勒琼南路 2701 号，10 楼

佛罗里达州科勒尔盖布尔斯 33134

2024年5月15日

亲爱的 LifeWallet 股东们：

诚邀您通过仅限虚拟的在线网络直播参加将于美国东部时间2024年6月26日星期三上午10点举行的MSP Recovery, Inc.d/b/a LifeWallet（“公司” 或 “LifeWallet”）2024年年度股东大会（“年会”）。

随附的年会通知和委托书描述了年会期间将要表决的具体事项。在会议上，我们还将报告我们的业务，让您有机会提出与我们的业务有关的问题。

无论您拥有LifeWallet的几股还是多股股份，无论您是否计划参加年会，都必须让您的股票派代表参加年会。您的投票很重要，我们要求您尽快投票。

董事会建议您投票：赞成所有二类董事候选人的连任，以及批准任命德勤为公司2024财年的独立注册会计师事务所。有关每项提案和年会的详细信息，请参阅随附的委托书。

我谨代表LifeWallet的董事会以及高管和员工，借此机会感谢股东对LifeWallet的持续支持。

目录

定义

除非另有说明或除非上下文另有要求，否则 “我们”、“我们的”、“公司” 和 “LifeWallet” 等术语是指 MSP Recovery, Inc. d/b/a LifeWallet。除非另有说明或上下文另有要求，否则在本委托书和年度股东大会通知中使用的术语定义如下：

“算法” 是指执行特定操作的一组指令。我们的数据科学家和医疗专业人员团队创建专有指令集或 “算法”，以确定转让人索赔数据集中的恢复机会。我们的专有算法在转让人索赔的数据集中纳入了各种数据点，其中可能包括但不限于医疗编码分类系统，例如诊断代码（例如ICD-8/ICD-9/ICD-10代码）、程序代码（例如CPT代码）和药品代码（例如NDC代码）；人口统计和日期范围等非医学数据；以及来自公共来源的数据，例如碰撞报告、犯罪事件报告，以及提供事件详细信息的其他报告。然后，将这些算法应用于转让人的汇总索赔数据，筛选来自转让人的数十亿行数据，以确定符合给定算法标准的可收回机会。然后，我们的医疗团队将对已确定的潜在康复进行进一步的质量审查；

“2023年年度报告” 是指我们于2024年4月15日向美国证券交易委员会提交的截至2023年12月31日的10-K表年度报告。

“转让人” 是指医疗保健付款人、提供者或其他不可撤销地将索赔转让给公司或其子公司的实体；

“计费金额”（a/k/a 收费金额或零售价格）是提供商开具的服务的全部商业价值，或提供商通常为所提供的服务开具的全部费用。特定程序代码的账单金额取决于提供商，可能因地点而异。如果从转让人那里收到的数据中未提供账单金额，则公司使用已付金额或已支付的调整后值（如果有）来推断出大概的开单金额值。如果我们必须推断出账单金额以确定损害赔偿，则对方可能会对计算出的金额提出异议；

“董事会” 或 “董事会” 指本公司的董事会；

“业务合并” 是指根据MIPA（定义见下文）于2022年5月23日完成的交易，详见我们的2023年年度报告所包含的合并财务报表附注3 “业务合并”；

“索赔” 是指对任何及所有索赔或潜在索赔的权利、所有权和/或利益，包括公司已经、可能已经或将来可能分配给其的所有相关赔偿和追回权利（无论是否主张），包括法律上还是衡平法上对任何第三方（无论是主要付款人还是责任方）的诉讼理由和补救措施的所有权利、所有权和/或利益。“索赔” 一词通常包括但不限于：（i）根据消费者保护法规和法律提出的索赔；（ii）根据Medicare和Medicare Advantage二级付款人法规提出的索赔，无论是基于合同、侵权行为、法定权利还是其他原因，与提供医疗服务或用品的付款相关的索赔；（iii）根据任何州法规和普通法提出的索赔，无论通过转让或转让赋予公司的权利如何否则；以及 (iv) 任何追回权的所有权利、所有权和利益在责任方或主要付款人负有责任的情况下，任何潜在的诉讼原因都可能存在，即使由于截至索赔被发现或发现之日责任尚未得到证实，责任方或主要付款人负有责任，还有所有应收款、一般无形资产、支付无形资产和目前存在或将来产生的其他付款权以及上述所有产品和收益；

“A类普通股” 是指公司A类普通股，面值每股0.0001美元；

“B类单位” 是指Opco的无表决权经济B类单位，详见我们的2023年年度报告所包含的合并财务报表附注3 “业务组合”；

“V类普通股” 是指公司V类普通股，面值每股0.0001美元；

“普通股” 是指公司A类普通股和V类普通股的股份；

“公司” 指特拉华州的一家公司 MSP Recovery, Inc. d/b/a LifeWallet；

“CPIA认股权证” 是指2022年9月30日的认股权证协议，根据该协议，公司授予Brickell Key Investments, LP（“BKI”）以每股0.0025美元的收购价购买2,666,667股A类普通股的权利。

“DGCL” 是指特拉华州通用公司法，可能会不时修订；

“交易法” 是指经修订的1934年《证券交易法》；

“HMO” 是指健康维护组织；

“HPH” 指特拉华州有限责任公司Hazel Partners Holdings, LLC；

“激励计划” 是指自2022年5月18日起生效的MSP恢复综合激励计划，该计划的副本作为附件10.16提交到我们于2022年11月30日提交的S-1表格注册声明中；

“IPA” 指独立医师协会；

“律师事务所” 指 La Ley con John H. Ruiz P.A. d/b/a MSP Recovery Law Firm Firm 和 MSP Law Firm PLLC；

“LCAP” 指狮心收购公司二期，即收盘前的公司；

“MAO” 指医疗保险优势组织；

“会员” 指MSP收购公司的会员，定义见MIPA（定义见下文）；

“成员代表” 指约翰·鲁伊斯，仅以成员代表的身份；

“MIPA” 是指截至2021年7月11日的会员权益购买协议，详见我们的2023年年度报告中所包含的合并财务报表附注3 “业务合并”；

“MSO” 是指管理服务组织；

“MSP法案” 是指《医疗保险第二付款人法》；

“MSP 法律” 是指《MSP 法》和相关的联邦法规；

“MSP 负责人” 是指董事会主席兼首席执行官约翰·鲁伊斯以及董事兼首席法务官弗兰克·克萨达；

“MSP Recovery” 是指佛罗里达州的一家有限责任公司MSP Recovery, LLC；

“新认股权证” 是指1,029,000,000份认股权证，每份认股权证可行使购买一股A类普通股的1/25（但只能分成25批行使以购买全股），这些认股权证是作为股息向截至收盘之日A类普通股的登记持有人发行的；

“Opco” 指Lionheart II Holdings, LLC，一家特拉华州有限责任公司，也是该公司的全资子公司；

“支付金额”（a/k/a Medicare支付费率或批发价格）是指健康计划或保险公司向提供者支付的金额。该金额因付款方而异。例如，Medicare支付的服务费率通常低于商业保险公司。已付金额来自我们从转让人那里收到的索赔数据。在收到的数据缺乏支付价值的有限情况下，我们的团队使用公式计算支付金额。所使用的公式提供了门诊服务的费率，根据标准行业商业费率显示的第95个百分位的惯常费率得出，如果没有数据，则根据账单金额（如果数据中存在）得出。然后对这些金额进行调整，以考虑到医疗保险的惯常调整，得出计算出的支付金额。管理层认为，该公式根据行业研究为医疗保险支付金额率提供了保守的估计，这些研究显示了私人保险公司和门诊医疗保险费率之间的差异范围

服务。如果转让人提供的数据中未提供计算的支付金额，我们会定期更新此公式，以提高计算出的支付金额。管理层认为，该衡量标准为潜在的追回提供了有用的基准，但它不能衡量可能追回的索赔的总金额，这反过来又可能受到任何适用的潜在法定追回的影响，例如双重赔偿或罚款，如下所述。此计算使总支付金额增加了约6.59％。如果我们必须推断已付金额以确定损害赔偿，则对方可能会对计算出的金额提出异议；

就任何索赔而言，“追回收益” 是指追回的任何及所有总收益，包括赔偿、利息、罚款和与此类索赔相关的可能支付或应付的费用（包括被告或第三方在诉讼程序中为清偿此类索赔而可能支付或发行的任何和所有现金、证券、票据或其他财产）；

“SEC” 指美国证券交易委员会；

“证券法” 是指经修订的1933年《证券法》；

“系列” 是指根据特拉华州法律成立的特拉华系列有限责任公司系列，公司使用这些公司来拥有和隔离资产，包括CCRA；

“MRCS系列” 是指MRCS系列，即MDA系列，系列有限责任公司，特拉华系列有限责任公司；

“赞助商” 指特拉华州有限责任公司Lionheart Equities, LLC；

“Up-C单位” 是指每对由一股V类普通股和一股B类单位组成，详见我们的2023年年度报告所包含的合并财务报表附注3 “业务合并”；

“Virage” 指特拉华州有限合伙企业Virage Capital Management LP；

“VRM” 是指 Virage Recovery Master LP，这是特拉华州的有限合伙企业，也是 Virage 的子公司；

“VRM MSP” 是指VRM MSP Recovery Partners LLC，一家特拉华州的有限责任公司，也是VRM、MRCS系列和MSP Recovery的联合投资工具；

“VRM认股权证” 是指根据Virage MTA修正案（定义见此处）发行的认股权证协议，包括初始认股权证（“初始Virage认股权证”）和月度认股权证（“每月Virage认股权证”），以每股0.0001美元的价格购买A类普通股，每股将在发行之日起两年后到期。

经修订的初始Virage认股权证于2024年1月1日生效，其金额等于发行前五天内（从2023年5月24日起至2023年12月31日止）未付基本金额（累计计算）和A类普通股VWAP的每个日历月末余额的1％的商数，因此Virage有权购买28,298,329股股票 A类普通股，到期日为2026年1月1日。

从2024年1月31日开始，每月Virage认股权证可以在每个日历月发行，直到向Virage全额偿还债务，金额等于每个日历月末余额的1.0％（根据Virage MTA修正案中规定的公式，月末余额应每天增加至每年20％），即截至前一个日历月末欠Virage的金额和加权交易量的1.0％ 我们的A类普通股的平均价格。在我们全额偿还对Virage的债务之前，公司可以选择每月以一种或多种方式向Virage付款：（a）现金，金额等于每个日历月末余额的1.0％（根据Virage MTA修正案中规定的公式，月末余额应每天增加至每年20％），和/或（b）随后发行每月Virage认股权证。

“营运资金信贷额度” 是指我们在2023年年度报告中包含的合并财务报表附注11（索赔融资义务和应付票据）中详细描述的信贷协议；

“约克维尔” 指YA II PN, Ltd.，这是一家由约克维尔顾问环球有限合伙企业管理的开曼群岛豁免有限合伙基金；以及

“约克维尔SEPA” 是指公司与约克维尔之间的某些备用股权购买协议，日期为2023年11月14日。

关于前瞻性陈述的特别说明

本委托书包含《证券法》第 27A 条和《交易法》第 21E 条所指的前瞻性陈述。前瞻性陈述是本委托书中包含的所有陈述（及其基本假设），这些陈述直接或间接涉及未来事件或结果，因此本质上不是事实，而是仅反映我们当前对未来的预测。因此，前瞻性陈述通常包含 “估计”、“打算”、“计划”、“预测”、“寻求”、“可能”、“将”、“应该”、“将”、“可能”、“预期”、“期望”、“相信” 等词语，意在指未来的事件或情况。由于各种不确定性和风险，我们的未来业绩可能与过去的业绩存在重大差异，包括但不限于2023年年度报告中 “风险因素” 和 “管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析” 标题下包含的不确定性和风险。提醒读者不要过分依赖这些前瞻性陈述，这些陈述仅代表截至本文发布之日，并基于我们目前获得的信息。这些陈述并不能保证未来的表现。我们不承担任何更新任何前瞻性陈述中信息的义务。由于我们的2023年年度报告中描述的因素以及其他重要因素，实际业绩可能与我们的前瞻性陈述有所不同。

年度股东大会通知

适用于 MSP Recovery, Inc. d/b/a LifeWalle

2024年5月15日

致LifeWallet的股东：

特此通知，MSP Recovery, Inc. d/b/a LifeWallet（“公司”）的2024年年度股东大会将于美国东部时间2024年6月26日星期三上午10点以仅限虚拟的在线网络直播的形式举行，目的如下，随附的委托书中有更全面的描述：

本通知之后的委托书对这些提案进行了更全面的描述。

董事会建议您投票：（i）赞成迈克尔·阿里戈和托马斯·霍金斯连任公司董事，（ii）批准任命德勤为截至2024年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。

董事会已将2024年4月29日的营业结束定为确定有权获得年度会议通知并在年会上投票的股东的记录日期。因此，只有在该日营业结束时登记在册的股东才有权在年会上投票。截至2024年4月29日营业结束时的登记股东名单将在年度会议前十天内在我们位于佛罗里达州科勒尔盖布尔斯33134号南勒琼路2701号10楼的主要执行办公室供我们的任何股东出于与年会相关的任何目的查阅。

在允许的情况下，我们选择提供对我们的代理材料的互联网访问，其中包括本通知所附的年会委托声明（“委托声明”），以代替邮寄印刷副本。通过互联网提供年会材料可以降低与年会相关的成本并降低对环境的影响，所有这些都不会对我们的股东及时获取年会材料的能力产生负面影响。

我们诚挚地邀请您参加年会。即使您不打算参加年会，我们也请您尽快投票。正如随附的委托声明中更全面地描述的那样，您可以在使用代理人之前随时撤销代理并收回您的投票权。

你的投票很重要

请通过互联网或电话投票。

互联网：www.proxydocs.com/LIFW

电话：1-866-460-4822

如果您申请代理卡，请在收到代理卡时在代理卡上标记、签名并注明日期
立即将其放入我们将提供的自填地址、盖章的信封中退回。

委托声明

年度股东大会

2024年6月26日

本委托书包含与MSP Recovery, Inc. d/b/a LifeWallet董事会征集代理人以供我们在2024年年度股东大会（“年会”）上使用的相关信息。我们的年会将于美国东部时间2024年6月26日星期三上午10点举行，届时将进行仅限虚拟的在线网络直播。

只有截至2024年4月29日营业结束（“记录日期”）的登记股东才有权在年会或年会的任何休会或延期期间收到通知和投票。截至记录日期，已发行和流通的A类普通股为15,899,220股，在年会期间已发行和流通并有权投票的V类普通股为124,067,498股。根据美国证券交易委员会的规定，我们将通过互联网向股东提供代理材料，包括本委托书和截至2023年12月31日止年度的10-K表格。2024年5月15日左右，我们将向股东邮寄一份代理材料互联网可用性通知（“互联网可用性通知”），其中包含有关如何在互联网上访问我们的代理材料以及如何投票的说明。股东可以按照互联网可用性通知中包含的指示，要求通过邮寄或电子邮件以印刷形式接收所有未来的代理材料。

本委托书中所有提及 “我们”、“我们” 和 “我们的” 的内容均指MSP Recovery, Inc.

关于生活钱包

我们是一家领先的医疗保健恢复和数据分析公司。我们专注于医疗保险、医疗补助和商业保险领域。我们正在破坏过时的医疗报销体系，利用数据和分析来识别和追回医疗保险、医疗补助和商业健康保险公司的不当付款。医疗保险和医疗补助是最后的付款人。他们往往成为第一个也是唯一的付款人，因为无法确定责任付款人或向其开具账单。由于Medicare和Medicaid支付的费率远低于其他保险公司的通常账单，这每年给医疗保健系统（以及支持性纳税人）造成数百亿美元的不当账单和追回损失的损失。通过大规模发现、量化和解决账单与付费之间的差距，公司有望在高利润率下创造有意义的年度复苏收入。

我们对大量数据、复杂的数据分析和领先的技术平台的访问为发现和追回索赔提供了难得的机会。我们开发了算法来识别医疗保险、医疗补助和商业健康保险领域的浪费、欺诈和滥用行为。我们经验丰富的数据科学家和医疗专业人员团队分析历史医疗索赔数据，以确定可恢复的机会。一旦我们的团队审查了潜在的回收额，就会对其进行汇总和追踪。根据成文和判例法，我们认为我们为未来的追回奠定了坚实的基础。

我们与竞争对手的不同之处在于，我们通过不可撤销的索赔转让获得追回权。作为追回权的受让人，我们承担竞争对手不承担的风险。我们不是根据第三方供应商服务合同提供服务，而是从转让人的索赔中获得某些追回收益的权利（在大多数情况下，我们会自行转让索赔，从而使我们能够介入转让人的立场）。由于我们或我们的关联实体被分配了与索赔相关的追回权，因此我们是提起的任何诉讼的原告，因此我们对诉讼的方向行使控制权。通过转让接收索赔，我们可以根据法律理论寻求额外的追偿。尽管我们拥有追回分配索赔的权利，但对于分配的索赔的很大一部分，我们追回索赔的能力取决于我们通过授予我们的数据访问权持续访问与这些索赔相关的数据。终止上述数据访问权将严重损害我们对这些索赔进行追回的能力。

我们目前的索赔组合已大幅扩大。截至2023年12月31日，我们有权获得与约15.44亿美元的账单金额（以及约3700亿美元的已付金额）相关的任何追回权的一部分，其中包含约889亿美元的潜在可收回索赔的已付金额。我们认为，任何竞争对手都需要大量时间才能积累我们目前拥有的索赔权利组合，这要归因于我们保留的索赔数据量和强大的数据分析能力等，我们认为这是吸引愿意向我们转让索赔的交易对手的关键。

我们的数据恢复系统在符合1996年健康保险流通与责任法案（“HIPAA”）的IT平台上运行，该平台融合了最新的商业智能和数据技术。由于我们从转让人那里收到的数据的敏感性，我们确保我们的数据系统符合联邦法律的安全和隐私规定。2022年4月，HITRUST授权的外部评估机构和AICPA成员公司（“评估机构”）完成了工作

对 MSP Recovery 系统的独立评估。这些独立评估证实，我们在保护医疗保健信息和缓解这种风险（包括遵守HIPAA规章制度）方面符合医疗保健行业的最高标准。2023年3月2日，评估员向MSP Recovery提供了一份报告，证明我们的数据恢复系统的承诺和系统要求达到或超过了严格的SOC 2 II类适用信托服务标准。2023 年 10 月 13 日，HITRUST 认证我们组织的平台、设施和支持基础设施符合 HITRUST CSF® v11.1.0 已实施的 1 年 (i1) 认证标准。对于我们的云计算服务，我们目前使用亚马逊网络服务，该服务也通过了 HITRUST 认证。

公司亮点

1 Humana Med。Plan, Inc. 诉 W. Heritage Ins.Co.，832 f.3d 1229（2016 年第 11 届）。

2 MSPA 索赔 1，LLC 诉 Tenet Fla., Inc.，918 F.3d 1312（2019 年第 11 届 Cir.）。

3 MSPA 索赔 1，LLC 诉 Kingsway Amigo InsCo.，950 f.3d 764（第 11 届 Cir. 2020）。

4 MSP追讨索赔，LLC系列诉Ace AmIns。Co.，974 f.3d 1305（第 11 届 Cir. 2020）。

我们的索赔追回模式：探索。恢复。

恢复。我们通过不可撤销的转让获得追回权。我们使用多种方法寻求追偿，包括但不限于要求信、诉讼、私人留置权解决计划以及向大规模侵权行为或反垄断和解协调员提交索赔。我们根据所提供服务的账单金额（或全部商业价值）来量化和追讨回款，而不是根据医疗补助或医疗保险费率打折的已付金额。根据现行法规和判例法，当主要计划未能提供主要付款或适当补偿时，《MSP法》规定的私人诉讼理由允许寻求双重赔偿裁决。此外，根据《社会保障法》第1862（b）（2）（B）（ii）条和42《联邦法典》§ 411.24（m），公司有权追讨利息，该条款明确授权评估医疗保险二级付款人债务的利息。因此，我们相信我们有能力以高利润率为分配的索赔创造可观的年度回收收入。

LifeWallet 生态系统

LifeWallet 是一个多功能、可扩展且可扩展的数据生态系统，其中代币化数据存储在具有多个应用程序的安全、用户友好型平台中。尽管开发仍在进行中，但最初的beta测试提供了医疗点的实时或近乎实时的分析，目的是帮助识别主要保险公司，帮助提供商获得合理和惯常的事故相关治疗费率，缩短收款时间框架，提高其用户的收入可见性和可预测性。供应商正确记录索赔仍然是提供商的痛点——LifeWallet正在实时测试环境中以很高的成功率解决这个行业问题。面向消费者的发展（企业对消费者或 “B2C”）继续通过针对提供商（企业对企业或 “B2B”）的功能同时得到解决；但随着即时出现的B2B机会的出现，最终将使终端消费者能够更好地获得医疗保健数据，B2C的推出已缩减。

目前正在开发许多将由LifeWallet支持的应用程序。在2023年，这些发展继续以结构化和稳健的方式进行。如下所述，一些LifeWallet应用程序已暂停，而另一些则是为追求不同的商业模式而新开发的。其中包括：

生活钱包 EHR。LifeWallet EHR平台目前正在测试两种初始潜在的商业模式。LifeWallet在美国一个大型健康信息网络中经历并通过了严格的审查程序，该网络可以访问超过95％的医院、75万名医疗提供者、主要医学实验室以及在不同平台上收集和存储电子健康记录（“EHR”）的政府实体。在美国，为了有效治疗和护理患者，LifeWallet EHR目前正在测试医疗保险服务组织（“MSO”）、要求EHR通过医疗记录提供因果关系证据的大规模侵权律师事务所对全国电子健康记录的访问权限，以及公共服务答复点（“PSAP”），以便在医疗紧急情况下911访问电子病历。

Chase to Pay。Chase to Pay是一个实时或近乎实时的分析驱动平台，可在医疗点识别合适的主要付款人，旨在与医疗服务提供商使用的实时医疗利用平台进行交互。随着我们的追讨诉讼的进展，LifeWallet平台的这一迭代继续发展成为用于未来追回的主要工具。该模型可定位和组织医疗记录，以促进高效访问，实现知情决策和改善患者护理。正如先前披露的那样，我们认为Chase to Pay将构成我们未来核心业务的基础，因为现有的核心业务和Chase to Pay是共生的。Chase to Pay在一定程度上由Palantir Technologies的Foundry平台提供支持，该平台利用了LifeWallet的行业知识。

LifeChain。LifeChain继续发展，目的是使用区块链技术对医疗索赔和患者记录进行代币化，从而能够预先实时地对索赔进行完全透明的裁决。LifeChain旨在降低成本，最大限度地提高提供商收入，改善患者护理并消除欺诈，同时使用分散的生物识别身份验证和用于用户特定分析的强大仪表板来维护患者隐私。该平台可以灵活地适应用户的特定要求。

LifeWallet 911。LifeWallet 911将继续开发，供包括PSAP在内的紧急服务组织使用，通过为911操作员、调度员和急救医疗提供者提供即时访问重要信息，以缩短响应时间并改善患者预后，来改善紧急服务的便利性。

LifeWallet 合法LifeWallet Legal继续在LifeWallet生态圈内发展，整合了现有的平台Case & Lien平台，通过LifeWallet EHR整合了EHR/PHI。随着平台在大规模侵权领域的发展以及法庭证据标准下对电子健康记录的需求持续增加，LifeWallet Legal将继续发展。

LifeWallet 健康。LifeWallet Health平台已与LifeWallet生态圈中的其他平台整合；因此，其推出已无限期推迟，以优先考虑其他平台的开发。结合LifeWallet EHR，会员/用户将能够轻松访问自己的病史，并利用各种数据点来改善整体患者护理，从而保持对医疗保健数据的控制。

LifeWallet 体育截至上次迭代，LifeWallet Sports主要留在大学田径领域。LifeWallet Sports在该平台上将品牌与大学运动员联系起来，该平台已发展成为社交媒体和播客平台。随着教育机构和政府主管部门进入监管和标准化领域，名称、图像和肖像度（“无”）权利空间受到抑制。LifeWallet Sports 是该领域的先驱，

本质上是在曾经处于起步阶段的领域制定和实施指导标准.强大的弱点导致该平台退出最初的商业模式，寻找替代收入来源。通过将运动员与品牌和企业联系起来，该平台协助了交易谈判和规则合规，并使品牌和企业能够识别人才、安排赛事和监控活动。

LifeWallet EDU。LifeWallet EDU是为学校开发的，但由于优先考虑其他LifeWallet平台，现已暂停。我们的市场测试显示，教育机构通常仅使用第三方软件来实现这些平台的管理功能，没有能力处理LifeWallet EDU中的强大功能，这些功能包括安全、学生监控、家长融合以及受访教育机构尚未准备好采用的其他功能。

有关 LifeWallet 的更多信息，请访问我们的网站 www.lifeWallet.com。

关于会议

年会的日期、时间和地点是什么？

LifeWallet的2024年年度股东大会将于美国东部时间2024年6月26日星期三上午10点开始，通过仅限虚拟的在线网络直播举行。

年会的目的是什么？

在年会上，我们的股东将就本委托声明封面上的会议通知中概述的事项采取行动，包括：

谁有权在会议上投票？

只有在2024年4月29日（会议记录日期）营业结束时登记在册的股东才有权收到年会的通知并参加年会。如果您是该日登记在册的股东，则您有权在会议或会议的任何延期或休会中对当天持有的所有股票进行投票。截至创纪录的日期，已发行的A类普通股为15,899,220股，已发行的V类普通股为124,067,498股，所有这些股票都有权在年会上进行投票。

股东名单将在年会前十天在位于佛罗里达州科勒尔盖布尔斯南勒琼路2701号10楼33134号的总部公布。

我们普通股持有人的投票权是什么？

我们普通股的持有人有权就提交股东批准的每项事项获得每股一票。

我怎样才能参加年会？

要参加年会，你必须提前在 https://www.proxydocs.com/LIFW 注册。完成注册后，您将通过电子邮件收到进一步的说明，包括您的唯一链接，该链接将允许您访问会议，还将允许您在年会期间投票和提交问题。请务必遵循代理卡和/或投票授权表上的说明以及将通过电子邮件发送给您的后续说明。您将在以下页面上找到有关投票事项的更多信息。

如果您是登记在册的股东，则可以通过互联网、电话、邮件或在年会期间通过互联网进行投票。如果您是受益所有人，请遵循经纪人、银行或其他被提名人发出的通知中提供的投票指示，并指示此类组织按照您的指示对您的股票进行投票。受益持有人也可以参加年会，但由于受益所有人不是登记在册的股东，因此除非您获得持有股份的组织的 “法定代理人”，赋予您在年会期间对股份进行投票的权利，否则您不得在年会期间投票。

作为注册过程的一部分，您必须输入代理卡、投票说明表或互联网可用性通知上的控制号码。如果您是以经纪人、银行或其他被提名人名义注册的股票的受益所有人，则在注册过程中，您还需要提供账户上的注册名称以及经纪人、银行或其他被提名人的姓名。

在年会当天，股东可以在年会前15分钟开始登录仅限虚拟的年会。年会将在美国东部时间上午 10:00 准时开始。

什么构成法定人数？

在记录日期，代表我们普通股合并投票权多数的普通股持有人亲自或通过代理人出席会议将构成法定人数，允许会议开展业务。截至创纪录的日期，已发行的A类普通股为15,899,220股，已发行的V类普通股为124,067,498股，所有这些股票都有权在年会上进行投票。

批准每个项目需要什么投票？

选举本委托书中提名的两名二类董事所需的投票是年会上普通股选票的多数，每位董事的任期为三年，将在2027年年会上届满，或者直到其继任者正式当选并获得资格为止。批准选择德勤作为我们的审计师所需的投票是年度会议上大多数选票的赞成票。

年会选举检查员应确定出席会议的普通股数量、法定人数的存在以及代理人的有效性和效力，并应计算选票和选票并将其制成表格，并确定其结果。为确定法定人数，已收到但被标记为弃权的代理人和经纪人未投票的代理人将计入被视为出席会议的股票数量的计算中。

当为受益所有人持有股份的被提名人由于被提名人对该提案没有自由裁量权，也没有收到受益所有人的指示而没有对该提案进行投票时，就会发生 “经纪人不投票”。经纪人的无票将不算作董事选举的选票，因此不会对此类选举的结果产生任何影响。关于提交表决的其他事项，包括批准选择德勤作为我们的审计师，经纪商的无票将不计为投票，弃权票将被视为 “反对” 票。如果少于未决者合并表决权的多数

普通股派代表出席年会，大多数以普通股为代表的股份可能会不时休会年会，恕不另行通知。

董事会的建议是什么？

正如《待表决事项摘要》中更全面地讨论的那样，我们董事会建议投票赞成本委托书中提名的两名二类董事候选人的连任；并投票赞成批准选择德勤作为审计师。

除非随附的委托书上注明相反的指示，否则根据本次招标收到的由有效代理人代表的所有股份（未根据下述程序撤销）将被投票（1）支持连任本委托书中提名的两名二类董事候选人；（2）批准选择德勤为审计师。如果股东通过随附的代理人指定了不同的选择，则此类股票将根据制定的规格进行投票。

我该如何投票？

您可以通过以下任何一种方式投票。请检查您的代理卡或联系您的经纪人以获取投票说明。

如果您的股票以您的名义注册（作为登记股东）：

如果您的股票以 “街道名称” 持有：

我退回代理卡后可以更改我的投票吗？

是的。如果任何股东愿意，委托代理并不取消亲自投票的权利。股东有权无条件地在任何时候撤销其代理权

通过在年会上亲自投票，通过在总部向我们的秘书提交书面撤销或正式签署的委托书来行使该代理权，该委托书的日期将晚些时候。

谁支付与代理材料和年会相关的费用？

编写、汇编和邮寄本委托书、年度股东大会通知和随附的年度报告和代理卡的费用，以及在网站上发布代理材料的费用，将由我们承担。除了使用邮件外，我们的董事、高级职员和员工还可以亲自以及通过电话、传真和其他电子方式征集代理人。除了正常工资外，他们不会获得任何补偿。我们可能会要求银行、经纪商和其他托管人、代理人和信托人将代理材料的副本转发给其委托人，并请求授权执行代理。我们可能会向这些人报销他们这样做的费用。

证券的实益所有权

下表列出了截至2024年4月29日我们所知的有关普通股实益所有权的信息：

受益所有权根据美国证券交易委员会的规则确定，该规则通常规定，如果个人拥有对该证券的唯一或共享投票权或投资权，包括目前可在60天内行使或行使的期权和认股权证，则该人拥有该证券的实益所有权。

除非另有说明，否则与实益所有权有关的所有信息均由相应百分之五或以上的股东、董事或指定执行官提供（视情况而定）。下表中列出的受益所有权百分比基于截至2024年4月29日已发行和流通的普通股。除非另有说明，否则以下列出的所有人员均可通过位于佛罗里达州科勒尔盖布尔斯南勒琼路2701号10楼的MSP Recovery, Inc. 33134与以下所列人员联系。

* 小于百分之一 (1%)

年会之前要处理的事项

提案 1

董事选举

我们的董事会目前由七名董事组成，分为三类：一类、二类和三类。目前有两名一级董事、两名二级董事和三名三类董事，每年选举一类，交错任期三年。

在本次年会及其后的每一次年会上，在该会议上任期届满的董事类别的继任者将被选出，其任期将在当选后的第三次年会上届满，或者直到其继任者正式当选并获得资格为止。

我们的第一类董事是罗杰·梅尔策和比阿特丽斯·阿萨皮蒙韦特；我们的二级董事是迈克尔·阿里戈和托马斯·霍金斯；我们的三级董事是约翰·鲁伊斯、弗兰克·克萨达和奥菲尔·斯特恩伯格。

我们的董事会建议再次当选我们的二类董事迈克尔·阿里戈和托马斯·霍金斯，任期至2027年年会为止，或者直到他们的继任者正式当选并获得资格为止，或者直到他们提前辞职或被免职。如果Michael F. Arrigo或Thomas Hawkins因任何原因（包括意想不到的情况）无法出席，则董事会可能会提出替代候选人，除非董事会减少董事人数，否则由代理人代表的任何股份都将投票给替代提名人。

下表列出了有关第二类董事候选人和董事会其他每位成员的某些信息：

董事和执行官摘要

以下是我们的执行官和董事的姓名和某些信息：

董事和董事提名人技能和经验矩阵

我们的董事和董事候选人带来了全面的经验、资格、素质和技能。以下技能和经验矩阵总结了董事会认为对有效监督公司和执行公司战略特别有价值的一些关键属性。本技能和经验矩阵并不旨在详尽列出我们每位董事和董事候选人的技能或对董事会的贡献。

导演们

经验：约翰·鲁伊斯是LifeWallet的创始人，自公司成立以来一直担任首席执行官（2014年名为MSP Recovery）。鲁伊斯先生因其在医疗保健法方面的成就而被评为 “2023年杰出律师” 之一。他还被评为 “2019年DBR佛罗里达开拓者”，以表彰他在将数据分析融入法律实践方面所做的工作，以及其对美国大陆和波多黎各医疗复苏的积极影响。在30年的法律生涯中，鲁伊斯先生在集体诉讼、大规模侵权诉讼、MDL合并案件、医疗事故、产品责任、人身伤害、房地产和航空灾难案件中获得了全国认可。最近，在美国第十一巡回上诉法院在MSP追回索赔系列有限责任公司诉ACE Am案中作出的具有里程碑意义的胜利中，鲁伊斯先生领导了法律战略。Ins。有限公司（2020年第11届）。此外，他还认证了100多起集体诉讼，并领导MSP Recovery参与了Humana Med。Plan, Inc. 诉 W. Heritage Ins.Co.（2016 年第 11 号法案）；MSP Recovery, LLC 诉 Allstate Ins.Co.（2016 年第 11 号法案）；以及 MSPA Claims 1，LLC 诉 Kingsway Amigo Ins.有限公司（2020年第11届）。鲁伊斯先生作为律师参与了总额超过200亿美元的和解金额的案件。这些集体诉讼导致了佛罗里达州对主要保险公司的最大赔偿。总的来说，鲁伊斯先生已经认证了针对佛罗里达州主要汽车保险公司的集体诉讼，这导致了持续超过10年的数十亿美元不当支付的索赔的当前和潜在的再分配。早在1996年开始，鲁伊斯先生代表3万多名迈阿密戴德县居民对佛罗里达州农业部提起集体诉讼，指控他们侵入房主的私有财产，在没有任何补偿的情况下砍伐了他们的柑橘树。该案最终得到证实，农业部直接补偿了所有受侵害阶层的成员。2001年，鲁伊斯先生代表消费者提起了针对Firestone的集体诉讼，该诉讼导致数十人死亡，数千人发生严重的井喷事件。鲁伊斯先生还被佛罗里达州法院审理的许多州外律师事务所聘为当地律师。这些案件的总和解金额超过3000万美元。鲁伊斯先生还代表坠机受害者家属参与了针对查尔克国际海洋航空公司的非法死亡诉讼。鲁伊斯先生是第一位提起有限基金集体诉讼的律师。该案按商定的保密金额和解。

技能和专长：鲁伊斯先生凭借其广泛的法律生涯、商业背景以及法律实践中对技术的使用，为董事会带来了法律、战略、运营、品牌管理和数据分析方面的专业知识。他在领导 La Ley con John H. Ruiz 的工作中积累了制定法律策略和案件开发的经验。鲁伊斯先生拥有丰富的领导和商业战略经验，曾创立或领导过多个领域的公司，包括法律、媒体、航空和制造公司。鲁伊斯先生设计并开发了简化其法律实践的信息系统和算法，这些算法分析了太字节的数据，以识别各种诉讼并寻求追偿。鲁伊斯先生对品牌发展的精通体现在他的身上

开创了面板格式的电视和广播以吸引观众，以及他最近开发的LifeWallet Sports旨在通过大学运动员发言人提高品牌知名度。

经验：弗兰克·克萨达是LifeWallet的创始成员，自成立以来一直担任首席法务官。克萨达先生还是MSP Recovery律师事务所的合伙人。Quesada先生拥有超过16年的医疗保健和复杂的商业诉讼经验，负责监督LifeWallet的内部律师和几家全国认可的律师事务所，这些律师事务所协助MSP Recovery Law Firm开展复苏工作。此外，他还制定了LifeWallet的法律策略并牵头执行。值得注意的是，克萨达先生领导了MSP Recovery案件中联邦上诉战略的执行，取得了具有里程碑意义的法律胜利和新的医疗保险二级付款人法案先例，使全国各地的医疗保险实体受益。这些法律胜利包括MSP Recovery, LLC诉Allstate Ins案。Co.（2016年第11号法案）；MSPA索赔1，LLC诉佛罗里达州TenetInc.（2019 年第 11 届）；MSPA Claims 1，LLC 诉 Kingsway Amigo Ins.Co.（2020年第11号法案）；以及MSP追讨索赔，LLC系列诉ACE AmIns。有限公司（2020年第11届）。克萨达先生目前在美国水球公司的董事会任职。

技能和专长：Quesada先生为董事会带来了领导层、法律、战略、运营、政府、业务发展和数据分析方面的专业知识。Quesada先生为董事会带来了领导力、法律、战略、运营、政府、业务发展和数据分析方面的专业知识。Quesada先生从多年的复杂商业诉讼中积累了丰富的法律和战略经验。克萨达先生曾担任民选公职，他利用多年的政治格局、制定和影响政策的经验。这种经验延续到商业世界，使克萨达先生成为代表公司与银行家和潜在客户进行有效沟通和倡导者。在加入公司和MSP Recovery律师事务所之前，Quesada先生管理自己的律师事务所，监督处理酒店业大量案件的律师。

经验：Ophir Sternberg是公司的董事会成员，曾任Lionheart Acquisition Corporation II的董事长、总裁兼首席执行官，该公司是通过该SPAC上市的。斯特恩伯格先生是总部位于迈阿密/劳德代尔堡的Lionheart Capital的创始人兼首席执行官，该公司成立于2010年。斯特恩伯格先生的职业生涯始于在纽约市新兴社区组装、收购和开发房产，这使他在识别具有未实现潜力的资产以及将创新的合作伙伴关系与高效的融资结构相结合以实现高于平均水平的回报方面树立了声誉。斯特恩伯格先生在以色列国防军精锐作战部队服完三年兵役后，于1993年来到美国。2020年3月，斯特恩伯格成为纳斯达克上市公司OPES的董事长，该公司于2020年12月16日与BurgerFi合并，斯特恩伯格是合并后的纳斯达克上市公司BurgerFi国际公司（纳斯达克股票代码：BFI）的执行董事长。2021年10月11日，由斯特恩伯格先生担任执行董事长的BurgerFi宣布收购安东尼的燃煤披萨和翅膀，创建一个由优质休闲餐厅概念组成的多品牌平台。BurgerFi目前通过其两个优质休闲餐饮品牌在全国拥有168家全系统餐厅分店，其中包括60家安东尼分店和108家BurgerFi分店。斯特恩伯格还是狮心三世公司的董事长、总裁兼首席执行官。狮心三世公司是一家特殊目的收购公司，最初的筹资额为1亿美元，但于2021年11月8日以1.25亿美元的规模完成了首次公开募股。股票代码为LION的Lionheart III Corp受到了纳斯达克大家庭的欢迎。2022年7月26日，狮心三世宣布了与澳大利亚证券交易所上市公司证券事务有限公司（“SMX”）（澳大利亚证券交易所股票代码：SMX）的业务合并协议，使合并后的实体价值达到3.6亿美元。SMX 在当前的供应链中创建了一个专为 21 世纪经济设计的可持续系统。SMX业务合并于2023年3月8日结束，导致SMX同时在澳大利亚除名，并在纳斯达克重新上市。斯特恩伯格先生仍担任合并后的公司的董事。

技能和专长：斯特恩伯格先生为董事会带来了领导力、战略、运营、财务和业务结构以及资本市场方面的经验。斯特恩伯格先生为董事会带来了领导力、战略、运营、财务和业务结构以及资本市场方面的经验。斯特恩伯格先生因其在上市和私营公司领域的丰富经验而有资格担任董事。斯特恩伯格先生成功创办了多家上市公司，对资本市场和大规模融资非常熟悉。斯特恩伯格先生在多家上市公司的董事会任职，并领导了成功的企业增长战略。斯特恩伯格先生的领导才能体现在他在医疗保健、酒店和技术等各个业务领域的领导职位上。

经验：Beatriz（Betty）Assapimonwait在管理式医疗保健行业拥有40多年的经验。在2021年8月之前，阿萨皮蒙韦特女士曾在Humana Inc.（纽约证券交易所代码：HUM）（“Humana”）担任南佛罗里达地区的区域总裁。Humana是美国最大的私人健康保险公司之一，专注于管理医疗保险优势计划。在Humana任职期间，Assapimonwait女士负责制定市场战略，领导所有医疗保险业务领域的所有市场运营，包括南佛罗里达地区的HMO和PPO。在Humana任职之前，她曾担任温特帕克家庭医生公司的首席执行官，直到该公司被Humana收购。从2016年12月到2019年7月，她领导了在佛罗里达州中部地区拥有22家主要诊所的全球风险MSO的战略和运营工作。此外，她于2014年11月至2016年11月在安泰公司担任Medicare Advantage处方药计划副总裁；2014年1月至2014年10月担任Innovacare Health首席运营官；2013年7月至2013年12月担任七星优质医疗创始人兼总裁；2009年1月至2013年6月在Humana担任北佛罗里达地区总裁。2021 年 9 月至 2023 年 10 月，Assapimonwait 女士在董事会任职，并担任 CareMax Inc.（纳斯达克股票代码：CMAX）的战略与运营委员会主席。她于1983年获得佛罗里达国际大学文学学士学位，并获得了医疗保健合规协会的医疗合规认证和肯尼索州立大学的HIPAA合规认证。她赢得了多个奖项和表彰，包括在2004年入围美国商业奖最佳客户服务组织的史蒂夫奖决赛，并于1997年被休斯敦大学克利尔湖分校任命为医疗保健管理项目的主任和临床兼职教师。

技能和专长：Assapimonwait女士为董事会带来了领导力、战略、运营和医疗保健行业的经验。Assapimonwait女士为董事会带来了领导力、战略、运营和医疗保健行业的经验。Assapimonwait女士是一位久经考验的有效领导者，曾在大型医疗公司担任董事和高级管理职位，领导战略和运营计划。Assapimonwait女士在制药行业和Medicare Advantage药物计划方面拥有相关经验。

经验：迈克尔·阿里戈是医疗数据、监管和经济公司No World Borders, Inc. 的联合创始人兼首席执行官，他为根据医疗保险法案C部分提供健康保险的MAO提供咨询。他是医疗编码和医疗账单、欺诈赔偿、HIPAA隐私和电子健康记录软件方面的专家证人。在担任现任职务之前，阿里戈先生于2002年10月至2007年2月在第一美国金融（纽约证券交易所代码：FAF）担任副总裁，负责监督顶级抵押银行的电子商务和监管合规技术计划；2002年至2003年担任富达国家金融（纽约证券交易所代码：FNF）副总裁；2000年至2002年担任首批基于云的计费软件公司之一Erogo的首席执行官；一家电子邮件加密和安全软件公司的营销副总裁直到它被一家并入 Axway Software 的公司收购南非（泛欧交易所：AXW.PA），1999 年至 2000 年；1997 年至 1999 年担任海德里克与奋斗在线招聘公司 LeadersOnline 的首席执行官；1994 年至 1997 年担任惠普、甲骨文和赛门铁克的管理顾问；1992 年至 1994 年被一家并入 Cincom Systems 的公司收购的软件公司的营销副总裁；1987 年至 1992 年在阿什顿泰特担任产品经理，负责数据库软件产品包括微软/Sybase SQL 服务器。Arrigo 先生于 1981 年获得南加州大学工商管理理学学士学位。他的研究生学习包括哈佛医学院的生物医学伦理学、斯坦福医学院的生物医学信息学、麻省理工学院的区块链和加密经济学，以及注册专业医学审计师（CPMA）和沃顿商学院的公司治理培训。

技能和专长：Arrigo先生为董事会带来了战略、监管、信息技术、金融和Medicare Advantage行业经验。Arrigo先生为董事会带来了战略、监管、信息技术、金融和Medicare Advantage行业的经验。Arrigo 先生拥有丰富的商业经验。Arrigo 先生是一位数据专家，熟悉数据管理和分析，涵盖整个医疗行业。他被法庭接纳为医疗保健隐私和网络安全、医疗账单、医疗编码、电子健康记录、欺诈赔偿、公允市场价值的医生薪酬和公司治理方面的专家。他根据上市公司会计监督委员会（PCAOB）标准，领导了一家财富100强上市公司的萨班斯奥克斯利法案内部审计。根据《证券法》颁布的S-K条例第407（d）（5）项的规定，他有资格成为金融专家。Arrigo先生曾在多家信息技术和金融公司担任高级领导职务，是一位久经考验的宝贵顾问和战略家。

经验：自 2023 年 3 月起，Thomas Hawkins 一直在 SMX（安全事务）公共有限公司的董事会任职。SMX（安全事务）公共有限公司是一家技术公司，通过组织、使用、回收和多个再利用周期对材料进行身份验证；他还是公司风险与审计委员会的成员。霍金斯先生曾在2014年2月至2017年12月期间担任MEDNAX, Inc.的管理顾问，此前曾在2003年4月至2012年8月期间担任总法律顾问兼董事会秘书。在此之前，霍金斯先生于2000年1月至2003年3月在新河资本合伙人公司工作；1996年5月至1999年12月在AutoNation, Inc.担任企业发展高级副总裁；1994年9月至1996年5月在维亚康姆公司担任执行副总裁；1989年10月至1994年9月在百视达娱乐公司担任高级副总裁、总法律顾问和秘书。霍金斯先生目前在密歇根大学校友会董事会任职，担任财务主管一职，因此领导董事会财务委员会。霍金斯先生于1986年获得西北大学法学博士学位，1983年获得密歇根大学政治学学士学位。

技能和专长：霍金斯先生为董事会带来了领导层、财务、商业、法律和财务方面的经验。霍金斯先生为董事会带来了领导、财务、商业、法律和财务方面的经验。霍金斯先生领导了多个行业的公司，包括金融、娱乐、信息技术和零售销售。作为一名经验丰富的顾问，霍金斯先生有资格担任董事，因为他在多家上市公司担任高级管理人员和首席法务官（包括收购公司和财务方面的经验），以及在董事会咨询和任职的经验。

经验：梅尔策先生从 2007 年起在 DLA Piper LLP 执业，担任过各种职务：全球联席主席（2015-2020 年），目前担任名誉主席；美洲联合主席（2013-2020 年）；主席办公室成员（2011-2020 年）；全球委员会成员（2008-2020 年）；美国执行委员会联席主席（2013-2020 年）；美国执行委员会成员（2007—2020 年）2020）；以及企业融资业务全球联席主席（2007—2015）。在加入DLA Piper LLP之前，梅尔策先生于1977年至2007年在Cahill Gordon & Reindel LLP执业，并在1984年至2007年期间担任合伙人，除其他外，他在1987-2007年期间担任执行委员会成员。梅尔策先生目前在哈佛法学院法律专业中心顾问委员会（2015年5月至今）和董事会成员；纽约大学法学院（2011年9月至今）任职；此前曾在凯里商学院约翰·霍普金斯大学企业顾问委员会任职（2009-2012年）。梅尔策先生曾在狮心二公司董事会（2021年3月至2022年5月）；Lionheart III Corp.（2021年3月至2022年8月）；干草机收购公司III（2021年2月至2022年7月）；北欧航空资本的某些子公司（2021年12月至2022年4月）；法律援助协会（2013年11月至2020年1月）；Hain Celestial Group, Inc.（2000 年 12 月至 2020 年 2 月）任职；美国律师媒体（2010 年 1 月至 2014 年 7 月）；以及 Coinmach Service Corp.（2009 年 12 月至 2013 年 6 月）。梅尔策先生获得了多个奖项和荣誉，并在其整个职业生涯中一直积极参与慈善活动。Meltzer 先生拥有纽约大学法学院的法学博士学位和哈佛学院的文学学士学位。梅尔策先生目前在多个董事会任职，包括自2021年2月起任Haymaker Acquision Corp. 4；自2021年2月起担任Ubicquia LLC；自2022年5月起担任MSP Recovery, Inc.；自2022年6月起担任Empatan公共有限公司；自2023年1月起担任AID控股二期；自2023年4月起担任Cyxtera Technologies, Inc.；PC d/aa律师约翰·希思/自 2023 年 5 月起成立 Lexington Law；自 2023 年 8 月起为 Rite Aid 的子公司 Elixir；SK Neptune Husky Intermediate I S.a.r.L. 及相关附属公司自 2023 年 11 月起；Careismatic Brands Inc. 自 2023 年 11 月起；Audacy Inc.，自 2023 年 11 月起。

技能和专长：Meltzer 先生为董事会带来法律、财务、商业和领导经验。梅尔策先生为董事会带来法律、财务、商业、法律和领导经验，并有资格担任董事，这要归因于他在备受瞩目的复杂事务上代表客户处理的经验，以及他在管理大型组织方面的领导素质。在任职期间，梅尔策领导了一小群高级管理人员，他们通过网络攻击管理公司。

董事会多元化矩阵

需要投票和董事会推荐

选举本委托书中提名的两名二类董事所需的投票是年会上普通股选票的多数，每位董事的任期为三年，将在2027年年会上届满，或者直到其继任者正式当选并获得资格为止。董事会建议您对本委托书中提名的每位二类董事候选人的连任投赞成票。

年会之前要处理的事项

提案 2

批准独立注册会计师事务所

审计委员会已选择德勤作为LifeWallet的独立注册会计师事务所，对截至2024年12月31日的财年LifeWallet的合并财务报表进行审计，其中包括对LifeWallet财务报告内部控制有效性的审计。

预计德勤的一位代表将出席会议。如果该代表愿意，他或她将有机会发言，并希望能够回答适当的问题。

股东批准选择我们的独立注册会计师事务所是良好的公司惯例。如果该选择未获得会议期间大多数股份的赞成票或有权在会议上投票的股东的代理人的批准，则审计委员会可能会重新考虑独立注册会计师事务所的任命。即使甄选获得批准，如果审计委员会认为这种变更符合LifeWallet和我们的股东的最大利益，则审计委员会也可以自行决定在一年中的任何时候任命另一家会计师事务所。

主要会计费用和服务

以下是德勤会计师事务所（“德勤”）就截至2023年12月31日和2022年12月31日的财政年度提供的专业服务向我们收取的费用摘要。

审计费。德勤开具的总审计费用（包括自付费用）用于为向美国证券交易委员会提交的10-K表年度报告中包含的年度财务报表审计和财务报表审查而提供的专业服务，以及通常由独立注册注册会计师提供的与此类申报（包括修正案）或截至12月31日的财政年度的业务相关的服务。

审计相关费用。该类别包括独立注册会计师事务所提供的保证和相关服务，这些服务与我们的财务报表的审计或审查表现合理相关，未在上文 “审计费用” 项下报告。通常在此类别下披露的费用服务包括就我们与美国证券交易委员会的通信进行咨询以及其他会计咨询。

税费。该类别包括我们的独立注册会计师事务所提供的税务合规、税务咨询和税收筹划的专业服务。通常在此类别下披露的费用服务包括纳税申报表的准备和技术性税务建议。

所有其他费用。这包括为上述产品和服务以外的产品和服务收取的费用。

审计和非审计服务的预先批准

审计委员会已经制定了一项政策，以审查和批准我们的独立审计师来提供审计服务和任何允许的非审计服务。

需要投票和董事会推荐

批准选择德勤作为我们的审计师所需的投票是年度会议上大多数选票的赞成票。董事会建议您投赞成票，批准选择德勤作为我们的审计师。

公司治理

公司治理原则和道德守则

我们的董事会致力于健全的公司治理原则和惯例。为了明确表示我们承诺根据我们的高标准的商业道德和适用的法律法规开展业务，我们的董事会通过了适用于我们的董事、执行官和员工的公司治理准则，该准则符合纳斯达克的规章制度。我们的公司治理准则副本可在我们的公司网站 https://investor.lifewallet.com 的 “公司治理” 选项卡的 “文件与章程” 部分中找到。我们网站上的信息不应被视为以引用方式纳入本委托声明。您也可以向以下地址发送书面申请，免费获取《公司治理准则》的印刷本：佛罗里达州科勒尔盖布尔斯市南勒琼路2701号10楼LifeWallet总法律顾问 33134。

企业责任

使用专有数据和分析，我们发现并追回与医疗保健相关的不当付款，从而减轻医疗保健实体的财务负担，这将有助于降低健康保险成本，并增加未来几年政府资助的健康计划的可用性。在我们的追求中，我们努力以诚信、企业责任和道德来做出正确的决定，以保护和增强所有利益相关者的利益。

我们致力于创造和维护一个不受种族、肤色、公民身份、宗教、信仰、国籍、血统、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、残疾、医疗状况或适用法律保护的任何其他身份的歧视或骚扰的工作场所。我们的全球就业政策和合规培训禁止此类歧视和骚扰。我们的管理团队和员工还应在工作场所表现出和提倡诚实、合乎道德和相互尊重的行为。此外，我们相信基于价值观的文化是我们成功的关键组成部分，我们的员工对公司的成功至关重要。我们努力创造一个支持性的环境，让员工可以在自己的职业生涯中做出贡献、学习和成长。LifeWallet还优先考虑员工发展和培训，我们认为这对员工成长、参与度和留存率有直接影响。

董事会

公司的业务和事务由董事会管理或在其指导下进行。该委员会目前由七名成员组成。

在截至2023年12月31日的年度中，董事会举行了14次会议，未经会议而经书面同意采取了14次行动。2023 年，每位担任董事的人都出席了董事会及其任职的任何董事委员会会议总数的至少 75%。

董事会委员会

根据我们的章程，我们的董事会可以设立一个或多个董事会委员会，并在法律允许的最大范围内将董事会的全部权力委托给任何此类委员会。

我们董事会的常设委员会目前包括审计委员会、审计委员会的网络安全小组委员会、薪酬委员会以及提名和公司治理委员会。每个委员会在委员会认为适当和董事会可能要求的情况下向董事会报告。

公司的公司治理准则以及董事会审计委员会、薪酬委员会和提名与公司治理委员会的章程可在公司网站 https://investor.lifewallet.com 的 “公司治理” 选项卡的 “文件与章程” 部分中查阅。公司应根据要求免费向任何人提供上述任何材料的副本。任何此类请求都必须以书面形式向公司的总法律顾问提出，该公司位于佛罗里达州科勒尔盖布尔斯市南勒琼路2701号10楼33134号MSP Recovery, Inc.

这些委员会的组成、职责和责任摘要如下：

审计委员会

霍金斯先生、梅尔策先生和阿里戈先生在审计委员会任职。根据《证券法》颁布的S-K条例第407（d）（5）项的定义，霍金斯先生有资格成为审计委员会财务专家，并担任审计委员会主席。审计委员会根据董事会通过的书面章程运作。该章程详细描述了审计委员会的职责范围以及如何履行这些职责。根据其章程，审计委员会应由至少三名成员组成，每人应为非雇员董事，该董事会已确定符合纳斯达克的独立要求以及美国证券交易委员会第10A-3 (b) (1) 条，但须遵守第10A-3 (c) 条规定的豁免。审计委员会的章程可在我们的网站 https://investor.lifewallet.com 的 “公司治理” 选项卡的 “文件与章程” 部分中查阅。我们网站上的信息不应被视为以引用方式纳入本委托声明。在截至2023年12月31日的年度中，审计委员会举行了九次会议，未经会议三次经书面同意采取行动。

审计委员会的章程描述了审计委员会的主要职能，包括但不限于以下内容：

薪酬委员会

阿里戈先生和阿萨皮蒙韦特女士在薪酬委员会任职。阿里戈先生担任薪酬委员会主席。薪酬委员会根据董事会通过的书面章程运作。该章程详细描述了薪酬委员会的职责范围及其履行方式。薪酬委员会的章程可在我们的网站 https://investor.lifewallet.com 的 “公司治理” 选项卡的 “文件与章程” 部分中查阅。我们网站上的信息不应被视为以引用方式纳入本委托声明。薪酬委员会可以在薪酬委员会不时认为适当的情况下将其任何职责委托给一个或多个小组委员会。在截至2023年12月31日的年度中，薪酬委员会举行了三次会议，一次未经开会即经书面同意采取行动。

薪酬委员会的职责在我们的薪酬委员会章程中规定，包括但不限于：

章程规定，薪酬委员会有权调查其认为适合履行其职责的任何事项，有权查阅公司的所有账簿、记录、设施和人员，在董事会指导下，委员会被授权和授权代表董事会就其认为实现其宗旨所必要或适当的任何事项采取行动。

薪酬委员会可自行决定保留薪酬顾问、法律顾问或其他顾问或征求其建议，并将直接负责任命、薪酬和监督任何此类顾问的工作。

只要根据适用于在纳斯达克股票市场上市的公司的规则，公司仍然是 “受控公司”，根据纳斯达克适用的上市标准，包括在薪酬委员会任职的目的，不应要求委员会的每位成员成为 “独立” 董事。如果公司不再是 “受控公司”，则委员会应在聘用委员会任何顾问之前，根据纳斯达克上市标准中规定的因素，评估委员会薪酬顾问、法律和其他顾问的独立性，并酌情每年或不时地评估委员会的独立性。

委员会应向董事会建议确定董事薪酬形式和金额的一般原则以供其批准，并在遵守这些原则的前提下，每年评估状况

与美国同类公司相关的董事会薪酬（在规模、业务部门等方面），将其调查结果和建议报告给董事会以供批准。

薪酬顾问

2022年12月，公司聘请Pearl Meyer & Partners, LLC（“Pearl Meyer”）提供高管薪酬咨询服务。Pearl Meyer 直接向薪酬委员会报告。在执行任务时，Pearl Meyer 会根据需要与薪酬委员会、董事会成员和高级管理层进行互动。薪酬委员会拥有全权酌处权聘用委员会任何薪酬顾问、法律顾问或其他顾问或向其征求建议，监督和解雇该委员会的任何薪酬顾问、法律顾问或其他顾问，并直接负责任命、薪酬和监督委员会聘用的此类顾问的任何工作。公司将提供适当的资金（由委员会决定），以便向任何此类顾问支付合理的薪酬。

Pearl Meyer的参与范围包括应要求在规划前会议上协助委员会讨论和敲定委员会议程并审查提交给委员会全体成员的材料；与公司或其外部法律顾问合作审查与高管薪酬有关的代理披露；向委员会发出年度信函，总结纳斯达克规则要求的年度咨询服务和独立性；必要时协助法律顾问制定描述性文本，为高管提供适当支持薪酬披露表；并直接与薪酬委员会合作制定薪酬委员会报告。

薪酬委员会评估了Pearl Meyer的独立性，以评估他们的工作是否引起了纳斯达克上市标准和美国证券交易委员会规则下的利益冲突。根据这份审查，Pearl Meyer被确定为独立人士，他们的工作没有引起任何利益冲突。

提名和公司治理委员会

鲁伊斯先生和克萨达先生在提名和公司治理委员会任职。鲁伊斯先生担任提名和公司治理委员会主席。提名和公司治理委员会根据董事会通过的书面章程运作。该章程详细描述了提名和公司治理委员会的职责范围以及如何履行这些职责。提名和公司治理委员会的章程可在我们的网站 https://investor.lifewallet.com 的 “公司治理” 选项卡的 “文件与章程” 部分中查阅。我们网站上的信息不应被视为以引用方式纳入本委托声明。提名和公司治理委员会在截至2023年12月31日的年度中举行了一次会议。

提名和公司治理委员会的职责在我们的提名和公司治理委员会章程中规定，包括但不限于：

提名董事会候选人的流程和注意事项

董事会的目标是，其成员由具有丰富经验和献身精神的个人组成。提名和公司治理委员会负责确定、评估、招聘和推荐合格的候选人供董事会提名或选举，并负责填补在年度股东大会之间出现的空缺。将在现有董事会成员、公司运营要求和股东长期利益的背景下对董事会成员候选人进行审查。至少每次再次提名董事为董事会成员时，都会根据这些标准考虑该董事的资格。提名和公司治理委员会可能会提出几项申请

选择被提名人的标准。提名和公司治理委员会至少要考虑：

董事会运作

董事会以符合公司最大利益的方式指导和监督公司业务和事务的管理。董事会的责任是监督，在履行监督职责时，董事会是公司的最终决策机构，保留给股东或与股东共享的事项除外。

董事会以董事会认为适当的方式和标准选出董事长和公司首席执行官。因此，董事会没有关于董事长和首席执行官的职责是分开还是合并的政策，如果要分开，主席是否应从独立董事中选出。目前，鲁伊斯先生担任董事会主席。董事会认为，鉴于鲁伊斯先生在共同创立和领导公司中所起的作用，目前的领导结构符合公司及其股东的最大利益。鲁伊斯先生对公司业务面临的问题、机遇和挑战拥有详细而深入的了解，因此最有能力制定议程，确保董事会将时间和精力集中在与公司业务有关的最关键问题上。他的综合职责使他能够发挥果断的领导能力，确保明确的问责制，并增强了公司向公司股东、员工和客户清晰、一致地传达其信息和战略的能力。

此外，董事会认为，领导结构使董事会能够专注于关键的政策和运营问题，并帮助公司从股东的最大利益出发。董事会尚未指定首席董事。独立董事共同召集、计划和主持执行会议，并在董事会会议之间直接与管理层和彼此沟通。在这种情况下，董事们认为，指定首席董事负责他们目前都参与的职能可能会减损而不是提高他们作为董事的职责的履行。公司认为，这些安排为独立董事提供了足够的资源来有效监督管理层，而不会过度参与日常运营。

董事会对企业风险的监督

董事会积极参与对可能影响公司的风险的监督和管理。这种监督和管理主要通过上述董事会委员会进行，但董事会全体成员保留了对风险进行全面监督的责任。审计委员会主要负责监督风险管理职能，特别是管理层对风险敞口（包括与网络、流动性、信贷、运营和监管合规等相关的风险）的评估，以及监测和控制此类风险的现有流程。董事会的其他委员会会考虑其职责范围内的风险。董事会通过每位委员会主席关于委员会考虑和行动的完整报告，以及负责监督公司内部特定风险的官员直接提交的定期报告，履行其监督责任。

董事独立性

我们的董事会已确定，根据纳斯达克独立董事准则和适用的美国证券交易委员会规则，我们的五名董事，迈克尔·阿里戈、比阿特丽斯·阿萨皮蒙韦特、托马斯·霍金斯、奥菲尔·斯特恩伯格和罗杰·梅尔策有资格成为 “独立” 董事。纳斯达克的独立性定义包括对董事独立性的一系列客观测试，并要求董事会做出肯定的决定，确定董事与我们没有任何关系，这将干扰该董事在履行董事职责时行使独立判断力。作为董事会决定的一部分，除其他因素外，董事会考虑了某些董事关系，包括LifeWallet的雇用。

反套期保值和反质押政策

公司的政策禁止（1）公司的每位董事、高级管理人员、顾问和员工交易公司证券的期权、看跌期权和看涨期权或类似工具，包括普通股或优先股和认股权证（“LifeWallet Securities”），或出售 “空头” LifeWallet证券，包括 “按箱出售”；（2）公司的每位董事、高级管理人员和员工，每位此类人员其配偶、未成年子女和生活在该人家庭中的任何其他人，以及该人为将军的伴侣关系合伙人、该人为受托人的信托、该人作为执行人的遗产以及该人控制的其他同等法律实体在保证金账户中持有LifeWallet证券；以及（3）公司的每位董事、高级职员、顾问和雇员在了解尚未向公众披露的有关公司的重要信息时不得质押LifeWallet Securities。

与公司和董事会的沟通

股东可以通过其投资者关系部门与公司沟通，写信至：投资者关系部，位于佛罗里达州科勒尔盖布尔斯市南勒琼路2701号33134号33134号或发送电子邮件至 investors@lifewallet.com。

有兴趣与董事会、任何董事会委员会、任何个人董事或任何董事团体（例如我们的独立董事）沟通的股东应向MSP Recovery, Inc.董事会发送书面信函，收件人：公司秘书，南勒琼路2701号，10楼，佛罗里达州科勒尔盖布尔斯33134号。公司秘书将转交所有这些

直接与我们的董事会、此类董事委员会、个人董事或此类董事群体（如适用）进行沟通。

存放会议材料

除非我们收到一位或多位受影响股东的相反指示，否则我们将向有两个或更多股东居住的任何家庭发送一份2023年年度报告和2024年委托声明或互联网可用性通知的单一副本。家庭中的每位股东将继续获得一张单独的代理卡。这个被称为 “住户” 的过程减少了您家庭收到的重复信息的数量，并有助于减少我们的开支。

如果股东在任何时候都不希望再参与 “家庭持股”，并且希望单独收到2023年年度报告和2024年委托声明或互联网可用性通知的副本，和/或希望将来单独收到年度报告和委托声明或互联网可用性通知的副本，或者在任何时候共享地址并单独收到2023年年度报告和2024年代理声明或互联网可用性通知副本的股东想收到我们的年度报告的单一副本以及委托书或未来互联网可用性通知，此类股东或股东可以（1）通知其经纪人或经纪商，或（2）将其书面请求直接提交给位于佛罗里达州科勒尔盖布尔斯市南勒琼路2701号10楼的投资者关系和总法律顾问 33134。

应股东在共享地址提出书面或口头要求，并将2023年年度报告和2024年委托声明或互联网可用性通知的单一副本送达该地址，我们将立即分发这些文件的单独副本。

违法行为第 16 (a) 条报告

《交易法》第16（a）条要求公司的高级管理人员和董事以及超过10％的股东向美国证券交易委员会提交公司证券所有权和所有权变更报告。根据美国证券交易委员会的规定，必须向公司提供报告的副本。我们认为，在2023年，我们的董事、执行官和10％的股东遵守了第16（a）条的所有申报要求，但每位非雇员董事罗杰·梅尔策、托马斯·霍金斯、迈克尔·阿里戈和奥菲尔·斯特恩伯格均于2023年12月21日申报根据公司于2022年5月3日发布的综合激励计划授予股票的情况除外 2023 年 18 日。

审计委员会报告

根据美国证券交易委员会通过的旨在改善与公司审计委员会运作相关的披露并提高上市公司财务报表的可靠性和可信度的规则，我们董事会审计委员会提交了以下报告：

审计委员会向股东报告

董事会审计委员会负责对公司的会计职能和内部控制进行独立、客观的监督。审核委员会由三名董事组成，根据《上市规则》的规定，每位董事都是独立的。审计委员会根据董事会批准的书面章程运作，并在2023财年举行了九次会议。该章程的副本可在公司网站 https://investor.lifewallet.com 的 “公司治理” 选项卡的 “文件和章程” 部分找到。

管理层负责公司对财务报告的内部控制、披露控制和程序以及财务报告流程。独立注册会计师事务所负责根据上市公司会计监督委员会（PCAOB）的标准，对公司的合并财务报表和公司对财务报告的内部控制的有效性进行独立审计，并就此发布报告。审计委员会的责任是监测和监督这些流程，包括内部审计职能部门的活动。审计委员会建立了接收、保留和处理有关审计、会计和内部控制问题的投诉的机制，包括员工、供应商、客户和其他人对可疑会计和审计事项的保密和匿名投诉。

关于这些职责，审计委员会与管理层和独立注册会计师事务所会面，审查和讨论2023年12月31日经审计的合并财务报表。审计委员会还与独立注册会计师事务所讨论了PCAOB在第3200T条中通过的经修订的第61号审计准则更新声明（AICPA，专业标准，第1卷，澳大利亚第380条）所要求的事项。此外，根据PCAOB的适用要求，审计委员会收到了独立注册会计师事务所关于独立会计师与审计委员会就独立性进行沟通的书面披露，审计委员会还讨论了独立注册会计师事务所对公司及其管理层的独立性。

根据审计委员会与管理层和独立注册会计师事务所的讨论，以及审计委员会对管理层和独立注册会计师事务所陈述的审查，审计委员会建议董事会将经审计的合并财务报表纳入公司向美国证券交易委员会提交的2023财年10-K表年度报告。

审计委员会还任命德勤为公司2024财年的独立注册会计师事务所，但须经股东批准。

本审计委员会报告不应被视为 “征集材料” 或向美国证券交易委员会 “提交”，也不得受美国证券交易委员会颁布的第14A条或《交易法》第18条规定的责任的约束，并且不应被视为以提及方式纳入公司先前或随后根据《证券法》或《交易法》提交的任何文件，除非公司特别要求将该信息视为 “征集材料” 或特别纳入仅供参考。

高管薪酬

下表列出了有关LifeWallet指定执行官在指定年份因以各种身份向LifeWallet提供服务而获得、赚取和支付的总薪酬的信息。

对薪酬摘要表的叙述性披露

2023年，向指定执行官提供的薪酬的主要内容是基本工资、奖金和广泛的员工福利。

基本工资

2023 年，我们的每位指定执行官从公司获得年度基本工资，作为薪酬的固定部分。请参阅 “薪酬汇总表”。基本工资要么是在指定执行官签订雇用协议时确定的

或由薪酬委员会决定，旨在吸引和留住具有与其相对专业知识和经验相称的卓越才能的人员。确定基本工资金额的考虑因素包括高管的业绩、责任水平、经验和市场上的比较工资。

现金奖励补偿

在截至2023年12月31日的财政年度中，公司向里维拉先生支付了现金业绩奖金。

股权补偿

在截至2023年12月31日的财政年度中，公司没有向指定执行官发放任何股权薪酬。公司打算根据激励计划发放股权奖励，该激励计划的副本作为2022年11月30日提交的S-1表格注册声明的附录10.16提交。

财年年末杰出股权奖励

截至2023年12月31日，指定执行官没有任何未偿还的股权奖励。

2023 财年非雇员董事薪酬表

董事会在审查薪酬委员会提出的建议后确定董事薪酬的形式和金额。下表提供了有关我们每位非雇员董事在截至2023年12月31日的财政年度中赚取或支付给我们的总薪酬的信息。除下表中列出的和下述情况外，我们没有向董事会的任何非雇员成员支付任何薪酬、任何股权奖励或非股权奖励，也没有向其支付任何其他薪酬。我们首席执行官约翰·鲁伊斯在2023年担任董事会成员时没有获得任何报酬。我们首席法务官弗兰克·克萨达没有因在2023年担任董事会成员而获得任何报酬。在适用的范围内，我们向非雇员董事报销参加董事会或其任何委员会会议所产生的差旅费用。

向非雇员董事披露的叙述性薪酬表

在截至2023年12月31日的财政年度中，薪酬委员会和董事会确定，无论委员会服务如何，每位非雇员董事每年都有权获得23.7万美元的预付金，以30％的现金和70％的股权支付。除了每位非雇员董事的237,000美元预付金外，一些董事还获得了以下额外报酬：

我们非雇员董事的薪酬不限于我们的薪酬政策确定的款项。我们的非雇员董事仍然有资格获得股权奖励和现金或其他薪酬，这些薪酬由董事会随时酌情提供。2023 年没有发放任何此类奖励或付款。

公司执行官兼董事薪酬

以下披露涉及与公司执行官的雇佣协议：

雇佣协议。我们已经与约翰·鲁伊斯和弗兰克·克萨达签订了就业协议。

与约翰·H·鲁伊斯的雇佣协议

Ruiz 先生是我们的首席执行官。根据其雇佣协议的条款，他的基本工资将不少于1,800,000美元，但须接受董事会年度审查，以确定是否可能增加（但不减少）。此外，根据个人和公司绩效目标的实现情况，鲁伊斯先生有资格获得最高相当于其基本工资100％的年度现金绩效奖金，但须经董事会批准。此外，鲁伊斯先生有权：（i）参与董事会自2022年5月18日起生效的MSP Recovery综合激励计划并获得奖励；（ii）参与员工福利计划，包括公司提供的养老金、医疗、残疾和人寿保险；（iii）报销所有合理和必要的自付业务、娱乐和旅行费用。

在鲁伊斯先生的雇佣协议期限内，他将受禁止竞争和不招揽义务的约束。在无故终止鲁伊斯先生的雇佣关系（定义见其雇佣协议）或鲁伊斯先生出于正当理由辞职（定义见其雇佣协议）后，鲁伊斯先生将有权获得所有应计、确定和未付的薪酬，根据整个年度业绩期的实际业绩在解雇的财政年度按比例支付的奖金，以及鲁伊斯先生为期六个月的基本工资的遣散费终止之日之后。

自2023年6月26日起，鲁伊斯先生自愿将其工资降至35,000美元。2024 年 4 月 12 日，董事会投票决定根据鲁伊斯的雇佣协议条款，从 2024 年 1 月 1 日起追溯性地恢复其工资。

与弗兰克·克萨达签订的雇佣协议

克萨达先生是我们的首席法务官。根据其雇佣协议的条款，他的基本工资将不少于60万美元，但须接受董事会年度审查，以确定是否可能增加（但不减少）。此外，Quesada先生有资格获得年度现金绩效奖金，金额高达其基本工资的100％，具体取决于个人和公司绩效目标的实现情况，并须经董事会批准。此外，克萨达先生有权：（i）参与董事会自2022年5月18日起生效的MSP Recovery综合激励计划并获得奖励；（ii）参与员工福利计划，包括公司提供的养老金、医疗、残疾和人寿保险；（iii）报销所有合理和必要的自付业务、娱乐和旅行费用。

在Quesada先生的雇佣协议期限内，他将受禁止竞争和不招揽义务的约束。在无故终止Quesada先生的雇佣关系（定义见其雇佣协议）或Quesada先生出于正当理由辞职（定义见其雇佣协议）后，克萨达先生将有权获得所有应计、确定和未付的薪酬，根据整个年度业绩期的实际业绩在解雇的财政年度按比例支付的奖金，以及克萨达先生为期六个月的基本工资的遣散费终止之日之后。

某些关系和相关交易

关联人政策

我们的公司治理准则要求我们避免或充分披露可能导致实际或潜在利益冲突的关联方交易，除非根据董事会（或审计委员会）批准的准则。根据我们的关联人交易政策，关联人交易被定义为以下交易或安排或一系列交易或安排：(i) 公司（为避免疑问，包括其直接和间接子公司及受控实体）（无论公司是否为一方），以及（ii）关联人在此类交易中拥有直接或间接的重大利益。当某人采取的行动或利益可能使其难以客观有效地开展工作或干涉（或似乎干扰）公司的利益时，就会出现利益冲突情况。我们的关联人交易政策适用于：（i）董事会成员；（ii）执行官；（iii）董事会选举候选人；（iv）公司已知在记录中拥有或受益持有公司任何类别有表决权证券超过5％的股东；以及（v）上述任何人员的直系亲属（定义见其中所述）。

根据其书面章程，我们的审计委员会负责审查和批准关联方交易，前提是我们进行此类交易。委员会应审查向委员会报告的所有关联人员交易，并可根据确定此类交易符合公司最大利益以及委员会认为适当的其他决定自行决定：(i) 批准或批准此类交易（如适用）；（ii）要求修改交易作为委员会批准或批准的条件，或（iii）拒绝该交易。此类交易需要我们的审计委员会事先批准，在DGCL第144条要求的范围内，还需要我们大多数不感兴趣的董事或接受此类交易的委员会成员的批准。除非我们的审计委员会以及在DGCL要求的范围内，我们大多数不感兴趣的董事或接受此类交易批准的委员会成员确定该交易的条款对我们的有利程度不亚于非关联第三方提供的此类交易的条款，否则我们不会进行任何此类交易。

这些程序旨在确定任何此类关联方交易是否会损害董事的独立性或对董事、雇员或高级管理人员构成利益冲突。

关联方贷款

在截至2022年12月31日的年度中，公司向MSP负责人发行了本金总额为1.128亿美元的无抵押本票（“本票”），以换取MSP负责人同意提供现金来支付与合并相关的交易成本，支付关联公司的应付余额并向公司提供运营现金。除了本票中的金额外，在与LCAP合并之日，MSP负责人通过贷款给VRM MSP的资金出资1,300万美元，用于支付相关服务费。本票和合并之日缴纳的金额年利率为4％，以实物支付，并将在发行四周年之日到期。本票可由公司随时支付，不收取预付款罚款、费用或其他费用。

在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中，公司分别记录了与本票相关的500万美元和270万美元的利息支出。

根据法律服务协议，本票下相当于3,650万美元的部分收益已预付给某些成员的子公司律师事务所，用于支付某些运营费用。该金额反映在合并资产负债表中的预付费用和其他流动资产中，截至2023年12月31日和2022年12月31日，余额为770万美元和2690万美元。律师事务所费用的预付款反映在合并运营报表中的专业费用——法律费用中。预付款按发生时记作支出，因为如果律师事务所未能确保追回款项，公司无权追索所产生的任何款项，尽管它确实可以追索任何未作为支出产生的预付款。

根据法律服务协议，公司应预付律师事务所的某些月度开支，包括工资和管理费用；但是，如果律师事务所根据下述法律服务协议（“现有LSA”）赚取费用，扣除先前存在的债务，包括向协理律师支付的足以支付其每月开支的款项，则公司有权获得上述每月费用的预付款。此外，如果律师事务所的盈余费用超过其每月支出，则该盈余将用于偿还公司预付的律师事务所过去的月度开支。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中，在公司向律师事务所预付的3,650万美元中，分别约有1,920万美元和960万美元是根据法律服务协议产生的费用。

法律服务协议-律师事务所

某些公司实体此前已与该律师事务所（某些成员的附属机构）签订了现有的LSA，以追回索赔。根据现有LSA的条款，律师事务所向公司提供调查、案件管理、研究和法律服务，以追回索赔，以换取与此类索赔相关的部分追回收益。现有的LSA还规定，律师事务所担任与此类索赔有关的任何诉讼的首席法律顾问或共同首席律师。截至2023年12月31日，没有到期金额，因为通过上述预付金额支付的金额已经涵盖了应向律师事务所追回的现有LSA的金额。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中，专业费用——法律费用分别包含1,920万美元和2970万美元，用于支付合并运营报表中与律师事务所相关的费用。如上所述，这些金额与支付律师事务所费用有关。在截至2022年12月31日的年度中，公司向律师事务所员工发行了A类普通股，这被视为基于股份的薪酬。因此，在截至2022年12月31日的年度合并运营报表中，专业费用——法律费用中包含了2,010万美元的费用，用于支付与律师事务所相关的费用。

此外，在2023财年，公司向律师事务所发行了本金总额为495万美元的无抵押本票，以提供一般运营资金（“律师事务所贷款”）。该期票的未付本金总额自营运资金信贷额度最后一次预付款之日起24个月内到期。本期票不含利息，可由公司随时支付，不含预付款罚款、费用或其他费用。2024年3月4日，董事会批准部分偿还律师事务所贷款，金额为40万美元，这笔资金将用于支付财产的明确用途

对MSP负责人拥有并质押给HPH的不动产税，作为与营运资本信贷额度相关的抵押品。

在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中，合并运营报表中与律师事务所相关的费用的索赔追回成本分别包括30万美元和40万美元。在截至2021年12月31日的年度中，合并运营报表中没有包括与律师事务所相关的费用的索赔追回成本。

律师事务所还可以在正常业务过程中代表公司收取和/或持有现金。截至2023年12月31日和2022年12月31日，该律师事务所的到期日分别为80万美元和210万美元，并包含在关联公司应收账款的合并资产负债表中。此外，如附注8 “租赁” 中所述，公司向律师事务所租用办公空间。

MSP 康复航空有限责任公司

公司可以代表其子公司MSP Recovery Aviation, LLC（“MSP Aviation”）支付与运营费用相关的款项。公司在财务报表期间仅支付了与特别计费航班相关的款项。截至2023年12月31日和2022年12月31日，MSP Aviation的到期日均为20万美元，并包含在关联公司应收账款的合并资产负债表中。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中，合并运营报表中与MSP Aviation有关的一般和管理费用分别包括20万美元和40万美元。在截至2021年12月31日的年度中，该金额包含在简明合并运营报表中与MSP Aviation有关的一般和管理费用中。

为其他实体持有的资金

公司可以在正常业务过程中代表其关联公司收取和/或持有现金。截至2023年12月31日和2022年12月31日，应付给公司附属公司的1,980万美元，并包含在合并资产负债表的附属公司应付账款中。这些款项主要来自MRCS系列，将通过运营或其他融资产生的超额现金流来偿还。在截至2021年12月31日的年度中，公司还签订了MRCS系列的应付票据，如附注7 “无形资产，净额” 所述。截至2023年12月31日和2022年12月31日，应付票据余额均为50万美元，并包含在合并资产负债表中的索赔融资债务和应付票据中。

截至2023年12月31日和2022年12月31日，来自其他关联公司的额外应收账款分别为20万美元和10万美元。这些已包含在关联应收账款的合并资产负债表中。

Virage 恢复大师，LP

2022年5月23日，作为业务合并完成的一部分，公司通过发行Up-C单位收购了资产。作为约1,430万个Up-C单位的交换，该公司获得了获得VRM MSP拥有的索赔组合中可分配的净收益（“收益”）的权利。在这种资产收购结构下，公司确定，收购某些索赔追回权收益权的安排以及

对VRM全额回报的保证（注释和定义见下文）导致公司合并该系列。就此类交易而言，公司同意向Virage支付相当于Virage向VRM MSP缴款的金额，外加20％的年回报率（“VRM全额回报”）。根据与Virage签订的协议条款，该款项只能通过以下任何一种方式（或其任意组合）支付：（a）扣除索赔清算相关费用的收益，（b）出售约翰·鲁伊斯先生和弗兰克·克萨达先生的某些预留股份，并将由此产生的净现金收益交付给VRM，或（c）公司出售股票并交付其净现金收益归入VRM。

2023年4月12日，我们对Virage MTA和Virage担保进行了修正案（“Virage MTA修正案”），根据该修正案，VRM的全额退货付款到期日从2023年5月23日延长至2024年9月30日，但某些触发事件可能会加快。《Virage MTA修正案》将付款方式改为Virage，其优先顺序如下：(a) 对截至Virage MTA修正案颁布之日未以其他方式担保的公司所有收入来源给予第一优先留置权，前提是此类收入和流动性超过建立和维持7,000万美元业务储备金（“业务储备金”）所需的净收入金额（“业务储备金”）（业务储备金减少至4,750万美元）2023 年 7 月 24 日），用于支付公司的某些费用，(b) 出售某些预留股份约翰·鲁伊斯先生和弗兰克·克萨达先生，以及由此产生的净现金收益交付给VRM，（c）母公司向Virage出售额外股份并向Virage交付收益，（d）如果上述规定不满足，则由鲁伊斯和克萨达先生出售鲁伊斯和克萨达先生的其他股份，并交付由此产生的净现金收益向VRM支付VRM；前提是如果在2024年9月30日之前未全额支付VRM全额申报表，则应通过任何此类付款方式以任何一种付款方式支付VRM的全额申报表优先顺序。此外，与此相关的是，克萨达先生和鲁伊斯先生同意了适用于其普通股的某些转让限制，并同意在某些情况下实现公司A类普通股的销售。

2023年11月13日，公司签订了第二份Virage MTA修正案，该修正案将VRM的全额申报付款到期日延长至2024年12月31日，但某些触发事件会加速付款。自2023年12月31日起，VRM全额回报义务的支付成为流动负债，公司目前没有可用的流动性来履行此类债务。

第二份Virage MTA修正案还：（a）将营业储备金从4,750万美元改为公司预算（加上适用的税款）加上10％，并且（b）要求Virage和公司在2023年12月31日之前就初始认股权证和月度认股权证的形式进行谈判并达成协议。此外，根据第二项Virage MTA修正案，公司必须在2024年1月1日一次性向Virage一次性付款，期限为自2023年5月24日起至2023年12月31日止期间，以以下一种或多种方式向Virage一次性付款：（a）现金，金额等于每个日历月末余额的1.0％（根据公式，月末余额应每天增加至每年20％）在Virage（MTA修正案）中，截至前一个日历月底欠Virage的金额和/或（b）购买A类普通股的认股权证每股0.0001美元，金额等于每个日历月末应付给Virage的金额以及发行前五天内我们的A类普通股成交量加权平均价格的每个日历月末余额的1.0％（根据Virage MTA修正案中规定的公式，月末余额应每天增加至每年20％）的商数。

因此，该公司发行了VRM认股权证。经修订的初始Virage认股权证于2024年1月1日生效，授权Virage购买28,298,329股A类普通股，到期日为2026年1月1日。此外，Virage于2024年2月发行了月度认股权证，使Virage有权购买8,263,494股股票，2024年3月Virage有权购买11,955,994股股票，使Virage有权购买13,556,181股以结清截至2024年3月31日的应付利息，使Virage有权购买9,758,569股股票。在我们全额偿还对Virage的债务之前，公司可以选择每月继续以以下一种或多种方式向Virage支付款项，金额等于每个日历月末余额的1.0％（根据Virage MTA修正案中规定的公式，月末余额应每天增加至每年20％），和/或（b）) 随后的月度Virage认股权证的发行。

2024年4月1日，公司签订了第三Virage MTA修正案（“Third Virage MTA修正案”），该修正案：（i）将VRM的全额回报付款到期日延长至2025年9月30日，但某些触发事件可能会加快；（ii）公司同意，在可转换票据完全兑现后，公司在约克维尔SEPA任何净收益中所占比例的25％将用于偿还债务 VRM 全额回报；以及 (iii) 约翰·鲁伊斯和弗兰克·克萨达先生将开始出售其部分预留股份，以及将由此产生的净现金收益交付给VRM。

营运资金信贷额度抵押品

根据营运资本信贷额度，为了确保自2024年1月起的B定期贷款的额外预付款，公司批准鲁伊斯和克萨达提供以下作为额外抵押品：（i）鲁伊斯和克萨达先生附属公司的股权质押；（ii）鲁伊斯和克萨达关联公司拥有的不动产抵押贷款，以及（iii）鲁伊斯和克萨达先生作为主要债务人提供的个人担保，为2024年1月开始的B定期贷款的额外预付款提供担保。2023年12月22日，我们的董事会批准公司代表鲁伊斯和克萨达先生支付与上述担保有关的抵押贷款的某些成本和费用（包括律师费），总额为10万美元。2024年3月4日，董事会批准部分偿还律师事务所贷款，金额为40万美元，这笔资金将明确用于缴纳MSP负责人拥有和认捐给HPH的不动产的财产税，作为与营运资本信贷额度相关的抵押品。

向共享地址的股东交付文件

就我们向股东提供代理材料的纸质副本而言，如果我们认为股东是同一个家庭的成员，则美国证券交易委员会的规定允许我们向有两个或更多股东居住的任何家庭提供一份代理材料的单一副本。

根据口头或书面要求，我们将立即向与另一位股东居住在相同地址且目前仅收到一份希望收到自己副本的代理材料副本的股东单独交付一份代理材料副本。应通过邮寄方式将申请发送到位于佛罗里达州科勒尔盖布尔斯南勒琼路2701号10楼的MSP Recovery, Inc.，发送电子邮件至 investors@lifewallet.com 或致电 305-614-2222，向我们的公司秘书提出 33134。

其他事项

除本委托书中所述外，董事会不知道在年会上将提出其他事项。如果需要股东表决的其他事项，包括年会休会问题，在年会或其任何休会之前妥善解决，则代理人有权根据管理层的自由裁量权对这些事项进行表决。随附的代理卡赋予了对年会或任何休会之前可能出现的任何其他事项采取行动的自由裁量权。

有关公司的财务和其他信息，请股东参阅我们截至2023年12月31日止年度的10-K表格。根据美国证券交易委员会的规定，我们正在通过互联网向股东提供代理材料，包括本委托书和10-K表格，网址为 https://www.proxydocs.com/LIFW。此外，我们向美国证券交易委员会提交的此类报告和其他报告可通过我们网站的投资者关系部分免费获得，网址为 https://investor.lifewallet.com。我们网站上的信息不应被视为以引用方式纳入本委托声明。

我们截至2023年12月31日止年度的10-K表副本，包括财务报表和财务报表附表（但不包括以引用方式纳入的证物和信息），可以在收到此类请求后的一个工作日内通过头等邮件或其他同样迅速的方式免费获得，写信给佛罗里达州科勒尔盖布尔斯市南勒琼路2701号33134号MSP Recovery, Inc. 投资者关系、总法律顾问兼公司秘书或者发送电子邮件至 investors@lifewallet.com。美国证券交易委员会维护着一个网站，其中包含我们的报告、委托声明、受益所有权信息以及我们以电子方式向 SEC 提交的其他信息。这个网站的地址是 http://www.sec.gov。