附件10.45
AutoLIV,Inc.
非员工董事薪酬政策
2021年5月1日生效(2021年9月16日修订)
I. 采用日期;生效日期。 2021年5月11日(“采纳日期”),董事会通过了本非雇员董事薪酬政策,将于2021年5月1日生效。随后于2021年9月16日进行了修订。
二. 保留者。 以下保留金(按下文所述按比例分配)应继续有效,直至董事会变更:
|
现金 |
RSU (授予日期值) |
总保持体 |
年度基本保持者 |
|||
所有非员工董事 |
$120,000 |
$140,000 |
$260,000 |
年度补充保留者 |
|||
非执行主席 |
$75,000 |
$75,000 |
$150,000 |
领衔独立董事 |
$40,000 |
- |
$40,000 |
审计和风险委员会主席 |
$30,000 |
- |
$30,000 |
领导力发展和薪酬委员会主席 |
$20,000 |
- |
$20,000 |
提名和公司治理委员会主席 |
$20,000 |
- |
$20,000 |
三. 付款时间表
年度基本保持者
“季度服务期” |
付款日期 |
5月1日至7月31日 |
股东周年大会(“股东周年大会”)日期后3个营业日 |
8月1日至10月31日 |
8月1日* |
11月1日至1月31日 |
11月1日* |
2月1日至4月30日 |
2月1日* |
*如果付款日期不是营业日,则适用的付款应在付款日期后的第一个工作日进行。
董事和委员会主席的首席聘用者
董事首席执行官和委员会主席的年度追加聘用费将按季度预付现金,如上表所述,并按上文“年度基本聘用金”一节所述按比例支付。如果非雇员董事在季度服务期内担任委员会主席,并在同一季度服务期内被任命为具有更高聘用权的委员会主席或首席董事,则该董事的季度聘用金将按每个角色在本季度内的服务天数重新计算,差额将在他或她被任命后的第三个工作日支付。
股权政策。非雇员董事必须持有根据年度股票授予授予的普通股,直到他或她满足Autoliv,Inc.非雇员董事股票所有权政策中规定的所有权要求。这项政策的遵守情况由提名和公司治理委员会监督。