EX-99.3
附录 99.3
SCYNEXIS, Inc.
RSU 奖励拨款通知
（2024 年股权激励计划）
SCYNEXIS, Inc.（以下简称 “公司”）已向您（“参与者”）授予指定数量的限制性股票单位（“RSU”），并按照下述条款对您的服务（“RSU 奖励”）进行奖励。RSU奖励受本RSU奖励拨款通知（“授予通知”）、您的RSU奖励协议（“协议”）和SCYNEXIS, Inc.2024年股权激励计划（“计划”）中规定的所有条款和条件的约束，所有这些条款和条件均附于本文并入其中。本拨款通知中未明确定义但在协议或计划中定义的大写术语将具有协议或计划中规定的含义（如适用）。
参与者：
拨款日期：
归属开始日期：
限制性股票单位数量：
归属时间表：根据您在每个适用的归属日期之前的持续服务，受本 RSU 奖励约束的 RSU 将按以下方式归属：
[_____________________________________________________________].
发行时间表：在协议第6节规定的时间归属的每个RSU将发行一股普通股。
参与者致谢：通过您在下方签名或以公司授权的形式进行电子接受或认证，即表示您理解并同意：
•
RSU 奖励受本拨款通知、协议和计划的约束，所有这些都是本文件的一部分。除非计划中另有规定，否则除非您和公司正式授权的官员签署书面形式，否则不得修改、修改或修订本拨款通知和协议。
•
您已阅读并熟悉本拨款通知、协议、计划和招股说明书的条款。如果本拨款通知、协议或招股说明书中的条款与计划条款之间存在任何冲突，则以本计划的条款为准。
•
本拨款通知、协议和计划阐述了您与公司之间关于RSU奖励的全部谅解，并取代了先前有关RSU奖励的所有口头和书面协议、承诺和/或陈述，但以下情况除外：(i) 先前授予您的其他股权奖励以及先前向您发放的普通股；(ii) 公司采用或适用法律要求的任何适用的补偿追回或回扣政策；以及 (iii) 任何书面雇佣协议、录用信、遣散协议，书面遣散费计划或政策，或本公司与您之间的其他书面协议，其中具体规定了适用于RSU奖励的条款。
SCYNEXIS, Inc. 参与者：
作者：
签名签名
标题：日期：
日期：
附件：奖励协议（RSU Award），2024 年股权激励计划
SCYNEXIS, Inc.
2024 年股权激励计划
奖励协议（RSU 奖励）
正如您的 RSU 奖励拨款通知（“拨款通知”）和本 RSU 奖励协议（“协议”）所反映的那样，SCYNEXIS, Inc.（“公司”）已根据 SCYNEXIS, Inc. 2024 年股权激励计划（“计划”）授予您限制性股票单位（“RSU”）的 RSU 奖励（“RSU”），如您的拨款通知中所示的限制性股票单位（“RSU”）的数量美国大奖”）。本协议中未明确定义但在拨款通知或计划中定义的大写术语的定义将与拨款通知或计划中的定义相同（视情况而定）。
适用于您的 RSU 奖励的一般条款如下：
1。
管理计划文件。您的RSU奖励受本计划的所有条款的约束，包括但不限于以下条款：
(a)
本计划关于资本调整、解散、清算或公司交易对您的 RSU 奖励的影响的第 6 节；
(b)
本计划第9（e）条中关于尽管授予了RSU奖励，但公司仍保留终止您的持续服务的权利；以及
(c)
本计划关于您的 RSU 奖励的税收后果的第 8 (c) 节。
您的RSU奖励还受所有解释、修正案、规则和条例的约束，这些解释、修正案、规则和条例可能会根据本计划不时颁布和通过。如果拨款通知或本协议与计划条款之间存在任何冲突，则以本计划的条款为准。
2。
授予 RSU 奖。本RSU奖励代表您有权在未来某个日期发行公司普通股的数量，该数量等于授予通知中注明的RSU数量，该通知经修改以反映任何资本调整，前提是您对其中规定的归属条件感到满意。根据本计划和下文第 4 节的规定（如果有）中规定的资本调整而受 RSU 奖励约束的任何其他限制性股票单位（如果有）将受到与您的 RSU 奖励所涵盖的其他限制性股票单位相同的没收限制、可转让性限制以及交付时间和方式的约束。
3.
授权。您的限制性股票单位将根据拨款通知中提供的归属时间表（如果有）进行归属，但须遵守此处包含的条款和本计划的条款。在您的持续服务终止后，归属将停止。
4。
分红。您可能有权获得相当于根据您的RSU奖励所涵盖的RSU发行的相应数量的普通股所支付的任何现金分红和其他分配的款项。任何此类股息或分配将受到适用于限制性股票单位的相同没收限制，并且将在为您的既得限制性股票单位发行相应股份的同时支付，但是，如果任何此类股息或分配以普通股支付，则将自动向您授予相应数量的额外限制性股票单位（以下简称 “股息单位”），并进一步提供此类股息单位将受到同样的没收限制和限制关于可转让性，以及股票发行的时间要求，与股息单位相关的RSU奖励约束的RSU相同。
5。
预扣义务。根据本计划第8节的进一步规定，您特此授权从工资单中扣除应付给您的任何其他款项，并以其他方式同意为此提供充足的准备金，
根据公司制定的预扣程序，履行与您的RSU奖励（“预扣义务”）相关的联邦、州、地方和外国预扣税义务（如果有）所需的任何款项。除非履行预扣义务，否则公司没有义务向您交付与RSU奖励有关的任何普通股。如果公司的预扣义务是在向您交付普通股之前产生的，或者在向您交付普通股后确定预扣义务金额大于公司预扣的金额，则您同意赔偿公司未能预扣适当金额的行为，并使公司免受损害。
(a)
限制性股票单位的股票发行旨在遵守《美国财政条例》第1.409A-1（b）（4）条，并将以这种方式进行解释和管理。在履行预扣义务（如果有）的前提下，如果归属一个或多个限制性股票单位，公司将在适用的归属日期或在公司确定的晚些时候归属，但无论如何都不迟于发行截止日期（根据上文第4节进行任何调整，并受授予通知中的任何不同条款的约束）向您发行一（1）股普通股定义见下文）。
(b)
此外，除非公司另有决定，否则以下规定将在根据《证券法》注册普通股的归属之日适用的范围内适用。如果：
(i)
适用的归属日期不在 (1) 适用于您的 “开放窗口期” 内，该日期由公司根据公司当时有效的公司证券交易政策确定，或 (2) 您获准在成熟的证券交易所或股票市场（包括但不限于先前制定的符合《交易法》第10b5-1条要求的书面交易计划）上出售普通股的日期是根据公司的政策（“10b5-1”）签订的安排”）或根据公司明确批准的其他政策），以及
(ii)
(1) 预扣义务不适用，或者 (2) 公司决定，在适用的归属日期之前，(A) 不通过从根据本RSU奖励应得的普通股中扣留普通股来履行预扣义务；(B) 不允许您与经纪交易商签订 “当日销售” 承诺（包括但不限于10b5-1下的承诺）安排）和（C）不允许您以现金支付预扣税，
那么原本将在适用的归属日期向您发行的股票将不会在该适用的归属日期交付，而是在不禁止您在公开公开市场上出售公司普通股的第一个工作日或在公司确定的其他日期交付，但绝不迟于发行截止日期。
“发行截止日期” 是指 (a) 适用归属日期所在日历年度的12月31日（即适用归属日期所在的应纳税年度的最后一天），或（b）当且仅在符合美国财政部条例第 1.409A-1 (b) (4) 条的方式允许的情况下，不迟于第二年适用年度的第三个日历月的第 15 天其中，根据本RSU奖励的适用归属日期而发行的普通股不再受到 “重大风险” 的约束《财政条例》第1.409A-1 (d) 条所指的没收”。
(c)
如果RSU奖励是非豁免奖励，则将适用本计划第11节的规定。
7。
可转移性。除非计划中另有规定，否则您的 RSU 奖励不可转让，除非根据遗嘱或适用的血统和分配法律。
8。
公司交易。您的 RSU 奖励受管理涉及公司的公司交易的任何协议条款的约束，包括但不限于关于任命公司的条款
有权代表您就任何托管、赔偿和任何或有对价行事的股东代表。
9。
没有税收责任。作为接受 RSU 奖励的条件，您特此 (a) 同意不就由 RSU 奖励或其他公司薪酬产生的纳税义务向公司或其任何高级职员、董事、员工或关联公司提出任何索赔，并且 (b) 确认建议您就RSU奖励的税收后果咨询自己的个人税务、财务和其他法律顾问，并且您已经这样做或故意自愿拒绝这样做。
10。
可分割性。如果任何法院或政府机构宣布本协议或本计划的任何部分非法或无效，则此类非法性或无效性不会使本协议的任何部分或未被宣布为非法或无效的计划无效。如果可能，本协议的任何部分（或此类部分的一部分）被宣布为非法或无效的部分，应以在保持合法和有效的前提下最大限度地解释该部分或该部分部分的条款。
11。
其他文件。您特此确认收到或有权收到一份文件，该文件提供了《证券法》颁布的第428（b）（1）条（包括招股说明书）所要求的信息。此外，您确认收到公司的交易政策。
12。
问题。如果您对这些条款或任何其他适用于您的RSU奖励的条款和条件有疑问，包括适用的联邦所得税后果摘要，请参阅招股说明书。