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目录

美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表格 10-K
(Mark One)
根据1934年《证券交易法》第13或15(d)条提交的年度报告
在截至的财政年度 4 月 27 日,2024
或者
根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条提交的过渡报告
对于从到的过渡期
佣金文件编号 1-9656
LA-Z-BOY 注册了
(注册人章程中规定的确切名称)
密歇根
38-0751137
(公司或组织的州或其他司法管辖区)(美国国税局雇主识别号)
一个 La-Z-Boy 大道,梦露,密歇根48162-5138
(主要行政办公室地址)(邮政编码)
注册人的电话号码,包括区号:(734)242-1444
根据该法第12(b)条注册的证券:
每个课程的标题交易符号注册的每个交易所的名称
普通股,面值1.00美元LZB纽约证券交易所
根据该法第12(g)条注册的证券:无
按照《证券法》第405条的定义,用复选标记表明注册人是否是经验丰富的知名发行人。 是的☒ 不 ☐
根据《交易法》第13条或第15(d)条,用复选标记表明注册人是否无需提交报告。是的 ☐没有
用勾号指明注册人 (1) 是否在过去 12 个月内(或在要求注册人提交此类报告的较短时间内)提交了 1934 年《证券交易法》第 13 条或第 15 (d) 条要求提交的所有报告,以及 (2) 在过去的 90 天内是否受到此类申报要求的约束。 是的☒ 没有 ☐
用复选标记表明注册人在过去 12 个月内(或注册人必须提交此类文件的较短期限)是否以电子方式提交了根据 S-T 法规(本章第 232.405 节)第 405 条要求提交的所有交互式数据文件。 是的☒ 不 ☐
用复选标记指明注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人、小型申报公司还是新兴成长型公司。参见《交易法》第12b-2条中 “大型加速申报人”、“加速申报公司”、“小型申报公司” 和 “新兴成长型公司” 的定义。
大型加速文件管理器加速过滤器非加速过滤器规模较小的申报公司新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

用复选标记表示注册人是否已就其管理层对编制或发布审计报告的注册会计师事务所根据《萨班斯-奥克斯利法案》(15 U.S.C. 7262(b))第404(b)条对财务报告进行内部控制的有效性提交了报告和证明。

如果证券是根据该法第12(b)条注册的,请用复选标记表明申报中包含的注册人的财务报表是否反映了对先前发布的财务报表错误的更正。

用勾号指明这些错误更正中是否有任何是需要对注册人的任何执行官在相关回收期内根据§240.10D-1 (b) 获得的激励性薪酬进行回收分析的重述。☐

用复选标记表明注册人是否为空壳公司(定义见《交易法》第12b-2条)。是的没有 ☒

根据纽约证券交易所2023年10月27日公布的收盘销售价格,注册人的非关联公司在该日持有的注册人普通股的总市值约为美元1,207百万。
截至2024年6月10日,注册人的已发行普通股数量,面值1.00美元 41,949,567.
以引用方式纳入的文件:
(1)注册人根据第14A条向美国证券交易委员会提交的2024年年度股东大会的最终委托书的部分以引用方式纳入本10-K表格的第三部分。


目录

LA-Z-BOY 注册了
2024 财年 10-K 表年度报告
目录
  页面
数字
关于前瞻性陈述的警示说明
3
第一部分
第 1 项
商业
4
第 1A 项
风险因素
11
第 1B 项
未解决的员工评论
17
第 1C 项
网络安全
17
第 2 项
属性
19
第 3 项
法律诉讼
19
第 4 项
矿山安全披露
19
有关我们执行官的信息
19
第二部分
第 5 项
注册人普通股市场、相关股东事务和发行人购买股权证券
21
第 6 项
已保留
22
项目 7
管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析
22
项目 7A
关于市场风险的定量和定性披露
31
第 8 项
财务报表和补充数据
32
第 9 项
会计师在会计和财务披露方面的变化和分歧
71
第 9A 项
控制和程序
71
第 9B 项
其他信息
71
第 9C 项
关于阻止检查的外国司法管辖区的披露
71
第三部分
项目 10
董事、执行官和公司治理
72
第 11 项
高管薪酬
72
第 12 项
某些受益所有人的担保所有权以及管理及相关股东事务
72
第 13 项
某些关系和关联交易,以及董事独立性
72
第 14 项
首席会计师费用和服务
72
第四部分
第 15 项
附录和财务报表附表
73
项目 16
10-K 表格摘要
74
注意:对第三部分第10至第14项的答复将包含在根据第14A条向美国证券交易委员会提交的2024年年度股东大会的La-Z-Boy Incorporated最终委托书中,并以引用方式纳入此处。
2

目录

关于前瞻性陈述的警示说明

在本10-K表年度报告(“年度报告”)中,La-Z-Boy Incorporated 及其子公司(个人或统称 “我们”、“我们”、“La-Z-Boy” 或 “公司”)发表了1995年《私人证券诉讼改革法》所指的 “前瞻性” 陈述。通常,前瞻性陈述包括与我们的经营业绩、财务业绩、财务状况、战略举措和计划、支出、股息、股票回购、流动性、现金和现金需求的使用、借贷能力、投资、未来经济表现以及我们的业务和行业相关的预期、预测或趋势的信息。

前瞻性陈述可以通过它们与历史或当前事实不严格相关这一事实来识别。前瞻性陈述可能包括 “目标”、“预期”、“相信”、“继续”、“估计”、“期望”、“感觉”、“预测”、“希望”、“打算”、“计划”、“项目”、“可能”、“寻求”、“短期”、“非经常性”、“一次性”、“展望”、“目标”、“不寻常” 或类似含义的词语,或者未来动词或条件动词,例如 “将”、“应该”、“可以” 或 “可能”。前瞻性陈述既不是对未来事件或情况的预测,也不是对未来事件或情况的保证,这些未来的事件或情况可能不会发生。您不应过分依赖前瞻性陈述,前瞻性陈述仅代表我们截至本年度报告发布之日的观点。这些前瞻性陈述均基于当前可用的运营、财务和竞争信息,并受到各种风险和不确定性的影响,其中许多是不可预见的,也是我们无法控制的。我们目前不知道或我们目前认为无关紧要的其他风险和不确定性也可能影响我们的业务运营和财务业绩。

我们的实际未来业绩和趋势可能与我们的预期存在重大差异,具体取决于各种因素,包括但不限于本年度报告第1A项 “风险因素” 和第7项 “管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析” 中讨论的风险和不确定性。鉴于这些风险和不确定性,您不应依赖前瞻性陈述来预测实际结果。本年度报告或我们(包括我们的管理层)发表的任何其他公开声明中包含的任何或全部前瞻性陈述都可能不正确。我们之所以加入这份警示性说明,是为了适用和利用1995年《私人证券诉讼改革法》的安全港条款进行前瞻性陈述。我们没有义务更新或修改任何前瞻性陈述,无论是由于新信息、未来事件还是出于任何其他原因。
3

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第一部分

第 1 项。业务。

Edward M. Knabusch 和 Edwin J. Shoemaker 于 1927 年创办了 Floral City Furniture,1928 年,这家新成立的公司推出了第一款躺椅。1941 年,我们在密歇根州注册成立,名为 La-Z-Boy Chair Company,1996 年,我们更名为 La-Z-Boy Incorporated。今天,我们的 La-Z-Boy 品牌已成为家具行业最受认可的品牌之一。

我们是全球领先的躺椅生产商,也是美国最大的住宅家具制造商/分销商之一。La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店零售网络是美国第三大单一品牌家具零售商。我们以 La-Z-Boy®、英格兰、Kincaid® 和 Joybird® 商标制造、销售、进口、出口、分销和零售室内装饰家具产品。此外,我们还以Kincaid®、American Drew®、Hammary® 和Joybird® 的商品名进口、分销和零售配件和箱包制品(木质)家具产品。

截至2024年4月27日,我们的供应链业务包括以下内容:

•在美国有五个主要制造基地和14个配送中心,在墨西哥有四个工厂,以支持我们的快速上市和定制战略
•一家在美国分销部分产品的物流公司
•批发销售办事处,负责在英国和爱尔兰分销我们的产品
•英国的室内装潢制造企业
•一家位于香港的全球贸易公司,通过建立和维持与亚洲供应商的关系,以及确定效率和储蓄机会,帮助我们管理亚洲供应链

我们还在泰国参与了两家为我们的国际业务提供支持的合并合资企业:一家经营制造工厂,另一家经营批发销售办事处。此外,我们与亚洲的多家供应商签订了合同,以生产支持我们干酪制品纯进口模式的产品。

我们通过多种渠道销售我们的产品:向美国、加拿大和包括英国、中国、澳大利亚、韩国和新西兰在内的大约 50 个国家的家具零售商或分销商销售产品;通过我们拥有和经营的零售商店直接销售给消费者;通过我们的网站 www.la-z-boy.com 和 www.joybird.com。

•我们零售分销战略的核心是我们由355家La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店和528家La-Z-Boy Comfort Studio® 门店组成的网络,每家门店都专门销售我们的La-Z-Boy品牌产品。我们认为这个专用空间是 “专有的”。

◦La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店通过将 La-Z-Boy 家具的风格、舒适度和质量与我们可用的设计服务相结合,帮助消费者布置家居。我们拥有187家La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店,其余门店则是独立拥有和经营的。
◦La-Z-Boy Comfort Studio® 的地点是大型独立零售商内部的指定空间,这些零售商专门展示和销售 La-Z-Boy 品牌的产品。所有 528 个 La-Z-Boy Comfort Studio® 分店均为独立拥有和运营。
◦我们总共拥有约760万平方英尺的专有占地面积,专门用于在北美销售La-Z-Boy品牌的产品。
◦我们在美国和加拿大以外还有大约280万平方英尺的占地面积专门用于销售La-Z-Boy品牌的产品。

•我们的其他品牌,英格兰、American Drew、Hammary和Kincaid,均通过许多相同的门店进行分销,略超过一半的Hammary销售额来自La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店网络。
◦金凯德和英格兰有自己的专有店内计划,拥有634家门店和约190万平方英尺的专有占地面积。

•我们的专有占地面积总计在全球约1,230万平方英尺。
•Joybird主要在网上销售产品,在主要城市市场拥有12家小型门店。

4

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主要产品和行业细分市场

我们的应申报业务部门包括零售板块和批发板块。我们的零售部门主要通过我们公司旗下的La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店向终端消费者销售软体家具以及一些箱包用品和其他家居配件。我们的批发部门生产和进口软垫和箱包制品(木质)家具,并直接销售给La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店、La-Z-Boy Comfort Studio® 门店的运营商、品牌空间门店、英格兰定制舒适中心门店、主要经销商以及其他各行各业的独立零售商。

我们在附注 17 “细分市场信息” 中提供了有关我们的细分市场及其产品的更多详细信息,
转至我们的合并财务报表和第7项 “管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析” 部分,两者均包含在本报告中。

原材料和零件

购买的用于制造的主要原材料和零件是覆盖物(主要是织物和皮革)、用于缓冲和填充的聚酯棉条和聚氨酯泡沫、用于框架的木材和胶合板、用于运动机构的钢、用于动力装置的电气部件以及用于制造产品的各种其他金属部件。我们从三家供应商那里购买大部分聚氨酯泡沫,这三家供应商在美国有多个工厂。我们从各种来源购买保险,但我们依赖的主要供应商数量有限。我们从中国、美国和巴西等多个国家的供应商处购买一半以上的未经加工的封面(织物卷或皮革),然后在墨西哥的裁剪和缝制设施中将其剪裁并缝制成覆盖物。我们从主要来自中国和越南的三家主要供应商那里购买裁剪和缝制的皮革和面料套件的其余部分。我们之所以使用这些供应商,主要是因为他们的产品设计能力,并平衡我们的内包和外包生产组合。如果这些供应商中的任何一个遇到财务或其他困难,我们的制造过程可能会暂时中断,直到我们找到其他供应来源。

我们通过我们在香港的全球贸易公司管理我们的亚洲供应链,该公司致力于寻找效率和节省的机会,同时验证 La-Z-Boy 的质量标准是否得到遵守并管理与亚洲供应商的关系。

在 2024 财年,相对于前几年 COVID-19 疫情造成的供应链中断,用于制造的材料和零件的成本有所放缓并开始趋于稳定。在我们开始2025财年之际,我们预计此类材料和零件的价格将与2024财年末的价格保持相对稳定,由于经济波动以及与我们的核心材料相关的价格和工资通胀,可能会出现上涨。如果我们的材料和零件成本发生变化,我们可能会相应地调整销售价格或评估材料附加费。但是,如果成本上涨,销售价格上涨或实施附加费可能无法完全减轻原材料成本上涨的影响,这可能会对营业利润产生不利影响。

制成品进口

进口制成品分别占我们2024和2023财年合并销售额的6%和7%。在 2024 财年,我们从越南的六家供应商那里购买了大约 75% 的进口产品。我们使用这些供应商主要是为了利用我们的购买力,控制质量和产品流程,因为他们的能力符合我们的产品设计需求。如果这些供应商中有任何一家遇到财务或其他困难,在我们找到替代供应商之前,我们的产品流可能会中断,这可能会很长,因为从亚洲制造商那里采购的木制家具需要更长的交货时间。

与2023财年相比,我们在2024年的大部分时间里为进口产品支付的价格,包括相关的运输成本均有所下降。尽管海运成本在上半年有所下降,但由于全球航线的供应挑战,本财年末的运费有所上升。在2025财年,虽然我们预计我们的产品成本总体上将相对持平,但由于这些全球航线持续面临集装箱过境挑战,我们预计海运成本将略有增加。

季节性业务

我们的业务历来表现出受消费者行为驱动的季节性模式,冬季需求最高,因为夏季的全权支出往往会转移到旅行和休闲活动上。供我们批发
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业务,与其他季度相比,我们第四财季的交付销售量是历史上最高的。对于我们的零售业务,包括我们公司拥有的零售门店,与其他季度相比,我们第三财季的交付销售量通常最高。

在典型的一年中,我们会尽可能安排生产以保持全年稳定的制造活动。在夏季,家具行业的需求普遍疲软,因此,我们通常每个财年关闭国内工厂一周,以便对设备进行例行维护。因此,对于我们的批发业务而言,第一季度通常是公司在销售和收益方面最差的季度。同样受夏季季节性放缓的推动,我们的每家零售业务的销售额通常都处于第一财季的最低水平。

在2024财年,我们的批发和零售业务均实现了第四季度最大的销售额,我们认为这与家具行业的整体趋势一致。因此,我们认为这并不表明我们的零售业务的季节性趋势正在发生变化,也不能预测2025财年批发和零售业务的典型季节性。

经济周期和采购周期

我们的销售受到家具行业整体增长的影响,该行业主要受经济增长、现有和新住房活动以及消费者自由支配支出的影响。此外,消费者信心、就业率、通货膨胀和利率、消费者储蓄水平、国际贸易政策和其他因素可能会影响需求。

软体家具的生命周期比普通家用家具短,因为软体家具通常更注重时尚和设计,通常一次购买一两件。包括软垫家具在内的消费品的购买和需求会根据消费者信心而波动。相比之下,Casegoods产品的寿命更长,经常成群或 “套件” 购买,这给消费者带来了更大的成本。因此,家居用品的销售对经济状况(包括房地产市场的增长或放缓)更加敏感,而软垫家具在经济周期中的销售模式的波动性通常较小。

关于营运资金项目的实践

下文描述了我们在营运资金项目方面的重要做法。

库存:对于批发部门的室内装饰业务,我们在制造地点维护原材料和在制品库存。制成品库存保存在我们的 14 个配送中心和制造基地。我们的配送中心使我们能够简化La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店网络(包括公司自有门店和独立门店)的仓储和配送流程。我们的配送中心还使我们能够减少供应零售店所需的单个仓库的数量,并帮助我们降低制造和零售地点的库存水平。

对于批发领域的箱包业务,我们从亚洲供应商进口木制家具,因此这些产品的交货期很长。为了解决这些漫长的交货时间并满足客户的交货要求,我们通常在仓库中保持比室内装饰产品更高的制成品库存占销售额的百分比。

我们公司旗下的La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店在门店有成品库存以供展示。

我们的Joybird业务在其制造地点保留原材料和在加工库存。Joybird 制成品库存保存在我们的配送中心、其制造和仓库所在地,或者在运送给最终消费者的途中。

截至2024财年年底,我们的库存与2023财年末相比减少了1,300万美元,这要归因于我们继续稳定库存水平并使产量与新订单趋势保持一致。我们持续积极管理库存水平,确保库存水平与我们的销量相适应,同时保持我们对客户服务的重视。

应收账款:截至2024财年年底,我们的应收账款与2023财年末相比增加了1,370万美元,这主要反映了我们在2024财年第四季度批发业务对外部经销商的销售额与去年同期相比有所增加。

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此外,与2023财年末相比,我们在2024财年末的应收账款信贷损失准备金增加了30万美元,这反映了应收账款余额的增加。我们监控客户的账户,限制对某些独立交易商的信贷敞口,并努力尽可能减少当天的未清销售额。

应付账款:截至2024财年年底,我们的应付账款与2023财年末相比减少了1,100万美元,这主要反映了库存购买量的减少。

客户存款:当客户在我们公司拥有的零售商店或通过我们的网站www.la-z-boy.com和www.joybird.com下订单时,我们会向客户收取押金。截至2024财年底,客户存款与2023财年末相比减少了1700万美元,这主要是由于积压的存款略有减少。

顾客

我们通过构成零售板块的公司旗下的La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店、小型Joybird门店以及我们的网站www.la-z-boy.com和www.joybird.com直接向终端消费者销售商品。我们的批发板块的销售主要面向第三方家具零售商。虽然主要分布在美国和加拿大各地,但我们的客户也遍布其他各个国家,包括英国、中国、澳大利亚、韩国和新西兰。

我们与许多家具零售商签订了正式协议,允许他们展示和销售来自我们一个或多个运营单位的产品,并在专门的零售空间中将其出售给消费者,这些零售空间可以是独立门店,也可以是门店内的专有画廊、工作室或品牌空间。我们认为这个专用空间是 “专有的”。对于我们的批发板块,根据销售额,我们在2024财年的客户组合约为60%的自营经销商,10%的主要经销商(大型区域零售商),30%的其他独立零售商。

我们的产品分销模式的成功在很大程度上取决于专门用于展示和营销我们产品的零售空间。维护、更新并在适当时扩展我们的专有分销网络是我们整体销售和营销战略的关键部分。从长远来看,我们不仅打算增加网络中的门店数量,还要继续提高其质量,包括通过改造和搬迁将旧式门店升级为我们的新概念设计。我们将继续维护和更新我们当前的门店,以提高网络的质量。在2024财年,La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店网络开设了8家新门店,搬迁或改造了19家门店。在2025财年,La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店网络进一步计划开设12至15家门店,并搬迁或改造25至35家门店,所有这些门店都将采用我们最新的门店设计。此外,我们计划在2025财年开设或更新约100个La-Z-Boy Comfort Studio® 门店以及40个品牌空间地点。

我们专有的La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店网络的独立经销商在特定地理区域提供分销服务,使我们能够将营销集中到整个网络的专用产品线上,使La-Z-Boy、这些经销商和我们的消费者受益。它还允许该专有集团中的经销商利用最佳实践,其他专有经销商已经成功地采用了最佳实践,并且我们为这些经销商举办了分享这些实践的论坛。这些 La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店为我们的消费者提供全方位的购物体验,包括种类繁多的产品、知识渊博的销售人员和设计服务顾问。

订单和待办事项

我们通常根据特定的订单建造室内装饰单元,既可以是为了经销商库存,要么是为了满足消费者的定制订单。我们进口casegoods产品主要是为了填补我们的内部订单,而不是客户或消费者订单,这导致手头制成品库存占销售额的百分比增加。我们将待办事项定义为任何尚未交付的书面订单,无论是交付给独立家具零售商、独立拥有的La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店,还是通过我们公司旗下的La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店发给最终消费者。

从历史上看,我们在给定时间的待办事项数量各不相同,可能无法预示我们未来的销售额,因此,我们并不完全依赖积压来预测未来的销售额。截至2024年4月27日,我们的批发积压量为1.366亿美元。这比2023财年末的1.513亿美元积压减少了10%,后者经过修订,以反映对2023财年取消的美元影响的调整。在2023财年末,积压和交货时间普遍恢复到疫情前的水平,而2024财年的小幅下降主要是由于全行业需求下降导致出货量超过了新订单。我们预计,到2025财年,我们的待办事项将保持相对稳定。

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竞争条件

按年销售量衡量,我们是美国最大的住宅(起居室和家庭活动室、卧室和餐厅)家具制造商/分销商之一。

家居用品行业的竞争主要基于产品造型和质量、舒适度、客户服务(产品可用性和交付)、价格和位置。我们的竞争通过强调我们的品牌以及舒适度、质量、款式、定制、产品的价值和可用的设计服务来竞争。此外,我们仍然致力于创新,同时努力提供卓越的客户服务、卓越的经销商支持和高效的准时交付。维护、更新和扩展我们的专有分销系统,包括确定理想的零售地点,是我们努力保持竞争力的关键战略举措。我们在中高价位竞争,消费者的品味和趋势向低价产品的转变可能会对我们的竞争地位产生负面影响。此外,我们的批发业务面临越来越大的市场压力,这些压力来自外国制造商进入美国市场,以及美国大型零售商从外国供应商处直接购买的商品增加。

La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店在美国和加拿大的零售家具行业运营,不同的商店根据其地理位置有不同的竞争对手。此外,替代分销渠道越来越多地影响了我们的零售市场。直接面向消费者的品牌完全绕过了实体零售商,或者在某些情况下,他们开发了一种比传统软垫家具更容易发货的产品,从而加剧了对我们产品的竞争。消费者通过各种家具制造商和纯数字零售商的互联网网站购买家具的能力增强,也加剧了该行业的竞争。尽管数字零售商的运营管理成本低于实体零售商,但客户获取成本和广告支出通常要高得多。拥有在线业务的百货商店和大型零售商也提供与我们的某些产品线竞争的产品。

商标、许可和专利

我们拥有La-Z-Boy商标,这对于我们业务的批发和零售领域至关重要。我们还拥有Joybird商标,该商标与La-Z-Boy商标一起对我们的电子商务业务至关重要。此外,我们拥有许多其他商标,用于营销我们的产品。我们认为我们的La-Z-Boy商标是我们最宝贵的资产之一,我们已经在美国和其他销售产品的国家注册了该商标和其他商标。这些商标永久有效,可以续订。我们授权某些国际合作伙伴和北美以外的经销商使用 La-Z-Boy 商标。我们还许可在合同办公家具、户外家具和非家具产品上使用La-Z-Boy商标,因为这些安排提高了我们的品牌知名度,拓宽了对La-Z-Boy的认知,并提高了La-Z-Boy品牌在住宅家具行业以外的渠道中的知名度。此外,我们授权我们的品牌经销商在销售我们的产品和相关服务、在其标牌上以及以其他方式使用我们的 La-Z-Boy 商标,我们认为这是我们营销策略的关键部分。我们在 “客户” 下提供有关这些经销商的更多信息。

我们持有多项美国和外国专利,我们正在积极执行这些专利。我们遵循的政策是就我们认为有价值的发明、设计和改进向美国申请专利,选择国外,但这些专利确实会在不同时间到期。

尽管总体而言,我们的知识产权对我们的业务运营很重要,但我们认为任何现有的专利、许可、商标或其他知识产权(La-Z-Boy 商标除外)的重要性不大,以至于其丢失或终止会对我们的整体业务产生重大不利影响。我们大力保护我们的商标和专利免受第三方侵权。

遵守环境法规

我们的制造业务涉及使用和处置受环境保护法律和法规监管的某些物质,我们可能会不时参与针对这些物质的少量补救行动和现场调查。根据对目前所有已知事实的审查以及我们在先前环境问题上的经验,我们目前认为不太可能因环境问题而蒙受任何对合并财务报表具有重大意义的额外损失。

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人力资本

员工

截至2024财年末,我们雇用了大约10,200名全职同等员工,而2023财年末约为10,500名员工。员工人数减少的主要原因是我们采取了通过优化墨西哥业务的人员配置水平来提高效率的举措。截至2024财年末,我们在批发领域雇用了约7,800名员工,零售部门雇用了1,600名员工,Joybird业务雇用了500名员工,其余员工为公司人员。我们全职雇用大多数员工。

目的和价值观

在 La-Z-Boy,我们相信舒适的变革力量。我们提供卓越的消费者体验,创造高质量的产品,使人们能够舒适地改造房间、家庭和社区。我们的团队致力于实现我们的核心价值观,即勇气、好奇心和同情心。我们不惧尝试新事物,我们坚持不懈地履行了解我们的业务和消费者的使命,我们向建立在家庭基础上的近100年遗产致以敬意。

可持续性

在我们打造未来的 La-Z-Boy 时,我们的目标是通过舒适的变革力量让世界变得更美好。与我们的核心价值观保持一致,我们怀着对可持续设计的好奇心,怀着同情心经营可持续发展的地球,为可持续文化鼓起勇气。

可持续设计。我们拥抱好奇心,我们的好奇心帮助我们为产品寻找创新机会,这些机会坚守我们对质量的承诺,依赖可持续材料,推动供应商伙伴关系中的最佳实践。

可持续地球。我们怀着对环境的同情心努力经营 La-Z-Boy。我们致力于负责任的管理,并将无害环境和可持续的做法纳入我们的日常决策。我们努力减少排放,加大回收力度,并在所有业务领域节约用水。

可持续文化。在 La-Z-Boy,我们为员工提供支持,使他们能够做出勇敢的选择,帮助我们的业务蓬勃发展。我们的人事实践与我们的可持续发展计划息息相关。我们正在建立的可持续文化旨在使员工能够在工作场所和社区中做正确的事情。从支持员工的职业生涯、提供安全和合乎道德的工作环境到回馈我们生活和工作的社区,人始终是我们品牌的核心。

合规与道德

La-Z-Boy 致力于在业务运营的各个方面坚持最高的道德标准,并以诚实和正直的态度工作。我们的行为准则为所有员工、高级管理人员和董事在与客户、供应商和其他员工的互动方面提供了明确而全面的道德标准。员工还每年接受有关道德和行为准则的培训。我们还开通了道德热线,使员工和供应商可以轻松报告任何问题。该线路全天 24 小时可用,由第三方运营。报告由训练有素的专业人员录取,并立即转发给我们的企业合规团队。员工还可以通过专用的在线门户传达任何疑虑。

多元化、包容性和归属感

我们坚信创造和培育一个让所有员工都感到被重视、被包容和有能力尽其所能、贡献自己的想法和观点的工作场所。我们致力于招聘和留住多元化人才,以使我们的员工队伍更好地反映我们在全球开展业务的社区。我们认识到,员工独特的背景、经验和视角使我们能够创造最佳的工作环境并实现我们的使命。

与我们的目标和价值观保持一致,我们打算继续保持好奇心、勇敢和富有同情心,努力营造一个吸引最优秀人才、重视生活经历和观点多样性并鼓励创新以加速舒适感变革力的环境。

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我们的多元化、包容性和归属感举措包括:

•将多元化、包容性和归属感纳入我们的整体企业战略,并制定有影响力的实践和举措,以推进我们公司的多元化、包容性和归属感;
•利用我们的多元化、包容性和归属感委员会在企业范围内提供领导力,重点为所有员工提供支持,为员工提供有关多元化、无意识偏见和其他主题的培训和学习机会,并制定可持续计划以增加人才招聘的多样性;
•扩大我们对员工资源小组(“ERG”)的支持,其中包括专注于多元文化、骄傲(LGBTQ+)、在职父母和看护人、女性以及Salute(武装部队)的团体。我们的 ERG 为我们的多元化员工提供学习和指导体验,支持我们在整个组织中树立多元化意识的目标,并帮助我们的员工利用集体声音对我们的公司以及我们经营业务和生活的社区产生积极影响;
•重新审视、评估和实施我们的流程变革,以继续缓解潜意识偏见并加强我们的包容性招聘策略;
•加强和扩大我们的供应商包容性网络;
•在整个组织范围内扩大包容性领导者培训;
•通过员工撰写的文章、我们的内部播客以及我们内部沟通平台上的多个视频系列,为个人创造空间,让他们能够向我们的全球民众分享他们的观点、价值观和发言权;
•体现我们公司在最高领导层的承诺,包括让我们的总裁兼首席执行官签署首席执行官多元化与包容性行动™ 承诺,以促进工作场所的多元化和包容性

安全与健康

我们优先考虑员工、合作伙伴和我们运营所在社区中人们的健康和安全。

作为我们开展业务的许多地区最大的工业制造商,我们认识到我们对周边社区的潜在影响。我们积极与这些社区的当地机构合作,针对我们的设施可能发生的任何重大事件以及任何可能影响该地区的自然灾害,制定积极的应急和应急计划。

我们努力与职业安全与健康管理局(OSHA)等机构建立关系,以了解我们如何才能最好地遵守健康和安全规范。此外,国家安全委员会(NSC)已向La-Z-Boy授予了多项公司历史上的安全绩效和领导力奖项。这包括我们被认可为七次获得企业安全文化奖。

培训与发展

我们鼓励员工成长、好奇心和勇气。我们在业务的各个领域提供员工队伍,
个人和职业发展机会,例如提供在职培训以帮助员工更上一层楼
在当前和未来的角色中均有效。这包括运营和零售环境培训,以便在我们生产和销售产品时保持高质量标准。我们努力在内部提拔员工,为新经理提供成功所需的技能。此外,我们还有一项领导力发展计划,旨在培训刚接触管理团队的员工。

员工市政厅和员工参与度

“LZB Live”、我们的季度全球市政厅和其他员工大会以面对面和直播形式举行,让我们的员工有机会向首席执行官、首席财务官和其他高级管理领导人提问,并继续建立和支持我们的使命、宗旨和价值观。此外,公司通过我们的BRAVO计划为员工提供获得同行和领导者的认可的机会,还定期管理员工敬业度调查。

社区捐赠

纵观我们 97 年的历史,La-Z-Boy 以创始人树立的榜样为榜样,回馈社区一直贯穿于 La-Z-Boy 的文化中。在捐赠方面,我们的愿景是通过发展卓越的发展来改善他人的生活
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基于伙伴关系的计划,让员工对自己的社区产生联系感和自豪感,我们的使命是通过领导力、财政捐款和志愿者努力提高我们生活和服务的社区的生活质量。

我们的慈善计划包括La-Z-Boy基金会、当地社区参与、救灾以及我们的标志性慈善机构罗纳德·麦克唐纳之家慈善机构。La-Z-Boy很荣幸成为罗纳德·麦克唐纳故居慈善机构的官方家具供应商。在整个 2024 财年,La-Z-Boy 继续支持向非营利组织提供家具和财政捐款,特别侧重于艺术/文化/人文科学、社区充实、教育以及健康和公共服务。

我们的员工通过领导和志愿者在自己的社区以及众多非营利组织(包括联合之路、生命接力会、人居署等)进一步体现了捐赠精神。公司在夏季参加 “La-Z-Boy 关爱之夏”,在冬季参加 “La-Z-Boy 关爱季”,这些季节性活动鼓励和支持员工志愿服务。

互联网可用性

在以电子方式向美国证券交易委员会(“SEC”)提交或提供给美国证券交易委员会(“SEC”)后,我们的10-K、10-Q、8-K表格、附表14A的委托书以及这些报告的修正案可通过我们的互联网网站www.la-z-boy.com上的链接免费获取。我们向美国证券交易委员会提交或提供的任何材料的副本也可以通过美国证券交易委员会的网站www.sec.gov免费获得。我们网站上的信息未以引用方式纳入本报告或我们向美国证券交易委员会提交或提供的任何其他报告中。

第 1A 项。风险因素。

我们的业务面临各种风险。以下任何风险都可能对我们的业务、经营业绩、财务状况或未来前景产生重大不利影响。应仔细考虑下文讨论的风险,以及本10-K表年度报告中提供的其他信息,包括管理层对财务状况和经营业绩的讨论与分析第1C项。网络安全,以及我们的财务报表,包括相关附注。这些风险因素并不能识别我们面临的所有风险。可能还有其他我们目前未知的风险,或者我们目前认为不重要的风险可能会影响我们。在做出投资决定之前,投资者应仔细考虑所有风险,包括已披露的风险。

宏观经济、市场和战略风险因素

某些经济和市场状况的下降会影响消费者信心和消费者支出,或导致我们的业务进一步中断,可能会对我们的销售、经营业绩和流动性产生负面影响。

家具行业和我们的业务对整体经济的周期性变化和未来经济状况的不确定性特别敏感,因为我们的主要产品是消费品,可能被视为可延期的全权购买。经济衰退和长期的负面经济状况已经影响并可能继续影响一般消费者支出,导致对包括家居用品在内的此类自由支配物品的总体需求减少。影响消费者支出的因素包括总体经济状况、消费者可支配收入、经济衰退和对衰退的担忧、美国政府违约或停摆的风险、通货膨胀、失业、战争和战争恐惧、消费信贷的可用性、消费者债务水平、消费者信心、房地产市场状况、燃油价格、利率、销售税率、内乱和恐怖活动、自然灾害、恶劣天气和健康流行病或流行病。我们无法确定和预测这些因素在短期和长期内会在多大程度上进一步影响消费者对我们产品的支出。

在 COVID-19 疫情期间,与许多企业一样,我们的供应链中遇到了重大中断,导致材料和运费成本空前增加,零件或成品严重不可用或延迟。未来我们的供应链、家具行业、我们的独立经销商网络或第三方批发商内部发生这种性质的重大中断或其他异常事态发展可能会对我们的业务造成重大干扰并对我们的业绩产生负面影响。

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竞争导致的市场份额损失和其他财务或运营困难可能会导致我们的销售额、收益和流动性下降。

住宅家具行业竞争激烈且分散。我们目前与许多其他制造商和零售商竞争,包括在线零售商。其中一些竞争对手提供广泛宣传的产品,或者是提供自有商店品牌产品的大型零售家具经销商。除其他因素外,住宅家具行业的竞争基于质量、产品风格、感知价值、价格、促销活动、客户服务和广告等。竞争对手定价和促销活动的变化可能会对我们的业绩产生不利影响。此外,由于竞争对手众多,产品种类繁多,我们可能无法将我们的产品(通过造型、表面处理和其他施工技术)与竞争对手的产品区分开来。该行业的激烈竞争意味着我们不断面临失去市场份额的风险,这可能会减少我们未来的销售额、收益和流动性。

我们的大部分销售来自分销渠道,这些分销渠道依赖实体店来推销和销售我们的产品,而消费者偏好向在线购买产品的重大转变可能会对我们的销售和营业利润率产生重大不利影响。在过去的几年中,家具行业总体上经历了向更多在线购买的转变。我们正在尝试通过扩展我们的在线功能和改善www.la-z-boy.com的用户体验来满足他们喜欢购物的地方,从而为我们的在线网站和实体店带来更多流量。我们还拥有领先的电子商务零售商和软体家具制造商Joybird。Joybird主要在网上销售产品,在线和直接面向消费者的品牌之间在争夺客户注意力方面存在激烈的竞争。

这些压力和其他竞争压力都可能导致我们失去市场份额、收入和客户,增加支出或降低价格,任何一种都可能对我们的经营业绩或流动性产生重大不利影响。

运营风险因素

网络安全事件以及未能保护敏感的员工、客户、消费者、供应商或公司数据可能会对我们的业务和声誉产生不利影响。

在过去的几年中,美国多家大型公司发生了旨在获取和提取敏感信息或以其他方式影响或损害信息机密性、完整性和可用性的网络攻击,包括网络钓鱼尝试、拒绝服务攻击以及恶意软件或勒索软件事件,这些攻击导致了未经授权泄露机密信息、重大业务中断以及负面的品牌和声誉影响。尽管网络攻击威胁得到广泛认可并改进了数据保护方法,但对组织的网络攻击仍然复杂、持续且不断变化,因此很难预防和检测这些攻击。与许多其他零售商类似,我们接收、处理、存储、使用和共享有关客户、消费者、员工、承包商、供应商、供应商和其他人的数据,包括付款信息和个人身份信息,以及其他个人、机密和专有信息。此外,我们依靠第三方服务提供商来执行某些业务流程和维护某些信息技术系统和基础设施,并且我们向此类第三方提供商提供这些服务所需的数据。

在2024财年,我们曾遭受企图通过网络攻击、恶意软件、勒索软件、计算机病毒、网络钓鱼尝试、社会工程和其他未经授权的访问手段破坏我们的网络和IT基础设施安全的威胁,将来我们可能会继续受到攻击。无论是通过员工家庭网络的潜在漏洞,还是通过第三方技术服务提供商的潜在漏洞,我们的系统遭到入侵,都可能对我们的业务运营产生不利影响,并导致敏感信息丢失、被盗用和未经授权的访问。由于涉及未经授权发布敏感信息的违规行为,我们的声誉可能会受到不利影响,导致我们的现有客户和潜在的未来客户流失,或者我们可能面临索赔、要求、诉讼、监管调查,并可能受到罚款、处罚或受到强制性救济以强制执行额外的合规义务。电子安全漏洞导致我们的信息系统或第三方服务提供商的信息系统未经授权泄露敏感数据,也可能大大增加我们在防范这些风险方面已经产生的成本,包括与保险和潜在补救措施相关的费用。尽管应对网络事件和实施补救措施的成本、潜在金钱损失和运营后果可能超过我们的保险承保范围或根本不在保险范围内,但我们继续平衡额外风险与保护我们免受违规行为的成本、潜在金钱损失和运营后果,并已采取措施确保因违规行为而造成的损失将部分由我们的保险承保。

我们已经为某些员工实施了混合工作方法。尽管我们继续实施强有力的物理和网络安全措施,以确保我们的业务运营保持正常运转并确保为我们提供不间断的服务
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客户、我们的系统和运营仍然容易受到网络攻击和其他干扰,这是因为我们的一部分员工在远程办公,我们无法确定我们的缓解措施是否有效。

我们广泛依赖信息技术系统来处理交易,汇总结果,管理我们的业务和某些独立经销商的业务。我们的主系统和备用系统的中断可能会对我们的业务和运营业绩产生不利影响。

由于停电、电信故障、硬件和软件故障、计算机黑客攻击、网络安全漏洞、计算机病毒、网络钓鱼尝试、网络攻击、恶意软件和勒索软件攻击、员工错误、自然灾害、恶劣天气和类似事件,我们的主要和备用信息技术系统会受到损坏或中断。我们还依赖第三方服务提供商提供的技术系统和基础设施,他们面临同样的网络风险和其他风险。我们的关键业务信息技术系统的中断或备份系统的故障可能会导致更长的生产时间或对客户产生负面影响,从而损害我们的声誉并减少销售额。如果我们的关键信息技术系统或备份系统受损或无法正常运行,我们可能需要进行大量投资来修复或更换它们。如果在内部或第三方技术服务提供商发生勒索软件攻击或其他网络安全漏洞,我们可能会被阻止访问我们的数据,这可能会导致我们的业务中断或延迟,导致我们承担补救费用或要求我们向接管我们系统的黑客支付赎金或损害我们的声誉。虽然我们提供的保险可以减轻因我们的信息技术系统的某些损坏、中断或违规而造成的损失,但保险可能不足以完全补偿我们潜在的重大损失。

此外,我们的供应商或服务提供商的信息系统可能容易受到黑客和其他安全漏洞(包括计算机病毒和恶意软件)的攻击,包括通过互联网、电子邮件附件和有权访问这些信息系统的人员进行攻击。如果我们的供应商或服务提供商遇到影响关键功能的系统中断、攻击或安全漏洞,则可能导致我们的供应链中断、销售和客户损失、潜在的客户损害责任、声誉受损和成本增加,这可能会对我们的业务、运营业绩和盈利能力产生不利影响。

无法维护和增强我们的品牌,无法及时应对当前和潜在消费者的口味和趋势的变化,可能会对我们的业务和经营业绩产生不利影响。

我们业务的成功取决于我们维护和增强品牌的能力,从而通过留住消费者和吸引新消费者来增加我们的业务。家具产品以时尚为导向,因此消费者品味和趋势的变化以及由此产生的产品组合的变化,以及未能为消费者提供多种购买我们产品的途径,可能会对我们的业务和经营业绩产生不利影响。如上所述,在线品牌和直接面向消费者的品牌之间在争夺客户注意力方面存在激烈的竞争。我们试图通过维持强有力的广告和营销活动来推广我们的品牌,从而将这些风险降至最低。我们还尝试通过更新我们当前的产品设计、款式、质量、价格和选项,将风险降至最低,以便在店内或在线购买我们的产品。如果这些努力不成功或要求我们承担巨额成本,我们的业务、经营业绩以及财务或竞争状况可能会受到不利影响。

原材料价格、可用性和质量的波动可能会导致延误,这可能导致我们无法及时向客户提供货物。这种波动增加了我们的成本,并可能继续增加,从而减少我们的收益。

在制造家具时,我们使用各种类型的木材、织物、皮革、软垫填充材料,包括聚氨酯泡沫、钢、其他原材料和金属组件。此外,我们的制造流程和工厂运营使用各种电气设备、组件和工具。由于我们依赖外部供应商提供这些产品,因此它们的价格、可用性和质量的波动已经并将继续对我们的销售成本和满足客户需求的能力产生负面影响。与许多竞争对手相比,我们对室内装饰品销售(包括运动家具)的集中度更高,与钢铁、聚氨酯泡沫、木材、动力装置电气组件、皮革和织物相关的价格和工资上涨或此类材料或零件的数量短缺已经对我们的业务产生了重大的负面影响,并将继续对我们的业务产生重大的负面影响。竞争和营销压力可能会阻止我们将价格上涨转嫁给客户,而无法满足客户的需求可能会导致我们的销售损失。

此外,我们的大多数聚氨酯泡沫来自三个供应商。这些供应商在美国各地有多个工厂,但是恶劣的天气、自然或人为灾害或公共卫生危机(例如流行病或流行病)可能会导致向我们的工厂运送聚氨酯泡沫的延迟。同样,恶劣天气(包括因气候变化而发生灾难性事件的风险增加)、自然或人为灾害、公共卫生危机(例如流行病或
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流行病)、劳资纠纷、可能的恐怖主义行为、港口和运河封锁和拥堵以及海运集装箱的可用性已经并将来导致发货延误或我们的任何供应商缺少所需的原材料或组件。

我们的国内外面料供应商财务状况的变化可能会阻碍他们及时向我们提供产品的能力。软体家具以时尚为导向,如果我们无法获得足够的面料品种,也无法预测或应对时尚趋势的变化,我们可能会失去销售,不得不以较低的价格出售多余的库存。这样做会对我们的销售和收益产生负面影响。

在我们开展业务或购买产品的美国以外国家,国外采购供应和成本的变化以及经济和政治不确定性可能会对我们的业务和经营业绩产生不利影响。

我们在美国以外的国家开展业务,其中一些位于新兴市场。在我们开展业务的某些国家,例如英国、墨西哥和泰国,长期的经济和政治不确定性可能会导致市场混乱并对我们的业务产生负面影响。我们的箱包业务进口国外制造的产品,主要在越南,我们的批发部门从中国和其他外国供应商那里购买切割和缝制的面料和皮革套装、电子元件和一些制成品。我们的裁剪和缝制皮革套装主要从在中国运营的供应商处购买,我们的大多数面料产品也从在中国运营的供应商处购买。这些主要供应商之一既提供裁剪和缝制的皮革套装也提供面料产品。由于我们无法控制的因素,有时我们的采购合作伙伴无法并且将来可能无法及时生产或交付货物,或者他们的产品质量可能导致我们拒绝,从而导致我们的国内业务中断并延迟向客户发货。

财务风险因素

我们目前的零售市场和未来可能进入的其他市场可能无法实现我们预期的增长和盈利能力。如果我们未能达到对这些市场的收益预期,我们可能会因长期资产、商誉或其他无形资产的减值而产生费用。

我们可能会不时收购独立的La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店或其他零售企业,例如Joybird。我们还计划改造和搬迁现有门店,尝试新的门店形式,并可能关闭表现不佳的门店。我们的资产包括与这些收购相关的商誉和其他无形资产。收购、改建、搬迁和新业态门店的盈利能力将取决于租赁费率(对于我们租赁的门店)以及零售销售和盈利能力,以证明收购、改造和搬迁成本的合理性。如果我们没有达到这些门店或企业的销售或收益预期,我们过去和将来都可能因长期资产减值、使用权租赁资产减值、商誉减值或其他无形资产减值而产生费用。

我们还经营批发销售办事处,负责在英国和爱尔兰分销La-Z-Boy产品,并在英国经营一家制造业务,该业务于2022财年被收购。我们的资产包括与收购批发业务相关的商誉和其他无形资产,包括获得的客户关系。如果我们未达到这些业务的销售或收益预期,我们可能会因商誉减值或无形资产减值而产生费用。

我们可能需要外部来源的资金,这些资金可能无法达到我们需要的水平,或者成本可能超出我们的预期,因此,我们的支出和运营业绩可能会受到负面影响。

我们会定期审查和评估我们的流动性和资本需求。我们认为,我们的现金和现金等价物、短期投资、运营现金以及信贷额度下的可用金额将足以为我们的运营和至少未来12个月的预期资本需求提供资金。

如果我们动用信贷额度,则在发生某些违约事件时,包括未能遵守信贷协议中的财务契约——经合并的净租赁调整后杠杆率要求和合并固定费用承保率要求——或信贷协议中的某些其他肯定和负面约定,未付金额可能会立即到期应付。如果我们无法获得所需水平的额外信贷,或者信贷成本高于预期,则可能会对我们的经营业绩或财务状况产生不利影响。

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由于我们的业务性质和付款条款,我们可能无法收取客户欠我们的款项,这可能会对我们的销售、收益、财务状况和流动性产生不利影响。

我们为大多数批发客户提供的付款期限从 15 到 60 天不等。我们的一些客户已经遇到过现金流和信贷相关问题,将来可能会遇到这种问题。如果发生具有负面经济影响的重大事件,而此类影响过去曾发生过,则我们可能无法收回欠我们的款项,或者此类款项可能只有在重大延误后才发生。虽然我们对客户进行信用评估,但这些评估可能无法阻止无法收回的应收贸易账款。信用评估涉及管理层的重大努力和判断,尤其是在当前的环境中。如果遇到流动性问题的客户超过我们的预期,如果没有及时收到付款,或者如果客户宣布破产或关闭门店,我们可能难以收回这些客户欠我们的款项,这可能会对我们的销售、收益、财务状况和流动性产生不利影响。

法律和监管风险因素

我们的业务和声誉可能会受到不利影响,这些法规涉及我们保护敏感员工、客户、消费者、供应商或公司数据的义务不断演变的法规,或遵守这些法规的成本。

我们接收、处理、存储、使用和共享有关我们的客户、消费者、员工、承包商、供应商、供应商和其他人的数据,包括付款信息和个人身份信息,以及其他个人、机密和专有信息。有许多关于隐私、数据保护和数据安全的联邦、州、地方和外国法律法规,包括与个人数据的收集、存储、处理、使用、披露、传输和安全相关的法律和法规。全球范围内对数据隐私和安全问题的监管关注持续增加,有关收集、使用和披露个人信息的法律法规正在扩大并变得越来越复杂,同时受到不确定和不同的解释,这些解释可能在各国之间不一致或与其他规则相冲突。例如,《欧洲通用数据保护条例》(“GDPR”)适用于我们,它制定了一系列有关个人数据处理的要求和合规义务,包括公开披露重大数据泄露事件,并对违规行为处以严厉处罚。一些州法律包括有关披露和删除居民个人信息的额外要求,以及对违规行为的民事处罚和对数据泄露的私人诉讼权。这些隐私和数据保护法可能会增加我们的合规成本和违规风险,这可能会导致巨额处罚、负面宣传和品牌损害。我们的在线营销和客户参与活动可能会加剧这些风险。这些法律的解释或适用可能对我们不利、不可预见或在其他司法管辖区之间或与我们的惯例不一致,或者我们可能无法充分调整我们的内部政策和/或程序以适应不断变化的法规,其中任何一种都可能导致诉讼、监管调查、执法行动、罚款、处罚和潜在的法律责任,要求我们以不利于我们的业务的方式改变我们的做法或限制对我们产品和服务的获取在某些国家。因此,对我们的业务运营至关重要的声誉和品牌可能会受到损害,我们可能会承担巨额成本,包括与诉讼相关的费用,或者我们可能会失去客户和收入。

国内或国际监管环境或贸易政策的变化可能会对我们的业务和经营业绩产生不利影响。

我们受许多法律和法规的约束,包括与劳动和就业、海关、制裁、广告真相、消费者保护、电子商务、隐私、健康和安全、房地产、环境、分区和占用、知识产权以及其他监管零售商、制造商或以其他方式管理我们业务的法律和法规。美国或国际法律法规的变化可能要求我们修改当前的商业惯例或以其他方式增加合规成本,这可能会对我们的经营业绩产生不利影响。

由于我们在墨西哥和英国制造零部件和制成品,购买在国外(包括中国和越南)制造的零部件和制成品,参与泰国的合并合资企业,在加拿大经营批发和零售业务,因此我们面临与国内或国际监管环境或贸易政策变化相关的风险,包括新的或增加的关税、关税、报复性关税、贸易限制以及双边和多边的终止或重新谈判影响我们业务的贸易协议。美国已对来自中国的许多物品征收某些关税,包括进口到美国并在国内业务中使用的某些家具、配件、家具零件和原材料。我们可能无法完全或实质性地减轻这些费率的影响,无法将价格上涨转嫁给我们的客户,也无法获得足够的产品或材料替代来源。关税,以及其他国家实施的任何额外关税或报复性贸易限制,可能会对客户的销售产生负面影响,包括从供应商处收到的产品、我们的销售成本和经营业绩的潜在延迟。相反,如果取消或降低某些关税,我们可能会面临来自进入美国市场的外国制造商和依赖进口商品的国内零售商的额外竞争,这会给我们的价格和利润带来压力,这可能会对我们的经营业绩产生不利影响。最后,我们的业务,
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包括我们的销售和利润率,可能会受到墨西哥、英国或其他外国实施的进口禁令、配额和提高关税的不利影响。

我们国际业务监管的变化,包括反腐败法律和法规,可能会对我们的业务和经营业绩产生不利影响。

我们在美国境外的业务以及在不同国家的产品销售均受美国和外国法律法规的约束,包括但不限于《2010年英国反贿赂法》、《美国反海外腐败法》、《美国出口管理法》以及其他反贿赂和反腐败法规。这些法律法规包括禁止向政府官员不当付款、限制我们在哪里开展业务、我们可以向某些国家提供什么产品以及我们可以向某些政府提供哪些信息。违反这些法律的行为很复杂,经常发生变化,通常会受到不同的解释和执行,可能会导致民事或刑事处罚或制裁,从而可能对我们的业务和经营业绩产生重大不利影响。我们的员工、承包商或代理可能违反我们的政策和程序,或以其他方式不遵守这些法律和法规。

我们可能会承担产品责任和其他索赔,或者承诺召回一种或多种产品,这可能会对我们的业务、经营业绩和声誉产生不利影响。

我们多年来销售的数百万种产品目前正被消费者使用。我们过去曾自愿召回过产品,尽管这些召回均未造成物质费用或其他重大不利影响,但重大产品召回或其他与产品相关的诉讼可能会导致未来的额外费用、罚款和损害我们的品牌和声誉,并对我们的业务和经营业绩产生不利影响。此外,我们还参与了与我们的正常业务过程无关的诉讼、索赔和诉讼。诉讼本质上是不可预测的。对我们的任何索赔,无论是否有理,都可能导致代价高昂的诉讼,从而对我们的业务和经营业绩产生不利影响。

尽管我们以我们认为合理的金额维持责任保险,但在大多数情况下,我们要承担大量的自保保费和辩护费用。我们将来可能无法按可接受的条件维持此类保险,或者产品责任或其他索赔不会超过保险承保金额,或者所有这些事项都将由我们的保险承保。因此,产品责任和其他索赔可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。

一般风险因素

我们的运营面临不稳定的政治局势、自然或人为灾害、恶劣天气、气候变化、战争行为、恐怖主义、有组织犯罪、流行病和其他公共卫生问题的风险,其中任何一项都可能对我们的业务和运营业绩产生不利影响。

我们的业务面临政治局势动荡、自然或人为灾害、恶劣天气、气候变化、战争行为、恐怖主义、有组织犯罪、流行病和其他公共卫生问题的风险。如果这些事件中的任何事件导致我们的制造工厂、分销设施、公司拥有的La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店或公司总部或我们供应商的设施中断或损坏,或者如果此类事件影响原材料的可用性或导致我们的供应链中断,则可能会增加为客户提供服务的难度或导致销售和客户的潜在损失。此外,我们可能会为修复超出适用保险范围的任何损坏承担费用。这些结果中的任何一个都可能对我们的业务和经营业绩产生不利影响。

我们做出的某些假设、判断和估计会影响合并财务报表中报告的金额,如果不准确,可能会影响我们的财务业绩。

某些假设、判断和估计会影响我们的合并财务报表中报告的金额,包括但不限于库存、商誉、无形资产、产品保修负债、保险和法律相关负债以及所得税。为了得出我们的假设、判断和估计,我们使用历史经验和截至编制合并财务报表之日我们认为合理的其他各种因素。我们在某些收购中产生的商誉基于所收购业务的预期未来业绩,我们至少每年都会对商誉进行减值评估。业务状况的变化或其他事件可能会对未来现金流的预测或我们在商誉公允价值计算中使用的贴现率发生重大变化。实际业绩可能与我们的估计存在重大差异,这种差异可能会影响我们的财务业绩。

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在竞争激烈的劳动力市场中,我们可能无法招聘和留住关键员工和熟练工人,或者劳动力成本可能会持续增加,这可能会对我们的业务和运营业绩产生不利影响。

如果我们无法成功招聘和留住关键员工和熟练工人,或者这些员工意外流失,我们的运营可能会受到负面影响。合格人员的短缺以及持续的劳动力成本上涨可能需要我们进一步提高薪酬,以便在招聘和留住合格员工方面进行有效的竞争。

税收政策的变化可能会对我们的业务和经营业绩产生不利影响。

美国或国际所得税法律法规的变化可能会对我们未来的业务产生不利影响。在美国和许多外国司法管辖区,我们需要缴纳所得税。我们未来的有效所得税税率可能会受到多种因素的不利影响,包括法定税率不同的国家的收益组合的变化、税法的变化、不同司法管辖区的所得税审计结果,以及公司以前未规定美国税收的任何非美国收益汇回本国。我们会定期评估这些问题,以确定我们的税收准备是否充足,这有待重大判断。

我们与环境、社会和治理(“ESG”)事务相关的战略、目标和披露使我们面临许多风险,包括我们的声誉和股价风险。

我们的利益相关者,包括消费者、员工和投资者,越来越关注我们的ESG实践。我们已经制定了与 ESG 事务相关的目标和其他目标。这些目标反映了我们目前的计划,并不能保证我们能够实现这些计划。我们为实现和准确报告这些目标所做的努力带来了许多运营、声誉、财务、法律和其他风险,其中任何风险都可能对我们的声誉、股价和经营业绩产生重大负面影响。我们还可能产生额外的成本并需要额外的资源来实施各种ESG实践,以在实现我们的公共目标方面取得进展,并监督和跟踪我们在实现这些目标方面的表现。

跟踪和报告ESG事项的标准相对较新,并且还在不断发展。收集、衡量和报告 ESG 信息和指标可能既困难又耗时。我们选择的披露框架或标准可能需要不时更改,这可能会导致不同时期缺乏一致或有意义的比较数据。此外,我们对报告框架或标准的解释可能与其他框架或标准有所不同,此类框架或标准可能会随着时间的推移而发生变化,其中任何一种都可能导致对我们的目标或报告的实现这些目标的进展进行重大修改。

我们实现任何与ESG相关的目标或目标的能力受到许多风险的影响,其中许多风险是我们无法控制的,包括:低碳或非碳基能源和技术的可用性和成本、影响ESG标准或披露的不断变化的监管要求、能够满足我们的可持续性、多元化和其他标准的供应商和供应商的可用性,以及满足和推进我们可持续发展目标的原材料的可用性。如果我们的ESG实践不符合消费者、员工、投资者或其他利益相关者不断变化的期望和标准或我们公开宣布的目标,那么我们的声誉、吸引或留住员工的能力以及我们的竞争力,包括作为投资和业务合作伙伴的竞争力,可能会受到负面影响。此外,如果竞争对手的ESG表现被认为优于我们的表现,则潜在或当前的客户和投资者可能会选择与我们的竞争对手做生意,而我们吸引或留住员工的能力可能会受到负面影响。我们未能或被认为未能在我们宣布的时间表内追求或实现我们的目标、目标和目的,或者未能满足各种报告标准,也可能使我们面临政府执法行动和私人诉讼。

项目 1B。未解决的工作人员评论。

没有。

第 1C 项。网络安全。

风险管理和战略

该公司已经制定了一项信息安全计划,以应对网络安全威胁带来的风险。该计划包括确定如何制定、实施和维护安全措施和控制的政策和程序。每年进行一次风险评估。风险评估以及基于风险的分析和判断用于选择安全控制措施来应对风险。在此过程中,除其他因素外,还要考虑以下因素:可能性和严重程度
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风险、风险发生时对公司和其他人的影响、控制的可行性和成本,以及控制措施对运营和其他方面的影响。公司在某种程度上使用的特定控制措施包括端点威胁检测和响应 (EDR)、身份和访问管理 (IAM)、特权访问管理 (PAM)、涉及使用安全信息和事件管理 (SIEM) 的记录和监控、多因素身份验证 (MFA)、防火墙和入侵检测与防御以及漏洞和补丁管理。

公司以不同的身份使用第三方安全公司来提供或运营其中一些控制和技术系统。第三方还用于进行评估,例如对公司及其系统进行漏洞扫描和渗透测试。该公司使用各种流程来应对与使用第三方技术和服务相关的网络安全威胁。

该公司制定了书面的事件响应计划(“IRP”),并进行了桌面演习,以加强事故响应准备。业务连续性和灾难恢复计划用于为我们所依赖的技术可能发生的中断做好准备。该公司是行业网络安全情报和风险分担组织的成员。某些员工,包括有权访问公司提供的电子邮件帐户的员工,在受聘时和每年都要接受安全意识培训。

该公司有一个由主要业务和职能领导者组成的企业风险管理委员会,负责应对企业风险,而网络安全是该小组负责的风险类别。除了评估重大风险外,管理层还识别和监测此类风险。公司执行领导层至少每年与董事会一起审查企业风险管理流程中确定的主要风险,以及为缓解此类风险而确定的措施。负责管理这些已确定风险的每位业务和职能负责人还定期与董事会讨论这些风险评估和缓解计划方面的变化。

公司(或其所依赖的第三方)可能无法按预期全面、持续和有效地实施安全控制。如上所述,我们使用基于风险的方法和判断来确定要实施的安全控制措施,如果我们不认识或低估特定的风险,我们可能无法实施适当的控制措施。此外,安全控制措施,无论设计或实施得多好,都只能缓解而不能完全消除风险。而且,当安全工具或第三方检测到事件时,可能并不总是能立即理解或采取行动。

迄今为止,公司尚未发现任何对我们产生重大影响或合理可能对我们产生重大影响的网络安全威胁或任何重大网络安全事件,包括以前发生的任何网络安全事件,包括我们的业务战略、经营业绩或财务状况。

此外,在 “运营风险因素” 标题下的第1A项风险因素中,讨论了可能对公司产生重大影响的前瞻性网络安全威胁。第 1A 项的这些部分应与本项目 1C 一起阅读。

治理

首席信息官(“CIO”)是管理职位,主要负责监督负责开发、运营和维护我们信息安全计划的团队。根据公司的书面IRP,首席信息官是高管事件响应团队的成员,IRP 中的严重程度分类用于将问题上报给高管事件响应小组。首席信息官在各种技术领域拥有 20 多年的全面 IT 经验。首席信息官还是公司执行领导团队的成员,定期与首席执行官、首席财务官和执行领导团队的其他成员会面。首席信息官每年至少两次直接向董事会报告网络安全风险和战略,并出席董事会会议,以便与董事会讨论网络安全事宜。董事会层面的信息安全计划由审计委员会监督。首席信息官至少每年向审计委员会报告与网络安全和信息技术和系统相关的风险和内部控制,并出席委员会季度会议,以便与审计委员会讨论此类问题。

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第 2 项。属性。

按细分市场划分的截至2024年4月27日拥有或租赁的房产:
(金额以百万计)平方英尺
批发9.2
零售3.8
企业和其他0.6
活跃的制造、仓储和配送中心、办公室、陈列室和零售设施13.6
闲置设施0.1
财产总数13.7

我们的活跃设施和零售地点遍布美国以及墨西哥、泰国、加拿大、中国、香港和英国。我们拥有位于密歇根州门罗的全球总部大楼和所有国内制造工厂,密西西比州牛顿的工厂除外,该工厂是租赁的。我们参与的合资企业拥有我们的泰国工厂。我们租赁我们在墨西哥和英国的大部分零售商店和陈列室、仓库和配送中心、某些办公空间以及制造设施。有关我们物业的经营租赁条款的信息,请参阅我们的合并财务报表附注6 “租赁”,该附注包含在本报告第 8 项 “财务报表和补充数据” 中。

第 3 项。法律诉讼。

我们参与了正常业务过程中出现的各种法律诉讼。根据对目前所有已知事实的审查以及我们在先前法律事务方面的经验,我们记录了法律事务可能产生和合理估计的损失的支出,我们目前认为不太可能出现任何对合并财务报表具有重大意义的额外损失。

第 4 项。矿山安全披露。

不适用。

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有关我们执行官的信息

下面列出了我们执行官的姓名、年龄和现任职位,如果他们没有担任这些职位至少五年,则包括他们在此期间以前的职位。所有执行官均按董事会的意愿任职。

梅琳达·惠廷顿,57 岁
•自2021年4月起担任总裁兼首席执行官
•高级副总裁兼首席财务官,任期为2018年6月至2021年4月

罗伯特 G. 卢西安,61 岁
•自2021年4月起担任高级副总裁兼首席财务官
•2019 年 1 月至 2021 年 4 月财务副总裁

罗伯特·桑迪,48 岁
•自 2023 年 4 月起担任 La-Z-Boy 品牌总裁兼首席商务官
•2021 年 1 月至 2023 年 4 月的高级副总裁兼首席商务官
•2016年4月至2021年1月,家用电器制造商和营销商惠而浦公司北美地区品牌营销、许可和创意工作室负责人

Rebecca M. Reeder,54 岁
•自 2023 年 4 月起担任 La-Z-Boy 零售家具画廊总裁
•2018年4月至2023年4月担任女装和配饰零售商Chico's FAS零售高级副总裁

Terrence J. (TJ) Linz,42 岁
•自 2023 年 4 月起担任投资组合品牌总裁
•2019 年 4 月至 2023 年 4 月担任 La-Z-Boy 零售部门总裁

Carol Y. Lee,52 岁
•自2022年6月起任副总裁兼首席信息官
•2021年8月至2022年6月,酒店分销运营用品和设备提供商联合酒店用品有限责任公司信息技术副总裁/首席信息官
•2019年7月至2021年8月,酒店产品和服务供应商品牌美国酒店注册公司全球数字技术解决方案高级董事
•2016年4月至2019年7月担任酒店产品和服务的供应商品牌美国酒店注册公司的应用程序开发总监

迈克尔·莱格特,51 岁
•自2022年5月起担任高级副总裁兼首席供应链官
•2021 年 12 月至 2022 年 4 月的副总裁兼首席供应链官
•2019年2月至2021年12月担任牙科产品和技术制造商Dentsply Sirona Inc. 全球供应链运营副总裁

拉斐尔 Z. 里士满,54 岁
•自2021年4月起担任副总裁、总法律顾问兼首席合规官
•2019年4月至2021年4月担任公司合规与雇佣法高级董事

凯瑟琳 E. 范德贾特,42 岁
•自 2018 年 12 月起担任副总裁兼首席人力资源官

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第二部分

第 5 项。注册人普通股市场、相关股东事务和发行人购买股权证券。
股息信息
尽管我们预计将继续支付季度股息,但未来的现金分红的支付由董事会自行决定,将取决于我们的收益、资本要求和运营和财务状况,以及信贷协议下的过剩可用性等因素。
股东
我们的普通股在纽约证券交易所交易,交易代码为 “LZB”。截至2024年6月10日,我们有大约1,568名注册的La-Z-Boy普通股登记持有人。La-Z-Boy普通股的持有人是 “街道名称” 或受益持有人,他们的登记股份由银行、经纪商和其他金融机构持有。
性能图
下图显示了在2019年4月27日向我们的普通股、标普500综合指数和道琼斯美国家具指数投资100美元的投资者本应实现的过去五个财政年度的累计总回报(假设股息再投资)。
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公司/指数/市场4/27/20192020 年 4 月 25 日4/24/20214/30/20224/29/20234/27/2024
La-Z-Boy 公司$100.00$66.09$136.87$84.77$95.14$112.26
标准普尔500综合指数$100.00$98.44$147.49$147.87$151.80$188.57
道琼斯美国家具指数$100.00$65.78$164.79$114.92$113.64$121.08
发行人及关联买家购买股权证券
我们的董事会已授权回购公司股票。我们在2024财年第四季度花费了1,280万美元进行全权回购,回购了30万股股票。在2024财年,我们花费了5,280万股回购了160万股股票,截至2024年4月27日,根据董事会的授权,仍有570万股股票可供回购。根据我们预计在2025财年产生的运营现金流,我们预计将继续回购公司股票,但须视市场状况和董事会认为相关的其他因素而定。
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下表汇总了我们在截至2024年4月27日的季度中回购的公司股票,其中包括为履行限制性股票归属后的预扣税义务而向员工购买的股票:
(金额以千计,每股数据除外)回购的股票总数 (1)每股支付的平均价格作为公开宣布计划的一部分回购的股票总数 (2)根据该计划可以回购的最大股票数量
二月财年(2024 年 1 月 28 日至 3 月 2 日)$6,011
三月财年(2024 年 3 月 3 日至 3 月 30 日)346$36.793465,665
四月财年(2024 年 3 月 31 日至 4 月 27 日)1$33.545,665
2024 财年第四季度
3473465,665
(1) 除了我们在本季度回购的346,463股股票外,本专栏还包括我们在授予限制性股票后的预扣税义务时从员工手中回购的911股股票,其平均股价为34.21美元。
(2) 1987 年 10 月 28 日,我们董事会宣布批准回购公司股票的计划。该计划最初批准了100万股股票,自1987年10月以来,回购计划中增加了3,350万股股票。该授权没有到期日期。

近期未注册证券的销售

在2024财年,未出售未注册证券。

第 6 项。保留的。

第 7 项。管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析。

我们准备了本管理层的讨论和分析,以帮助了解我们的财务业绩。应与随附的合并财务报表和相关的合并财务报表附注一起阅读。它还包括管理层对过去财务业绩的分析,以及可能影响未来业绩的某些潜在因素、潜在的未来风险以及可用于管理这些风险的方法。有关可能导致结果出现重大差异的因素的讨论,请参阅本报告开头的 “关于前瞻性陈述的警示说明”。请注意,我们的2024和2023财年包括52周,而2022财年包括53周。

导言

我们的业务

我们是全球领先的躺椅生产商,也是美国最大的住宅家具制造商/分销商之一。La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店零售网络是美国第三大单一品牌家具零售商。我们以 La-Z-Boy®、英格兰、Kincaid® 和 Joybird® 商标制造、销售、进口、出口、分销和零售室内装饰家具产品。此外,我们还以Kincaid®、American Drew®、Hammary® 和Joybird® 的商品名进口、分销和零售配件和箱包制品(木质)家具产品。

有关我们业务的更多信息,请参阅本报告第一部分第 1 项 “业务”。

世纪愿景战略

我们的目标是通过执行世纪愿景长期为股东创造价值,这是我们在2027年及以后实现一百周年增长的战略计划,我们的目标是增加销售和市场份额,提高营业利润率。我们战略计划的基础是通过以消费者为先的方式提供舒适感的变革力量,推动我们的两个消费品牌La-Z-Boy和Joybird的不成比例的增长。我们计划通过以下方式推动增长:

扩大 La-Z-Boy 的品牌影响力

•利用我们的联系来安抚我们的品牌,以消费者为中心并扩大全渠道影响力。我们的战略举措旨在利用和重振我们标志性的 La-Z-Boy 品牌,重新注重利用引人入胜的 La-Z-Boy 舒适信息,加快我们的全渠道服务,并确定额外的消费者群增长机会。我们利用我们的消费者洞察来开发和交付
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流行的软垫家具,尤其是在运动和倾斜类别中。我们在2024财年推出了新的品牌活动和营销平台——Long Live the Lazy,其传递了引人入胜的、受消费者启发的信息,旨在提高对该品牌的认可和关注度。我们预计,这一新信息将增强我们品牌的吸引力,扩大消费者群。此外,我们的目标是通过多种方式在消费者的购买过程中与他们建立联系,无论是在线还是面对面。我们正在推动整个数字平台的变革,以改善用户体验,特别关注客户可以轻松浏览我们广泛的产品种类、根据自己的喜好定制产品、寻找商店进行购买或在www.la-z-boy.com上购物。

•发展我们的 La-Z-Boy 家具画廊® 门店网络。我们预计,我们在该领域的战略举措将通过增加公司自有门店数量来促进零售领域的增长,并随着专有分销网络的扩大,我们的批发板块也将实现增长。我们不仅专注于增加门店数量,还专注于将现有门店位置升级为我们的新概念设计。我们将优先发展公司拥有的零售业务,有机会收购现有的La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店,并开设新的La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店,在这些门店我们看到了增长机会或我们认为有机会进一步渗透市场。在过去的五年中,通过开设新的公司自有门店和收购独立的La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店,我们在该门店网络中的所有权比例从44%提高到53%。

•扩大我们的批发分销渠道的覆盖范围。消费者可以通过多种渠道体验La-Z-Boy品牌,包括La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店网络和我们的店中店形式La-Z-Boy Comfort Studio® 门店。随着消费者越来越多地以数字方式与品牌互动,我们的消费者也表现出前往我们的门店购物的热情,这使我们能够经常在La-Z-Boy Furniture Galleries® 旗舰店或La-Z-Boy Comfort Studio® 上提供体验和提供设计服务。除了我们的品牌分销渠道外,还有大约2,200家其他经销商销售La-Z-Boy产品,其中包括一些业内最知名的产品,这为我们提供了多渠道分销的好处。我们认为,通过这些零售渠道,我们的消费品牌具有巨大的增长潜力。

以盈利的方式发展 Joybird 品牌

•通过数字优先的消费者体验,实现Joybird品牌的盈利增长。在2019财年,我们收购了Joybird,这是一家领先的电子商务零售商和软体家具制造商,采用直接面向消费者的模式。我们认为,Joybird是一个具有巨大潜力的品牌,我们在该领域的战略举措侧重于通过增加数字营销支出来推动盈利增长,以提高知名度和客户获取,持续投资技术,扩大产品种类,并在主要城市市场提供更多的小型门店以增强消费者的全渠道体验。

增强我们的企业能力

•增强我们的企业能力,以支持我们的消费品牌的发展,并实现潜在的收购以实现增长。成功增长的关键是确保我们有能力支持这种增长,包括灵活的供应链、为消费者和员工提供现代技术,以及提供以人为本的员工体验。通过我们的世纪愿景战略计划,我们有几项举措侧重于增强这些能力,重点关注消费者至上。

可报告的细分市场

我们的应申报业务部门包括零售板块和批发板块。

•零售板块。我们的零售板块由一个运营板块组成,由我们187家公司拥有的La-Z-Boy家具画廊® 门店组成。零售部门主要通过这些商店向终端消费者销售软垫家具,此外还有一些箱包和其他家居装饰品。

•批发板块。我们的批发部门主要由四个运营部门组成:La-Z-Boy,我们最大的运营板块,我们的英格兰子公司,销售三个品牌(American Drew®、Hammary® 和Kincaid®)家具的casegoods业务板块,以及包括国际批发和制造业务在内的国际运营板块。我们将这些运营细分市场合并为一个可报告的细分市场,因为它们在经济上相似,并且符合确定应报告细分市场的其他汇总标准。我们的批发部门生产和进口软体家具,例如躺椅和运动椅
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家具、沙发、双人沙发、椅子、组合椅、模块化、脚凳和卧铺沙发以及进口家具用品(木质)家具,例如卧室套装、餐厅套装、娱乐中心和临时用品。批发部门直接向La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店、La-Z-Boy Comfort Studio® 门店的运营商、英格兰定制舒适中心门店、主要经销商以及其他各行各业的独立零售商进行销售。

•公司及其他。企业和其他部门包括公司职能的共同成本,包括人力资源、信息技术、财务和法律,以及通过与获准在各种产品上使用La-Z-Boy® 品牌名称的公司签订特许权使用费协议产生的收入。我们将公司职能视为其他业务活动,并将其与我们的其他微不足道的运营部门合并在一起,包括我们在香港的全球贸易公司和电子商务零售商Joybird,一家生产沙发、双人沙发、椅子、脚凳、卧铺沙发和床等软体家具的电子商务零售商,还进口家具用品(木质)家具,例如休闲桌和其他配件。Joybird主要通过其网站www.joybird.com和主要城市市场的小型商店在线向最终消费者进行销售。企业和其他部门中包含的所有运营部门均不符合应申报部门的要求。

运营结果

以下讨论分析了我们2024财年的经营业绩以及与2023财年相比发生重大变化的原因。有关2023财年业绩与2022财年相比的分析,请参阅公司于2023年6月20日向美国证券交易委员会提交的2023年10-K表年度报告第二部分第7项 “管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析” 中的 “经营业绩”。

2024 财年和 2023 财年

供应链优化

在2023财年第三季度,我们决定关闭位于墨西哥托雷翁的制造工厂,这是我们通过优化工厂人员配置来提高效率的计划的一部分。由于这一行动,批发板块在2023财年第三和第四季度记录了总计920万美元的销售、一般和管理(“SG&A”)减值费用,用于各种资产(主要是长期资产)的减值,以及160万美元的销售成本,主要与遣散费有关。在2024财年第一季度,我们终止了对托雷翁设施的租约,并确认了批发板块120万美元的销售和收益,这与清偿先前减值的长期资产的租赁义务有关。

在2024财年第二季度,我们宣布了进一步的行动,旨在提高效率并优化我们在全球供应链业务中的制造能力。作为该计划的一部分,我们决定将室内装潢生产从我们在墨西哥拉莫斯的业务转移到我们的其他室内装潢工厂,并将裁剪和缝制业务迁回墨西哥拉莫斯,这导致我们在墨西哥帕拉斯的租赁裁剪和缝制设施永久关闭,该工厂预计将在2025财年第一季度末完成。由于这些行动,批发板块在2024财年第二、第三和第四季度记录了费用,销售成本总额为430万美元,主要与遣散费有关,另外还有420万美元的固定资产加速折旧和减值的销售和收购费用。

La-Z-Boy 公司
(52 周)(52 周)
(24 财年与 23 财年)
(数额以千计,百分比除外)4/27/20244/29/2023% 变化
销售$2,047,027$2,349,433(12.9)%
营业收入150,796211,439(28.7)%
营业利润率7.4%9.0% 

销售

与上年相比,2024财年的合并销售额下降了3.024亿美元,下降了13%。2023财年的销售是由前一时期需求增加导致的大量积压交付推动的。如果没有这些积压,2024财年的销售额与2023财年相比相对持平,这是因为我们的零售收购和新的主要批发经销商的增加基本上被产品和配送服务的选择性定价以及为保持竞争力而采取的促销行动所抵消。
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营业利润率

营业利润率按营业收入占销售额的百分比计算,在2024财年与上年相比下降了160个基点。

•与2023财年相比,2024财年的毛利率提高了200个基点。

◦在大宗商品价格下降和采购改善的带动下,投入成本的降低推动了2024财年的毛利率与上年相比的增长。
◦毛利率进一步受益于零售板块内部产品结构向利润率更高的产品的有利转变。
◦部分抵消了上述好处,与我们在墨西哥的供应链优化计划相关的产量减少和过渡成本导致的工厂效率低下,推动了2024财年的毛利率与上年相比下降
◦由于在2024财年为保持竞争力而采取的选择性定价和促销措施,毛利率进一步下降。

•虽然2024财年的销售、一般和管理(“SG&A”)支出与上年相比下降了2,240万美元,但销售和收购支出占销售额的百分比同期增长了360个基点,这主要是由于交付销售额相对于固定成本有所下降。

在本管理层稍后的 “讨论与分析” 中讨论每个细分市场的业绩时,我们将进一步解释这些项目。

零售板块
(52 周)(52 周)
(24 财年与 23 财年)
(数额以千计,百分比除外)4/27/20244/29/2023% 变化
销售$855,126$982,043(12.9)%
营业收入111,682161,571(30.9)%
营业利润率13.1%16.5%

销售

与2023财年相比,零售板块的销售额在2024财年下降了1.269亿美元,下降了13%,这主要是由于与2023财年的历史销售水平相比不利,而历史销售水平是由先前积压的交付推动的。销售额的下降被与2024财年零售商店收购相关的2520万美元销售额增长以及2023财年零售商店收购的全年影响部分抵消。

与2023财年相比,2024财年的书面同店销售额下降了3%,这主要是由于宏观经济环境艰难导致全行业需求疲软。同店销售额包括在每个可比时期内所有已开业和公司拥有的当前活跃门店的销售额。

营业利润率

与2023财年相比,零售板块的营业利润率在2024财年下降了340个基点。

•与上年相比,2024财年的毛利率增长了120个基点,这主要是由于产品组合向利润率更高的产品有利转变。

•尽管2024财年的销售和收购费用与上年相比有所下降,但销售和收购费用占销售额的百分比同期增加了460个基点,这主要是由于交付的销售额相对于销售费用和固定成本(主要是占用费用)有所减少。

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批发板块
(52 周)(52 周)
(24 财年与 23 财年)
(数额以千计,百分比除外)4/27/20244/29/2023% 变化
销售$1,048,431$1,215,429
细分市场间销售398,847474,819
总销售额1,447,2781,690,248(14.4)%
营业收入99,373115,215(13.7)%
营业利润率6.9%6.8% 

销售

与2023财年相比,批发板块的销售额在2024财年下降了14%,下降了2.430亿美元。销售额的下降主要反映了交付单位量的下降,这反映了整个2023财年交付的先前时期积累的大量积压,以及由于宏观经济环境艰难,整个行业的家具需求减少。在较小程度上,与2023财年相比,2024财年的销售额也有所下降,这是由于对产品和送货服务进行了选择性定价,以及为保持竞争力而采取的促销行动。

营业利润率

与2023财年相比,批发板块的营业利润率在2024财年增长了10个基点。

•与2023财年相比,2024财年的毛利率提高了210个基点。

◦在大宗商品价格下降和采购改善的带动下,投入成本的降低推动了2024财年的毛利率与上年相比增长了390个基点。
◦与我们在墨西哥的供应链优化计划相关的产量下降和过渡成本导致的工厂效率低下,导致2024财年的毛利率与上年相比下降了90个基点,这在一定程度上抵消了上述内容。
◦由于选择性定价和为保持竞争力而采取的促销措施,2024财年的毛利率与上年相比进一步下降了90个基点。

•与2023财年相比,销售和收购支出占销售额的百分比在2024财年增加了200个基点。

◦尽管2024财年的销售和收购费用与上年相比有所下降,但销售和收购费用占销售额的百分比有所增加,这主要是由于交付销售减少导致固定成本杠杆率降低。
◦此外,为支持我们发起的 “懒人万岁” 活动而增加的营销支出使2024财年的销售和收购支出占销售额的百分比与上年相比增长了60个基点。对该活动的投资支持所有La-Z-Boy品牌的产品,包括通过我们的零售部门销售的产品。

企业和其他
(52 周)(52 周)
(24 财年与 23 财年)
(数额以千计,百分比除外)4/27/20244/29/2023% 变化
销售$153,769$166,190(7.5)%
公司间抵消(409,146)(489,048)(16.3)%
营业亏损(60,259)(65,347)(7.8)%

销售

与2023财年相比,2024财年的企业和其他销售额下降了1,240万美元,这主要是由于Joybird在2024财年贡献了1.386亿美元的销售额,下降了780万美元,下降了5%。Joybird的总交付量在2024财年有所下降,这主要是由于去年家具和家居用品行业需求疲软。与2023财年相比,Joybird的书面销售额在2024财年下降了8%,这反映了上述全行业的需求挑战。
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与2023财年相比,2024财年的公司间净额有所下降,这是由于零售板块销售下降的推动,我们的批发板块向零售板块的销售额下降。

营业亏损

与2023财年相比,我们在2024财年的公司和其他营业亏损减少了510万美元,这主要是由于Joybird经营业绩的改善。根据我们当时的预测,不利的公司间库存利润冲销调整、我们在香港的全球贸易公司的营业利润下降以及2024财年的相对下降与2023财年确认的80万美元收益相关的相对下降部分抵消了这一点。

非营业收入(支出)

利息收入

与2023财年相比,2024财年的利息收入增加了880万美元。利息收入的增加主要是由现金余额增加的更高利率推动的。

其他收入(支出),净额

2024财年的其他收入(支出)净支出为10万美元,而2023财年的支出为1180万美元。2023财年的支出主要是由于我们对一家私人控股初创公司的投资减值了1,030万美元,加上汇率损失。

所得税

我们在2024财年的有效所得税税率为24.8%,2023财年的有效所得税税率为26.2%。有关其他信息,请参阅附注18 “所得税”。

流动性和资本资源

我们的流动性来源包括现金和现金等价物、短期和长期投资、运营现金以及信贷额度下的可用金额。我们认为,这些来源仍然足以满足我们的短期和长期流动性需求,为我们的长期增长计划提供资金,并满足日常运营和资本支出的其他现金需求,包括2025财年的合同义务。

截至2024年4月27日,我们的现金、现金等价物和限制性现金为3.411亿美元,而截至2023年4月29日为3.467亿美元。截至2024年4月27日,我们的现金、现金等价物和限制性现金中包括外国子公司持有的8,070万美元,其中大部分我们已确定永久再投资。此外,截至2024年4月27日,我们进行了投资以提高现金回报率为680万美元,而截至2023年4月29日为1160万美元。

下表说明了我们现金流的主要组成部分:
 财政年度已结束
(52 周)(52 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/2023
现金流由(用于)提供
经营活动提供的净现金$158,127$205,167
用于投资活动的净现金(81,554)(70,120)
用于融资活动的净现金(81,227)(37,139)
汇率变动(926)(86)
现金、现金等价物和限制性现金的变化$(5,580)$97,822

运营活动

在2024财年,经营活动提供的净现金为1.581亿美元,与上年相比减少了4,700万美元,这主要是由于净收入减少以及营运资金的变化与上年相比不太有利。
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被客户存款减少的减少所抵消,这反映了积压的减少。我们在2024财年通过经营活动提供的现金主要归因于经非现金项目调整后的净收入和1,990万美元的库存减少。这被客户存款减少的2,270万美元部分抵消,这反映了积压的减少,而应收账款增加了1,680万美元,这反映了我们在2024财年第四季度批发业务对外部经销商的销售额与去年同期相比有所增加。

投资活动

在2024财年,用于投资活动的净现金为8,160万美元,与上年相比增加了1140万美元,这主要是由于La-Z-Boy Furniture Galleries® 的收购增加以及扣除投资购买后的投资出售收益减少,所有这些都被资本支出减少所部分抵消。2024财年用于投资活动的现金包括以下内容:

•该期间用于资本支出的现金为5,360万美元,而2023财年为6,880万美元,这主要与我们的制造和分销设施、La-Z-Boy Furniture Galleries®(新门店和改造)和Joybird门店项目的升级有关。我们预计,2025财年的资本支出将在7,000万至8000万美元之间,主要与零售门店的改善和扩建、各种制造和分销设施的机械和设备更换以及技术升级有关。我们没有未兑现的未来资本支出的实质性合同承诺。
•用于收购的现金为3,940万美元,与收购佛罗里达州布雷登顿和萨拉索塔、伊利诺伊州和印第安纳州、科罗拉多州科罗拉多斯普林斯和路易斯安那州拉斐特的零售业务有关。
•扣除投资购买后,出售投资的收益为650万美元。

融资活动

2021年10月15日,我们签订了为期五年的2亿美元无抵押循环信贷额度(经修订的 “信贷额度”)。公司可将信贷额度下的借款用于一般公司用途。我们可以以额外的循环承诺或新的定期贷款的形式扩大该融资的规模,但每个贷款机构可以自由决定是否参与此类扩大,最多可额外增加1亿美元。信贷额度将于2026年10月15日到期,使我们能够将到期日再延长两个一年,但须满足惯例条件。截至2024年4月27日,我们在信贷额度下没有未偿还的借款。

信贷额度包含某些限制性贷款契约,包括要求最大合并净租赁调整后杠杆率和最低合并固定费用覆盖率的财务契约,以及限制我们承担债务、授予留置权、进行收购、合并或合并以及处置某些资产的能力的惯例契约。截至2024年4月27日,我们遵守了信贷额度下的财务契约。我们认为,除了可用的信贷额度外,我们的现金和现金等价物、短期投资和运营现金,将在未来12个月内为我们的业务运营提供充足的流动性。

在2024财年,用于融资活动的净现金为8,120万美元,与上年相比增加了4,410万美元,这主要是由于股票回购的增加,但部分被行使股票期权的收益所抵消。2024财年用于融资活动的现金包括以下内容:

•我们的董事会已批准回购公司股票,我们在2024财年花费了5,280万美元回购了160万股股票。截至2024年4月27日,根据该授权,仍有570万股股票可供回购。根据我们预计在2025财年产生的运营现金流,我们预计将继续回购公司股票。
•以季度股息支付给股东的现金为3,270万美元。我们的董事会拥有决定是否及何时宣布未来股息以及以何种条件宣布分红的唯一权力。我们预计董事会在可预见的将来将继续定期宣布季度现金分红,但董事会可能随时自行决定停止这样做。
•扣除已发行股票和作为员工福利计划的一部分预扣的税款后,行使股票期权的收益为1,090万美元。
•为上期收购的滞留款支付的现金为500万美元,用于支付与收购Joybird相关的担保付款,这是与本次收购有关的最后一笔款项。



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汇率变动

由于汇率的变化,从2023财年末到2024财年末,我们的现金、现金等价物和限制性现金减少了90万美元。这些变化影响了我们在加拿大、泰国和英国持有的现金余额。

合同义务

租赁义务。我们为零售商店、配送中心、仓库、工厂、陈列室和办公空间租赁房地产,还提供拖拉机/拖车、信息技术和办公设备以及车辆的设备租赁。截至2024年4月27日,我们的运营和融资租赁付款义务分别为5.578亿美元和200万美元,其中9,460万美元和70万澳元,分别在12个月内支付。有关其他信息,请参阅附注 6 “租赁”。

购买义务。我们的采购义务为1.817亿美元,全部在12个月内支付,与未结采购订单有关,主要是来自国内外箱包材、皮革和面料供应商的订单,如果尚未开始生产,这些订单通常可以取消。未结采购订单还包括间接服务合同,这些合同通常可以在服务开始之前取消。

其他
截至2024年4月27日,我们的合并资产负债表反映了因不确定所得税状况而产生的120万美元净负债。我们预计,在未来12个月内,不确定所得税状况的净负债不会发生重大变化。剩余余额将在税务审计得到有效解决、时效到期或其他新信息可用时结算或发放。

我们预计,我们继续遵守有关环境保护的现行联邦、州和地方法规不会对我们的资本支出、收益、竞争地位或流动性产生实质性影响。

关键会计估计

我们根据美国公认的会计原则(“US GAAP”)编制合并财务报表。在某些情况下,这些原则要求管理层对不确定性做出困难和主观的判断,因此,此类估计和假设可能会对我们的财务业绩和披露产生重大影响。我们的估算基于当前已知的事实和情况、先前的经验以及我们认为合理的其他假设。我们在评估这些估算值时使用最佳判断,并可能在必要时使用外部建议。实际结果可能与这些估计、假设和判断不同,这些差异可能很大。我们经常将全年实际经验与我们的假设进行比较,以减少进行重大调整的可能性。当发现差异时,我们会记录调整。我们认为以下会计估算至关重要,因为它们要求我们在做出估算时做出不确定的假设,而估算值的变更将对我们的财务报表产生重大影响。

无限期无形资产和商誉

无限期的无形资产包括我们的American Drew商品名称以及我们收购的重新获得的拥有和经营La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店的权利。在进行零售收购之前,我们向收购资产的经销商授予了在这些市场拥有和经营La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店(以及使用相关商标和商品名称)的专有权利,当我们购买经销商的其他资产时,我们重新获得了这些权利。重新获得的拥有和经营La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店的权利是无限期的,因为我们的零售商协议是永久协议,没有特定的到期日期,也没有续订选项。只要独立零售商没有违约,零售商协议就一直有效。

我们的商誉涉及收购La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店、英国和爱尔兰的La-Z-Boy批发业务、英国的La-Z-Boy制造业务以及电子商务零售商兼软垫家具制造商Joybird®。零售商店收购产生的商誉报告单位是我们的零售运营部门。收购我们在英国和爱尔兰的批发业务以及收购我们在英国的制造业务所产生的商誉合并为英国的申报单位。收购Joybird产生的商誉报告单位是Joybird运营板块。

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我们在本财年第四季度每年对无限期无形资产和商誉进行减值测试,如果事件或情况变化表明账面价值可能受到减值,则更频繁地进行减值测试。我们可以选择首先评估定性因素,以确定我们的无形资产或申报单位的公允价值是否更有可能大于其账面价值。如果定性评估导致确定无形资产/报告单位的公允价值可能低于其账面价值,或者如果我们选择完全绕过定性评估,则我们必须通过计算无形资产/报告单位的公允价值并将公允价值与其相关的账面价值进行定量减值测试。当我们对无限期无形资产进行定量测试时,我们会根据特许权使用费减免法确定无限期商品名称和重新获得的权利的公允价值,该方法需要使用重要的估计值和假设,包括预测的销售增长和特许权使用费率。当我们对商誉进行量化测试时,我们会根据收益法(其中我们使用折扣现金流模型)、市场方法(使用可比公司的市场倍数)来确定申报单位的公允价值,或者两种方法的组合。收益方法需要使用重要的估计值和假设,包括预测的销售增长、营业收入预测和贴现率,这些假设的变化可能会对我们的公允价值评估产生重大影响。

在2024财年,我们对两个报告单位进行了量化减值测试,并确定两个报告单位均未减值,如下所述。

Joybird 举报单位

截至2024年4月27日,Joybird申报部门的商誉为5,540万美元,其估计公允价值比其账面价值高出约6%。我们通过应用基于未来现金流的收益方法和基于指导性上市公司方法的市场方法相结合来确定该申报单位的公允价值,权重分别为75%和25%。根据收益法,影响估值的关键假设是对业务收入和营业收入的预测,以及用于对这些未来现金流进行估值的终端增长率、税率和贴现率。我们对贴现率和终端增长率进行了敏感度分析,并使用了一系列合理的投入,在分析的各种情景中,Joybird报告单位的公允价值要么超过其账面价值,要么没有超过其账面价值的非实质性金额。在市场方法下,影响估值的关键假设是应用于收入的市场倍数。

英国报告组

截至2024年4月27日,英国申报单位的商誉为2,010万美元,其估计公允价值比其账面价值高出约28%。我们根据其未来现金流使用收益法确定了该申报单位的公允价值。影响估值的关键假设是对业务收入和营业收入的预测,以及用于对这些未来现金流进行估值的终端增长率、税率和贴现率。

有关我们2024财年减值测试的更多信息,请参阅附注7 “商誉和其他无形资产”。

产品质保

当我们确认保修产品的销售收入时,我们通过累积预计负债来计算产品保修。我们会根据销量和索赔经验估算未来的产品销量保修索赔,并定期进行调整以反映实际体验的变化。我们在负债估算中纳入了维修成本,包括维修所需的材料、人工和管理费用,以及与向客户和消费者交付维修产品相关的任何费用。我们在进行估算时会使用大量的判断力,并在已知差异时记录我们的估算成本和实际成本之间的差异。

股票薪酬

我们根据奖励的公允价值在授予日衡量股票奖励和负债奖励的股票薪酬成本,并确认归属期内的支出。对于基于责任的奖励,我们会重新衡量这些赔偿的负债,并在每个报告期结束时调整其公允价值,直到支付为止。我们确认股票奖励的薪酬成本,这些奖励是在可能授予此类奖励的归属期内,根据业绩状况按比例分配的。确定授予奖励的可能性需要判断,包括对未来经营业绩的假设。虽然我们用来计算和核算股票薪酬奖励的假设代表管理层的最佳估计,但这些估计涉及固有的不确定性以及管理层最佳薪酬的应用
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判断。因此,如果我们修改假设和估计,未来的股票薪酬支出可能会有重大不同。

如果我们授予期权,我们会使用Black-Scholes期权定价模型估算每笔期权授予的公允价值。我们根据普通股的历史波动率估算预期的波动率。我们使用股票期权的合同期限以及预期的员工行使情况和解雇后的解雇趋势来估算平均预期寿命。我们的无风险利率以美国国债发行为基础,期限等于授予之日假设的预期寿命。我们选择在没收发生的同一时期将没收视为对补偿开支的调整。

我们使用蒙特卡罗估值模型根据市场状况估算每笔绩效奖励补助金的公允价值。蒙特卡洛模型包含比封闭式模型(例如用于期权授予的Black-Scholes期权估值模型)更复杂的变量。蒙特卡罗估值模型模拟股票价格的分布,得出剩余表现期内股票价格的预期分布。股票路径是使用波动率进行模拟的,该波动率使用与归属期相等的回顾期的数据计算得出的历史信息。该模型假设零息率、无风险利率,期限等于归属期。多次重复模拟,折扣值的平均值按奖励的授予日期公允价值计算。然后,模型计算出的奖励的最终支付额将使用无风险利率折现回拨款日期。

最近的会计公告

有关最近通过的会计准则和其他新会计准则的讨论,请参阅我们的合并财务报表附注1 “会计政策”。

项目 7A。关于市场风险的定量和定性披露。

尽管截至2024年4月27日我们没有浮动利率借款,但如果我们将来出现浮动利率债务,我们可能会面临无风险利率变动带来的市场风险。根据我们当前和预期的风险负债水平,管理层估计,利率变动一个百分点不会对我们2024财年的经营业绩产生重大影响。

我们面临外汇价值变动所带来的市场风险,这主要与我们在墨西哥的制造设施、我们在加拿大的批发和零售业务、我们在英国的批发和制造业务以及我们在泰国的控股合资企业有关。在墨西哥,我们以墨西哥比索支付工资和其他当地费用。在我们的加拿大批发业务中,我们以加元支付工资和其他当地费用。我们以英镑确认销售和支付与我们在英国的批发和制造业务相关的工资和其他当地费用,以加元确认与我们的加拿大零售业务相关的其他当地费用。在泰国,我们以泰铢支付工资和其他当地费用。尽管如此,外币价值的市场变动所产生的收益和亏损没有对我们的合并经营业绩产生重大影响,目前预计也不会产生实质性影响。外币相对于美元的价值下降可能会影响我们一些供应商的盈利能力,并转化为供应商的价格上涨,但我们认为,在这种情况下,我们的竞争对手也会受到类似的影响。

我们在大宗商品和运输成本方面面临市场风险,主要与我们在生产产品时使用的商品有关,包括钢材、木材和聚氨酯泡沫,此外还面临交付产品的运输成本。随着大宗商品价格和运输成本的上涨,我们决定是否有必要提高客户的价格以抵消这些成本。在某种程度上,这些成本的增加将对我们的经营业绩产生重大影响,我们认为我们的竞争对手也会受到类似的影响。

我们面临着市场风险,因为我们对进口到我们运营的国家的原材料、零部件和制成品征收的关税和关税。此外,我们对从装配厂出口到其他国家的制成品面临关税和关税。随着这些关税和关税的增加,我们决定是否有必要提高客户的价格以抵消这些成本。在某种程度上,这些成本的增加将对我们的经营业绩产生重大影响,我们认为我们的竞争对手也会受到类似的影响。相反,如果取消或降低某些关税,我们可能面临来自进入美国市场的外国制造商和依赖进口商品的国内零售商的额外竞争,这可能会给我们的价格带来压力,并可能对我们的经营业绩产生不利影响。
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第 8 项。财务报表和补充数据。
管理层向股东提交的报告
管理层对财务信息的责任
管理层负责本10-K表年度报告中包含的信息的一致性、完整性和准备工作。本10-K表年度报告中包含的合并财务报表和其他信息是根据美利坚合众国普遍接受的会计原则编制的,包括管理层的必要判断和估计。
为了履行我们的责任,我们维持了全面的内部控制系统,旨在合理地确保资产得到保护,交易按照既定程序执行。合理保证的概念建立在承认控制的成本不应超过所得利益的基础上。我们相信我们的内部控制系统提供了这种合理的保证。
董事会主要通过其由独立董事组成的审计委员会对我们的内部控制系统行使监督职责。该委员会监督我们的内部控制、会计实务、财务报告和审计系统,以评估其质量、诚信和客观性是否足以保护股东的投资。
此外,我们的合并财务报表已由独立注册会计师事务所普华永道会计师事务所审计,其报告也出现在本10-K表年度报告中。
管理层关于财务报告内部控制的报告
我们的管理层负责建立和维持对财务报告的充分内部控制,该术语在《交易法》第13a-15(f)条中定义。在包括首席执行官和首席财务官在内的管理层的监督和参与下,我们根据特雷德韦委员会赞助组织委员会制定的 “内部控制——综合框架(2013)” 中的框架,对财务报告内部控制的有效性进行了评估。根据该评估,我们的管理层得出结论,我们对财务报告的内部控制自2024年4月27日起生效。如本文发布的报告所述,独立注册会计师事务所普华永道会计师事务所对截至2024年4月27日的公司财务报告内部控制的有效性进行了审计。

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独立注册会计师事务所的报告

致La-Z-Boy Incorporated的董事会和股东

关于财务报表和财务报告内部控制的意见

我们审计了随附的截至2024年4月27日和2023年4月29日的La-Z-Boy Incorporated及其子公司(“公司”)的合并资产负债表,以及截至2024年4月27日的三年中每年的相关合并收益、综合收益、权益变动和现金流表,包括截至2024年4月27日的三年中每年的相关附注以及估值和合格账目表在项目16(统称为 “合并财务”)下声明”)。我们还根据特雷德韦委员会赞助组织委员会(COSO)发布的《内部控制——综合框架》(2013年)中规定的标准,对公司截至2024年4月27日的财务报告内部控制进行了审计。

我们认为,上述合并财务报表按照美利坚合众国普遍接受的会计原则,在所有重大方面公允列报了公司截至2024年4月27日和2023年4月29日的财务状况,以及截至2024年4月27日的三年中每年的经营业绩和现金流量。我们还认为,根据COSO发布的《内部控制——综合框架》(2013年)中制定的标准,截至2024年4月27日,公司在所有重大方面对财务报告保持了有效的内部控制。

会计原则的变化

正如合并财务报表附注1所述,公司改变了与配送中心相关的某些成本的分类方式。

意见依据

公司管理层负责这些合并财务报表,维持对财务报告的有效内部控制,并评估财务报告内部控制的有效性,这些内部控制载于随附的管理层财务报告内部控制报告。我们的责任是根据我们的审计对公司的合并财务报表和公司对财务报告的内部控制发表意见。我们是一家在上市公司会计监督委员会(美国)(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例,我们需要对公司保持独立性。

我们根据PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和进行审计,以便合理地确定合并财务报表是否不存在因错误或欺诈造成的重大错报,以及是否在所有重大方面对财务报告进行了有效的内部控制。

我们对合并财务报表的审计包括执行评估合并财务报表重大错报风险的程序,无论是错误还是欺诈所致,以及执行应对这些风险的程序。此类程序包括在测试的基础上审查与合并财务报表中的金额和披露内容有关的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评估合并财务报表的总体列报情况。我们对财务报告内部控制的审计包括了解财务报告的内部控制,评估存在重大缺陷的风险,以及根据评估的风险测试和评估内部控制的设计和运作有效性。我们的审计还包括在当时情况下执行我们认为必要的其他程序。我们认为,我们的审计为我们的意见提供了合理的依据。

财务报告内部控制的定义和限制

公司对财务报告的内部控制是一个旨在合理保证财务报告的可靠性以及根据公认会计原则为外部目的编制财务报表的可靠性的过程。公司对财务报告的内部控制包括:(i) 与保存记录有关的政策和程序,这些记录以合理的详细程度准确和公平地反映公司资产的交易和处置;(ii) 提供合理的保证,在必要时记录交易,以便根据公认的会计原则编制财务报表,以及公司的收入和支出仅根据管理层的授权进行;以及的导演
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公司;以及 (iii) 提供合理保证,防止或及时发现未经授权获取、使用或处置可能对财务报表产生重大影响的公司资产。

由于其固有的局限性,对财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述。此外,对未来时期任何有效性评估的预测都可能面临这样的风险:由于条件的变化,控制措施可能变得不充分,或者对政策或程序的遵守程度可能下降。

关键审计事项

下文通报的关键审计事项是本期对合并财务报表进行审计时产生的事项,这些事项已通报或要求告知审计委员会,并且(i)与合并财务报表相关的账目或披露,(ii)涉及我们特别具有挑战性、主观或复杂的判断。关键审计事项的沟通不会以任何方式改变我们对合并财务报表的总体看法,我们通过通报下述关键审计事项,也不会就关键审计事项或与之相关的账目或披露提供单独意见。

批发可申报细分市场的应计产品担保

如合并财务报表附注12所述,截至2024年4月27日,该公司的合并应计产品担保负债余额为2,890万美元,其中批发应报告分部占很大一部分。当保修产品的销售收入得到确认时,管理层应计估计的产品保修责任。管理层根据销售量和历史索赔经验估算未来的产品销量保修索赔,并定期调整准备金以反映实际体验的变化。负债估算包括维修成本,包括维修所需的材料、人工和管理费用,以及与向客户交付维修产品相关的任何费用。

我们确定与批发申报部门应计产品保修相关的执行程序是关键审计问题,其主要考虑因素是(i)管理层在制定应计制时的重大判断;(ii)审计师在执行与估算方法有关的程序时的高度判断、主观性和努力以及该方法中使用的材料和人工历史成本的适用性。

解决这个问题涉及执行程序和评估审计证据,以形成我们对合并财务报表的总体意见。这些程序包括测试与批发申报细分市场的应计产品保修相关的控制措施的有效性。除其他外,这些程序还包括(i)测试管理层制定应计制的流程;(ii)评估在制定应计制时使用的估算方法的适当性;(iii)评估该方法中使用的材料和劳动力历史成本的适用性;(iv)测试材料和人工历史成本的完整性和准确性。

商誉减值评估 — Joybird 申报单位

如合并财务报表附注1和7所述,截至2024年4月27日,该公司的合并商誉余额为2.145亿美元,与公司和其他应申报分部相关的商誉为5,540万美元,其中包括Joybird报告部门。管理层每年在财年第四季度对商誉进行减值测试,如果事件或情况变化表明账面价值可能受到减值,则更频繁地进行商誉减值测试。在公允价值低于账面价值的情况下,将记录亏损的减值费用。为了估算Joybird报告单位的公允价值,管理层结合了收益方法和市场方法,加权分别为75%和25%。收益法使用折扣的未来现金流,市场方法使用指导性上市公司方法,该方法根据可比上市公司的收入从市场倍数得出估值,并根据控制权溢价进行了调整。管理层对Joybird报告部门的现金流预测包括与销售和营业收入预测以及最终增长率相关的假设,以及与贴现现金流模型中使用的贴现率和税率相关的其他假设。

我们确定执行与Joybird报告单位商誉减值评估相关的程序是关键审计事项的主要考虑因素是(i)管理层在制定Joybird报告单位的公允价值估算值时做出的重要判断;(ii)审计师在执行程序和评估管理层与销售和营业收入预测以及贴现现金流模型和市场中使用的贴现率相关的重要假设方面具有高度的判断力、主观性和精力以市场方法中使用的可比上市公司的收入为基础的倍数;以及(iii)审计工作涉及使用具有专业技能和知识的专业人员。

解决此事涉及执行程序和评估审计证据,以形成我们对合并财务报表的总体意见。这些程序包括测试与以下内容相关的控制措施的有效性
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目录

管理层的商誉减值评估,包括对Joybird报告单位估值的控制,其中包括对与销售和营业收入预测、贴现率以及基于可比上市公司收入的市场倍数相关的重要假设的控制。除其他外,这些程序还包括:(i)测试管理层制定Joybird报告单位公允价值估算值的流程;(ii)评估管理层使用的贴现现金流模型和市场方法的适当性;(iii)测试贴现现金流模型和市场方法中使用的基础数据的完整性和准确性;(iv)评估管理层使用的与销售和营业收入相关的重要假设的合理性预测和折扣中使用的折扣率现金流模型,以及基于市场方法中使用的可比上市公司收入的市场倍数。评估管理层与销售和营业收入预测相关的假设包括评估管理层使用的假设是否合理,考虑到(i)Joybird报告部门当前和过去的表现;(ii)与外部市场和行业数据的一致性;以及(iii)这些假设是否与在其他审计领域获得的证据一致。聘请了具有专业技能和知识的专业人员来协助评估(i)公司贴现现金流模型和市场方针的适当性,(ii)贴现现金流模型中使用的贴现率假设的合理性,以及基于市场方法中使用的可比上市公司假设收入的市场倍数。

/s/ 普华永道会计师事务所
密歇根州底特律
2024 年 6 月 17 日

自1968年以来,我们一直担任公司的审计师。

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LA-Z-BOY 注册了
合并收益表
财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计,每股数据除外)4/27/20244/29/20234/30/2022
销售$2,047,027 $2,349,433 $2,356,811 
销售成本1,165,357 1,384,700 1,477,017 
毛利润881,670 964,733 879,794 
销售、一般和管理费用730,874 753,294 673,038 
营业收入150,796 211,439 206,756 
利息支出(455)(536)(895)
利息收入15,482 6,670 1,338 
其他收入(支出),净额(71)(11,784)(1,708)
所得税前收入165,752 205,789 205,491 
所得税支出41,116 53,848 53,163 
净收入124,636 151,941 152,328 
归属于非控股权益的净收益(2,010)(1,277)(2,311)
归属于La-Z-Boy公司的净收益$122,626 $150,664 $150,017 
基本加权平均普通股42,878 43,148 44,023 
每股归属于La-Z-Boy Incorporated的基本净收益$2.86 $3.49 $3.41 
摊薄后的加权平均普通股43,280 43,240 44,294 
归属于La-Z-Boy公司的摊薄后每股净收益$2.83 $3.48 $3.39 
随附的合并财务报表附注是这些报表不可分割的一部分。
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LA-Z-BOY 注册了
综合收益综合表
财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/20234/30/2022
净收入$124,636 $151,941 $152,328 
其他综合收益(亏损)
货币折算调整(1,955)(604)(5,804)
扣除税款的有价证券未实现净收益(亏损)391 153 (668)
净养老金摊销,扣除税款419 807 1,394 
其他综合收益总额(亏损)(1,145)356 (5,078)
扣除非控股权益前的总综合收益123,491 152,297 147,250 
归属于非控股权益的综合收益(1,207)(1,364)(1,509)
归属 La-Z-Boy 公司的综合收益$122,284 $150,933 $145,741 
随附的合并财务报表附注是这些报表不可分割的一部分。
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LA-Z-BOY 注册了
合并资产负债表
(金额以千计,面值除外)4/27/20244/29/2023
流动资产
现金及等价物$341,098 $343,374 
受限制的现金 3,304 
扣除备抵后的应收账款5,076 价格为 2024 年 4 月 27 日,价格为 $4,776 2023 年 4 月 29 日
139,213 125,536 
库存,净额263,237 276,257 
其他流动资产93,260 106,129 
流动资产总额836,808 854,600 
财产、厂房和设备,净额298,224 278,578 
善意214,453 205,008 
其他无形资产,净额47,251 39,375 
递延所得税-长期10,283 8,918 
使用权租赁资产446,466 416,269 
其他长期资产,净额59,957 63,515 
总资产$1,913,442 $1,866,263 
流动负债
应付账款96,486 107,460 
短期租赁负债77,027 77,751 
应计费用和其他流动负债263,768 290,650 
流动负债总额437,281 475,861 
长期租赁负债404,724 368,163 
其他长期负债58,077 70,142 
股东权益
优先股 — 5000 已授权; 发行的
  
普通股,美元1 面值 — 15万 已授权; 42,440 在 2024 年 4 月 27 日表现出色, 43,318 2023 年 4 月 29 日表现出色
42,440 43,318 
超过面值的资本368,485 358,891 
留存收益598,009 545,155 
累计其他综合亏损(5,870)(5,528)
La-Z-Boy 公司股东权益总额1,003,064 941,836 
非控股权益10,296 10,261 
权益总额1,013,360 952,097 
负债和权益总额$1,913,442 $1,866,263 
随附的合并财务报表附注是这些报表不可分割的一部分。
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LA-Z-BOY 注册了
合并现金流量表
 财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/20234/30/2022
来自经营活动的现金流
净收入$124,636 $151,941 $152,328 
为使净收入与经营活动提供的现金进行对账而进行的调整
资产处置和减值的(收益)/亏损1,101 6,365 (13,657)
出售投资的(收益)/亏损(1,199)148 (478)
可疑账款准备金511 1,546 (617)
折旧和摊销48,552 40,193 39,771 
使用权租赁资产的摊销76,133 76,511 72,942 
租赁减值/(结算)(1,175)1,347  
基于股权的薪酬支出14,426 12,458 11,858 
递延税的变化(3,268)3,895 1,022 
应收账款的变化(16,811)53,675 (41,829)
库存变化19,877 32,311 (72,022)
其他资产的变化10,303 24,377 (16,232)
应付账款的变化(8,606)4,586 6,326 
租赁负债的变化(76,766)(77,811)(73,805)
其他负债的变化(29,587)(126,375)13,397 
经营活动提供的净现金158,127 205,167 79,004 
来自投资活动的现金流
处置资产的收益4,972 136 22,588 
资本支出(53,551)(68,812)(76,580)
购买投资(18,351)(9,092)(34,152)
出售投资的收益24,816 24,483 36,096 
收购(39,440)(16,835)(26,323)
用于投资活动的净现金(81,554)(70,120)(78,371)
来自融资活动的现金流
债务和融资租赁负债的付款(489)(123)(121)
收购的滞留款项(5000)(5000)(23,000)
为股票和员工福利计划发行的股票,扣除因税收而预扣的股份10,872 2,857 (1,818)
回购普通股(52,773)(5,004)(90,645)
支付给股东的股息(32,665)(29,869)(27,717)
支付给少数股权合资伙伴的股息 (1)
(1,172) (1,260)
用于融资活动的净现金(81,227)(37,139)(144,561)
汇率变动对现金及等价物的影响(926)(86)(1,919)
现金、现金等价物和限制性现金的变化(5,580)97,822 (145,847)
期初现金、现金等价物和限制性现金346,678 248,856 394,703 
期末现金、现金等价物和限制性现金$341,098 $346,678 $248,856 
非现金投资活动的补充披露
资本支出包含在应付账款中$5,952 $8,208 $9,234 
(1)包括向合资少数合伙人支付的股息,这些股息是汇回我们的国外收益中的股息,我们不再认为这些股息是永久性再投资的。
随附的合并财务报表附注是这些报表不可分割的一部分。
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LA-Z-BOY 注册了
合并权益变动表
(金额以千计,每股金额除外)常见
股票
资本超过
面值
已保留
收益
累积其他
综合收入
(损失)
非控制性
兴趣爱好
总计
2021 年 4 月 24 日$45,361 $330,648 $399,010 $(1,521)$8,648 $782,146 
净收入150,017 2,311 152,328 
其他综合收益(亏损)(4,276)(802)(5,078)
为股票和员工福利计划发行的股票,扣除取消和预扣税208 834 (2,860)(1,818)
购买 2,480 普通股股票
(2,480)(1,088)(87,077)(90,645)
股票期权和限制性股票支出11,858 11,858 
申报和支付的股息 ($)0.63/分享) (1)
(27,717)(1,260)(28,977)
申报未支付的股息 ($)0.63/分享)
(192)(192)
2022 年 4 月 30 日$43,089 $342,252 $431,181 $(5,797)$8,897 $819,622 
净收入150,664 1,277 151,941 
其他综合收益(亏损)269 87 356 
为股票和员工福利计划发行的股票,扣除取消和预扣税433 4,181 (1,757)2,857 
购买 204 普通股股票
(204) (4,800)(5,004)
股票期权和限制性股票支出12,458 12,458 
申报和支付的股息 ($)0.693/分享)
(29,869) (29,869)
申报未支付的股息 ($)0.693/分享)
(264)(264)
2023 年 4 月 29 日$43,318 $358,891 $545,155 $(5,528)$10,261 $952,097 
净收入122,626 2,010 124,636 
其他综合收益(亏损)(342)(803)(1,145)
为股票和员工福利计划发行的股票,扣除取消和预扣税718 12,194 (2,040)10,872 
购买 1,596 普通股股票
(1,596)(17,026)(34,592)(53,214)
股票期权和限制性股票支出14,426 14,426 
申报和支付的股息 ($)0.763/分享) (1)
(32,665)(1,172)(33,837)
申报未支付的股息 ($)0.763/分享)
(475)(475)
2024 年 4 月 27 日$42,440 $368,485 $598,009 $(5,870)$10,296 $1,013,360 
(1)非控股权益包括向合资少数合伙人支付的股息,这些股息是从我们的国外收益中汇回我们不再认为是永久再投资的股息。

随附的合并财务报表附注是这些报表不可分割的一部分。
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目录

合并财务报表附注

注意事项 1: 会计政策

以下是编制La-Z-Boy Incorporated及其子公司(个人和统称 “我们”、“我们的”、“我们”、“La-Z-Boy” 或 “公司”)合并财务报表时遵循的重要会计政策摘要。我们的财政年度在四月的最后一个星期六结束。我们的2024和2023财年包括52周,而我们的2022财年包括53周。2022财年的额外一周已包含在第四季度中。

整合原则

随附的合并财务报表包括La-Z-Boy Incorporated和我们的控股子公司的合并账目。非全资子公司的部分列为非控股权益。所有公司间交易均已取消,包括公司间销售的任何相关利润。

截至 2024 年 4 月 27 日,我们投资了 由不可流通的优先股、普通股购买权证和可转换票据组成的私人控股公司。这些公司都是可变利益实体,我们没有将其业绩合并到财务报表中,因为我们无权指导那些对其经济表现影响最大的活动,因此也不是主要受益者。

估算值的使用

合并财务报表是按照美利坚合众国普遍接受的会计原则编制的。这些原则要求管理层作出估算和假设,以影响财务报表日资产、负债(包括或有负债)、销售和支出的申报金额或披露。实际结果可能与这些估计有所不同。

会计政策变更——配送中心成本

在2024财年第一季度,我们自愿更改了直接归因于我们在美国的配送中心开展的分销活动的成本列报方式。我们的政策已从将这些成本列为销售、一般和管理(“SG&A”)费用转变为将其列为销售成本。我们认为这种报告更可取,因为它将增强我们的财务报表与业内同行财务报表的可比性,并符合我们内部管理供应链成本和利润的方式。

根据美国公认会计原则,对下述期间进行了回顾性调整,以反映销售成本和销售与收购费用的变化。这一变化对销售、运营收入、净收益、每股收益、留存收益或股权或净资产的其他组成部分没有影响。

(未经审计,金额以千计)截至2023年4月29日的财年截至2022年4月30日的财年
此前已报道变革的影响调整后此前已报道变革的影响调整后
销售成本$1,340,734 $43,966 $1,384,700 $1,440,842 $36,175 $1,477,017 
毛利润1,008,699 (43,966)964,733 915,969 (36,175)879,794 
销售、一般和管理费用797,260 (43,966)753,294 709,213 (36,175)673,038 

现金及等价物

就合并资产负债表和现金流量表而言,我们将购买的所有初始到期日为三个月或更短的高流动性债务工具视为现金等价物。

限制性现金

2023 年 4 月 29 日,我们限制在银行存入的现金作为某些在 12 个月内到期的信用证的抵押品。在2024财年,我们续订了这些信用证,自2024年4月27日起,我们不再需要持有限制性现金作为抵押品。我们所有的信用证的到期日都在接下来的12个月内,我们预计将在其中一些信用证到期后续订。
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库存

库存按成本或市场中较低者列报。成本是使用后进先出(“LIFO”)基础确定的 61% 和 59分别占2024年4月27日和2023年4月29日库存的百分比。所有其他库存的成本以先入先出(“FIFO”)为基础确定。我们的大多数La-Z-Boy批发板块库存都使用后进先出会计方法,而FIFO方法主要用于我们的零售板块和Joybird业务。

不动产、厂房和设备

资本化的项目,包括对现有设施的重大改进,按成本入账。资本化计算机软件成本包括软件开发阶段产生的内部和外部成本。内部成本主要与员工对正在开发的软件进行编码和测试的活动有关。计算机软件成本折旧超过三倍至 五年。所有维护和维修费用在发生时均计为支出。折旧主要使用直线法计算资产的估计使用寿命。

长期资产的处置和减值

长期资产的报废或处置根据账面价值和收到的收益入账。由此产生的任何收益或亏损均作为销售、一般和管理(“SG&A”)支出的一部分。

如果事件或情况变化表明我们的长期资产(包括我们的使用权租赁资产)的账面价值可能无法收回,我们会审查其账面价值,以进行减值。我们对可收回性的评估基于我们的最佳估计,使用报价市场价格或对资产集团未贴现的未来预计现金流的分析,以确定是否存在任何减值指标要求我们进一步评估长期资产的公允价值。我们的资产组包括批发可申报板块中的运营部门、我们的每家零售门店、我们的Joybird运营板块以及其他公司资产,这些资产是在合并层面上进行评估的。

无限期无形资产和商誉

无限期的无形资产包括我们的American Drew商品名称以及我们收购的重新获得的拥有和经营La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店的权利。在进行零售收购之前,我们向收购资产的经销商授予了在这些市场拥有和经营La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店(以及使用相关商标和商品名称)的专有权利,当我们购买经销商的其他资产时,我们重新获得了这些权利。重新获得的拥有和经营La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店的权利是无限期的,因为我们的零售商协议是永久协议,没有特定的到期日期,也没有续订选项。只要独立零售商没有违约,零售商协议就一直有效。

我们的商誉涉及收购La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店、英国和爱尔兰的La-Z-Boy批发业务、英国的La-Z-Boy制造业务以及电子商务零售商兼软垫家具制造商Joybird®。零售商店收购产生的商誉报告单位是我们的零售运营部门。收购我们在英国和爱尔兰的批发业务以及收购我们在英国的制造业务所产生的商誉合并为英国的申报单位。这两项业务被视为国际运营板块的组成部分,汇总为 商誉申报单位,因为它们在经济上相似,并且在代表英国境内的制造和销售实体时协同工作。收购Joybird产生的商誉报告单位是Joybird运营板块。

我们在本财年第四季度每年对无限期无形资产和商誉进行减值测试,如果事件或情况变化表明账面价值可能受到减值,则更频繁地进行减值测试。我们可以选择首先评估定性因素,以确定我们的无形资产或申报单位的公允价值是否更有可能大于其账面价值。如果定性评估导致确定无形资产/报告单位的公允价值可能低于其账面价值,或者如果我们选择完全绕过定性评估,则我们必须通过计算无形资产/报告单位的公允价值并将公允价值与其相关的账面价值进行定量减值测试。当我们对无限期无形资产进行定量测试时,我们会根据特许权使用费减免法确定无限期商品名称和重新获得的权利的公允价值。当我们对商誉进行量化测试时,我们会根据收益法确定申报单位的公允价值,在这种方法中,我们使用折扣现金流模型,即市场方法,其中
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我们利用同类公司的市场倍数,或两种方法的组合。在公允价值低于账面价值的情况下,将记录亏损的减值费用。

可摊销的无形资产

我们拥有一笔可摊销的无形资产,用于收购英国和爱尔兰的La-Z-Boy批发业务相关的收购客户关系,该业务按直线摊销,预计使用寿命为 15 年份。我们还拥有Joybird® 商品名称的可摊销无形资产,该资产在其估计的使用寿命内按直线摊销 八年。所有无形摊销费用均作为销售和收购支出的一部分入账。如果事件或情况变化表明可摊销的无形资产可能受到减值,我们会对可摊销的无形资产进行减值测试。如果我们确定需要进行减值评估,我们会根据多期超额收益法、收益方法的变体和特许权使用费减免法(如适用)来确定这些可摊销无形资产的公允价值。

投资

可供出售的债务证券按公允价值入账,未实现收益和亏损净额(被视为暂时性的)列为其他综合收益/(亏损)的一部分。股票证券按公允价值入账,未实现损益记入其他收入(支出)净额。我们还投资于 由不可流通的优先股、普通股购买权证和可转换票据组成的私人控股公司。这些股票投资(优先股和认股权证)的公允价值不容易确定,因此,我们将公允价值估计为成本减去减值(如果有),加上或减去因与同一发行人进行相同或相似投资的有序交易中可观察到的价格变化而产生的调整。可转换票据按公允价值入账,未实现净损益(被视为临时损益)列为其他综合收益的一部分,与我们的其他可供出售债务证券一致。

所有投资的已实现收益和亏损、债务证券非临时减值费用以及价值不易确定的股票投资的减值费用均包含在确定净收益时,相关购买成本基于先入先出法。我们通过审查投资的公允价值在多大程度上低于我们的成本基础、发行人的财务状况以及我们在足够的时间内持有投资以使其市值恢复的能力和意图等因素,来评估我们的可供出售债务投资是否存在可能的非临时减值。对于非临时减值,减值损失在收益中确认,等于评估报告期资产负债表日投资成本与其公允价值之间的差额。然后,投资的公允价值成为投资的新摊销成本基础,不根据随后的公允价值回收进行调整。

2024财年或2022财年记录的减值费用。在 2023 财年,我们确认了一美元10.3 我们的一项投资的百万美元减值费用作为其他收益(支出)的一部分入账,净计入合并损益表。

人寿保险

人寿保险单按截至合并资产负债表之日保险合同可能实现的金额入账。这些资产在我们的合并资产负债表上被归类为其他长期资产,用于为我们的高管递延薪酬计划和绩效薪酬退休计划提供资金。在每个期间,现金退还或合同价值的变化记录为收入或支出,计入其他收入(支出)的净额。

客户存款

当客户在我们公司旗下的零售商店下订单时,我们会根据商品总价格的一部分收取押金,并通过我们的网站 www.la-z-boy.com。我们将其记录为客户存款,包含在合并资产负债表上的应计费用和其他流动负债中。订单余额在产品交付之前全额支付。当客户通过www.joybird.com下订单时,我们会收取全部欠款并将其记录为客户存款。

收入确认和相关补贴

当承诺的商品或服务的控制权移交给我们的客户时,收入即予以确认,金额反映了我们为换取这些商品或服务而预计有权获得的对价。我们创造收入
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主要通过制造/进口家具和家具产品,并将其交付给独立家具零售商、独立拥有的La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店或终端消费者。每套家具都是一项单独的履约义务,当产品控制权移交给客户时,我们就会履行我们的履约义务,也就是我们的客户能够指导使用商品或服务并获得几乎所有剩余经济利益的时间点。

我们的大多数批发运输协议都是货运上载货点,一旦产品失控,损失风险就会转移给我们的客户。因此,在我们的产品装载到第三方集装箱或卡车以及集装箱或卡车离开我们的设施时,通过第三方承运人运输的产品将获得收入。对于我们的进口产品,我们在转让合法所有权时确认收入,这可能要等到货物通过美国海关后才会发生。在任何情况下,这笔收入都包括我们向买家收取的运费金额,因为我们选择将买家获得对我们产品的控制权后发生的运输活动视为配送成本,而不是承诺的额外服务。由于这一选择,当我们的产品控制权移交给我们的客户时,我们将确认运费收入,而在确认运费收入时将计入运费。使用公司自有卡车运输产品的收入在我们的产品交付到客户所在地时按产品和运费进行确认。

一旦最终消费者控制了家具,此时法定所有权已移交给他们,我们就会确认通过我们公司拥有的零售商店www.la-z-boy.com或www.joybird.com向终端消费者进行的零售销售和在线销售的收入。当产品送到终端消费者家中时,就会发生这种情况。送货上门不是向我们的客户承诺的服务,也不是一项单独的履约义务,因为送货上门是一项配送活动,因为费用是在将我们的产品转让给最终消费者时产生的。当客户通过我们公司拥有的零售商店或www.la-z-boy.com下订单时,我们会按商品总价格的一部分收取押金。我们将其记录为客户存款,包含在合并资产负债表上的应计费用和其他流动负债中。订单余额在产品交付之前全额支付。一旦通过我们公司拥有的零售商店或www.la-z-boy.com下订单,我们将确认合同资产和相应的递延收入负债,以抵消总订单与收取的押金之间的差额。合同资产包含在合并资产负债表上的其他流动资产中,递延收入包含在合并资产负债表上的应计费用和其他流动负债中。当客户通过www.joybird.com下订单时,我们会收取全部欠款并将其记录为客户押金。由于所有欠款都是在下订单时收取的,因此没有记录Joybird销售的合同资产。

在确认收入时,我们会为预计退款、产品退货和保修以及我们可能向客户提供的其他激励措施做好准备。在估算我们的激励措施时,我们会使用预期价值法或最有可能的金额来确定可变对价金额。我们使用任一方法,具体取决于哪种方法可以提供可变对价的最佳估计,并且只有在随后解决与可变对价相关的不确定性后,确认的累计收入金额可能不会出现重大逆转时,我们才包括变量对价。向客户提供的激励措施包括现金折扣、返利、广告协议和其他销售激励计划。我们的销售激励措施,包括现金折扣和返利,被记录为收入减少。服务补贴用于向客户提供的特殊商品或服务,在我们的合并损益表中作为销售和收购支出的一部分,不记录为收入减少,也不被视为可变对价。在估算这些准备金时,我们会根据可变对价或服务补贴的类型、历史经验和预期销售量做出实质性判断。在销售我们的产品时,与我们的保修和服务津贴相关的预期成本被确认为支出。对于销售税,我们选择在交易价格的计量中排除该实体向客户征收的所有税款,包括销售税、使用税、消费税、增值税和特许经营税(统称为销售税)。这使我们能够列报扣除这些特定类型的税收后的收入。

所有订单均在订单日期后的一年内发货,因此我们没有任何未履行的履约义务。此外,我们选择了一种切合实际的权宜之计,即不根据重要融资部分的影响调整承诺的对价金额,因为在合同开始时,我们预计从向客户转让产品到客户为产品付款之间的时间为一年或更短。

信用损失备抵金

贸易应收账款来自按贸易信贷条件销售产品。我们每季度审查所有重要账户的过期余额,以及未清贸易应收账款的可收性,以备注销。我们的政策是,当我们认为应收账款时,将备抵账户中的应收账款注销
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无法收藏。此外,我们会审查经销商严重逾期的订单,并且只有在我们有可能向客户收取新订单的款项时,我们才会发货产品。

我们的信贷损失备抵反映了我们对贸易应收账款余额固有损失的最佳估计。我们根据已知的问题账户、权衡未来状况和预期结果的概率以及其他现有证据来确定补贴。

销售成本

我们的销售成本主要包括制造或购买商品的成本、检验成本、内部转运成本、入境运费、出境运输成本,以及仓储成本、占用成本和与我们的制造设施、配送中心和设备相关的折旧费用。

销售、一般和管理费用

销售和收购费用包括销售我们产品的费用以及其他一般和管理费用。销售费用主要包括佣金、广告、保修、坏账支出以及履行各种销售职能的员工的薪酬和福利。此外,我们的零售设施的占用成本作为销售和收购的组成部分包括在内。销售和收购中包含的其他一般和管理费用主要包括行政雇员的薪酬和福利成本以及其他管理费用。

其他收入(支出),净额

其他收入(支出),净额主要由外币兑换净收益/(亏损)、出售投资的收益/(亏损)和股票证券的未实现收益/(亏损)组成。2023财年净额的其他收入(支出)还包括1美元10.3 我们在一家私人控股初创公司的投资减值了数百万美元。

研究和开发成本

研究和开发费用记作所涉期间的费用。 研发费用支出为 $9.6 百万,美元9.1 百万和美元9.0 截至2024年4月27日、2023年4月29日和2022年4月30日的财政年度分别为百万美元,并作为销售和收购的组成部分包括在内。

广告费用

广告、节目的制作成本以及其他广告、促销和营销节目的费用在广告或广告首次播出或发布期间计入费用。广告费用总额为美元150.9 百万,美元159.0 百万和美元126.8 截至2024年4月27日、2023年4月29日和2022年4月30日的财政年度分别为百万美元。

我们的广告计划的一部分是全国性的广告活动。该活动是与我们的经销商的La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店共享的广告计划,该计划向我们报销了大约 25计划成本的百分比(不包括公司自有商店)。由于这种分担成本安排,广告费用作为销售和收购的一部分列报,而经销商的报销部分作为销售的一部分列报。

所得税

所得税按资产和负债法入账。递延所得税资产和负债根据估计的未来税收后果进行确认,这些后果归因于现有资产和负债的财务报表账面金额与各自的税基与营业亏损和税收抵免结转之间的差异。递延所得税资产和负债是使用预计收回或结算这些临时差额的当年有效的已颁布税率来衡量的。

在记录递延所得税资产的时期,我们需要根据对相关税收司法管辖区应纳税所得的预测等来估算可收回的可能性是否更大(即可能超过50%)。在对实现递延所得税资产的价值做出判断时,我们会考虑历史和预计的未来经营业绩、符合条件的结转期、税法变化、税收筹划机会以及其他相关考虑因素。
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我们在合并财务报表中确认在纳税申报表中采取或预计将采取的立场的好处,前提是税务机关审查后该头寸很可能得以维持。然后,以结算时最有可能实现的最大福利金额来衡量已确认的税收状况。导致随后确认、取消确认或更改上一年度税收状况的计量日期(包括任何相关的利息和罚款)的判断变更在发生变化的过渡期内被确认为独立项目。

外币兑换

与折算以不同于子公司本位币计价的资产和负债相关的外币交易损益记入销售成本和其他收入(支出),净额计入我们的合并损益表。本位币为当地货币的外国子公司的资产和负债按年终汇率折算,收入和支出按该期间的平均汇率折算,相应的折算效应作为其他综合收益的组成部分包括在内。

股票薪酬的会计处理

我们使用期权定价模型估算股票奖励的公允价值,包括根据市场状况授予的期权奖励和股票奖励。在我们的合并损益表中,使用直线单一期权法,将最终预计归属的股票奖励部分的价值确认为必要服务期内的支出。我们根据授予日奖励的公允价值来衡量基于负债的奖励的股票薪酬成本,并将其确认为归属期内的支出。在每个报告期结束时,对这些赔偿的负债进行重新计量并调整为其公允价值,直至支付。我们记录股票奖励的薪酬成本,这些奖励是在可能授予此类奖励的归属期内,根据绩效条件按比例分配的。

承付款和或有开支

当法律事务所产生的意外损失既可能发生又可合理估计时,我们会为这些事项确立应计负债。随着诉讼事项的发展,我们会与处理该事项的任何外部法律顾问一起持续评估该事项是否构成了可能且可合理估计的意外损失。如果在评估时,与诉讼事项相关的意外损失既不可能,也不可合理估计,则将继续对该事项进行监测,以了解进一步的事态发展,使此类意外损失既可能又可合理估计。一旦与诉讼事项相关的意外损失被认为既可能又可合理估计,我们将确定此类意外损失的应计负债,并记录相应金额的诉讼相关费用。我们将继续关注此事,以了解可能影响先前确定的应计负债金额的进一步事态发展。

保险/自保

我们将保险和自保相结合来应对多种风险,包括工伤赔偿、一般责任、车辆责任和公司资助的员工相关医疗福利部分。与这些风险相关的负债在一定程度上是通过考虑历史索赔经验、人口统计因素、严重程度因素和其他假设来估算的。我们为员工相关的医疗福利、车辆责任、产品责任和工伤补偿责任提供各种超额损失保障。我们的免赔额通常不超过美元2.5 百万。

最近的会计公告

2024财年通过的会计公告

下表汇总了2024财年通过的《会计准则更新》(“ASUs”),这些更新并未对我们的会计政策或合并财务报表和相关披露产生重大影响。

ASU描述收养日期
华硕2021-08业务合并(主题 805):对与客户签订的合同合同中的合同资产和合同负债进行核算2024 财年
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尚未通过的会计公告

下表汇总了我们尚未通过的其他会计声明,但我们认为不会对我们的会计政策或合并财务报表和相关披露产生重大影响。

ASU描述收养日期
亚利桑那州 2023-09所得税(主题 740):所得税披露的改进2026 财年
亚利桑那州 2023-07细分市场报告(主题 280):对可报告的细分市场披露的改进2025 财年
亚利桑那州立大学 2023-05业务合并-合资企业组建(副主题 805-60):识别和初步评估2025 财年
华硕2023-02投资-权益法和合资企业(主题 323):使用比例摊销法对税收抵免结构中的投资进行会计处理2025 财年

注意事项 2: 收购

以下收购均未对我们的合并财务报表产生重大影响,因此未提供预计财务信息。我们对2024财年完成的收购的所有临时购买会计估算均基于截至本财务报表发布时我们获得的信息和数据,根据会计准则编纂主题805-10-25-15,随着我们获得更多数据,在收购后的前12个月内可能会发生变化。

在2024、2023和2022财年完成的以下每一项零售收购都反映了我们战略优先事项的核心组成部分,即发展我们公司拥有的零售业务,并在合适的地理市场利用我们的综合零售模式(即我们在批发和零售销售中获得合并利润)以及现有的La-Z-Boy Furniture Galleries® 网络。

在2024、2023和2022财年完成每笔零售收购之前,我们向交易对手授予了在每个市场拥有和经营La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店(以及使用相关商标和商品名称)的独家权利,并在交易完成后重新获得了这些权利。这些重新获得的权利是无限期的,因为我们的零售商协议是永久协议,没有特定的到期日期,也没有续订选项。由于合同条款符合市场,这些安排的生效结算日期没有产生任何结算收益或损失。出于联邦所得税的目的,我们将摊销和扣除这些无限期的无形资产和商誉(如果有) 15 年份。

收购佛罗里达州布雷登顿和萨拉索塔

2024 年 4 月 8 日,我们完成了对佛罗里达州布雷登顿和萨拉索塔运营业务的收购 独立拥有的 La-Z-Boy 家具画廊® 门店,售价 $15.7百万,包括并有待进一步的习惯调整。此次收购还包括为两家商店购买建筑物和土地。我们支付的现金总额为 $14.32024财年第四季度为百万美元,其余对价包括豁免应收账款和基于营运资本调整的付款。作为收购的一部分,我们记录了无限期的无形资产 $1.9百万与上述重新获得的权利有关。我们也认出了 $4.7我们零售领域的数百万商誉主要与我们对收购门店整合的预期协同效应以及这些协同效应的未来收益有关。

伊利诺伊州和印第安

2023 年 12 月 11 日,我们完成了对伊利诺伊州和印第安纳州运营业务的收购 独立拥有的 La-Z-Boy 家具画廊® 门店和 配送中心售价 $18.4百万,包括并有待进一步的习惯调整。此次收购还包括购买建筑物和土地 商店的。我们支付的现金总额为 $17.02024财年第三和第四季度为百万美元,其余对价包括根据营运资本调整免除应收账款和付款。作为收购的一部分,我们记录了无限期的无形资产 $4.2百万与上述重新获得的权利有关。我们也认出了 $0.6我们零售领域的百万商誉主要与我们预期的收购门店整合带来的协同效应以及这些协同效应的未来收益有关。



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收购路易斯安那州拉斐特

2023 年 10 月 23 日,我们完成了对路易斯安那州拉斐特运营业务的收购 独立拥有的 La-Z-Boy 家具画廊® 商店和 配送中心售价 $2.8百万,包括并有待进一步的习惯调整。我们支付的现金总额为 $2.62024财年第二和第三季度为百万美元,其余对价包括根据营运资本调整免除应收账款和付款。作为收购的一部分,我们记录了无限期的无形资产 $0.7百万与上述重新获得的权利有关。我们也认出了 $2.1我们零售领域的百万商誉主要与我们预期的收购门店整合带来的协同效应以及这些协同效应的未来收益有关。

收购科罗拉多州科罗拉多

2023 年 7 月 17 日,我们完成了对科罗拉多州科罗拉多斯普林斯运营业务的收购 独立拥有的 La-Z-Boy 家具画廊® 门店和 配送中心售价 $6.0百万,包括并有待进一步的习惯调整。我们支付的现金总额为 $5.62024财年第一和第二季度为百万美元,其余对价包括根据营运资本调整免除应收账款和付款。作为收购的一部分,我们记录了无限期的无形资产 $2.1百万与上述重新获得的权利有关。我们也认出了 $2.2我们零售领域的百万商誉主要与我们预期的收购门店整合带来的协同效应以及这些协同效应的未来收益有关。

前一年的收购

我们在2023财年完成了以下收购。

收购路易斯安那州巴吞鲁日

2023 年 3 月 20 日,我们完成了对路易斯安那州巴吞鲁日运营业务的收购 独立拥有的 La-Z-Boy 家具画廊® 商店和 配送中心售价 $5.0百万,包括习惯调整。我们支付的现金总额为 $4.92023财年第四季度为百万美元,其余对价包括减免应收账款和基于营运资本调整的付款。作为收购的一部分,我们记录了无限期无形资产,金额为美元0.5百万与上述重新获得的权利有关。

收购西弗吉尼亚州巴伯斯维尔

2022 年 12 月 12 日,我们完成了对西弗吉尼亚州巴伯斯维尔运营业务的收购 独立拥有的 La-Z-Boy 家具画廊® 门店。此次收购没有对我们的合并财务报表产生有意义的影响。

收购华盛顿州斯波坎

2022 年 9 月 26 日,我们完成了对华盛顿州斯波坎市运营业务的收购 独立拥有的 La-Z-Boy 家具画廊® 商店和 配送中心售价 $4.7百万,包括习惯调整。我们支付的现金总额为 $4.02023财年第二季度为百万美元,其余对价包括减免应收账款和基于营运资本调整的付款。作为收购的一部分,我们记录了无限期无形资产,金额为美元1.2百万与上述重新获得的权利有关。我们也认出了 $3.0我们零售领域的百万商誉主要与我们预期的收购门店整合带来的协同效应以及这些协同效应的未来收益有关。

收购科罗拉多州丹佛

2022 年 7 月 18 日,我们完成了对科罗拉多州丹佛市运营业务的收购 独立拥有的 La-Z-Boy 家具画廊® 门店和 配送中心售价 $10.1百万,包括习惯调整。我们支付的现金总额为 $7.72023财年第一和第二季度为百万美元,其余对价包括豁免应收账款和基于营运资本调整的付款。作为收购的一部分,我们记录了无限期的无形资产 $4.3百万与上述重新获得的权利有关。我们也认出了 $7.6我们零售领域的百万商誉主要与我们预期的收购门店整合带来的协同效应以及这些协同效应的未来收益有关。
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我们在 2022 财年完成了以下收购。

收购阿拉巴马州和田纳西州查塔努加

2021 年 12 月 6 日,我们完成了对阿拉巴马州和田纳西州查塔努加运营业务的收购 阿拉巴马州独立拥有的 La-Z-Boy 家具画廊® 门店以及 在田纳西州查塔努加,售价 $8.3百万,包括习惯调整。我们支付的现金总额为 $8.02022财年第三季度为百万美元,其余对价包括减免应收账款和基于营运资本调整的付款。作为收购的一部分,我们记录了无限期无形资产,金额为美元4.1百万与上述重新获得的权利有关。我们也认出了 $7.4我们零售领域的百万商誉主要与我们预期的收购门店整合带来的协同效应以及这些协同效应的未来收益有关。

收购 Furnico(La-Z-Boy 英国制造公司)

2021 年 10 月 25 日,我们完成了对英国室内装潢制造企业 Furnico Furniture Ltd(“Furnico”)的收购,价格约为美元13.3百万,包括惯例调整,在2022财年的第三和第四季度,我们支付了美元13.9用于收购Furnico业务的数百万现金。Furnico为La-Z-Boy英国业务生产La-Z-Boy品牌产品,还经营批发业务,向英国主要零售商销售白标产品。通过此次收购,我们预计将实现生产协同效应,通过材料采购节省成本,并提高产能,以支持 La-Z-Boy UK 业务的增长。

作为收购的一部分,我们认出了 $9.2我们批发领域的百万商誉主要与我们预期的收购业务整合带来的协同效应以及这些协同效应的未来收益有关。出于联邦所得税的目的,Furnico的商誉资产不可扣除。

收购纽约长岛

2021 年 8 月 16 日,我们完成了对运营业务的纽约长岛业务的收购 独立拥有的 La-Z-Boy 家具画廊® 商店售价 $4.5百万,包括习惯调整。我们支付了 $4.42022财年第二季度的百万美元现金,其余对价包括减免应收账款和基于营运资本调整的付款。作为收购的一部分,我们记录了无限期无形资产,金额为美元0.8百万与上述重新获得的权利有关。我们也认出了 $4.4我们零售领域的百万商誉主要与我们预期的收购门店整合带来的协同效应以及这些协同效应的未来收益有关。

注意事项 3: 限制性现金

(金额以千计)4/27/20244/29/2023
现金和现金等价物$341,098 $343,374 
受限制的现金 3,304 
现金、现金等价物和限制性现金总额$341,098 $346,678 

注意事项 4: 库存
(金额以千计)4/27/20244/29/2023
原材料$125,932 $116,440 
工作正在进行中19,443 24,328 
成品161,439 181,401 
先进先出库存306,814 322,169 
FIFO 超过 LIFO(43,577)(45,912)
库存总额$263,237 $276,257 
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注意事项 5: 不动产、厂房和设备
(金额以千计)预计使用寿命4/27/20244/29/2023
建筑物和建筑固定装置
3-30年份
$337,755 $301,546 
机械和设备
3-20年份
193,900 193,890 
信息系统、硬件和软件
3-10年份
102,971 99,703 
家具和固定装置
3-10年份
29,089 27,049 
土地改善
3-30年份
28,182 24,617 
运输设备
3-6年份
18,336 16,800 
土地不适用19,312 8,554 
在建工程不适用14,343 32,427 
743,888 704,586 
累计折旧(445,664)(426,008)
不动产、厂房和设备净额$298,224 $278,578 

截至2024年4月27日、2023年4月29日和2022年4月30日的财政年度的折旧费用为美元47.4 百万,美元39.0 百万和美元38.3 分别为百万。

注意事项 6: 租约

该公司为零售商店、配送中心、仓库、制造工厂、陈列室和办公空间租赁房地产。我们还为拖拉机/拖车、IT 和办公设备以及车辆提供设备租赁。我们根据我们控制已识别资产使用的权利以及我们从使用该已确定资产中获得基本所有经济利益的权利,在合同开始时就确定合同是否包含租约。我们的大多数房地产租赁都包括提前续订或终止的选项。我们会根据所有相关的经济和金融因素评估这些选项,以确定我们是否有合理的把握行使这些期权。任何符合这些标准的期权在租赁开始时都包含在租赁期内。
我们的大多数租赁在租约中都没有隐含的利率。因此,为了衡量我们的使用权(“ROU”)租赁资产和租赁负债,我们通过采用高于美国国债借款利率的利差来确定我们的增量借款利率。如果租约中隐含利率,我们将使用该利率作为该租约的折扣率。我们的一些租赁包含基于消费者物价指数或销售百分比的可变租金支付。由于这些成本的性质多变,它们不包括在ROU租赁资产和租赁负债的计量中。
与我们的租赁有关的补充资产负债表信息如下:
(金额以千计)4/27/20244/29/2023
经营租赁
ROU 租赁资产$444,711 $415,925 
短期租赁负债76,436 77,626 
长期租赁负债403,513 367,938 
融资租赁
ROU 租赁资产$1755 $344 
短期租赁负债591 125 
长期租赁负债1,211 225 

按细分市场划分的ROU租赁资产如下:
(金额以千计)4/27/20244/29/2023
批发$125,286 $92,195 
零售290,457 299,536 
企业和其他30,723 24,538 
ROU 租赁资产总额$446,466 $416,269 

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租赁成本的组成部分如下:
财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/20234/30/2022
运营租赁成本$95,876 $90,500 $83,520 
融资租赁成本588 130 130 
短期租赁成本1,899 2,459 2,097 
可变租赁成本271 187 159 
减去:转租收入(291)(276)(550)
总租赁成本$98,343 $93,000 $85,356 

下表列出了补充租赁披露:
财政年度已结束
(52 周)(52 周)
4/27/20244/29/2023
(金额以千计)经营租赁融资租赁经营租赁融资租赁
为计量租赁负债所含金额支付的现金$95,992 $588 $91,934 $130 
新的ROU租赁资产产生的租赁负债112,484 1,941 92,787  

4/27/20244/29/2023
(金额以千计)经营租赁融资租赁经营租赁融资租赁
加权平均剩余租赁期限(年)7.13.07.02.8
加权平均折扣率4.2 %6.0 %3.5 %1.7 %

下表列出了我们的租赁负债到期日:
4/27/2024
(金额以千计)经营租赁 (1)融资租赁
一年之内$94,628 $680 
一年后,两年之内86,529 647 
两年后和三年内76,397 550 
三年后和四年之内68,304 92 
四年后和五年内61,914  
五年后170,008  
租赁付款总额557,780 1,969 
减去:利息77,831 167 
租赁债务总额$479,949 $1,802 
(1) 不包括大约 $17.2未来一段时间内开始的各种经营租赁的未来租赁付款(百万美元)

注意事项 7: 商誉和其他无形资产

我们的合并资产负债表上的商誉如下:

可报告的分部/单位报告股相关收购
批发板块
英国
英国和爱尔兰的批发业务
批发板块
英国
La-Z-Boy 英国制造厂 (Furnico)
零售板块零售
La-Z-Boy 家具画廊® 门店
企业和其他快乐鸟快乐鸟

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我们每年在每个财年的第四季度对商誉进行减值测试,如果事件或情况变化表明商誉可能受到减值,则更频繁地进行减值测试。根据美国公认会计原则,我们可以选择首先评估定性因素,以确定我们的一个申报单位的公允价值是否更有可能大于其账面价值(“步骤0”)。如果定性评估导致确定申报单位的公允价值低于其账面价值,或者如果我们选择完全绕过定性评估,则我们必须通过计算申报单位的公允价值并将公允价值与其相关的账面价值进行定量减值测试(“步骤1”)。

步骤 0 评估

在2024财年的年度减值测试中,我们首先对每个申报单位使用步骤0方法对商誉可收回性进行了定性评估。在定性评估中,我们考虑了最新的定量分析,该分析是在2023财年第四季度对英国和Joybird申报单位进行的,在2020财年第四季度对零售申报单位进行的,包括所使用的假设,例如贴现率和税率、显示的公允价值以及这些公允价值超过账面金额的金额。此外,我们将2024财年的实际表现以及未来的财务预测与先前定量分析中使用的内部财务预测进行了比较。此外,我们还考虑了其他各种因素,包括宏观经济状况、相关的行业和市场趋势,以及可能表明我们申报单位公允价值可能发生变化的公司特定因素。最后,我们评估了自那时以来是否发生了任何事件或任何情况发生了变化,这些事件表明自上次定量测试以来,我们的商誉可能受到损害。

根据这些定性评估,我们确定零售报告单位的公允价值很可能超过其账面价值,因此,截至2024年4月27日,我们的零售报告单位的商誉未被视为减值,也没有必要进行第1步的量化商誉减值分析。但是,对于我们的英国和Joybird报告单位,我们确定第1步的量化商誉减值测试是必要的,如下所述。

步骤 1 评估

英国报告组

由于英国在2024财年的财务表现下滑,我们认为有必要对英国申报单位进行量化的第一步商誉减值测试。为了估算该申报单位的公允价值,我们使用折扣的未来现金流应用了收益法。销售和营业收入预测基于当前经济状况驱动的假设,并假设 2.0% 终端增长率。在对报告单位的商誉进行定量评估时使用的其他关键假设是贴现率为 10.0%,反映市场参与者的加权平均资本成本和税率 25.0%,这是英国报告单位所特有的。根据我们的测试,截至2024年4月27日,英国申报单位的公允价值比其账面价值高出大约 28% 和 记录了减值。

Joybird 举报单位

由于Joybird在2024财年的财务业绩下降,我们认为有必要对Joybird报告单位进行量化的第一步商誉减值测试。为了估算该申报单位的公允价值,我们结合了收益方法和加权市场方法 75% 和 25分别为%。收益法使用贴现的未来现金流,其中销售和营业收入预测基于当前经济状况驱动的假设,并假设 2.0% 终端增长率。贴现未来现金流模型中使用的其他关键假设是贴现率为 18.0%,反映了假设Joybird将作为独立企业出售的市场参与者加权平均资本成本,税率为 24.2%,这是特定于 Joybird 报告单位的。

市场方法使用了指导性上市公司方法,该方法根据可比上市公司的收入从市场倍数中得出估值,并根据与Joybird报告单位类似的目标公司最近的并购交易数据,对控制权溢价进行了调整。根据我们的测试,截至2024年4月27日,Joybird申报单位的公允价值超过其账面价值约为 6% 和 记录了减值。

此外,对估值中使用的关键假设(主要是贴现率和终端增长率)进行了敏感度分析,并使用一系列合理的投入,在分析的各种情景中,Joybird报告单位的公允价值要么超过其账面价值,要么没有超过其账面价值的非实质性金额。但是,其他估值输入的变化或未能达到我们的预测,特别是我们的销售和营业收入预测,可能会发生
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降低Joybird申报单位的公允价值,从而增加将来我们的商誉受损的可能性。

下表汇总了按应申报分部划分的商誉账面金额的变化:

(金额以千计)批发
分段
零售
分段
企业
和其他
总计
善意
截至2022年4月30日的余额 (1)
$20,207 $118,951 $55,446 $194,604 
收购 10,598  10,598 
翻译调整(5)(189) (194)
2023 年 4 月 29 日的余额 (1)
20,202 129,360 55,446 205,008 
收购 9,593  9,593 
翻译调整(117)(31) (148)
截至2024年4月27日的余额 (1)
$20,085 $138,922 $55,446 $214,453 
(1) 包括 $26.9公司和其他累计减值亏损达百万美元。

我们的合并资产负债表上有以下无形资产:

可报告细分市场无形资产有用生活
批发板块我们收购英国和爱尔兰的批发业务所产生的客户关系
可摊销超过 15 年使用寿命
批发板块
American Drew® 商品名
无限期生活
零售板块
重新获得拥有和经营 La-Z-Boy Furniture Galleries® 商店的权利
无限期生活
企业和其他
Joybird® 商品名
可在八年使用寿命内摊销

如果事件或情况变化表明资产可能受到减值,我们将对可摊销的无形资产进行减值测试。我们在本财年第四季度每年对无限期无形资产进行减值测试,如果事件或情况变化表明资产可能受到减值,则更频繁地进行减值测试。与我们的商誉测试类似,我们使用定性步骤0方法来评估无限期无形资产的公允价值是否更有可能大于其账面价值。基于上述相同的定性因素,我们确定每种无限期无形资产的公允价值很可能超过其各自的账面价值,因此,截至2024年4月27日,我们的无限期无形资产未被视为减值,也没有必要进行第1步的定量减值分析。

以下总结了我们无形资产的变化:
(金额以千计)无限生存的商品名称有限寿命的商品名称无限期重获权利其他无形资产无形资产总额
截至2022年4月30日的余额$1,155 $3,392 $27,319 $2,105 $33,971 
收购  6,562  6,562 
摊销 (798) (208)(1,006)
翻译调整  (142)(10)(152)
截至2023年4月29日的余额$1,155 $2,594 $33,739 $1,887 $39,375 
收购  8,924  8,924 
摊销 (798) (218)(1,016)
翻译调整  (23)(9)(32)
截至 2024 年 4 月 27 日的余额$1,155 $1,796 $42,640 $1,660 $47,251 

对于截至2024年4月27日记录的无形资产,我们估计每年的摊销费用为美元1.0 在接下来的两个财政年度中,每个财政年度为百万美元0.4连续第三个财年为百万美元,以及 $0.2 在接下来的第四和第五个财政年度中有百万美元。
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备注 8: 投资

我们的当前和长期投资旨在提高现金回报,并为我们的不合格固定福利退休计划、高管递延薪酬计划和绩效薪酬退休计划的未来债务提供资金。我们还持有以下投资 由不可流通的优先股、普通股购买权证和可转换票据组成的私人控股公司。在2023财年第四季度,我们确认了减值美元10.3 百万,由 $ 组成7.6百万美元的成本基础投资和美元2.7 百万张可转换票据,总计代表了对其中一家私人控股初创公司的投资的全部成本基础价值。减值损失在合并损益表的其他收入(支出)净额中确认。

我们的短期投资包含在其他流动资产中,我们的长期投资包含在合并资产负债表上的其他长期资产中。

以下总结了我们的投资:

(金额以千计)4/27/20244/29/2023
短期投资:
有价证券$5,553 $5,043 
持有至到期投资1,259 1,351 
短期投资总额6,812 6,394 
长期投资:
有价证券12,690 18,509 
投资总额$19,502 $24,903 
为提高现金回报率而进行的投资$6,754 $11,617 
为薪酬/退休计划提供资金的投资12,748 13,286 
投资总额$19,502 $24,903 

以下是按投资类型分列的未实现收益、未实现亏损和公允价值摘要:

4/27/20244/29/2023
(金额以千计)格罗斯
未实现
收益
格罗斯
未实现
损失
公允价值格罗斯
未实现
收益
格罗斯
未实现
损失
公允价值
股权证券$476 $ $3,728 $1,338 $(103)$6,853 
固定收益15 (72)12,015 42 (620)14,039 
其他707 (14)3,759 1,171  4,011 
证券总额$1,198 $(86)$19,502 $2,551 $(723)$24,903 

下表汇总了有价证券的销售情况:
财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/20234/30/2022
销售收益$23,328 $24,483 $35,116 
已实现收益总额1,967 94 879 
已实现亏损总额(768)(242)(402)

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以下是按合同到期日归类为可供出售证券的固定收益有价证券的公允价值摘要:

(金额以千计)4/27/2024
一年之内$5,495 
未在单一到期日到期的证券6,520 
总计 $12,015 

注意事项 9: 应计费用和其他流动负债

(金额以千计)4/27/20244/29/2023
工资和其他薪酬$59,123 $63,342 
应计产品保修,当前部分22,362 19,893 
客户存款88,798 105,766 
递延收入35,518 44,939 
其他流动负债57,967 56,710 
应计费用和其他流动负债$263,768 $290,650 

注意事项 10: 债务

2021 年 10 月 15 日,我们签订了 五年 $200 百万无抵押循环信贷额度(经修订的 “信贷额度”)。公司可将信贷额度下的借款用于一般公司用途。我们可能会以额外的循环承诺或新的定期贷款的形式扩大融资的规模,但每个贷款机构可以自由决定是否参与此类扩大,但最多可额外增加美元100百万。信贷额度将于2026年10月15日到期,使我们能够延长信贷额度的到期日 额外 一年 期限,但须满足习惯条件。截至 2024 年 4 月 27 日,我们有 信贷额度下未偿还的借款。

信贷额度包含某些限制性贷款契约,包括要求最大合并净租赁调整后杠杆率和最低合并固定费用覆盖率的财务契约,以及限制我们承担债务、授予留置权、进行收购、合并或合并以及处置某些资产的能力的惯例契约。截至2024年4月27日,我们遵守了信贷额度下的财务契约。

在2024、2023和2022财年支付的利息现金为美元0.4 百万,美元0.3 百万和美元0.5 分别为百万。

注意事项 11: 员工福利

下表汇总了与我们的员工退休和福利计划相关的总成本。
财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/20234/30/2022
401 (k) 退休计划$14,698 $12,877 $11,763 
绩效薪酬退休计划 (1)
(133)160 1,654 
递延薪酬计划 (2)
(86)202 242 
非合格固定福利退休计划 (3)
737 748 763 
(1) 绩效薪酬退休计划包括没收。
(2) 包括为薪酬/退休计划提供资金而持有的投资的(收益)/亏损和管理费。
(3)主要与利息成本有关。

401(k)退休计划。自愿401(k)退休计划向某些美国运营单位中符合条件的员工提供。对于大多数运营单位,我们根据特定公式进行配套缴款。

绩效薪酬退休计划。为符合条件的高薪员工维持绩效薪酬退休计划(“PCRP”)。从2023财年开始,不再向该计划缴款。上一年度的缴款以实现业绩目标为依据。如果员工达到一定年龄和在公司服务年限,则可以选择在一段时间内领取福利金,则可以选择在一段时间内领取福利金
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在五到之间 二十年 他们离开公司之后。 虽然公司不再缴款,但与该计划相关的未偿负债余额如下:

(金额以千计)4/27/20244/29/2023
短期债务包含在其他流动负债中$2,341 $2,103 
包含在其他长期负债中的长期债务9,021 11,895 

高管递延薪酬计划。我们为符合条件的高薪员工维持高管递延薪酬计划,其中一部分可能包括公司缴款。 与该计划相关的更多信息如下:

(金额以千计)4/27/20244/29/2023
计划债务包含在其他长期负债中$21,157 $21,689 
其他长期资产中包含的人寿保险合同的现金退保价值 (1)
43,398 40,723 
(1) 人寿保险合同与高管递延薪酬计划和PCRP有关。

非合格固定福利退休计划。我们为某些前领薪员工维持不合格的固定福利退休计划。我们持有可供出售的有价证券,以拉比信托为本计划的未来债务提供资金(有关这些投资的更多信息,请参阅附注8 “投资” 和附注20 “公允价值计量”)。我们无需在2025财年为不合格的固定福利退休计划提供资金;但是,我们可以自由决定向拉比信托基金捐款。 与该计划相关的更多信息如下:

(金额以千计)4/27/20244/29/2023
短期计划债务包含在其他流动负债中$996 $1,053 
包含在其他长期负债中的长期计划债务10,246 11,053 
用于确定债务的折扣率5.5%5.3%

财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/20234/30/2022
AOCI 确认的精算亏损$124 $193 $306 
补助金 (1)
1,041 1,091 1,182 
(1) 补助金的支付额定在美元之间0.9 百万和美元1.0 未来 10 年每年一百万美元。

注意事项 12: 产品质保

当我们确认保修产品的销售收入时,我们会累积产品保修的估计责任。我们会根据销售量和我们的历史索赔经验估算未来的产品销量保修索赔,并定期调整条款以反映实际体验的变化。我们将维修成本纳入我们的负债估算中,包括维修所需的材料、人工和管理费用,以及与向客户交付维修产品相关的任何费用。结束了 90我们的保修责任的百分比与我们的批发可报告细分市场有关,因为我们通常保证我们的产品不存在缺陷 三年 在织物和皮革上,从一到 五年 在靠垫和衬垫上,并对某些机制和框架提供有限终身保修,除非保修中另有说明。此外,我们的批发部门保修涵盖与我们的零件有关的人工成本 一年。我们对大多数Joybird产品的缺陷提供有限终身保修,这些缺陷是我们公司和其他业绩的一部分。对于我们所有的制造商保修,保修期从消费者收到我们的产品时开始。我们在进行估算时会使用大量的判断力,当差异已知时,我们会记录实际成本和估计成本之间的差异。

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我们的产品保修责任变更对账如下:

(金额以千计)4/27/2024
4/29/2023 (1)
截至年初的余额$30,984 $27,036 
年内应计费用33,227 43,067 
年内结算(35,302)(39,119)
截至年底的余额 (2)
$28,909 $30,984 
(1) 修订了2023财年的应计和结算。这些调整具有抵消作用,对2023财年末的负债余额或2023财年合并损益表中确认的金额没有影响。
(2)$22.4 百万和美元19.9 截至2024年4月27日和2023年4月29日,百万美元分别记录在应计费用和其他流动负债中,其余部分包含在其他长期负债中。

我们在上表所示期间记录了应计额,主要是为了反映与相应期间签发的保修有关的费用。

注意 13: 承付款和或有开支

我们在正常业务过程中提起的各种诉讼中被点名为被告,在某些环境清理场被列为潜在责任方,这些诉讼的影响被认为不大。根据对目前所有已知事实的审查以及我们在先前法律和环境事务方面的经验,我们记录了法律事务可能产生和合理估计的损失的支出,我们目前认为不太可能因法律或环境事项而蒙受任何对合并财务报表至关重要的额外损失。

鉴于预测诉讼结果固有的困难,尤其是在索赔人寻求非常巨额或不确定的损害赔偿的情况下,或者如果问题呈现出新的法律理论,我们通常无法预测未决事项的最终结果、时间或相关损失(如果有)。

注意 14: 股票薪酬

在 2023 财年,我们的股东批准了 La-Z-Boy Incorporated 2022 综合激励计划,该计划规定授予股票期权、股票增值权、限制性股票和限制性股票单位、非限制性股票、业绩奖励、股息等值权和短期现金激励奖励。根据该计划,可以通过任何形式的奖励发行的普通股总数为 2.8百万股,减去2022年4月30日之后和2022年8月30日举行的La-Z-Boy Incorporated年度股东大会之前根据La-Z-Boy Incorporated 2017年综合激励计划授予奖励的股票数量。

下表汇总了我们确认的所有未偿补助金的股票薪酬支出总额。股票薪酬支出在合并收益表中记录在SG&A中:
财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/20234/30/2022
基于股票的奖励支出
限制性股票$6,959 $5,069 $3,720 
基于业绩的股票5,109 4,293 4,971 
股票期权 1,257 2,076 1,973 
向董事发行的限制性股票单位1,101 1,020 1,194 
基于权益的奖励支出总额14,426 12,458 11,858 
基于责任的奖励支出 (1)
152 162 (1,131)
股票薪酬支出总额$14,578 $12,620 $10,727 
(1) 包括股票增值权、向董事发行的递延股票单位、限制性股票单位和基于业绩的单位。这些奖励的薪酬支出基于授予日普通股的市场价格,并根据报告期最后一天普通股的市场价值在每个报告期内重新计量。

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限制性股票。我们批准了 331,140 2024财年向员工发放的限制性股票单位股份,我们还在之前的补助中未偿还了限制性股票奖励。我们免费向员工发行限制性股票,并将限制性股票奖励记作股票奖励,因为当他们归属时,它们将以普通股结算。我们确认限制性股票在归属期内的薪酬支出,等于董事会薪酬和人才监督委员会批准奖励之日的公允价值。限制性股票奖励位于 25每年百分比,开始 一年 自授予之日起,有效期为 四年,退休后将继续归属2023年和2024财年的补助金。我们加快了在归属期内向符合退休条件的员工发放的限制性股票的支出,支出从授予之日起至其退休资格之日起进行确认,或者在授予日期之后的十个月内,以期限较长者为准。我们选择在没收发生的同一时期将没收视为对补偿开支的调整。在2024财年、2023财年和2022财年授予的限制性股票的加权平均公允价值为美元27.68, $24.58 和 $38.27 每股分别是我们在授予之日普通股的市场价值。

下表汇总了截至2024年4月27日止年度的非既得奖励信息:

 
股份或单位
(以千计)
加权平均拨款日期公允价值
截至2023年4月29日的非既得奖励393 $28.10 
已授予331 27.68 
既得(131)29.00 
已取消(32)29.16 
2024 年 4 月 27 日的非既得奖励561 27.58 

与非既得限制性股票相关的未确认补偿成本为美元7.9 百万美元,预计将在所有未归属奖励的加权平均剩余合同期内得到承认 1.6 年份。

业绩分享。根据La-Z-Boy Incorporated 2022年综合激励计划,我们董事会的薪酬和人才监督委员会有权根据在给定绩效期内实现某些财务目标的情况向某些员工授予普通股。这些奖励免费提供给员工。如果员工在归属期内被解雇,则根据该计划获得股份的潜在权利通常会被没收。

在2024财年第一季度,我们批准了 219,154 基于绩效的股票,我们还在2023财年和2022财年通过补助金发放了基于绩效的股票奖励。这些补助金的支付取决于我们的财务业绩(50%)以及基于股东投资我们股票获得的总回报相对于通过投资其他上市公司获得的回报的市场条件(50%)。绩效分享机会范围为 50如果达到最低绩效要求,则为员工目标奖励的百分比 200目标奖励的百分比基于在特定业绩期(通常为三个财政年度)内实现某些财务和股东回报目标。

将授予的奖励数量以及未获得和取消的奖励取决于某些财务和股东回报目标的实现情况 三年 绩效期,如果服务条件得到满足,将以股票结算,要求员工在公司工作到年底之前继续在公司工作 三年 表演期。

下表汇总了根据相应的绩效股份协议以最高奖励金额计算的基于业绩的已发行股份:
 
股票
(以千计)
加权平均拨款日期公允价值
截至2023年4月29日的已发行股份763 $28.47 
已授予438 25.48 
既得(100)30.75 
未获得或已取消(569)26.20 
截至2024年4月27日的已发行股份532 26.39 

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我们将基于业绩的股票列为基于股权的奖励,因为当它们归属时,它们将以普通股结算。如果员工在归属期内被解雇,则根据该计划获得股票的潜在权利通常会被没收,我们选择将没收视为对同期薪酬开支的调整。对于根据我们相对于业绩目标的业绩归属的股票,考虑到我们实现业绩目标的可能性,我们将截至授予业绩期内认可的奖励之日的股票公允价值作为薪酬成本支出。对于根据市场状况归属的股票,我们使用蒙特卡罗估值模型来估算每股截至授予之日的公允价值。蒙特卡罗估值模型使用多次模拟来评估我们达到不同股价水平的可能性,以确定我们相对于同行群体的预期业绩排名。无论市场状况最终是否得到满足,我们都会在归属期内支出补偿成本。

我们在2024、2023和2022财年授予的每股基于业绩的股票的公允价值如下:
补助年份
归属基于:
2024 财年
2023 财年
2022 财年
绩效目标 (1)
$25.48 $22.43 $36.13 
市场状况 (2)
$34.15 $36.63 $51.85 
(1) 代表我们在授予奖励之日普通股的市值减去股票归属前预计要支付的股息
(2)基于蒙特卡罗估值模型

截至2024年4月27日,我们与业绩股票相关的未确认薪酬成本为美元6.5 根据目前对将授予的奖励数量的估计,百万美元,预计将在所有未归属奖励的加权平均剩余合同期内得到承认 1.3 年份。

与我们的合并收益表中确认的基于绩效的股票相关的股权薪酬支出如下(截至财年):
财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/20234/30/2022
2020 财年补助金$ $ $1,066 
2021 财年补助金 548 2,195 
2022 财年补助金1,379 1,649 1,710 
2023 财年补助金1,867 2,096  
2024 财年补助金1,863   
支出总额$5,109 $4,293 $4,971 

股票期权。我们在2024财年没有向员工授予股票期权,但前几年的补助金中有未偿还的股票期权。我们将股票期权视为股票奖励,因为当股票行使时,它们将以普通股结算。我们确认股票期权在归属期内的薪酬支出,等于董事会薪酬和人才监督委员会批准奖励之日的公允价值。我们的股票期权的归属期从一到不等 四年,退休后可加速归属。符合退休条件的员工的归属日期是他们符合退休标准之日或补助金之日后十个月的较晚者。我们会加快向符合退休条件的员工发放期权的支出,费用从授予之日起至其退休资格之日起予以确认,或者在授予日期之后的十个月内,以期限较长者为准。我们选择在没收发生的同一时期将没收视为对补偿开支的调整。前长期股权奖励计划下未偿还的授予期权仍然有效,期限为 10 年份。我们使用Black-Scholes期权定价模型估算了前几年授予的员工股票期权在各自授予日的公允价值,该模型要求管理层做出某些假设。

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2023年和2022财年授予的股票期权的公允价值是使用以下假设计算得出的:

补助年份
2023 财年
2022 财年
假设
无风险利率2.87%0.82%期限等于拨款日预期寿命的美国财政部问题
股息率2.70%1.58%授予日的预计未来股息率和普通股价格
预期寿命5.0 年份5.0 年份股票期权的合同期限和预期的员工行使趋势
股价波动42.78%42.16%我们普通股的历史波动率
每个期权的公允价值$7.90 $12.29 

上述计划下股票期权的计划活动如下:
股票数量
(以千计)
加权平均行使价
剩余合同期限的加权平均值
(年份)
聚合内在价值
(以千计)
截至 2023 年 4 月 29 日已发放1,621 $29.73 6.7$2,175 
已授予  不适用不适用
已取消(18)31.11 不适用不适用
已锻炼(474)27.39 不适用4,242 
截至 2024 年 4 月 27 日1,129 30.69 6.03,951 
可于 2024 年 4 月 27 日行使822 $31.46 5.4$2,087 

已行使期权的总内在价值为美元1.0 百万和美元0.3 2023财年和2022财年分别为百万美元。截至2024年4月27日,我们与非既得股票期权奖励相关的未确认薪酬成本总额为美元1.3 百万,我们预计将在所有未归属奖励的加权平均剩余归属期限内予以确认 1.2 年份。在截至2024年4月27日的年度中,股票期权涉及 0.3 百万股已归属。

我们收到了 $13.0 百万,美元4.7 百万和美元1.1 在2024财年、2023年和2022财年分别有百万现金用于行使股票期权。

向董事发行的限制性股票单位。授予我们非雇员董事的限制性股票单位免费提供给董事,2022年8月之后授予的限制性股票单位将在董事停止担任董事会成员之日(出于任何原因终止服务)或授予日一周年之日中以较早者为准。在 2024 财年,我们的拨款少于 0.1向我们的非雇员董事提供百万股限制性股票。我们将这些限制性股票单位记作股票奖励,因为当它们归属时,它们将以我们的普通股进行结算。我们根据授予之日普通股的市场价格来衡量和确认这些奖励的薪酬支出。在2024财年、2023财年和2022财年授予的限制性股票单位的加权平均公允价值为美元30.80, $26.49,以及 $35.34,分别地。
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备注 15: 累计其他综合亏损
累计其他综合亏损活动如下:
(金额以千计)翻译调整有价证券的未实现收益(亏损)养老金摊销净额和净精算亏损累计其他综合收益(亏损)
截至2021年4月24日的余额$3,041 $370 $(4,932)$(1,521)
重新分类前的更改(5,002)(947)1,539 (4,410)
重新归类为净收入的金额 59 306 365 
税收影响 220 (451)(231)
归属于La-Z-Boy Incorporated的其他综合收益(亏损)(5,002)(668)1,394 (4,276)
截至2022年4月30日的余额$(1,961)$(298)$(3,538)$(5,797)
重新分类前的更改(691)(27)879 161 
重新归类为净收入的金额 231 193 424 
税收影响 (51)(265)(316)
归属于La-Z-Boy Incorporated的其他综合收益(亏损)(691)153 807 269 
截至2023年4月29日的余额$(2,652)$(145)$(2,731)$(5,528)
重新分类前的更改(1,152)189 432 (531)
重新归类为净收入的金额 331 124 455 
税收影响 (129)(137)(266)
归属于La-Z-Boy Incorporated的其他综合收益(亏损)(1,152)391 419 (342)
截至 2024 年 4 月 27 日的余额$(3,804)$246 $(2,312)$(5,870)
我们将有价证券的未实现收益(亏损)和养老金摊销净额从累计其他综合亏损重新归类为通过其他收入(支出)净收益。
非控股权益的组成部分如下:
财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/20234/30/2022
截至年初的余额$10,261 $8,897 $8,648 
净收入2,010 1,277 2,311 
其他综合收益(亏损)(803)87 (802)
向合资企业少数合伙人分配股息(1,172) (1,260)
截至年底的余额$10,296 $10,261 $8,897 
61


注意事项 16: 收入确认
下表显示了我们按产品类别和细分市场或单位分列的收入:
截至2024年4月27日的财年
(金额以千计)批发零售企业
和其他
总计
软垫家具$1,143,354 $698,782 $113,059 $1,955,195 
凯斯古德家具73,960 47,651 9,777 131,388 
交货166,243 32,076 7,291 205,610 
其他 (1)
63,721 76,617 23,642 163,980 
总计$1,447,278 $855,126 $153,769 $2,456,173 
淘汰(409,146)
合并净销售额$2,047,027 
截至2023年4月29日的财年
(金额以千计)批发零售企业
和其他
总计
软垫家具$1,251,762 $811,956 $110,938 $2,174,656 
凯斯古德家具106,001 58,455 15,223 179,679 
交货210,963 29,403 7,651 248,017 
其他 (1)
121,522 82,229 32,378 236,129 
总计$1,690,248 $982,043 $166,190 $2,838,481 
淘汰(489,048)
合并净销售额$2,349,433 
(1) 主要包括广告、特许权使用费、零件、配件、后处理产品、附加费、回扣和其他销售激励措施的收入。在2024财年,以前在2023财年作为附加费收取的某些金额现在包含在基本产品定价中,并反映在按产品类别划分的金额中。

软体家具-包括软体家具的收入,例如躺椅、沙发、双人沙发、椅子、组合式座椅、模块化和脚凳。该收入包括对La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店(包括公司自有门店)、La-Z-Boy Comfort Studio® 门店的运营商、英格兰定制舒适中心门店、其他主要经销商、独立零售商和终端消费者的销售。
Casegoods Furniture-包括卧室中常见的橱柜家具的收入,例如床、柜子、梳妆台、床头柜和长凳;通常位于餐厅的家具,例如餐桌、储物单元和凳子;以及通常在家中随处可见的家具,例如鸡尾酒桌、椅边、沙发桌、茶几和娱乐中心。该收入包括对La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店(包括公司自有门店)、独立零售商和终端消费者的销售。
合同资产和负债。在确认收入之前,我们会从终端消费者那里获得客户存款,在某些情况下,我们有无条件的权利在履行履行义务之前收取订单价格的剩余部分,从而产生合同资产和相应的递延收入负债。在我们的合并资产负债表中,客户存款和递延收入(统称为 “合同负债”)以应计费用和其他流动负债列报,而合同资产则作为其他流动资产列报。
62


下表列出了我们的合同资产和负债:
(未经审计,金额以千计)4/27/20244/29/2023
合同资产 $35,518 $44,939 
客户存款$88,798 $105,766 
递延收入35,518 44,939 
合同负债总额 (1)
$124,316 $150,705 
(1) 在截至2024年4月27日的年度中,我们确认的收入为美元139.0 百万美元与我们截至2023年4月29日的合同负债余额有关。

合同资产、客户存款和递延收入在2024财年有所下降,这主要是由于积压的减少.

注 17: 细分信息

我们的应报告的运营部门包括批发板块和零售板块。

批发板块。我们的批发部门主要包括 运营部门:La-Z-Boy,我们最大的运营板块,我们的英格兰子公司,销售家具的箱包业务板块 品牌(American Drew®、Hammary® 和Kincaid®),以及我们的国际运营部门,包括我们的国际批发和制造业务。我们将这些运营部门汇总为 可报告的细分市场,因为它们在经济上相似,并且符合确定应报告细分市场的其他汇总标准。我们的批发部门生产和进口软体家具,例如躺椅和运动家具、沙发、双人沙发、椅子、组合式座椅、模块化家具、脚凳和卧铺沙发,并进口箱制品(木质)家具,例如卧室套装、餐厅套装、娱乐中心和临时用品。批发部门直接向La-Z-Boy Furniture Galleries® 门店、La-Z-Boy Comfort Studio® 门店的运营商、英格兰定制舒适中心门店、主要经销商以及其他各行各业的独立零售商进行销售。

零售板块。我们的零售部门包括 运营部门包括我们的 187 公司旗下的 La-Z-Boy 家具画廊® 门店。零售部门主要通过这些商店向终端消费者销售软垫家具,此外还有一些箱包和其他家居装饰品。

公司及其他。企业和其他部门包括公司职能的共同成本,包括人力资源、信息技术、财务和法律,以及通过与获准在各种产品上使用La-Z-Boy® 品牌名称的公司签订特许权使用费协议产生的收入。我们将公司职能视为其他业务活动,并将其与我们的其他微不足道的运营部门合并在一起,包括我们在香港的全球贸易公司和电子商务零售商Joybird,一家生产沙发、双人沙发、椅子、脚凳、卧铺沙发和床等软体家具的电子商务零售商,还进口床上用品(木质)家具,例如休闲桌和其他配件。Joybird主要通过其网站www.joybird.com和主要城市市场的小型商店在线向最终消费者进行销售。企业和其他部门中包含的所有运营部门均不符合应申报部门的要求。
运营部门的会计政策与附注1 “会计政策” 中描述的相同。我们对细分市场之间的分部间收入交易进行核算,与独立第三方交易一致,即按当前市场价格计算。因此,与我们的零售板块销售相关的制造利润包含在批发板块中。因此,细分市场间收入交易实现的营业收入与独立第三方交易收入实现的营业收入总体一致。分部营业收入基于扣除利息支出、利息收入、其他收入(支出)、净税和所得税前的运营损益。可识别资产包括现金及等价物、票据和应收账款、净库存、净财产、厂房和设备、使用权租赁资产、商誉和其他无形资产。我们的未分配资产包括递延所得税、公司资产(包括部分现金和等价物)和其他各种资产。销售额根据客户所在的位置归因于各个国家。
63


下表按细分市场列出了销售额和营业收入(亏损):
财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/20234/30/2022
销售
批发板块:
向外部客户销售$1,048,431 $1,215,429 $1,371,602 
细分市场间销售398,847 474,819 397,236 
批发板块的销售额1,447,278 1,690,248 1,768,838 
零售板块的销售额855,126 982,043 804,394 
公司和其他:
向外部客户销售143,470 151,961 180,815 
细分市场间销售10,299 14,229 15,144 
企业和其他销售153,769 166,190 195,959 
淘汰(409,146)(489,048)(412,380)
合并销售额$2,047,027 $2,349,433 $2,356,811 
营业收入(亏损)
批发板块$99,373 $115,215 $134,013 
零售板块111,682 161,571 109,546 
企业和其他(60,259)(65,347)(36,803)
合并营业收入150,796 211,439 206,756 
利息支出(455)(536)(895)
利息收入15,482 6,670 1,338 
其他收入(支出),净额(71)(11,784)(1,708)
所得税前收入$165,752 $205,789 $205,491 

64


下表按分部和地点列出了其他财务信息。
财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/20234/30/2022
折旧和摊销
批发板块$28,189 $23,327 $24,520 
零售板块9,632 7,922 6,320 
企业和其他10,731 8,944 8,931 
合并折旧和摊销$48,552 $40,193 $39,771 
资本支出
批发板块$30,854 $38,491 $49,373 
零售板块18,502 22,285 19,426 
企业和其他4,195 8,036 7,781 
合并资本支出$53,551 $68,812 $76,580 
按国家划分的销售额
美国90%89%89%
加拿大6%6%6%
其他4%5%5%
总计100%100%100%

(金额以千计)4/27/20244/29/2023
资产
批发板块$722,044 $688,238 
零售板块650,586 615,752 
未分配资产540,812 562,273 
合并资产$1,913,442 $1,866,263 
按地理位置划分的长期资产
国内$911,616 $865,556 
国际94,778 73,674 
合并后的长期资产$1,006,394 $939,230 

注十八: 所得税

所得税前收入包括以下内容:
财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/20234/30/2022
美国$145,854 $177,940 $164,432 
国外19,898 27,849 41,059 
总计$165,752 $205,789 $205,491 

65



所得税支出(福利)由以下部分组成:
财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/20234/30/2022
联邦
当前 $29,637 $31,945 $30,793 
已推迟(1,529)4,960 2,303 
当前 9,823 10,345 9,191 
已推迟(318)1,537 1,060 
国外
当前 4,534 7,237 11,632 
已推迟(1,031)(2,176)(1,816)
所得税支出总额$41,116 $53,848 $53,163 

我们的有效税率与美国联邦所得税税率不同,原因如下:

财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(所得税前收入的百分比)4/27/20244/29/20234/30/2022
法定税率21.0 %21.0 %21.0 %
所得税增加(减少)的原因是:
州所得税,扣除联邦福利4.3 %4.5 %3.9 %
企业自有人寿保险的亏损/(收益)(0.6)%0.2 % %
或有对价负债的公允价值调整 %(0.1)%(0.3)%
杂项物品0.1 %0.6 %1.3 %
有效税率24.8 %26.2 %25.9 %

对于我们的加拿大和墨西哥的外国运营单位,我们将收益进行永久性再投资,因此不记录与未分配收益相关的递延所得税负债。我们已经再投资了大约 $63.0 百万的收入。在2017年颁布《减税和就业法》之后,归因于这些收益的潜在递延税将约为美元2.9 百万,主要与外国预扣税和州所得税有关。该公司并未永久再投资于其泰国和英国外国运营单位的未分配收益,并已规定可归因于这些收益的递延所得税约为 $1.4截至2024财年末为百万美元。
66



我们的递延所得税资产和(负债)的主要组成部分如下:

(金额以千计)4/27/20244/29/2023
资产
租约$121,696 $110,993 
递延补偿和其他补偿15,541 19,475 
州所得税——净营业亏损、抵免和其他4,787 5,126 
质保6,985 7,213 
工伤补偿1,823 1,817 
坏账1,587 1,475 
员工福利3153 2,159 
联邦净营业亏损,信贷152 530 
其他1,822 2,198 
估值补贴(1,460)(3,468)
递延所得税资产总额156,086 147,518 
负债
使用权租赁资产(113,628)(104,067)
财产、厂房和设备(13,995)(19,936)
库存(954)(1,802)
商誉和其他无形资产(16,709)(14,128)
对未分配的国外收入征税(1,365)(1,152)
递延所得税净资产$9,435 $6,433 

与亏损结转相关的递延所得税资产和相关的到期日期如下:

(金额以千计)金额到期
联邦净营业亏损$152 2039 财年
美国各州净营业亏损(不包括联邦税收影响)1,556 2025-2039 财年
外国资本损失146 无限期
国外净营业亏损184 无限期

我们会评估递延所得税,以确定是否需要估值补贴。会计准则要求我们评估是否应在考虑所有可用证据的基础上确定估值补贴,使用 “更有可能” 的标准,对可以客观核实的证据给予高度重视。

对预计变现的递延所得税净资产金额的评估必然涉及预测未来几年产生的应纳税所得额。我们使用管理层认为合理的估计值预测了未来的业绩。我们基于客观证据,例如某些主要经济指标得出的预期趋势,这些估计值是基于客观证据。根据我们截至2024年4月27日的递延所得税净资产状况,我们估计约为美元26.6 需要产生数百万美元的未来应纳税所得额才能完全收回我们的递延所得税净资产。递延所得税资产的实现取决于未来事件,由于经济波动和不确定性以及全球供应链中不可预测的复杂性,实际结果可能与管理层的预测有所不同。这种差异可能导致未来各期递延所得税资产估值补贴的调整,这种调整可能对财务报表具有重要意义。


67



按司法管辖区划分的估值补贴摘要如下:

(金额以千计)4/27/20244/29/2023改变
美国联邦$ $1,822 $(1,822)
美国州1,310 1,496 (186)
国外150 150  
总计$1,460 $3,468 $(2,008)

剩余的估值补贴为美元1.5 百万美元主要与某些美国州和外国递延所得税资产有关。美国各州的递延税主要与州净营业亏损和州税收抵免有关。外国递延税主要与资本损失有关。

截至2024年4月27日,我们的未确认税收优惠总额为美元1.2 百万与各个司法管辖区的不确定税收状况有关。 这些未确认的税收优惠的期初和期末余额的对账情况如下:

财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/20234/30/2022
期初余额$1,084 $1,037 $1,069 
新增内容:
本年度采取的立场168 109 121 
前一年采取的立场50 83 10 
削减:
前一年采取的立场  (23)
因诉讼时效过期而产生的扣减(127)(145)(140)
期末余额$1,175 $1,084 $1,037 

我们确认与所得税支出中不确定税收状况相关的利息和罚款。我们有大约 $0.5 百万和美元0.4截至2024年4月27日和2023年4月29日,分别累积了100万英镑的利息和罚款。

如果被识别,$1.0 总额中的百万美元1.2 数百万未确认的税收优惠将降低我们的有效税率。我们预计,在未来12个月内,不确定所得税状况的净负债不会发生重大变化。剩余余额将在税务审计得到有效解决、时效到期或其他新信息可用时结算或发放。

我们2021财年及后续年度的美国联邦所得税申报表仍有待审计。此外,我们在不同的州开展业务。我们开展业务的主要州需要接受2020财年及以后各年的审计。我们的国外业务需要接受2014财年及后续年度的审计。

在截至2024年4月27日、2023年4月29日和2022年4月30日的财政年度中,缴纳的税款现金(扣除收到的退款)为美元34.2 百万,美元69.9 百万和美元38.6 分别为百万。

68


注19: 每股收益

以下是我们在计算基本和摊薄后每股收益时使用的分子和分母的对账情况:
财政年度已结束
(52 周)(52 周)(53 周)
(金额以千计)4/27/20244/29/20234/30/2022
分子(基本和稀释后):
归属于La-Z-Boy公司的净收益$122,626 $150,664 $150,017 
分配给分红证券的收入 (1)
  (7)
普通股股东可获得的净收益$122,626 $150,664 $150,010 
分母:
基本加权平均已发行普通股42,878 43,148 44,023 
或有普通股279 91 79 
股票期权稀释123 1 192 
摊薄后的加权平均已发行普通股43,280 43,240 44,294 
每股收益:
基本$2.86 $3.49 $3.41 
稀释 (2)
$2.83 $3.48 $3.39 
(1)在2019财年之前,我们授予的限制性股票奖励包含不可没收的未归属股票的分红权,并且我们必须使用两类方法在计算每股普通股基本收益时将这些参与证券包括在内。
(2) 摊薄后的每股收益是使用库存股法计算的。
上面列出的或有普通股的价值反映了如果奖励的相关绩效期是报告期,我们本应根据基于绩效的股票奖励条款向员工发行的普通股的摊薄效应。
当期权的加权平均行使价高于平均市场价格时,我们将期权的影响排除在摊薄后的份额计算之外,因为将期权的效应包括在内会产生反摊薄作用。我们排除了购买选项 0.5 百万, 1.4 百万和 0.2 截至2024年4月27日、2023年4月29日和2022年4月30日止年度的摊薄后股票计算分别为百万股。

注 20: 公允价值测量

会计准则要求我们根据用于估值金融资产和负债的投入将金融资产和负债分为三类之一:

•级别 1 — 金融资产和负债,其价值基于我们有能力进入的活跃市场中相同资产和负债的未经调整的报价市场价格。

•第二级-金融资产和负债,其价值基于非活跃市场的报价或基本上在资产或负债的整个期限内均可观察到的模型输入。

•级别 3 — 金融资产和负债,其价值基于价格或估值技术,需要的投入既不可观察,又对整体公允价值衡量具有重要意义。

会计准则要求在进行公允价值计量时,我们使用可观察的市场数据(如果有)。当用于衡量公允价值的输入属于层次结构的不同级别时,我们将公允价值衡量标准归类为对衡量具有重要意义的最低级别。我们确认公允价值层次结构各层级之间的转移,在发生转账的报告期结束时。

除了我们定期按公允价值记录的资产和负债外,我们还需要以非经常性公允价值记录资产和负债。我们衡量非金融资产,例如其他无形资产、商誉和
69


有减值指标时按公允价值计算的其他长期资产,我们只有在确认减值损失时才按公允价值记录这些资产。

下表列出了我们在2024年4月27日和2023年4月29日定期以公允价值计量的资产和负债的公允价值层次结构。在所报告的任何时段内,均未出现转入或转出第 1 级、第 2 级或第 3 级的情况。

2024 年 4 月 27 日
公允价值测量
(金额以千计)第 1 级第 2 级第 3 级导航 (1)总计
资产
有价证券$ $7,996 $ $10,247 $18,243 
持有至到期投资1,259    1,259 
总资产$1,259 $7,996 $ $10,247 $19,502 

2023 年 4 月 29 日
公允价值测量
(金额以千计)第 1 级第 2 级第 3 级导航 (1)总计
资产
有价证券$ $16,557 $ $6,995 $23,552 
持有至到期投资1,351    1,351 
总资产$1,351 $16,557 $ $6,995 $24,903 
(1)在实用的权宜之计方法下,某些有价证券投资是使用每股净资产价值按公允价值计量的。

在2024年4月27日和2023年4月29日,我们持有有有价证券,旨在提高现金回报率,并为我们的不合格固定福利退休计划、高管递延薪酬计划和绩效薪酬退休计划的未来债务提供资金。

我们的一级和二级证券的公允价值衡量标准基于活跃市场的报价,以及经纪商报价和独立估值提供商的报价,乘以不包括任何交易成本的持股数量。

截至2024年4月27日和2023年4月29日,我们没有持有账面价值的三级资产或负债。在 2023 财年,我们录得了 $10.3 我们的一项3级投资与其他收益(支出)的减值费用为百万美元,净计入合并损益表,由于确定该投资的价值无法收回,其账面价值降至零。以下是截至2023年4月29日的财年使用大量不可观察的投入对以公允价值记录的三级资产和负债的对账。

(金额以千计)资产负债
截至2022年4月30日的余额$10,079 $800 
购买237  
定居点  
公允价值调整(10,316)(800)
截至2023年4月29日的余额$ $ 
70

目录
第 9 项。会计师在会计和财务披露方面的变化和分歧。

没有。

项目 9A。控制和程序。

披露控制和程序。截至本报告所涉期末,我们在包括首席执行官和首席财务官在内的管理层的监督和参与下,对披露控制和程序的设计和运作的有效性进行了评估,该术语的定义见《交易法》第13a-15 (e) 条。根据该评估,我们的首席执行官兼首席财务官得出结论,此类披露控制和程序是有效的,可确保我们在根据《交易法》提交的定期报告中要求披露的信息在证券交易委员会规则和表格规定的时间内记录、处理、汇总和报告,并酌情积累并传达给我们的管理层,包括我们的首席执行官和首席财务官,以便及时做出决定关于所需的披露。

管理层关于财务报告内部控制的年度报告。我们的管理层关于财务报告内部控制的报告包含在本报告第8项 “财务报表和补充数据” 中。

注册会计师事务所的认证报告。我们的注册会计师事务所关于财务报告内部控制的认证报告包含在本报告的第8项 “财务报表和补充数据” 中。

财务报告内部控制的变化。在2024财年第四季度,我们的财务报告内部控制没有发生任何对我们的财务报告内部控制产生重大影响或合理可能产生重大影响的变化。

第 9B 项。其他信息。

董事和高级管理人员的证券交易计划

开启 2024年3月22日, 珍妮特·克尔女士,一个 本公司董事会成员, 采用 出售公司普通股证券的交易安排(“第10b5-1条交易计划”),旨在满足《证券交易法》第10b5-1(c)条的肯定辩护条件。克尔女士的第 10b5-1 条交易计划,其期限为 六个月,规定最多可销售 3,890 根据计划条款发行的普通股。

除上述情况外,在截至2024年4月27日的季度中,我们的所有董事或高级职员均未出席 采用 要么 终止 第10b5-1条交易计划或通过或终止了非规则10b5-1的交易安排(每个术语的定义见S-K法规第408(a)项)。

第 9C 项。披露防止检查的外国司法管辖区。

不适用。
71

目录
第三部分
第 10 项。董事、执行官和公司治理。

本项目要求的信息出现在本年度报告第一部分标题为 “我们的执行官信息” 的部分下,以及将在我们的2024年年度股东大会委托声明(“委托声明”)中标题为 “董事会和公司治理事宜” 的信息以引用方式纳入此处。

我们通过了《商业行为准则》,适用于我们所有的高管、董事和员工。该代码的最新副本已发布在我们的网站 www.la-z-boy.com 上。我们将在我们的网站 www.la-z-boy.com 上披露对适用于执行官或董事的守则的任何修正或豁免。

我们还通过了一项内幕交易政策,该政策管理董事、高级管理人员和员工对公司证券的购买、出售和/或其他处置,我们认为该政策是合理设计的,旨在促进遵守适用于公司的内幕交易法律、规章和条例以及上市标准。公司内幕交易政策的副本作为本年度报告的附录19提交。
第 11 项。高管薪酬。

本项目所要求的信息将载于我们的委托书中,标题为 “董事会和公司治理事项——董事薪酬”、“薪酬问题——薪酬讨论与分析”、“薪酬事项——高管薪酬表”、“薪酬问题——首席执行官薪酬比率”、“薪酬问题——薪酬与绩效对比” 以及 “薪酬问题——薪酬和人才监督委员会报告”,标题为本项目。“薪酬问题——薪酬和人才监督委员会报告” 中包含的信息不应被视为已向美国证券交易委员会 “提交” 或受《交易法》规定的责任约束,除非公司特别将此类信息纳入根据《证券法》或《交易法》提交的文件中。

项目 12。某些受益所有人的担保所有权以及管理及相关股东事务。

本项目所要求的信息将载于我们的委托书中,标题为 “证券所有权” 和 “薪酬事项——提案4:批准La-Z-Boy Incorporated 2024年综合激励计划”,以引用方式纳入此处。

第 13 项。某些关系和关联交易,以及董事独立性。

本项目下需要报告的信息将包含在我们委托书中,标题为 “董事会和公司治理事项——公司治理——董事独立性” 和 “董事会和公司治理事项——公司治理——关联人交易”,标题为引用。

第 14 项。首席会计师费用和服务。

本项目下需要报告的信息以引用方式纳入此处,这些信息将包含在我们的委托书中,标题为 “审计事项——审计和其他费用” 和 “审计事项——预先批准的政策和程序”。










72

目录
第四部分

项目 15。附录和财务报表附表。
(a) 以下文件作为本报告的一部分提交:
(1) 财务报表:
管理层向股东提交的报告
独立注册会计师事务所(PCAOB ID)的报告 238)
截至2024年4月27日、2023年4月29日和2022年4月30日的三个财政年度的合并收益表
截至2024年4月27日、2023年4月29日和2022年4月30日的三个财政年度的合并综合收益表
2024 年 4 月 27 日和 2023 年 4 月 29 日的合并资产负债表
截至2024年4月27日、2023年4月29日和2022年4月30日的财政年度的合并现金流量表
截至2024年4月27日、2023年4月29日和2022年4月30日的财政年度的合并权益变动表
合并财务报表附注
(2) 财务报表附表:
附表二—截至2024年4月27日、2023年4月29日和2022年4月30日的财政年度的估值和合格账户
附表二紧随第 16 项。
所有其他附表都省略了,因为这些附表不适用或不是必需的,因为所需信息已列入财务报表或其附注。
(3) 展品:
以下证物作为本报告的一部分归档或提供:
展品编号描述
(3.1)
La-Z-Boy Incorporated 重述的公司章程(参照截至1996年10月26日的季度10-Q表附录3i注册成立)
(3.2)
自1998年8月21日起生效的 La-Z-Boy Incorporated 重述公司章程修正案(参照截至2012年10月27日的季度10-Q表附录3.2纳入)
(3.3)
La-Z-Boy Incorporated 重述的公司章程修正案自 2008 年 8 月 22 日起生效(参照截至 2012 年 10 月 27 日的季度 10-Q 表附录 3.3 纳入)
(3.4)
La-Z-Boy Incorporated 对重述的公司章程的修正案,自2012年8月24日起生效(参照截至2012年10月27日的季度10-Q表附录3.4纳入)
(3.5)
La-Z-Boy Incorporated 经修订和重述的章程将于 2022 年 8 月 30 日生效(参照 2022 年 8 月 31 日提交的附录 3.1 表格 8-K 合并)
(4.1)
截至2021年10月15日,贷款方La-Z-Boy Incorporated与作为行政代理人的富国银行全国协会签订的信贷协议(参照2021年10月15日提交的表格8-K附录4.1注册成立)
(4.2)
截至2022年12月20日,贷款方La-Z-Boy Incorporated与作为行政代理人的富国银行全国协会之间的信贷协议第一修正案(参照截至2023年1月28日的季度10-Q表附录4.1纳入)
(4.3)
证券描述(参照截至2019年4月27日止年度的10-K表附录4.2纳入)
(10.1)*
La-Z-Boy Incorporated 非雇员董事限制性股票计划,经修订并重报至 2003 年 8 月 12 日(参照 2003 年 7 月 8 日提交的最终委托书附录 B 合并)
(10.2)*
La-Z-Boy Incorporated 非雇员董事递延股票单位计划(参照截至2008年10月25日的季度10-Q表附录10.1纳入)
(10.3)*
控制权变更协议的形式对以下对象生效:梅琳达·惠廷顿。类似的协议也适用于我们的每位其他执行官,唯一的不同是这些协议中的遣散期为24个月而不是36个月(参照截至2023年4月29日财年的10-K表附录10.3纳入)
(10.4)*
赔偿协议表格(涵盖所有董事,包括员工董事)(参照 2009 年 1 月 22 日提交的表格 8-K 附录 10.1 纳入)
73

目录
展品编号描述
(10.5)*
2005 年 La-Z-Boy Incorporated 高管递延薪酬计划,自 2008 年 11 月 18 日起修订和重报(参照截至 2009 年 10 月 24 日的季度 10-Q 表附录 10.1 纳入其中)
(10.6)*
经修订和重述的 La-Z-Boy Incorporated 2010 年综合激励计划(参照 2013 年 7 月 9 日提交的最终委托书附件 A 纳入其中)
(10.7)*
La-Z-Boy Incorporated 2010 年综合激励计划奖励协议样本(参照截至 2010 年 10 月 23 日的季度 10-Q 表附录 10.2 纳入)
(10.8)*
La-Z-Boy Incorporated 2010 年综合激励计划经修订的奖励协议样本生效(参照 2012 年 7 月 9 日提交的 8-K 表附录 10.1 纳入)
(10.9)*
La-Z-Boy Incorporated 执行官遣散费计划(参照截至2023年4月29日财年10-K表附录10.9纳入)
(10.10)*
La-Z-Boy Incorporated 绩效薪酬退休计划自2013年4月27日起生效(参照截至2013年4月27日的财年10-K表附录 10.16 纳入)
(10.11)*
2014 年 La-Z-Boy Incorporated 绩效薪酬退休计划修正案(参照截至2014年4月26日的财年10-K表附录 10.16 纳入)
(10.12)*
La-Z-Boy Incorporated 2017 年综合激励计划(参照 2017 年 7 月 18 日提交的最终委托书附件 A 纳入其中)
(10.13)*
La-Z-Boy Incorporated 2017 年综合激励计划奖励协议样本(参照截至2019年4月27日的财年 10-K 表附录 10.14 纳入)
(10.14)*
La-Z-Boy Incorporated 2017年综合激励计划修订后的奖励协议样本生效(参照截至2020年7月25日的财季10-Q表附录10.1纳入)
(10.15)*
La-Z-Boy Incorporated 2017 年综合激励计划修订后的奖励协议样本生效(参照截至2022年4月30日的财年 10-K 表附录 10.16 纳入)
(10.16)*
La-Z-Boy Incorporated 2017 年综合激励计划修订后的奖励协议样本生效(参照截至2022年7月30日的季度10-Q表附录 10.1 纳入)
(10.17)*
La-Z-Boy Incorporated 2022 年综合激励计划(参照 2022 年 7 月 20 日提交的最终委托书附录 A 纳入其中)
(10.18)*
La-Z-Boy Incorporated 2022年综合激励计划样本奖励协议于2023年6月26日生效(参照截至2023年7月29日的季度10-Q表附录10.1纳入)
(19)
内幕交易政策
(21)
La-Z-Boy 公司的子公司名单
(23)
普华永道会计师事务所的同意(仅限 EDGAR 申报)
(31.1)
根据细则13a-14 (a) 对首席执行官的认证
(31.2)
根据细则13a-14 (a) 对首席财务官的认证
(32)
根据《美国法典》第 18 章第 1350 条进行认证
(97)
激励性薪酬补偿的补偿政策
(101.INS)XBRL 实例文档
(101.SCH)XBRL 分类扩展架构文档
(101.CAL)XBRL 分类扩展计算链接库文档
(101.LAB)XBRL 分类法扩展标签 Linkbase 文档
(101.PRE)XBRL 分类扩展演示文稿链接库文档
(101.DEF)XBRL 分类法扩展定义链接库文档
(104)
公司截至2024年4月27日的10-K表年度报告的封面,格式为行内XBRL(包含在附录101中)
* 表示董事或执行官可以获得福利的管理合同或补偿计划或安排。
项目 16。表格 10-K 摘要。
没有。

74

目录
LA-Z-BOY 注册了
附表二估值和合格账户
(金额以千计)
补充
描述余额为
开始
年度的
收购已充电/
(已贷记)
转到成本和
开支
已充电/
(已贷记)
到其他
账户
扣除额余额为
的结束
从应收账款中扣除的可疑账款备抵金:
2024年4月27日$4,776 $ $391 (1)$ $(91)(2)$5,076 
2023年4月29日3,406  1,489 (1) (119)(2)4,776 
2022年4月30日4,011 51 (629)(1) (27)(2)3,406 
递延所得税资产补贴:
2024年4月27日$3,468 $ $79 $(2,087)(3)$ $1,460 
2023年4月29日3,517  370 (419)(3) 3,468 
2022年4月30日3,495 133 851 (962)(3) 3,517 
(1) 计入(贷记)成本和开支的额外费用包括外币汇兑收益(亏损)的影响。
(2) 扣除额是指注销的无法收回的账款减去往年注销的应收账款的回收额。
(3) 代表调整递延所得税资产总额的影响。

75

目录
签名
根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
日期:2024 年 6 月 17 日LA-Z-BOY 注册了
通过/s/Melinda D. Whittington
 
梅琳达·D·惠廷顿
总裁兼首席执行官
根据1934年《证券交易法》的要求,截至2024年6月17日,以下人员以所示身份代表注册人签署了本报告。
/s/M.T. LAWTON/s/E.L. Alexander
M.T. Lawton
董事会主席
E.L. 亚历山大
董事
/s/S.M. Gallagher/s/J.P. HACKETT
S.M. Gallagher
董事
J.P. Hackett
董事
/s/ R.S. HAIDER/s/J.E. KERR
R.S. Haider
董事
J.E. Kerr
董事
/s/M.S. LAVIGNE/s/ R.G. LUCIAN
M.S. LaVigne
董事
R.G. Lucian
高级副总裁兼首席财务官
/s/J.L. MCCURRY/s/R.L. O'GRADY
J.L. McCurry
副总裁、公司财务总监兼首席会计官
R.L. O'Grady
董事
/s/L.B. PETERS/s/M.D. Whittington
L.B. Peters
董事
惠廷顿博士
总裁兼首席执行官、董事
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