美国

证券交易所

华盛顿特区20549

表格11-K

对于员工股票购买、储蓄的年度报告

根据1934年证券交易法第15(d)条款的规定

证券交易所法案(1934年)

（标记一）

根据1934年证券交易所法第15(d)条款提交的年度报告

截至2023年12月的财政年度

或者

☐ 根据1934年证券交易所法第15(d)条款提交的过渡报告

过渡期从 _____ 到 _____。

委员会文件号码001-11595

计划的完整名称和地址（如果与下面所列发行人不同）:

Astec Industries，Inc. 401(k)养老金计划

持有计划证券的发行人名称和其主要行政办公室的地址:

Astec Industries，Inc.

谢佩德路1725号

查塔努加，坦尼西州37421号

电话：(423) 899-5898

必备信息

根据1974年修订版《雇员退休金安全法》的财务报告要求编制的Astec Industries，Inc. 401(k)养老计划的以下财务报表和附表同时提交。

Astec Industries，Inc. 401(k)养老金计划

基本报表及附表的第11-K表

截至2023年12月31日的年度报告

独立注册会计师事务所报告

Astec Industries，Inc. 401(k)养老金计划的计划管理员和参与者：

我们对Astec Industries，Inc. 401(k)养老金计划（以下简称“计划”）截至2023年12月31日和2022年12月31日的可供福利净资产陈列（以下简称“复合陈列”）以及截至2023年12月31日的可供福利净资产变动陈列及附注（统称为“财务报表”）进行了审计。依照美国普遍公认的会计准则，我们认为，这些财务报表以所有重要方面公正地呈现了计划的可供福利净资产截至2023年12月31日和2022年12月31日以及可供福利净资产的变动陈列，

基本报表意见

我们按照PCAOB的标准进行审计。这些标准要求我们计划和执行审计，以获得关于财务报表是否存在重大错报（无论是由于错误还是欺诈所致）的合理保证。计划无需进行内部财务报告审计，我们也没有接受相关的审计。在我们的审计过程中，我们需要了解内部财务报告控制的情况，但不包括发表关于计划内部财务报告控制有效性的意见。因此，我们不提供此类意见。

意见的基础

这些财务报表是计划管理层的责任，我们的责任是基于我们的审计对计划的财务报表发表意见。我们是一家在美国公共公司会计监督委员会（PCAOB）注册的会计师事务所，并根据美国联邦证券法和证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规独立于计划。

我们的审计包括执行程序，以评估财务报表是否存在重大错报（无论是由于错误还是欺诈所致）的风险，并执行响应这些风险的程序。这些程序包括根据抽样检验的方法，检验有关财务报表中的金额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层所使用的会计原则和重大估计，以及评估财务报表的总体陈述方式。我们认为，我们的审计为我们的意见提供了合理的依据。

截至2023年12月31日的拖欠参与者款项附表以及截至2023年12月31日的资产陈列（年末持有）以及第11-K表的补充计划经过了与计划财务报表并行进行的审计程序。补充资料由计划管理层负责。我们的审计程序包括确定补充资料是否与财务报表或基础会计和其他记录（适用时）相符，以及执行程序以测试补充资料中呈现的信息的完整性和准确性。在对补充资料作出意见时，我们评估了补充资料是否符合1974年修订版《雇员退休金安全法》下劳工部的规定和条例。在我们看来，补充资料在所有重要方面相对于财务报表作为整体而言是公正的，

补充信息

/s/ LBMC, PC

/s/ LBMC，PC

我们自2013年起担任该计划的审计师。

田纳西州的查塔努加。

2024年6月25日

Astec Industries，Inc. 401(k) 养老计划。

补充附表：

附注是这份基本报表的不可分割的一部分。

Astec Industries, Inc. 401(k)养老金计划

附表H，第4i行---年末持有的资产表

财务报表的附注是其整体组成部分

Astec Industries，Inc.的401(k)养老金计划

财务报表说明

1.计划描述

以下是Astec Industries，Inc.401(k)养老金计划（以下简称“计划”）的概述，仅提供常规信息。参与者应参考计划文件以获取计划条款的更完整说明。

总体来说

该计划是一项定义的贡献计划，涵盖Astec Industries，Inc.及其美国境内子公司（以下简称“公司”）的所有符合条件的全职雇员，他们已年满18岁。符合条件的参与者默认以6%的工资挂钩投入计划，除非他们选择其他方式。该计划适用于1974年修正版的《雇员退休所得安全法案》（以下简称“ERISA”）的条款。计划由公司指定的委员会管理。 Empower Retirement，LLC，前称Great-West Financial Retirement Plan Services，是该计划的记录保管人。 Empower Annuity Insurance Company of America和Empower Trust Company，LLC，前称Great-West Trust Company，LLC，是该计划的受托人。

捐款

参与者可以通过工资扣除缴纳基本工资的90％，根据计划文件的规定，受到《国内税收法典》的限制。每年，前一年末挂起选举为0％的参与者将以6％的挂起率自动加入该计划（除非他们另有选择）。此外，对于挂起在1％至9％之间的参与者，每年1月1日自动增加1％的挂起率。公司匹配每位参与者的贡献率达到4％的补助贡献率的75％。在该计划年度结束前将年满50岁的参与者有资格进行额外的追赶贡献，受《税收法》的限制。追赶性贡献不符合公司的匹配贡献资格。

参与者可以将他们的选举贡献投入该计划提供的各种投资选择，并可以随时更改他们的投资选择。如果参与者被自动注册，他们的贡献将根据计划中设立的默认投资备选方案进行投资，直到参与者更改他们的选举为止。公司的贡献以与参与者的选举贡献相同的方式分配。

参与者账户

每个参与者的账户都将涵盖参与者的贡献、公司的匹配贡献和计划投资收益。此外，参与者的帐户将从季度的记录保管费用、某些参与者选定的服务的行政费用和计划投资损失中扣除。分配的投资收益（损失）基于参与者的账户余额定义。参与者应享有的福利是可以从参与者的账户中提供的福利。

兑现

参与者对其整个账户余额立即产生权益。

应收款项

参与者可以从其帐户借取1000美元至至多50,000美元的最低金额，根据计划文件的规定，或者低于其归属帐户余额的50％。贷款期限为一至五年或二十年，用于购买住宅。贷款由相应参与者账户中的余额担保，并且带有按主板加上2％的利率付出的利率。本金和利息通过工资扣除按比例支付。

福利支付

服务终止后，参与者可以获得与其账户价值相等的一次性付款。按照《税收法》规定，某些参与者账户的年度必要的最低支付按指定标准支付。

根据计划文件，某些有限情况下可以提供在职提款。如计划文件所述，允许参与者因遭受即时且沉重的财务需求而进行困难提款。 IRS严格监管困难提款。

管理费用

维护该计划的某些费用，例如审计，法律服务和歧视测试，直接由公司支付，并排除在这些财务报表之外。记录保管费用（注7）和由个人参与者请求的投资咨询服务费用直接由这些参与者的账户扣除，包含在行政费用中。

计划终止

尽管公司没有表达任何意图，但公司有权根据计划随时停止其捐款，并根据ERlSA的规定终止该计划。如果终止计划或永久停止捐款，福利将保持100％的归属权，并根据计划的规定分配。

2.重要会计政策摘要

报告范围

该计划的财务报表按照美国普遍会计准则（“GAAP”）的应计基础编制。

使用估计

根据GAAP编制财务报表需要计划管理层进行估计和假设，这些估计和假设影响财务报表及其附注和补充时间表中报告和披露的金额。实际结果可能与这些估计有所不同。

应收款项

从参与者收到的发票应收款项代表记录在案的参与者贷款，应按未偿还本金余额及未付利息计算。从参与者收到的贷款借款收入将在收到时记录。相关贷款处理费用在贷款项目开始时从贷款收益中扣除。截至2023年或2022年12月31日，未记录任何信用损失拨备。如果参与者停止偿还贷款，计划管理员确定参与者贷款为被视为分配，记录保管人向参与者提供符合IRS要求的1099R。

投资

计划的投资按照第3号注中描述的公允价值声明。

证券的购买和销售按交易日期计入记录。股息是在除息日记录的。收到利息时认为已获得。 “投资公允价值的净增值”包括该计划在买卖和持有期间获得的投资收益和损失。

3.公允价值衡量

公允价值被定义为在测量日期（即退出价）市场参与者之间进行有序交易时出售资产或支付负债的价格。公平价值层次结构将用于测量公平价值的估值技术的输入。层次结构将最高优先级授予具有相同资产和负债的活动市场的未调整报价，最低优先级授予不可观察输入（级别3）。公平价值层次结构的三个级别如下： 级别1：标准市场模型未经调整的报价； 级别2：与级别1不同的最佳输入模型； 级别3：不可观察输入。

在公允价值层次结构中确定公允价值衡量所属的层次，取决于对公允价值衡量在其整体上具有重要作用的最低层次输入。

以下是公允价值层次中使用的资产估值方法的描述：

共同基金：基于报告的活跃市场收盘价，按照计划持有的股票净资产价值（"NAV"）估值。

自主经纪帐户：按照报价市场价格估值，该价格代表计划在年底持有的股票净资产价值（"NAV"）。自主经纪帐户中持有的投资包括共同基金、普通股、现金及现金等价物、单元投资信托和政府与政府机构的债务。

普通股：根据股票交易的活跃市场报告的收盘价计价。

自2023年12月31日和2022年12月31日起，方法使用未发生变化。

上述方法可能产生一个并不表征净实现价值或未来公允价值的公允价值计算。此外，虽然计划的管理层认为其估值方法是合适且与其他市场参与者一致的，但使用不同的方法或假设来确定某些金融工具的公允价值可能导致报告日期的不同公允价值衡量。

除使用净资产价值为一种实用迅捷以外，该计划的资产被确定为处于公允价值层次结构的第1和第2层。以下表格列出了该计划2023年12月31日和2022年12月31日的公允价值层次内按层次分类的资产：

下表描述了按实用速报法衡量净资产值的投资的公允价值，截至2023年和2022年12月31日。这些投资没有参与者赎回限制；赎回通知期仅适用于计划级交易。

4. 对稳健价值基金的兴趣

计划有一个单独管理的账户，稳健价值基金（“基金”），利用由美国英国保诚保险公司（“英国保诚”）赞助的集体投资信托基金的合成保证投资合同（“合成GIC”）进行投资。基金被认为是完全符合受益人要求的，并报告为合同价值。一般情况下，参与者可以指定全部或部分投资以合同价值撤回或转移。合同价值通常等于在基础投资中投入的本金金额，加上根据合同确定的记账利率所计算的利息，减去根据“包装契约”规定的撤销（如有）。

根据英国保诚的包装合约，参与者通常可以按合同价值指示全部或部分撤回或转移。合同价值通常等于在基础投资中投入的本金金额，加上根据合同确定的记账利率所计算的利息，减去根据“包装契约”规定的撤销（如有）。

该基金投资于英国保诚核心保守中期债券基金，并与英国保诚签订了包装合约。包装合约是与银行或保险公司等其他方达成的一项协议，以在某些情况下向基金提供支付。包装合约旨在使稳健价值组合保持恒定的NAV并在极端情况下保护投资组合。根据包装合约的条款，基础投资的实现和未实现收益和亏损实际上通过将未来合同记账利率（受益人用于基础投资的利率）进行调整而在基础投资的持续期内摊销。为了保护参与者的本金和应计利息，包装契约规定，记账利率的调整不会导致未来的利率为零。

由于市场利率变化影响基础投资的到期收益率和市场价值，因此它们可能对包装契约的利率记账率产生重大影响。此外，来自信托基金的参与者撤回和转移以合同价值支付，但通过基础投资的市场价值清算进行了资金化，这也影响了记账利率。合同价值表示根据合同缴纳的贡献加上记账利率所计算的利息，扣除取款和合同行政支出。

该基金对计划施加了某些限制，基金本身也可能受到影响，影响其以公允价值进行交易的能力。这些事件包括计划终止、计划条款的重大不利变化或雇主选择退出包装合约以切换到不同的投资提供者。计划管理层认为，在可预见的未来不太可能出现可能导致按公允价值支付福利的事件。

5. 风险和不确定性

计划投资于各种投资证券。投资证券面临各种风险，例如利率风险、市场波动性和信用风险。由于某些投资证券的风险水平，至少在短期内可能会发生投资证券价值的变化，并且这样的变化可能在参与者的账户余额和可供福利使用的净资产陈述中产生实质性影响。

6. 所得税状况

公司采用了一个预先批准的计划，该计划于2022年11月14日收到了IRS的有利意见书，该书表示预先批准的计划是按照法规适用的章节进行设计的。计划本身尚未收到IRS的确定性文件，证明计划在《代码》第401（a）条下是合格的。但是，计划管理员认为所采用的预先批准计划符合《法典》适用要求的设计和当前的运营要求，因此合格并免于征税。

GAAP要求计划管理评估计划所采取的不确定税务立场。当税务立场基于技术优势而很可能经过IRS审核时，将识别税务立场的财务报表效果。计划管理员已分析计划所采取的税务立场，并得出结论：截至2023年12月31日，未采取或预计采取任何不确定立场。计划未认可与不确定税务立场相关的任何利息或罚款。计划受税务管辖权的例行审计；然而，目前没有进行中的任何税期审计。

7. 参与方和关联方交易

与参与方的交易包括对公司普通股和参与者贷款的投资。 这些交易根据ERISA规定的禁止交易规则豁免。

公司股票的交易符合关联方交易的要求。 截至2023年12月31日和2022年，计划持有价值为$2,518,605和$3,099,915的公司股票。 在截至2023年12月31日的计划年度期间，计划购买了$351,755的公司股票，并出售了$749,611。

Empower Trust Company，LLC，Empower Retirement，LLC和Empower Annuity Insurance Company of America（统称“Empower”）根据主服务协议（“协议”）向计划提供某些行政服务。 Empower 根据协议所规定的记录保管费从参与者的账户收取收入。 这些收入用于抵消 Empower 为计划提供的行政服务所应付的某些金额，因此属于参与方交易。

8. 基本资料和5500表之间的调节

以下是财务报表中净可供给福利的与5500表的调节：

下列是根据财务报表的“可用福利净资产”的净减少额与5500表的净减少额之间的调节:

9. 后续事项

自2024年1月1日起，公司将其员工缴纳的50%的资金与未达到集体谈判协议下员工报酬的8%的资金进行匹配。

计划管理已评估发生在2023年12月31日到报告日的可能对财务报表的确认或披露的事件和交易。

Astec Industries，Inc. 401(k) 养老金计划

EIN: 62-0873631 计划编号: 001

Schedule H, Line 4a — 迟交参与者的缴款清单

截至2023年12月31日的年度报告

构成非豁免违禁交易的总额

Astec Industries，Inc. 401(k) 养老金计划

EIN: 62-0873631 计划编号: 001

H表第4i行 - 资产清单表

（持有年末）EIN 34-1755769，计划#002

2023年12月31日

签名

根据1934年证券交易法的要求，受托人（或管理员）特此授权，签署本年度报告。

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