非雇员董事

Pacira生物科学公司

限制性股票单位获奖通知书

修订和重述2011年股票激励计划

Pacira BioSciences，Inc.(以下简称“公司”)特此授予参赛者限制性股票单位奖(以下简称“奖项”)。本奖项须遵守本限制性股票单位奖励通知(“奖励通知”)及限制性股票单位奖励协议及Pacira BioSciences，Inc.修订及重订的2011年股票奖励计划(“计划”)所载的所有条款及条件，该等条款及条件已全部并入奖励通知内。

附加条款/确认：以下签署的参与者确认已收到奖励通知、受限股票单位奖励协议和计划的计划摘要，并理解并同意这些内容。参与者还确认，截至授予日期，奖励通知、受限股票奖励协议和计划阐明了参与者与公司之间关于奖励的完整理解，并取代了之前所有关于该主题的口头和书面协议。

非雇员董事

Pacira生物科学公司

修订和重述2011年股票激励计划

限制性股票单位奖励协议

未在本协议中明确定义但在本计划中定义的大写术语应具有与本计划中相同的定义。

该奖项的详情如下：

1.授权、授权和归属

本奖项将根据授奖通知书所载的归属时间表(以下简称“归属时间表”)授予。每个归属的限制性股票单位将发行一股公司普通股。根据归属明细表已归属且不再被没收的限制性股票单位在本文中被称为“归属单位”。尚未归属且根据归属明细表仍可被没收的限制性股票单位在本文中称为“未归属单位”。未归属单位将按照归属附表(未归属单位和归属单位在本文中统称为“单位”)归属(在如此归属的范围内不再是可被没收的未归属单位)。于非归属单位成为归属单位后，本公司将于可行范围内尽快(但无论如何不得少于60天)向阁下发行一股本公司普通股以换取每个归属单位以清偿归属单位。奖励将终止，未授予的单位将在您终止服务时被没收，如第2节所述。

2.通知服务终止

如果您因任何原因不再是本公司的雇员、高级管理人员或董事，或其顾问或顾问，本奖励的任何未归属部分将立即终止，所有未归属单位将立即被没收，而无需向您支付任何进一步的代价。

3.评估证券法的合规性

3.1 您声明并保证您（a）已获得该计划的招股说明书副本以及您认为评估收到奖励的优点和风险所需的所有信息，（b）已有机会就收到的有关奖励和公司的信息提出问题并获得答案，以及

(c)有机会获取您认为必要的任何额外信息，以验证所获得的有关奖项和公司的任何信息的准确性。

3.2如阁下在此同意，阁下在任何情况下均不会出售或分派阁下根据本奖励协议而收取的全部或任何部分本公司普通股(“股份”)，除非(A)根据证券法及适用的州证券法有一份有效的登记声明，涵盖涉及该等股份的任何该等交易，或(B)本公司收到阁下的法律顾问(经本公司的法律顾问同意)的意见，声明该等交易获豁免登记，或本公司以其他方式信纳该等交易获豁免登记。阁下明白，本公司对阁下并无义务向美国证券交易委员会维持任何股份登记，亦未向阁下表示会如此维持股份登记。

3.3当阁下确认，阁下在收到股份前已获告知，股份的发售或任何发售材料均未经任何管理人根据证券法或任何其他适用证券法(下称“法令”)审核，且除非股份已根据法令登记或获得豁免登记，否则不能转售。

3.4在此，您同意赔偿公司，并使公司免受因您违反或不准确您在本协议中作出的任何陈述、保证或陈述或违反本协议的任何条款或条件而导致的公司的任何损失、索赔或责任，包括律师费或法律费用。

4.取消转让限制

单位不得出售、转让、转让、担保、质押或以其他方式处置，无论是自愿还是通过法律实施；但是，如果公司有资格使用证券法下的S-8表格登记向该建议受让人出售股份，则您可以将单位无偿转让给您的任何直系亲属、家庭信托或为您的利益而设立的其他实体或为您的直系亲属的利益而设立的其他实体；此外，本公司将不会被要求承认任何该等准许转让，直至该获准受让人以本公司满意的形式及实质向本公司提交一份书面文件，确认该受让人将受该授权书的所有条款及条件约束，作为该项转让的一项条件。

5.作为股东，中国没有任何权利

作为本公司的股东，您在单位方面没有投票权或其他权利。

6.提供独立的税务建议

您承认，确定接收或处置单位和股份对您造成的实际税收后果可能很复杂。这些税收后果将取决于，

这在一定程度上取决于您的具体情况，也可能取决于当前不确定的税法和其他不在公司控制范围内的变量的解决方案。您知道，您应该咨询一位称职和独立的税务顾问，以充分了解收到单位和接受或处置股份对您造成的具体税务后果。在签署奖励通知前，阁下已咨询独立于本公司的合资格税务顾问，根据阁下的具体情况，就单位的收取及股份的收取或处置取得税务意见，或阁下曾有机会咨询该税务顾问，但选择不这样做。

7.股份登记登记。

此后，本公司将以账面登记的形式发行股份，并以您的名义向本公司的转让代理登记，适用的限制将记录在本公司转让代理的记录和账簿输入系统中。

8.禁止扣缴

您对与奖励相关的所有欠税(例如，授予、归属和/或收到股票时)负有最终责任，包括法律要求本公司与奖励相关扣缴的任何种类的任何联邦、州、地方或外国税款，包括FICA或任何其他税收义务(“预扣税款义务”)，无论公司就任何此类预扣税款义务采取任何行动。本公司对与该奖项相关的任何预扣税款的充分性不作任何陈述或承诺。在您履行预扣税款义务之前，本公司没有义务根据奖励交付股票。

9.修订《中华人民共和国总则》

9.1%的人完成了任务。公司可随时将其在本协议项下的权利转让给公司董事会选定的任何个人或实体，无论这些权利当时是否可行使。

9.2%的人表示没有豁免。对本协议任何条款的放弃均无效，除非以书面形式并由寻求强制执行该放弃的人签署，否则不执行本协议下的任何权利也不构成继续放弃本协议下的任何权利或放弃本协议下的任何其他权利。

9.3%是他的承诺。您在此同意采取任何其他行动，并签署公司认为必要或适宜的任何其他文件，以履行或实施根据本协议明文规定对您或单位施加的一项或多项义务或限制。

9.4《协议》是完整的合同。本协议、授标通知和本计划构成本协议双方之间关于本协议标的的完整合同。本协议是根据本计划的规定订立的，在所有方面都将按照本计划的明示条款和规定进行解释。

9.5%的继任者和受让人。本协议的规定将适用于本公司及其继承人和受让人，以及您和您的法定代表人、继承人、受遗赠人、受分配人、受让人和受让人的利益，并对其具有约束力，无论任何此等人士是否已成为本协议的一方并书面同意加入本协议并受本协议的条款和条件约束。

9.6%的人表示没有雇佣或服务合同。本协议中的任何条款都不会以任何方式影响本公司或相关公司代表本公司以任何理由、不论是否出于任何原因终止您的雇佣或服务的权利或权力。

9.7%符合第409a条。根据本协议和本计划支付的款项旨在获得《守则》第409a条的例外或符合该条款的规定。尽管本计划或本协议中有任何其他相反的规定，计划管理人保留权利，但不应被要求在其认为必要或适当时单方面修改或修改本协议和/或本计划的条款，以避免根据守则第409a条施加利息或处罚；但是，本公司不表示本奖励将豁免或遵守本守则第409a条，也不承诺排除本守则第409a条适用于本奖励。本协议或授标通知的任何条款均不得解释或解释为将您或任何其他个人未能遵守本守则第409A条的任何责任转移给公司。通过执行奖励通知，您同意您将被视为已放弃就任何此类税收后果向公司提出的任何索赔。

9.8 同行 本协议可以签署两份或多份副本，每份副本均应视为原件，但签署后将构成同一份文书。