EX-4.5

展品4.5

受限制股票授予通知书

根据阿波罗商业房地产金融股份有限公司

2024股权激励计划

阿波罗商业房地产金融股份有限公司(“公司”)根据阿波罗商业房地产金融股份有限公司2024年股权激励计划(随时修订,以下简称“计划”)向下列个人授予限制股票数目。受限制股票受限制股票将受到本限制股票授予通知书(“通知书”)、附加的奖项协议(“奖项协议”)和计划中规定的条款和条件的约束。

受让人:

      

奖项类型:

      

转换

价格:

$,反映了授予之前的十天内公司股票的成交量加权平均价格。它被用于将奖项的美元价值转换为若干受限制的股票。

数量

已授予的股票:

      

授予日期:

      

限制期限: 根据奖项协议中提到的条款和条件,限制期限的期限将从授予日开始,并且根据以下归属时间表仅在受让人未终止服务的情况下解除:

阿波罗商业房地产金融股份有限公司
通过:

姓名: Anastasia Mironova
标题: 致富金融(临时代码),财务总监,司库和秘书


阿波罗商业房地产金融股份有限公司

2024股权激励计划

限制股票授予协议

按照交付给受让人的通知书所述,公司和受让人同意,通知书、本授予协议(本“协议”)和计划中包含的条款和条件适用于在通知书中规定的限制股票授予。除非在通知书中另有定义,否则所有未定义的大写字母缩写或首字母缩写应具有通知书和计划中所定义的含义。

本协议受计划的所有条款、条件和规定的约束,这些条款、条件和规定已经被引用于本协议内。如果本协议的任何规定与计划的任何规定发生冲突,则应以计划为准。

1.选举作为董事的四位被提名人,其名称在附加的代理声明中列出,其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。

限制和条件。

根据通知、协议和计划授予的受限股票应受到以下限制和条件的约束:

i.

除 (ii) - (iv) 项规定外,受限股票的限制期限应从授予日开始,在符合通知中设定的归属进度的情况下失效,但前提是授予人没有终止服务。

为了通知、计划和本协议,限制期限已届满的股份应被授予。尽管如前所述,对于此类股份的限制期,仅限于全部股份的放宽。在计划和本协议的规定下,在限制期内,授予人不得自愿或被迫地出售、转让、抵押、抵典、转让授予的受限股票(或将该股票附加或赌注)。

ii.

除本项第 (i) 条款、本项第 (ii) 条款或计划中另有规定外,就受限制的股票(无论是否归属),授予人均享有公司股东的所有权利,包括表决权和收到任何现金股息的权利。未受限制的股份应在受限制的股票期限届满且未失去股份的情况下,迅速地交付给授予人或其受托人。

iii.

如果在限制期限内,授予人因任何原因终止服务,则仍受限制的股份将在此时立即,且无需进一步操作,被授予人取消。

iv.

尽管本协议中有任何相反规定,如果授予人的雇佣或服务终止,无论是由于授予人的死亡还是由参与公司因残疾原因辞退,则限制期将届满,受限制股票就会逐批开放,剩余股票将自动属于此协议的授予人,但前提是授予人(或授权人,如适用的话)的行使和向公司交付关于索赔无效的不可撤销的通用发布以使其形式令人满意。

- 1 -


为本协议的目的,授予人应被视为持续就业或服务,直到授予人死亡或其他经历“与服务的分离”的时间(如财政部规章 § 1.409A-1(h)(1) 中所定义的术语)。

2.

杂项。

2.1

管辖法律;地点;撤销陪审团审判权。该通知,计划和在计划下授予的所有奖励应遵守内部法律,并根据适用于在特拉华州内进行的协议的内部法律解释、理解和实施,而不是涉及冲突或选择法律的法律。就因通知、此授奖协议或此类交易而引起或与之有关的任何诉讼、行动或程序(“程序”)而言,这些方面通过本协议不可撤销地:(a)向(i)纽约南区区联邦法院或(ii)如果该法院没有管辖权来审理该索赔,则提交选择的纽约市曼哈顿区(“选择法院”)的专属个人和法律管辖权,放弃对率领选举法院场所的任何反对意见,无论基于什么或任何。场所的原因,而且同意不在一个选定的法院之外发起任何此类程序;然而,对于任何一方的权利,在任何程序中,可以在选择法院之外的法院提起,仅为执行由选定法院之一颁布的命令或判决(b)同意在任何程序中,通过注册或认证邮件邮寄副本,邮资预付,或透过公认的国际快递承运人或递送服务,在公司和授予人在计划第 15.5 节中保持一致的各自地址发送,但前提是此处没有影响任何一方在任何其他方面依法进行服务的权利;(c) 除法律禁止的程度外,同意自行承担其或其自己的法律成本。除非公司和授予人在一份由公司和授予人签署并明确参考本第 3 节中关于陪审团豁免条款的书面协议中另有具体规定,否则授予人 TO THE EXTENT NOT PROHIBITED BY APPLICABLE LAW THAT CANNOT BE WAIVED, WAIVES, AND COVENANTS THAT THE GRANTEE WILL NOT ASSERT (WHETHER AS PLAINTIFF, DEFENDANT OR OTHERWISE) ANY RIGHT TO TRIAL BY JURY IN ANY ACTION ARISING IN WHOLE OR IN PART UNDER OR IN CONNECTION WITH THE PLAN OR ANY AWARD AGREEMENT, WHETHER AT THE EFFECTIVE DATE OR THEREAFTER ARISING, AND WHETHER SOUNDING IN CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, AND AGREES THAT ANY OF THE COMPANY OR ANY OF ITS AFFILIATES OR THE GRANTEE MAY FILE A COPY OF THIS PARAGRAPH WITH ANY COURT AS WRITTEN EVIDENCE OF THE KNOWING, VOLUNTARY AND BARGAINED-FOR AGREEMENT AMONG THE COMPANY AND ITS AFFILIATES, ON THE ONE HAND, AND THE GRANTEE, ON THE OTHER HAND, IRREVOCABLY TO WAIVE ITS RIGHT TO TRIAL BY JURY IN ANY PROCEEDING WHATSOEVER BETWEEN THEM RELATING TO THE PLAN OR ANY AWARD AGREEMENT, AND THAT ANY SUCH PROCEEDING WILL INSTEAD BE TRIED IN A COURT OF COMPETENT JURISDICTION BY A JUDGE SITTING WITHOUT A JURY。不便地点的论坛所有本项下的通知均应以书面形式作出,如果是针对公司或委员会,应提交到董事会或通过邮寄方式寄到其主要办公室,地址为董事会,如果是针对授予人,应当以个人递送、传真传输或邮寄方式寄到授予人在公司记录中的地址。这些地址可以通过根据本条款 2.2 的规定随时以书面通知对方更改。

- 2 -


2.2

除非有关方面否认适用变更控制事件的授予人权利,否则如果公司与其他公司或其他实体合并,则授予人可能需要在计划一致的情况下以与 Restricted Stock 持有权有关的证券或其他财产向继任公司存入证明文件,并且该股票、证券或其他财产将受到计划和本协议所强制施加的限制和要求,该证明文件或其他证据将带有类似于计划中所规定的标签和实质。

2.3

接受此奖项后,授予人了解并同意与受限制股票或作为受限制股票替换发放的任何股票或其他证券相关的任何股票或其他证券均受制于计划和本协议施加的限制和要求,包括将证明文件存入公司,并随附证明文件和按照计划所提供的标签。

2.4

授予人或公司未对本协议的任何规定严格要求履行,或未主张授予人或公司根据本协议可能享有的任何权利,均不得视为对此类规定或权利或本协议中的任何其他规定或权利的放弃。公司有权从任何付款或视为支付的金额中扣除其认为根据法律所要求的任何税款。本协议或通知中的任何内容都不应授予授予人继续受雇或为公司或其子公司提供其他服务的任何权利,也不应以任何方式干涉公司或其子公司及其股东在任何时候终止授予人的雇佣或其他服务的权利。按照本授奖协议或计划的规定,在归属期的一部分(即使占大部分)内工作或服务,也不会使授予人在终止雇佣或服务后获得任何比例的出资,也不会减轻或缓解根据本授奖协议或计划在雇佣或服务终止后或之后终止权利和福利的结果。本授奖将自授予日开始生效,并不需要授予人的签章。授予人应视为已接受此奖项,但须遵循通知、本协议和计划中规定的条款和条件,除非授予人在授予日后 30 天内向公司的财务总监提供书面通知,对授予人拒绝此授奖作出反应(在这种情况下,将放弃此授奖,并且授予人对该日期或之后的此类奖项没有进一步的权利或利益)。

2.5

如果授予人或公司未严格遵守本协议的任何规定或未主张任何授予人或公司可能根据本协议享有的任何权利,均不得视为对该规定或权利或本协议中的其他任何规定或权利的豁免。

2.6

公司有权从任何支付或视为支付的款项中扣除其认为根据法律所需的任何税款。

2.7

本协议或通知中的任何内容都不应授予授予人继续受雇或为公司或其子公司提供其他服务的任何权利,也不应以任何方式干涉公司或其子公司及其股东在任何时候终止授予人的雇佣或其他服务的权利。按照本授奖协议或计划的规定,在归属期的一部分(即使占大部分)内工作或服务,也不会使授予人在终止雇佣或服务后获得任何比例的出资,也不会减轻或缓解根据本授奖协议或计划在雇佣或服务终止后或之后终止权利和福利的结果。本授奖将自授予日开始生效,并不需要授予人的签章。授予人应视为已接受此奖项,但须遵循通知、本协议和计划中规定的条款和条件,除非授予人在授予日后 30 天内向公司的财务总监提供书面通知,对授予人拒绝此授奖作出反应(在这种情况下,将放弃此授奖,并且授予人对该日期或之后的此类奖项没有进一步的权利或利益)。

2.8

此授奖应于授予日生效,并不需要授予人的签字。除非授予人在授予日后 30 天内向公司的首席财务官提交书面通知,拒绝此授奖(在这种情况下,此授奖将被取消,授予人不再对此具有任何权利或利益)。此授奖将由通知、本协议和计划的条款和条件约束。

- 3 -


2.9

本协议、计划和通知书包含当事方就相关事项达成协议的全部内容,并取代所有与此相关的先前协议,不论是书面的还是口头的。

- 4 -