展示文件99.1
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理想汽车公司
理 想 汽 车
（一家受加权投票权控制的公司，注册在开曼群岛，并具有有限责任）
（股票代码：2015）
限制性股票单位授予
| 2024年6月15日，公司根据2019年计划向195名员工授予了2595050个限制性股票单位，受2019年计划和公司与每个被授予者签订的授予协议条款和条件的约束。 |
2024年6月15日，公司根据2019年计划向195名员工授予了2595050个限制性股票单位（“限制性股票授予”），代表公司全部股份的约0.12%（按照一股一票计算）在本公告公布之日发行。
限制性股票授予受2019年计划和公司和每个被授予者签订的授予协议条款和条件的约束。2019年计划的主要条款列于公司于2021年8月3日的招股说明书附录IV的“法定和一般信息-D.股份激励计划-1.2019年计划”部分中。
通过利用ADS的托管人持有的A类普通股股份进行满足限制性股票单位，以保留未来发行的ADS股，用于行使或授予2019年计划下授予的奖励。
限制性股票授权不会导致在授予之日起的12个月内授予给每个个人被授予者的期权和奖励的总数超过总股本的1%。限制性股票授权不会导致在授予之日起的12个月内授予给每个相关实体被授予者或服务供应商的期权和奖励的总数超过总股本的0.1%。
限制性股票授予者中没有任何一位是本公司董事、首席执行官或实质性股东，也不是上述任何人的关联方。限制性股票授权不需经过股东批准。集团没有向限制性股票授权获授权者提供任何资金援助，以促进根据2019年计划购买股份。
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限制性股票授予项的详细资料如下:
| ADS的市场价格 | |||||||||||||
| A类股票的市场价格 | 2024年 | ||||||||||||
| A类股份 | 交易日 | ||||||||||||
| 总计 | 购买 | 普通股 | 立即 | ||||||||||
| 数量 | 价格 | 于日期 | 前 | ||||||||||
| 授予日期 | 已授予的限制性股票单位 | 已授予的限制性股票单位 | 授予单张债券 | 授予日期 | |||||||||
| 2024年6月15日 | 2,595,050 | 每个限制性股票单位 0.1美元 | 每股 香港73.75元 | 每个美国存托股票 18.80美元 | |||||||||
注：由于授予日期不是香港的工作日，市场价值参照在限制性股票授予之前的交易日的A类普通股价值，即2024年6月14日。
归属期
根据限制性股票授予的条款，限制性股票的全部归属期限（即授予日期与最后一次归属日期之间的期限）从约0个月至60个月不等。3.71%的限制性股票可以分多批归属，第一批最多在授予日期后12个月内归属，总归属期超过12个月。2019计划中没有关于归属期少于12个月的限制。
绩效目标
根据限制性股票授予的条款，限制性股票的归属受绩效目标的实现影响，该目标与绩效评估结果、遵守内部规章制度以及履行任何董事会或董事会委派的委员会（根据2019计划的方案规则）所确定的义务有关。公司已实行标准化的绩效评估体系，基于矩阵指标全面评估受助者对集团的贡献和绩效，指标包括但不限于工作质量、效率、协作和管理。公司将根据他/她对应期间的绩效评估结果确定是否达到绩效目标。如果在绩效评估中没有达到满意的结果，将减少归属给受助者的限制性股票部分。
公司已在实施标准化绩效评估体系，即基于指标矩阵全面评估受助者对集团的贡献和绩效，且这些指标因受助者的职责和责任而异。这些指标包括但不限于工作质量、效率、协作和管理。在绩效评估结果和内部管理规章制度的约束下，公司将逐一判断受助者是否完成绩效目标。如果在绩效评估中未达到满意的结果，受助者将减少归属给他/她的限制性股票部分。
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收回机制
根据限制性股票授予的条款，在任何情况下，一旦受助者的雇佣或服务终止，任何未到期的限制性股票的权利将同时终止，公司有权要求受助者在雇佣或服务终止后60天内出售任何部分或全部已发放给受助者的A类普通股。如果受助者的个人行为影响公司声誉，公司有权终止和撤销限制性股票，无论归属或不属于受助者，且不会产生任何费用。此外，如果受助者违反任何禁止竞争条款、保密协议或就业协议中与禁止竞争或保密有关的规定，受助者有责任无条件返还所获得的所有A类普通股以及全部销售A类普通股所获得的收益，且不会产生任何费用。限制性股票授予的条款进一步规定，在以下情况下，如果雇佣或服务终止：（i） 适用于2019计划的中止条款，（ii）因任何严重违反任何法律法规而终止服务，（iii）因违反公司员工手册的任何严重违规行为而终止员工雇佣，受助者的限制性股票归属权立即终止，限制性股票被取消且自动转让给公司，而公司不收取任何费用。如果受助者支付了限制性股票的部分费用并从公司收到了支付或A类普通股，受助者有责任无条件返还所获得的所有A类普通股以及全部销售A类普通股所获得的收益，且不会产生任何费用。
2019计划下可授予的A类普通股
2019计划下基础股票的总量限制为141,083,452股A类普通股，其中只有最多123,349,000股股票可以通过授予期权的形式进行授予。授予了限制性股票单位后，公司可以授予进一步的奖励，代表总共将授予41,827,052股A类普通股，其中只有最多41,827,052股可以通过授予期权的形式进行授予。
根据2023年1月1日生效的上市规则第17章的过渡安排，2019年计划不构成股份方案。公司将遵守上市规则第17章关于现有股份方案的过渡安排。
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定义
在本公告中，除非上下文另有要求，否则以下表达具有以下含义：
| “2019计划” | 该公司于2019年7月2日采用的股份激励计划，随时可能进行修改。 |
| 美国存托凭证 （每份代表一股Z类普通股） | 公司董事会 |
| 董事会 | A类普通股 |
| 公司股本中具有面值每股0.0001美元的A类普通股，每股A类普通股在公司股东大会上表决一票 | 每股面值为0.0001美元的公司A类普通股，在公司股东大会上每股股票享有一票表决权。 |
| “B类普通股份” | 公司的B类普通股股本每股面值为0.0001美元，享有带权投票权，每股普通B类股在股东大会上的决议中有10票权，但针对任何保留事项的决议只享有1票投票权。 |
| “公司” | Li Auto Inc.（理想汽车公司）（前身为Leading Ideal Inc.和CHJ Technologies Inc.）是一家于2017年4月28日在开曼群岛注册成立的有限责任公司。 |
| “董事” | 指公司的董事 |
| “集团” | 公司及其随时确定的附属机构和关联实体 |
| “港币” | 香港元，香港法定货币 |
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| “上市规则” | 香港联交所证券上市规则，随时可能进行修改、修订或增补 |
| “保留事项” | 依据公司章程规定，每股股票享有一票表决权的议案包括（i）修改公司章程或公司章程的任何附属权利，包括修改任何股份类别的权利（ii）独立非执行董事的任命、选举或撤职（iii）公司审计师的任命或撤职以及（iv）公司自主清算或解散。 |
| “限制性股份单位” | 每一份限制性股份单位均表明接收一份A类普通股的权利。 |
| “股份” | 本公司A类普通股和B类普通股的股本，根据情况而定。 |
| “美元” | 美元，美利坚合众国的合法货币。 |
| 经董事会授权 | |
| 理想汽车公司 | |
| 向力 | |
| 主席 |
2024年6月16日于香港
截至本公告日，公司董事会成员包括执行董事：李湘，马东辉和李铁，非执行董事：王兴和范铮，以及独立非执行董事：赵洪强，蒋振宇和肖星教授。
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