2024年2月21日

亲爱的 [约翰] [迈克尔]，

如你所知，2023年12月6日，Option Care Health, Inc.通过了 Option Care Health, Inc. 经修订和重述的高管遣散计划（“遣散计划”），该计划的副本作为附录A附于本信中。在你作为 [首席执行官] 1 [首席财务官] 2的角色中，你是遣散费计划的指定参与者，在某些离职的情况下，你将有资格获得遣散费，受遣散费计划的条款以及您执行的参与和限制性契约协议的约束。遣散费计划下的福利取代了 [您与Option Care Infusion Services, Inc.于2018年2月23日签订的经修订和重述的雇佣协议] 3 [您在2015年10月13日与Walgreens Infusion Services, Inc.签订的雇佣协议] 4（“雇佣协议”）中描述的遣散费。

通过在下方签署，您明确承认，自2024年1月1日（遣散费计划的生效日期）起，您将不再有资格获得雇佣协议中描述的遣散费，并且只有资格获得 [一级高管] 5 [二级高管] 的遣散费计划中描述的遣散费 6。

请尽快将这封签名的信件退还给我。如果您有任何问题或想讨论，请随时与我联系。

感谢您关注此事。

真诚地，

[_____]

                    

姓名：

1 新台币：将包含在 John Rademacher 中。

2 新台币：将包括在迈克尔·夏皮罗身上。

3 新台币：将包含在 John Rademacher 中。

4 新台币：将包括在迈克尔·夏皮罗身上。

5 新台币：将包含在 John Rademacher 中。

6 新台币：将包括在迈克尔·夏皮罗身上。

附录 A

[Option Care Health, Inc. 经修订和重述的高管遣散计划]