养老金计划 Novelis PK Novelis Group Pensionskasse Midi 自 2023 年 1 月 1 日起生效，偏离或补充《框架条例》的条款 GEMINI Collective Foundation 在单独的养老基金中管理所有关联雇主。被保险人/附属雇员与双子座集体基金会之间的法律关系受该法规管辖。该条例由两部分组成：• 框架条例：可在www.gemini.ch上下载。• 养老金计划：适用于诺贝丽斯起草偏离或补充《框架条例》的条款的段落。编号与《框架条例》中的段落有关。批准诺贝丽斯养老基金委员会已经批准了目前的养老金计划，该计划将取代以前的所有养老金计划。数字所有数字均以瑞士法郎为单位*该数字基于最高年度AHV退休金。根据2023年的29'400瑞士法郎** 该数字是根据UVG（联邦意外保险法）的最高被保险工资计算的。根据2023年148'200瑞士法郎，这两个数字均由联邦委员会定期审查，并在养老金计划中自动进行调整。所有其他数字均为固定数额。原始德语文本具有法律约束力。根据 2023 年 7 月 27 日起草 7/91015/15/2449/carr GEMINI Collective Foundation c/o Avadis Vorsorge AG Zollstrasse 42 | 邮政信箱 1077 | 8005 苏黎世 | T +41 58 585 33 00 | www.gemini.ch

一般规定被保险人，入职要求5.1所有年薪超过准入下限的雇员在开始雇用关系时必须加入养老基金。计划选择加入后，会员可以在三种不同的养老金计划之间进行选择：Mini、Midi和Maxi。如果会员没有做出选择，则适用Midi套餐。此外，会员可以从次年的1月1日起申请计划变更。必须在12月15日之前将意向变更通知雇主。5.2 入学下限为22'050瑞士法郎*乘以就业水平。5.6 对于无薪休假，如果员工在整个休假期间继续支付全额保费，则风险保险将像以前一样继续。如果员工在整个无薪休假期间支付全额缴款，储蓄过程也会像以前一样继续。在无薪休假开始之前，必须以书面形式通知双子座集体基金会。部分月份将不包括在内。第11.8段列出了相应的捐款。年龄，退休年龄7.2男性退休年龄为65岁，女性为64岁。从58岁起可以提前退休。保险的开始和终止 8.1 有关残疾和死亡风险的预保从17岁的1月1日开始。养老金储蓄程序从24岁的1月1日开始。8.3 入学要求已在第5段中定义。受保年薪 10.1 只有激励性工资、奖金和酬金等常规可变薪酬加上其他收入达到年度养老金最高金额的三倍时才包括在内。10.2 除了《框架条例》中的清单外，以下工资组成部分不包括在年薪中：a) 家庭奖金 b) 子女津贴 10.4 最高可保年薪由个别段落定义。10.5 协调抵消额由个人定义第10.6段工资的定义每种类型的福利均列明了适用于保险福利。融资捐款 11.3 与免缴缴款有关的等待期为3个月。7/91015/15/2449 1

11.8 储蓄缴款金额以下工资定义适用于储蓄流程：受保年薪等于报告的年薪，限于176'400瑞士法郎*，减去12'863瑞士法郎的协调抵消额乘以就业水平。最低投保年薪为3'675瑞士法郎*。储蓄金额在雇员和雇主之间分配如下：年龄雇主男性总数 25-34 4.4% 6.6% 11% 35-44 5.6% 8.4% 14% 45-54 8% 12% 20% 55-65 9.2% 13.8% 13.8% 23% 25-34 4.4% 6.6% 11% 35-44 5.6% 8.4% 14% 45-54 8% 12% 20% 55-64 9.2% 13.8% 23% 就无薪休假而言，员工有义务为捐款提供资金。额外缴款的筹资额外缴款将用于为死亡、残疾和寿命风险以及养老基金和基金会的管理和其他费用提供资金。以下工资定义适用于额外缴费：被保险年薪等于报告的年薪，限于176'400瑞士法郎*，减去12'863瑞士法郎的协调抵消额乘以就业水平。最低投保年薪为3'675瑞士法郎*。额外缴款由下表总和组成，由雇员和雇主分配：风险缴款年龄雇员雇主总计男性 18-65 1.0525% 1.6825% 2.735% 女性 18-64 1.0525% 1.6825% 2.735% 破产年龄雇员雇主合计男性 18-65 0.0075% 0.0075% 0.015% 管理费用年龄雇主男性 18-65 0.2% 0.04% 女性 18-64 0.2% 0.2% 0.4% 任何偏离实际成本的金额应在年度财务背景下予以抵消声明。其他费用，即安全基金和通货膨胀，应在年度财务报表中扣除。如果是无薪休假，雇员有责任为缴款提供资金。入境一次性转账，购买额外福利 17.3 购买最高退休金：使用养老金计划附录 1 中的表格计算最大可能的购买额。17.6 补偿提前退休的购买：可能的购买总额使用养老金计划附录 2 中的表格计算。17.7 AHV 过渡性养老金的购买：可能的购买总额使用框架条例附录 3 中的表格计算。2 7/91015/15/2449

退休金老年养老金 18.2 从58岁起可以提前退休。18.6 年度养老金的金额是根据应计储蓄资本加上 “为补偿提前退休而购买的” 账户使用相应退休年龄的转换率计算的。男性女性年龄转换率百分比年龄转换率百分比 58 4.24 58 4.42 59 4.42 59 4.60 60 4.60 60 4.78 61 4.78 61 4.96 62 5.14 63 5.14 63 5.14 63 5.32 64 5.50 65 5.50 65 5.50 65 5.50 65 65 5.68 6.04 68 6.22 69 69 6.40 70 6.58 68 6.58 68 6.22 69 69 6.40 70 6.58 6.58 退休储蓄 19.1 被保险人可以一次性领取养老金或部分养老金。AHV过渡性养老金20.1选择提前退休的被保险人有权获得AHV过渡性养老金，前提是后者的资金如第20.3段所述。退休人员的子女补助金21.2退休人员的子女补助金与养老金的发放日期相同.它在年满18岁时到期，但是，如果子女正在接受全日制教育或残疾，则不迟于25岁时到期。21.3 退休人员子女补助金金额：退休人员每年的子女补助金相当于养老金的20％。退休人员子女补助金总额限于养老金的30％。残疾补助金残疾收入22工资的定义：就残疾收入而言（1），被保险人年薪等于报告的年薪，限于148'200瑞士法郎**，减去25'725*的协调抵消额乘以就业水平。最低投保年薪为3'675瑞士法郎*。关于伤残收入 (2)，被保险人年薪等于报告的年薪，限于176'400瑞士法郎*，减去148'200瑞士法郎的协调抵消额**。7/91015/15/2449 3

22.4 与残疾养恤金相关的等待期为24个月。因被保险人或雇主终止雇用关系而导致的等待期缩短而产生的额外费用应由雇主公司全额支付。22.6 残疾收入金额：年度残疾收入（1）相当于被保险人年薪的60％，不包括事故保险。年度伤残收入（2）相当于被保险人年薪的60％，包括事故保险。残疾人子女补助金 23 残疾人子女补助金的工资定义：就残疾人子女补助金 (1) 而言，被保险人年薪等于申报的年薪，限额为148'200瑞士法郎**，减去25'725瑞士法郎的协调抵消额乘以就业水平。最低投保年薪为3'675瑞士法郎*。关于残疾人的子女补助金（2），被保险人的年薪等于报告的年薪，限于176'400瑞士法郎*，减去148'200瑞士法郎的协调抵消额**。23.2 残疾人的子女补助金从残疾收入的同一天起支付。如果子女正在接受全日制教育或残疾，则在基本残疾收入结束时或年满18岁时，最迟在年满25岁时到期。23.3 残疾人子女补助金金额：年度残疾收入（1）相当于被保险年薪的7％，不含事故保险。年度伤残收入（2）相当于被保险人年薪的7％，包括事故保险。死亡抚恤金配偶的养老金 24 配偶养老金的工资定义：就配偶的养老金而言（1），被保险人的年薪等于报告的年薪，限于148'200瑞士法郎**，减去25'725*的协调抵消额乘以就业水平。最低投保年薪为3'675瑞士法郎*。就配偶的养老金而言（2），被保险人的年薪等于报告的年薪，限于176'400瑞士法郎*，减去148'200瑞士法郎的协调抵消额**。24.1 已故被保险人或养老金领取者的配偶有权获得配偶的养老金。24.3 配偶养老金金额：如果被保险人在退休年龄之前死亡，则年度配偶养老金（1）等于被保险年薪的30％，不含意外保险。如果被保险人在退休年龄之前死亡，则配偶的年度养老金（2）等于被保险人年薪的30％，并附有意外保险。如果被保险人死亡超过退休年龄，则配偶的养老金相当于获得的养老金的60％。如果养老金领取者在退休时使用了第18.7段规定的选项，则配偶的养老金相当于获得的养老金的100％。未婚伴侣的养老金 26.1 生活伴侣（同性或异性）有权获得伴侣的养老金，并附有意外保险。《框架条例》详细描述了要求和减免规定。26.2 人寿伴侣关系必须在退休之前和达到退休年龄之前建立。伴侣养老金的申请必须在伴侣去世后三个月内以书面形式向基金会提出，否则索赔将失效。如果出现福利申请，行政办公室应评估终身伴侣养老金的要求是否得到满足。4 7/91015/15/2449

孤儿补助金 28 工资定义：孤儿补助金关于孤儿补助金（1），被保险的年薪等于申报的年薪，限额为148'200瑞士法郎**，减去25'725瑞士法郎的协调抵消额乘以就业水平。最低投保年薪为3'675瑞士法郎*。关于孤儿补助金（2），被保险人年薪等于报告的年薪，限于176'400瑞士法郎*，减去148'200瑞士法郎的协调抵消额**。28.1 已故被保险人或养老金领取者的子女有权获得孤儿补助金。28.2 该权利在被保险人或养老金领取者死亡时生效，但是，最早在终止继续支付全额补助金时生效工资。如果孩子正在接受全日制教育或残疾，则在孤儿死亡或年满18岁时，最迟在25岁时到期。28.4 孤儿补助金金额年度孤儿补助金（1）等于每个符合条件的孩子的被保险年薪的7％，不包括事故保险。对于完全孤儿，养老金将增加一倍。每年的孤儿补助金（2）等于每个符合条件的孩子的被保险年薪的7％，并附有事故保障。对于完全孤儿，养老金将增加一倍。如果被保险人死亡超过退休年龄，孤儿补助金相当于当前养老金的20％。对于完全孤儿，养老金将增加一倍。一次性死亡抚恤金 29.1 如果伤残或部分伤残抚恤金的成员或领取者在退休前死亡，则会提出一次性死亡抚恤金的申请。受益人 29.2 无论继承法如何，如果成员在退休前和达到退休年龄之前死亡，则已故成员的遗属有权按以下顺序一次性领取死亡抚恤金：a) 未亡配偶，如果他们不在 b) 在很大程度上由该成员抚养的自然人，或在该成员之前的最后五年中与已故成员在同一个家庭中持续保持生活伴侣关系的人的死亡或谁在那里维持了终身伴侣关系死亡时是同一个家庭，负责抚养一个或多个根据《条例》有权领取孤儿抚恤金的共同子女，如果他们不在 c) 子女、寄养子女和继子女，如果他们不在的话，父母，兄弟姐妹，如果他们不在的话 d) 其他合法继承人，不包括社区 29.3 第29.2段 (b) 项中提到的人有权获得死亡抚恤金仅限由成员或残疾受益人指定或在他/她去世前向基金会提交的书面声明中列出的部分残疾抚恤金。残疾或部分伤残抚恤金的成员或领取者可以更改第29.2段 (c) 项中提及的受益人的顺序，或将他们全部或部分合并在一组。此外，他们可以在写给行政办公室的书面声明中具体说明受益人群体中的哪些人应得到优先考虑，以及他们有权获得一次性死亡抚恤金的哪一部分。如果没有这样的申报，一次性死亡抚恤金将在受益人群体之间平均分配。一次性死亡抚恤金金额——保费退款和额外的一次性死亡抚恤金 29.4 对于根据第29.2段 (a) 至 c) 项的受益人，一次性支付的死亡抚恤金金额相当于应计储蓄资本，不包括《条例》规定的用于购买全额养恤金的所有存款，扣除该成员死亡造成的所有养老金福利的现值。额外的一次性死亡抚恤金以下适用于有权获得配偶或未婚伴侣养老金的被保险人：被保险人的年薪等于报告的年薪，金额上限为176'400瑞士法郎*。最低投保年薪为3'675瑞士法郎*。额外的一次性死亡资本相当于被保险年薪的100％。7/91015/15/2449 5

29.5 根据第29.2段 (d) 项，对受益人而言，一次性死亡抚恤金相当于成员在扣除因房屋所有权和离婚而预支的任何提款后，不包括《条例》规定的全额补助金的所有存款。但是，它至少相当于其他受益人根据第29.4款有权获得的一次性死亡抚恤金的一半，但不包括额外的一次性死亡抚恤金。个人买入的退款 29.6 此外，所有受益人都有权获得应计的特别储蓄资本以及法规规定的全额福利的买入存款。29.7 除了向GEMINI Collective Foundation提供的买入外，根据第29.4、29.5和29.6段的买入还包括向前保险公司进行的买入，前提是这些买入必须有记录并由该成员或前保险公司以书面形式向GEMINI集体基金会报告。如果在买入后以现金支付，则不考虑这些买入。过渡和最终条款生效，修正案 48.1 本养老金计划将于 2023 年 1 月 1 日生效。它将取代以前的所有养老金计划，包括所有修正案。批准批准养老基金委员会诺贝丽斯养老基金委员会注意到自 2023 年 1 月 1 日起的《框架条例》，并审查并批准了本养老金计划。苏黎世，2023 年 7 月 27 日 GEMINI Collective 基金会董事会 6 7/91015/15/2449

附录1购买最高退休金之前，应遵守《框架条例》第17.1、17.4、17.8以及17.11和17.10段。该表显示了 “根据法规购买全额福利” 可能的最大储蓄资本占被保险年薪的百分比。年龄男女 26 13 13 13 27 26 26 28 39 39 29 53 53 30 66 31 80 80 32 94 33 108 34 122 35 136 136 36 153 37 171 171 38 188 39 206 206 40 224 224 42 242 261 261 43 43 279 44 298 45 317 46 342 47 367 年龄男女 48 393 49 419 419 50 445 445 51 471 471 52 498 498 53 524 54 551 551 55 57 57 57 56 609 609 609 609 57 640 58 672 59 703 60 735 635 61 767 767 767 767 767 767 769 799 799 69 65 67 899 865 67 899 865 67 899 865 65 899 865 67 899 865 65 899 865 65 899 865 65 899 865 65 899 865 65 899 865 65 899 865 65 899 865 899 865 70 899 865 7/91015/15/2449 7

附录2为补偿提前退休而进行的任何购买之前，应遵守《框架条例》第17.1、17.6、17.8以及17.11和17.10段。该表显示了 “购买以补偿提前退休” 账户中可能的最大特别储蓄资本占被保险年薪的百分比。购买年龄选定退休年龄男性 64 63 62 61 60 59 58 女性 63 61 60 59 26 1 3 4 6 8 10 13 27 26 3 6 9 13 17 21 26 28 27 4 9 14 19 25 32 39 29 26 28 6 28 6 12 18 26 34 43 53 30 30 29 7 15 23 32 42 15 23 32 39 51 65 76 32 33 33 11 24 37 69 87 107 33 33 13 27 42 59 78 98 98 121 35 34 14 30 47 66 87 110 135 36 35 16 33 52 73 96 121 150 37 36 17 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 37 39 39 37 19 39 145 145 178 143 143 143 193 43 143 143 193 43 143 143 43 143 143 43 143 143 143 94 143 143 143 143 116 94 124 152 38 43 152 38 43 152 193 43 152 38 43 152 238 43 152 238 116 238 43 1588 123 162 205 253 44 43 28 59 93 131 172 218 269 45 44 30 63 99 138 230 284 46 45 32 66 104 146 192 243 300 47 70 110 154 202 256 316 48 47 47 47 47 47 47 47 47 42 48 38 309 381 132 52 48 309 381 52 42 88 309 381 52 42 88 138 193 259 381 52 42 88 193 259 381 132 52 88 138 193 193 253 4 322 397 53 52 44 92 144 202 265 336 414 54 53 46 150 210 276 350 431 55 47 99 156 218 287 363 448 56 55 49 103 162 227 377 476 57 57 57 57 107 168 235 235 392 483 58 174 406 501 58 58 59 119 119 252 420 60 59 59 119 119 186 261 61 57 61 60 59 123 193270 62 61 60 127 199 63 62 62 131 64 64 8 7/91015/15/2449