美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
6-K表格
外国私人发行人报告
根据13a-16或15d-16规则
基本报表
2023年7月27日
委托文件编号: 000-51380
慧荣科技股份有限公司
(注册人按照其章程指定的准确名称)
永昌商业大厦19楼C室
若菲街19-25号
香港
(总部地址)
请在以下复选框中打勾,表明注册人是否要在20-F表格或40-F表格的封面下提交年度报告:
表格 20-F ☒ 表格40-F ☐
请在方框内打勾表示注册申请人是否按照Regulation S-T Rule 101(b)(1)规定提交纸质6-K表格:
是 ☐ 否 ☒
注:根据规则S-T101(b)(1),如果提交的6-K表格仅提供附属年报给安防的持有人,则只允许以纸质形式提交。
请以勾选矩形表示,表明申报人是否按规则S-T101(b)(7)的规定有权以纸质形式提交6-K表格:
是 ☐ 否 ☒
注:根据S-T规则101(b)(7),只有在提交的6-K表格中,外国私人发行人需要提交和公开的报告或其他文件,这些报告或其他文件需要根据注册人所在司法管辖区的法律或者注册人所在的交易所规则来确定。如果这份报告或文件不是新闻稿,也不需要被分发给注册人的股东,并且如果有讨论重大事件的话,这份报告或文件已经在EDGAR上提交了6-K表格或其他委员会文件。
请以勾选矩形表示,表明申报人是否根据1934年证券交易所法规第12g3-2(b)规定向委员会提交本表格中包含的信息:
是 ☐ 否 ☒
如果标注为“是”,请在下面注明注册人在规则12g3-2(b)中分配的文件号:不适用
展示资料 |
||
第99.1展示文本 | 公司于2023年7月27日发布新闻稿 |
2
签名
根据1934年证券交易所法规的要求,注册人已经授权下面签署本报告书。
S慧荣 M科技 T公司 C股份有限公司 | ||||||
日期:2023年7月27日 | ||||||
通过: | /s/ Wallace Kou | |||||
姓名: | Wallace Kou | |||||
标题: | 总裁兼首席执行官 |
我们的董事会认为,我们的薪酬政策和实践是合理的,并适当地将我们的员工利益与股东的利益相一致。董事会认为,对于我们的高管和其他员工的激励性薪酬与收益挂钩的事实鼓励采取有利于公司短期和长期盈利的行动。此外,薪酬委员会审查有关我们的薪酬政策和实践的变化,以确保此类政策和实践不会鼓励我们的高管和其他员工采取可能导致公司出现重大不利影响的行动。