附件10.22

Teleflex纳入2023年股票激励计划

非限制性股票期权协议

本非限制性股票期权协议(下称“协议”)于授予日(下文所述)由Teleflex公司(“本公司”)和以下个人(在此称为“参与者”)签订：

本协议中使用的首字母大写字母未定义的术语在Teleflex Inc.2023年股票激励计划(下称“计划”)中定义，在本协议中具有相同的含义。

1.期权股份。于授出日期，本公司向参与者授予认购权(“认购权”)，以根据及受本计划条款的规限，购买合共数目的本公司普通股，每股面值1.00美元(“股份”)，其副本已交付或提供予参与者，并以参考方式并入本计划。在此授予的期权为非限定股票期权。

2.行使价格。行使选择权时的每股收购价为：

3.归属。在符合本计划条款的情况下，只要参与者继续是本公司或子公司或其他关联公司的员工、顾问或非员工董事，则期权将根据以下时间表授予并可行使(即，可购买股票)：

(A)在授予日一周年时，三分之一的期权授予并可行使(即可购买股份总数的三分之一)；

(B)在授出日期两周年时，额外三分之一的认购权归属并可予行使(即可额外购买股份总数的三分之一)；及

(C)于授出日期3周年时，最后三分之一的购股权归属并可予行使(即，购股权可全数行使；其余三分之一的股份可予购买)。

除本协议或本计划另有规定外，购股权将于授出日期十周年(“授出到期日”)届满，而自该日期起及之后，不得就尚未行使购股权的任何既得部分行使购股权。

根据本协议授予的股份数量、行使价格和权利可根据本计划的规定进行调整和修改。本节中所指的股份总数是指，在任何相关时间，本章第一节所述的股份数量应根据本计划进行调整。尽管如上所述，如果在参与者终止雇佣之前发生控制权变更，期权将完全授予并可行使。

4.终止雇佣关系。

(A)概括而言。如果参赛者因参赛者死亡、伤残或退休以外的其他原因终止雇佣关系：

(I)截至雇佣终止之日尚未归属的期权的任何部分将自动被取消和没收，参与者无权就此享有任何进一步的权利；以及

(Ii)参与者将有90天的时间从雇佣终止之日起或至授予期满之日(以较短的时间为准)，行使截至雇佣终止之日已授予并可行使的任何部分的期权。

尽管本计划有任何相反的规定，如果参与者在授予日是一名员工，并且参与者作为员工在公司及其关联公司的雇佣关系终止，但参与者在雇佣终止后立即以顾问或非员工董事的身份继续以顾问或非员工董事的身份向公司及其关联公司提供服务，则(I)就本协议而言，从员工身份变更为顾问或非员工董事不应被视为终止雇佣；(Ii)就本协议而言，参与者应被视为在参与者不再是顾问之日(即适用的咨询协议终止之日)或参与者不再是非雇员董事之日(即终止董事会成员资格之日)被视为终止雇用。如果参与者的身份从员工变为顾问或非员工董事，则本协议的条款和适用于授予员工的期权的计划条款应继续适用于该期权(例如，如果参与者成为非员工董事，则适用于授予非员工董事的期权的本计划条款将不适用于该期权)。

尽管有上述规定，如果根据管理署署长的判断，终止雇用是因故终止的，则自终止雇用之日起，选择权的任何未行使部分应立即取消。

(B)死亡或伤残。如果参赛者因死亡或残疾而被终止雇佣关系：

(I)在终止雇佣之日尚未归属的期权的任何部分，应在参与者死亡或残疾之日全部归属；和

(Ii)该选择权(包括依据(B)(I)款归属的任何部分)在上述雇佣终止后或直至批地届满日期(以较短的期间为准)后一年内仍可行使。

(C)退休。如果参与者因退休而被终止雇佣关系：

(I)在雇佣终止日期仍未归属的期权的任何部分，将根据由批出日期起至因退休而终止雇佣的月份在该期间内的总月数所经过的整段月份而按差饷归属(向上或向下舍去至最接近的整数部分)；但如属因自愿终止雇佣而退休，则本款(C)(I)款的条款不适用于在上述雇佣终止生效日期前不足6个月批出的任何期权；及

(Ii)该期权在雇佣终止日期已归属及可行使的范围内(包括依据(C)(I)款可应课差饷归属的任何部分)，在雇佣终止日期后或直至批地届满日期(以较短的期间为准)后的五年期间内，仍可行使。

(五)价款的行使方式和支付方式。

(A)行使的方法。在根据本计划和本协议可行使全部或部分期权时，部分或全部可行使部分或全部期权可随时通过向公司发出书面通知或公司指定的其他行使方式行使，包括但不限于在公司第三方股权计划管理人的网站上以电子方式行使，其将：

(I)述明行使该期权所关乎的股份数目；及

(Ii)如该期权是由参与者以外的任何人行使的(如尚未提供)，则须附有令本公司律师信纳的证明，证明该人士或该等人士有权根据计划及所有适用的法律及法规行使该期权。

(B)支付价款。行使的部分期权的全部行权价应支付给公司，如下所述：

(I)现金；

(Ii)支票或电汇(以美元计价)；

(Iii)在符合署长订立的任何条件或限制的情况下，符合以下条件或限制的其他股份：

(A)在移交当日已由参加者拥有超过六个月(除非管理署署长豁免此条件)；及

(B)在交出之日的公平市值等于或大于行使上述选择权的股份的行权总价(双方商定，超过行权总价的公平市价应以现金退还参与者)；

(4)在符合管理人规定的任何条件或限制的情况下，公司在行使期权时保留至少等于行使价的可发行股份数量(双方商定，任何超出总行权价的保留股份公平市价应以现金退还给参与者)；

(V)公司根据管理人可接受的经纪人协助销售和汇款计划收到的对价；或

(Vi)上述付款方式的任何组合。

6.移交；代表；继承人和受让人。该选择权只能在参与者去世时，通过参与者的意愿或根据继承法和分配法转让。在参赛者的有生之年，除参赛者或在参赛者丧失行为能力的情况下，参赛者的法定代表人以外的任何人不得行使选择权。参赛者死亡时，可由参赛者法定代表人或受遗赠人(S)根据参赛者遗嘱行使选择权。除本第6条明确规定外，不得以任何方式出售、质押、转让、质押、转让或处置期权，包括但不限于与离婚或解除婚姻财产或其他权利的和解有关的任何转让或转让的企图，任何此类企图的出售、转让或转让在授予和解决裁决之日之前无效。本协议的条款对参与者的遗嘱执行人、代表、管理人、继承人和允许受让人具有约束力。

7.限制运动。该选项受本协议和/或本计划中的所有限制。作为行使购股权的条件，本公司可要求参与者或其继任者作出任何陈述和保证，以遵守任何适用的法律或法规，或确认本公司合理要求的任何事实事项。

8.股权特权。参与者(以及参与者的指定受益人)不应拥有股东对任何股份的任何权利(例如，投票权和获得股息的权利)，直至股票在全部或部分期权行使后被发行给参与者。

9.管治法律/场地。本协定应受特拉华州法律管辖，不考虑法律冲突原则，但被美利坚合众国法律取代的范围除外。双方同意并承认特拉华州的法律与双方和/或本协议有实质性的关系，如果没有特拉华州法律的管辖，本协议授予的选择权和利益将不会被授予。此外，与本协议有关的所有法律诉讼或程序应仅在位于宾夕法尼亚州联邦的州或联邦法院提起，执行本协议的各方特此同意此类法院的个人管辖权。如果公司有必要根据本协议提起法律诉讼，参与者应对公司负责，支付公司因此而产生的所有费用和合理的法律费用。如果本协议的任何条款被有管辖权的法院判定为无效或不可执行，则应以有效、可执行且最接近该条款预期的业务目标的方式进行解释或限制，而不会使本协议的其余条款无效或无法执行。

10.释义和行政。双方同意，对本协议的解释应完全由行政长官全权决定。当事人

同意接受署长关于本协定的解释以及本协定中规定的任何和所有事项的决定的约束。管理人可将其在本协议项下的职能委托给管理人指定的公司高级管理人员(下称“指定人”)。管理人或其指定人在履行其在本协议项下的责任时，可依靠双方的文件、书面声明或管理人或其指定人认为适当的其他材料。双方同意，署长或其指定人无权向署长或其指定人陈词或出庭，署长或其指定人与本协定有关的任何决定均为最终决定，具有约束力，除非该决定是武断和反复无常的。

11.电子交付和同意电子参与。本公司可全权酌情决定以电子方式交付与本协议项下授予的期权以及参与本计划或未来可能根据本计划授予的期权相关的任何文件。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并通过由公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划，包括接受期权授予和通过电子签名签署期权协议。

12.通知。本协议规定或规定的所有通知、请求、同意及其他通讯均应以书面形式发出，如送达本公司，则应送交或邮寄至其主要办事处；如送达参与者，则应亲自送交或邮寄至本公司簿册及记录上所列参与者的地址。

13.迅速接受协议。如果本协议不是在授予之日起90天内按照公司第三方股权计划管理人网站上规定的接受程序由参与者以电子方式签署并返回给公司，则由管理人酌情决定没收本协议所证明的期权授予。

14.整份协议。本协议和本计划包含双方之间关于本协议标的的完整协议，并取代之前所有与此相关的书面或口头协议。如果本协定的规定与本计划的规定有任何冲突，应以本计划的规定为准。

15.修订。除非根据公司和参与者之间的书面协议，否则不得修改、补充或以其他方式修改本协议。

16.无第三方受益人。本协议是为了本公司和在本协议有效期内雇用参与者的任何附属公司或其他关联公司的利益而订立的。

17.参与者认可。在接受选项时，参与者确认并同意：

(A)就确定期权的归属而言，根据适用法律规定的任何通知期不得被视为送达；参与者在服务终止后获得期权的权利(如果有)将以参与者的现役服务终止之日计算，不会因适用法律规定的任何通知期限而延长。在符合上述规定和本计划规定的情况下，公司应自行决定参与者的服务是否已终止以及终止的生效日期。

(B)该计划是由公司自愿设立的。除非本计划和本协议另有规定，否则本公司可随时对其进行修改、修改、暂停或终止。

(C)授予期权是自愿和偶然的，并不产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的期权或其他奖励，或代替期权或其他奖励的利益，即使期权或其他奖励在过去曾多次授予。有关未来期权授予或其他奖励授予(如果有)的所有决定将由公司自行决定。

(D)本协议和参与者对本计划的参与(I)均不构成参与者的雇佣合同或任何时间长度的雇佣保证；(Ii)产生为公司、子公司或其他关联公司提供进一步服务的权利；或(Iii)不得以任何方式限制或干扰公司、子公司或其他关联公司随时终止参与者服务的权利，不论是否有理由，均受适用法律的约束。

(E)参与者自愿参加该计划。

(F)购股权为(I)不构成对向本公司或任何联属公司提供的任何类别服务的任何类别补偿，且超出参与者的雇佣合约(如有)范围的非常项目；及(Ii)不属于任何目的的正常或预期补偿或薪金的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、遣散、服务终止付款、花红、长期服务期权、退休金或退休福利或类似付款。

(G)标的股份的未来价值未知，亦不能肯定地预测。股票的价值可以增加也可以减少。

(H)不会因购股权终止或购股权或股份价值减值而产生任何索偿或获得赔偿或损害的权利，而参与者不可撤销地免除本公司及其任何联属公司可能产生的任何该等索偿。尽管有前述规定，如果有管辖权的法院发现任何此类索赔已经发生，则通过签署本协议，参与者应被视为不可撤销地放弃了参与者提出此类索赔的权利。

18.对口单位。本协议可一式两份签署，每份副本应视为正本，但所有副本一起构成同一份文书。

19.抵销权。通过接受此选项，参与者同意从公司或任何子公司或其他关联公司不时欠参与者的任何金额(包括但不限于欠参与者的工资、遣散费或其他附带福利)中扣除本协议项下欠公司或任何子公司或其他关联公司的金额，并将其抵销。

20.预扣税。

(A)概括而言。参与者对与行使期权相关的所有欠税负有责任，无论公司对与期权相关的任何预扣税义务采取任何行动。

(B)预扣税金的缴纳。在根据本条款第5款支付行使价款的同时，参与者必须安排以公司可接受的方式履行任何国内或国外预扣税义务(无论是国家、联邦、州或地方)的最低金额，包括任何就业税义务(“预扣税义务”)。除本公司另有决定外，本协议第5(B)节规定的任何方式均应被视为可接受的履行预缴税款义务的方式。

21.没有关于税务处理或后果的陈述。参与者承认并同意：(A)公司没有就根据本协议授予的期权的税务处理或后果(包括但不限于所得税待遇或后果)或与行使根据本协议授予的期权有关的任何扣缴税款的待遇或后果向参与者作出任何保证或陈述；(B)公司没有承诺对赠与条款或期权的任何其他方面进行结构调整，以减少或消除参与者的纳税义务或任何扣缴义务；以及(C)参与者绝不依赖本公司或其代表对该等税收待遇或后果进行评估。参与者进一步承认，出售因行使购股权而获得的股份可能会产生不利的税务后果，而该参与者已获告知，他们应就其后果咨询其本身的律师、会计师及/或税务顾问。参与者亦承认(Y)本公司并无责任安排购股权或行使购股权，或采取或不采取任何其他行动，以达到参与者的某项税务结果；及(Z)归属或行使相关股份或处置相关股份可能会产生不利的税务后果，而该参与者已获建议在作出该等归属、交收或处置前咨询税务顾问。

22.标题。本协议中所含的章节和小节标题仅供参考。无论出于何种目的，章节标题均不得视为本协议的一部分，且不得以任何方式定义或影响本协议任何条款的含义、解释或范围。

23.接受。参与者确认已收到本计划和本协议的副本。参与者已阅读并理解其中的条款和规定，并在符合本计划和本协议的所有条款和条件的情况下接受选项。

24.数据隐私。

(A)参与者自愿明确同意本协议所述的个人数据和任何其他奖励材料的收集、使用、披露并以电子形式或其他形式转移到美国和其他司法管辖区，并在适用的情况下，由公司和任何子公司或其他附属公司出于实施、管理和管理参与者参与计划的唯一目的而在这些个人数据和任何其他奖励材料之间进行。如果参与者不选择参加该计划，他们在公司和任何子公司或其他关联公司的就业状况或服务将不会受到不利影响。

(B)参与者理解，本公司及任何附属公司或其他联营公司可收集、持有、处理及披露有关参与者的若干个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址及电话号码、出生日期、社会保险号或其他识别号码、薪金、国籍、职称、在本公司或任何联营公司持有的任何股份或董事职位、所有股权奖励的详情或授予、取消、行使、归属、未授予或尚未行使的股份的任何其他权利，以实施、管理及管理计划(“资料”)。

(C)参与方进一步理解，本公司及其联属公司可为实施、管理及管理该计划而在有需要时互相转让该等资料，而本公司及其联属公司可各自进一步将该等资料转让予协助本公司实施、管理及管理该计划的任何第三方。参与者了解，这些数据接收者可能位于美国或其他地方，并且接收者所在国家(例如美国)的数据隐私法和保护措施可能与参与者所在国家不同，包括不那么严格。参与者了解，他们可以通过联系公司要求提供一份名单，其中包含任何潜在数据接收者的姓名和地址。参与者授权该等受助人以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留及转移资料，以实施、管理及管理其参与计划的事宜，包括向经纪商或其他第三方(参加者可选择向其存入任何股份)转让任何必要的资料。

(D)参与者同意并承认(I)只有在实施、管理和管理计划所必需的时间内才持有数据；(Ii)参与者可以随时查看数据，要求提供有关数据存储和处理的补充信息，要求对数据进行任何必要的修改，或通过向公司提交书面撤销或撤回同意来拒绝或撤回对使用和转移数据的同意；以及(Iii)拒绝或撤回同意可能会影响参与者此后参与计划的能力(包括保留选择权)。

25.针对具体国家的条款、条件和通知。尽管本协议有任何规定，但选择权应遵守本协议任何附录(“附录”)中为参与国规定的任何特殊条款和条件。此外，如果参与者搬迁到附录所列国家之一，除非公司另有规定，该国家/地区的特殊条款和条件将适用于参与者。

附录至

Teleflex纳入2023年股票激励计划

非限制性股票期权协议

针对非美国参与者

本附录包括附加通知、条款和条件，用于管理根据本计划授予参与者的非限定股票期权奖励(如果参与者居住在以下列出的国家/地区之一)。本附录中使用但未定义的大写术语具有本计划和/或本协议中规定的含义。

参与者理解并同意，公司强烈建议参与者不要依赖本文中的信息作为与参与计划的后果相关的唯一信息来源，因为适用的规则和法规会定期更改，有时是在追溯的基础上，并且在非限制性股票期权奖励根据计划和本协议授予时，这些信息可能已经过时。

参与者进一步理解并同意，如果参与者在授予日是参与者工作所在国家以外的国家的公民或居民，在非限制性股票期权奖励授予日期后转移就业，或根据适用法律被视为另一个国家的居民，则此处包含的信息可能不适用于参与者，公司应酌情决定此处包含的条款和条件的适用范围。

巴西

条款和条件

授权书的性质

以下条款是对本协议第15节的补充。

参与者接受此非限制性股票期权奖励，表示参与者承认、理解并同意(I)参与者作出投资决定，(Ii)参与者将有权归属非受限股票期权奖励，并根据非受限股票期权奖励获得股票，前提是参与者必须满足授予条件，并在授予日期至授予日期之间提供任何必要的服务，以及(Iii)标的股票的价值不固定，可能会增加或减少，而参与者不会得到补偿。

合规守法

接受非限制性股票期权奖励，表示参与者承认、理解并同意遵守适用的巴西法律，并支付与收购股份、收取任何股息和出售根据该计划收购的股份相关的任何和所有适用税款。

通知

汇兑控制信息

如果参与者是巴西居民或注册地在巴西，参与者将被要求向巴西中央银行提交在巴西境外持有的资产和权利的年度申报，包括根据该计划获得的任何股份，如果这些资产和权利的总价值等于或超过100,000美元。就这一报告要求而言，持有巴西签证的外国个人被视为巴西居民，他们必须至少申报在获准成为巴西居民之日之后获得的境外资产。

金融交易税

如果参与者将出售股票或收到任何现金股息的收益汇回国内，并将资金兑换成当地货币，参与者可能需要缴纳金融交易税。参与者有责任为参与本计划所产生的金融交易支付任何适用的税款。参赛者应咨询参赛者的个人税务顾问以了解更多详情。

智利

通知

汇兑控制信息

参赛者不需要将出售股份或收取任何股息所得的资金汇回国内。然而，如果参与者决定将这些资金汇回国内，如果资金金额超过10,000美元，参与者必须通过正式的外汇市场这样做。在这种情况下，参与者必须向收到资金的商业银行或注册外汇兑换处报告付款情况。

如果参与者在智利境外持有的总投资达到或超过5,000,000美元(包括根据该计划收到的股票价值)，参与者必须每季度向中央银行报告此类投资的状况。提交本报告时必须使用《外汇管理条例》第十二章附件3.1。

请注意，智利的外汇管制规定可能会发生变化。参与者在收到出售股票或收取股票股息的收益之前，应就参与者可能承担的任何外汇管制义务与其个人法律顾问进行磋商。

证券法信息

非限制性股票期权奖励的要约在智利构成非公开发行，自授予之日起生效。非限制性股票期权奖的报价受金融市场委员会(Comisión Parel Mercado Financiero，“CMF”)第336号一般性裁决的约束。是项要约所指的证券并非在证券注册处或CMF的外国证券注册处注册，因此该等证券不受CMF监管。鉴于非限制性股票期权奖励没有在智利注册，本公司不需要提供关于非限制性股票期权奖励或智利股票的信息。除非无限制股票期权奖励和/或股票在CMF登记，否则此类证券不能在智利公开发行。

境外资产/账户报告信息

智利国税局(CIRS)要求智利居民每年报告其外国投资的详细情况。此外，如果参赛者希望获得抵扣参赛者在国外缴纳的任何税款的智利所得税抵免，参赛者还必须向CIRS报告在国外缴纳的税款。这些报告必须按照适用的截止日期通过CIRS网站www.sii.cl.以电子方式提交。此外，在非限制性股票期权奖励结算时获得的股票，必须在中国保监会外商投资登记中心进行登记。

哥伦比亚

条款和条件

对劳动法的认识

通过接受这一非合格股票期权奖励，参与者承认，根据哥伦比亚劳动法第128条，该计划和相关福利在任何目的下都不构成“工资”的组成部分。因此，在计算任何和所有劳动福利时，不包括和/或考虑不合格股票期权奖励和相关福利，包括但不限于法定/附带福利、假期、赔偿、工资税和社会保险缴费。

证券法信息

这些股票没有也不会在哥伦比亚公开交易证券登记处(Registro Nacional De Valore Y Emisore)登记，因此这些股票可能不会在哥伦比亚向公众发行。本协议中的任何内容均不得解释为在哥伦比亚公开发售证券。

通知

汇兑控制通知

对哥伦比亚境外资产的投资(包括股份)须作为在国外持有的外国投资在中央银行(Banco de la República)登记，不论价值如何。此外，在出售已在中央银行登记的任何股票时，必须在出售后一年的3月31日之前取消登记。如果您没有取消注册，您可能会被罚款。

来自哥伦比亚的所有投资付款(以及此类投资的清算)必须通过哥伦比亚外汇市场(如当地银行)转账，其中包括正确填写和提交适当的外汇兑换表格(Declaración de Cambio)的义务。

境外资产/账户申报通知

必须每年向哥伦比亚税务局提交一份资料翔实的申报单，详细说明在国外持有的任何资产(包括根据该计划获得的股份)。如果这些资产中的任何一项的单独价值超过一定的门槛，必须详细描述每项资产，包括其所在的司法管辖区、其性质和价值。

新西兰

通知

证券法公告。参与者将有机会参与该计划。根据新西兰证券法，现通知参与者，与本计划有关的所有文件已提供给参与者，或可通过网站或硬拷贝获得。

如向公司提出书面要求，上述文件的副本将免费提供给参与者。

尽管本计划有任何其他规定，但根据《2013年新西兰金融市场行为法》(以下简称《新西兰金融市场行为法》)附表1或金融市场管理局不时就本计划授予的豁免或修改中列出的、或根据其在《新西兰金融市场行为法》下的权力适用于本计划并要求包括在本计划中以使该排除、豁免或修改完全生效的每一契约或其他规定，均被视为包含在本计划中。将以被视为圣约或其他条款为准。

鼓励参与者仔细阅读所提供的材料，然后再决定是否参加计划。参与者应咨询税务顾问，了解与参与计划有关的个人税务情况的具体信息。

警告。如果公司遇到财务困难并被清盘，参与者将只有在所有债权人和优先股持有人得到偿付后才能获得偿付。参与者可能会损失他或她的部分或全部投资。

新西兰法律通常要求提供金融产品的人在投资前向投资者提供信息。这些信息旨在帮助投资者做出明智的决定。

通常的规则不适用于这一要约，因为它是根据股权激励计划提出的。

因此，参与者可能无法获得通常需要的所有信息。参与者对这项投资的其他法律保护也将较少。

参与者有权应要求免费向本公司索取本公司最近完成的财政年度的相关财务报表及核数师报告的副本(或电子副本)。相关财务报表为本公司及其附属公司根据美国公认会计原则为最近完成的会计期间编制的财务报表。请向Global Compensation提出任何此类请求。

鼓励参与者提出问题，仔细阅读所有文件，并在做出承诺之前寻求独立的财务建议。

015184.000077 4882-7508-5390.2