1 2015年股票激励计划限制性股票奖励协议授予纽特商务服务公司(以下简称“本公司”)授予[*](“参与者”)，公司普通股限制性股票奖励(“奖励”)，每股面值0.02美元的限制性股票(“限制性股票”)，受满足归属条件和附件所列其他条件的限制：(I)Newtek Business Services Corp.2015股票激励计划(“计划”)及(Ii)限制性股票奖励的条款和条件(“条款和条件”)。本奖励是根据本计划授予的，并受本计划和本限制性股票奖励协议(“奖励协议”)所载的所有条款和条件的约束，包括条款和条件。在符合本计划及条款和条件的前提下，本奖项的主要特点如下：[*]不是的。受奖励的限制性股票的股份：[*]颁奖日期：[*]授予开始日期：授予日期后的第一天，即日历月的第15天。归属：奖励将完全(100%)归属[*]归属生效日期之后的几个月。股息：自归属生效日期起至奖励归属为止的期间，在本公司董事会宣布的范围内，参与者将有权在股息支付日期获得以普通股形式的受限股票的股息，该等股息将受到与受限股票相同的限制和没收风险；该等股份将于归属日期归属并不可没收。你不必接受这个奖项。如果您希望拒绝您的奖项，您应该立即以书面形式通知公司秘书(Michael A.Schwartz或他的继任者)您的决定，邮箱为mschwartz@thba.com。

2根据本计划和本奖励协议的规定，本奖励可以在预定的奖励授予日期之前终止。例如，如果参与者终止连续服务(如本计划第2.1节所定义)发生在本奖项授予日期之前，则本奖项将与终止连续服务同时终止。有关本奖励所涵盖的限制性股票归属和没收的重要补充信息，包括因雇佣/服务变化而产生的信息，载于本计划以及条款和条件。公司与参赛者签署本授标协议一式两份，自授奖之日起生效，特此证明。日期：[*]纽泰克商业服务公司。参与者：_[*]本人作为参与者，明白本奖项(I)受本奖励协议(包括所附条款及条件)及本计划的所有条款及条件所规限，(Ii)不视为薪酬，亦不是本计划下未来拨款的承诺，(Iii)不是本人在本公司(或其附属公司)的雇用/服务条款或条件，及(Iv)由本公司全权酌情决定。