美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

6-K表格

外国私人发行人报告

根据13a-16号或15d-16号规则

1934年证券交易法

2024年6月

委员会文件号000-54189

三菱UFJ金融集团公司

（以英文方式译出的注册人名称）

日本千代田区丸之内2番地7号

邮政编码100-8330，日本

（主要执行办事处地址）

请在以下复选框中打勾指明注册机构是否提交或将提交年度报告

20-F申报书或40-F表领事馆。

20-F表  X  40-F表     

请在以下复选框中打勾，如果注册人提交了6-K表

纸质提交，依据S-T规则101（b）（1）：

请在以下复选框中打勾，如果注册人提交了6-K表

纸质提交，按照S-T规则101（b）（7）允许：

本6-K表格上的报告将被视为已合并进三菱UFJ金融集团股份有限公司的F-3登记声明（编号333-273681）并自本报告提交给美国证券交易委员会之日起成为该声明的一部分，除非被后续提交给或提交给美国证券交易委员会的文件或报告所替代。

签名。

根据1934年证券交易所法规的要求，注册人已经授权下面签署本报告书。

日期：2024年6月24日

我们对ISS报告中关于我们第19届股东大会提案第3号的观点

三菱UFJ银行有限公司（MUFG银行）

三菱联合银行日联财务证券有限公司（MUMSS）

关于日本金融厅的行政措施

2024年6月24日-日本证券交易监督委员会于6月14日宣布，它建议首相和金融厅监察官（“FSA”）针对三菱UFJ银行和MUMSS采取行政措施，因为在MUFG银行和MUMSS之间有不当的客户信息共享、违反禁止注入证券服务的注册金融机构的规定等，管理银行证券协作业务中的企业相关信息。

今天，金融厅宣布，根据金融工具交易法第51条第2款和第51条，向MUFG银行和MUMSS下发了业务改进命令，并向MUFG银行和MUMSS下发了根据银行法第52条第31-1款和第24条第1款提交报告的命令。

我们真诚地为给我们的客户和其他利益相关者带来的不便和担忧道歉。MUFG一直在促进集团协作，包括MUFG银行和MUMSS之间的协作，以实现利用集团的集体优势进行以客户为中心的销售活动。然而，我们认识到我们的管理系统对于我们的主要子公司MUFG银行和MUMSS的银行证券协作业务的现实是不足的，并深刻意识到这种情况是这些事件的催化剂。

MUFG、MUFG银行和MUMSS非常重视这项行政行动，并将进一步加强其与银行证券协作业务相关的法律合规等方面的框架，并制定更有效的政策，以防止再次发生。

具体而言，作为措施大纲，我们正在考虑使用培训和研讨会，尽快全面传播内部信息，在短期内制定和传播适合实际情况和条件的程序和规则，并在中长期内加强监测体系，包括系统开发。

MUFG、MUFG银行和MUMSS非常重视这项行政行动，并将进一步加强其与银行证券协作业务相关的法律合规等方面的框架，并制定更有效的政策，以防止再次发生。

具体而言，作为措施大纲，我们正在考虑使用培训和研讨会，尽快全面传播内部信息，在短期内制定和传播适合实际情况和条件的程序和规则，并在中长期内加强监测体系，包括系统开发。

MUFG、MUFG银行和MUMSS计划根据这些业务改进命令和提交报告的命令，向金融厅提交与此问题相关的业务改进计划和报告，并在完成后进行公告。

1

金融厅的行政行动细节：

1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。

有关对三菱UFJ银行的行政行动（金融工具交易法第51条第2款）

业务改进命令

(1)

为确保在此事宜上经营业务的健全和适当，我们将执行以下措施：

A.

鉴于这些行政行动，在这些行政行动的基础上，明确责任的所在，包括管理；

B.

及时制定并稳步实施有效的业务改进计划，根据对事故根本原因的分析，以防止再次发生：

•

加强内部控制系统，包括管理系统、与银行证券合作有关的合规系统和客户信息管理系统。

(2)

在2024年7月24日之前书面报告A的实施状态和业务改进计划。

(3)

在季度结束后15天内报告B的实施情况。

2.	关于对MUMSS的管理行动（《金融工具交易法》第51条）

业务改进命令

(1)

为确保与此事相关的业务的健全适当运营，我们将实施以下措施。

A.

根据这些管理行动，明确管理责任，包括管理责任。

B.

根据这些事故的根本原因，包括以下几点，分析开展有效的业务改进计划，并迅速稳步实施：强化内部控制系统，包括管理系统、与银行证券合作相关的法律合规系统和客户信息管理系统。

•

加强内部控制系统，包括管理系统、与银行证券合作相关的法律合规系统和客户信息管理系统等。

(2)

在2024年7月24日之前书面报告A的实施状态和业务改进计划。

(3)

在季度结束后15天内报告B的实施情况。

3。	关于命令三菱日联银行提交报告（《银行法》第52条第31-1款）

2

提交报告命令

(1)

为确保与此事相关的业务的健全适当运营，我们将实施以下措施。

A.

确认三菱日联银行子公司三菱日联银行涉及《银行法》第12条规定的禁止从事其他业务以及客户信息管理第2-2款的被认定事实，作为三菱日联银行母公司，分析其（包括背景原因）原因并识别问题。

B.

根据这些事件，及时制定并稳步实施有效的改进措施，包括以下几点，以防止发生类似事件（包括实施改进措施的计划、实施状态等）：强化内部控制系统，包括管理系统、与银行证券合作相关的法律合规系统和客户信息管理系统。

•

强化内部控制系统，包括管理系统、与银行证券合作相关的法律合规系统和客户信息管理系统。

(2)

在2024年7月24日之前书面报告A的实施状态和业务改进计划。

(3)

在季度结束后15天内报告B的实施情况。

4。	关于命令三菱日联银行提交报告（《银行法》第24条第1款）

提交报告的顺序

(1)

为确保在该事项上的业务顺利运作且适当，我们将实施以下措施。

A.

确认《银行法》第12条规定的禁止从事其他业务和第12条第2-2款规定的客户信息管理的有关侵权事件的事实，分析其原因（包括背景原因），并根据这些分析确定问题。

B.

迅速制定并稳健实施基于A的有效改进措施，包括以下要点，以防止复发（包括改进措施实施计划、实施数量等）：

•

加强银行-证券合作的管理系统、法律合规体系和客户信息管理系统等内部控制体系。

(2)

在2024年7月24日之前以书面形式报告A的实施状况和业务改善计划。

(3)

在季度结束后的15天内，及时报告B的实施状况。

- 结束 -

我们的董事会认为，我们的薪酬政策和实践是合理的，并适当地将我们的员工利益与股东的利益相一致。董事会认为，对于我们的高管和其他员工的激励性薪酬与收益挂钩的事实鼓励采取有利于公司短期和长期盈利的行动。此外，薪酬委员会审查有关我们的薪酬政策和实践的变化，以确保此类政策和实践不会鼓励我们的高管和其他员工采取可能导致公司出现重大不利影响的行动。

有关三菱日联金融集团

三菱日联金融集团是全球领先的金融集团之一，总部位于东京，拥有超过360年的历史，在40多个国家拥有大约2,000个办事处的全球网络。集团拥有约120,000名员工，提供商业银行、信托银行、证券、信用卡、消费者金融、资产管理和租赁等服务。集团旨在通过运营公司之间的紧密协作并灵活应对客户的所有金融需求，为社会服务并促进共享和可持续增长，成为“全球最值得信赖的金融集团”。三菱日联金融集团的股票在东京、名古屋和纽约证券交易所上市。欲了解更多信息，请访问https://www.mufg.jp/english。

4