美国
证券交易所
华盛顿特区20549

表格8-K

公司当前报告

根据1934年证券交易法第13或15(d)条款

Vintage Wine Estates, Inc.（公司名称）

（注册者的确切名称，如它的章程所规定的）

(如果自上次报告以来地址或名称有所更改的前名称或前地址)

如果8-K表格的提交旨在同时满足注册人根据以下任何规定的申报义务，请勾选适当的框:

根据本法案第12(b)节注册的证券:

请在以下情况下勾选复选框，以指示注册人是根据1933年证券法规则405（本章230.405节）或1934年证券交易法规则12b-2（本章240.12b-2节）定义的新兴增长公司。

新兴成长型公司☒

如果是新兴成长型公司，请在方框内打勾表示公司选择不使用依据证券交易法第13(a)条款提供的任何新的或修订的财务会计准则的扩展过渡期符合规定。☐

项目2.05 退出或处置活动相关成本。

2024年1月16日，公司董事会批准了一项组织重组计划（"计划"），以变现资产并减少非核心的低毛利产品和服务。作为计划的一部分，裁员约占员工总数的15％，预计将实现年节省费用710万美元。公司预计裁员将在2024财年第三季度结束时大量完成。

裁员的现金支出预计为150万美元，其中大部分与员工解雇及福利成本有关。该费用将在2024财年第三季度计入负债。

本报告的2.05条款（"条款2.05"）包含根据1995年私人证券诉讼改革法案确定的“前瞻性声明”，其中包括“将”、“预计”、“估计”等类似的单词、表达式和公式。条款2.05包含关于裁员的时间和范围、裁员对公司战略计划的影响以及相关费用的数额和时间的前瞻性声明。许多因素可能会影响裁员的实际结果，公司目前认为以下是可能导致裁员实际结果与其当前预期不同的重要因素的非排他性列表：员工人数减少的估计；公司可能在与裁员相关的现金支出；以及由于裁员而将取消的未行权股权奖励的未行权数量。有关这些和其他风险和不确定性的详细讨论，可能会导致公司的实际结果与这些前瞻性声明所表达的结果存在重大差异的风险和不确定性，在公司提交给证券交易委员会的10-K，10-Q和8-K表格中已包含。这些前瞻性声明仅适用于本报告发布之日，并且公司不承担任何修订或更新此类声明的义务，无论是因为新信息，未来事件还是其他原因。

8.01其他事件。

2024年1月17日，公司发布了有关组织重组计划的新闻稿。新闻稿副本见附件99.1。

项目9.01 基本报表和展示文件。

签名

按照《证券交易法》的规定要求，注册人已经授权下面的人在其名义下签署本报告。