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1 级会员2022-12-300000851520US-GAAP:未计费收入会员2023-12-290000851520US-GAAP:现金和现金等价物成员2022-12-300000851520US-GAAP:美国国债普通股会员2023-12-290000851520US-GAAP:公允价值输入三级会员美国公认会计准则:货币市场基金成员2023-12-2900008515202022-12-312023-12-290000851520US-GAAP:额外实收资本会员2021-01-010000851520US-GAAP:额外实收资本会员2022-12-312023-12-290000851520美国通用会计准则:普通股成员2022-12-300000851520US-GAAP:额外实收资本会员2022-12-300000851520US-GAAP:来自权利集中风险成员的收入US-GAAP:时间和材料合同成员美国公认会计准则:销售收入净成员2021-01-022021-12-310000851520US-GAAP:员工股权会员2023-12-290000851520US-GAAP:员工股权会员世博会:薪酬和相关费用会员2022-12-312023-12-290000851520US-GAAP:公允价值输入 1 级会员2023-12-290000851520US-GAAP:公允价值输入三级会员2022-12-300000851520世博会:Unvested受限股票奖会员2021-01-022021-12-310000851520世博会:外国会员2022-01-012022-12-30utr: 英亩博览会:细分市场xbrli: purexbrli: sharesiso4217: 美元xbrli: shares世博会:选项世博会:客户世博会:州iso4217: 美元

 

美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

 

 

表格 10-K

 

 

根据1934年《证券交易法》第13或15(d)条提交的截至财政年度的年度报告 12 月 29 日, 2023.

 

或者

 

根据1934年《证券交易法》第13或15(d)条提出的从________到_______过渡期的过渡报告。

 

委员会档案编号 0-18655

 

 

EXPONENT, INC.

(注册人章程中规定的确切名称)

 

 

特拉华

 

77-0218904

(公司或组织的州或其他司法管辖区)

 

(美国国税局雇主识别号)

 

 

 

联邦大道 149 号, 门洛帕克, 加利福尼亚

 

94025

(主要行政办公室地址)

 

(邮政编码)

 

(650) 326-9400

(注册人的电话号码,包括区号)

 

根据该法第12(b)条注册的证券:

 

每个班级的标题

 

交易符号

 

注册的每个交易所的名称

普通股,面值每股0.001美元

 

世博会

 

纳斯达克全球精选市场

 

根据该法第12(g)条注册的证券:无

 

按照《证券法》第405条的定义,用复选标记表明注册人是否是经验丰富的知名发行人。

是的 ☒ 没有 ☐

 

用复选标记表示注册人是否无需根据该法第 13 条或第 15 (d) 条提交报告。

是的 ☐ 没有

 

用复选标记注明注册人 (1) 是否在过去 12 个月内(或注册人需要提交此类报告的较短期限)提交了该法第 13 条或第 15 (d) 条要求提交的所有报告,并且 (2) 在过去 90 天内是否受此类申报要求的约束。

是的 ☒ 没有 ☐

 

用复选标记表明注册人在过去 12 个月内(或注册人必须提交和发布此类文件的较短期限)是否以电子方式提交了根据 S-T 法规第 405 条要求提交的所有交互式数据文件。

是的 ☒ 没有 ☐

 

用复选标记指明注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人、小型申报公司还是新兴成长型公司。参见《交易法》第12b-2条中 “大型加速申报人”、“加速申报人”、“小型申报公司” 和 “新兴成长型公司” 的定义。

 

大型加速文件管理器

 

加速过滤器 ☐

 

非加速文件管理器 ☐

 

规模较小的申报公司

新兴成长型公司

 

 

 

 

 

 

 

如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

 

用复选标记表明注册人是否已根据萨班斯-奥克斯利法案(15 U.S.C. 7262(b))第404(b)条)提交了管理层对财务报告内部控制有效性的评估的报告和证明。

如果证券是根据该法第12(b)条注册的,则用复选标记注明申报中包含的注册人的财务报表是否反映了对先前发布的财务报表错误的更正。

用勾号指明这些错误更正中是否有任何是重述,需要对注册人的任何执行官在相关恢复期内根据§240.10D-1 (b) 收到的基于激励的薪酬进行追回分析。☐

用复选标记表明注册人是否为空壳公司(定义见《交易法》第12b-2条)。

是的 没有 ☒

根据纳斯达克全球精选市场2023年6月30日(注册人最近完成的第二季度的最后一个工作日)公布的普通股收盘价,注册人的非关联公司持有的普通股的总市值约为美元3.4 十亿。截至2023年6月30日,每位执行官和董事以及注册人所知拥有注册人已发行普通股10%或以上的每个实体或个人持有的注册人普通股的注册人普通股的股份不包括在内,因为这些人可能被视为注册人的关联公司。联盟身份的确定不一定是出于其他目的的决定性决定。截至2024年2月16日,注册人的已发行普通股数量为 50,563,193.

以引用方式纳入的文档

注册人将于2024年6月7日举行的2023年年度股东大会的最终委托书的部分内容以引用方式纳入本10-K表年度报告的第三部分。

审计员姓名: 毕马威会计师事务所

 

审计员地点: 加利福尼亚州旧金山

 

审计公司编号: 185

 

 


 

EXPONENT, INC.

表格 10-K 年度报告

截至 2023 年 12 月 29 日的财政年度

目录

 

 

 

 

 

页面

第一部分

 

 

 

 

第 1 项。

 

商业

 

4

第 1A 项。

 

风险因素

 

15

项目 1B。

 

未解决的员工评论

 

23

项目 1C。

 

网络安全

 

24

第 2 项。

 

属性

 

25

第 3 项。

 

法律诉讼

 

25

第 4 项。

 

矿山安全披露

 

25

 

 

 

 

 

第二部分

 

 

 

 

第 5 项。

 

注册人普通股市场、相关股东事项和发行人购买
股票证券

 

26

第 6 项。

 

(已保留)

 

27

第 7 项。

 

管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析

 

28

项目 7A。

 

关于市场风险的定量和定性披露

 

35

第 8 项。

 

财务报表和补充数据

 

36

第 9 项。

 

会计师在会计和财务披露方面的变化和分歧

 

36

项目 9A。

 

控制和程序

 

36

项目 9B。

 

其他信息

 

36

项目 9C。

 

关于阻止检查的外国司法管辖区的披露

 

36

 

 

 

 

 

第三部分

 

 

 

 

第 10 项。

 

董事、执行官和公司治理

 

37

项目 11。

 

高管薪酬

 

37

项目 12。

 

某些受益所有人、管理层和相关股东的担保所有权
事情

 

37

项目 13。

 

某些关系和关联交易,以及董事独立性

 

37

项目 14。

 

主要会计费用和服务

 

37

 

 

 

 

 

第四部分

 

 

 

 

项目 15。

 

附录和财务报表附表

 

38

 

 

 

 

 

展品索引

 

65

签名

 

67

 

 


 

前瞻性陈述

 

本10-K表年度报告包含并以引用方式纳入了某些 “前瞻性” 陈述(该术语的定义见1995年《私人证券诉讼改革法》、根据经修订的1933年《证券法》)和经修订的1934年《证券交易法》(“交易法”)颁布的规则,这些陈述基于公司管理层的信念以及和做出的假设公司管理层目前可用的信息。此类前瞻性陈述受1995年《私人证券诉讼改革法》制定的安全港的约束。在本文档和以引用方式纳入的文件中使用时,“打算”、“预测”、“相信”、“估计”、“期望” 等词语以及与公司或其管理层相关的类似表述用于标识此类前瞻性陈述。此类陈述反映了公司或其管理层当前对未来事件的看法,并受某些风险、不确定性和假设的影响。如果其中一项或多项风险或不确定性得以实现,或者基本假设被证明不正确,则公司的实际业绩、业绩或成就可能与任何此类前瞻性陈述中表达或暗示的业绩、业绩或成就存在重大差异。可能导致或促成此类实质性差异的因素包括:由于总体和行业特定经济状况的变化,对我们服务的需求可能下降;聘用我们服务的时间;有竞争力的服务和定价的影响;没有与我们的业务相关的积压案件;我们吸引和留住关键员工的能力;侵权改革和政府监管对我们业务的影响;因对我们的索赔而产生的责任。在 “风险因素” 标题下以及本10-K表年度报告的其他地方讨论了其他风险和不确定性。

不应将纳入此类前瞻性信息视为公司或任何其他人对公司设想的未来事件、计划或预期将实现的陈述。由于此类不确定性和风险,提醒您不要过分依赖此类前瞻性陈述,这些陈述仅代表截至本文发布之日。公司不打算公开发布对任何此类前瞻性陈述的任何更新或修订。

 

3


 

第一部分

第 1 项。商业

将军

Exponent, Inc. 及其子公司(“Exponent”、“公司”、“我们” 和 “我们的”)是一家为复杂问题提供解决方案的科学和工程咨询公司。我们的跨学科团队由科学家、医生、工程师和商业顾问组成,他们来自 90 多个技术学科,致力于解决当今利益相关者面临的最紧迫和最复杂的挑战。该公司利用50多年的事故和故障分析经验,为客户提供建议,帮助他们创新技术复杂的产品和流程,确保用户的安全和健康,并应对可持续发展的挑战。

Exponent, Inc.的历史可以追溯到1967年,当时合伙企业Failure Analysis Associates成立,该合伙企业于次年在加利福尼亚注册成立,并于1988年在特拉华州重组为失效分析协会公司。失败集团公司成立于1989年,是失败分析协会公司的控股公司,并于1998年更名为Exponent, Inc.。

客户

普通的

Exponent为化工、建筑、消费品、能源、食品、饮料和营养、政府、生命科学、保险、制造、技术、工业设备、运输和其他经济领域的客户提供服务。我们的许多业务是由大公司直接发起的,或者由律师或保险公司发起,他们的客户预计或正在参与与其产品、设备、流程或服务相关的诉讼。多年来,随着产品技术复杂性的增加,我们在故障预防和技术评估方面的服务范围也在扩大。2023 年,我们向消费品行业、能源和公用事业行业、运输行业和化工行业的客户提供的服务分别占收入的约 22%、18%、17% 和 11%。

定价和订婚条款

我们以固定价格或时间和物质为基础提供服务,在后一种情况下,根据参与项目的每位员工的技能和经验,按小时收费。我们的专业人员标准费率从每小时200美元到985美元不等。我们的合作协议通常规定按月计费,要求在收到发票后的30天内支付我们的发票,并允许客户随时终止合约。客户通常同意向我们和我们的人员赔偿因使用或应用我们的工作结果或建议而产生的责任。

服务

Exponent 为世界各地的客户提供高质量的工程和科学咨询服务。我们提供的服务是逐个项目提供的。许多项目需要多个实践机构的支持。我们目前在两个应申报的运营领域运营以下17家诊所,即(i)工程和其他科学和(ii)环境与健康:

工程和其他科学

生物力学
生物医学工程与科学
建筑物和结构
土木工程
施工咨询
数据科学
电气工程与计算机科学
人为因素
材料与腐蚀工程
机械工程
聚合物科学与材料化学

4


 

热科学
车辆工程

环境与健康

化学品监管与食品安全
生态与生物科学
环境与地球科学
健康科学

 

工程和其他科学

 

生物力学

我们的生物力学实践使用工程和生物力学原理来解决生物学和工程交汇处的复杂问题。我们的专业知识用于理解和评估作为生物系统的人体与物理环境之间的相互作用,以探索伤害的原因、性质和严重程度。此外,我们利用生物力学原理来评估与使用(和滥用)消费品和工业产品相关的潜在损伤。

在过去的一年中,我们的生物力学工作人员对个人使用各种产品(包括休闲车、体育用品、卡车、火车、飞机、工业设备和汽车)时发生的人体伤害进行了分析。他们还研究了使用防护设备(例如约束系统、安全气囊和头盔)对减少受伤可能性的影响,并评估了工作场所、家庭和娱乐活动期间的伤害情况。我们的顾问还评估了产品设计的性能、危害和伤害风险,以协助客户修改设计,回应消费者的反馈并回应监管机构。

 

生物医学工程与科学

我们的生物医学工程和科学实践将工程原理和科学方法应用于医疗技术,包括评估医疗器械、药品和生物制剂的设计和性能。我们的工程师和科学家协助客户表征生物材料、医疗器械及其与药物、细胞和组织的相互作用。为了协助监管机构批准和批准,我们进行临床前测试,帮助制定相关的监管策略,并进行设计验证和验证。我们还协助进行设计和制造故障分析、根本原因评估、召回管理和医疗器械外植分析。此外,我们的工作人员使用行政索赔数据库对医疗器械和相关程序的临床结果进行分析。我们的专业知识还用于产品责任、知识产权诉讼、技术收购和尽职调查事宜。

 

建筑物和结构

建筑物、桥梁或其他类型的结构的基本功能是提供安全、耐用、结构经济且受环境控制的系统,用于住房、运输或以其他方式保护居住者和财物。如果没有实现这些基本功能,那是因为结构设计或施工的一个或多个方面未能达到性能目标。几十年来,我们的建筑师、结构工程师和材料科学家一直在研究此类故障,我们利用这种经验来解决各种结构系统和组件的问题,包括寻找最佳的维修方案和降低未来发生故障的风险。

在过去的一年中,我们评估了世界各地项目现场的业主、设计师和建筑商在住宅、商业、交通和工业结构方面的许多问题。我们的评估通常包括财产检查、实验室或现场测试、工程分析以及制定维修建议。此外,我们还与业主合作,评估和降低与飓风、洪水、地震、爆炸、地面移动和基础设施老化等灾害相关的故障风险。我们已经评估了高层建筑、桥梁、隧道、工业设施、管道和核电站结构面临的这些风险,并在美国和国际法院提供了证词。

 

5


 

土木工程

我们的土木工程业务部提供广泛的专业知识,包括岩土工程、地质工程、工程地质学和地质学,以解决一系列地质故障、复杂的国际和国内建筑索赔以及涉及专家咨询和证词的争议。该实践评估的地质故障示例包括山体滑坡、地基和挡土墙故障、管道故障、大坝和堤坝故障。

该事务所对复杂建筑索赔的评估涉及岩土工程设计问题、场地特征和邻近建筑造成的损失。在过去的一年中,我们的顾问参与了许多与荒地火灾、山体滑坡评估、施工索赔和缺陷评估、地基和挡土墙故障以及基础设施项目对周围环境的影响有关的调查。该业务在使用先进的遥感技术评估复杂问题以及将这种最先进的技术应用于解决方案和洞察客户的工程挑战方面一直处于领先地位。这种做法为业主、承包商、设计专业人员、国家机构、国际政府机构、律师和保险公司提供了服务。

 

施工咨询

我们的施工咨询业务部提供项目咨询、风险分析、战略规划、争议解决、延误分析和经济损失评估领域的专业知识。我们通过利用公用事业、数据中心、基础设施以及石油和天然气等多个行业的关键客户关系,继续扩大业务范围。

 

在过去的一年中,我们的顾问和专家团队受聘参与了世界各地的许多复杂项目。我们的顾问和专家成功地与客户合作完成了许多任务,从协助建立一流的施工和风险管理流程和结构,管理各种计划和项目,到为分析和解决国内和国际仲裁中的项目绩效、成本和进度影响索赔以及私人和公共诉讼事项提供法证分析和专家建议。我们的多学科员工,包括工程师、项目和项目经理、计划员、工料测量师和成本专家,他们为代表各种公司、律师事务所和机构的客户向公共和私营部门提供这些服务。我们的项目支持建筑和工程行业的许多领域,包括电力和天然气公用事业、炼油厂、石化设施、数据中心、建筑施工、运输系统、基础设施、发电厂、医院、机场和体育场馆。

 

数据科学

数据科学业务包括我们在统计、数据分析和专用数据收集方面的核心能力。凭借在工程、科学、健康和环境应用领域的广泛经验,我们在产品或流程生命周期的各个阶段协助客户应对最复杂的数据挑战。我们的跨学科科学家和工程师团队设计抽样计划、调查和实验,以创建、管理和分析各种规模和种类的数据集。以用户为中心的可视化支持数据驱动的决策,并帮助客户衡量风险和收益,以确定适当的行动方针。利用严格的统计方法,我们的团队可以帮助评估和提高质量和可靠性并降低风险。我们的经验可以帮助客户构建适用于各种用户的产品,同时防止数据偏见,在收集个人数据时考虑隐私并管理与全球数据收集相关的风险。

在过去的一年中,我们的团队为政府、行业和法律客户开展了各种项目。我们对制造质量体系进行了评估,评估了用于身份管理和认证的智能卡的耐用性和可靠性,检查了家用电器和医疗设备的在用安全记录,并制定了与产品召回活动相关的抽样计划。

 

电气工程与计算机科学

我们的电气工程和计算机科学业务部提供广泛的专业知识,以解决工业、政府和法律客户的复杂问题。我们的电力工程师就与电气系统的可靠性、发电、输电和配电中的故障以及分布式发电和可再生能源相关的挑战向客户提供建议。在储能领域,我们在大幅面电池安全的专业知识和能力方面处于行业领先地位,无论是电动汽车还是分布式存储。

6


 

我们的电子工程师团队致力于消费类设备、工业电子和健康行业的故障分析、产品稳健性和可靠性。我们的计算机科学家和工程师为高科技行业客户提供建议,并使用计算机控制的应用程序来评估产品安全性和软件可靠性。我们提供的计算机科学和工程专业知识涵盖广泛的领域,包括机器学习和人工智能、信息和数值科学、算法和数据结构、计算机图形学、计算机架构、网络和通信,以及安全和密码学。我们拥有测试重型设备和电子产品的实验室,并且在分析计算机软件方面具有广泛的能力。

在过去的一年中,我们进行了广泛的调查,从评估电力基础设施的损坏情况,从天气相关事件的影响,到与客户合作开发应用于大量非结构化数据的复杂机器学习算法。为了确保用户安全,我们将继续与消费电子制造商和运输行业合作,研究计算机控制设备的可靠性和耐用性。

 

人为因素

我们的人为因素实践评估产品和系统使用中的人类表现和安全性。我们的顾问研究人们的局限性和能力,包括记忆力、感知、注意力、反应时间、判断力、身体大小和灵活性,如何影响他们使用产品、与组织或环境互动、处理信息或参与活动的方式。

我们会审查与消费品、药品、机动车辆、医疗器械和工业产品相关的警告和标签问题,以支持开发产品附带的安全信息,并评估有关所提供的安全信息不足的说法。

我们将我们在人类行为、警告和决策方面的专业知识应用于集体诉讼以及评估寻求建立集体诉讼的索赔。此外,我们还协助制造商遵守与产品相关的监管准则,并与他们合作,分析消费品安全委员会和美国食品药品监督管理局监督的公开数据库中的不良事件报告和消费者投诉。

我们研究了注意力在人类感知、记忆和行为中的作用,以及注意力、注意力不集中和分心如何影响各种环境和活动(例如操作车辆和机械、步行和使用消费品)中的安全。我们在收集基于事实的证据时探讨人类记忆和回顾性报告的可靠性。在事故调查和汽车系统设计过程中,我们利用科学调查和研究(例如人类感知、反应时间和外表行为)来评估驾驶员的行为。我们的人为因素科学家一直积极参与高级驾驶辅助系统(ADAS)和自动驾驶技术方面的研究和项目工作,以了解这些技术如何改变驾驶的本质和动态以及驾驶员的角色和表现,并向客户提供建议。

我们提供用户体验研究,包括焦点小组、可用性测试和具有定制设计的复杂用户研究,涵盖消费电子、医疗设备和车辆技术等各个行业。我们最先进的菲尼克斯用户研究中心拥有 5,000 平方英尺的研究空间,拥有六个实验室套房,包括专用的焦点小组会议室、眼科实验室、动作捕捉实验室和可穿戴眼动追踪技术,以及与我们的车辆测试轨道的连接。人为因素的参与范围从为客户的研究提供咨询到提供一站式研究解决方案不等。

我们对职业和工业环境中涉及人为错误的险情和事故进行事故调查和根本原因分析。我们的人为因素科学家拥有先进的技术系统培训和经验,以了解人类如何参与制造、公用事业、石油和天然气以及建筑行业等领域的爆炸、火灾、化学品释放和重大设备故障的启动和应急响应。我们还利用这些知识进行人为错误风险和文化评估,以帮助客户主动控制人员绩效差距,改善职业和过程安全绩效,并制定管理控制和程序。

7


 

除了帮助客户解决与人为错误、疲劳和绩效有关的事件的频率和严重性外,还可以利用这些和其他类似的项目活动来提高正常运营的效率、可靠性和可维护性。

 

材料与腐蚀工程

我们对材料科学、腐蚀和冶金工程的深入了解,加上我们在许多行业和学科的广泛集体经验,使我们的材料和腐蚀工程业务具有独特的能力,可以有效地为客户提供复杂的材料问题解决方案。我们利用我们的知识和经验来了解材料、产品和工艺可能无法发挥其预期功能的方式和原因。此外,我们利用这些知识来帮助我们的客户最大限度地降低新产品未来出现故障以及基础设施老化的风险。

在过去的一年中,我们的材料与腐蚀工程业务部帮助客户解决了消费电子产品、医疗器械、电池系统、化学加工、运输、能源、公用事业和航空航天领域等领域的关键材料相关问题。在我们在直接工业咨询领域的强大地位的支持下,我们对知识产权、场所和产品责任领域争议解决的支持持续增长。

 

机械工程

我们让客户全面了解机械系统的当前和替代设计,以便在故障发生之前识别漏洞,制定适当的风险缓解方法,并提供故障后调查。

我们的顾问会审查工业流程、制成品和工程系统的性能和可靠性,并确定故障的根本原因。我们协助处理法律和保险事务、故障调查、产品召回调查、内部合规计划、产品开发、工作场所安全评估和知识产权事务。

我们的工作人员开发和使用详细且经过验证的计算模型和实验室实验方法来评估产品、系统和设备。我们进行现场检查,依靠行业标准,并利用运营数据为我们的分析提供信息。我们在包括运输、能源、工业设备、建筑系统、医疗设备和消费品在内的广泛行业开展了这些活动。

在过去的一年中,我们的机械工程师参与了各种各样的项目,包括国际建筑纠纷、产品召回和产品开发中的机械安全。

 

聚合物科学与材料化学

我们的聚合物科学与材料化学业务部就用于各种应用的聚合物和纺织品以及电池、药物输送系统和其他依赖于高度控制的制造环境的产品的化学、材料和加工方面向工业、政府、法律、保险和个人客户提供咨询。

当受到物理、化学、热和其他运行压力挑战时,我们帮助客户了解塑料、橡胶、粘合剂、涂层、复合材料、反应性化学系统和电化学储能系统的短期和长期性能。我们的工作还包括定制化学、电化学和流变测试,并利用不断扩大的内部基础设施来实现仪器化分析和高级成像能力。

我们的顾问参与产品开发计划,进行故障分析,并为参与监管和法律诉讼以及知识产权保护的客户提供支持。客户重视我们与化学、配方、制造和材料性能相关的技术专长,我们对这些材料历史和演变的理解,以及我们协助他们识别新兴材料和制造技术并将其纳入其业务的能力。

在过去的一年中,重要的项目活动涉及电池系统、消费电子产品、可穿戴设备、植入式医疗设备、药物输送系统、医疗诊断、建筑材料、水处理系统、石油和天然气应用、塑料供应链、阻燃和易燃性、技术等方面

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侦察、健康风险的材料科学方面、使用寿命预测、可持续性以及与消费者、娱乐、医疗、药品、食品包装和其他产品相关的知识产权。

 


热科学

我们的热科学业务部提供快速响应的专家分析,以调查工业、住宅、商业和运输领域中涉及热流体系统、火灾和爆炸的故障。我们已经调查和分析了数千起热事故,从石油和天然气行业的高损失事故和重大荒地火灾到小额保险索赔,不一而足。从这些分析中获得的信息还使我们能够帮助客户主动提高其资产和产品的安全性。

我们的员工包括机械、化学、消防、航空航天和核工程师,他们协助客户评估进出其设施、消费品召回、监管合规的风险,并经常在国内诉讼和国际仲裁中提供专家证词。我们的工程师使用先进的计算流体力学、火灾和爆炸建模工具来补充我们的分析、实验和实地活动。预防服务包括化工、石油和天然气以及半导体行业的过程安全风险分析、消防工程、产品开发支持、基于风险的资产管理和粉尘爆炸咨询。

近年来,热科学实践开发了评估锂离子电池在消费品、汽车和电网规模储能等应用中的火灾和爆炸风险的工具。我们将继续积极参与荒地火灾调查,并将继续协助我们的客户就其资产和野火做出明智的基于风险的决策。我们还开发了分析工具,以帮助公用事业客户评估其基础设施的点火风险。

在过去的一年中,我们在石油和天然气勘探和生产、液化天然气和下游石油和天然气方面的工作持续增长。我们在火灾探测和保护相关问题方面的工作一直很活跃,我们在消费品召回和国际仲裁方面的工作也有所发展。

 


车辆工程

我们已经对汽车、卡车运输、休闲车、船舶、航空航天和铁路行业进行了数千次调查。内部研究计划和客户项目带来了技术贡献,帮助制造商了解产品性能,并为政府机构制定政策和法规提供了见解。从这些分析中获得的信息还有助于客户评估与其产品设计相关的预防措施,以及评估故障。

我们的测试和工程中心位于亚利桑那州菲尼克斯,用于我们最复杂的测试和分析。我们能够迅速有效地调动资源,整合广泛的技术学科,提供客观且经得起严格审查的宝贵见解,因而享誉全球。我们的许多项目都涉及解决事故的原因,我们的客户依赖我们来确定事故中发生了什么以及事故发生的原因。在许多情况下,客户还希望我们评估可以采取哪些措施来降低事故的严重程度或减轻乘员对所涉人员的伤害。

当前新兴交通技术和概念的进步使我们跨多个领域的科学家、工程师和分析师组成的多学科团队能够专注于联网汽车、自动驾驶汽车、互联/智慧城市和数据分析的开发和实施。无论目标是设计分析、组件测试、故障分析还是事故重建,我们对车辆系统和工程原理的了解,加上我们在进行全面测试方面的经验,都旨在提高每个项目的洞察力和熟练度。

 

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环境与健康科学

化学品监管与食品安全

我们的化学品监管和食品安全业务包括技术和监管专家,他们是处理食品、食品原料、化妆品、膳食补充剂、杀虫剂和杀菌剂(包括常规化学品、微生物、抗微生物药物/杀菌剂、生物农药、新兴技术和生物技术产品)、工业化学品、杀虫剂/生物杀灭剂设备、消费品、医疗器械和药品方面的专家。我们提供实用、科学和监管支持,以在产品生命周期的每个阶段(从研发到零售等)实现全球业务目标。

在过去的一年中,我们的化学品监管和食品安全工作人员开展了广泛的工作。欧洲和美国双方共同参与了该业务,并持续支持几种新的农药活性成分和最终用途产品。我们业务的欧洲方面参与了许多与植物保护和生物杀伤产品监管申报相关的项目,从新的活性物质和正在审查的活性物质到欧洲成员国的产品特定档案。这包括植物保护领域的新技术,这些技术可以应对监管压力,实现更大的可持续性。我们通过欧洲和韩国的监管审查,为大量生物杀伤剂产品的审查提供了支持。此外,我们提供了许多与人类和环境暴露、风险和产品功效相关的专业评估,以及涵盖韩国、台湾和香港等国家的国内和国际最大残留限量/进口容忍度报告。我们的美国业务还参与了许多与美国、加拿大和墨西哥的农用化学品、抗菌、新兴技术和生化产品监管申报相关的项目。其中包括新的活性成分、最终用途产品、新兴技术和进口容差(EPA 和 FDA)。我们在美国的州注册业务保持稳健。在欧洲和美国,我们继续为客户提供食品接触材料、食品添加剂、新型食品、营养相关分析的监管合规支持,并对食品、化妆品和消费品进行安全评估。我们的欧洲和美国团队一直在共同努力,帮助客户了解和遵守2023年生效的FDA MoCra化妆品新法规。

我们还提供了主动和被动的产品安全和诉讼支持。在工业化学品方面,我们继续为准备和提交注册和风险评估的客户提供全面的监管支持。我们的欧洲和美国办事处积极支持客户满足其欧盟和英国的化学品注册、评估、授权和限制 (REACH) 以及美国《有毒物质控制法》的监管要求。


生态与生物科学

我们的生态和生物科学家就与化学品和森林火灾相关的环境和自然资源损失、国际环境争端、企业生态系统服务评估、恶劣天气事件/气候变化、生态风险评估、生态毒理学、新型修复方法、湿地和其他自然资源恢复、大型开发项目、资源利用(如矿产开采、石油和天然气、木浆、运输等)、农业土地使用等问题提供战略支持影响, 基因组评估, 产品管理以及商业中化学品和其他产品的使用.该业务侧重于遗留和新出现的污染物,专门评估化学、生物和物理压力对水生和陆地生态系统的综合影响。这些评估中有许多使用因果分析方法,在复杂和相互关联的情况下系统而透明地确定因果关系。该业务由国内和国际公认的专家组成,涵盖与化学成分和其他压力源的命运和影响相关的学科,包括与这些项目相关的生态影响和风险。

 

环境与地球科学

我们的环境科学家和工程师为复杂的环境问题提供具有成本效益、科学可辩护和切合实际的评估和解决方案。我们为石油和天然气、采矿和矿产、化工、林业产品、铁路、航空航天、开发和贸易协会等行业以及市政和政府客户提供技术、监管和诉讼支持。我们的顾问专门从事环境归宿和运输、环境化学和法医学、修复咨询、环境工程和废物管理以及自然资源损害评估等领域。

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我们的专业知识还包括水文和水文地质学、建模和监测、水质、水权和水资源、极端天气事件和气候变化风险管理以及环境和社会风险评估。

我们的工作经常涉及复杂且引人注目的环境问题和问题,通常是环境或有毒侵权索赔的重点,其中,污染评估和事件、释放和剂量的历史重构是问题解决的核心。

我们就风险缓解、规划、环境监管和政策问题提供针对具体案例的战略和咨询咨询,以及高级技术战略咨询,以支持关键业务决策和复杂事务,在这些问题上,了解早期技术行动的长期影响对于管理总体责任至关重要。

 

健康科学

我们的健康科学家,包括流行病学家、毒理学家、工业卫生学家、暴露科学家、生物统计学家、风险评估科学家和医生,运用科学和医学原理研究和解决各种环境中与人类健康相关的复杂风险、益处和价值问题。我们的顾问因其卓越的专业知识和资质以及在政府、学术界和行业领域数十年的经验而获得国内和国际认可。

我们的工作包括大量社区和环境健康评估、疾病集群调查、调查研究、现实世界数据平台、队列和病例对照研究、暴露评估和模拟研究、基于生物学的建模、荟萃分析和最先进的文献综述。我们已经为客户解决了工业化学品、农药、矿物纤维、药品、医疗器械、消费品、数字健康技术、纳米技术以及与人类健康风险相关的其他制剂和产品的关键问题。

我们的多学科团队在调查各种健康问题方面拥有丰富的经验,例如声称暴露于各种物理物质(例如电离辐射以及低频和射频电磁场);化学制剂(例如挥发性有机化合物、金属、粉尘、空气污染物、矿物纤维、烟雾和纳米颗粒);以及生物制剂(真菌/霉菌、细菌和其他微生物)。

我们可以评估职业和环境暴露对健康的潜在影响;调查化学物质的意外释放,评估化学物质的去向和运输;通过模拟和暴露重构来描述消费者和工作场所的暴露情况;制定预防和暴露控制措施;协助客户进行职业安全和健康评估。

在过去的几年中,我们扩大了专业知识,涵盖了药物流行病学;受监管医疗产品(药品和生物制剂、疫苗、器械和组合产品)的真实证据(RWE)的开发和应用;以及数字疗法,涵盖从预批准规划到市场准入,再到批准后的安全评估和紧急安全问题的监管咨询。我们的健康科学团队与生物力学、生物医学工程与科学、数据科学、人为因素、聚合物科学与材料化学以及其他实践密切合作,在医疗保健数据科学;健康经济学和结果研究的策略、设计和应用,例如疾病负担评估;电子健康记录 (EHR) 和医疗保健索赔的选择、质量评估和分析,以及随机化、偏见、数据关联等方法论问题的解释,方面拥有丰富的专业知识、药物相互作用,以及识别高风险人群。

 

竞争

我们的服务市场是分散的,我们在提供各种服务时面临不同的竞争来源。此外,我们向某些客户提供的服务可以由这些客户在内部执行。出于独立性考虑,有能力自己提供此类服务的客户将聘请Exponent或其他独立顾问。

我们认为,在我们的每项业务中,主要的竞争因素是:技术能力和服务广度、及时提供服务的能力、专业声誉和诉讼知识以及

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监管程序。尽管我们认为我们通常在每个领域都处于有利地位,但我们的一些竞争对手可能能够以较低的价格提供客户可以接受的服务。

我们认为,进入门槛很低,而且我们的许多技术学科的竞争正在加剧。为了应对市场上的竞争力,我们将继续为我们的各种技术学科寻找新的市场。

 

人力资本

Exponent 是一家全球工程和科学咨询公司,与客户合作,提供突破性的见解和答案。在我们 50 多年的业务经历不断加速变革的世界中,我们仍然兑现同样的重要承诺:卓越的技术、无与伦比的专业知识以及独特的多学科方法来提出和回答正确的问题。我们的愿景是与我们的团队和客户共同努力,解决最艰巨的科学和工程挑战,创造一个更安全、更健康、可持续的世界。

我们通过创造一个无与伦比的工程和科学专业知识、协作和机会的环境来实现这一愿景,让杰出人才获得突破性的见解和客观的解决方案,以应对客户的关键挑战。吸引、激励、培养和奖励这些人是我们的使命和成功的核心。我们的文化通过创造刺激、以增长为导向和包容的环境,积极支持专业人员的发展及其潜力。

我们在所做的一切中都将我们的价值观和责任放在首位:招聘、培训、流程和日常工作。这些价值观包括客观性和以证据和事实为基础的工作;卓越的工作以及对最高质量和诚信标准的严格承诺;尊重和关心我们的队友、同事和合作伙伴;对思想、学科和生活经历多样化的承诺;以及对服务、责任以及为同行、我们的职业和社区带来积极影响的共同信念。

我们通过员工的工作以及对教育、教学、指导、出版和服务的全面承诺来提高科学和工程知识。Exponent 的员工在各自领域的公认领导者在 250 多个科学和工程委员会及顾问委员会任职。其他人则担任领导职务或正在积极努力制定技术标准。Exponent 的专业人员每年定期为经过同行评审的科学文献撰稿,并发表文章、章节和书籍。迄今为止,Exponent的工作人员已在科学和工程期刊上发表了1,200多篇文章。如今,有50多位Exponent顾问在全国和世界各地的大学和学术机构担任教授、讲师、讲师和顾问。

为了营造一种植根于多元化、公平和包容性的文化,我们阐明了四大行动支柱:沟通、发展、外联和招聘。

沟通-我们的年度员工调查和多元化、公平与包容咨询委员会有助于提高透明度,并确保员工与领导层之间的双向对话。

发展-我们通过我们的发展道路创造公平的机会。我们的指导、赞助和伙伴计划提供无偏见的成长机会、支持和联系。

外联——我们的多元化、公平和包容性宣传活动利用科学、技术、工程和数学 (STEM) 来增强我们周围社区的能力。举措包括员工在课堂上做志愿者、专业社团以及直接向大学捐款。

招聘-我们招聘 100 多所大学的研究生,包括与亲和专业组织相关的研究生。我们采用基于行为、能力的面试流程来积极避免偏见。

截至2023年12月29日,我们雇用了1,320名全职、兼职和间歇性员工,其中包括1,047名工程和科学人员、73名技术支持人员以及200名行政和支持人员。我们的员工包括 955 名拥有高级学位的员工,其中 746 名员工获得了博士学位。截至2023年12月29日,我们约有89%的员工位于美国,11%的员工位于全球其他地区。

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全职同等技术员工是我们用来分析收入的关键指标。2023 年,全职同等技术员工增加了 10%,达到 1,048 人,而去年同期为 955 人。我们将培养技术类全职同等水平员工的能力归因于多种因素,包括令人兴奋和具有挑战性的任务、强大的领导和管理、学习新技能和职业发展的机会,以及有竞争力和公平的总薪酬。为了确保引人注目的总体薪酬理念和实践,我们制定了相应的做法,根据员工的贡献和绩效为其提供公平和公平的薪酬。我们还为员工及其家庭提供一系列全面的福利。

可用信息

我们的互联网网站地址是 www.exponent.com。在我们向美国证券交易委员会提交或提供报告后,我们在合理可行的情况下尽快通过我们的网站免费提供10-K表年度报告、10-Q表季度报告、8-K表最新报告以及其他定期和当前的美国证券交易委员会(“SEC”)报告,以及所有这些报告的修正案。我们向美国证券交易委员会提交或提供的材料的副本也可以写信到我们的公司总部Exponent, Inc.(收件人:加利福尼亚州门洛帕克联邦大道149号94025号投资者关系部)或致电(650)326-9400获取。我们互联网网站的内容未纳入本10-K表年度报告,也不是其中的一部分。

 

注册人的执行官员

截至2024年2月23日,Exponent的执行官及其年龄如下:

 

姓名

 

年龄

 

位置

凯瑟琳·福特·科里根博士

 

55

 

总裁兼首席执行官

埃里克·盖尔博士

 

47

 

集团副总裁

布拉德·詹姆斯博士

 

58

 

集团副总裁

John D. Pye,博士

 

53

 

集团副总裁

约瑟夫·拉科博士

 

47

 

集团副总裁

理查德·赖斯,理学博士

 

57

 

集团副总裁

Maureen T.F. Reitman,理学博士

 

55

 

集团副总裁

小理查德·L·施伦克

 

58

 

执行副总裁、首席财务官兼公司秘书

莎莉·B·谢泼德

 

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首席人力资源官

 

Exponent的执行官由公司董事会(“董事会”)任命,在任命其继任者之前,由董事会自由裁量任职。本公司的任何董事和高级管理人员之间没有家庭关系。

凯瑟琳·福特·科里根博士于1996年加入公司。她于 2002 年晋升为生物力学业务负责人,并于 2012 年 5 月被任命为集团副总裁。科里根博士于 2016 年 7 月被任命为总裁。她被任命为首席执行官并于 2018 年 5 月当选为董事会成员。Corrigan 博士在麻省理工学院获得医学工程和医学物理学博士学位(1996 年)和机械工程硕士(1992 年),并在宾夕法尼亚大学获得生物工程学士学位。在加入Exponent之前,Corrigan博士是贝斯以色列医院和哈佛医学院骨科生物力学实验室的研究员。2021 年 2 月 9 日,科里根博士当选为美国国家工程院院士。

埃里克·盖尔博士于2005年加入本公司。他于 2011 年晋升为首席工程师,并于 2019 年被任命为公司副总裁。盖尔博士于 2023 年 4 月 1 日被任命为集团副总裁。盖尔博士拥有斯坦福大学材料科学与工程博士学位(2005 年)和材料科学与工程硕士(2003 年),以及爱荷华州立大学化学工程学士学位(2000 年)。在加入Exponent之前,盖尔博士曾在洛克希德·马丁公司的先进技术中心担任高级材料工程师。

布拉德·詹姆斯博士于1994年加入本公司。他于 2005 年晋升为首席工程师,并于 2014 年被任命为公司副总裁。詹姆斯博士于2020年1月4日被任命为集团副总裁。詹姆斯博士拥有科罗拉多矿业学院冶金与材料工程博士学位(1994 年)和华盛顿大学冶金工程学士学位(1988 年)。他是一名持牌专业工程师

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在加利福尼亚州和德克萨斯州。在加入Exponent之前,詹姆斯博士曾在巴布科克和威尔科克斯研发中心担任材料性能部的研究工程师。

约翰·派伊博士于1999年加入本公司。他于 2006 年晋升为首席工程师,并于 2009 年被任命为公司副总裁。Pye 博士于 2014 年 1 月被任命为集团副总裁。Pye 博士拥有斯坦福大学航空航天工程博士学位(1999 年)、斯坦福大学航空航天工程硕士学位(1993 年)和加拿大多伦多大学工程科学学士学位(1992 年)。他是加利福尼亚州的注册专业机械工程师。在加入Exponent之前,Pye博士曾在斯坦福大学航空航天流体力学实验室担任研究职务,负责斯坦福低速风洞的翻新和重新设计,并管理斯坦福/美国宇航局艾姆斯航空航天联合研究所的斯坦福实验设施。

约瑟夫·拉科博士于2005年加入本公司。他于2012年晋升为首席工程师,并于2021年被任命为公司副总裁。拉科博士于 2023 年 4 月 1 日被任命为集团副总裁。Rakow 博士拥有密歇根大学航空航天工程博士学位(2005 年)和航空航天工程硕士(2000 年),以及加利福尼亚大学戴维斯分校物理学学士学位(1999 年)。他是加利福尼亚州持牌专业工程师和美国机械工程师学会会员。在加入Exponent之前,Rakow博士曾在密歇根大学和桑迪亚国家实验室担任教学和研究职务。作为志愿者,拉科博士在大学一级的多个学术顾问委员会任职,并且是联邦紧急事务管理局城市搜索与救援的结构专家。

理查德·赖斯理学博士于2006年加入公司,担任首席科学家。他于 2015 年 1 月晋升为集团副总裁。Reiss 博士拥有哈佛大学公共卫生学院环境健康理学博士学位(1994 年)、西北大学环境工程硕士(1991 年)和加利福尼亚大学圣塔芭芭拉分校化学工程学士学位(1989 年)。在加入Exponent之前,他曾担任国际科学副总裁。赖斯博士是风险分析学会会员。

Maureen T.F. Reitman 理学博士于 2002 年加入公司。她于 2006 年晋升为首席工程师,并于 2014 年被任命为公司副总裁。雷特曼博士于2020年1月4日被任命为集团副总裁。Reitman 博士拥有麻省理工学院材料科学与工程理学博士学位(1993 年)和麻省理工学院材料科学与工程学士学位(1990 年)。她是马里兰州注册的专业机械工程师和塑料工程师协会会员。在加入Exponent之前,Reitman博士曾在3M公司担任研究和管理职务。她在3M的工作包括技术识别、材料选择和认证、产品开发、客户支持、项目管理、收购整合、知识产权分析和专利诉讼支持。2024年2月6日,雷特曼博士当选为美国国家工程院院士。

小理查德·施伦克于1990年加入公司。施伦克先生是公司的执行副总裁、首席财务官兼公司秘书。他于2010年4月被任命为执行副总裁,于1999年7月被任命为首席财务官,并于1997年11月被任命为公司秘书。施伦克先生从 1998 年起担任人力资源总监,直至被任命为首席财务官。从 1996 年到 1998 年,他担任企业发展经理。从 1993 年到 1996 年,Schlenker 先生担任业务经理,负责管理公司内部多项咨询业务的业务活动。1993年之前,他在公司内担任过多个不同的财务和会计职位。Schlenker 先生拥有南加州大学金融学学士学位。

莎莉·谢泼德于2014年重新加入公司,担任人力资源副总裁,并于2017年晋升为首席人力资源官。从2012年到2014年,她在被益百利收购的41st Parameter担任人力资源副总裁。从 2002 年到 2009 年,她在被新思科技收购的 CoWare, Inc. 担任人力资源副总裁。从 2000 年到 2001 年,谢泼德女士在 Lutris Technologies 担任人力资源副总裁。她还为不同职位的公司提供人力资源咨询服务。从 1981 年到 1999 年,Shepard 女士在 Exponent 担任过各种职务,包括总工程师、业务经理、人力资源和信息技术总监以及企业人力资源副总裁。Shepard 女士拥有斯坦福大学机械工程学士学位(1982 年)。

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第 1A 项。风险因素

Exponent在瞬息万变的环境中运营,其中一些不确定性是我们无法控制的,可能会对我们的财务状况和经营业绩产生重大不利影响。这些不确定性包括但不限于本报告其他地方提及的不确定性以及下文列出的不确定性。尽管风险是按标题组织的,并且每种风险都单独讨论,但许多风险是相互关联的。

与我们的客户和对我们服务的需求相关的风险

我们业务的不可预测和被动性质可能会在任何给定的季度或年份造成业绩参差不齐。

收入主要来自于为响应客户请求或发生的事件而提供的服务,这些服务通常按服务执行计费,客户可以随时终止或推迟或延迟。因此,相对于我们的季度或年度收入,任何特定时间的积压都很小,不是未来任何时期收入的可靠指标。任何特定季度的收入和营业利润率通常受人员组合、资源要求以及聘用时间和规模的影响。

如果客户需求的变化速度超过我们确保适当配置训练有素、技术熟练和经验丰富的人员的能力,我们的财务业绩可能会受到影响。

随着客户需求的变化、新技术的发展以及法律和监管程序的变化,我们可能无法及时雇用或培训具有适当的新技能和经验的人员,这可能会对我们的增长和盈利能力产生负面影响。

我们可能无法有效地管理增长,我们的盈利能力可能会受到影响。

我们预期的未来增长带来了许多管理、行政、运营和其他挑战。我们管理业务增长的能力将要求我们继续改善我们的信息系统和其他内部系统和控制措施。此外,我们的增长将增加我们吸引、发展、激励和留住管理层和专业员工的需求。无法有效管理增长或我们的员工无法实现预期的绩效,可能会对我们的业务产生重大不利影响。

失去大客户可能会对我们的业务产生不利影响。

目前,我们的收入中有很大一部分来自化工、建筑、消费品、能源、生命科学和运输行业的客户。任何大客户的损失都可能对我们的业务、财务状况或经营业绩产生重大不利影响。

我们的客户可能无法为我们的服务付费。

如果客户的财务困难变得严重,客户可能不愿或无法在正常业务过程中支付我们的发票,这可能会对我们的应收账款和未开票服务的收款产生不利影响。最近的全球经济波动和资本成本的增加可能会影响我们的客户支付我们服务的能力。有时,我们的一些客户会进入破产状态,这使我们无法收取欠我们的款项。拥有大量应收账款的客户破产可能会对我们的财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

我们的业务取决于我们的专业声誉。

Exponent及其顾问的专业声誉对于我们成功竞争新客户以及吸引或留住专业人员的能力至关重要。对我们的指控经证实或未经证实可能会损害我们的专业声誉。任何损害我们专业声誉的因素都可能对我们的业务产生重大不利影响。

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放松管制或减少监管执法可能会对我们的业务产生不利影响。

公众对健康、安全和环境保护的关注导致地方、州和联邦立法者和机构颁布了广泛的环境和/或其他法律法规。这些法律和新法规的实施几乎影响到所有行业,以及负责执行这些法律的联邦、州和地方政府的机构。如果此类法律、法规和执法的变化或其他因素显著减少了制造商、所有者、服务提供商和其他人的责任风险,则对我们服务的需求可能会大大减少。

侵权改革可以减少对我们服务的需求。

我们的一些业务主要集中在诉讼支持咨询服务上。如果侵权改革减少了制造商、所有者、服务提供商和其他人的责任风险,那么对我们的诉讼支持咨询服务的需求可能会大大减少。

潜在的利益冲突可能会使我们无法接受某些约定。

我们主要就重大争议或其他通常是对抗性或涉及敏感客户信息的事项提供诉讼支持、咨询和其他服务。由于冲突,我们咨询服务的性质已经并将继续使我们无法接受与其他潜在客户的合作。因此,我们业务的性质限制了潜在客户和潜在参与的数量。

与政府合同相关的固有风险可能会对我们的业务产生不利影响。

我们为各种美国和外国政府实体和机构工作。除其他外,政府合同包括遵守许多可能不适用于我们的法规和要求的义务。政府实体保留审计我们的合同以及对我们与政府合同有关的商业行为进行查询和调查的权利。审计结果可能会导致费用退还给政府,或者可能调整先前商定的费率,这将影响未来的利润率。如果政府客户在审计或调查过程中发现不当或非法活动,我们可能会受到各种民事和刑事处罚以及行政制裁,其中可能包括终止合同、没收利润、暂停付款、罚款和暂停或禁止与政府其他机构开展业务。内部控制的固有局限性可能无法防止或发现所有不当或非法活动,无论此类控制措施是否充分。与其他商业合同相比,政府合同及其相关程序往往受到更广泛的审查和宣传。与我们的政府合同相关的负面宣传,无论其是否准确,都可能影响我们竞争新合同的能力,从而进一步损害我们的业务。

客户可以在合同完成之前随时终止、取消、修改或缩短我们的合同。

根据我们的许多合同,包括我们的政府合同,客户通常有权不行使期权来延长或延长我们的合同,并可能在方便时以其他方式终止、取消、修改或削减我们的合同。因此,我们的合同可能会突然终止,恕不另行通知。客户不行使合同期权或终止、取消、修改或削减我们的计划或合同的任何决定都将对我们的收入、收入增长和盈利能力产生不利影响。

与我们的运营相关的风险

未能吸引和留住关键员工可能会对我们的业务产生不利影响。

我们的业务涉及提供专业服务,是劳动密集型的。我们的成功在很大程度上取决于我们吸引、留住和激励高素质技术和管理人员的能力。对合格人员的需求量很大,在可预见的将来很可能仍然是有限的资源。我们无法提供

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保证我们能够继续吸引足够数量的高素质技术和管理人员并留住现有员工。我们已经经历过员工流动,预计将继续出现员工流失的情况。关键管理员工、业务创始人或大量员工的流失可能会对我们的业务产生重大不利影响,包括我们确保和完成工作的能力。我们严重依赖我们的执行官、集团副总裁和业务/办公室主任来管理我们的运营。鉴于我们服务的高度专业化性质和运营规模,我们的执行官、集团副总裁和业务/办公室主任必须透彻了解我们的服务和运营,以及管理不同地理位置的大型组织所需的技能和经验。我们无法确定地预测领导层过渡和某些员工流失领导职位可能对我们的业务运营、前景、财务业绩、客户关系、员工留存率或士气产生的影响。

我们的约定可能会导致职业或其他责任。

我们的服务通常涉及困难的工程和科学任务,并存在专业和其他责任风险。我们的许多业务涉及可能对客户的业务产生严重影响、导致客户大量损失或阻止客户寻求理想商机的事项。因此,如果客户对我们的业绩不满意,客户可能会威胁或提起诉讼,以追回损失或质疑其支付费用的义务。指控我们疏忽行事、披露客户机密信息、丢失或损坏证据、侵犯专利、因冲突被迫退出法律事务或以其他方式违反我们对客户的义务的诉讼可能会使我们对客户或其他第三方承担重大责任,或损害我们的声誉。

我们面临不可预测的诉讼风险。

尽管我们力求尽可能避免诉讼,但我们有时会成为各种诉讼和索赔的当事方。例如,争议可能来自就业问题、监管行动、企业收购、房地产和其他商业交易。无法保证将来任何诉讼或索赔都将是无关紧要的。任何重大诉讼或索赔都可能对我们的业务和声誉产生不利影响。

我们面临安全漏洞,这些漏洞可能会干扰我们的运营和/或导致无法保护机密信息。

我们已经经历过安全漏洞和威胁,并且预计将继续遭受这些漏洞和威胁,迄今为止,这些漏洞和威胁对我们来说都不是实质性的。尽管实施了安全和业务连续性措施,但我们的信息技术基础设施和网络仍容易受到电子安全漏洞的影响。此外,我们面临外部或内部威胁造成的信息安全风险,包括员工、承包商或其他内部人员未经授权访问、操纵、滥用或不当披露专有、敏感或机密信息。任何此类违规行为都可能导致我们的运营中断,并可能在未经授权的情况下披露机密和/或个人信息,这可能会导致法律索赔或诉讼,影响我们的运营,和/或对我们的声誉造成损害。我们的系统和数据受到《信息安全管理系统》中详述的全面信息安全计划的保护。专职的安全、隐私、信息治理和合规专业人员在董事会和高级领导层的监督下维护该计划。有关我们的网络安全风险管理和战略的更多信息,请参阅第 1C 项。尽管我们已经采取了合理的措施,通过不断改进整个业务的安全控制的设计和协调来预防和减轻安全漏洞造成的损失,但这些措施可能并不有效,也无法保证任何此类措施都能有效应对所有可能的风险。

有关数据保护的法律继续迅速发展,未能保护客户和员工数据可能会对我们的业务产生不利影响。

我们管理、利用和存储敏感或机密的客户和员工数据,包括个人数据和受保护的健康信息。因此,我们受许多旨在保护这些信息的法律和法规的约束,例如美国联邦和州有关保护健康或其他个人身份信息的法律,包括《健康保险流通与责任法》,以及《欧盟通用数据保护条例》和《中华人民共和国数据安全法》等国际法律。此外,许多州、美国联邦政府机构和非美国司法管辖区已经采用、提议或正在考虑采用

17


 

或提出其他数据安全和/或数据隐私法规或法规。例如,如果联邦贸易委员会有理由相信我们从事了违反《联邦贸易委员会法》的不公平或欺骗性的隐私或数据安全行为,我们可能会受到联邦贸易委员会 (FTC) 的执法行动。此外,越来越多的美国州颁布了美国州隐私法,规定了有关收集和处理个人数据的全面隐私和安全义务,包括经《加利福尼亚隐私权法》修订的《加利福尼亚州消费者隐私法》,以及其他规定了有关收集和处理个人数据的全面隐私和安全义务的州法律。这些法律法规的复杂性和数量都在增加。由于这些法律和监管要求,作为我们遵守适用法律的努力的一部分,我们产生并预计将继续承担巨额的持续成本。不遵守这些法律法规可能会导致重大的金钱损失、监管执法行动、罚款、处罚或其他监管责任,例如迫使我们修改业务惯例的命令或同意令,以及因任何不遵守此类法律而造成的声誉损害或第三方诉讼。如果任何人,包括我们的任何员工,过失地无视或故意违反我们对客户或员工数据的既定控制措施,或者以其他方式管理不当或盗用这些数据,我们也可能遭受重大金钱损失、监管执法行动、罚款和/或刑事起诉。此外,未经授权披露敏感或机密的客户或员工数据,无论是由于系统故障、员工疏忽、欺诈还是挪用,都可能损害我们的声誉,并导致我们将来失去客户及其相关收入。

我们的国际业务造成特殊风险,可能会对我们的业务产生不利影响。

除了在美国设有办事处外,我们还在英国、瑞士、中国香港、中国、新加坡、爱尔兰、德国和加拿大开展业务,并在其他几个国家开展业务。我们预计将继续在全球范围内扩张,我们的国际收入在未来可能占我们收入的比例越来越大。我们的国际业务存在特殊的财务、商业和法律风险,包括文化和语言差异;可能导致利用率降低、人员成本增加以及利用率和收入周期性波动的就业法和相关因素;对我们的财务状况和经营业绩产生不利影响的货币波动;繁琐的监管要求和其他开展业务的壁垒;关税/贸易争端和其他贸易壁垒;可能对客户造成不利影响的地缘政治风险和指数,例如网络攻击、贸易制裁和加强对运营的监管审查;武装冲突和战争,包括俄乌战争和中东冲突;管理与外国官员和政府机构交往的相关风险,包括美国《反海外腐败行为法》和2010年《英国贿赂法》产生的风险;管理与全球隐私和数据安全法律法规(包括欧洲通用数据保护条例)相关的风险以及中国的数据保护和国家安全法;在管理和配置外国业务方面面临的更大困难;成功进入和执行新市场;对收益汇回的限制;潜在的不利税收后果;以及其他可能增加业务额外风险的即将出台的立法。

员工或承包商的不当行为,或者我们未能遵守政府、监管和法律要求或全公司的《商业行为和道德准则》及相关政策,都可能导致政府或法律诉讼,使我们面临重大责任并损害我们的声誉。

我们的员工、代理或合作伙伴的不当行为、欺诈、不遵守适用法律法规或其他不当行为可能会对我们的业务和声誉产生重大的负面影响。此类不当行为可能包括未能遵守政府采购条例、有关机密信息保护的法规、禁止贿赂和其他外国腐败行为的法规、关于政府合同中劳动力和其他成本定价的法规、游说或类似活动的法规、与财务报告内部控制有关的法规、环境法和任何其他适用的法律或法规。我们的《商业行为和道德准则》及相关政策要求遵守适用法律,包括反贿赂和内幕交易。尽管如此,我们无法保证我们的政策、程序和相关培训计划将确保完全遵守所有适用的法律要求。我们的执行官、董事、员工、独立顾问或承包商或其他受我们政策和程序约束的人的非法或不当行为可能会损害我们在美国和国际上的声誉,这可能会对我们现有的客户关系产生不利影响,或对我们吸引和留住新客户的能力产生不利影响,或导致在美国或外国司法管辖区提起诉讼或政府或监管程序,或者可能使我们面临罚款和处罚、失去安全许可以及停职或取消资格禁止签订任何或全部可能损害我们的声誉,减少我们的收入和利润,使我们面临刑事和民事执法行动。

18


 

不遵守国内和国际出口法律可能会对我们的业务产生不利影响。

如果我们将技术服务、数据和信息出口到业务所在地以外,我们受管理国际贸易和出口的美国和国际法律法规的约束,包括但不限于《国际武器贸易条例》、《出口管理条例》和对禁运国家的贸易制裁。不遵守这些法律法规可能会导致民事或刑事制裁,包括处以罚款、拒绝给予出口特权以及暂停或禁止参与美国政府合同,这可能会对我们的业务产生重大不利影响。

我们的业务取决于我们使用和访问信息系统的能力,以及不时对此类系统进行现代化或更换的能力,而未能有效维护此类系统或更新或更换系统,或者在实施新系统或替代系统时遇到困难,可能会对我们的业务和运营产生重大不利影响,损害我们的声誉。

我们依赖多个内部和外部信息系统来运营我们的业务。我们使用市售的第三方技术解决方案,在许多情况下,这些解决方案是根据我们的业务需求定制的。我们的信息系统可能会受到停电、计算机和电信故障、计算机病毒、安全漏洞、黑客、灾难性事件、人为错误和其他事件的危害,其中许多事件是我们无法控制的,可能会过时和技术变革。如果我们的信息系统无法正常运行或以其他方式不可用,或者我们在集成新系统或替代系统时遇到困难,则我们可能会花费大量时间、精力和成本来维修或更换此类系统,或者在无法使用此类系统的情况下以其他方式开展业务。任何此类信息系统的故障都可能导致延迟、大量额外成本、信息不正确、内部控制失败和我们的声誉受损,并使我们面临监管行动和索赔,其中任何一项都可能对我们的业务、经营业绩和声誉产生不利影响。

运营费用的增加可能会对我们的盈利能力和利润率产生不利影响。

通货膨胀、供应链中断、劳动力市场状况、房地产市场状况、地理条件、监管要求或其他经济或政治因素导致的薪酬和相关费用、其他运营费用、一般和管理费用以及税收支出的增加可能会对我们的盈利能力和利润率产生不利影响。薪酬和相关支出的增加超过我们的账单费率上涨幅度、运营租约到期时租金的增加、与新法规相关的合规成本增加以及税率的提高将对我们的盈利能力产生不利影响。

一般风险

竞争可能会降低我们的定价并对我们的业务产生不利影响。

我们服务的市场竞争非常激烈。此外,进入市场的门槛相对较低,我们已经面临并将继续面临来自新进入者的额外竞争。竞争压力可能会降低市场对我们服务的接受度,并导致我们提高账单费率或维持账单费率的能力受到限制,这可能会对我们的业务、财务状况或经营业绩产生重大不利影响。

我们持有可能带来流动性风险的大量投资。

截至2023年12月29日,我们的现金等价物投资组合主要由美国财政部的债务组成。我们遵循既定的投资政策来监测、管理和限制我们的利率和信用风险敞口。该政策规定了信贷质量标准,限制了我们对任何一家发行人的风险敞口,以及我们对各种资产类别的最大敞口。

对某些金融工具的投资可能会带来因流动性和信贷问题而产生的风险。截至2023年12月29日,我们的投资组合中没有与此类不利财务相关的减值费用

19


 

市场状况。尽管我们认为我们目前的投资组合减值风险较低,但我们无法预测未来的市场状况或市场流动性,也无法保证我们的投资组合不会受到损害。

商誉减值可能要求我们在收益中记录一笔巨额费用。

截至2023年12月29日,我们的资产负债表上有8,607,000美元的商誉需要定期进行减值评估。报告单位未能达到足够的现金流水平、关键员工流失、业务范围变更或股价持续大幅下跌都可能导致商誉减值费用。在金融市场波动时期,需要做出重大判断,以确定下跌的根本原因,以及股价下跌是短期的还是事件或情况变化的预示。

长期资产减值或重组活动可能要求我们在收益中记录一笔巨额费用。

我们的长期资产,包括我们在加利福尼亚州门洛帕克的办公室、实验室和仓库空间、位于亚利桑那州凤凰城的测试和工程中心以及我们在马萨诸塞州纳蒂克的办公室和实验室设施,都需要接受定期的损伤测试。未能在资产组层面达到足够的现金流水平可能会导致我们的长期资产减值。此外,我们还有办公和实验室空间的经营租赁使用权资产,这些资产也可能减值。商业环境的变化可能会导致我们业务运营范围的变化。这些变化,包括关闭一个或多个办事处,可能会导致重组和/或资产减值费用。

会计原则的变化或解释可能会对我们的财务状况和经营业绩产生重大影响。

我们根据美利坚合众国普遍接受的会计原则(“GAAP”)编制合并财务报表。这些原则有待美国证券交易委员会和为解释和制定适当的会计原则而成立的各种机构进行解释。这些原则的变化可能会对我们报告的业绩产生重大影响,甚至可能追溯性地影响先前报告的交易。此外,采用新的或经修订的会计原则可能要求我们对系统、流程和控制进行重大更改。

我们开展业务的任何国家的当前和未来经济状况的不确定性以及总体政治状况的其他不利变化都可能对我们的经营业绩产生不利影响。

我们面临的风险来自国内和全球经济和政治状况的不利变化,包括通货膨胀、利率上升或衰退等经济状况的不利变化,以及其他我们无法控制的事件,例如地缘政治发展、经济制裁、自然灾害、流行病、流行病、流行病、政治不稳定、武装冲突和战争,包括俄乌战争和中东冲突。不断恶化的经济状况已经并将继续对我们许多客户的业务和财务健康产生不利影响。因此,现有或潜在的客户可能会整合或倒闭,因此对我们服务的需求可能会大大减少。政治变化和趋势,例如民粹主义、保护主义、经济民族主义和对跨国公司的情绪,以及关税、出口管制、对境外投资的限制或其他贸易壁垒、制裁、货币管制,或税收或其他法律或政策的变化,已经并将继续对我们的业务造成干扰。这些可能会干扰我们的全球运营模式、客户关系和竞争地位。中美之间或更广泛的全球贸易冲突中任何具体的贸易紧张局势的进一步升级都可能损害全球经济增长或我们在中国或其他国家的业务。

我们的季度业绩可能会有所不同。

我们的收入和经营业绩不时发生变化,这是多种因素造成的,例如一个季度内开始和完成的客户参与的重要性、聘用时间、一个季度的工作天数、员工招聘和利用率。因为我们的支出比例很高,

20


 

尤其是与人事和设施相关的费用,在任何特定季度之前都是相对固定的,启动或完成客户任务的时间的变化可能会导致每个季度的经营业绩出现重大差异。

我们普通股的市场价格可能会波动。

许多因素可能导致我们普通股的市场价格上涨和下跌。其中包括上文和下文列出的风险因素;证券分析师对我们业绩的估计或建议的变化;公开市场普通股的未来销售;整个行业和经济的市场状况;涉及我们或竞争对手的收购或战略联盟;财务业绩的重述;以及会计原则或方法的变化。此外,股市经常会经历剧烈的价格波动。这些波动通常与特定公司的经营业绩无关。这些广泛的市场波动可能会对我们普通股的市场价格产生不利影响。当公司股票的市场价格大幅下跌时,股东通常会对该公司提起证券集体诉讼。任何针对我们的诉讼都可能导致我们承担巨额费用,转移管理层和其他资源的时间和注意力,或以其他方式损害我们的业务。

无法保证我们会继续申报现金分红或以全部或任何特定金额回购我们的股票。

自 2013 年 3 月以来,我们的董事会已宣布季度分红。我们继续支付季度股息和回购股票的意图取决于资本可用性,就股息而言,董事会定期确定现金分红符合股东的最大利益,并遵守适用于我们申报和支付现金分红的所有法律和协议。未来的股息和股票回购还可能受到以下因素的影响:我们对未来潜在投资资本要求的看法,包括收购;法律风险;股票回购计划;联邦和州所得税法或公司法的变化;合同限制;以及商业模式的变化。我们的股息支付和股票回购可能会不时发生变化,我们无法保证我们会继续申报分红或按全部或任何特定金额回购股票。减少或暂停我们的股息支付或股票回购活动可能会对我们的股价产生负面影响。

灾难性事件可能会扰乱我们的业务。

我们依靠我们的网络基础设施和某些第三方托管服务来支持我们的运营。如果发生重大地震、火灾、洪水、海啸或其他天气事件、停电、电信故障、软件或硬件故障、流行病、网络攻击、战争、恐怖袭击或我们的灾难恢复计划未能充分解决的其他灾难性事件,这些系统的中断或故障可能会对我们的业务、财务状况或经营业绩产生重大不利影响。

第三方保险的不可用或取消将增加我们的总体风险敞口,并扰乱我们业务运营的管理。

作为我们整体风险管理战略的一部分,我们维持第三方保险公司的保险,也是因为我们的某些合同要求我们维持特定的保险承保限额。如果我们的任何第三方保险公司倒闭、突然取消保险或以其他方式无法为我们提供足够的保险,那么我们的总体风险敞口和运营支出将增加,业务运营的管理将受到干扰。此外,无法保证我们现有的任何保险在承保期到期后都能续保,也无法保证未来的保险能够负担得起所需的限额。

气候变化可能会干扰我们的业务。

我们开展业务的领域容易受到气候变化的影响。例如,在加利福尼亚州,野火危险增加了计划内停电的可能性,这可能会影响我们的员工上下班和保持联系的能力。与气候有关的事件,包括极端天气事件发生频率的增加及其对关键基础设施的影响,有可能扰乱我们的业务。

21


 

税法解释和适用的变化可能会损害我们的业务、收入、现金流和财务业绩。

税收改革仍然是美国政府的立法优先事项,某些立法已经颁布。尽管目前尚不确定最终将颁布哪些变革,但此类新法律可能会影响我们的经营业绩和财务状况。2022年8月16日,美国政府颁布了《2022年通货膨胀降低法》,其中除其他规定外,包括对美国企业所得税制度的修改,包括基于 “调整后财务报表收入” 的15%的最低税,以及对2022年12月31日之后的股票净回购征收百分之一的消费税。我们业务的美国或非美国税收的变化(如果有)可能会提高我们的全球有效税率,导致额外的税收或其他成本或产生其他重大后果,这可能会损害我们的业务、收入、现金流和财务业绩。

 

22


 

项目 1B。未解决的员工评论

 

没有。

23


 

第 1C 项。网络安全

风险管理和战略

我们认识到,网络安全和数据隐私对于保护我们的运营、敏感数据和维护利益相关者的信任至关重要。网络安全事件和威胁是可能影响我们的运营和信息系统的潜在风险。我们已根据 ISO 标准 27001:2013 和 27701:2019 的要求制定和实施了网络安全和数据隐私计划,旨在适当维护我们公司维护的信息的机密性、完整性和可用性。这些程序识别、选择、维护、运营和改善网络安全和隐私控制。

我们已经实施了评估、识别和管理来自网络安全威胁的重大风险的流程。这些流程旨在保护我们的信息系统及其中的信息的机密性、完整性和可用性。我们的网络安全事件响应计划基于NIST 800-61r2 “计算机安全事件处理指南”。该计划用于处理通过我们的全天候实时监控发现的安全事件,并进行安全事件桌面演习。事件响应计划包括事件领导的详细步骤、上报给既定合作伙伴、基于事件类型的响应协议、后续和报告的责任以及总结经验教训和改进机会的步骤。我们的漏洞管理流程包括漏洞的实时监控和用于管理补救工作的标准化报告。我们的网络安全风险管理流程已集成到我们的整体风险管理系统中,以确保与我们的业务目标和战略保持一致。我们聘请评估员、顾问、审计师和其他第三方来执行认证审计、渗透测试和安全框架风险评估。这些外部实体提供专业知识和见解,以提高我们的网络安全风险管理流程的有效性。

我们已经建立了监督和识别与使用第三方服务提供商相关的网络安全风险的流程。我们进行尽职调查评估和评估合同义务,以减轻第三方关系产生的潜在风险。

网络安全威胁,包括先前的事件,有可能对我们的公司产生重大影响,包括我们的业务战略、经营业绩和财务状况。尽管迄今为止,我们还没有受到网络安全威胁的重大不利影响,但我们认识到这些风险不断演变的性质,并在努力减轻潜在影响时保持警惕。

治理

我们的董事会监督来自网络安全威胁的风险。安全和隐私管理委员会(“SPMC”)由我们的首席财务官、总法律顾问、信息技术副总裁、首席人力资源官、信息安全总监和环境健康与安全总监组成。SPMC的任务是确保在我们的治理框架内充分应对风险。

我们拥有一支由网络安全专业人员组成的专门团队。信息安全总监、信息安全团队、SPMC、信息技术副总裁和信息技术领导团队主要负责评估和管理我们公司的网络安全风险。这些人拥有网络安全风险管理方面的相关专业知识,并有能力应对不断变化的网络威胁性质。我们的信息安全董事拥有超过20年的网络安全经验,拥有多项专业认证,并且是教授信息安全管理和治理课程的兼职教师。我们的网络安全专业人员在执行包括公用事业、政府、医疗保健和咨询在内的各个领域的战略安全目标方面有着良好的记录。他们带来了设计、实施和管理以质量、性能和合规性为重点的信息安全计划的经验。

我们的信息安全团队和第三方安全服务提供商积极监控网络安全事件的预防、检测、缓解和补救,确保及时做出响应和解决。已制定相关程序,向相关管理职位和委员会通报新出现的威胁和事件响应活动。信息安全总监定期向董事会、SPMC和IT领导层提供有关网络安全风险和事件的最新信息。

24


 

 

第 2 项。属性

我们的硅谷办公设施包括一栋占地153,738平方英尺的建筑,办公和实验室空间位于我们在加利福尼亚州门洛帕克拥有的6.3英亩土地上,毗邻的27,000平方英尺的仓库存储空间位于我们也拥有的1.1英亩土地上。

我们的测试与工程中心 (TEC) 占地 147 英亩,位于亚利桑那州凤凰城。我们根据一项为期30年的租赁协议从亚利桑那州租赁这块土地,该协议将于2028年1月到期,并且可以选择续订两个15年期。我们在TEC建造了一座占地21,613平方英尺的室内测试设施以及一座占地44,053平方英尺的工程和考试准备大楼。

我们在马萨诸塞州内蒂克的办公设施包括一栋占地60,480平方英尺的建筑,办公和实验室空间位于我们拥有的2.9英亩土地上,邻近的建筑由9,100平方英尺的办公空间组成,办公空间位于我们也拥有的0.81英亩土地上。

此外,我们在13个州和哥伦比亚特区以及中国、香港、新加坡、瑞士和英国的其他21个地点租赁办公和实验室空间。这些办公室和实验室设施的租赁期通常在一到十年之间。

Exponent没有参与任何重大法律诉讼。

第 4 项。矿山安全披露

不适用。

25


 

第二部分

第 5 项。注册人普通股市场、相关股东事务和发行人购买股权证券

Exponent的普通股在纳斯达克全球精选市场上市,股票代码为 “EXPO”。截至2024年2月16日,我们的普通股共有166名登记持有人。由于我们的许多普通股是由经纪人和其他机构代表股东持有的,因此我们认为,普通股的受益持有人比记录持有人多得多。

下表提供了截至2023年12月29日的季度公司股票回购(公司普通股)的信息(以千计,每股价格除外):

 

 

总计
数字
的股份
已购买

 

 

平均值
价格
按每人支付
分享

 

 

总数
购买的股票
作为 “公开” 的一部分
已公布的计划
或程序

 

 

近似美元
股票价值
那可能还是
在下方购买
计划或计划

 

九月三十日至十月二十七日

 

 

44

 

 

$

73.51

 

 

 

44

 

 

$

42,411

 

10 月 28 日至 11 月 24 日

 

 

54

 

 

 

73.73

 

 

 

54

 

 

$

38,390

 

11 月 25 日至 12 月 29 日

 

 

-

 

 

 

-

 

 

 

-

 

 

$

38,390

 

总计

 

 

98

 

 

 

73.63

 

 

 

98

 

 

$

38,390

 

根据公司董事会批准的回购计划,公司普通股的回购受到影响。2022年2月22日,公司董事会宣布批准1.5亿美元回购公司普通股。2024 年 2 月 1 日,公司董事会批准额外拨款 61,600,000 美元,用于回购公司的普通股。这些回购计划没有到期日期。

 

公司股价表现图

该图将2019年至2023年公司在股息再投资基础上计算的累计股东总回报率与标准普尔(“标准普尔”)500指数、标普中型股400指数和标准普尔小型股600指数的累计股东总回报率进行了比较。该公司没有可比的同行群体,因此选择了标普中型股400指数。在过去的几年中,该公司使用了标准普尔小型股600指数。2023年,该公司被纳入标准普尔中型股400指数。因此,该公司选择了2023年的该指数。该图假设100美元

26


 

是在2018年的最后一天投资的。请注意,历史价格表现不一定代表未来的价格表现。

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第 6 项。(已保留)

27


 

第 7 项。管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析

本10-K表年度报告的这一部分通常讨论2023年和2022年的项目以及2023年和2022年之间的逐年比较。本年度报告10-K表中未包含的2022年讨论以及2022年和2021年之间的逐年比较可在公司截至2022年12月30日财年的10-K表年度报告第二部分第7项中管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析中找到。

概述

Exponent 是一家工程和科学咨询公司,为复杂问题提供解决方案。Exponent 由科学家、医生、工程师和商业顾问组成的跨学科组织来自 90 多个技术学科,旨在解决当今利益相关者面临的最紧迫和最复杂的挑战。该公司利用50多年的事故和故障分析经验,为客户提供建议,帮助他们创新技术复杂的产品和流程,确保用户的安全和健康,并应对可持续发展的挑战。

关键会计估计

在编制合并财务报表时,我们做出的假设、判断和估计可能会对我们的收入、营业收入和净收益以及合并资产负债表上某些资产和负债的价值产生重大影响。我们的假设、判断和估计以历史经验和我们认为在当时情况下合理的其他各种因素为基础。我们会定期评估我们的假设、判断和估计,并做出相应的更改。我们认为,收入确认会计以及估计合同损失备抵额和可疑账目所涉及的假设、判断和估计会影响我们的合并财务报表,因此我们认为这些是我们的关键会计政策。我们在下面讨论与这些政策相关的假设、判断和估计。从历史上看,我们对关键会计政策的假设、判断和估计与实际结果没有重大区别。有关我们关键会计政策的更多信息,请参阅合并财务报表附注1。

收入确认。我们的收入主要来自咨询服务所赚取的专业费用、使用我们的设备和设施所赚取的费用,以及向客户收取的与服务相关的外部直接费用的报销。

实际上,我们所有的服务合同都是根据时间和材料或固定价格计费安排执行的服务合同。对于时间和材料以及固定价格的服务项目,收入通常在提供服务时予以确认。对于我们几乎所有的固定价格服务项目,我们确认收入的依据是按标准费率产生的工时与我们对合同期内预计将产生的按标准费率计算的总劳动时数的估计。我们对合同期内预计产生的总工时数的估算是基于项目的性质和我们过去在类似项目上的经验。我们认为,这种方法可以可靠地衡量我们根据固定价格合同向客户提供的咨询服务的收入。

管理层的判断和估算必须与任何会计期内确认的收入有关并加以使用。这些判断和估计包括对完成固定价格项目所需总努力的估计数的评估。

估算合同损失和可疑账款备抵额。我们会对收取应收账款的能力以及未开票但得到认可的在建工作进行估计。如果我们知道特定客户无法履行对我们的财务义务,或者与客户发生的争议影响了我们全额收取应收账款和未开单的在建工作中的能力,我们会记录一笔特殊备抵金,以将已确认的净应收账款减少到我们合理认为将收取的金额。对于所有其他客户,我们会考虑历史注销、客户集中度、客户信誉、当前和未来经济状况预测以及到期金额账龄等因素,确认合同损失备抵金和可疑账款。

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下表列出了我们合并损益表中某些项目的收入百分比以及这些项目的美元金额逐年增加(减少)的百分比:

 

 

的收入百分比

 

 

期限至

 

 

 

财政年度

 

 

周期变动

 

 

 

2023

 

 

2022

 

 

2023 v 2022

 

收入

 

 

100.0

%

 

 

100.0

%

 

 

4.6

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

运营费用:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

补偿和相关费用

 

 

59.6

 

 

 

51.5

 

 

 

21.1

 

其他运营费用

 

 

7.7

 

 

 

6.8

 

 

 

18.4

 

可报销的费用

 

 

7.4

 

 

 

9.6

 

 

 

(20.0

)

一般和管理费用

 

 

4.6

 

 

 

4.6

 

 

 

3.3

 

 

 

79.3

 

 

 

72.6

 

 

 

14.2

 

营业收入

 

 

20.7

 

 

 

27.4

 

 

 

(21.0)

)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

其他收入,净额

 

 

4.6

 

 

 

(1.7)

)

 

 

385.5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

所得税前收入

 

 

25.3

 

 

 

25.8

 

 

 

2.8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

所得税准备金

 

 

6.6

 

 

 

5.8

 

 

 

18.9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

净收入

 

 

18.7

%

 

 

19.9

%

 

 

(1.9)

)%

 

执行摘要

与去年相比,2023年的收入增长了5%,报销前收入增长了7%。收入的增加是由于计费时间的增加和账单费率的提高。随着社会对安全、健康和环境的期望不断提高,我们的多学科科学家和工程师团队继续为客户提供关键数据、分析和见解。2023 年的增长是由我们的被动业务推动的,该业务对失败调查和争议相关工作的需求强劲。2023 年,运输和能源领域对我们服务的需求强劲。由于持续的行业不利因素和产品生命周期的时机,消费电子行业的主动收入在2023年有所下降。2023年,我们前瞻性产品组合的其余部分有所增长,这主要是由评估化学品对人类健康和环境影响的安全相关工作推动的。

社会正在提高安全、健康、可持续性和可靠性的标准,客户越来越多地寻求我们的跨学科主动解决方案。随着我们的产品组合和关键市场的扩大,对我们多学科服务的需求也在扩大。我们将继续扩大我们的客户关系,提高我们在整个公司的声誉和能力。随着创新和技术变得越来越复杂,我们洞察力的关键性质使Exponent能够在整个产品生命周期中满足客户的需求。

2023年的净收入为100,339,000美元,而2022年为10233万美元。摊薄后的每股收益在2023年降至1.94美元,而2022年为1.96美元。2023年和2022年的净收益和摊薄后每股收益受益于与股票奖励相关的超额税收优惠。与股票奖励相关的超额税收优惠在2023年降至362万美元,而2022年为5,829,000美元。超额税收优惠的减少是由于与2022年相比,在2023年发行的限制性股票单位的授予日和发行日期之间,我们的普通股价值的增幅较小。

我们仍然专注于建立世界一流的工程和科学团队,使Exponent处于创新的最前沿,满足客户和市场不断变化的需求。我们还继续专注于利用新兴增长领域的资本、管理其他运营支出、从运营中产生现金、维持强劲的资产负债表以及开展股票回购和分红等活动以提高股东价值。

29


 

截至 2023 年 12 月 29 日的年度概述

我们的收入包括咨询服务所赚取的专业费用、使用我们的设备和设施的费用,以及向客户收取的与所提供服务相关的外部直接费用的报销。

我们的财政年度为期52-53周,每年在最接近12月31日的星期五结束。2023 财年包括 52 周的活动,于 2023 年 12 月 29 日结束。2022财年包括52周的活动,于2022年12月30日结束。2021 财年包括 52 周的活动,于 2021 年 12 月 31 日结束。2024 年财政期为 53 周,将于 2025 年 1 月 3 日结束。

2023 年期间,计费时长增加了 2%,达到 1,495,000 小时,而 2022 年为 1,465,000 小时。我们的利用率在2023年降至69%,而2022年为74%。2023 年利用率的下降是由于技术类全职同等学历员工的增加。2023年,全职同等技术员工增长了10%,达到1,047人,而2022年为955人。我们将继续有选择地雇用关键人才来扩大我们的能力。

截至 2023 年 12 月 29 日和 2022 年 12 月 30 日的财政年度

收入

(以千计,百分比除外)

 

财政年度

 

 

百分比

 

 

 

2023

 

 

2022

 

 

改变

 

工程和其他科学

 

$

446,888

 

 

$

427,796

 

 

 

4.5

%

占总收入的百分比

 

 

83.3

%

 

 

83.3

%

 

 

 

环境与健康

 

 

89,878

 

 

 

85,497

 

 

 

5.1

%

占总收入的百分比

 

 

16.7

%

 

 

16.7

%

 

 

 

总收入

 

$

536,766

 

 

$

513,293

 

 

 

4.6

%

 

我们的工程和其他科学部门收入的增加是由于计费时间的增加和计费费率的提高。2023年该细分市场的增长主要是由运输和能源领域对我们服务的需求推动的。2023年,该细分市场的计费时长增长了3%,达到1,188,000小时,而2022年为11.53万小时。该细分市场的利用率在2023年降至70%,而2022年为75%,这是由于技术类全职同等人员的增加。该细分市场的全职同等技术员工在2023年增长了11%,达到818人,而2022年为736人。

我们的环境与健康板块收入的增长是由于计费率的提高被计费时数的减少所抵消。2023年该细分市场的增长主要是由评估化学品对人类健康和环境影响的安全相关工作推动的。2023年,该细分市场的计费时长下降了2%,至30.7万小时,而2022年为31.2万小时。该细分市场的利用率在2023年降至64%,而2022年为69%。2023年全日制技术同等学历增长了5%,达到229人,而2022年为219人。利用率下降是由于全职技术同等人员增加了5%。

收入主要来自于为响应客户要求或事件而提供的服务,这些服务或事件在不另行通知的情况下发生,我们的客户通常可以终止或随时推迟或延迟。因此,相对于我们的季度或年度收入,任何特定时间的积压都很小,不是未来任何时期收入的可靠指标。

薪酬和相关费用

(以千计,百分比除外)

 

财政年度

 

 

百分比

 

 

 

2023

 

 

2022

 

 

改变

 

补偿和相关费用

 

$

319,886

 

 

$

264,235

 

 

 

21.1

%

占总收入的百分比

 

 

59.6

%

 

 

51.5

%

 

 

 

 

30


 

2023年薪酬和相关费用的增加是由于与我们的递延薪酬计划相关的资产价值的变化以及工资和附带福利的增加。由于与递延薪酬计划相关的资产价值的变化,2023年期间,递延薪酬支出增加了28,502,000美元,其他净收入与去年相比相应增加。这一增长包括计划资产的价值在2023年增加了14,315,000美元,而计划资产的价值在2022年减少了14,187,000美元。由于我们的年度加薪和员工人数增加的影响,2023年工资增加了21,084,000美元,附带福利增加了4,888,000美元。

其他运营费用

(以千计,百分比除外)

 

财政年度

 

 

百分比

 

 

 

2023

 

 

2022

 

 

改变

 

其他运营费用

 

$

41,541

 

 

$

35,083

 

 

 

18.4

%

占总收入的百分比

 

 

7.7

%

 

 

6.8

%

 

 

 

 

其他运营费用包括设施相关成本、技术材料、计算机相关费用以及财产、设备和租赁权益改善的折旧和摊销。其他运营费用的增加主要是由于占用费用增加了2,037,000美元,折旧费用增加了1,837,000美元,信息技术相关费用增加了171.5万美元。占用费的增加是由于技术类全职同等学历员工的增长以及从远程工作环境过渡回我们的办公室所致。折旧和信息技术相关支出的增加是由于对公司基础设施的持续投资。我们预计,随着我们有选择地增加新人才并继续对公司基础设施进行投资,其他运营费用将增加。

可报销费用

(以千计,百分比除外)

 

财政年度

 

 

百分比

 

 

 

2023

 

 

2022

 

 

改变

 

可报销的费用

 

$

39,577

 

 

$

49,473

 

 

 

(20.0

)%

占总收入的百分比

 

 

7.4

%

 

 

9.6

%

 

 

 

 

根据我们项目的性质,每年可报销的费用金额将有所不同。与2022年相比,可报销费用的减少是由于消费电子行业的主动项目减少。

一般和管理费用

(以千计,百分比除外)

 

财政年度

 

 

百分比

 

 

 

2023

 

 

2022

 

 

改变

 

一般和管理费用

 

$

24,440

 

 

$

23,660

 

 

 

3.3

%

占总收入的百分比

 

 

4.6

%

 

 

4.6

%

 

 

 

 

31


 

 

2023年一般和管理费用的增加主要是由于差旅和膳食增加95.3万美元,坏账支出增加40.2万美元,营销和业务发展费用增加31.3万美元,但部分被外部咨询费用和其他专业服务减少73.6万美元所抵消。旅行和膳食的增加是由于与 COVID-19 大流行相关的商业和旅行限制的持续放松。坏账支出的增加是由于注销额的增加。营销和业务发展支出的增加是由于我们的业务发展活动增加。外部咨询费用和其他专业服务的减少是由于与为我们的外部网站开发内容相关的活动减少。

 

营业收入

(以千计,百分比除外)

 

财政年度

 

 

百分比

 

 

 

2023

 

 

2022

 

 

改变

 

工程和其他科学

 

$

153,918

 

 

$

152,679

 

 

 

0.8

%

环境与健康

 

 

28,432

 

 

 

27,340

 

 

 

4.0

%

分部营业收入总额

 

 

182,350

 

 

 

180,019

 

 

 

1.3

%

公司运营费用

 

 

(71,028)

)

 

 

(39,177)

)

 

 

81.3

%

总营业收入

 

$

111,322

 

 

$

140,842

 

 

 

(21.0)

)%

与2022年相比,2023年我们的工程和其他科学板块的营业收入增长是由于收入的增加,但部分被支出的增加所抵消。收入的增加是由于计费时间的增加和账单费率的提高。增长是由运输和能源领域对我们服务的需求推动的。支出的增加是由于全职技术同等学历员工增加了11%,以及对公司基础设施的投资。

我们的环境与健康板块营业收入的增长是由于收入的增加。收入的增长是由于账单费率的提高,但部分被计费时间的减少所抵消。增长是由不断变化的监管要求推动的,这些要求推动了与安全相关的活动,评估化学品对人类健康和环境的影响。

某些运营费用不包括在我们对分部营业收入的衡量标准中。这些费用包括与我们的人力资源、财务、信息技术和业务发展小组相关的成本;因与我们的递延薪酬计划相关的资产价值变动而产生的递延薪酬支出/收益;与限制性股票单位和股票期权奖励相关的股票薪酬;以及我们的合同损失和可疑账户备抵金的变化。

与2022年相比,2023年公司运营开支的增加主要是由于递延薪酬支出的增加以及与我们的人力资源、财务、信息技术和业务发展小组相关的成本增加。2023年期间,由于与我们的递延薪酬计划相关的资产价值的变化,递延薪酬支出增加了28,502,000美元,净收入与去年相比相应增加。这一增长包括计划资产的价值在2023年增加了14,315,000美元,而2022年计划资产的价值减少了14,187,000美元。

其他收入

(以千计,百分比除外)

 

财政年度

 

 

百分比

 

 

 

2023

 

 

2022

 

 

改变

 

其他收入

 

$

24,574

 

 

$

(8,608)

)

 

 

(385.5)

)%

占总收入的百分比

 

 

4.6

%

 

 

(1.7)

)%

 

 

 

 

其他收入主要包括可用现金、现金等价物和短期投资的利息收入、与我们的递延薪酬计划相关的资产价值的变化以及在硅谷和纳蒂克设施中租赁多余空间所得的租金收入。其他收入的增加主要是由于与我们的递延薪酬计划相关的资产价值的变化,以及利息收入的增加和租金收入的增加部分抵消了已实现外汇损益的变化。

 

2023年期间,由于与我们的递延薪酬计划相关的资产价值的变化,与2022年相比,其他收入增加了28,502,000美元,递延薪酬支出相应增加。这种增长

32


 

包括计划资产的价值在2023年增加了14,31.5万美元,而计划资产的价值在2022年下降了14,187,000美元。2023年期间,由于已实现的外汇损益,其他收入与2022年相比减少了78.1万美元。这一下降包括2023年的已实现外汇亏损25.9万美元,而2022年的已实现外汇收益为52.2万美元。2023年期间,由于利率上升,利息收入增加了5,054,000美元。2023年期间,租金收入与2022年相比增加了43.3万美元,这要归因于我们的Natick设施增加了租户,租金收入也有所增加。

所得税

(以千计,百分比除外)

 

财政年度

 

 

百分比

 

 

 

2023

 

 

2022

 

 

改变

 

所得税

 

$

35,557

 

 

$

29,904

 

 

 

18.9

%

占总收入的百分比

 

 

6.6

%

 

 

5.8

%

 

 

 

有效税率

 

 

26.2

%

 

 

22.6

%

 

 

 

 

我们有效税率的提高是由于与股票奖励相关的超额税收优惠减少。与股票奖励相关的超额税收优惠在2023年降至362万美元,而2022年为5,829,000美元。超额税收优惠的减少是由于与2022年发布的限制性股票单位相比,在2023年发行的限制性股票单位的授予日和发行日期之间,我们的普通股价值的增幅较小。不包括超额税收优惠的影响,2023年和2022年的有效税率将分别为28.8%和27.0%。我们的有效税率的提高,不包括超额税收优惠的影响,主要是由于我们重新评估了递延所得税资产,将我们的一个办公室迁至指定为所有州和地方税免税的地点,以及我们的国外税率优惠减少。

流动性和资本资源

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

提供的净现金(用于):

 

 

 

 

 

 

运营活动

 

$

127,352

 

 

$

93,807

 

投资活动

 

$

(16,356)

)

 

$

(12,043)

)

融资活动

 

$

(86,009)

)

 

$

(215,977)

)

 

我们在2023年通过可用现金和经营活动产生的现金流为我们的业务提供资金。我们将多余的现金投资于现金等价物。截至2023年12月29日,我们的现金及现金等价物为187,150,000美元,而截至2022年12月30日为161,458,000美元。我们认为,我们现有的现金和现金等价物余额将足以满足至少未来12个月的营运资金需求、资本支出、未偿承诺、股票回购、分红和其他流动性需求。

 

通常,我们通过经营活动提供的净现金用于为我们的日常运营活动提供资金。由于我们支付了上一年度累积的年度奖金,第一季度的运营现金需求通常更高。我们最大的运营现金流来源是向客户收取的现金。我们对经营活动现金的主要用途是与员工相关的支出、租赁设施、税收和一般运营费用。

 

与2022年相比,2023年用于投资活动的净现金增加是由于资本支出增加,这主要是由于与我们在费城的新办公和实验室空间运营租赁相关的租赁有所改善。

 

与2022年相比,2023年用于融资活动的净现金减少主要是由于我们普通股的回购减少以及限制性股票单位的工资税减少,但季度股息支付的增加部分抵消了这一点。

 

根据不可取消的经营租赁安排,我们在13个州和哥伦比亚特区以及中国、德国、香港、爱尔兰、新加坡、瑞士和英国租赁办公室、实验室和存储空间,这些协议将在2033年的不同日期到期。截至2023年12月29日,我们在经营租赁下的债务价值为28,261,000美元。有关其他信息,请参阅我们的合并财务报表附注12

33


 

有关我们租赁义务的信息。截至2023年12月29日,我们不可取消的无条件购买义务的价值并不重要。

 

我们预计将继续我们的投资活动,包括资本支出。此外,现金储备可用于回购我们的股票回购计划下的普通股、支付股息、采购设施和设备或战略性地收购与我们的业务互补的专业服务公司。

 

我们维持不合格的递延薪酬计划,以惠及部分高薪员工。截至2023年12月29日,根据计划到期的103,398,000美元的既得金额在合并资产负债表上记录为长期负债。截至2023年12月29日,根据计划应付的13,166,000美元的既得金额在合并资产负债表上记录为流动负债。指定用于为计划下的福利提供资金的公司资产存放在拉比信托中,受债权人的索赔。截至2023年12月29日,计划下的投资金额为101,169,000美元,在我们的合并资产负债表上被记录为非流动资产。截至2023年12月29日,计划下的14,018,000美元投资金额在合并资产负债表上记作其他流动资产。

 

根据特拉华州法律的允许,我们签订了协议,根据我们的要求,在高级管理人员或董事以此类身份任职期间发生的某些事件或事件,我们对高级管理人员和董事进行赔偿。赔偿期涵盖该官员或董事一生中所有相关事件和事件。根据这些赔偿协议,我们未来可能需要支付的最大潜在金额是无限的;但是,我们的董事和高级管理人员保险可以减少风险敞口,使我们能够收回未来支付的任何金额的一部分。我们认为,这些赔偿协议超出适用保险范围的估计公允价值微乎其微。

非公认会计准则财务指标

G条例、非公认会计原则(“非公认会计原则”)财务指标的使用条件以及其他美国证券交易委员会法规定义和规定了某些非公认会计准则财务信息的使用条件。通常,非公认会计准则财务指标是衡量公司业绩、财务状况或现金流的数值指标,其中不包括或包括通常不排除或不包含在根据公认会计原则计算和列报的最直接可比指标中的金额。我们密切关注两项财务指标,即息税折旧摊销前利润和息税折旧摊销前利润,它们符合非公认会计准则财务指标的定义。我们将息税折旧摊销前利润定义为扣除所得税、利息收入、折旧和摊销前的净收益。我们将息税折旧摊销前利润定义为股票薪酬之前的息税折旧摊销前利润。我们认为息税折旧摊销前利润和息税折旧摊销前利润是衡量经营业绩和现金流的有用指标,可以补充营业收入、净收入和其他公认会计准则财务业绩指标。此外,管理层认为,息税折旧摊销前利润和息税折旧摊销前利润可以对过去、现在和未来的经营业绩进行有意义的比较。这些衡量标准用于评估我们的财务业绩、制定预算和确定员工薪酬。但是,应将这些指标视为对根据公认会计原则编制的营业收入、现金流或其他财务业绩指标的补充,而不是替代或优于这些衡量标准。下文列出了非公认会计准则指标与最接近的可比GAAP指标的对账。

下表显示了2023年和2022年息税折旧摊销前利润占报销前收入的百分比:

(以千计,百分比除外)

 

财政年度

 

 

 

2023

 

 

2022

 

报销前的收入

 

$

497,189

 

 

$

463,820

 

EBITDA

 

$

137,662

 

 

$

137,217

 

息税折旧摊销前利润占收入的百分比

 

 

27.7

%

 

 

29.6

%

 

与2022年相比,2023年息税折旧摊销前收入占收入的百分比下降主要是由于利用率下降和其他运营费用增加。我们的利用率在2023年降至69%,而2022年为74%。利用率下降是由于技术类全职同等职工人数增加了10%,以及2022年利用率创历史新高。其他运营费用增加

34


 

2023 年期间,由于技术类全职同等学历员工的增加以及对公司基础设施的投资。

下表是2023年和2022年息税折旧摊销前利润和息税折旧摊销前利润与最具可比性的公认会计原则指标(净收益)的对账情况:

(以千计)

 

财政年度

 

 

 

2023

 

 

2022

 

净收入

 

$

100,339

 

 

$

102,330

 

向后加(减去):

 

 

 

 

 

 

所得税

 

 

35,557

 

 

 

29,904

 

利息收入

 

 

(7,150)

)

 

 

(2,096)

)

折旧和摊销

 

 

8,916

 

 

 

7,079

 

EBITDA

 

 

137,662

 

 

 

137,217

 

基于股票的薪酬

 

 

20,357

 

 

 

20,364

 

息税折旧摊销前

 

$

158,019

 

 

$

157,581

 

 

第 7A 项。关于市场风险的定量和定性披露

 

Exponent面临与我们的现金和现金等价物余额相关的利率风险。根据公司的投资政策,我们通过维持主要由信用质量高、平均有效到期日相对较短的债务工具组成的投资组合来管理利率风险。我们的现金等价物和短期投资组合中任何债券的最大有效到期日为三年,投资组合的最大平均有效到期日不得超过12个月。

如果利率立即上升或降低100个基点,我们现金等价物投资组合公允价值的变化不会对我们的财务报表产生重大影响。我们在投资组合中不使用衍生金融工具。尽管我们努力管理利率风险,但无法保证我们会得到足够的保护,免受与利率波动相关的风险。

 

我们的外币风险与以美元以外的货币(主要是英镑、人民币和港元)计价的收入和支出有关。因此,汇率的变化可能会对我们以美元表示的外国子公司的收入和净收入产生负面影响。

截至2023年12月29日,我们的净资产约为1,720万美元,以英镑为本位货币,净资产约为270万美元,以本位货币为人民币的净资产约为240万美元,与我们在英国、香港、中国和新加坡的业务相关的以新加坡元为本位货币的净资产约为230万美元。

我们还存在与外币交易以及以非本位货币计价的货币资产和负债相关的外币风险。由于这些外币交易的收益/(亏损)以及货币资产和负债的重新计量,我们的净收入已经并将继续经历波动。截至2023年12月29日,我们以非本位货币计价的净资产约为870万美元。

我们不使用外汇合约来对冲任何外币敞口。迄今为止,外币汇率变动对我们的合并收入和合并净收益的影响并不大。但是,我们持续的国际扩张增加了我们受汇率波动影响的风险,因此,这种波动可能会对我们未来的经营业绩产生重大影响。

35


 

第 8 项。财务报表和补充数据

 

有关所需的财务报表和补充数据,请参阅本10-K表年度报告的第15项。

第 9 项。会计师在会计和财务披露方面的变化和分歧

没有。

项目 9A。控制和程序

独立注册会计师事务所毕马威会计师事务所已审计了Exponent, Inc. 财务报告的内部控制情况,该报告载于本10-K表年度报告第四部分第15项。

(a)
关于披露控制和程序有效性的结论。

 

在包括首席执行官和首席财务官在内的管理层的监督和参与下,我们对披露控制和程序进行了评估,该术语的定义见经修订的1934年《证券交易法》(“交易法”)颁布的第13(a)-15(e)条。根据这项评估,我们的首席执行官和首席财务官得出结论,我们的披露控制和程序自本10-K表年度报告所涉期末起生效。

(b)
管理层关于财务报告内部控制的报告。

我们的管理层负责建立和维持对财务报告的充分内部控制,该术语在《交易法》第13a-15(f)条中定义。我们对财务报告的内部控制旨在为财务报告的可靠性以及根据美国公认会计原则编制财务报表提供合理的保证,但不是绝对的保证。任何财务报告内部控制制度的有效性都有固有的局限性。这些限制包括可能出现人为错误、绕过或超越系统以及合理的资源限制。由于其固有的局限性,我们对财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述。此外,对未来时期任何有效性评估的预测都可能面临这样的风险:由于条件的变化,控制措施可能变得不充分,或者对政策或程序的遵守程度可能下降。在包括首席执行官和首席财务官在内的管理层的监督和参与下,我们根据特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的《内部控制——综合框架》(2013年)中的框架,对财务报告内部控制的有效性进行了评估。根据我们在内部控制——综合框架(2013)框架下的评估,我们的管理层得出结论,截至2023年12月29日,我们对财务报告的内部控制在合理的保证水平上有效。

(c)
财务报告内部控制的变化。

在最近一个财季中,公司对财务报告的内部控制没有任何变化,如《交易法》第13a-15(f)条所定义的那样,对公司财务报告的内部控制产生了重大影响或合理可能产生重大影响。

项目 9B。其他信息

规则 10b5-1 计划

本公司的董事或高级职员均未出席 采用、已修改或 终止 在公司截至2023年12月29日的财政季度中,根据第10b5-1条的交易安排或非规则10b5-1的交易安排。

项目 9C。关于阻止检查的外国司法管辖区的披露

不适用。

36


 

第三部分

 

本10-K表年度报告中省略了第三部分要求的某些信息。我们打算在本10-K表年度报告所涵盖的财政年度结束后的120天内,根据第14A条提交一份最终的委托书,其中包含的某些信息以引用方式纳入此处。

第 10 项。董事、执行官和公司治理

本项目所要求的信息是参照公司2024年年度股东大会的最终委托书(“委托声明”)纳入的。有关公司执行官的信息,请参阅本10-K表年度报告的第1部分第1项。

项目 11。高管薪酬

本项目所要求的信息参照委托书纳入其中。

项目 12。某些受益所有人的担保所有权以及管理及相关股东事务

本项目所要求的信息参照委托书纳入其中。另见上文第二部分第5项中公司股票回购表。

本项目所要求的信息参照委托书纳入其中。

项目 14。主要会计费用和服务

本项目所要求的信息参照委托书纳入其中。

37


 

第四部分

项目 15。附件、财务报表附表

 

(a)
以下文件作为本10-K表年度报告的一部分提交。

 

1。
财务报表

 

随函附上Exponent, Inc.及其子公司的以下合并财务报表以及独立注册会计师事务所的报告:

 

 

 

页面

 

 

 

独立注册会计师事务所的报告

 

39

 

 

 

截至2023年12月29日、2022年12月30日和2021年12月31日止年度的合并收益表

 

41

 

 

 

截至2023年12月29日、2022年12月30日和2021年12月31日止年度的综合收益表

 

42

 

 

 

截至2023年12月29日和2022年12月30日的合并资产负债表

 

43

 

 

 

截至2023年12月29日、2022年12月30日和2021年12月31日止年度的合并股东权益表

 

44

 

 

 

截至2023年12月29日、2022年12月30日和2021年12月31日止年度的合并现金流量表

 

45

 

 

 

合并财务报表附注

 

46

 

2。
财务报表附表

Exponent, Inc.截至2023年12月29日、2022年12月30日和2021年12月31日止年度的以下财务报表附表是作为本10-K表年度报告的一部分提交的,应与Exponent, Inc.及其子公司的合并财务报表一起阅读:

 

 

 

页面

 

 

 

附表二-估值和合格账户

 

64

 

以上所列时间表之外的其他时间表已被省略,因为它们不是必填的,或者不适用,或者有关信息已包含在报告的其他地方。

 

3.
展品

 

 

 

页面

 

 

 

(a) 展览索引

 

65

 

 

38


 

独立注册会计师事务所的报告

 

致股东和董事会
Exponent, Inc.:

关于合并财务报表和财务报告内部控制的意见

我们审计了随附的Exponent, Inc.及其子公司(以下简称 “公司”)截至2023年12月29日和2022年12月30日的合并资产负债表,截至2023年12月29日的三年期中每年的相关合并收益、综合收益、股东权益和现金流表,以及相关的附注和财务报表附表二(统称为合并财务报表)。我们还根据特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的《内部控制——综合框架》(2013年)中规定的标准,对公司截至2023年12月29日的财务报告内部控制进行了审计。

我们认为,上述合并财务报表按照美国公认会计原则,在所有重大方面公允列报了公司截至2023年12月29日和2022年12月30日的财务状况,以及截至2023年12月29日的三年期内每年的经营业绩和现金流量。我们还认为,根据特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的《内部控制——综合框架》(2013年)中制定的标准,截至2023年12月29日,公司在所有重大方面维持了对财务报告的有效内部控制。
 

意见依据

公司管理层负责这些合并财务报表,维持对财务报告的有效内部控制,并评估财务报告内部控制的有效性,这些内部控制载于随附的管理层财务报告内部控制报告。我们的责任是根据我们的审计对公司的合并财务报表发表意见,并就公司对财务报告的内部控制发表意见。我们是一家在上市公司会计监督委员会(美国)(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例,我们需要对公司保持独立性。

我们根据PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们计划和进行审计,以合理地保证合并财务报表是否存在重大错报,无论是错误还是欺诈所致,以及是否在所有重大方面对财务报告进行了有效的内部控制。

我们对合并财务报表的审计包括执行评估合并财务报表重大错报风险的程序,无论是错误还是欺诈所致,以及执行应对这些风险的程序。此类程序包括在测试的基础上审查与合并财务报表中的金额和披露内容有关的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评估合并财务报表的总体列报情况。我们对财务报告内部控制的审计包括了解财务报告的内部控制,评估存在重大缺陷的风险,以及根据评估的风险测试和评估内部控制的设计和运作有效性。我们的审计还包括在当时情况下执行我们认为必要的其他程序。我们认为,我们的审计为我们的意见提供了合理的依据。
 

财务报告内部控制的定义和局限性

公司对财务报告的内部控制是一个旨在合理保证财务报告的可靠性以及根据公认会计原则为外部目的编制财务报表的可靠性的过程。公司对财务报告的内部控制包括:(1) 与保存记录有关的政策和程序,这些记录以合理的详细程度准确和公平地反映公司资产的交易和处置;(2) 提供合理的保证,在必要时记录交易,以便根据公认的会计原则编制财务报表,以及公司的收入和支出仅根据管理层的授权进行;以及公司的董事;以及 (3) 提供合理的

39


 

保证防止或及时发现未经授权获取、使用或处置可能对财务报表产生重大影响的公司资产。

由于其固有的局限性,对财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述。此外,对未来时期任何有效性评估的预测都可能面临这样的风险:由于条件的变化,控制措施可能变得不充分,或者对政策或程序的遵守程度可能下降。
 

关键审计事项

下文传达的关键审计事项源于本期对已传达或要求向审计委员会通报的合并财务报表的审计,并且:(1) 涉及对合并财务报表至关重要的账目或披露,(2) 涉及我们特别具有挑战性、主观或复杂的判断。重要审计事项的沟通不会以任何方式改变我们对合并财务报表的整体看法,而且我们在下文中传达关键审计事项并未就关键审计事项或与之相关的账目或披露提供单独的意见。
 

应收账款的可收性

正如合并财务报表附注1和6所讨论的那样,截至2023年12月29日,公司的合同损失和可疑账款准备金为530万美元。截至2023年12月29日,该公司的应收账款净额为1.674亿美元,占截至2023年12月29日止年度总资产的26%和收入的31%。如附注1所述,公司保留备用金以估计其向客户收取财务债务的能力。在公司知道特定客户无法履行其财务义务的情况下,公司会记录特定的津贴。

我们将评估应收账款的可收性确定为一项关键的审计事项。具体而言,具体备抵金是一种估算值,它涉及通过考虑客户通信、历史收款和应收账款未清天数等各种因素来评估收取客户应收账款的可能性。审计师的主观判断参与了评估这些因素时获得的证据的相关性和可靠性。

以下是我们为解决这一关键审计问题而执行的主要程序。我们评估了设计并测试了与关键审计事项相关的某些内部控制措施的运作有效性。这包括与公司评估特定津贴相关的控制措施。我们调查了特定备抵与应收账款总额和上一年度特定备抵额相比的重大波动。对于精选的客户发票和项目,我们询问了公司人员,以评估为某些客户设立特定补贴的理由,并通过评估基础合同文件、历史收款趋势、与客户的沟通、应收账款未清天数以及其他其他因素来评估公司对特定客户补贴的估计。我们还评估了选定客户发票和项目的资产负债表日期之后发生的后续收款,并考虑了潜在的后续事件对特定客户补贴估算的影响。

 

//毕马威会计师事务所

 

自1987年以来,我们一直担任公司的审计师。

 

加利福尼亚州旧金山
2024年2月23日

40


 

Exponent, Inc. 及其子公司

合并收益表

 

 

 

财政年度

 

(以千计,每股数据除外)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

收入:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

报销前的收入

 

$

497,189

 

 

$

463,820

 

 

$

434,850

 

报销

 

 

39,577

 

 

 

49,473

 

 

 

31,419

 

收入

 

 

536,766

 

 

 

513,293

 

 

 

466,269

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

运营费用:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

补偿和相关费用

 

 

319,886

 

 

 

264,235

 

 

 

278,047

 

其他运营费用

 

 

41,541

 

 

 

35,083

 

 

 

32,594

 

可报销的费用

 

 

39,577

 

 

 

49,473

 

 

 

31,419

 

一般和管理费用

 

 

24,440

 

 

 

23,660

 

 

 

15,282

 

运营费用总额

 

 

425,444

 

 

 

372,451

 

 

 

357,342

 

营业收入

 

 

111,322

 

 

 

140,842

 

 

 

108,927

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

其他收入:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

利息收入

 

 

7,150

 

 

 

2,096

 

 

 

66

 

杂项收入,净额

 

 

17,424

 

 

 

(10,704

)

 

 

16,844

 

所得税前收入

 

 

135,896

 

 

 

132,234

 

 

 

125,837

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

所得税准备金

 

 

35,557

 

 

 

29,904

 

 

 

24,635

 

净收入

 

$

100,339

 

 

$

102,330

 

 

$

101,202

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

每股净收益:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基本

 

$

1.96

 

 

$

1.98

 

 

$

1.92

 

稀释

 

$

1.94

 

 

$

1.96

 

 

$

1.90

 

每股计算中使用的份额:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基本

 

 

51,152

 

 

 

51,727

 

 

 

52,610

 

稀释

 

 

51,635

 

 

 

52,280

 

 

 

53,331

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

每股普通股申报的现金分红

 

$

1.04

 

 

$

0.96

 

 

$

0.80

 

 

参见合并财务报表的附注。

41


 

Exponent, Inc. 及其子公司

综合收益综合报表

 

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

净收入

 

$

100,339

 

 

$

102,330

 

 

$

101,202

 

扣除税款的其他综合(亏损)收入:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

外币折算调整,扣除税款0, $0,
和 $0,分别地

 

 

610

 

 

 

(1,604

)

 

 

14

 

在此期间产生的未实现亏损
投资,扣除税收优惠 $0, $0和 $2,分别地

 

 

 

 

 

 

 

 

(65

)

综合收入

 

$

100,949

 

 

$

100,726

 

 

$

101,151

 

 

参见合并财务报表的附注。

42


 

Exponent, Inc. 及其子公司

合并资产负债表

 

(以千计,面值除外)

 

12月29日
2023

 

 

12月30日,
2022

 

资产

 

 

 

 

 

 

流动资产:

 

 

 

 

 

 

现金和现金等价物

 

$

187,150

 

 

$

161,458

 

应收账款,扣除合同损失备抵金和可疑账款
美元账户5,281和 $6,193,分别地

 

 

167,360

 

 

 

170,114

 

预付费用和其他流动资产

 

 

25,022

 

 

 

17,585

 

流动资产总额

 

 

379,532

 

 

 

349,157

 

 

 

 

 

 

 

不动产、设备和租赁权改善,净额

 

 

75,318

 

 

 

65,539

 

经营租赁使用权资产

 

 

24,600

 

 

 

18,007

 

善意

 

 

8,607

 

 

 

8,607

 

递延所得税

 

 

53,824

 

 

 

53,909

 

递延薪酬计划资产

 

 

101,169

 

 

 

89,437

 

其他资产

 

 

3,727

 

 

 

2,006

 

总资产

 

$

646,777

 

 

$

586,662

 

 

 

 

 

 

 

负债和股东权益

 

 

 

 

 

 

流动负债:

 

 

 

 

 

 

应付账款和应计负债

 

$

22,125

 

 

$

29,115

 

应计工资和员工福利

 

 

111,773

 

 

 

105,822

 

递延收入

 

 

21,709

 

 

 

18,834

 

经营租赁负债

 

 

6,302

 

 

 

5,258

 

流动负债总额

 

 

161,909

 

 

 

159,029

 

 

 

 

 

 

 

其他负债

 

 

3,426

 

 

 

2,355

 

递延补偿计划负债

 

 

103,398

 

 

 

91,183

 

经营租赁负债

 

 

21,959

 

 

 

13,343

 

负债总额

 

$

290,692

 

 

$

265,910

 

 

 

 

 

 

 

承付款和或有开支(注13)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

股东权益:

 

 

 

 

 

 

优先股,$0.001面值; 2,000授权股份; 股份
杰出的

 

 

 

 

 

 

普通股,$0.001面值; 12万授权股份; 65,707 
已发行的股票

 

 

66

 

 

 

66

 

额外的实收资本

 

 

321,448

 

 

 

301,002

 

累计其他综合收益/(亏损)

 

 

 

 

 

 

外币折算调整

 

 

(2,977

)

 

 

(3,587

)

留存收益

 

 

574,082

 

 

 

528,810

 

库存股,按成本计算: 15,13415,064分别持有的股份

 

 

(536,534

)

 

 

(505,539

)

股东权益总额

 

 

356,085

 

 

 

320,752

 

负债和股东权益总额

 

$

646,777

 

 

$

586,662

 

 

参见合并财务报表的附注。

43


 

Exponent, Inc. 及其子公司

股东权益合并报表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

累积的

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

额外

 

 

其他 com-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

普通股

 

 

付费

 

 

忧虑

 

 

已保留

 

 

国库股

 

 

 

 

(以千计)

 

股票

 

 

金额

 

 

首都

 

 

收入(亏损)

 

 

收入

 

 

股票

 

 

金额

 

 

总计

 

截至2021年1月1日的余额

 

 

65,707

 

 

$

66

 

 

$

265,328

 

 

$

(1,932

)

 

$

421,809

 

 

 

13,903

 

 

$

(323,773

)

 

$

361,498

 

员工股票购买计划

 

 

 

 

 

 

 

 

1,777

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(20

)

 

 

200

 

 

 

1,977

 

行使股票期权

 

 

 

 

 

 

 

 

657

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(48

)

 

 

477

 

 

 

1,134

 

未确认的股票薪酬的摊销

 

 

 

 

 

 

 

 

9,296

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9,296

 

购买库存股

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

78

 

 

 

(7000

)

 

 

(7000

)

外币折算调整

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14

 

授予限制性股票单位以结算应计奖金

 

 

 

 

 

 

 

 

7,637

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7,637

 

限制性股票单位的结算

 

 

 

 

 

 

 

 

(3,276

)

 

 

 

 

 

(1,679

)

 

 

(322

)

 

 

(10,711

)

 

 

(15,666

)

未实现的投资损失

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(65

)

 

 

59

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(6

)

股息和股息等价权

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

 

(43,021

)

 

 

 

 

 

 

 

 

(43,021

)

净收入

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

101,202

 

 

 

 

 

 

 

 

 

101,202

 

2021 年 12 月 31 日的余额

 

 

65,707

 

 

$

66

 

 

$

281,419

 

 

$

(1,983

)

 

$

478,370

 

 

 

13,591

 

 

$

(340,807

)

 

$

417,065

 

员工股票购买计划

 

 

 

 

 

 

 

 

1,805

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(22

)

 

 

215

 

 

 

2,020

 

未确认的股票薪酬的摊销

 

 

 

 

 

 

 

 

9,999

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9,999

 

购买库存股

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1,756

 

 

 

(155,856

)

 

 

(155,856

)

外币折算调整

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(1,604

)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(1,604

)

授予限制性股票单位以结算应计奖金

 

 

 

 

 

 

 

 

10,200

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10,200

 

限制性股票单位的结算

 

 

 

 

 

 

 

 

(2,421

)

 

 

 

 

 

(1,392

)

 

 

(261

)

 

 

(9,091

)

 

 

(12,904

)

股息和股息等价权

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(50,498

)

 

 

 

 

 

 

 

 

(50,498

)

净收入

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

102,330

 

 

 

 

 

 

 

 

 

102,330

 

截至2022年12月30日的余额

 

 

65,707

 

 

$

66

 

 

$

301,002

 

 

$

(3,587

)

 

$

528,810

 

 

 

15,064

 

 

$

(505,539

)

 

$

320,752

 

员工股票购买计划

 

 

 

 

 

 

 

 

1,840

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(24

)

 

 

244

 

 

 

2,084

 

行使股票期权

 

 

 

 

 

 

 

 

22

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(8

)

 

 

78

 

 

 

100

 

未确认的股票薪酬的摊销

 

 

 

 

 

 

 

 

9,912

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9,912

 

购买库存股

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

288

 

 

 

(24,208

)

 

 

(24,208

)

外币折算调整

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

610

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

610

 

授予限制性股票单位以结算应计奖金

 

 

 

 

 

 

 

 

10,496

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10,496

 

限制性股票单位的结算

 

 

 

 

 

 

 

 

(1,824

)

 

 

 

 

 

(1,009

)

 

 

(186

)

 

 

(7,109

)

 

 

(9,942

)

股息和股息等价权

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(54,058

)

 

 

 

 

 

 

 

 

(54,058

)

净收入

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

100,339

 

 

 

 

 

 

 

 

 

100,339

 

2023 年 12 月 29 日的余额

 

 

65,707

 

 

$

66

 

 

$

321,448

 

 

$

(2,977

)

 

$

574,082

 

 

 

15,134

 

 

$

(536,534

)

 

$

356,085

 

 

见合并财务报表附注。

44


 

Exponent, Inc. 及其子公司

合并现金流量表

 

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

来自经营活动的现金流:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

净收入

 

$

100,339

 

 

$

102,330

 

 

$

101,202

 

为核对净收入与提供的净现金而进行的调整
经营活动:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

财产、设备和资产的折旧和摊销
租赁权益改善

 

 

8,916

 

 

 

7,079

 

 

 

6,487

 

摊销保费和增加折扣
短期投资

 

 

 

 

 

 

 

 

(11

)

合同损失和可疑账款准备金

 

 

3225

 

 

 

3,081

 

 

 

1,958

 

基于股票的薪酬

 

 

20,357

 

 

 

20,364

 

 

 

19,263

 

递延所得税准备金

 

 

85

 

 

 

(7,363

)

 

 

(6,005

)

运营资产和负债的变化:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

应收账款

 

 

(471

)

 

 

(33,334

)

 

 

(30,254

)

预付费用和其他流动资产

 

 

(6669

)

 

 

(6,124

)

 

 

(4,407

)

经营租赁的变更

 

 

(152

)

 

 

(7

)

 

 

(406

)

应付账款和应计负债

 

 

(5,055

)

 

 

2,215

 

 

 

8,443

 

应计工资和员工福利

 

 

3,902

 

 

 

6,494

 

 

 

20,336

 

递延收入

 

 

2,875

 

 

 

(928

)

 

 

7,962

 

经营活动提供的净现金

 

 

127,352

 

 

 

93,807

 

 

 

124,568

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

来自投资活动的现金流:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

资本支出

 

 

(16,356

)

 

 

(12,043

)

 

 

(6,826

)

购买短期投资

 

 

 

 

 

 

 

 

(34,994

)

短期投资的到期日

 

 

 

 

 

 

 

 

79,998

 

净现金(用于)/投资活动提供的净现金

 

 

(16,356

)

 

 

(12,043

)

 

 

38,178

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

来自融资活动的现金流:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

限制性股票单位的工资税

 

 

(9,942

)

 

 

(12,904

)

 

 

(15,666

)

回购普通股

 

 

(24,208

)

 

 

(155,856

)

 

 

(7000

)

行使以股票为基础的付款奖励

 

 

2,184

 

 

 

2,020

 

 

 

3,111

 

股息和股息等价权

 

 

(54,043

)

 

 

(49,237

)

 

 

(43,198

)

用于融资活动的净现金

 

 

(86,009

)

 

 

(215,977

)

 

 

(62,753

)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

外币汇率对现金和现金的影响
等价物

 

 

705

 

 

 

(2,016

)

 

 

169

 

现金和现金等价物的净增长

 

 

25,692

 

 

 

(136,229

)

 

 

100,162

 

年初的现金和现金等价物

 

 

161,458

 

 

 

297,687

 

 

 

197,525

 

年底的现金和现金等价物

 

$

187,150

 

 

$

161,458

 

 

$

297,687

 

 

参见合并财务报表的附注。

45


 

Exponent, Inc. 及其子公司

合并财务报表附注

 

附注1:重要会计政策摘要

 

演示基础

Exponent, Inc. 及其子公司(统称为 “公司”)是一家为复杂问题提供解决方案的科学和工程咨询公司。随附的合并财务报表包括公司及其全资子公司的账目。所有公司间往来交易和余额均已在合并中清除。

该公司的财政年度为期52-53周,每年在最接近12月31日的星期五结束。2023 财年包括 52 周的活动,于 2023 年 12 月 29 日结束。2022财年包括52周的活动,于2022年12月30日结束。2021 财年包括 52 周的活动,于 2021 年 12 月 31 日结束。2024 年财政期为 53 周,将于 2025 年 1 月 3 日结束。

估算值的使用

按照美利坚合众国普遍接受的会计原则编制财务报表要求管理层作出估计和假设,影响财务报表日报告的资产负债数额和或有资产负债的披露以及该期间报告的收入和支出数额。估算值用于但不限于收入确认、合同损失和可疑账款备抵金、股票薪酬、所得税、商誉、财产、设备和租赁权益改善的使用寿命以及经营租赁负债。实际结果可能与这些估计有所不同。

外币转换

公司按资产负债表日的有效汇率折算外国子公司的资产和负债,其本位货币为当地货币。收入和支出按当年通行的平均汇率折算。折算此类外国子公司的财务报表所产生的调整包含在累计的其他综合收益/(亏损)中,该收益作为股东权益的单独组成部分反映出来。

现金等价物

现金等价物包括高度流动的投资,例如货币市场共同基金、商业票据和债务证券,其原始剩余到期日为自购买之日起三个月或更短的期限。

合同损失和可疑账款备抵金

对于因客户无法履行财务义务而造成的估计损失,或影响公司全额收取应付金额的能力的争议,公司保留备抵金。在公司知道特定客户无法履行其财务义务或知道与特定客户存在争议的情况下,将记录一笔特定备抵金,以将已确认的应收账款净额减少到公司合理认为将收取的金额。对于所有其他客户,公司根据历史注销、客户集中度、客户信誉、当前和对未来经济状况的预测、到期金额账龄和客户付款条件的变化来确认可疑账款备抵金。

财产、设备和租赁权益改善

财产、设备和租赁权益改善按成本减去累计折旧和摊销额列报。折旧和摊销使用直线法识别。建筑物的折旧时间超过其估计的使用寿命,范围从 30 40 年份。设备的折旧时间超过其估计的使用寿命,通常从三年到 七年。通常,租赁权益改善将在其估计使用寿命较短的时间内摊销 七年,或相关租赁的期限。

46


 

长期资产减值

每当事件或情况变化表明资产的账面金额可能无法收回时,公司就会对长期资产进行减值评估。将持有和使用的资产的可收回性是通过将资产的账面金额与该资产产生的未来未贴现现金流进行比较来衡量的。如果此类资产被视为减值,则应确认的减值按资产账面金额超过资产公允价值的金额来衡量。公司在2023年、2022年或2021年均未确认任何长期资产的减值损失。

善意

公司每年以及每当事件或情况变化表明账面金额可能受到减值时,都会评估商誉减值。公司的年度商誉减值审查在每年第四季度完成。公司通过评估定性因素来评估每个申报单位的商誉减值情况,以确定是否有必要进行量化商誉减值测试。公司考虑事件和情况,包括但不限于宏观经济状况、行业和市场考虑因素、成本因素、整体财务业绩、管理层或关键人员变动、战略变化、客户变动、申报单位净资产构成或账面金额的变化以及普通股价格的变化。如果公司在评估了所有事件或情况后确定申报单位的公允价值很可能大于其账面金额,则不进行量化商誉减值测试。

公司完成了对2023年所有有商誉的申报单位的年度评估,并在评估了总体定性因素后确定,每个申报单位的公允价值很可能大于其各自的账面金额。因此,公司任何申报单位均未出现商誉减值的迹象,也没有进行量化商誉减值测试。该公司在2023年、2022年或2021年没有确认任何商誉减值损失。

递延收入

递延收入是指在提供服务之前向客户开具的账单金额。

所得税

所得税按资产负债法入账。递延所得税资产和负债是根据资产和负债的纳税基础与财务报告基础之间的暂时差异所产生的预期税收后果而确认的。递延所得税资产和负债是使用预计差异逆转时颁布的税率和现行法律来衡量的。税率变动对递延所得税资产和负债的影响在包括颁布之日在内的期间的收入中确认。如果递延所得税资产的部分或全部可能无法变现,则会记录递延所得税资产的估值补贴。如果在审查后确定不确定的税收状况很可能得以维持,则该不确定的税收状况即被承认。税收状况是以最终结算时实现的可能性大于50%的最大福利金额来衡量的。公司的政策是将与未确认的税收优惠相关的利息和罚款确认为所得税支出。截至2023年12月29日和2022年12月30日,应计利息和罚款微不足道。

金融工具的公允价值

金融工具包括现金和现金等价物、短期投资、应收账款、其他资产和应付账款。现金、现金等价物和短期投资按公允价值入账。由于到期日短,公司应收账款、其他资产和应付账款的账面金额接近其公允价值。

股票薪酬

股票薪酬是根据奖励的公允价值在授予之日计量的,并在整个奖励的必要服务期内按直线方式确认为支出。当股票奖励被没收时,公司会对其进行核算。

47


 

每股净收益

基本每股金额是使用该期间已发行普通股的加权平均数计算得出的。摊薄后的每股金额是使用已发行普通股和可能具有稀释作用的证券的加权平均数计算得出的,如果其影响是稀释性的,则使用库存股法。

以下附表协调了公司计算基本和摊薄后每股净收益的分母:

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

基本每股计算中使用的份额

 

 

51,152

 

 

 

51,727

 

 

 

52,610

 

已发行的稀释性普通股期权的影响

 

 

188

 

 

 

204

 

 

 

241

 

未归属未归还的限制性股票单位的影响

 

 

295

 

 

 

349

 

 

 

480

 

用于摊薄后每股计算的股份

 

 

51,635

 

 

 

52,280

 

 

 

53,331

 

可供购买的普通股票期权 59,459 由于其反稀释作用,股票被排除在2023年摊薄后的每股计算之外。曾经有 股票奖励不包括在2022年和2021年的摊薄每股计算中。

最近的会计声明尚未生效

预计没有新的会计公告会对公司的合并财务报表产生重大影响。

注2:收入确认

 

本公司的几乎所有业务都是在时间和材料或固定价格安排下进行的。对于时间和材料合同,公司利用了会计准则编纂606——与客户签订的合同收入——中的实际权宜之计,该实体有权向客户收取与该实体迄今为止完成的业绩价值直接对应的对价(例如,在服务合同中,实体对提供的每小时服务按固定金额开具账单),则该实体可以按该实体拥有的金额确认收入开具发票的权利。

下表披露了公司从时间和材料合同中产生的收入的百分比:

 

 

 

财政年度

 

 

2023

 

2022

 

2021

工程和其他科学

 

63%

 

63%

 

61%

环境与健康

 

15%

 

16%

 

17%

时间和材料总收入

 

78%

 

79%

 

78%

 

对于固定价格合同,由于控制权不断移交给客户,公司会确认一段时间内的收入。客户通常控制在建工程,这要么体现在合同终止条款,要么是公司迄今为止为提供公司没有其他用途的服务而完成的工作获得报酬的权利。固定价格合同的收入是根据按标准费率产生的工时与公司估计的合同期内按标准费率计算的总工时之间的关系来确认的。该公司认为,鉴于公司提供的咨询服务的性质,这种方法可以可靠地衡量其根据固定价格合同向客户提供的咨询服务的收入。

下表披露了固定价格合同产生的公司收入的百分比:

 

48


 

 

 

财政年度

 

 

2023

 

2022

 

2021

工程和其他科学

 

20%

 

20%

 

21%

环境与健康

 

2%

 

1%

 

1%

固定价格收入总额

 

22%

 

21%

 

22%

 

递延收入是指在提供服务之前向客户开具的账单金额。在 2023 年期间,美元14,463,000 已确认的收入已包含在截至2022年12月30日的递延收入余额中。在 2022 年期间,美元15,384,000 已确认的收入已包含在截至2021年12月31日的递延收入余额中。在 2021 年期间,美元8,387,000 已确认的收入已包含在2021年1月1日的递延收入余额中。

报销,包括与差旅和其他自付费用相关的报销,以及其他类似的第三方费用,例如材料成本和某些分包合同,都包含在收入中,等额的可报销费用包含在运营费用中。与可报销费用相关的任何服务费均包含在报销前的收入中。在某些分包合同中,公司报告的收入已扣除分包商的费用,其中公司已确定其充当代理人,因为其履行义务是安排而不是控制另一方提供的商品或服务。由于公司是代理商,因此未包含在收入中的分包商费用总额为 $12,268,000, $28,754,000 和 $15,357,000 分别在 2023 年、2022 年和 2021 年期间。

附注3:现金和现金等价物

 

截至2023年12月29日,现金及现金等价物包括以下内容:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

估计的

 

(以千计)

 

摊销
成本

 

 

未实现
收益

 

 

未实现
损失

 

 

公平
价值

 

归类为流动资产:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

现金

 

$

132,464

 

 

$

 

 

$

 

 

$

132,464

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

现金等价物:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

货币市场证券

 

 

54,686

 

 

 

 

 

 

 

 

 

54,686

 

现金等价物总额

 

 

54,686

 

 

 

 

 

 

 

 

 

54,686

 

现金和现金等价物总额

 

 

187,150

 

 

 

 

 

 

 

 

 

187,150

 

 

截至2022年12月30日,现金及现金等价物包括以下内容:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

估计的

 

(以千计)

 

摊销
成本

 

 

未实现
收益

 

 

未实现
损失

 

 

公平
价值

 

归类为流动资产:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

现金

 

$

109,299

 

 

$

 

 

$

 

 

$

109,299

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

现金等价物:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

货币市场证券

 

 

52,159

 

 

 

 

 

 

 

 

 

52,159

 

现金等价物总额

 

 

52,159

 

 

 

 

 

 

 

 

 

52,159

 

现金和现金等价物总额

 

 

161,458

 

 

 

 

 

 

 

 

 

161,458

 

 

49


 

注4:公允价值计量

公司定期按公允价值衡量某些金融资产和负债,包括可供出售的固定收益证券、交易其递延薪酬计划中持有的固定收益和股权证券以及与递延薪酬计划相关的负债。在2023年、2022年和2021年期间,公允价值计量水平之间没有转移。公允价值计量水平之间的任何转账都将记录在事件发生的实际日期或导致转移的情况的变化上。 截至2023年12月29日,这些特定金融资产和负债的公允价值是使用以下输入确定的(以千计):

 

 

使用报告日的公允价值测量

 

 

 

总计

 

 

引用
中的价格
活跃市场
对于相同
资产
(第 1 级)

 

 

意义重大
其他
可观察
输入
(第 2 级)

 

 

意义重大
无法观察
输入
(第 3 级)

 

资产

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

货币市场证券 (1)

 

$

54,686

 

 

$

54,686

 

 

$

 

 

$

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

持有的固定收益交易证券
递延薪酬计划 (2)

 

 

36,788

 

 

 

36,788

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

延期持有的股票交易证券
薪酬计划 (2)

 

 

78,399

 

 

 

78,399

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总计

 

$

169,873

 

 

$

169,873

 

 

$

 

 

$

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

负债

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

递延薪酬计划 (3)

 

 

116,564

 

 

 

116,564

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总计

 

$

116,564

 

 

$

116,564

 

 

$

 

 

$

 

 

(1)
包含在公司合并资产负债表上的现金和现金等价物中。
(2)
包含在公司合并资产负债表上的预付费用和其他流动资产以及递延薪酬计划资产中。
(3)
包含在公司合并资产负债表上的应付账款和应计负债以及递延薪酬计划负债中。

50


 

截至2022年12月30日,这些特定金融资产和负债的公允价值是使用以下输入确定的(以千计):

 

 

使用报告日的公允价值测量

 

 

 

总计

 

 

引用
中的价格
活跃市场
对于相同
资产
(第 1 级)

 

 

意义重大
其他
可观察
输入
(第 2 级)

 

 

意义重大
无法观察
输入
(第 3 级)

 

资产

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

货币市场证券 (1)

 

$

52,159

 

 

$

52,159

 

 

$

 

 

$

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

持有的固定收益交易证券
递延薪酬计划 (2)

 

 

32,851

 

 

 

32,851

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

延期持有的股票交易证券
薪酬计划 (2)

 

 

67,880

 

 

 

67,880

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总计

 

$

152,890

 

 

$

152,890

 

 

$

 

 

$

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

负债

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

递延薪酬计划 (3)

 

 

101,354

 

 

 

101,354

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总计

 

$

101,354

 

 

$

101,354

 

 

$

 

 

$

 

 

(1)
包含在公司合并资产负债表上的现金和现金等价物中。
(2)
包含在公司合并资产负债表上的预付费用和其他流动资产以及递延薪酬计划资产中。
(3)
包含在公司合并资产负债表上的应付账款和应计负债以及递延薪酬计划负债中。

截至2023年12月29日和2022年12月30日的固定收益和股票交易证券代表公司递延薪酬计划中持有的共同基金。有关公司递延薪酬计划的更多信息,请参阅附注11。

截至2023年12月29日,以下金融工具在公司合并资产负债表上未按公允价值计量,但需要披露其公允价值:应收账款、其他资产和应付账款。截至2023年12月29日,此类工具的估计公允价值近似于合并资产负债表上报告的账面价值。

在2023年、2022年和2021年期间,除了与可供出售证券相关的临时减值或信用损失外,没有其他减值或信贷损失。

51


 

附注5:财产、设备和租赁权益改善

 

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

财产:

 

 

 

 

 

 

土地

 

$

18,339

 

 

$

18,339

 

建筑物

 

 

69,698

 

 

 

69,600

 

在建工程

 

 

1,114

 

 

 

1,381

 

设备:

 

 

 

 

 

机械和设备

 

 

54,008

 

 

 

54,476

 

办公室家具和设备

 

 

12,411

 

 

 

10,632

 

租赁权改进

 

 

23,759

 

 

 

14,145

 

 

 

179,329

 

 

 

168,573

 

减去累计折旧和摊销

 

 

104,011

 

 

 

103,034

 

不动产、设备和租赁权改善,净额

 

$

75,318

 

 

$

65,539

 

 

2023 年、2022 年和 2021 年的折旧和摊销额为美元8,916,000, $7,079,000 和 $6,487,000, 分别地。

 

附注6:其他重要资产负债表组成部分

 

应收账款,净额

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

已计账应收账款

 

$

128,052

 

 

$

120,212

 

未开票的应收账款

 

 

44,589

 

 

 

56,095

 

合同损失和可疑账目备抵金

 

 

(5,281

)

 

 

(6,193

)

应收账款总额,净额

 

$

167,360

 

 

$

170,114

 

 

应付账款和应计负债

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

应付账款

 

$

4,489

 

 

$

8,642

 

应计负债

 

 

17,636

 

 

 

20,473

 

应付账款和其他应计负债总额

 

$

22,125

 

 

$

29,115

 

 

应计工资和员工福利

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

应付的应计奖金

 

$

68,415

 

 

$

67,805

 

401 (k) 应计缴款

 

 

11,138

 

 

 

9,812

 

应计假期

 

 

13,492

 

 

 

13,106

 

递延补偿计划

 

 

13,166

 

 

 

10,171

 

其他应计工资和员工福利

 

 

5,562

 

 

 

4,928

 

应计工资和员工福利总额

 

$

111,773

 

 

$

105,822

 

 

其他应计工资和员工福利主要包括应计工资、工资税和伤残保险计划。应付的应计奖金的一部分将通过发行完全归属的限制性股票单位来结算。有关其他信息,请参阅附注 9 和注释 16。

52


 

附注7:所得税

 

所得税前收入包括来自国外业务的收入 $10,353,000, $10,646,000 和 $12,326,000 分别适用于 2023 年、2022 年和 2021 年。

2023、2022年和2021年的所得税总支出包括以下内容:

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

当前

 

 

 

 

 

 

 

 

 

联邦

 

$

23,193

 

 

$

24,411

 

 

$

19,800

 

国外

 

 

2,254

 

 

 

1,973

 

 

 

2,252

 

 

 

10,025

 

 

 

10,883

 

 

 

8,588

 

 

 

35,472

 

 

 

37,267

 

 

 

30,640

 

已推迟

 

 

 

 

 

 

 

 

 

联邦

 

 

(775

)

 

 

(4,910

)

 

 

(3,930

)

 

 

860

 

 

 

(2,453

)

 

 

(2,075

)

 

 

85

 

 

 

(7,363

)

 

 

(6,005

)

总计

 

$

35,557

 

 

$

29,904

 

 

$

24,635

 

公司的有效税率与法定联邦税率不同 21% 如以下时间表所示:

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

按联邦法定税率征税

 

$

28,538

 

 

$

27,769

 

 

$

26,426

 

州税,扣除联邦福利

 

 

8,587

 

 

 

6,726

 

 

 

5,174

 

不可扣除的官员薪酬

 

 

870

 

 

 

1,160

 

 

 

997

 

不可扣除的费用

 

 

456

 

 

 

52

 

 

 

19

 

不可扣除的股票薪酬

 

 

12

 

 

 

12

 

 

 

13

 

股权激励计划带来的超额税收优惠

 

 

(2,844

)

 

 

(4,533

)

 

 

(7,850

)

法定税率和外国有效税率之间的差异

 

 

(264

)

 

 

(693

)

 

 

(622

)

其他

 

 

202

 

 

 

(589

)

 

 

478

 

税收支出

 

$

35,557

 

 

$

29,904

 

 

$

24,635

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

有效税率

 

 

26.2

%

 

 

22.6

%

 

 

19.6

%

 

53


 

以下附表列出了2023年12月29日和2022年12月30日导致大量递延所得税资产和递延所得税负债的临时差异的税收影响:

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

递延所得税资产:

 

 

 

 

 

 

应计负债和备抵金

 

$

21,235

 

 

$

20,740

 

递延补偿计划

 

 

40,280

 

 

 

36,819

 

经营租赁

 

 

7,853

 

 

 

5,386

 

证券交易的未实现亏损

 

 

 

 

 

453

 

财产、设备和租赁权的改善

 

 

 

 

 

212

 

其他

 

 

 

 

 

88

 

递延所得税资产总额

 

$

69,368

 

 

$

63,698

 

 

 

 

 

 

 

递延所得税负债:

 

 

 

 

 

 

州税

 

$

(2,255

)

 

$

(2,265

)

可扣除的商誉

 

 

(2,071

)

 

 

(2,138

)

经营租赁

 

 

(7,853

)

 

 

(5,386

)

递延薪酬计划资产的未实现收益

 

 

(1,652

)

 

 

 

财产、设备和租赁权的改善

 

 

(1,695

)

 

 

 

其他

 

 

(18

)

 

 

 

递延所得税负债总额

 

 

(15,544

)

 

 

(9,789

)

递延所得税净资产

 

$

53,824

 

 

$

53,909

 

 

管理层认为,未来经营业绩很可能会产生足够的应纳税所得额来实现递延所得税净资产。

出于联邦和州税收目的,公司有权就员工的股票奖励活动获得扣除。该扣除额产生的本应缴税款的净扣除额已记录为所得税优惠。2023年、2022年和2021年,员工股票奖励活动产生的应纳税净扣除额为美元3,620,000, $5,829,000 和 $10,009,000,分别地。

公司及其子公司在美国联邦司法管辖区、加利福尼亚州和其他各州和外国司法管辖区提交所得税申报表。在2020年之前的几年中,公司不再需要接受美国联邦所得税审查。在2019年之前的几年中,公司不再需要接受加州特许经营税审查。除少数例外情况外,在2019年之前的几年中,公司不再需要接受税务机关的州和地方或非美国所得税审查。

未确认的税收优惠的期初和期末金额的对账如下(以千计):

2021 年 12 月 31 日的余额

 

$

1,949

 

根据与本年度相关的税收状况增加的税额

 

 

630

 

由于时效到期而减少的费用

 

 

(532

)

截至2022年12月30日的余额

 

$

2,047

 

根据与本年度相关的税收状况增加的税额

 

 

571

 

由于时效到期而减少的费用

 

 

(473

)

2023 年 12 月 29 日的余额

 

$

2,145

 

 

未确认的税收优惠包含在随附的合并资产负债表中的其他负债中。只要这些未确认的税收优惠最终得到承认,它们将对有效税率产生影响 $1,695,000 在未来的时期。有 不确定的税收状况,预计未来12个月的解决将对经营业绩产生重大影响。

54


 

附注8:股东权益

优先股

公司已授权 2,000,000 面值为美元的未指定优先股的股份0.001 每股。 的优先股已于2023年12月29日和2022年12月30日发行和流通。

分红

公司在以下期限内申报并支付了每股普通股现金分红:

 

 

财政年度

 

 

 

2023

 

 

 

分红

 

 

金额

 

 

 

每股

 

 

(以千计)

 

第一季度

 

$

0.260

 

 

$

13,169

 

第二季度

 

$

0.260

 

 

 

13,217

 

第三季度

 

$

0.260

 

 

 

13,177

 

第四季度

 

$

0.260

 

 

 

13,148

 

 

 

 

 

$

52,711

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

财政年度

 

 

 

2022

 

 

 

分红

 

 

金额

 

 

 

每股

 

 

(以千计)

 

第一季度

 

$

0.240

 

 

$

12,383

 

第二季度

 

$

0.240

 

 

 

12,345

 

第三季度

 

$

0.240

 

 

 

12,225

 

第四季度

 

$

0.240

 

 

 

12,153

 

 

 

 

 

$

49,106

 

国库股

与重新发行库存股以结算限制性股票单位和股票期权奖励相关的净亏损1,009,000, $1,392,000 和 $1,679,000 分别记录为2023年、2022年和2021年留存收益的减少。

回购普通股

该公司回购 288,000 以美元计价的普通股24,208,000 在 2023 年期间。公司回购了 1,756,000 以美元计价的普通股155,856,000 在 2022 年期间。公司回购了 78,000 以美元计价的普通股7,000,000 在 2021 年期间。2022年2月22日,董事会批准了 $150,000,000 用于回购公司的普通股。2020 年 5 月 29 日,董事会批准了 $45,000,000 用于回购公司的普通股。这些回购计划没有到期日期。截至2023年12月29日,该公司在其股票回购计划下仍有剩余授权38,390,000 回购普通股。

注9:基于股票的薪酬

2008年5月29日,公司股东批准了2008年股权激励计划和2008年员工股票购买计划(“ESPP”)。2008 年股权激励计划和 ESPP 此前已于 2008 年 4 月 8 日由公司董事会通过,但须经股东批准。

55


 

2008 年股权激励计划允许向董事会高管、员工、顾问和非雇员成员授予股票期权、股票奖励(包括股票单位、股票补助和股票增值权或其他类似的股权奖励)和现金奖励。根据2008年股权激励计划预留发行的股票总数为 11,856,300 普通股股票,可能因股票分割或支付股票分红或公司已发行股票数量的任何其他增加或减少而在没有收到公司对价的情况下进行调整。截至2023年12月29日, 1,126,909 根据2008年的股权激励计划,股票可供授予。

ESPP允许官员和雇员通过最多扣除工资来购买普通股 15参与者合格薪酬的百分比。根据ESPP购买普通股,价格为 95每个购买日公司普通股公允市场价值的百分比。根据ESPP预留发行的股票总数为,视股票拆分或支付股票分红或公司已发行股票数量的任何其他增加或减少而产生的调整而定 1,200,000 普通股。截至2023年12月29日, 296,047 股票可供授予。2023 年、2022年和2021年根据ESPP计划出售的股票的加权平均购买价格为美元87.12, $91.17 和 $98.64,分别地。

限制性股票单位

公司向员工和外部董事发放限制性股票单位。这些限制性股票单位补助旨在吸引和留住员工,并更好地使员工的利益与公司股东的利益保持一致。对于选定的员工群体,最多 40其年度奖金的百分比以完全归属的限制性股票单位奖励结算。根据这些完全归属的限制性股票单位奖励,每个奖励的持有人有权为每个完全归属的限制性股票单位获得一股公司普通股 四年 自授予之日起。每个获得完全归属限制性股票单位奖励的个人都将获得相应数量的未归属限制性股票单位奖励。这些未归属的限制性股票单位奖励悬崖背心 四年 从授予之日起,每项奖励的持有人将有权通过每笔限制性股票单位奖励获得公司普通股的一股,前提是每个奖励的持有人符合特定的雇用条件。如果退休年龄在59½岁或以上,则所有未归属的限制性股票单位奖励将继续归属,前提是每个奖励的持有人通过公司完成所有咨询工作,并且没有成为公司过去或现在的客户、受益方或竞争对手的员工。

所有授予的限制性股票单位都有股息等价权(“DER”),这使限制性股票单位的持有人有权获得与普通股持有人相同的每股股息价值。DER受与相应的未归属限制性股票单位相同的归属和其他条款和条件的约束。DER在标的股份归属时累积和支付,如果标的股份被没收,则没收股份。

这些限制性股票单位奖励的价值是根据授予之日公司普通股的市场价格确定的。发放的完全归属限制性股票单位奖励的价值记为应计奖金的减少额。在获得奖金期间,公司预计将通过完全归属的限制性股票单位奖励来结算的奖励支出部分记为股票薪酬。在2023年、2022年和2021年,公司记录了与应计奖励相关的股票薪酬支出10,445,000, $10,365,000 和 $9,967,000,分别地。

公司记录了与未归属的限制性股票单位奖励相关的股票薪酬支出 $8,831,000, $9,164,000 和 $8,560,000 分别在 2023 年、2022 年和 2021 年期间。2023、2022年和2021年归属的限制性股票单位奖励的总公允价值为美元25,277,000, $29,875,000 和 $31,984,000,分别地。2023、2022年和2021年授予的限制性股票单位奖励的加权平均授予日公允价值为美元99.47, $94.24 和 $97.80,分别地。

56


 

截至2023年12月29日,未偿还的未归属限制性股票单位奖励数量如下(1):

 

 

数字
的奖项
杰出的

 

 

加权-
平均的
授予日期
公允价值

 

 

加权-
平均的
剩余
合同的
期限(年)

 

 

聚合
内在价值
(以千计)(2)

 

截至2022年12月30日的余额

 

 

467,199

 

 

$

76.89

 

 

 

 

 

 

 

授予的奖项

 

 

229,779

 

 

 

99.47

 

 

 

 

 

 

 

已获得的奖项

 

 

(248,513

)

 

 

76.21

 

 

 

 

 

 

 

奖项被没收

 

 

(29,757

)

 

 

89.60

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2023 年 12 月 29 日的余额

 

 

418,708

 

 

$

88.78

 

 

 

1.7

 

 

$

36,863

 

 

(1)
不包括员工股票购买计划或股票期权计划。
(2)
内在价值按截至财政期末的市场价值计算。据纳斯达克全球精选市场报道,截至2023年12月29日的市值为美元88.04.

股票期权

公司目前根据2008年股权激励计划授予股票期权。授予期权的条款为 10 年份,通常按比例归属 四年 自授予之日起的期限。公司以等于授予之日公司普通股公允价值的行使价授予期权。所有股票期权都有DER,这使股票期权持有人有权获得与普通股持有人相同的每股股息价值。DER受与相应股票期权相同的归属条款的约束。当标的股票期权归属时,DER以现金累积和支付,如果标的股票期权不归属,则没收。在2023年、2022年和2021年期间,公司记录的股票薪酬支出为美元1,081,000, $835,000 和 $736,000分别与股票期权有关。

期权活动如下 (1):

 

 

数字
的股份
杰出的

 

 

加权-
平均的
运动
价格

 

 

加权-
平均的
剩余
合同的
期限(年)

 

 

聚合
内在价值
(以千计)

 

可在2022年12月30日行使

 

 

441,227

 

 

$

47.38

 

 

 

 

 

 

 

授予的期权

 

 

30,000

 

 

 

107.31

 

 

 

 

 

 

 

期权被没收并过期

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

行使的期权

 

 

(7,992

)

 

 

12.51

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2023 年 12 月 29 日的余额

 

 

463,235

 

 

$

51.86

 

 

 

4.78

 

 

$

17,543

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

可在 2023 年 12 月 29 日行使

 

 

378,444

 

 

$

42.19

 

 

 

4.04

 

 

$

17,453

 

 

(1)
不包括限制性股票或员工股票购买计划。

2023、2022年和2021年期间行使的期权的总内在价值为美元742,000, $0 和 $4,335,000,分别地。上表中的总内在价值代表如果所有期权持有人在2023年12月29日行使期权,期权持有人本应获得的税前内在价值总额(截至2023年12月29日的财年最后一个交易日的公司收盘价与行使价乘以价内在期权数量之间的差额)。该金额根据公司股票的公允价值而变化。

57


 

该公司使用Black-Scholes期权定价模型来确定所授期权的公允价值。使用期权定价模型确定授予之日股票支付奖励的公允价值受公司股价以及对许多复杂和主观变量的假设的影响。这些变量包括奖励期限内的预期股价波动、实际和预计的员工股票期权行使行为、无风险利率和预期分红。

该公司使用历史行使以及归属后的没收和到期数据来估算期权授予的预期期限。使用公司普通股在一段时间内的历史波动率等于所授期权的预期期限来估算预期的波动率。期权定价模型中使用的无风险利率以美国国债零息票发行为基础,剩余期限与期权的预期期限相似。股息收益率假设考虑了持续申报股息的预期,由期权持有者的DER抵消。所有以股票为基础的支付奖励均在奖励的必要服务期内以直线方式予以认可。

用于估值2023年、2022年和2021年期权授予的假设如下:

 

 

股票期权计划

 

 

 

财政年度

 

 

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

预期期限(以年为单位)

 

 

5.8

 

 

 

5.6

 

 

 

5.7

 

无风险利率

 

 

3.99

%

 

 

1.90

%

 

 

0.64

%

波动率

 

 

29

%

 

 

28

%

 

 

28

%

股息收益率

 

 

0

%

 

 

0

%

 

 

0

%

 

2023、2022年和2021年授予期权的加权平均授予日公允价值为美元38.29, $26.64 和 $25.32,分别地。

公司2023、2022和2021年的合并收益表中确认的股票薪酬支出和相关所得税优惠金额如下:

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

薪酬和相关费用:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

限制性库存单位

 

$

18,542

 

 

$

18,810

 

 

$

17,755

 

股票期权补助

 

 

1,081

 

 

 

835

 

 

 

736

 

小计

 

 

19,623

 

 

 

19,645

 

 

 

18,491

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一般和管理费用:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

限制性库存单位

 

 

734

 

 

 

719

 

 

 

772

 

小计

 

 

734

 

 

 

719

 

 

 

772

 

股票薪酬支出总额

 

$

20,357

 

 

$

20,364

 

 

$

19,263

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

所得税优惠

 

$

3,620

 

 

$

5,829

 

 

$

10,009

 

 

截至 2023 年 12 月 29 日,有 $12,842,000 未确认的薪酬成本,预计将在加权平均期内确认 2.6 年份,与未归属限制性股票单位奖励和美元有关1,542,000 未确认的薪酬成本,预计将在加权平均期内确认 2.1 年份,与未归属股票期权有关。

58


 

附注10:退休计划

公司为其员工提供固定缴款退休计划,根据该计划,公司向每位符合条件的员工的账户缴款 7员工合格工资的百分比。员工无需向该计划缴款就有资格获得公司的保障 7百分比捐款。要获得该计划的资格,员工必须年满21岁,并且是全职或兼职受薪员工。这个 7% 公司捐款将归属 20第一次每年百分比 五年 就业,然后立即失业。这些缴款是向401(k)计划缴纳的,但不得超过法定最高限额。的任何部分 7超过法定最高限额的百分比是向公司的不合格递延薪酬计划缴纳的。公司与该计划相关的费用为 $11,867,000, $10,166,000 和 $9,923,000 分别在 2023 年、2022 年和 2021 年。

附注11:递延薪酬计划

公司维持不合格的递延薪酬计划,以惠及部分高薪员工。根据这些计划,参与者可以选择推迟到 100他们薪酬的百分比。根据计划专门用于支付福利的公司资产存放在拉比信托中,受公司债权人的索赔。截至2023年12月29日和2022年12月30日,计划下的投资总额为美元115,187,000 和 $100,731,000,分别地。这些资产被归类为交易证券,按公允市值入账,变动计为杂项收入净额的调整。

截至2023年12月29日和2022年12月30日,计划下到期的既得金额总额为美元116,564,000 和 $101,354,000,分别地。负债的变动记作薪酬和相关费用的调整。在2023年、2022年和2021年期间,公司确认的薪酬支出为美元14,315,000, ($14,187,000) 和 $14,730,000分别是由于信托资产的市值发生变化所致,净额与其他收入相同。

附注12:租赁

公司在安排开始时确定一项安排是否为租赁。运营租赁包含在公司合并资产负债表中的经营租赁使用权(“ROU”)资产、流动经营租赁负债和长期经营租赁负债中。截至2023年12月29日,该公司没有任何融资租约。

ROU资产代表公司在租赁期内使用标的资产的权利,租赁负债代表公司支付租赁产生的租赁款项的义务。经营租赁ROU资产和负债在开始之日根据租赁期内租赁付款的现值进行确认。由于公司的租约不提供隐含利率,因此公司根据开始之日获得的信息,使用其增量借款利率来确定租赁付款的现值。经营租赁ROU资产还包括已支付的任何租赁付款,不包括租赁激励措施。公司的租赁条款包括在合理确定公司将行使期权的情况下延长或终止租约的期权。租赁付款的租赁费用在租赁期内按直线方式确认。经营租赁ROU资产的摊销和运营租赁负债的变化在合并现金流量表中作为单项披露。

该公司在以下地区租赁办公室、实验室和存储空间 13 各州和哥伦比亚特区,以及中国、德国、香港、爱尔兰、新加坡、瑞士和英国。这些办公室、实验室和存储设施的租赁条款通常介于一和之间 10 年份。其中一些租赁包括延长或终止租约的期权,由于公司已确定这些期权的行使尚不确定,因此这些选择权的行使目前均未包含在租赁期限中。

该公司有一个测试和工程中心 147 亚利桑那州凤凰城的英亩土地。该公司根据一项从亚利桑那州租赁了这块土地 30-为期一年的租赁协议将于 2028 年 1 月到期,可以选择续订 15 年 时期。截至2023年12月29日,公司已确定续订期权的行使尚不确定,因此延期未包含在租赁期限中。

 

公司的设备租赁包含在ROU资产负债余额中,但不属于实质性租赁。

59


 

合并损益表中其他运营费用中包含的租赁费用的组成部分如下:

 

 

财政年度

 

 

财政年度

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

运营租赁成本

 

$

7,732

 

 

$

7,050

 

 

$

6,930

 

可变租赁成本

 

 

1,635

 

 

 

1,263

 

 

 

1,065

 

短期租赁成本

 

 

1,174

 

 

 

651

 

 

 

619

 

 

与运营租赁相关的补充现金流信息如下:

 

 

财政年度

 

 

财政年度

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

为计量经营租赁负债所含金额支付的现金

 

$

7,249

 

 

$

6,564

 

 

$

6,962

 

 

与经营租赁相关的补充资产负债表信息如下:

 

 

财政年度

 

财政年度

 

财政年度

 

 

2023

 

2022

 

2021

加权平均剩余租赁期限

 

6.1年份

 

4.1年份

 

4.1年份

加权平均折扣率

 

5.1%

 

4.3%

 

4.2%

 

截至2023年12月29日的经营租赁负债的到期日:

 

 

正在运营

 

(以千计)

 

租约

 

2024

 

 

7,260

 

2025

 

 

6,380

 

2026

 

 

5,734

 

2027

 

 

4,446

 

2028

 

 

1,868

 

此后

 

 

8,247

 

租赁付款总额

 

$

33,935

 

减去估算的利息

 

 

(5,674

)

租赁负债总额

 

$

28,261

 

 

附注13:承付款和意外开支

公司不时参与各种法律诉讼,可能对正常业务过程中产生的索赔和合同承担或有责任,经与法律顾问协商,公司认为这些索赔和合同的结果不会对其财务状况、经营业绩或流动性产生重大不利影响。但是,由于法律诉讼中固有的风险和不确定性,实际结果可能与当前的预期结果有所不同。与诉讼相关的所有法律费用均在发生时记作支出。

60


 

附注14:杂项收入,净额

 

杂项收入净额包括以下各项:

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

租金收入

 

$

3,371

 

 

$

2,938

 

 

$

2,658

 

递延薪酬投资的收益(亏损)

 

 

14,315

 

 

 

(14,187

)

 

 

14,730

 

外汇收益(亏损)

 

 

(259

)

 

 

522

 

 

 

(517

)

其他

 

 

(3

)

 

 

23

 

 

 

(27

)

总计

 

$

17,424

 

 

$

(10,704

)

 

$

16,844

 

 

附注15:行业和客户信用风险

该公司为各个经济领域的客户提供服务。2023 年,公司提供的服务约为 22%, 18%, 17% 和 11分别占消费品行业、能源和公用事业行业、运输行业和化工行业客户收入的百分比。

没有 单个客户包含超过 10占公司2023年收入的百分比。 一个 客户组成 15占公司2022年收入的百分比。 一个 客户组成 13占公司2021年收入的百分比。

附注16:补充现金流信息

以下是现金流信息的补充披露:

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

年内支付的现金:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

所得税

 

$

38,944

 

 

$

40,121

 

 

$

27,912

 

非现金投资和融资活动:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

未实现的投资损失

 

 

-

 

 

 

-

 

 

 

(65

)

为结算应计奖励而发放的既得股票单位奖励

 

 

10,496

 

 

 

10,200

 

 

 

7,637

 

为换取运营而获得的使用权资产
租赁义务

 

 

15,749

 

 

 

9,476

 

 

 

792

 

以使用权资产换取租赁权改善

 

 

3,219

 

 

 

-

 

 

 

-

 

资本支出应计额

 

 

137

 

 

 

1,017

 

 

 

413

 

 

附注 17:分部报告

 

该公司有 基于两个主要服务领域的可报告的运营细分市场。工程和其他科学部门是一个广泛的服务集团,主要在工程领域提供不同实践的技术咨询。环境与健康部门提供环境、流行病学和健康风险分析领域的服务。该部门提供与环境危害和风险以及对人类健康和环境的影响有关的广泛咨询服务。

列出了2023、2022和2021年损益表和现金流量表中选定数据的分部信息。资产负债表中选定数据的分部信息列报了截至2023年12月29日和2022年12月30日的财政年度。该公司的首席执行官,首席运营决策者,在评估细分市场绩效和资本配置时不审查总资产。

收入

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

工程和其他科学

 

$

446,888

 

 

$

427,796

 

 

$

380,909

 

环境与健康

 

 

89,878

 

 

 

85,497

 

 

 

85,360

 

总收入

 

$

536,766

 

 

$

513,293

 

 

$

466,269

 

 

61


 

 

营业收入

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

工程和其他科学

 

$

153,918

 

 

$

152,679

 

 

$

140,400

 

环境与健康

 

 

28,432

 

 

 

27,340

 

 

 

27,952

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

分部营业收入总额

 

 

182,350

 

 

 

180,019

 

 

 

168,352

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公司运营费用

 

 

(71,028

)

 

 

(39,177

)

 

 

(59,425

)

总营业收入

 

$

111,322

 

 

$

140,842

 

 

$

108,927

 

 

某些运营费用不包括在公司的分部营业收入衡量标准中。这些费用包括与公司人力资源、财务、信息技术和业务发展小组相关的成本;与公司递延薪酬计划相关的资产价值变动产生的递延薪酬支出/收益;与限制性股票单位和股票期权奖励相关的股票薪酬;以及公司合同损失和可疑账款补贴的变动。

 

资本支出

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

工程和其他科学

 

$

3,895

 

 

$

4,661

 

 

$

2792

 

环境与健康

 

 

170

 

 

 

174

 

 

 

160

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

分部资本支出总额

 

 

4,065

 

 

 

4,835

 

 

 

2,952

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

企业资本支出

 

 

14,630

 

 

 

7,812

 

 

 

3,685

 

资本支出总额

 

$

18,695

 

 

$

12,647

 

 

$

6,637

 

 

与公司成本中心和相关折旧相关的某些资本支出不包括在公司的分部信息中。

 

折旧和摊销

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

工程和其他科学

 

$

6,087

 

 

$

4,489

 

 

$

4,031

 

环境与健康

 

 

213

 

 

 

171

 

 

 

193

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

分部折旧和摊销总额

 

 

6,300

 

 

 

4,660

 

 

 

4,224

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公司折旧和摊销

 

 

2,616

 

 

 

2,419

 

 

 

2,263

 

折旧和摊销总额

 

$

8,916

 

 

$

7,079

 

 

$

6,487

 

 

有关公司在不同地理区域的业务的信息:

不动产、设备和租赁地改善,净额

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

美国

 

$

74,668

 

 

$

64,742

 

国外

 

 

650

 

 

 

797

 

总计

 

$

75,318

 

 

$

65,539

 

 

62


 

收入 (1)

 

 

财政年度

 

(以千计)

 

2023

 

 

2022

 

 

2021

 

美国

 

$

470,078

 

 

$

450,445

 

 

$

397,001

 

国外

 

 

66,688

 

 

 

62,848

 

 

 

69,268

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总计

 

$

536,766

 

 

$

513,293

 

 

$

466,269

 

 

(1)
地理收入是根据客户的位置分配的。

以下是截至2023年12月29日和2022年12月30日按细分市场报告的商誉明细:

(以千计)

 

环保
和健康

 

 

工程学
和其他
科学

 

 

总计

 

善意

 

$

8,099

 

 

$

508

 

 

$

8,607

 

 

 

2023年、2022年和2021年商誉账面金额的变化。曾经有 2023、2022年和2021年公司任何部分申报单位的商誉减值或处置收益或亏损。

 

注18:后续事件

开启 2024年2月1日,该公司宣布,其董事会已宣布季度现金分红为美元0.28 每股需支付 2024年3月22日 致截至所有登记在册的普通股股东 2024年3月8日。公司董事会还批准了额外的 $61,600,000 用于回购公司的普通股。

 

63


 

附表二

估值和合格账户

 

 

 

 

 

补充

 

 

删除 (1)

 

 

 

 

(以千计)

 

余额为
开始
年度的

 

 

规定
充电至
开支

 

 

规定
充电至
收入

 

 

账户
书面-
离网了
回收率

 

 

平衡
在结束时
年度的

 

截至2023年12月29日的年度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

坏账备抵金

 

$

1,239

 

 

$

856

 

 

$

 

 

$

(933

)

 

$

1,162

 

合同损失备抵金

 

$

4,954

 

 

$

 

 

$

2,368

 

 

$

(3,203

)

 

$

4,119

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

截至2022年12月30日的财年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

坏账备抵金

 

$

973

 

 

$

455

 

 

$

 

 

$

(189

)

 

$

1,239

 

合同损失备抵金

 

$

3,450

 

 

$

 

 

$

2,626

 

 

$

(1,122

)

 

$

4,954

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

截至2021年12月31日的年度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

坏账备抵金

 

$

879

 

 

$

454

 

 

$

 

 

$

(360

)

 

$

973

 

合同损失备抵金

 

$

3,116

 

 

$

 

 

$

1,505

 

 

$

(1,171

)

 

$

3,450

 

 

(1)
余额包括货币折算调整。

先前注销的应收账款的回收额为美元181,000, $11,000 和 $23,000 分别适用于 2023 年、2022 年和 2021 年。

上述以外的其他附表已被省略,因为它们要么不是必填的,要么不适用,要么信息以其他方式包含在10-K表的年度报告中。

64


 

展览索引

以下证物作为10-K表年度报告的一部分提交或以引用方式纳入其中(如括号所示)。除非另有说明,否则所有文件均使用美国证券交易委员会档案编号000-18655:

 

3.1 (i)

 

重述的公司注册证书(以引用方式纳入公司于1990年6月25日提交的S-1表格注册声明,注册号33-35562)。(P)

 

 

 

3.1 (ii)

 

日期为1998年1月30日的重订公司注册证书修订证书。

 

 

 

3.1 (iii)

 

公司重述公司注册证书修订证书(以引用方式纳入公司于2006年5月24日提交的8-K表最新报告)。

 

 

 

3.1 (iv)

 

公司重述公司注册证书修订证书(以引用方式纳入公司于2015年5月28日提交的8-K表最新报告)。

 

 

 

3.1 (v)

 

公司重述公司注册证书修订证书(以引用方式纳入公司于2018年5月31日提交的8-K表最新报告)。

 

 

 

3.2 (i)

 

经修订和重述的公司章程,经2022年12月15日修订和重述(以引用方式纳入公司于2022年12月19日提交的8-K表最新报告)。

 

 

 

4.1

 

公司普通股证书样本副本(以引用方式纳入公司于1990年6月25日提交的S-1表格注册声明,注册号为33-35562)。(P)

 

 

 

*4.2

 

注册人证券的描述(以引用方式纳入公司截至2021年1月1日财年10-K的年度报告)。

 

 

 

10.15

 

公司与亚利桑那州土地部签订的第03-53542号商业租约,自1998年1月17日起生效(以引用方式纳入公司截至2003年1月3日财政年度的10-K表年度报告)。

 

 

 

*10.17

 

Exponent不合格递延薪酬计划(以引用方式纳入公司截至2004年12月31日财年的10-K表年度报告)。

 

 

 

*10.18

 

2022年1月1日经修订和重述的不合格递延薪酬计划(以引用方式纳入公司截至2021年12月31日财年的10-K表年度报告)

 

 

 

*10.19

 

公司与其高管和董事之间签订或拟签订的赔偿协议形式(以引用方式纳入公司截至2006年3月31日的财季10-Q表季度报告)。

 

 

 

10.20

 

公司与Exponent Engineering P.C. 之间的服务协议(以引用方式纳入公司截至2006年3月31日财政期的10-Q表季度报告)。

 

 

 

*10.28

 

2008 年员工股票购买计划(以引用方式纳入公司截至2009年1月1日财年的10-K表年度报告)。

 

 

 

*10.31

 

2008年股权激励计划下的限制性股票单位员工奖金授予协议表格(以引用方式纳入公司截至2009年1月1日财年的10-K表年度报告)。

 

 

 

*10.32

 

2008年股权激励计划下的限制性股票单位员工配对补助协议表格(以引用方式纳入公司截至2009年1月1日财年的10-K表年度报告)。

 

 

 

*10.33

 

2008 年股权激励计划下的限制性股票单位董事授予协议表格(以引用方式纳入公司截至2009年1月1日财政年度的10-K表年度报告)。

 

 

 

65


 

*10.37

 

Exponent, Inc. 经修订和重述的2008年股权激励计划(作为公司于2012年4月19日提交的附表14A的附录A提交)。

 

 

 

*10.38

 

Exponent, Inc. 401(k)储蓄计划,经修订和重述,自2014年1月1日起生效(以引用方式纳入公司截至2021年1月1日财年的10-K表年度报告)。

 

 

 

*10.39

 

Exponent, Inc. 401(k)储蓄计划的第一修正案(经2014年1月1日修订和重述)(以引用方式纳入公司截至2021年1月1日财年的10-K表年度报告)。

 

 

 

*10.40

 

Exponent, Inc. 401(k)储蓄计划的第二修正案(经2014年1月1日修订和重述)(以引用方式纳入公司截至2021年1月1日财年的10-K表年度报告)。

 

 

 

*10.41

 

2008年股权激励计划下的股票期权协议表格(以引用方式纳入公司截至2011年12月30日财年的10-K表年度报告)。

 

 

 

*10.43

 

对2008年股权激励计划下股票期权协议形式的修订(以引用方式纳入公司截至2012年12月28日财年的10-K表年度报告)。

 

 

 

*10.45

 

公司与其高级管理人员和董事之间签订或拟签订的赔偿协议表格(以引用方式纳入公司于2014年5月30日提交的8-K表最新报告)。

 

 

 

*10.46

 

高管薪酬回扣政策(以引用方式纳入公司截至2016年9月30日财政期的10-Q表季度报告)。

 

 

 

*10.47

 

Exponent, Inc. 修订并重述了2008年股权激励计划(于2017年4月18日作为公司附表14A的附录A提交)。

 

 

 

*10.48

 

Exponent, Inc. 修订并重述了2008年员工股票购买计划(于2017年4月18日作为公司附表14A的附录B提交)。

 

 

 

21.1

 

子公司名单。

 

 

 

23.1

 

独立注册会计师事务所的同意。

 

 

 

31.1

 

根据1934年《证券交易法》第13a—14(a)条对首席执行官进行认证。

 

 

 

31.2

 

根据1934年《证券交易法》第13a—14(a)条对首席财务官进行认证。

 

 

 

32.1

 

根据《美国法典》第 18 条第 1350 条对首席执行官进行认证。

 

 

 

32.2

 

根据《美国法典》第 18 条第 1350 条对首席财务官进行认证。

 

 

 

97.01

 

Exponent, Inc. 激励补偿回收政策

 

 

 

101.INS

 

行内 XBRL 实例文档 — 实例文档未出现在交互式数据文件中,因为其 XBRL 标签嵌入在行内 XBRL 文档中。

 

 

 

101.SCH

 

内联 XBRL 分类架构文档。

 

 

 

101.CAL

 

内联 XBRL 分类计算链接库文档。

 

 

 

101.LAB

 

内联 XBRL 分类标签 Linkbase 文档。

 

 

 

101.PRE

 

内联 XBRL 分类学演示文稿链接库文档。

 

 

 

101.DEF

 

内联 XBRL 分类法定义 Linkbase 文档。

 

 

 

附录 104

 

封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)。

 

* 表示管理层薪酬计划、合同或安排

66


 

签名

根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

 

 

 

EXPONENT, INC.

 

 

(注册人)

 

 

 

 

日期:2024 年 2 月 23 日

 

作者:

/s/ 小理查德·施伦克

 

 

 

小理查德·施伦克,执行副总裁,

 

 

 

首席财务官兼公司秘书

 

根据1934年《证券交易法》的要求,以下人员以注册人的身份和日期在下文签署了本报告:

签名

 

标题

 

日期

 

 

 

 

 

/s/ 凯瑟琳·福特·科里根

 

首席执行官兼董事

 

2024年2月23日

凯瑟琳·福特·科里根博士

 

(首席执行官)

 

 

 

 

 

 

 

/s/ 小理查德·施伦克

 

执行副总裁、首席财务官兼公司秘书(首席财务和会计官)

 

2024年2月23日

小理查德·L·施伦克

 

 

 

 

 

 

 

/s/ 保罗 ·R· 约翰斯顿

 

董事会主席

 

2024年2月23日

保罗·约翰斯顿博士

 

 

 

 

 

 

 

 

 

/s/ 乔治·布朗

 

董事

 

2024年2月23日

乔治·布朗

 

 

 

 

 

 

 

 

 

/s/ 卡罗尔·林德斯特罗姆

 

董事

 

2024年2月23日

卡罗尔·林德斯特罗姆

 

 

 

 

 

 

 

 

 

/s/ 凯伦·理查森

 

董事

 

2024年2月23日

凯伦·理查森

 

 

 

 

 

 

 

 

 

/s/ Debra L. Zumwalt

 

董事

 

2024年2月23日

黛布拉·L·祖姆沃尔特

 

 

 

 

 

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