美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

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表单8-K

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年的《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）：2024 年 6 月 19 日

（注册人章程中规定的确切名称）

100 国际大道， 巴尔的摩， 马里兰州21202

（主要行政办公室地址）（邮政编码）

注册人的电话号码，包括区号:(410)581-8042

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

根据该法第12（b）条注册的证券：

如果8-K表格申报旨在同时满足注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请选中下面的相应复选框（见下文一般指示 A.2.）：

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（17 CFR §230.405）还是1934年《证券交易法》（17 CFR §240.12b-2）第12b-2条所定义的新兴成长型公司。

第 5.02 项。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。

2024年6月19日，Medifast, Inc.（“公司”）举行了2024年年度股东大会（“年会”）。在年会上，公司股东批准了对经修订和重述的2012年股票激励计划（“2012年计划”）的修正案，以（a）将根据2012年计划授权发行的公司普通股数量增加51.5万股，（b）更新至（i）删除某些仅适用于根据美国国税法第162（m）条仅允许将某些奖励视为 “合格绩效薪酬” 的条款；(ii) 规定由于净行使期权或股票增值权而未发行的股票或由于预扣税款将无法根据2012年计划发行；(iii) 为所有奖励提供一年的最低归属条款；(iv) 包括非雇员董事奖励限额（统称为 “计划修正案”）。公司董事会于 2024 年 4 月 25 日通过了计划修正案，但须经股东批准。

经计划修正案修订的2012年计划重要条款的描述载于公司于2024年4月26日向美国证券交易委员会提交的年度会议最终委托书（“委托声明”）中，标题为 “提案4——批准经修订和重述的2012年股票激励计划”，该说明以引用方式纳入此处。

此处和委托书中对2012年计划和计划修正案的描述不完整，经计划修正案修订的2012年计划的全文对其进行了全面的限定。2012年计划的副本作为附录10.1附于此，并以引用方式纳入此处。

第 5.07 项。将事项提交证券持有人投票。

在年会上，股东对以下四项提案进行了投票，并按如下所述进行了投票。

(i) 被提名连任董事会的董事的已投票股份数量和经纪人未投票的数量列示如下。

因此，上述每位个人都再次当选为公司董事会成员，每人的任期将持续到公司下一次年度股东大会，直到其继任者正式当选并获得资格，或者直到他或她早些时候去世、辞职或被免职。

(ii) 股东对批准任命RSM US LLP为截至2024年12月31日财年的公司独立注册会计师事务所的提案进行了投票。

该提案经股东投票通过，具体如下：

(iii) 股东对一项提案进行了表决，该提案旨在在咨询基础上批准年会委托书中规定的公司指定执行官的薪酬。

该提案经股东投票通过，具体如下：

(iv) 股东对批准2012年计划和计划修正案的提案进行了表决。

该提案经股东投票通过，具体如下：

项目 9.01。财务报表和附录。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排以下经正式授权的签署人代表其签署本报告。