展品10.1

（d）  附件。

第一修正案
致

aar corp.追加关键员工养老计划

（d）  附件。

（按照2020年7月13日的修订和重申）

（d）  附件。

鉴于aar corp.，一家特拉华州公司（以下简称“公司”），维护aar corp.追加关键员工养老计划，按照2020年7月13日的修订和重申（以下简称“计划”）;

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鉴于根据计划第6.1节，公司保留了修改计划的权利，并认为必要对计划进行修改以修订计划下附加补充公司账户的归属进度；以及

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鉴于人力资本和薪酬委员会已批准了下述修改。

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现在，根据下列方式修改该计划:

（d）  附件。

1.计划的第3.8(b)(i)条将于2024年1月1日生效，修改为以下内容:

（d）  附件。

(b)参与者将按以下方式拥有其附加补充公司账户:

（d）  附件。

（d）  附件。

(A)当参与者具备10年归属服务年限或者参与者年龄（以整年数计算）与归属服务年限之和等于60时，参与者将拥有其附加补充公司账户余额的25%权益；

（d）  附件。

(B)当参与者具备20年归属服务年限或者参与者年龄（以整年数计算）与归属服务年限之和等于65时，参与者将拥有其附加补充公司账户余额的50%权益；

（d）  附件。

(C)当参与者年龄（以整年数计算）与归属服务年限之和等于70时，参与者将拥有其附加补充公司账户余额的75%权益；

（d）  附件。

(D)参与者将于以下情形中较先出现的那一日拥有其附加补充公司账户余额的全部权益：（I）参与者达到65岁；或（II）参与者年龄（以整年数计算）与归属服务年限之和等于75。

（d）  附件。

（d）  附件。

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此致，公司已授权其官员代表公司于2023年12月5日签署本第一修正案。

（d）  附件。

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