附录 (a) (1) (B)

至：		所有 Karyopharm 美国员工
来自：		丽莎·迪保罗
主题：		一次性Karyopharm股票期权的提案 交换

所有，

在 Karyopharm，我们是 一直在寻找新的方式来奖励我们的员工，并确保我们有竞争力的薪酬待遇，以帮助吸引、激励和留住员工。

我很高兴地与大家分享我们的董事会已经批准了自愿的一次性Karyopharm股票期权交易所 计划，须经股东批准。今天下午，我们在年度股东大会上向美国证券交易委员会提交了初步委托书，要求股东批准该股票期权交易计划 将于 2024 年 5 月 29 日举行。

如果该计划获得股东批准并最终实施，它将为美国员工提供除外 执行官，有机会将 “水下” 股票期权（即行使价高于我们股票当前市场价格的已发行股票期权）换成较少数量的限制性股票 单位 (RSU)。替代的RSU将受新的归属时间表的约束。

长期股权激励薪酬是其中的关键部分 Karyopharm 的总奖励套餐。我们通过新员工补助金、年度补助金和员工股票购买计划（ESPP）为员工提供股权薪酬，我们认为这可以奖励我们的员工并为他们提供真正的薪酬 拥有公司所有权，以使他们能够分享Karyopharm的增长，并与我们的股东建立牢固的合作关系。

我们 我知道你可能对这个计划及其对你意味着什么有很多疑问。请注意，如果股东批准期权交易计划并由我们实施，我们将提供有关该计划的详细信息，包括现场培训 课程和工具可帮助您确定该计划是否适合您。这种类型的计划需要时间和许多步骤，我们将尽最大努力让您随时了解情况。在期权交易所发行期开始之前，有 你没什么可做的。

谢谢，

丽莎

此电子邮件不是交换任何期权的提议。期权交易尚未开始，也无法保证它会得到实施 即使它得到了Karyopharm股东的批准。如果期权交易所开始，Karyopharm将按计划向美国证券交易委员会提交一份要约声明。如果Karyopharm开始期权交换，我们将提供符合期权交易的员工 有资格参加交流计划，并附上解释该计划的确切条款和时间的书面材料。当这些材料可用时，您应该仔细阅读，因为它们将包含重要信息 关于期权交易所。您还可以从美国证券交易委员会的网站www.sec.gov免费获得Karyopharm向美国证券交易委员会提交的要约声明和其他文件。