附件10.1

E.L.F.美容公司
2016年度股权激励奖励计划

绩效股票单位奖励授予通知书

E.L.F.根据其不时修订的2016年股权激励奖励计划(以下简称“计划”)，特拉华州的美容公司(以下简称“本公司”)特此向下列持有人(以下简称“参与者”)授予绩效股票单位(“绩效股票单位”或“PSU”)。根据作为附件A的绩效股票单位奖励协议及其附录(“附录”及统称“协议”)，每个既得绩效股票单位代表有权根据公司实现若干业绩目标而获得若干普通股股份(每股，“股份”)。本绩效股票单位的授予受制于本协议和计划中规定的所有条款和条件，其中每个条款和条件均通过引用并入本协议和计划。除非本协议另有规定，否则本计划中定义的术语应与本绩效单位奖励奖励通知(“奖励通知”)和本协议中定义的含义相同。

参赛者签署及本公司签署后，即表示同意受本计划、本协议及本批地通知书的条款及条件所约束。参加者已全面审阅协议、计划及本批款通知书，并在执行本批款通知书前有机会征询律师的意见，并充分理解本批款通知书、协议及本计划的所有规定。参赛者在此同意接受行政长官就本计划、本拨款通知或本协议所产生的任何问题所作的所有决定或解释，作为具有约束力的最终决定或解释。

附件A

对绩效股票单位奖励授予的通知

绩效存量单位奖励协议

根据本绩效股票单位奖励协议(“协议”)所附的绩效股票单位奖励授予通知(“授予通知”)，E.L.F.美容公司是特拉华州的一家公司(以下简称“公司”)，根据公司的2016年股权激励奖励计划(以下简称“计划”)，已向参赛者授予授予通知中规定的绩效股票单位(“绩效股票单位”或“PSU”)的数量。每个既得绩效股票单位代表根据公司实现某些业绩目标而获得若干普通股(每股，“一股”)的权利。未在此特别定义的大写术语应具有本计划和批地公告中指定的含义。

第一条。
一般信息

1.1%是定义的术语。除非上下文另有明确指示，否则本协议中使用的下列术语应具有以下规定的含义。未在此特别定义的大写术语应具有本计划和授予通知中指定的含义。

(A)所谓“因由”是指：(I)参与者违反根据其受雇工作或其他类似协议所承担的义务(身体或精神上无行为能力的情况除外)，构成参与者实质上不履行其义务和义务，且在董事会或其代表向参与者发出书面通知并要求至少十五(15)天予以补救后，参与者未能予以补救；(Ii)参与者实施欺诈、挪用、挪用、对公司故意的不当行为或违反受托责任的行为(如个人使用公司办公用品，对公司只有极小影响的行为除外)；(Iii)参与者实质性违反其雇佣或与公司达成的其他类似协议中包含的任何非邀请函和/或竞业禁止契诺；(Iv)参与者被定罪、不抗辩或不满足、因任何重罪或任何涉及道德败坏的罪行而被推迟裁决或未经裁决的缓刑；(V)参与者未能在任何实质性方面执行或遵守，董事会或其代表的任何合法指示(因参与者的身体或精神上的无行为能力而导致的任何此类失败除外)，在董事会或其代表向参与者发出书面通知并至少十五(15)天内予以补救后，参与者未予纠正，或(Vi)参与者非法使用(包括受影响)或持有非法药物。就上一句而言，除非参与者出于善意且没有合理地相信参与者的行为或不作为符合公司的最佳利益，否则参与者的任何行为或不作为都不应被视为“故意”。

(B)“充分理由”应指(I)参与者的责任、职责或权力的实质性减少，或参与者的直接主管的责任、职责或权力的实质性减少(有一项理解是，如果控制权发生变化，参与者不再担任最高级别[法律/财务/销售/营销/运营]在美国国家证券交易所上市的上市公司的高级职员，直接向该公司的首席执行官报告，则这种变动应被视为参与者职责的实质性减少，

责任和权限)，(Ii)参与者基本薪酬的实质性减少；或(Iii)参与者的主要办公室搬迁到距离参与者的主要办公室超过五十(50)英里的位置(理解并同意，参与者的合理商务旅行不应被视为此类搬迁)；但是，除非参赛者提前至少三十(30)天以书面形式向公司发出书面通知，说明其终止雇用的意图，且该通知应具体说明构成正当理由的事实和情况，并在最初发生后九十(90)天内发出，否则参赛者不得以正当理由终止工作，除非(X)参赛者在收到该通知后三十(30)天内未对构成正当理由的该等事实和情况作出补救，以及(Z)参加者在该三十(30)天治疗期届满后六(6)个月内终止雇用。

1.2%计划条款的合并。PSU受制于本计划的条款和条件，这些条款和条件通过引用并入本文。如果本计划与本协议有任何不一致之处，应以本计划的条款为准。

第二条。
绩效股票单位的授予

2.1%是PSU的赠款。根据授予通知及本计划和本协议所载的条款和条件(自授予通知所载的授予日期起生效)，公司特此授予参与者奖励计划下的PSU，以奖励参与者过去和/或继续受雇于公司或任何关联公司或为公司或任何关联公司服务，并支付其他良好和有价值的代价。

2.2%是对PSU的无担保债务。除非以本协议第2条规定的方式授予PSU，否则参与者将无权获得任何此类PSU项下的普通股。在实际支付任何已归属的PSU之前，该等PSU将是本公司的无担保债务，仅可从本公司的一般资产中支付(如果有的话)。

2.3修改归属时间表；控制权的变化。

(A)在本细则第2.5条的规限下，出售单位应根据授出通告所载的归属时间表(向下舍入至最接近的整体股份)，就其适用部分归属及不可没收。

(B)尽管有第2.3(A)条的规定，如果在履约期结束前控制权发生变更(如本合同附件所述)，则可就PSU发行的股份数量应等于(I)授予通知中规定的PSU总数和(Ii)基于截至控制权变更前一日的总业绩因数确定的股份数量，PSU应归属如下：

(I)即使继任者或幸存实体接管了PSU，PSU应保持未完成状态，并有资格在履约期的最后一天归属，但受参与者在该日期之前继续为公司或关联公司提供服务的限制，前提是参与者在自十二(12)个月开始的十二(12)个月期间内遭遇公司(或其任何继任者)以非原因或有充分理由终止服务

一旦完成控制权变更，则100%(100%)的PSU应在紧接该服务终止之前归属并不可没收；以及

(Ii)如果继任者或尚存实体不承担PSU，PSU将在控制权发生变化时全额归属。

2.4%向本公司支付对价。考虑到根据本协议授予PSU，参与者同意向公司或任何关联公司提供忠实和高效的服务。

2.5%包括服务终止时的没收、终止和取消。尽管本协议或本计划有任何相反的规定，但在参与者以任何或无任何理由终止服务时，在终止服务之前或与之相关的所有绩效股票单位(在考虑到与服务终止相关的任何加速归属(如有)后)将在适用的终止日期自动被没收、终止和取消，而公司不支付任何代价，参与者或参与者的受益人或遗产代理人(视情况而定)将不再享有本协议项下的进一步权利。自参与者终止服务之日起，未归属的PSU的任何部分此后均不得归属。

2.6%普通股在归属时的发行量。

(A)在根据本章程第2.3节授予任何绩效股票单位后，公司应在行政上可行的范围内尽快，但在任何情况下不得迟于归属日期后日历年度的3月15日(为免生疑问，本截止日期旨在遵守《守则》第409a节的短期延期豁免)，公司应向参与者(或本章程第3.2节允许的任何受让人)交付一定数量的股份(通过为该等股份交付一张或多张证书或以簿记形式输入该等股份)，可就在适用归属日期归属的受本奖励规限的PSU发行)，除非该等PSU根据本章程第2.5节在给定归属日期前终止。尽管有上述规定，如果不能根据本计划第12.4节发行股票，则在管理人确定可以根据该节再次发行股票后，应在行政上可行的情况下尽快根据前一句话发行股票。

(B)根据本计划第12.2节的规定，本公司有权和有权扣除或扣缴或要求参与者向本公司汇款，以满足法律要求就与绩效股票单位相关的任何应税事件预扣的所有适用联邦、州、外国和地方税。该等预扣税项义务应根据授予通知书的规定，通过使用卖出来支付。尽管本协议有任何其他规定，本公司没有义务向参与者或参与者的法定代表人交付任何代表股票的新证书或将该等股票以簿记形式输入，除非参与者或参与者的法定代表人已全额支付或以其他方式清偿因授予或归属绩效股票单位或发行股票而适用于参与者应纳税所得额的所有联邦、州、外国和地方税。通过接受此PSU奖励，参与者同意出售保险以履行任何预扣税款义务和/或社保缴费，参与者在此确认并同意：

(I)如参与者特此委任代理人为参与者的代理人，并授权代理人(1)于业绩单位归属后股份发行当日或之后，在切实可行范围内尽快代表参加者以当时的市价(S)在公开市场上出售因此而发行的股份数目(四舍五入至下一个整数)，以产生所需的收益，以支付(X)因该归属或发行而产生的任何预扣税项义务，及(Y)应支付或须收取的所有适用费用及佣金，代理人与此有关，(2)由公司酌情决定将任何剩余资金用于参与者的联邦预扣税或将该剩余资金汇给参与者。

(Ii)在此，参与者授权本公司和代理人相互合作和沟通，以确定根据上文第(I)款必须出售的股份数量。

(Iii)如果参与者理解，代理人可以按照上文第(I)款的规定在一次或多次销售中进行销售，并且捆绑订单产生的执行平均价格将分配到参与者的账户中。此外，参与者承认，由于(1)适用于参与者或代理人的法律或合同限制，(2)市场混乱，或(3)关于股票可以交易的国家交易所的秩序执行优先权的规则，可能无法按照上文第(I)款的规定出售股票。如果代理商无法出售股票，参与者将继续负责及时向公司和/或其关联公司支付适用法律和法规要求预扣的所有联邦、州、外国和当地税款，包括但不限于以上第(I)款规定的金额。

(Iv)如果参赛者承认，无论第2.6(B)条的任何其他条款或条件如何，对于(1)特殊的、间接的、惩罚性的、惩罚性的或后果性的损害，或任何种类的附带损失或损害，或(2)因超出其合理控制范围的原因或情况而导致的任何不履行或任何履行延迟，参赛者不承担任何责任。

(V)在此，参与者同意签署代理人合理认为必要或适当的任何其他协议或文件，并将其交付给代理人，以实现本第2.6(B)条的目的和意图。代理人是第2.6(B)条的第三方受益人。

(Vi)根据第2.6(B)条的规定，终止的日期不得晚于与归属和发放PSU有关的所有预扣税款和义务得到履行之日。

2.7%增加了股票交付的条件。根据本协议可交付的股份可能是先前授权但未发行的股份、库存股或已发行股份，而该等股份其后已由本公司重新收购。这类股份应全额支付，且不应评估。在满足本计划第12.4节规定的条件之前，公司不应被要求发行或交付任何证书或制作任何账簿分录，以证明本计划项下可交付的股票。

2.8%的股权为股东。PSU的持有人不是，也不具有本公司股东的任何权利或特权，包括但不限于，关于PSU和任何PSU相关股份和根据本协议交付的任何股份的投票权和股息权，除非和直到该等股份已由本公司发行并由该持有人备案持有(由公司账簿上的适当记项或经正式授权的转让代理人

公司)。除本计划第14.2节规定外，不得对记录日期早于股票发行日期的股息或其他权利进行调整。

第三条。
其他条文

3.1美国政府。行政长官有权解释《计划》和本协议，并通过与《计划》管理、解释和实施相一致的规则，以及解释、修订或撤销任何此类规则。管理人本着善意采取的所有行动以及作出的所有解释和决定均为最终决定，对参与者、公司和所有其他利害关系人具有约束力。署长或董事会成员对真诚地就计划、本协定或PSU作出的任何行动、决定或解释不承担任何个人责任。

3.2%的PSU不可转让。PSU应遵守本计划第12.3节规定的可转让性限制；但是，尽管有第3.2节的规定，但经署长同意，PSU可转让给一个或多个许可受让人，但须遵守并符合本计划第12.3节的规定。

3.3%用于税务咨询。参与者理解，参与者可能因根据本协议授予的PSU(以及与之相关的可发行股票)而遭受不利的税收后果。参赛者表示参赛者已就配售单位及其股份发行事宜咨询任何参赛者认为可取的税务顾问，且参赛者并不依赖本公司提供任何税务建议。

3.4%签署了具有约束力的协议。在本协议所包含的PSU可转让性限制的前提下，本协议将对本协议双方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力，并有利于他们的利益。

3.5%的人根据指定的事件进行调整。署长可在其全权酌情决定的情况下加快对PSU的归属。参与者承认，在本协议和本计划第14.2条规定的某些情况下，PSU可进行调整、修改和终止。

3.6%的政府通知。根据本协议条款向公司发出的任何通知应在公司主要办事处由公司秘书转交给公司，而向参与者发出的任何通知应在公司记录中反映的参与者的最后地址发送给参与者。根据本第3.6条发出的通知，任何一方此后均可为向该方发出的通知指定不同的地址。任何通知在通过电子邮件发送或通过挂号信发送(要求回执)并存放(预付邮资)在由美国邮政服务机构定期维持的邮局或分支机构时，应被视为已妥为发出。

3.7%的人听取了与会者的陈述。如果根据本协议可发行的股份在发行时尚未根据证券法或任何适用的州法律在有效的登记声明中登记，如本公司要求，参与者应在发行的同时作出本公司和/或其律师认为必要或适当的书面陈述。

380%的图书。此处提供的标题仅为方便起见，并不作为解释或解释本协议的基础。

3.9%是依法治国。本协议条款的解释、有效性、管理、执行和履行应由特拉华州法律管辖，无论根据法律冲突原则可能适用的法律如何。

3.10%需要遵守证券法。参与者承认，本计划和本协议的目的是在必要的范围内符合证券法和交易法以及任何其他适用法律的所有规定。尽管本协议有任何相反规定，本计划的管理和PSU的授予应符合适用法律。在适用法律允许的范围内，计划和本协议应被视为在符合该适用法律所需的范围内进行了修改。

3.11关于法律修正案、暂停和终止的规定。在计划允许的范围内，管理人或董事会可随时或不时地对本协议进行全部或部分修订或以其他方式修改、暂停或终止；但是，除非计划另有规定，否则未经参与者事先书面同意，对本协议的任何修改、修改、暂停或终止不得对PSU造成任何实质性的不利影响。

3.12%的继任者和受让人。公司可以将其在本协议下的任何权利转让给单一或多个受让人，本协议适用于公司的继承人和受让人的利益。根据本协议第3.2节规定的转让限制，本协议对参与者及其继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。

3.13条规定了适用于第16条人的限制。尽管本计划或本协议有任何其他规定，但如果参与者受《交易法》第16条的约束，则《计划》、《PSU》和本协议应受《交易法》第16条规定的任何适用豁免规则(包括对《交易法》第16b-3条的任何修正)所规定的任何附加限制，这些限制是适用该豁免规则的要求。在适用法律允许的范围内，本协议应被视为在符合该适用豁免规则所需的范围内进行了修改。

3.14 不是服务合同关系。 本协议或计划中的任何内容均不得授予参与者继续担任公司或其任何附属公司的员工或其他服务提供商的任何权利，也不得以任何方式干扰或限制公司或其任何附属公司的权利（特此明确保留这些权利）以任何理由解除或终止，无论出于何种原因，无论出于何种原因或无故，参与者随时提供的服务。

3.15 整个协议。 该计划、授予通知和本协议（包括本文所附的附录）构成双方的完整协议，并完全取代公司和参与者之前就本协议主题做出的所有承诺和协议。

3.16根据第409a条。本裁决的目的并不是构成守则第409a节(连同任何财政部条例和根据其发布的其他解释性指导，包括但不限于任何此类条例或可能在本条例生效日期后发布的其他指导意见，即第409a节)所指的“非限定递延补偿”。然而，

尽管本计划、授予通知或本协议有任何其他规定，但如果管理人在任何时候确定本裁决(或其任何部分)可能受第409a条的约束，管理人应有权自行决定(没有义务这样做或对未能这样做的参与者或任何其他人进行赔偿)对计划、授予通知或本协议进行此类修订，或采取其他政策和程序(包括具有追溯力的修订、政策和程序)，或采取任何其他行动。如行政长官认为本裁决有必要或适当豁免第409a条的适用或符合第409a条的要求。

3.17%是对参与者权利的限制。除本协议规定的权利或利益外，参与本计划不授予任何权利或利益。本协议仅规定了公司在应付金额方面的合同义务，不应被解释为设立信托。该计划和任何基础计划本身都没有任何资产。参与者仅拥有本公司及其联属公司的一般无担保债权人在有关PSU的贷方金额及应付利益(如有)方面的权利，以及在根据本协议应支付时，作为PSU的一般无担保债权人而享有的不超过收取普通股的权利。

附录

到绩效库存单位奖励协议

绩效目标

[将在单独的协议中指定。]