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内幕交易政策


目的和范围

本内幕交易政策(本 “政策”)提供了有关La-Z-Boy Incorporated(“La-Z-Boy”)证券交易的指导方针。La-Z-Boy 董事会已通过本政策,自 2024 年 2 月 27 日起生效,以促进 La-Z-Boy “Insiders”(定义见下文)遵守适用法律,这些法律禁止某些了解有关公司 “重大非公开信息”(定义见下文)的人员:(i)交易该公司的 “证券”(定义见下文);或(ii)向可能在公司进行交易的其他人提供重要的非公开信息该信息的基础。

定义的术语

公司秘书:La-Z-Boy 的秘书。

家庭成员:居住在您家中的任何人,以及不在您的家庭中但在La-Z-Boy Securities中进行交易由您指导或受您的影响或控制的任何家庭成员,例如在交易La-Z-Boy Securities(定义见下文)之前与您进行磋商的父母或子女。

内部人士:La-Z-Boy及其子公司的所有董事和员工,以及这些人的家庭成员。

受限内部人士:La-Z-Boy董事会成员、La-Z-Boy及其子公司的公司高管,以及La-Z-Boy及其子公司的某些其他员工,公司秘书可能会不时通知他们他们是受限内部人士。

重要非公开信息:理智的投资者认为在做出购买、持有或出售证券决策时重要的任何信息,这些信息尚未以符合适用证券法的方式(例如,通过广泛传播的新闻稿或向美国证券交易委员会(“SEC”)提供或提交的报告)向投资公众普遍披露。尽管不可能列出所有类型的实质性信息,但以下是特别敏感且应视为重要信息类型的示例:

•实际或预计的销售额、收益/亏损或利润率数据(无论是合并还是分部数据);
•制定或暂停收益指导的决定,或更改先前公布的收益指引;
•一项悬而未决或拟议的重组计划;
•待定或拟议的合并、收购、要约、合资企业或重大资产变动;
•资产负债表的重大变化;



•正常过程之外的银行借款或其他融资交易;
•即将破产或存在严重的流动性问题;
•重大关联方交易;
•有关La-Z-Boy证券的事件(例如股票拆分或股息变动、优先证券违约、要求赎回证券、回购计划、证券持有人权利变更或公开或私下出售其他证券);
•股票所有权的重大转移;
•高级管理层的变动;
•待处理或威胁的重大诉讼,或此类诉讼的解决;
•开发重要的新产品或服务;
•市场营销的重大变化;
•危险产品故障或严重的产品缺陷;
•物理设施的重大变化;
•重大网络安全事件;
•La-Z-Boy的定价或成本结构发生了重大变化;
•重要客户或供应商的收益或损失或其他发展;或
•审计师变更或审计员通知 La-Z-Boy 可能不再依赖审计师的报告。

信息一旦得到广泛传播,仍有必要为投资公众提供足够的时间吸收信息。一般而言,只有在信息发布之日后一个完整的交易日之后,才应将信息视为已被市场完全吸收。例如,如果公司在周二收盘后公布财务业绩,则窗口期将从周四市场开盘时开始。

如果内部人士对某些信息是重要信息还是非公开信息有疑问,未经公司秘书事先书面批准,该内幕人士不应交易该信息或将其传达给任何人。

证券:包括普通股、优先股、债券、票据或债券(包括可转换债务证券)、看跌期权、看涨期权或其他衍生证券(包括非公司发行的衍生证券,例如交易所交易的看跌期权或看涨期权或掉期)以及公司的其他有价证券。

政策

全面禁止内幕交易。

如果内幕人士拥有有关La-Z-Boy的重大非公开信息,则任何内部人士不得直接或间接参与涉及La-Z-Boy发行的任何证券的任何交易(包括礼物),除非此类交易是根据经过适当资格、通过和批准的第10b5-1条计划进行的。此外,任何内部人士在持有有关另一家公司的重大非公开信息的同时,在与La-Z-Boy合作或为La-Z-Boy提供服务或代表La-Z-Boy提供服务的过程中获得的有关该公司的重大非公开信息,均不得直接或间接参与该公司的证券的任何交易。

禁止向他人提供信息。

禁止内部人士向可能使用非公开信息进行交易或将其传递给可能进行交易的其他人披露重大非公开信息。这种被称为 “小费” 的做法可能会导致内幕人士承担责任,尽管内幕人士没有亲自交易。就本政策而言,无论内幕人士是否从交易者那里获得任何利益或收益,该禁令均适用。
2024 年内幕交易政策


其他禁止的交易。

该公司已确定,如果内部人士参与La-Z-Boy Securities的某些类型的交易,则法律风险会增加,并且可能出现不当或不当行为。因此,内部人士不得参与与La-Z-Boy证券有关的以下任何交易:

(a) 卖空(即出售卖方不拥有的证券);
(b) 买入或卖出La-Z-Boy期权(根据La-Z-Boy的长期激励计划授予的股票期权除外),包括看跌期权或看涨期权;
(c) 在保证金账户中持有La-Z-Boy证券和/或质押La-Z-Boy证券作为抵押品;

(d) 套期保值交易,包括使用预付可变远期合约、股票互换、项圈和交易基金等金融工具,或其他对冲或抵消或旨在对冲或抵消任何La-Z-Boy证券市值下降的交易;以及

(e) 向经纪商下达长期订单或限价单,买入或卖出期限超过有效 “交易窗口”(定义见下文)的La-Z-Boy证券(定义见下文)(根据规则10b5-1计划下达此类订单时除外)。

如果内部人士对预期交易是否属于违禁类别有疑问,请联系公司秘书寻求指导。

受限内部人士的交易窗口。

受限内部人士只能在开放交易窗口(“交易窗口”)内交易La-Z-Boy证券。Trading Windows通常要等到La-Z-Boy公开发布其季度或年度财务业绩的财报后一个完整的交易日后才会开放。La-Z-Boy发布年度业绩后的交易窗口将在二十(20)个日历日内保持开放。关于其他三个季度财务业绩的发布,交易窗口将保持开放三十(30)个日历日。在所有其他时间,受限内幕人士不得交易La-Z-Boy证券,除非此类交易是根据下文本政策所述的先前存在的有效规则10b5-1计划进行的。除上述交易窗口外,在事先通知受影响人员后,公司秘书可以不时实施针对特定活动的特殊封锁期,在此期间,受限内幕人士被禁止交易La-Z-Boy Securities。

受限内部人士对交易进行强制性预先清关。

除非根据经过适当资格、采用和批准的第10b5-1条计划进行的交易,否则受限内幕人士在执行La-Z-Boy Securities的任何交易之前,即使在开放的交易窗口内也必须获得公司秘书的预先许可。La-Z-Boy Securities交易的预先许可申请应在拟议交易前至少一个工作日提交给公司秘书。如果请求者在交易执行之前得知有关La-Z-Boy的重大非公开信息,则任何预先许可均无效,请求者有责任确保交易未完成。未在五个工作日内生效的交易将再次接受预先清关。如果受限内部人士寻求预先许可但参与交易的许可被拒绝,则他或她将被禁止发起
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La-Z-Boy Securities的拟议交易,不应将拒绝通知任何其他人(除非为确保拟议交易未启动)。

公司秘书可以要求受限内幕人士在任何此类交易后的一个工作日内提交与购买或出售La-Z-Boy证券有关的任何交易订单或确认书的副本。这些信息对于使La-Z-Boy能够监控受限内部人员的交易并确保正确报告所有此类交易是必要的。

某些交易不受交易限制的约束。

(a) 股票期权行使。本政策不适用于通过行使根据La-Z-Boy计划收购的员工股票期权购买股票,也不适用于行使个人选择让La-Z-Boy预扣股份以满足预扣税要求的期权的税收预扣权。但是,本政策确实适用于作为无现金行使期权的一部分的任何股票出售,或为产生支付期权行使价所需的现金而进行的任何其他市场销售。

(b) 限制性股票的归属。本政策不适用于限制性股票的归属,也不适用于行使税收预扣权,根据该预扣权,您选择让公司在归属任何限制性股票时预扣股票以满足预扣税要求。但是,该政策确实适用于先前限制性股票的任何市场销售。

(c) 401 (k) 计划。本政策不适用于购买La-Z-Boy 401(k)计划中的La-Z-Boy证券,该证券是根据内部人士的工资扣除选择定期向该计划缴款而产生的。但是,本政策确实适用于计划内将现有账户余额从公司股票基金中转出或转入公司股票基金,或者如果贷款将导致公司股票资金余额的部分或全部清算,则选择向401(k)计划账户借款。

(d) 股息再投资计划。本政策不适用于根据公司股息再投资计划购买的La-Z-Boy证券,该计划是通过对La-Z-Boy证券支付的股息进行再投资而产生的。本政策确实适用于选择股息再投资的初步决定以及对该计划的额外自愿捐款。受限内部人士必须在开放的交易窗口内选择加入股息再投资计划。

(e) 批准的第10b5-1条计划。经修订的1934年《证券交易法》第10b5-1条规定,如果内幕人士的交易是根据书面计划进行的,而该书面计划是在该内幕人士不知道重大非公开信息时本着诚意通过的,则可以对内幕交易的指控进行肯定辩护。内部人士可以根据规则10b5-1的计划进行La-Z-Boy证券交易,前提是该规则10b5-1计划(i)是本着诚意签订的,并且在内幕人士不拥有有关La-Z-Boy的重大非公开信息时,(iii)符合规则10b5-1的要求,(iii)符合La-Z-Boy关于10b5-1计划的指导方针(作为附录A附于此处)的要求)和(iv)已事先获得公司秘书的书面批准。受限制的内部人士只能在交易窗口内加入第10b5-1条的计划。请注意,根据第10b5-1条计划进行的交易仍必须在任何此类交易后的一个工作日内向公司秘书报告。

(f) 其他交易计划

在某些有限的情况下,La-Z-Boy可能允许Insider's根据其他预先制定的交易安排进行交易。任何此类交易安排必须在公司秘书通过之前获得明确授权。


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遵守本政策的个人责任。

遵守本政策并避免不当交易的最终责任完全由每位内部人士承担。使用重要非公开信息进行交易(或向其他交易者泄露此类信息)的个人可能会被处以民事和刑事罚款、处罚和监禁,此外La-Z-Boy还会受到法律和纪律处分,包括因故解雇。La-Z-Boy、公司秘书或任何其他La-Z-Boy员工根据本政策采取的任何行动均不构成法律咨询或使内幕人士免于承担适用的证券法规定的责任。

适用于前雇员和董事。

即使在员工在La-Z-Boy的雇用期结束之后,本政策仍可能继续适用于La-Z-Boy证券的交易。任何在离开La-Z-Boy工作岗位时拥有重要非公开信息的人都不得交易La-Z-Boy Securities,直到该信息公开或不再是重要信息。此外,本政策将在受限内部人士的La-Z-Boy身份终止后的一段时间内继续适用于他们。终止其在La-Z-Boy的身份后,受限内幕人士不再需要仅在交易窗口内参与La-Z-Boy证券的交易,但本政策的所有其他方面(包括对La-Z-Boy证券的任何交易的强制性预先许可)应在公开公布受限内幕人士在La-Z-Boy的身份终止的财季收益后的交易窗口开始之前适用。

政策解释援助。

公司秘书负责根据需要解释和更新本政策。公司秘书可以授权变更本政策中规定的程序,前提是这些差异符合本政策的总体目的和适用的证券法。任何此类差异都必须以书面形式确认。任何人如果对本政策或其对任何拟议交易的适用有疑问,均可获得公司秘书的额外指导。

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附录 A
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规则 10b5-1 计划的指导方针

La-Z-Boy的某些员工和董事会接触到公司外部未知的重要信息。例如,他们在公开公布我们的财务业绩之前就知道了。根据证券法,拥有这种 “内幕” 知识会对这些内部人士交易La-Z-Boy证券(例如我们的普通股)的能力施加一定的限制。本指南中未定义的大写术语应具有La-Z-Boy内幕交易政策中规定的含义。

根据证券法和La-Z-Boy的内幕交易政策,所有内部人士在持有有关La-Z-Boy的重大非公开信息时均不得交易La-Z-Boy证券。因此,我们在内幕交易政策中定义了特定的交易窗口,在此期间,通常允许被指定为受限内幕人士的董事和主要员工进行交易(前提是此类受限内幕人士当时不拥有重要的非公开信息)。在这些交易窗口之外,不允许受限内部人士交易La-Z-Boy证券。

这种方法有助于保护La-Z-Boy和受限内部人士免受违反内幕交易法的风险。但是,它也对受限内部人士交易La-Z-Boy Securities的能力施加了重大限制,这可能使他们难以根据每个人的个人需求和情况及时做出财务决策。

为了让受交易封锁或受限内幕人士的员工在交易La-Z-Boy股票方面有更大的灵活性,我们允许他们制定正式的书面计划,为La-Z-Boy证券的购买或出售提供便利。这些计划被称为第10b5-1条计划,使受限内幕人士有可能根据自己的个人投资计划时间表进行La-Z-Boy证券交易,同时降低他们被指控内幕交易的风险。

规则 10b5-1 计划概述

根据第10b5-1条计划,受限内部人士可以安排购买和出售La-Z-Boy证券,即使在公司交易窗口之外也是如此,只要这些受限内部人士真诚地采用了规则10b5-1计划,并且在规则10b5-1计划出台时不了解重大非公开信息。受限内幕人士将在没有重大非公开信息的时候做出决定,决定将来要何时以什么价格出售或购买La-Z-Boy Securities。第10b5-1条计划的简单示例可能如下所示:在每个季度的第一天以不低于每股35美元的价格出售1,000股La-Z-Boy普通股。计划设计具有很大的灵活性,但必须严格遵守以下所有要求。

第10b5-1条计划是一份具有约束力的合约,一旦该计划获得通过,受限内幕人士不得对该计划下的证券交易数量、交易价格或交易日期行使任何进一步的影响。此外,一旦第10b5-1条计划出台,除非事先获得La-Z-Boy公司秘书的书面批准,否则即使在开放的交易窗口期间,受限内幕人士也不得交易受该计划约束的La-Z-Boy证券。

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规则 10b5-1 计划的要求

为了生效,规则 10b5-1 计划必须:

1. 包括以下陈述:(a) 您在通过该计划时不了解重大非公开信息;(b) 您是本着诚意订立该计划,而不是作为保护本来会被视为违反内幕交易法的交易的计划或计划的一部分;

2. 指定计划的开始和结束日期;以及

3. 指定(a)要购买或出售的证券的金额和价格以及此类购买或出售的日期,或(b)确定要购买或出售的证券金额和价格以及此类购买或出售日期的公式。

为确保满足所有要求,La-Z-Boy 要求所有规则 10b5-1 计划必须:

1.仅在开放的交易窗口期间以及在您不受封锁期限制的情况下成立;

2. 只有在 La-Z-Boy 公司秘书可以接受的经纪商处才能到位;

3. 在 La-Z-Boy 的公司秘书对其进行审查之前;

4. 随后只能在开放的交易窗口期间进行修改,并经La-Z-Boy公司秘书批准;

5。修改后的计划必须符合新通过的计划的所有要求,就好像修改之日通过一样;

6. 不允许将La-Z-Boy股票出售至低于员工适用的持股要求(如果有)的水平;

7. 遵守以下 “冷静期”:

a. 对于La-Z-Boy董事和第16条官员,规定根据第10b5-1条计划触发的任何交易不得早于(i)规则10b5-1计划执行之日起90天后,或(ii)在执行该计划的财季提交La-Z-Boy的10-Q表格(对于在第四财季执行的任何计划,则为10-K表格)后的2个工作日触发,自计划执行之日起最多 120 天;或

b. 对于其他内部人士,规定在规则10b5-1计划执行之日起30天内不得触发任何交易;

8. 成为该内幕人士唯一未决的第10b5-1条计划,除非La-Z-Boy的公司秘书在评估了第10b5-1条是否允许任何此类额外计划后事先批准例外情况;以及

9.Be,如果此类第10b5-1条计划是单一交易计划,则是任何连续12个月内唯一的单一交易计划。

此外,La-Z-Boy要求您在计划的整个期限内按照规则10b5-1计划真诚行事。




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创建规则 10b5-1 计划的流程

创建规则 10b5-1 计划的过程相对简单。

1. 联系您的经纪商,确保他们具有执行第10b5-1条计划的经验,并且他们有专门的资源可以为您提供帮助。您将与您的经纪人合作,制定符合您个人需求的第10b5-1条计划的条款,并使用经纪商的标准模板将其记录在案。

2. 计划起草后,您需要与La-Z-Boy的公司秘书一起对其进行审查,以确保其符合所有必要的要求。你需要通过电子邮件将草稿的副本发送到 uzma.ahmad@la-z-boy.com。如果您有任何问题,请随时致电 (734) 384-5728 致电我们的公司秘书。所有规则 10b5-1 计划必须在您打算加入规则 10b5-1 计划之日前至少三个工作日提交批准。

3.公司秘书批准后,他将向您的经纪人发送批准确认书,然后您的第10b5-1条计划将根据其条款生效。最终计划的副本将由公司秘书办公室和La-Z-Boy的薪酬和福利小组共同维护。

4. 如果您是La-Z-Boy的董事之一或第16条高管,请注意,第10b5-1条计划并不能免除您的第144条、空头利润规则或及时提交表格4的要求。您的经纪人将协助您填写所需的144号表格,La-Z-Boy将协助您填写所需的表格4申报,前提是有关您的交易活动的信息是按照本内幕交易政策规定的方式提供给我们的。如果您有任何疑问,请联系La-Z-Boy的公司秘书。
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