的审计程序中进行了审计。补充信息是计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或适用的会计和其他记录相一致，并执行程序以检验补充信息中所呈现的信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评价补充信息，包括其形式和内容，是否符合《1974年员工退休所得安全法》下部门的规定和披露的规定。在我们看来，补充信息作为一个整体与财务报表相比较公允地陈述了实质性之处。

独立注册公共会计师事务所报告

致德维特养老储蓄计划的计划管理员和计划参与者

金宝汤公司401(k)养老计划

基本报表意见

我们对搭配附注说明的金宝汤公司401(k)养老计划（以下简称“计划”）截至2022年12月31日的可用于养老的净资产及截至年末的可用于养老的净资产变动的陈述进行了审计（统称为“财务报表”）。我们认为，这些财务报表按照美国通用会计原则，在所有重大方面公平地反映了计划截至2022年12月31日的可用于养老的净资产及截至年末的可用于养老的净资产变动情况。

意见依据

这些财务报表是计划管理层的责任。我们的责任是根据我们的审计表达对计划财务报表的意见。我们是一家注册在公共公司会计监督委员会（美国）（PCAOB）的会计师事务所，根据美国联邦证券法和证券交易委员会和PCAOB的适用法规，我们需要独立于计划进行审计。

我们从2005年开始作为计划的审计师。从2024年开始，我们成为了前任审计师。

PPL员工股权计划的可供福利使用的净资产表 2023年 2022年 每股统计数 股数 金额 股数 金额 投资种类（安排：按一般收益率排序） 实受资产 合计

金宝汤公司

401(k)养老计划

补充附表：

 

						12月31日
						2023						2022
资产
投资
公允价值的投资						$	1,953,742,882					$	1,729,929,483
总投资						1,953,742,882						1,729,929,483
应收账款
参与者的应收票据						31,040,133						30,131,564
应收账款总额						31,040,133						30,131,564
总资产						1,984,783,015						1,760,061,047
负债						—						—
可用于福利目的的净资产						$	1,984,783,015					$	1,760,061,047

基本报表注释是这些报表的一个组成部分

金宝汤公司

401(k)养老计划

附加信息:

 

						截至12月31日的年度
						2023						2022
变动：
投资收益（亏损）：
投资的公允价值净增值(减值)						$	252,416,889					$	(307,546,836)
股息						12,279,137						15,414,933
总投资收益（损失）						264,696,026						(292,131,903)
来自参与者应收票据的利息						2,067,993						1,626,675
捐款：
雇主						70,646,624						68,141,377
参与者						95,609,709						91,075,170
总捐款						166,256,333						159,216,547
总计变动量						433,020,352						(131,288,681)
扣除：
参与者获得的福利支出						207,252,386						221,581,953
行政费用						1,045,998						1,128,373
总扣除额						208,298,384						222,710,326
净资产可用于福利的净增减额						224,721,968						(353,999,007)
可用于养老的净资产：
年初						(353,999,007) 1,760,061,047 2,114,060,054 1,984,783,015 1,760,061,047 附注：财务报表的附注是这些报表的一个组成部分						坎贝尔汤公司401(k)养老计划 注1-计划说明 下面对坎贝尔汤公司401（k）养老计划（以下简称“计划”）进行简要说明，仅供一般信息参考。参与者应参考计划文档以获取更完整的信息。该计划是一项定义损益计划，涵盖了坎贝尔汤公司（以下简称“坎贝尔”或“公司”）和某些子公司以及某些其他前雇员的全国性雇员。所有该公司的全职雇员以及那些每周工作时间大于或等于20小时的兼职雇员都有资格在开始工作的第一天参加该计划。所有其他员工在完成了计划文档中定义的给定周年纪念日的1,000个工时之后有资格参加。居住在波多黎各的坎贝尔雇员不有资格参加该计划。
年末						$	计划资产的行政 该计划由公司董事会任命的行政委员会（以下简称“行政委员会”）管理。行政委员会任命道富银行信托公司（以下简称“受托人”）作为受托人，以保障计划资产，并任命Transamerica Retirement Solutions,LLC（以下简称“记录保管人”）为计划提供记录保管服务。受托人负责对来自捐赠、投资销售、利息和股息收入的基金进行投资，并向参与者支付分配。维护计划的某些行政费用由公司支付，并在这些财务报表中排除。每个工资表，公司提供100%的匹配贡献，上限为员工薪酬的4%，如计划文档所定义，所有符合条件的参与者均享有。此外，公司每个工资表为所有不符合资格参加该公司赞助的定义受益养老金计划的符合条件的员工提供不可选择的退休金贡献，该计划定义为该计划定义之后的薪酬的3%。					$	计划参与者的税后、税前、Roth和追加贡献通过工资扣除方式缴纳，并记入个人参与者账户。所有新符合条件的员工都会按税前贡献率的4%的计划文档自动加入该计划，除非参与者选择以不同的利率参与。如果员工不想参加，则必须通知记录保管人并选择不参加该计划。薪酬由计划和1986年修订版（“IRC”）的内部收入法规定。所有自动加入的新符合条件员工也将在他们自动加入的周年纪念日上自动增加其贡献率1%，直至其贡献率达到10%。如果员工不想自动增加贡献率，则必须通知记录保管人。

此外，当合并时可组合每个工资表的税后、税前、Roth和追加出资，但是这些出资加起来不得超过参与者薪酬的75%，如计划文件所定义。追加贡献是向达到或年满特定年龄的参与者提供的过多的税前或Roth贡献。根据IRC的规定，参与者的贡献额在2023年和2022年日历年分别限制为22,500美元和20,500美元（包括追加贡献的30,000美元和27,000美元）。参与者还可以将来自其他符合资格的定义受益或定义损益计划的分配转入该计划。

每个参与者的账户均计入其贡献、公司的贡献和投资收益或损失。由参与者的行动引发的某些行政费用（例如贷款启动和夜间支票请求）将被收取到个人参与者账户中，并向所有参与者的账户收取季度记录费。参与者有资格从坎贝尔汤公司股票型基金股票支付的股息中以现金或再投资为方式获得。在2023年和2022年，股息分别以现金支付公司普通股为272,908美元和302,365美元，并计入权益可用于福利变动声明中的股息收入中。

财务报表说明

2023年12月31日和2022年

参与者，除了太平洋食品公司的一小部分员工之外，都可以立即获得捐赠和所有公司（和以前的雇主）的贡献以及实际收益的权益。来自俄勒冈太平洋食品公司的合格参与者，尚未在2019年1月1日作为公司的活动雇员，且在2019年1月1日后重新就业于太平洋食品公司，直到完成三年的归属服务后才可获得先前由太平洋食品公司在太平洋食品公司赞助的401（k）计划下进行的某些雇主捐赠的产权。

参与者可以从其账户借出最少$1,000，最多等于其归属账户余额的50％或$50,000中的较小值。注意期限从一年到五年不等。在合并前斯奈德 - 兰斯公司退休储蓄计划中的注记在用于购买主要住房之前可以延长使用时期，在有效期限内斯奈德 - 兰斯公司退休储蓄计划与该计划合并，即2020年1月1日。注意根据参与者的行动触发，例如贷款启动和夜间支票请求，会对个人参与者的账户收取一定的行政费用，并向所有参与者的账户收取季度记录费。本文所述的参与者有权获得的权利是可以通过参与者的归属账户余额提供的权利。在2023年和2022年，如主板上刊载的利率期货2.00％和2.25％，贷款利率在4.50％至10.50％之间；在2022年，如主板刊登的利率期货1.75％和2.00％之间，贷款利率在4.50％至9.00％之间。

总体来说

该计划适用于1974年修订的《雇员退休收入安全法案》（ERISA）条款。

计划资产管理

此次翻译中的“银行”是错误翻译，应为“信托公司”。

雇主缴纳

此次翻译中的“银行”是错误翻译，应为“信托公司”。

员工贡献

此外，对于参与者每个收入期的税后、税前、Roth和追加出资的总和不能超过该计划文件所定义的参与者薪酬的75％。追加出资是超过特定年龄的参与者提供的税前或Roth出资。按照IRC的规定，参与者的贡献金额在2023年和2022年日历年分别限制为22,500美元和20,500美元（包括追加出资的30,000美元和27,000美元）。参与者还可以将其他合格定义受益或篮子中的定义贡献计划的分配转入该计划。追加出资是超过特定年龄的参与者提供的税前或Roth出资。

参与者可以从其账户借出最少$1,000，最多等于其归属账户余额的50％或$50,000中的较小值。注意期限从一年到五年不等。在合并前斯奈德 - 兰斯公司退休储蓄计划中的注记在用于购买主要住房之前可以延长使用时期，在有效期限内斯奈德 - 兰斯公司退休储蓄计划与该计划合并，即2020年1月1日。注意根据参与者的行动触发，例如贷款启动和夜间支票请求，会对个人参与者的账户收取一定的行政费用，并向所有参与者的账户收取季度记录费。本文所述的参与者有资格获得的权益是可以根据其归属账户余额提供的权益。在2023年和2022年，如主板上刊载的利率期货2.00％和2.25％，贷款利率在4.50％至10.50％之间；在2022年，如主板上刊载的利率期货1.75％和2.00％，贷款利率在4.50％至9.00％之间。

参与者账户

参与者可以将坎贝尔汤公司股票型基金所支付的公司普通股股息作为现金或再投资回坎贝尔汤公司股票型基金。在2023年和2022年，公司普通股派发的股息分别为272,908美元和302,365美元，并计入福利变动权益可用的净资产变动表中的股利收入。

兑现

除了一小部分太平洋食品俄勒冈公司的员工外，所有参与者都可以立即获得捐赠和所有公司及以前雇主的捐赠以及实际收益的权益。在2019年1月1日之前作为公司活动员工并在2019年1月1日后重新就业于太平洋食品俄勒冈公司的太平洋食品俄勒冈公司的合格参与者在完成三年的归属服务之前不能获得太平洋食品俄勒冈公司在太平洋食品俄勒冈公司赞助的401（k）计划下以前向其支付的某些雇主捐赠的产权。

应收款项

福利支付

参与者可以在退休、雇佣终止或死亡时提取其账户中利益的价值。如果资金已保留在计划中两年或参与计划五年，仍在公司中活跃工作的参与者可以从其税后和公司匹配账户取款。年龄在59½岁或以上的活跃参与者还可以从税前账户中取款而不产生早期取款罚款。符合困难取款要求的参与者可以提取他们的税前缴款。通常，在59½岁之前提取任何金额（除了税后交款）都要缴纳提前支取罚款税10%。

离开公司且年龄在55岁以下的参与者可以领取一次性分配或延迟支付，直到达到必需最小分配年龄的次年4月1日。离开公司且年龄在55岁或以上的参与者可以领取一次性分配、分期付款或延迟支付，直到达到必需最小分配年龄的次年4月1日。截至2023年1月1日，必要的最低分配年龄改为73岁。在2023年1月1日之前的必需最低分配年龄为72岁。

没收账户

被放弃账户的余额在2023年12月31日和2022年分别为1,028美元和1,964美元。这些账户将用于减少未来公司匹配贡献并支付其他允许的计划费用。在2023年和2022年，$20,495和$13,452，分别是被放弃账户的金额，用于减少公司的配套贡献和允许的计划费用。

投资期权

在计划注册时，参与者可以按1%递增地将员工缴款投向计划提供的各种投资选项，包括共同基金和普通集体信托。在2021年1月1日之前，参与者有资格投资员工缴款到金宝汤公司股票型基金中。在2021年1月1日，金宝汤公司股票型基金关闭了新的投资（包括缴款，互基金转账和贷款还款）。但是，仍在金宝汤公司股票型基金中的参与者投资赚取的股息可以再次投资于基金中。未选择将其贡献定向到计划的各种投资选项的参与者的贡献将自动纳入基于他们预期的退休日期的Vanguard Target Retirement基金中。

注释2 - 重要会计政策摘要

会计基础

计划附带的财务报表是根据美国通用会计准则（“美国GAAP”）中的应计基础编制的。有些金额在上一年的财务报表中重新分类以符合当前年份的呈现。

使用估计

根据美国GAAP编制财务报表需要计划管理团队进行对资产和负债的报告、变更以及潜在的资产和负债的披露所做的估计和假设。实际结果可能与这些估计有所不同。

投资评估

投资以公平价值报告。公平价值是指在测量日当日在市场参与者之间的有序交易中出售资产或支付转移负债的金额。请参阅第4部分，了解公平价值测量的讨论。

收入确认

投资的购买和销售按交易日记录。股息收益以股息除权日记录。利息收入按应计基础记录。由参与者应收款项的利息记录在由该笔款项起源的投资选项中。净增值（减值）包括在购买和销售以及在年度期间持有的投资中获得和损失。

福利支付

支付受益金额在发放时计入。

应收款项

由参与者应收款项的未清偿本金余额及任何已到期但未结清的利息计量。拖欠的参与者应收款项按计划文件的条款记为分配。

第3部分-关联方和利益相关方交易

该计划向参与者发行票据，这些票据由参与者的账户余额担保。这些交易符合有关方的交易规则，但根据法定或政府机构豁免，不受ERISA和IRC的禁止交易规则约束。

2023年和2022年与金宝汤公司普通股相关的总市值销售额分别为$10,621,685和$19,694,709。

该计划的某些投资由受托人管理，因此这些交易符合与相关方的交易规则。计划为投资管理人服务所支付的费用包括在投资的公允价值中的净增值（减值）中。

计划的某些行政职能由公司的官员和雇员执行。这些官员或雇员没有因其服务而从计划中获得报酬。

第4部分-公平价值测量

公平价值被定义为退出价，即在测量日当日在市场参与者之间出售资产或支付转移负债的金额。如果有的话，公司使用不调整的报价市场价格来衡量公平价值，并将此类项目分类为第1级。如果没有报价市场价格可用，则公司基于内部开发的模型来确定公平价值，该模型使用当前市场为基础或独立来源的市场参数，例如利率和货币汇率。权威准则建立了衡量公平价值的框架，包括用于对衡量公平价值使用的输入进行分类的层次结构。公平价值层次结构的级别如下：

第1级：与活跃市场中相同的资产或负债的报价价格（未调整）。

第2级：除了包括在第1级中的报价价格以外的输入，还可以通过对可观察市场数据的协同验证而观察的资产或负债的输入。

第3级：未观察到的输入，其价值基于市场参与者在定价资产或负债时使用的估计或假设。

资产或负债的公平价值衡量级别，取决于对公平价值衡量重要的任何输入的最低水平。使用的估值技术最大化使用可观察的输入并最小化使用不可观察的输入。

以下表格总结了计划在重复评估中以公允价值计量的投资：

下面是资产以公允价值计量的计价方法说明。在2023年和2022年12月31日，这些计价方法没有发生变化。

共同基金 - 这些投资以基金报告的每日净资产值 (NAV) 为估值基准进行估值。计划持有的共同基金是注册在美国证券交易委员会的开放式共同基金。这些基金要求公布每日 NAV 并以该价格进行交易。这些投资被分类为 Level 1。

金宝汤股票型基金 - 该基金是一种单位化股票型基金，包括金宝汤公司普通股和投资于临时投资基金的投资，以提供每日交易流动性。截至2023年和2022年12月31日，金宝汤股票型基金分别持有2,181,663和2,397,113股金宝汤公司普通股，其公允价值分别为94313291美元和1.36036163亿美元。该基金的公允价值是根据其衍生的基础资产的公允价值来确定的，其衍生的基础资产主要通过相关性或其他方法从可观察的市场数据中推导或证实。这些投资被归类到公平价值层次结构的 Level 1。

普通集体信托基金 - 这些投资是使用基金管理员提供的 NAV 进行估值的投资工具。NAV 是基金拥有的基础资产价值减去负债，然后除以已发行股票的数量。普通集体信托基金的公平市场价值是使用实用权宜方法下的 NAV 确定的，因此不属于公平价值层次结构表中的任何一层。这些投资没有参与人的赎回限制。下表提供了普通集体信托基金的其他信息：

注 5 - 计划终止

尽管公司尚未表达任何打算，但根据计划和 ERISA 的适用条款，公司有权随时停止缴纳计划，终止计划。如果计划终止，参加者将对其账户的100%股权。

注 6 - 税收状况

美国国税局（“IRS”）已于2021年7月22日函告公司，确认该计划和相关信托按照 IRC 的适用条款进行设计。IRS 认为，该计划符合条件的基础是公司采取一个计划修订案（该修订案在其函件日期后90天内提供），公司于 2021年8月24日 通过了这个计划修订案。在这方面，计划修订案先于其确认函提供给 IRS，用于解决与公司确认信申请相关的某些后续查询。尽管计划已经为接收确认函而被修改，并且其后，行政委员会和计划的税务顾问认为该计划被设计为并且正在依据 IRC 的适用要求进行操作，因此认为该计划是合格的，相关信托是免税的。因此，财务报表中不需要对所得税进行任何规定。

根据美国通用会计准则 (U.S. GAAP)，计划管理人员需评估计划采取的税务立场，并确定如该计划采取可能无法通过 IRS 审查的不确定立场，则须确认税项负债。计划管理员已分析计划采取的税务立场，并得出结论，截至 2023年和2022年12月31日，没有采取任何不确定的立场，也没有预期采取不确定的立场，因而不需要确认负债或在财务报表中披露。计划接受征税司的常规审计；无论如何，目前任何时期的税收审计都不存在。计划管理委员会认为，计划不再受到2020年之前的所得税检查的影响。

注 7 - 风险和不确定性

该计划提供了在各种投资中选择的投资选项，这些投资投资于股票和债务证券以及其他投资。此类投资面临利率风险、信用风险、市场风险、经济变化风险、政治动荡风险、监管变化风险和外汇风险等风险和不确定性。计划的风险集中度取决于参与者选择的基金。下表显示了代表比年度计划投资的超过 10% 的投资细节：

由于上述投资集中度高以及某些投资存在的风险水平，投资价值可能在短期内发生变化至少有相当的可能性。这种变化可能会影响参与者账户余额的价值和披露在净资产状态表中的金额。

注8 - 计划修改、变更和转移

2022年11月10日，将参与者的Vanguard Extended Market Index机构级别的投资、Vanguard Institutional Index机构级别的投资、Vanguard Total Bond Market Index和Vanguard Total International Stock Index基金转入 Vanguard Institutional Extended Market Index Trust、Vanguard Institutional 500 Index Trust、Vanguard Institutional Total Bond Market Index Trust和Vanguard Institutional Total International Stock Index Trust的投资中，以降低参与者的投资费用。

注9 - 后续事件

财务报表可发布的日期为2024年6月21日，后续事件已经评估可否确认或披露。

补充附表

金宝汤公司

401(k)养老计划

附表2023年5500表

H计划附表第4行(i) - 资产负债表（年末持有的资产）

截至2023年12月31日

EIN：21-0419870 PN：008

（a）

（b） 发行人、债务人、租赁人或类似方的身份 投资描述

（c） 包括到期日期、利率、抵押品、票面（或一般面值、单位价值等）、所有基金类型等的信息 美国创业板欧洲某个生长股票基金R-6级别 N / R 利息、抵押、面值， 当前价值

(d) 成本

(e) 当前 价值

美国创业板欧洲某个生长股票基金R-6级别

共同基金

不适用

$

59,405,230

美国基金的Growth Fund of America R-6等级

共同基金

无

242,692,391

PIMCO的Real Return Fund机构级别

共同基金

无

6,880,825

PIMCO的Total Return Fund机构级别

共同基金

无

22,122,762

Vanguard的Equity-Income Fund海军上将股份

共同基金

无

129,073,571

Vanguard的短期债券指数基金机构股份

共同基金

无

30,221,505

贝莱德的短期投资基金

共同信托基金

无

普信集团的小型价值股票信托D

无

共同信托基金

无可用数据

50,179,072

Vanguard Institutional 500 Index Trust

共同信托基金

无可用数据

211,674,765

先锋机构延长市场指数信托

共同信托基金

无可用数据

86,660,388

Vanguard Institutional Total Bond Market Index Trust

共同信托基金

无可用数据

24,591,577

万得机构国际股指基金信任

共同信托基金

无可用数据

24,588,818

万得2020年目标养老信托I

共同信托基金

无可用数据

32,094,169

万得2025年目标养老信托I

共同信托基金

无可用数据

92,330,949

万得2030年目标养老信托I

共同信托基金

无可用数据

123,681,514

先锋养老目标2035信托I

共同信托基金

未评级

115,670,437

先锋养老目标2040信托I

共同信托基金

未评级

107,461,581

先锋养老目标2045信托I

共同信托基金

未评级

113,198,314

先锋养老目标2050信托I

共同信托基金

未评级

108,719,148

先锋养老目标2055信托I

共同信托基金

未评级

75,558,005

先锋养老目标2060信托I

共同信托基金

未评级

39,625,202

先锋养老目标2065信托I

共同信托基金

未评级

15,097,490

领先养老2070信托I

共同信托基金

无

782,975

领先养老收入信托I

共同信托基金

无

19,596,342

*

参与者的应收票据

利率期货从4.50%到10.50% 到2034年到期

31,040,133

*

金宝汤公司股票型基金

公司股票

无

95,687,679

总费用

$

1,984,783,015

__________________________________________

无 - 参与者指定的投资; 不需要报告成本。

*按ERISA定义的利益相关方

展品索引

 

23.1 独立注册会计师事务所的同意书
23.2 独立注册会计师事务所的同意书

签名

该计划遵循证券交易法案的要求，托管人（或其他管理员工福利计划的人员）已经授权在此年度报告上签名。

 

金宝汤公司401（k）养老计划
签名：						/s/阿图尔·加尔
						阿图尔·加尔
						管理委员会成员