附录 10.1
就业协议第2号修正案
该第2号修正案于2024年3月26日通过，是对乡村银行和信托金融公司（“公司”）与小唐纳德·卡洛斯基签订的截至2022年2月22日签订的雇佣协议（“协议”）制定的。（“行政人员”）。
双方希望修改协议，以反映行政部门年度奖金机会的增加。
双方打算受法律约束，协议如下：
1. 特此对《协议》第 8 节 (a) (i) 小节修订如下：
(i) 应向高管支付高管的最终薪酬。就本协议而言，“最终薪酬” 指 (a) 在解雇之日有效的年度基本工资（或高管根据下文第8（b）（iii）条因正当理由辞职时在减少高管基本工资之前生效的年度基本工资），以及（b）相当于年度基本工资25％的年度奖金。最终薪酬应在十二 (12) 个月内分期支付，这样最终薪酬的支付应与高管本应获得基本工资的同时支付。
| 2。 | 在所有其他方面，本协议和先前的修正案将保持完全的效力和效力。本第2号修正案可在任意数量的对应方中执行。 |
[签名出现在下一页]
为此，本协议各方已执行本协议第2号修正案，自上述首次撰写之日起生效，以昭信守。
乡村银行和信托金融公司执行官
作者：/s/ 小詹姆斯·亨德里克斯 /s/ 小唐纳德 M. 卡洛斯基
小詹姆斯·亨德里克斯，小唐纳德·卡洛斯基
总裁兼首席执行官
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