Pacira生物科学公司
非法定股票期权协议
授予不足修订和重述的2014年诱导计划
1.授予期权。
该协议证明Pacira BioSciences，Inc.的赠款，特拉华州一家公司（“公司”）， [授予日期](“授权日”)至[参与者姓名]，（“参与者”）根据本文和公司修订和重述的2014年诱导计划（“计划”）中规定的条款，有权选择全部或部分购买总计 [获奖人数]公司普通股股份（“股份”），每股面值0.001美元（“普通股”），售价为美元[授予价格]每股 除非提前终止，否则此选项将于下午5：00到期，太平洋时间， [到期日](“最后演练日期”)。
本协议所证明的期权不应是1986年修订的《国税法》第422节及其下颁布的任何法规(以下简称《准则》)中所界定的激励性股票期权。除上下文另有说明外，本备选案文中使用的“参与者”一词应被视为包括根据其条款获得有效行使本备选案文权利的任何人。
2.归属附表。
期权股份的归属方式如下：25%的期权股份在授予日期一周年时归属，此后每三个月归属6.25%的期权股份。
行使权应是累积的，因此，在任何期间内未在允许的最大范围内行使的购股权，应继续就其归属的所有股份全部或部分行使，直至最终行使日或本计划第3条规定的本购股权终止（以较早者为准）。
3.行使选择权。
锻炼的形式。行使该选择权的每一次选择应以书面形式进行，由参与者签署，并由公司在其主要办事处收到，并附上本协议，并按计划规定的方式全额支付。参与者可购买少于本协议所涵盖的股份数目，但不得就任何零碎股份或(I)五十(50)股全部股份或(Ii)根据本期权剩余的未行使期权股份数额中较少者部分行使此项购股权。
B.需要与公司保持持续的关系。除非本第3节另有规定，否则不得行使此选择权，除非参与者在行使此选择权时是并自授予日期以来一直是本公司或任何其他实体的雇员、高级职员、董事、顾问或其顾问或顾问，或
其顾问有资格获得本计划下的期权奖励(“合格参与者”)。
C.终止与本公司的关系。如果参与者因任何原因不再是符合资格的参与者，则除下文(D)和(E)段所规定的外，行使该选择权的权利应在终止三个月后终止(但在任何情况下不得在最终行使日期之后)，但只有在参与者有权在该终止之日行使该选择权的情况下，该选择权才可行使。尽管有上述规定，如果参赛者在最后行使日之前违反了参赛者与公司之间的任何雇佣合同、保密和保密协议或其他协议中的竞业禁止或保密条款，一旦违反，行使该选择权的权利将立即终止。
D.死亡或伤残时的运动期。如果参与者在最后行使日之前死亡或残废(符合《守则》第22(E)(3)条的规定)，且公司未因下文(E)段所述的“原因”终止该关系，则在参与者死亡或残废后三年内，该选择权可由该参与者行使(或在死亡的情况下由授权受让人行使)，但该选择权的行使范围仅限于该参与者在其死亡或伤残之日可行使该选择权。并进一步规定，在最终行使日期之后，不得行使该选择权。
因缘故而终结。如果在最终行使日之前，参与者与公司的雇佣关系或其他关系因下列原因(定义如下)被公司终止，则行使此选择权的权利应在该终止雇佣或其他关系的生效日期立即终止。如果在最后行使日之前，公司向参赛者发出通知，公司以正当理由终止其雇佣关系或其他关系，而该雇佣关系或其他终止关系的生效日期晚于该通知的交付日期，行使该选择权的权利应自该通知送达之日起暂停，直至(I)确定或以其他方式商定不得因该通知所规定的原因终止该参与者的雇用或其他关系，或(Ii)该等终止雇用或其他关系的生效日期(在此情况下，行使该选择权的权利应根据上一句话于该终止雇用或其他关系的生效日期终止)。如果参与者是与公司签订的雇佣、咨询或遣散费协议的一方，而该协议包含终止雇佣或其他关系的“原因”的定义，则“原因”应具有该协议中该术语所具有的含义。否则，“原因”应指参与者的故意不当行为或故意不履行其对公司的责任(包括但不限于，参与者违反任何雇用、咨询、咨询、保密或其他类似规定
参赛者与公司之间的协议)，由公司决定，该决定为最终决定。如果公司在参赛者辞职后30天内确定有理由终止参赛者的雇佣关系或其他关系，则该参赛者的雇佣关系或其他关系应被视为因“原因”而终止。
4.扣缴。
除非参与者向本公司支付或提供令本公司满意的拨备，以支付法律规定须就本期权预扣的任何联邦、州或地方预扣税，否则不会根据本期权的行使发行任何股份。
5.转让限制。
参与者不得自愿或通过法律实施出售、转让、转让、质押或以其他方式担保这一期权，除非依照遗嘱或继承法和分配法，而且在参与者有生之年，只有参与者才能行使这一期权；然而，如果公司有资格使用证券法规定的S-8表格登记向该建议受让人出售股票，则参与者可将该期权无偿转让给参与者的任何直系亲属、家族信托或为参与者和/或参与者的直系亲属的利益而设立的其他实体，或为参与者的直系亲属的利益而转让；此外，本公司将不会被要求承认任何该等准许转让，直至该获准受让人向本公司提交一份本公司满意的形式及实质的书面文件，确认该受让人将受本期权的所有条款及条件约束，作为该项转让的一项条件。
6.《计划》的规定；整个协定。
该选项受《计划》条款的约束(包括与修改《计划》有关的条款)，并向参与者提供了该选项的复印件。截至授予日期，本协议和计划阐明了参与者和公司之间关于该选项的完整谅解，并取代了之前所有关于这一主题的口头和书面协议，但参与者和Pacira制药公司之间的高管聘用协议除外，该协议的日期为2023年12月20日。
兹证明，本公司已安排由其正式授权的高级职员以其公司印章签立此选择权。本选项应作为密封文书生效。
以下签署人接受上述选项，并同意其条款和条件。以下签署人确认已收到公司修订和重新制定的2014年奖励计划的副本。