美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
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表格:
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依据《条例》第13或15(D)条提交周年报告 1934年《证券交易法》 | |
截至本财政年度止 | |
或 | |
根据《宪法》第13或15(D)条提交的过渡报告 1934年《证券交易法》 | |
由_至_的过渡期 |
委员会文件号:
(注册人的确切姓名载于其章程)
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(注册成立或组织的国家或其他司法管辖区) | (国际税务局雇主身分证号码) |
(主要行政办公室地址)
(
(注册人的电话号码,包括区号)
根据该法第12(B)条登记的证券:
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每个班级的标题 | 交易代码 | 注册的每个交易所的名称 |
根据该法第12(G)条登记的证券:无
如果注册人是《证券法》第405条所定义的知名经验丰富的发行人,则通过勾选标记进行验证。 是的 没有
如果注册人无需根据该法案第13条或第15(d)条提交报告,则通过勾选标记进行验证。 是的 没有
通过勾选标记确定注册人是否(1)在过去12个月内(或在注册人被要求提交此类报告的较短期限内)提交了1934年证券交易法第13或15(d)条要求提交的所有报告,并且(2)在过去90天内是否已遵守此类提交要求。 是的 不,不是。¨
通过勾选标记检查注册人是否已在过去12个月内(或在注册人被要求提交此类文件的较短期限内)以电子方式提交了根据S-T法规第405条(本章第232.405条)要求提交的所有交互数据文件。 是的 不,不是。
用复选标记表示注册人是大型加速申报公司、加速申报公司、非加速申报公司、较小的报告公司或新兴成长型公司。请参阅《交易法》第12b-2条规则中“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、“较小申报公司”和“新兴成长型公司”的定义。
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大型加速文件处理器 ¨ | 加速了文件管理器的更新¨ | x | 规模较小的中国报告公司。 | 新兴成长型公司 |
如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。¨
用复选标记表示注册人是否提交了一份报告,证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(《美国联邦法典》第15编,第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告的内部控制的有效性进行了评估,该评估是由编制或发布其审计报告的注册会计师事务所进行的。
如果证券是根据该法第12(B)条登记的,应用复选标记表示登记人的财务报表是否反映了对以前发布的财务报表的错误更正。
用复选标记表示这些错误更正中是否有任何重述需要对注册人的任何执行人员在相关恢复期间根据第240.10D-1(B)条收到的基于激励的补偿进行恢复分析。
通过勾选标记检查注册人是否是空壳公司(定义见《交易法》第12 b-2条)。 是的 不,不是。
登记人是
截至2024年1月31日,有
以引用方式并入的文件
表内容的E
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| 前瞻性陈述 | 3 |
| 定义 | 4 |
| 风险因素摘要 | 5 |
第一部分 |
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第1项。 | 业务 | 6 |
第1A项。 | 风险因素 | 14 |
项目1B。 | 未解决的员工意见 | 39 |
第二项。 | 属性 | 41 |
第三项。 | 法律诉讼 | 41 |
第四项。 | 煤矿安全信息披露 | 41 |
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第二部分 |
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第五项。 | 注册人普通股市场、相关股东事项与发行人购买股权证券 | 42 |
第六项。 | [已保留] | 43 |
第7项。 | 管理层对财务状况和经营成果的探讨与分析 | 44 |
第7A项。 | 关于市场风险的定量和定性披露 | 57 |
第八项。 | 财务报表和补充数据 | 58 |
第九项。 | 会计与财务信息披露的变更与分歧 | 58 |
第9A项。 | 控制和程序 | 58 |
项目9B。 | 其他信息 | 58 |
项目9C。 | 关于妨碍检查的外国司法管辖区的披露 | 59 |
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第三部分 |
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第10项。 | 董事、高管与公司治理 | 59 |
第11项。 | 高管薪酬 | 63 |
第12项。 | 某些实益拥有人的担保所有权以及管理层和相关股东的事项 | 85 |
第13项。 | 某些关系和相关交易,以及董事的独立性 | 87 |
第14项。 | 首席会计费及服务 | 93 |
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第四部分 |
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第15项。 | 展品和财务报表附表 | 94 |
第16项。 | 表格10-K摘要 | 97 |
| 签名 | 98 |
前瞻状态NTS
这份Form 10-K年度报告(“年度报告”)包含符合“1995年私人证券诉讼改革法”的前瞻性陈述。我们打算将这些前瞻性陈述纳入修订后的1933年证券法第27A节(“证券法”)和修订后的1934年证券交易法第21E节(“交易法”)中包含的前瞻性陈述的安全港条款。除本年度报告中包含的当前和历史事实的陈述外,本年度报告中包含的所有陈述,包括但不限于有关交易的预期收益和相关成本的陈述(定义见下文);我们围绕交易的预期以及我们发展业务和巩固财务状况的能力;我们预期的合同义务和资本支出;我们未来的经营结果和财务状况;行业和业务趋势;市场状况和其他宏观经济因素对我们的业务、财务状况和经营结果的影响;我们未来的业务战略、计划、市场增长和我们未来经营的目标;以及我们在我们行业内的竞争市场地位属于前瞻性陈述。
在不限制前述内容的情况下,您通常可以通过使用前瞻性术语来识别前瞻性陈述,包括术语“目标”、“预期”、“相信”、“可能”、“任务”、“可能”、“将会”、“应该”、“预期”、“打算”、“计划”、“估计”、“项目”、“预测”、“潜在”、“目标”、“预期”,或者在每种情况下,他们的否定,或其他变体或类似的术语和表达。本年度报告中的前瞻性陈述仅为预测,基于我们目前对未来事件和财务趋势的预期和预测,我们认为这些事件和财务趋势可能会影响我们的业务、财务状况和运营结果。这些前瞻性陈述仅在本年度报告发布之日发表,受许多已知和未知的风险、不确定性和假设的影响,包括但不限于:
整合和实现交易预期收益的困难,包括业务合并;
可能对TKO集团控股公司、UFC、WWE及其关联公司提起的与交易相关的法律诉讼的不利结果,包括业务合并;
无法获得全部或部分预期成本和收入协同效应;
目前未知、可能或可估量的潜在负债;
无法维持我们A类普通股在纽约证券交易所的上市;
合并和转换的不利税收后果的风险;
无法留住WWE或UFC管理层、员工和/或人才;
未来国内和国际行业趋势对我们的业务和我们未来的增长、业务战略和未来运营目标的影响;
无法以同等或更优惠的条件续订或替换我们的经销权协议;
我们可能受到其他经济、商业和/或竞争因素的不利影响;以及
可能导致实际结果、业绩或成就与本年度报告第一部分第7项所述大相径庭的其他重要因素。“管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析”和第一部分,第1A项。这些报告包括:“风险因素”;在我们于2023年9月19日提交给美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)的以424(B)(4)表格格式提交的最终招股说明书(“美国证券交易委员会”)中题为“管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析”的章节(“招股说明书”);以及我们随后提交给美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)的文件中题为“管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析”的章节。
这些风险可能导致我们的实际结果与本年度报告中的前瞻性陈述所暗示的结果大不相同。此外,我们在一个不断发展的环境中运营。新的风险因素和不确定因素可能不时出现,管理层不可能预测到所有的风险因素和不确定因素。即使我们的经营业绩、财务状况和流动资金状况以及我们经营的行业的发展与本年度报告中包含的前瞻性陈述一致,这些结果或发展也可能不能指示后续时期的结果或发展。
您应完整阅读本年度报告和我们在此引用的文件,并了解我们未来的实际结果可能与我们预期的大不相同。我们通过这些警告性声明来限定我们所有的前瞻性声明。除非适用法律另有要求,否则我们没有义务更新或修改本文中包含的任何前瞻性陈述,无论是由于任何新信息、未来事件、情况变化或其他原因。
定义S
如本年度报告所用,除非我们另有说明或文意另有所指外:
“我们”、“将军澳集团控股”、“将军澳”、“公司”及类似的字眼是指(1)在完成与祖发母公司的交易之前,以及(2)在完成与将军澳集团控股有限公司及其合并子公司的交易之后。
“董事会”是指将军澳集团控股有限公司的董事会。
“业务合并”是指WWE和TKO OpCo的业务合并。
“A类普通股”是指将军澳公司的A类普通股,每股面值0.00001美元。
“B类普通股”是指将军澳公司的B类普通股,每股面值0.00001美元。
“DGCL”指的是特拉华州的公司法总则。
“奋进”是指奋进集团控股有限公司,特拉华州的一家公司。
“奋进运营公司”是指奋进运营公司,是特拉华州的一家有限责任公司,也是奋进的子公司。
“完全摊薄基础”指假设所有尚未行使的期权、认股权证、限制性股票单位、履约股份单位、股息等值权利及其他权利及义务(包括任何承诺的股权奖励及假设该等奖励的股份已悉数发行)全部行使现金(而非净结清,但为免生疑问,包括转换可换股票据)以收购将军澳集团控股公司的有投票权权益(不论任何归属条款,以及就任何承诺奖励的发行完全或部分以达致业绩目标或指标为条件的任何承诺奖励而言,所有已发行及已发行证券的全部转换、行使、交换、交收,以及所有可转换为或可行使、可交换或可交收的已发行及未偿还证券(不包括根据将军澳集团控股的任何购股权、股权红利、股份购买或其他股权奖励计划或安排为日后发行而预留的任何有投票权权益(上文所述承诺奖励除外)),以及可发行或行使的任何其他权益或股份(如适用)。为免生疑问,本定义假设与发行、转换、行使、交换或结算前述收购将军澳集团控股权益的权利或义务有关的预扣税责任不会有任何净清偿或其他扣减。
“纽约证券交易所”指的是纽约证券交易所。
“TKO OpCo”是指TKO运营公司,LLC(f/k/a Zuffa Parent LLC),特拉华州的一家有限责任公司和我们的直接子公司。
“将军澳营运公司单位”指将军澳营运公司的所有现有股权。
“交易”统称为指根据交易协议(定义见下文)进行的交易,据此:(I)WWE采取若干内部重组步骤;(Ii)大户合并附属公司(“合并附属公司”)与WWE合并并并入(“合并”),WWE在合并后继续生存(“尚存实体”),并成为本公司的直接全资附属公司;(Iii)紧随合并后,本公司促使尚存实体转为特拉华州有限责任公司(“WWE LLC”),并成为WWE LLC的唯一管理成员(“转换”);及(Iv)于转换后,TKO Group Holdings,Inc.(X)向TKO OpCo提供WWE LLC的全部股权,以换取TKO OpCo 49%的成员权益,及(Y)向奋进及奋进的若干其他附属公司发行若干B类普通股,按全面摊薄基准合共约占本公司股份总投票权的51%,以换取相当于该等B类普通股面值的付款。
“交易协议”是指奋进、奋进、TKO、WWE、本公司和合并子公司之间于2023年4月2日签署的交易协议。
“UFC”指的是终极格斗锦标赛。
“WWE”指的是世界摔跤娱乐公司(世界摔跤娱乐公司,LLC)。
“Zuffa”指的是Zuffa母公司LLC(n/k/a TKO运营公司,LLC或TKO OpCo)。
风险因素总和雷利
我们的业务面临许多风险和不确定性,包括第一部分第1A项所述的风险和不确定性。本年度报告中的“风险因素”。在投资我们的证券时,您应该仔细考虑这些风险和不确定性。影响我们业务的主要风险和不确定因素包括:
我们从企业赞助和广告等活动上的可自由支配和企业支出中获得收入的能力受到许多因素的影响,包括许多我们无法控制的因素,例如总体宏观经济状况;
我们依赖于与电视和有线电视网络、卫星提供商、数字流媒体合作伙伴和其他分销合作伙伴的关键关系。我们未能维护、续订或更换关键协议,我们预计其中某些协议将很快进行谈判,这可能会对我们分发媒体内容、WWE网络和/或其他产品和服务的能力造成不利影响,这可能会对我们的经营业绩产生不利影响;
我们可能无法适应或管理新的内容分发平台或新技术导致的消费者行为变化;
因为我们的成功在很大程度上取决于我们维护专业声誉的能力,有关我们或我们的关键人员的负面宣传可能会对我们的业务产生不利影响;
我们经营的市场竞争激烈,变化迅速,在美国国内和国际上日益分散,我们可能无法有效竞争,这可能会对我们的经营业绩产生不利影响;
我们未能保护我们的IT系统和机密信息免受故障、安全漏洞和其他网络安全风险的影响,可能会导致经济处罚、法律责任和/或声誉损害,这将对我们的业务、运营结果和财务状况产生不利影响;
我们受到广泛的美国和外国政府法规的约束,如果我们不遵守这些法规,可能会对我们的业务产生不利影响;
我们依赖于高管和其他关键员工以及我们的母公司奋进公司的持续服务。这些个人的损失或业绩下降,或奋进业绩的任何下降,都可能对我们的业务产生不利影响;
公众和消费者品味和偏好以及行业趋势的变化可能会减少对我们提供的内容的需求,并对我们的业务产生不利影响;
拥有和管理我们出售媒体和赞助权、票务和招待的活动,会让我们面临更大的财务风险。此外,如果我们不遵守适用的法规,我们可能会被禁止推广和开展我们的现场活动。如果我们的现场活动在财务上不成功,我们的业务可能会受到不利影响;
法律诉讼中的不利结果可能对我们的业务和经营业绩产生不利影响;
我们有大量的债务,这可能会对我们的业务产生不利影响,我们不能确保在需要时或根本不能以合理的条件提供额外的融资;
我们是一家控股公司,其主要资产是我们在将军澳奥普柯持有的将军澳奥普科单位,因此,我们依赖将军澳奥普科的分配来支付税款和其他费用;
我们是由奋进公司控制的。奋进的利益可能与将军澳集团控股的其他股东的利益不同;
我们A类普通股的活跃交易市场可能无法发展,您可能无法出售您持有的A类普通股;
我们A类普通股的市场价格可能会波动,我们A类普通股的持有者可能无法以或高于他们的买入价转售他们的A类普通股,或者根本不能;
税务事宜可能会导致我们的财务业绩出现重大变动;以及
由于合伙审计规则,将军澳OpCo可能需要支付额外的税款。
帕RT I
它em 1. 业务
将军澳集团控股是一家高端体育和娱乐公司,经营着领先的格斗运动和体育娱乐品牌。TKO拥有和管理着宝贵的体育和娱乐知识产权,将业务定位于我们认为是快速增长的全球体育、媒体和娱乐生态系统中最具吸引力的部分之一。
将军澳是由全球体育和娱乐公司奋进集团控股有限公司(Endeavor Group Holdings,Inc.)的子公司、卓越的格斗运动品牌UFC和知名体育娱乐企业WWE合并而成。此次合并将两个互补的体育和体育娱乐品牌合并为一家公司,Endeavor在高级知识产权所有权、人才展示、现场活动和体验方面的能力为其提供支持。
我们相信,鉴于其庞大、多样化和全球粉丝基础,TKO的品牌在体育、媒体和娱乐同行中定位良好。UFC是世界上最受欢迎的体育组织之一。截至2023年12月31日,UFC拥有超过7亿年轻和多样化的粉丝,以及大约2.6亿社交媒体粉丝,并向170多个国家的9亿多个家庭广播其内容。截至同一时期,体育娱乐领军企业WWE拥有超过7亿粉丝和约3.6亿社交媒体粉丝。WWE拥有近1亿YouTube订户,使其成为全球观看次数最多的YouTube频道之一,其全年节目可在大约160个国家的10亿多个家庭中观看。总体而言,我们的350多场现场活动每年吸引200多万人参加,是我们全球内容分发战略的基础。
我们品牌的受欢迎程度使我们对媒体分销和赞助合作伙伴具有吸引力。在我们的投资组合中,我们与领先的发行商达成了协议,如迪士尼的ESPN、ABC、NBC环球、福克斯、BT Sports、索尼印度、罗杰斯和Foxtel,使UFC和WWE内容能够接触到全球各地的观众。我们与各种领先品牌签订了广告和赞助协议,包括安海斯-布希、宝洁、通用汽车、Monster Energy、Jose Cuervo、DraftKings、Toyo轮胎、Slim Jim、Wendy‘s和其他多个类别的品牌。我们打造品牌的记录是由我们提供的节目的质量和数量以及我们核心和不断增长的粉丝群的有利人口状况推动的。
我们相信,我们的品牌为媒体的未来做了很好的定位。我们可以灵活地跨渠道提供我们的内容,以满足我们的粉丝消费媒体的需求。我们的多渠道分销模式使将军澳能够利用数字和线性服务对优质体育直播转播权和体育娱乐节目的日益激烈的竞争。我们相信,消费者对体育和现场娱乐活动日益增长的需求、我们粉丝基础的扩大以及现场活动溢价转播权的价值将为未来的媒体转播权续期提供机会。我们根据长期合同将我们的媒体权利授权给全球领先的发行商。我们的收入基础具有合同、经常性的性质,这为我们的业务提供了对收入增长的良好可见性,这支持了对我们的产品和邻近内容的进一步投资,以增强我们的品牌对我们的粉丝和合作伙伴的价值。
通过我们与奋进公司的关系,我们获得了直接进入“奋进飞轮”的机会,该飞轮增强了我们在内容创作、制作和发行、许可、赞助和活动运营方面的能力。奋进公司的专长包括高级知识产权、人才代理、现场活动和体验。我们相信,我们将能够利用奋进飞轮来推动合并后实体的运营和成本协同效应,并加快我们的收入增长。具体地说,我们相信有机会通过其子公司IMG利用奋进公司对媒体版权市场的广泛关系和知识,推动品牌媒体版权投资组合的额外价值创造,并支持更多的国际版权扩张机会。我们相信,奋进的现场业务将增强我们的现场活动,与奋进的体验式营销团队和IMG的全球授权销售团队的密切合作将有助于增加赞助、广告和消费产品关系。
将军澳的运营涉及四个主要活动:媒体权利和内容、现场活动、赞助和消费品许可,本文的收入来源概述部分对此进行了更详细的介绍。下表概述了我们的主要活动:
我们的管理团队在体育、媒体和现场活动方面拥有深厚的专业知识。阿里尔·伊曼纽尔担任将军澳首席执行官,马克·夏皮罗担任总裁兼首席运营官。他们拥有数十年创建、收购和扩展体育、媒体和娱乐业务的经验,包括奋进于2016年收购的UFC,随后执行了一项战略,为股东创造了大量价值。达娜·怀特担任UFC首席执行官,尼克·汗担任WWE的总裁。每一项都为我们的业务带来了深刻的、资产级别的机构和运营知识。我们相信,我们的领导团队已被证明的业绩记录使我们能够成功地在将军澳实现有机和无机增长机会。我们认为这是充满活力的体育、媒体和娱乐领域的一项关键竞争优势。
收入来源概述
我们主要通过四项主要活动分发我们的内容并将我们的知识产权货币化:媒体权利和内容、现场活动、赞助和消费品许可。
媒体权利和内容
我们的收入来自向国内和国际广播公司和发行商授权我们的现场活动和原创节目,这些广播公司和发行商通过数字和线性频道以及按次付费(PPV)的方式播放我们的节目。原创节目包括长短形式的内容、真人秀和其他电影娱乐节目。
与广播商和分销商的许可协议有各种期限,通常从三年到五年不等,尽管我们某些最重要的协议更长,从七年到十年不等。我们与反映我们节目越来越受欢迎的更新视野谈判的协议。2019年,UFC与ESPN建立了为期七年的合作伙伴关系,成为包括PPV赛事在内的UFC现场活动在美国的独家转播商。UFC的现场活动在迪士尼的ABC广播频道、ESPN、ESPN 2和ESPN+上播出。我们还在UFC签署了新的国际许可协议,这些协议促进了观众覆盖面和收入的增长。对于WWE,媒体版权费用主要由以下内容的授权收入组成生品, SmackDown,以及NXT。WWE已经与Netflix、NBC环球/美国网络和CW等主要分销网络建立了合作伙伴关系,在美国各地分销内容。国际分销合作伙伴包括索尼、腾讯控股和华纳兄弟探索公司。正如2024年1月宣布的那样,从2025年1月开始,Netflix将成为生品。此外,从2025年1月开始,随着转播权在全球范围内获得,美国以外的所有WWE内容,包括优质现场活动,将在Netflix上分发。该协议的初始期限为10年,Netflix可以选择再延长10年,并在最初的5年后选择退出。
除了我们出售给分销商的版权外,我们还提供直接面向消费者的流媒体产品,以满足消费者对优质、现场和点播活动的需求。我们的直接面向消费者的流媒体产品是UFC Fight Pass和WWE Network。这些直接面向消费者的流媒体产品为全球粉丝提供了观看现场直播和视频点播活动的机会,以及大量原创内容的库。
UFC Fight Pass使UFC能够直接向其现有版权协议所在地区的观众提供庞大的内容库。UFC Fight Pass还允许UFC将其内容直接分发给市场中的观众,与第三方广播、数字或按次付费的许可协议相比,在这些市场中,直接客户关系在经济上是有利的。这样的一个
巴西就是一个例子,UFC选择通过完全本地化版本的UFC Fight Pass将其内容直接带给球迷,因为他们认识到96%的巴西球迷通过数字服务消费UFC内容。
WWE Network使WWE能够每年提供一个庞大的存档内容和非现场原创内容库,包括第二轮环内电视节目、独家原创节目、纪录片、真人秀和特别节目。2021年3月,根据一项多年许可协议,孔雀成为WWE Network在美国的独家总部。WWE Network的内容还在某些国际市场获得许可,包括印度的索尼、澳大利亚的Foxtel和撒哈拉以南非洲的MultiChoice。基于订阅的WWE网络在其他一些国际市场仍可用,例如英国、德国和日本。如前所述,从2025年1月开始,随着转播权在全球范围内获得,美国以外的所有WWE内容,包括优质现场活动,将在Netflix上发布。
现场活动
我们提供引人入胜的全年现场比赛体验,在全球观众面前展示UFC运动员和WWE超级明星的才华。现场活动通过销售门票、场地费、旅游套餐和VIP体验来创造收入。
在UFC和WWE,TKO全年在多个国家和大型场馆举办超过350场现场活动,如纽约的麦迪逊广场花园、伦敦的O2竞技场和拉斯维加斯的T-Mobile竞技场。我们的优质现场活动包括触须,如UFC PPV、摔跤狂热和皇家Rumble等。这些活动的门票经常销售一空。2023年,UFC总共43场现场观众活动中的20场门票销售一空,其中10场创造了赛场纪录。同年,摔跤狂人在为期两天的活动中创下了161,892人的出席人数纪录,我们的皇家骚动、幸存者系列赛和夏季大满贯活动都创下了有史以来最高的门票销售纪录。
赞助
TKO通过出售场内和广播广告资产、内容产品集成和跨UFC和WWE的数字印象获得广告和赞助收入。广告收入是由第三方社交媒体平台上的原创内容推动的。凭借对生产的完全所有权和控制权,我们相信我们的品牌对广告商来说是令人信服的体育和娱乐资产。我们能够为合作伙伴创建定制的简短内容,并提供跨现有节目的整合机会。
我们利用大量的社交媒体平台来宣传我们的品牌,营销和分发我们的内容,在我们的粉丝中创造社区体验,并创造广告收入。我们的社交媒体账户和网站在各种平台上的浏览量和参与度一直位居前列。在我们的自有品牌账户组合中,截至2023年12月31日,我们在UFC拥有约2.6亿社交媒体粉丝,在WWE拥有约3.6亿社交媒体粉丝。WWE拥有近1亿订户,在YouTube上所有类别的频道中,它的关注度排名第12位。
赞助收入来自合作伙伴,他们利用将军澳优质品牌的广泛影响力来推广他们的产品。我们的全球销售团队已经与世界各地不同行业的主要品牌建立了赞助关系。我们品牌的独特但互补性将使我们能够向我们的合作伙伴提供差异化的赞助产品,提供在我们整个产品组合中进行大规模促销的途径,并根据我们赞助合作伙伴的独特需求,接触到我们品牌组合中更有针对性的受众。我们继续扩大与主要品牌的合作种类和数量,如安海斯-布希、宝洁、通用汽车、Monster Energy、Jose Cuervo、DraftKings、Toyo轮胎、Slim Jim和Wendy‘s。我们还能够创造新的赞助资产和库存,例如通过使用新技术,包括UFC的高清LED拳击时钟和拳击甲板显示器,以及WWE的创新环内产品激活,这为我们的合作伙伴提供了更多、独特的机会。
消费品许可
TKO在一系列品牌产品中销售UFC和WWE,包括视频游戏、服装、设备、交易卡、纪念品、数字产品和玩具。我们与主要的全球公司合作,通过授权安排和直接面向消费者的销售来销售品牌商品。收入主要包括与品牌产品有关的版税和许可费,以及在现场活动和通过电子商务平台分销的商品的销售。
我们与全球主要零售商和品牌建立了授权合作伙伴关系。电子游戏和玩具是我们许可计划中最大的组成部分。UFC与EA Sports签订了多年许可协议,以生产和销售UFC品牌的游戏机视频游戏,并与Fanatics签订了生产和销售赛事商品的协议。同样,WWE与Take-Two互动软件公司签订了一项多年许可协议,生产和销售WWE品牌的游戏机视频游戏。WWE还与其独家玩具许可证获得者美泰公司签订了一项多年许可协议,覆盖全球所有地区。从2022年7月开始,WWE与Fanatics,Inc.启动了独家多年合作伙伴关系,其中包括首屈一指的电子商务和移动目的地WWE Shop。WWE还通过沃尔玛、塔吉特、GameStop、Barnes&Noble、Panini、热点话题和Asda Stores等主要零售商分销其产品。同样,UFC与40多个高端品牌保持许可合作伙伴关系,包括DraftKings、EA Sports、Project Rock by Under Armour、Timex和Venum。
行业趋势
我们的业务集体育、现场娱乐和脚本内容于一身。我们相信,这些行业提供了令人信服的行业动态,将有助于支持我们品牌的持续增长。
很少有形式的内容能与现场体育和娱乐活动唤起的激情和奉献相媲美。体育和竞赛是人类共同经历的基本组成部分,其独特之处在于它们能够团结各种背景的人。因此,我们相信更广泛的体育、媒体和娱乐生态系统是持久和有弹性的。这些特点是优质体育和娱乐直播资产需求旺盛的原因,也是为什么体育内容的许可对传统线性平台以及媒体和技术公司或赞助商提供的流媒体服务越来越重要的原因。包括UFC和WWE在内的优质现场体育和体育娱乐物业的价值正在经历显著增长。全球主要科技公司进入体育和娱乐直播节目领域,例如亚马逊与NFL签订了为期11年的周四之夜足球协议,苹果与美国职业橄榄球大联盟签订了10年协议,突显了这一增长。根据英菲尼迪研究有限公司的S估计,到2025年,全球体育媒体的年收入预计将从2022年的500亿美元增长到620亿美元,复合年增长率为8%。英菲尼迪研究有限公司还估计,全球体育直播年收入将从2022年的600亿美元增长到2025年的740亿美元。
与直线和流媒体公司类似,赞助商正在增加在体育和娱乐直播广告上的支出,以广泛接触目标人群,并创建强大的品牌联想,可以通过利用粉丝的热情来形成。英菲尼迪研究公司估计,全球体育赞助的年度收入将从2022年的670亿美元增加到2025年的870亿美元,复合年增长率为9%。
除了对体育和娱乐直播节目的需求不断增加外,优质脚本内容的需求也很高。根据Activate Consulting的数据,为了在日益拥挤的环境中竞争,媒体公司预计将在内容上投入大量资金。2020至2025年间,传统媒体公司(迪士尼、NBC环球、维亚康姆CBS)的全球内容支出预计将以较高的个位数复合年增长率增长。流媒体平台(Netflix、亚马逊和苹果)预计将进一步增加内容支出,同期CAGR将达到20%左右。我们相信将军澳节目拥有体育和娱乐直播以及脚本内容的最佳属性,因此我们相信它将受益于脚本内容、体育直播和娱乐的顺风。
社交媒体和互联网平台使球迷、运动员和专业体育组织之间有了更大和更强的联系和参与。我们充分利用了这些新平台,创建了一个由UFC约2.6亿社交媒体关注者和WWE约3.6亿社交媒体关注者组成的规模化嵌入式分销渠道。通过我们的社交媒体粉丝,我们与粉丝建立了直接的关系,使我们能够宣传即将到来的活动,分发简短的内容,并发展我们的品牌并将其货币化。随着消费习惯和分销渠道的发展,我们相信我们在社交媒体上与消费者的直接关系将使我们能够通过多种分销渠道推动我们的产品持续参与,包括线性、数字、订阅视频点播和广告视频点播平台,从而提高我们向全球分销合作伙伴提供的价值。
技术和产品创新提升了体育内容的价值。互联体育的模式让体育直播从一场比赛日的产品,变成了365天的体验。体育生态系统已经扩展到包括视频游戏、非直播(独家内容)、增强现实和虚拟现实、数字票务和忠诚度奖励平台、互动分析、体育博彩、健身技术、电子商务和商品销售,为消费者提供了各种各样的新触点。我们利用每一项新技术和市场机会来增加参与度并支持UFC和WWE品牌的实力。
增长向量
我们相信,将军澳处于有利地位,可以从体育、媒体和娱乐领域的长期顺风中受益。体育直播和体育娱乐对于传统的线性平台提供商以及流媒体和技术进入者来说都仍然很重要。因此,UFC和WWE等独特资产的媒体权利价值一直在升值。我们预计,在未来几年实现合同续订后,媒体版权内容协议将实现增长,这反映了我们的优质内容对线性和流媒体频道的价值增加,以及更广泛的趋势,即优质体育和娱乐直播内容版权的价值在续订周期中普遍增加。我们相信,我们可以产生更多不同形式的内容,以获取和吸引新的和现有的粉丝,从分销合作伙伴那里产生许可费,并推动我们的直接面向消费者的产品、UFC Fight Pass和WWE Network的更多采用。TKO为举办WWE和UFC赛事的城市带来了经济效益,我们相信这将导致场馆费用的增长,因为司法管辖区竞相将高端赛事带到他们的市场。例如,2023年4月的摔跤狂热为洛杉矶地区带来了2.15亿美元的经济影响,2023年7月在拉斯维加斯举行的UFC290 S国际拳击周产生了超过9900万美元的经济影响,2023年2月澳大利亚珀斯的UFC284产生了超过2900万美元的经济影响。
国际
截至2023年12月31日,约93%的UFC和WWE球迷来自国际市场。我们看到了通过传统分销合作伙伴关系、直接面向消费者的产品、现场活动和赞助伙伴关系在现有国际市场进一步盈利和增长的重要机会。
除了进一步将我们现有的国际市场货币化外,我们还专注于我们内容和节目发行的国际扩张,欧洲、亚太地区和中东的努力提供了巨大的增长潜力。我们相信,通过我们的现场直播活动、广泛的国际分销基础设施和国际人才,我们迄今的成功表明我们有能力维持我们品牌未来的国际增长。UFC内容覆盖170多个国家和地区的50多种语言的50个广播合作伙伴的9.75亿个家庭。
现场活动
我们相信,我们可以通过增加门票销售、扩大优质VIP产品来提高每场赛事的收入,并利用我们的知识产权来推动赛事之间的货币化,从而增加Live Events的收入。引人入胜的、现场直播和原创的内容是TKO的核心,推动了品牌实力和粉丝参与度。
通过我们与Endeavor的On Location业务的合作,我们计划让体育和生活方式活动更接近消费者。Endeavor‘s On Location业务策划优质的现场活动体验。像UFC X这样的活动,包括公开锻炼、互动参观者体验、见面和问候、音乐会和派对以及运动员小组,是推动场地费用增长的机会,因为这项运动继续受到欢迎,并在世界各地的大城市和国家吸引了年轻和多样化的球迷基础。
我们已经在全球150多个城市成功举办了UFC赛事,最近一次是在2023年,阿布扎比、伦敦、珀斯和巴黎的场馆门票销售一空。2023年也是WWE在国际上取得成功的一年。我们制作了23项国际WWE活动,包括伦敦银行的Money in the Bank,印度的WWE超级明星奇观,以及通过我们与沙特阿拉伯王国娱乐总局的合作制作的两项活动。
此外,现场活动有可能通过创造新的就业机会、工资、税收和其他经济活动,为主办城市带来显著的经济产出。因此,随着将军澳现场活动越来越受欢迎,我们预计将有更大的能力从某些司法管辖区的地方政府或旅游组织那里获得场地费用。
赞助
TKO的另一个突出特点是其品牌具有吸引力的粉丝群体。MMA中融入的格斗风格的多元文化基础和无处不在的摔跤本质引起了来自世界各地不同文化和人口背景的观众的共鸣。截至2023年12月31日,我们估计UFC和WWE的粉丝基础分别约为36%和31%的女性。UFC和WWE球迷的平均年龄也低于美国传统体育联盟的球迷,他们的中值年龄分别为37岁和35岁,而后者的年龄范围为39岁至46岁。
我们相信,我们品牌差异化的粉丝基础使TKO成为寻求接触这一有吸引力的人群的赞助商的宝贵合作伙伴。2024年1月,我们将UFC和WWE全球合作团队合并为一个单位,这将为品牌提供访问世界上最强大的体育营销组合之一的机会。我们预计将增加跨平台和形式的产品激活,扩大额外的主要赞助类别并将其货币化,通过创新的新赞助产品提供更多库存和资产,并提高直销,特别是在国际市场。因此,我们预计跨赞助的品牌和人才植入将会加快,并与我们的产品授权合作伙伴提供更多的交叉销售机会,从而推动新的屏幕图形资产带来的额外收入。
消费品
对于将军澳来说,产品许可和商品销售是一个日益增长的类别。我们相信,除了在美国和全球扩大直接面向零售的渠道外,我们还有机会通过许多产品类别的机会继续扩大我们的消费产品部门,包括服装、休闲游戏、在线博彩平台和基于位置的娱乐。
因此,我们继续寻求与领先组织建立独家、多年的合作伙伴关系,以开发新产品并进一步扩大我们的许可业务。例如,UFC与EA Sports的合作伙伴关系以及WWE与Take-Two互动软件的合作伙伴关系使我们能够保持灵活,因为内容可以针对新角色、游戏模式和故事情节进行更新,以增强游戏的玩法。此外,UFC和WWE都与Fanatics公司在各种产品类别上建立了多年的独家合作伙伴关系。
结构优势
根据我们的组织结构,我们相信,相对于其他体育、媒体和娱乐产品,我们处于有利地位,能够有效和高效地驾驭快速发展的体育、媒体和娱乐格局。UFC和WWE的治理结构不涉及团队运动中常见的多个所有者-运营商的特许经营系统。重要的是,UFC
不像在其他格斗运动中那样依赖于独立的推动者网络。这些结构性优势使UFC和WWE能够单方面做出决定,并对消费习惯和球迷偏好的变化做出快速灵活的反应,并满足客户需求。我们还对我们的内容制作和知识产权拥有自主权和监督权,包括国内和国际媒体权利,我们相信这使我们能够优化分发和制作质量。
与传统体育联赛不同,我们不受季节性模式的限制,常年举办现场直播活动。在截至2023年12月31日的一年中,UFC和WWE在世界各地举办了350多场现场活动。我们保持每年举办活动数量的灵活性,以满足消费者的需求。我们还确定每一场活动的地点,这有助于我们在全球各地获得新的粉丝,并扩大我们的品牌覆盖范围。
竞争
娱乐业竞争激烈,受人气波动的影响,这并不容易预测。对于我们的现场活动和媒体内容受众,我们面临来自专业和大学体育(包括其他MMA推广)、脚本化摔跤推广、其他现场、拍摄、电视和流媒体娱乐以及其他休闲活动的竞争。随着流媒体服务的持续扩张,我们继续面临来自网站、移动和其他互联网连接应用程序的日益激烈的竞争,这些应用程序提供付费和免费内容。在购买我们的商品时,我们与娱乐公司、职业和大学体育联盟以及其他品牌服装和商品制造商展开竞争。此外,我们的品牌分别与其他实况格斗运动和体育娱乐平台争夺人才,致力于培养和发现新兴人才。
人才发现与发展
UFC运动员
UFC和MMA运动的成功关键是在全球范围内发现和提升运动员的能力。UFC运动员是独立承包商。截至2023年12月31日,来自70多个国家的约650名UFC运动员,其中约20%是女性。
UFC通过多种方法发现新运动员,包括上演才艺发现节目,如《终极拳击手》、《寻找战斗》、达娜·怀特的《竞争者系列赛》和《通往UFC之路》。UFC还通过其在亚洲的UFC学院发现和评估人才,该学院为年轻的MMA运动员提供了一个发展他们的技能和能力的平台,同时在UFC潜在职业生涯之前参加当地的促销活动。
为了推进MMA运动,UFC成立了UFC Performance Institute,旨在通过提供跨学科服务、循证科学、运动医学、创新和技术来促进对MMA的了解和理解,同时与世界各地的运动员和教练分享性能优化的最佳实践。2017年,第一家占地3万多平方英尺的表演学院在拉斯维加斯开业。第二家门店于2019年在上海开业。第三家门店于2024年2月在墨西哥城开业。
WWE超级明星
WWE的成功主要归功于其超级明星的持续人气。WWE超级明星是独立承包商。截至2023年12月31日,约有230名WWE超级巨星与超过25个国家签约,其中约35%是女性。WWE超级明星的合同范围从与知名超级明星的多年保证合同到与我们的超级明星在培训中的发展合同。
WWE的人才发展体系,包括NXT分部,已经产生了超过90%的WWE目前活跃的主要花名册明星,如罗曼王朝,比安卡·贝莱尔,萨米·泽恩,贝基·林奇,奥斯汀理论和丽芙·摩根。NXT已经发展成为WWE的第三个品牌,仅次于生品和SmackDown并已转型为每周一次的电视直播连续剧。WWE超过20%的开发人才来自美国以外的国家,包括英国、中国、印度、日本、澳大利亚、墨西哥、巴西和尼日利亚。女性占WWE发展人才的35%以上。NXTWWE表演中心的人才培训,该中心旨在培养下一代人才,已成为WWE人才发展计划的中心。
2021年,WWE推出了一项针对环内竞争对手的大型全面招聘计划,名为Next in Line(Nil)。该项目旨在招募和培养潜在的未来超级巨星,并通过与来自不同运动背景的精选运动员建立合作伙伴关系,进一步加强WWE的人才培养过程。该计划自成立以来已签约60名全职大学运动员,目前有7名现役运动员,22名成员从该计划毕业。除了美国,该班还包括来自加拿大和尼日利亚等多个国家的代表。这些运动员合作伙伴关系将包括进入WWE表演中心,以及整个组织的资源,包括品牌建设、媒体培训、沟通、现场活动推广、创意写作和社区关系。在完成NIL计划后,选定的运动员可能会获得WWE合同。
知识产权和其他专有权利
我们认为知识产权对我们的业务运营和推动收入增长非常重要,特别是在赞助、许可权和媒体分销协议方面。我们的知识产权包括“UFC”和“WWE”品牌以及与我们和我们的活动相关的其他商标和版权,以及使用我们商业合作伙伴的知识产权的权利。我们创建或获得的与我们的内容和活动相关的几乎所有知识产权和自有资产都受到商标和版权的保护,无论是注册的还是未注册的。
人力资本资源
一般信息
我们相信,劳动力的实力对我们的长期成功至关重要。我们的人力资本管理目标包括吸引、留住和培养高绩效和多样化的人才。
截至2023年12月31日,我们在12个国家和地区拥有约1,250名员工。我们从人员和技术的角度对员工的培训和发展进行了广泛的投资和关注。我们相信,我们与员工的关系是良好的。
人才培养
我们认识到,培养人才和拥抱领导力所需的不断发展是我们成功的关键。我们投资于学习和发展机会,以加强领导者的作用,并通过获得各种行业主题的广泛学习解决方案,为所有员工提供职业成长和技能发展的机会。
多样性和包容性
我们努力创造一个反映我们的粉丝基础和我们工作的多样化社区的工作环境。我们认识到多样性、公平和包容性(DE&I)与企业成功有着内在的联系,并参与了确保我们的全球员工队伍更能代表我们社区的努力。2023年,我们启动和/或扩大了以下倡议:
已进行美国和英国的自我识别活动,允许现有和新员工基于种族/民族、性别认同(包括变性人识别)、性取向等自愿自我识别;
为员工提供培训和发展机会,例如UFC导师计划,我们在其中 鼓励多元化女性员工的参与,并派出UFC女性员工代表团参加2023年9月在拉斯维加斯举行的女性领导力会议;以及
已进行与各个团队举办培训课程,教育员工了解促进和尊重工作场所多样性、公平和包容性的重要性。
监管和立法
我们在国内和国际上以及在州一级由体育委员会遵守联邦、州和地方法律,管理以下事项:
运动员许可证法;
我们场馆的运营;
许可、许可和分区;
健康、安全和卫生要求;
提供食品和酒精饮料服务;
工作条件、劳动、最低工资和工时、公民身份、移民、签证、骚扰和歧视以及其他劳动和就业法律法规;
遵守经修订的1977年美国《反海外腐败法》(“FCPA”);
英国《2010年贿赂法》(“贿赂法”)和其他国家的类似法规,详情如下;
反垄断和公平竞争;
数据隐私和信息安全;
市场营销活动;
环境保护条例;
外国实施的贸易限制、对内容当前许可和分发方式的限制、所有权限制或货币兑换管制;
向博彩经营者提供体育博彩数据和软件的许可证和其他监管要求;
关于推广和运营MMA活动的许可法;以及
政府对娱乐和体育产业的监管。
我们监测这些法律的变化,并相信我们实质上遵守了适用的法律。请参阅“风险因素-与我们业务相关的风险-我们受到美国和外国政府的广泛监管,如果我们不遵守这些法规,可能会对我们的业务造成不利影响。”
我们制作或推广的许多活动都是在场馆举办的,场馆所在司法管辖区的州和地方政府实施的建筑和卫生法规以及消防法规。这些场馆还受分区和户外广告法规的约束,需要一些许可证才能运营,包括占用许可证、展览许可证、食品和饮料许可证、酒类许可证和其他授权。此外,这些场馆还受到美国1990年《美国残疾人法案》和英国1995年《S残疾人歧视法案》的约束,这两项法案要求我们在每个场馆保持一定的无障碍设施。
在美国各州和一些外国司法管辖区,我们需要获得赞助商执照、体检许可和我们运动员的其他许可或执照,以及我们现场比赛的许可,才能宣传和举办这些活动。一般来说,我们或我们的员工持有推广者和媒人执照来组织和举办我们的现场活动。我们或我们的员工在许多州持有这些执照,包括加利福尼亚州、内华达州、新泽西州和纽约州。
我们必须遵守我们开展业务所在国家的反腐败法律,包括《反海外腐败法》和《反贿赂法》。这些规定规定,我们向任何政府或外国公职人员支付、承诺支付或接受金钱或任何有价值的东西,或从任何政府或外国公职人员那里直接或间接地获得或保留业务,都是非法的。这项禁止非法支付和贿赂的禁令也适用于将资金用于法规禁止的目的的代理人或中间人。
我们的业务还受适用于我们的网站和移动应用程序的某些法规的约束。我们维护各种网站和移动应用程序,这些网站和移动应用程序提供有关我们业务的信息和内容,并提供商品和门票出售。这些网站和应用程序的运行可能受到一系列联邦、州和地方法律的约束。
美国和国际上的视听节目(包括有线电视和互联网节目)市场在很大程度上受到适用于电视台、电视网络以及有线和卫星电视系统和频道的政府法规以及社会和政治影响的影响。某些FCC法规直接强加于我们和/或通过我们的总代理商间接实施。
我们运营的司法管辖区的博彩法是由法规建立的,由监管机构管理,拥有广泛的权力来解释博彩法、发布博彩法规和监管博彩活动。监管要求在不同的司法管辖区有所不同,但我们运营所在的许多司法管辖区要求我们、我们的个人高管、董事、主要股东和关键员工都需要许可证、许可或适合我们的调查结果。监管机构可能会不时修改其对博彩法律法规的解释,以及根据这些法律法规对经营者的监管要求。我们相信,我们拥有在这一领域开展业务所需的所有许可证和许可证。
可用信息和网站披露
我们被要求向美国证券交易委员会提交年度、季度和当前报告、委托书和其他信息。我们向美国证券交易委员会提交的文件也可通过美国证券交易委员会的网站向公众查阅,网址为Www.sec.gov.
您也可以在我们的投资者关系网站上找到更多关于我们的信息,网址为Investor.tkogrp.com。我们向美国证券交易委员会提交的材料和对这些报告的任何修改在我们以电子方式向美国证券交易委员会提交材料后,在合理可行的范围内尽快在我们的网站上免费提供。在本公司网站上发布或可通过本公司网站获取的信息不包括在本年度报告中。
投资者和其他人应该注意到,我们通过新闻稿、美国证券交易委员会备案文件、公开电话会议和网络广播,以及通过在我们的投资者关系网站上发布帖子,向投资者宣布重要的财务和运营信息Investor.tkogrp.com。我们也可以利用我们的网站作为材料公司信息的分发渠道。此外,当您注册您的电子邮件地址时,您可能会自动收到电子邮件警报和其他有关TKO、UFC和WWE的信息,方法是访问上资源选项卡下的“Investor Email Alerts”选项Investor.tkogrp.com.
第1A项。RISK因素
投资我们的A类普通股有很大的风险。在投资A类普通股之前,您应仔细考虑以下因素以及本Form 10-K年度报告中包含的所有其他信息,包括“管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析”,以及本Form 10-K年度报告中其他地方包含的综合财务报表和相关说明。我们下面描述的任何风险因素都可能对我们的业务、财务状况或运营结果产生不利影响。如果这些风险或不确定性中的一个或多个发展为实际事件,导致您的全部或部分投资损失,我们A类普通股的市场价格可能会下跌。我们不能向您保证以下讨论的任何事件都不会发生。另请参阅“前瞻性陈述”以了解更多信息。
我们能否从可自由支配的和企业在活动上的支出(如企业赞助和广告)中获得收入,受到许多因素的影响,包括许多我们无法控制的因素,例如总体宏观经济状况。
我们的业务依赖于可自由支配的消费者和企业支出。许多与企业支出和可自由支配的消费者支出相关的因素,包括影响可支配消费者收入的经济状况,如失业率、燃料价格、利率、税率变化、影响公司或个人的税法以及通胀,都可能对我们的经营业绩产生重大影响。虽然消费者和企业支出随时可能因为我们无法控制的原因而下降,但在经济放缓或衰退时期,与我们的业务相关的风险变得更加严重,可能伴随着企业赞助和广告的减少、现场活动上座率的下降以及购买按次付费(PPV)等。不能保证消费者和企业支出不会受到当前经济和地缘政治状况的不利影响,或未来经济状况的任何恶化,从而可能影响我们的经营业绩和增长。消费者或企业支出的长期减少,如新冠肺炎疫情期间发生的情况,可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
我们依赖于与电视和有线电视网络、卫星提供商、数字流媒体合作伙伴和其他分销合作伙伴的关键关系。我们未能维护、续订或替换关键协议可能会对我们分发媒体内容、WWE Network和/或其他产品和服务的能力产生不利影响,从而可能对我们的经营业绩产生不利影响。
我们成功的一个关键因素是我们与电视和有线网络、卫星提供商、数字流媒体和其他分销合作伙伴以及企业赞助商的关系。我们依赖于保持这些现有的关系并扩大它们,以便我们拥有一个强大的网络,我们可以与之合作安排多媒体版权销售和赞助活动,包括分发我们的活动和媒体内容。我们的活动电视节目由电视和有线电视网络、卫星提供商、PPV、数字流媒体和其他媒体分发。在WWE Network的运营和分销的许多方面,我们一直依赖于第三方,并将继续依赖这些第三方。我们与ESPN有着重要的合作关系,因为他们是所有UFC赛事的独家国内分销商。由于我们的大部分收入直接或间接来自我们活动的分销,任何未能维持或续订与分销商和平台的安排,分销商或平台未能继续向我们提供服务,或未能以对我们有利的条款进入新的分销机会,都可能对我们的业务造成不利影响。我们经常就涉及由位于美国和海外的运营商分销我们的电视节目的实质性协议进行谈判。我们与全球多家PPV供应商签订了协议,并通过PPV分发我们的部分活动,包括通过PPV独家销售的某些活动。我们与NBCU有密切的关系,携载生品和NXT通过其有线电视网络。WWE Network在国内市场独家通过孔雀分销。福克斯电视网目前承载着SmackDown,它将从2024年10月开始转移到NBCU的美国网络。NBCU目前携带生品然而,我们与NBCU达成的协议是生品美国的税收优惠将于2024年9月底到期。预计这些关系将继续占我们收入的很大比例。我们预计,在UFC内容和WWE Network的国内电视发行权协议分别于2025年12月和2026年3月到期之前,我们将参与与我们现有的被许可人或其他人续签或替换这些协议的谈判。我们还打算更新我们的许可证或寻找替代供应商进行生品在美国,从2024年10月1日到2024年12月31日这段90天的时间里,它将如下所述转移到Netflix。这些国内许可证加在一起,占我们媒体部门收入和盈利的很大一部分。我们无法保证这些谈判的结果,如果我们无法续签现有协议或找到替代的流媒体或分销合作伙伴,我们的运营结果可能会受到不利影响。正如2024年1月宣布的那样,从2025年1月开始,Netflix将成为生品。此外,从2025年1月开始,随着转播权在全球范围内获得,美国以外的所有WWE内容,包括优质现场活动,将在Netflix上分发。我们的协议最初有10年的期限,Netflix可以选择再延长10年,并在最初的5年后选择退出。我们未能维持与Netflix的协议,包括通过Netflix行使其选择退出权利,可能会对我们分发WWE内容的能力产生不利影响,这可能会对我们的运营业绩产生不利影响。
此外,亦不能保证近年体育媒体特许经营权的价值增长会持续或能够维持,也不能保证我们体育媒体特许经营权的现值不会随着时间的推移而减少。这些关系或协议的任何不利变化,包括由于美国、欧盟和联合王国的贸易和经济制裁以及任何
受制裁国家(例如俄罗斯)实施的反制裁,或我们赞助或这些分销渠道感知价值的恶化,可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
我们可能无法适应或管理新的内容分发平台或新技术导致的消费者行为变化。
音频/媒体内容的分发和观看方式不断变化,消费者访问娱乐视频的选择越来越多。技术的变化需要包括人员、资本和运营费用在内的资源。相反,技术变革也降低了某些节目制作人(如通过社交媒体)的视频制作和发行成本,从而降低了进入门槛,增加了对收视率和收入的竞争。我们必须成功地适应和管理我们行业的技术进步,包括替代分销平台的出现。如果我们无法采用或迟于采用技术变革和创新,可能会导致观看我们内容的消费者流失、观看我们现场活动的收入减少、门票销售损失或网站费用收入下降。我们能否从新的内容分发平台和观看技术中有效地创造收入,将影响我们维持和发展业务的能力。新兴的内容分发形式可能会提供不同的经济模式,并以无法完全预测的方式与当前的分发方式(如电视、电影和PPV)竞争,这可能会减少消费者对我们的内容产品的需求。
我们还必须适应由允许时移和点播观看的进步推动的消费者行为的变化,例如数字录像机和视频点播,以及基于互联网和宽带的内容交付和移动设备。有线电视和广播电视分销是我们收入的一大部分。电视网络的订户数量和收视率以及广告收入总体上受到了观众转向替代媒体内容提供商的影响,这一过程被称为“剪线”和“剃线”。随着消费者对视频内容点播的期望、付费获取内容的意愿以及对商业中断的容忍度的变化,技术的发展可能已经并可能继续推动这一转变。许多资金雄厚的数字公司(如亚马逊、苹果、Facebook、Hulu、Netflix和YouTube)一直在与传统的电视商业模式竞争,尽管有广泛报道称,它们正在为媒体内容支付巨额费用,但目前尚不清楚这些数字发行商是否会取代电视分销对WWE和UFC等媒体内容所有者的重要性(从内容付费、观众渗透率和其他因素来看)。我们的媒体合作伙伴的业务受到他们的广告销售和服务订阅的影响。如果他们无法销售WWE和UFC节目的广告和/或订阅,或者他们的所有节目,这可能会对我们的经营业绩产生不利影响。如果我们不能使我们的分发方法和内容适应新兴技术和新的分发平台,同时还能有效地防止数字盗版和因在人工智能应用程序上创建类似或虚假内容而导致我们内容价值的稀释,我们从目标受众创造收入的能力可能会下降,并可能对我们的业务、财务状况和运营结果造成不利影响。
由于我们的成功在很大程度上取决于我们保持专业声誉的能力,有关我们或我们的关键人员的负面宣传可能会对我们的业务产生不利影响。
我们的专业声誉对我们的持续成功至关重要,而我们声誉质量的任何下降都可能损害我们招聘和留住合格和有经验的人员,或参与多媒体、许可和赞助活动的能力。我们的整体声誉可能会受到许多因素的负面影响,包括关于奋进或我们、我们或奋进管理层成员或其他关键人员或参加我们赛事的运动员的负面宣传。参加我们活动的许多运动员都是拥有大量社交媒体粉丝的公众人物,他们的行为引起了极大的公众关注和公众兴趣。与我们雇用或以前雇用的或与我们有合同关系的个人或个人有关的任何负面宣传,或以其他方式在我们的地点或事件中发生的负面宣传,包括报道或实际发生的事件或关于非法或不当行为的指控,如骚扰、歧视或其他不当行为,已导致并可能在未来引起媒体的重大关注,即使不是直接与我们相关或涉及我们,并可能对我们的专业声誉产生负面影响。这可能导致终止媒体权利协议、许可、赞助或其他合同关系,或我们吸引新赞助或其他业务关系的能力,或失去或终止此类员工或承包商的服务,所有这些都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
我们经营的市场竞争激烈、变化迅速、日益分散,无论是在美国国内还是在国际上,我们可能无法有效竞争,这可能会对我们的经营业绩产生不利影响。
我们面临着来自各种其他国内外公司的竞争。我们还面临着来自我们提供的内容和活动的替代提供商的竞争。对于UFC,这些供应商包括但不限于Bellator、M-1 Global、职业拳击联盟、Combate Global、Invicta FC、Cage Warriors、AMC Fighting Nights、One冠军、Rizin Fighting Federation、绝对冠军Akhmat、Pancrase、Cage Steel、Eagle Fighting冠军、KSW和Extreme Fighting冠军。对于WWE,这些供应商包括,但不限于,所有精英摔跤,影响摔跤,荣誉戒指和新日本职业摔跤。此外,在快速变化和日益分散的环境中,还存在来自其他形式的媒体、娱乐和休闲活动的竞争。其他新的和现有的职业摔跤联盟也与我们的产品和服务竞争。在消费产品的销售方面,我们与娱乐公司、职业和大学体育联盟以及其他品牌服装和商品制造商展开竞争。任何可能无法预见的竞争加剧,或者我们未能充分
解决任何竞争因素,可能会导致对我们的内容、现场活动或品牌的需求减少,这可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
我们依赖于高管和其他关键员工以及我们的母公司奋进公司的持续服务。这些个人的损失或业绩下降,或奋进公司业绩的任何下降,都可能对我们的业务产生不利影响。
我们的业绩在很大程度上取决于高管和其他关键员工的持续服务,以及我们与母公司奋进公司的关系,我们与母公司奋进公司签订了各种服务协议。我们不能确定对奋进业务的任何不利影响不会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。此外,我们或奋进的执行管理层成员可能不会留在奋进或我们,并可能在未来与我们竞争。我们或奋进执行管理团队中任何成员的流失可能会削弱我们执行业务计划和增长战略的能力,对我们的业务、财务状况和运营结果产生负面影响,或导致员工士气问题或失去更多关键员工。
公众和消费者品味和偏好以及行业趋势的变化可能会减少对我们内容产品的需求,并对我们的业务产生不利影响。
我们的创收能力对快速变化的消费者偏好和行业趋势以及我们的品牌、赛事和参加赛事的运动员的受欢迎程度高度敏感。我们的成功这取决于我们通过流行的分销渠道提供优质内容的能力,这些渠道满足广大消费者市场不断变化的偏好,并应对内容交付方面的技术发展带来的越来越多的选择带来的竞争。我们的业务和收入受到消费者品味和娱乐趋势的影响,包括市场对现场直播权利的需求,这些需求是不可预测的,可能会受到社会和政治气候变化、全球流行病(如新冠肺炎疫情)或一般宏观经济因素的影响。消费者品味的变化或我们品牌和业务合作伙伴对我们的看法的变化,无论是由于社会和政治气候还是其他原因,都可能对我们的经营业绩产生不利影响。我们未能避免消费者的负面看法,或未能预测和应对消费者偏好的变化,可能会导致对我们的活动和内容产品的需求减少,这可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
消费者的口味经常变化,预测哪些产品会在任何时间点取得成功可能具有挑战性。在了解我们将在多大程度上受到消费者的欢迎之前,我们可能会投资于我们的内容和活动。我们的内容缺乏受欢迎程度,以及劳资纠纷、明星运动员的缺席、成本超支、与制作团队的纠纷或恶劣的天气条件,可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
拥有和管理我们出售媒体和赞助权、票务和招待费的活动使我们面临更大的财务风险。此外,如果我们不遵守适用法规,我们可能会被禁止宣传和举办现场活动。如果我们的现场活动在经济上不成功,我们的业务可能会受到不利影响。
我们作为委托人拥有和管理现场活动,我们出售媒体和赞助权、票务和招待。组织和运营现场活动涉及重大财务风险,因为我们承担所有或大部分活动成本,包括大量的前期成本。此外,我们通常在举办活动前几个月预订现场活动,并经常在收到任何相关收入之前产生费用。因此,如果计划的活动未能举行,或者我们直播或以其他方式分发的能力发生任何中断,无论是由于技术困难或其他原因,我们可能会损失大量这些成本,无法产生预期的收入,并可能被迫为门票或PPV销售发放退款,并产生低于预期的媒体权利、赞助和许可费。如果我们被迫推迟计划的活动,我们可能会为了在新的日期举办活动而产生大量额外成本,可能会减少上座率和收入,还可能不得不退还费用。我们可能会因为许多原因被迫取消或推迟全部或部分活动,包括恶劣的天气条件、获得许可或政府监管的问题、运动员未能参加,以及特殊事件造成的运营挑战,如恐怖事件或其他安全事件、大规模伤亡事件、自然灾害、包括流行病在内的公共卫生问题或类似事件。这类事件已被证明在全国和全球范围内对商业和休闲活动造成干扰。
在一些美国和外国司法管辖区,体育委员会和其他适用的监管机构要求我们获得发起人许可证、体检许可和/或其他许可证或表演者许可证和/或赛事许可证,以便我们宣传和举办现场赛事。外国司法管辖区要求人员和人才在国际现场活动中获得签证。在国际市场上,第三方推广者通常负责许可和监管事宜。如果我们未能遵守特定司法管辖区的规定,无论是由于我们的作为或不作为,还是我们的第三方推广者的行为,我们可能被禁止在该司法管辖区推广和举办我们的现场活动。无法在司法管辖区内展示我们的现场活动(S),加上错过预期事件(S)的收入和支出的损失,可能会导致该司法管辖区的各种收入来源下降(S)。
如果我们被迫取消一项活动,我们通常会制定取消保险政策,以弥补我们的部分损失,但我们的保险范围可能不够,可能不再涵盖大流行,并受到免赔额的限制。如果我们拥有和管理的现场活动在财务上不成功,我们可能会对我们的业务、财务状况和运营结果造成不利影响。
我们的业务和经营结果可能会受到未决和未来的诉讼、调查、索赔和其他纠纷的结果的影响。
我们的结果可能会受到未决和未来的诉讼、调查、索赔和其他纠纷的结果的影响。在我们的法律程序中,不利的裁决可能会导致我们承担重大责任,或者对我们的声誉或与我们员工或第三方的关系产生负面影响。诉讼的结果,包括集体诉讼,很难评估或量化。集体诉讼中的原告可能要求追回数额很大或数额不明的赔偿,而与这类诉讼有关的潜在损失的大小在很长一段时间内可能仍不得而知。祖法目前在多起集体诉讼中被列为被告,指控我们违反了谢尔曼法第2条,垄断了所谓的MMA精英职业运动员服务市场。拳击手原告声称,Zuffa被指控的行为人为地压低了他们从服务中获得的补偿,从而伤害了他们,他们根据反垄断法寻求三倍的损害赔偿,以及律师费和费用,在某些情况下,还要求禁令救济。2023年8月9日,这起涵盖2010年12月16日至2017年6月30日期间的诉讼被认证为集体诉讼。法院已将此案的审判日期定为2024年4月15日。另一起诉讼中的修改后的起诉书涵盖了2017年7月1日至今,最近提交了。本案的被告是Zuffa、Endeavor和TKO OpCo。发现号最近开放,并将至少持续到2025年年中。如果我们不能很好地解决这些或其他问题,我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到不利影响。
此外,我们目前,并可能在未来不时地受到各种其他索赔、调查、法律和行政案件和诉讼(无论是民事还是刑事),或政府机构或私人当事人的诉讼。此外,对现任或前任雇员、承包商或合作伙伴的指控或不当行为可能损害我们的声誉和/或导致诉讼或法律程序,可能导致民事或刑事处罚,包括巨额罚款。如果这些索赔、指控、调查、诉讼或诉讼的结果对我们不利,或者如果我们无法成功对抗第三方诉讼,我们可能会被要求支付金钱损害赔偿,或者可能受到罚款、处罚、禁令或其他可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响的谴责。即使我们充分解决了调查或诉讼程序提出的问题,或者成功地为第三方诉讼或反索赔辩护,我们也可能不得不投入大量的财务和管理资源来解决这些问题,这可能会对我们的业务、运营结果和财务状况产生不利影响。此外,这些事件的宣传可能会对我们的业务、声誉和竞争地位产生负面影响,减少投资者对我们A类普通股的需求,并对此类股票的交易价格产生负面影响。
特价商品委员会WWE董事会独立成员对McMahon先生不当行为指控的调查,以及任何进一步的指控、索赔或调查可能会对我们的业务业绩产生不利的财务和运营影响。
2022年6月17日,WWE及其当时的董事会宣布,成立了一个由董事会独立成员组成的特别委员会,以调查WWE当时的首席执行官涉嫌的不当行为执行人员警官文森特·K·麦克马洪。2022年7月22日,麦克马洪辞去了在WWE的所有职位,但仍是一名持有控股权的股东。2023年1月9日,WWE董事会选举麦克马洪先生为执行董事长,麦克马洪先生随后回到WWE。
2022年7月25日,根据特别委员会的调查结果,WWE宣布,它已确定McMahon先生同意在2006年至2022年期间支付的某些款项(包括未来支付和应付的总额为1,460万美元)没有在WWE的合并财务报表中适当地计入费用。WWE随后发现,麦克马洪在2007年和2009年支付的另外两笔款项共计500万美元,与麦克马洪涉嫌的不当行为无关,麦克马洪在2007年和2009年支付的款项没有在WWE的合并财务报表中适当记录为费用。这些未记录费用合计为1 960万美元(“未记录费用”)。所有与未记录费用相关的款项都已由或将由麦克马洪个人支付。WWE认定,虽然在产生未记录费用的任何个别期间,未记录费用的金额并不重要,但如果在2022年第二季度确定时完全记录了未记录费用的总额,则未记录费用的总额将是重要的。因此,WWE修订了之前发布的财务报表,以记录截至2019年12月31日、2020年和2021年以及2021年第一季度和2022年第一季度的适用期间的未记录费用。鉴于未记录的费用和相关事实,WWE得出结论认为,由于一个或多个重大弱点,其对财务报告的内部控制无效。虽然特别委员会的调查已完成,而McMahon先生已于2024年1月辞去将军澳及其附属公司执行主席及董事会成员的职位,以及其他职位、雇用及其他职务,但WWE已收到监管、调查及执法查询、传票、要求及/或其他索偿及投诉,而本公司未来可能会收到因该等事宜或与该等事宜有关或与新的索偿或指控有关的索偿及投诉。2024年1月25日,WWE的一名前雇员在美国康涅狄格州地区法院对WWE、麦克马洪和另一名前WWE高管提起诉讼,指控她遭到麦克马洪的性侵,并根据《人口贩运受害者保护法》提出索赔。
在WWE重报未记录费用之后,WWE获悉了某些额外的索赔,这些索赔已由McMahon先生结清。WWE在交易结束前记录了与这些额外索赔有关的额外费用1,110万美元。自交易结束以来,该公司记录了与这些额外索赔有关的额外费用350万美元。麦克马洪已经或将亲自支付所有相关款项。
WWE特别委员会的调查产生的专业成本一直很高,预计将继续大幅增加,因为公司继续产生正在进行的和/或可能新的监管、调查和执法调查、传票以及要求和索赔所产生的成本。我们期望麦克马洪先生向公司偿还与调查有关的合理费用。在截至2023年12月31日的年度内,麦克马洪先生向公司偿还了与这些费用相关的580万美元。关于麦克马洪先生与本公司之间的关联方交易的进一步信息,见附注22,关联方交易,在本年度报告的其他部分包括我们的经审计的综合财务报表。虽然我们尚未意识到到目前为止已经失去了大量业务,但由于上述调查或其他事项,我们的业务合作伙伴的看法可能会发生变化。此外,由于调查的结果,上述其他事项或新的索赔或指控、某些其他运营变化,包括但不限于其他人员变动,已经并可能在未来继续发生,这可能会对我们的业务产生不利的财务和运营影响。调查和相关事项造成的任何不利影响,以及任何进一步的指控或调查,都可能加剧本文所述的任何风险。
全球疫情或其他疫情的影响,如新冠肺炎疫情,可能会对我们的业务、财务状况和运营业绩产生不利影响。
我们的业务和活动可能会受到全球大流行或类似疫情(如新冠肺炎)造成的限制的影响。虽然我们的业务活动已经恢复,我们运营地点的限制已经取消,但此类限制未来可能会增加或恢复。我们将逐个市场地评估和应对任何此类流行病或疫情,包括遵守任何新的政府施加的限制。由于上述不确定性,我们无法准确预测任何全球大流行或类似疫情对我们未来业务的最终影响。
我们的主要人员、运动员和表演者可能会受到移民限制和相关因素的不利影响。
我们留住关键人员的能力受到影响,至少部分是因为我们在美国的部分关键人员由非美国公民的外国公民组成。同样,我们的一些运动员和表演者是非美国公民的外国国民。为了被合法地允许在美国工作或竞争,这些人通常持有非移民签证(可能与我们捆绑在一起)或绿卡,后者使他们成为美国永久居民。
这些外国国民留在美国并在美国工作或竞争的能力受到各种法律法规以及各种政府机构的处理程序的影响。适用法律、法规或程序的变化可能会对我们雇用或保留这些关键人员或赞助非美国公民的运动员和表演者的能力产生不利影响,并可能影响我们的业务成本。此外,如果管理外国人在美国工作或竞争能力的法律、规则或程序发生变化,或者如果允许在美国工作的外国人可获得的签证数量减少,我们的业务可能会受到不利影响,例如,如果我们无法留住员工或赞助一名外籍运动员或表演者。
相应的问题也适用于我们在美国以外国家工作的关键人员和表演者,以及参加比赛的运动员,涉及公民身份和工作授权。这些国家适用的法律、法规或程序的类似变化可能会对我们在国际上聘用或保留关键人员或赞助运动员和表演者的能力产生不利影响。
我们的业务本质上是国际化的,可能需要参加我们活动的员工、承包商、运动员和表演者经常出国旅行或居住。我们的主要人员、承包商以及参加我们活动的运动员和表演者出国工作或参加我们活动的能力受到各种法律法规、外国政府的政策考虑、各种政府机构的处理程序以及包括战争和恐怖主义在内的地缘政治行动(例如,东部冲突)的影响。欧洲和中东),或包括地震、飓风、洪水、火灾以及流行病在内的自然灾害。此外,我们在国际上制作现场活动使我们面临国外旅行和运营所涉及的许多风险,也使我们受到当地规范和法规的约束,包括要求我们为关键人员以及在某些情况下为参加我们活动的承包商、运动员和表演者获得签证的法规。运动员和表演者的行为不受我们的控制,也可能导致某些国家禁止他们出国旅行,这可能会对我们的业务产生不利影响。如果参加我们活动的关键人员、承包商、运动员和表演者因任何原因而无法在国际上开展工作,可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
我们未能继续打造和维护我们的娱乐品牌,可能会对我们的经营业绩产生不利影响。
我们必须继续建立和保持我们强大的品牌认同感,以吸引和留住拥有多种娱乐选择的粉丝。我们的粉丝重视和享受的现场活动和节目内容的创建、营销和分发是我们业务的核心。制作引人入胜的现场直播、电视直播和流媒体内容,对于我们通过媒体平台和产品渠道创造收入的能力至关重要。有效的消费者沟通也很重要,例如营销、客户服务和公共关系。粉丝和我们使用社交媒体的作用是影响我们品牌认知的一个重要因素。如果我们创造引人注目的服务和商品和/或以其他方式推广和维护我们的品牌、服务和商品的努力不成功,我们吸引和留住粉丝的能力可能会受到不利影响。这样的结果可能会导致我们的电视收视率下降,大流行后我们现场活动的上座率下降,和/或以其他方式影响我们的商品和服务的销售,这将对我们的经营业绩产生不利影响。
我们未能留住或继续发现关键的运动员和表演者,可能会导致我们活动的吸引力、我们的故事情节及其娱乐品牌的受欢迎程度下降,这可能会对其运营业绩产生不利影响。
我们的成功在很大程度上取决于我们识别、发现和留住运动员和体育表演者的能力,这些运动员和体育表演者具有在我们的现场活动、节目内容以及关于WWE的现场活动和节目中的人物刻画方面取得成功的体能、表演能力和存在或魅力。我们不能保证我们将能够继续识别这些运动员和表演者。此外,纵观我们的历史,运动员和表演者不时因各种原因停止参加我们的赛事,我们不能保证我们能够在他们的合同期限内或他们的合同到期时留住我们现有的运动员和表演者。我们未能吸引和留住关键运动员和表演者,吸引和留住这些运动员和表演者所需的成本增加,或者我们的任何关键运动员或表演者因任何原因严重或过早受伤或死亡,或意外或过早损失或退役,都可能导致我们的娱乐和赛事品牌的受欢迎程度下降。上述任何问题都可能对我们的经营业绩产生不利影响。
未能保护我们的IT系统和机密信息免受故障、安全漏洞和其他网络安全风险的影响,可能会导致经济处罚、法律责任和/或声誉损害,这将对我们的业务产生不利影响。 经营结果和财务状况。
我们依靠硬件、软件、技术基础设施、在线网站和网络以及各种计算机系统(如我们的信息系统、内容分发系统、票务系统和支付处理系统)(统称为IT系统)来开展我们的业务。我们还依赖与我们合作的第三方(包括孔雀和ESPN)的技术系统。我们运营中使用的一些IT系统是我们收购的业务中的遗留IT系统,这些系统可能仍与我们业务的其他IT系统分开管理。我们拥有和管理其中一些IT系统,但通常依赖第三方提供一系列IT系统和相关产品和服务,包括但不限于云计算服务和票务服务。我们和我们的某些第三方提供商使用这些IT系统来收集、维护和处理有关员工、消费者、活动参与者、业务合作伙伴和其他人的数据,包括个人信息以及属于我们业务的专有信息,如商业秘密(统称为“机密信息”)。这些IT系统和机密信息中的任何一个易受服务中断、安全漏洞和其他威胁其机密性、完整性和可用性的网络安全风险的影响,包括由于我们的员工、合作伙伴和供应商的疏忽或故意行为,或威胁参与者或其他恶意第三方的攻击。这类攻击的复杂程度越来越高,而且是由动机和专业知识各异的团体和个人实施的,包括有组织犯罪集团、“黑客活动家”、国家支持的组织和其他组织。例如,我们可能会受到抵制、垃圾邮件、间谍软件、勒索软件、网络钓鱼和社会工程、病毒、蠕虫、恶意软件、DDOS攻击、密码攻击、中间人攻击、域名抢注、冒充员工或官员、滥用评论和留言板、虚假评论、Doing和拍打。我们也很容易受到以下风险的影响在开源软件中嵌入恶意代码,或在集成到我们(或我们的供应商或服务提供商)IT系统、产品或服务中的商业软件中存在错误配置、错误或其他漏洞。预计网络攻击在全球范围内会在频率和规模上加速,而且用于破坏安全保障、规避安全控制、逃避检测和清除法医证据的技术和工具(包括人工智能)正在迅速发展。因此,网络攻击可能很难在很长一段时间内被检测到,我们为保护我们的技术而采取的措施可能无法充分防止它们。
我们不能保证我们在信息技术方面的投资以及我们为保护我们的保密信息和其他业务关系所做的努力将防止我们的IT系统中的服务中断、安全漏洞和其他网络安全风险,或者防止未经授权或无意中错误使用或披露此类保密信息。也不能保证我们的网络安全风险管理计划和流程,包括我们的政策、控制程序或程序,将在保护我们的IT系统和机密信息方面得到充分实施、遵守或有效保护,包括涉及或被整合的收购实体。此外,由于我们广泛使用第三方供应商和服务提供商,例如支持我们内部和外部运营的云服务,因此,如果成功的网络攻击中断或导致对第三方IT系统的未经授权访问,可能会对我们的运营和财务业绩产生重大影响。我们和我们的某些第三方提供商经历了网络攻击和其他安全事件,我们预计此类攻击和事件将在不同程度上继续发生。虽然到目前为止,没有任何事件对我们的运营或财务业绩产生实质性影响,但我们不能保证未来不会发生重大事件。
我们的保单涵盖数据安全、隐私责任和网络攻击,可能不足以覆盖因以下原因造成的损失事件,或者它们可能不会在未来以经济合理的条款或根本不向我们提供。我们还将面临损失或诉讼(包括集体诉讼)的风险,以及根据保护机密或个人信息隐私和安全的法律、法规和合同可能承担的责任。例如,经加州隐私权法案(CCPA)修订的《加州消费者隐私法》(California Consumer Privacy Act)规定了针对某些安全漏洞的私人诉权,这些漏洞可能导致某种形式的补救,包括监管审查、罚款、私人诉权和解和其他后果。再举一个例子,如果安全事故涉及违反安全,导致意外或非法销毁、丢失、更改、未经授权披露或访问我们是GDPR(定义如下)下的控制人或处理者的个人数据,这可能会导致欧盟GDPR(定义如下)和英国GDPR(定义如下)的罚款,罚款金额可能很大,并可能根据收入的百分比进行评估。我们还可能被要求通知监管机构和/或我们根据合同有义务通知的其他公司对于任何实际或感知的个人数据泄露以及在严格的时间段内受事件影响的个人;在个人数据泄露的情况下遵守众多复杂的法规可能是昂贵和困难的,而不遵守适用法规下的通知要求可能会使我们受到监管机构的审查和额外的责任。
我们公司(以及许多第三方提供商)的远程和混合工作安排增加了网络安全风险,原因是管理远程计算资产的挑战以及许多非公司和家庭网络中存在的安全漏洞。我们在现场活动中依赖技术,在任何重要的时间段内,技术的故障或不可用都可能影响我们的业务、声誉和现场活动的成功。我们还依赖技术来提供我们的数字产品、直播流和虚拟活动,这些活动可能容易受到黑客攻击、拒绝服务攻击、人为错误和其他意想不到的问题或事件的影响,这些问题或事件可能导致我们的服务中断,以及对我们的IT系统和第三方供应商的IT系统上包含的内容和数据进行未经授权的访问或更改。这些IT系统或整个互联网的中断,无论是由于任何一方的错误,还是由于天气、自然灾害、恐怖袭击、停电或其他不可抗力类型的事件,都可能使我们的内容不可用或降级。这些服务中断或故障可能会延长。互联网上的视频节目传输是通过一系列运营商之间的切换来完成的。电视传输极其复杂,包括卫星、光缆、空中传输和其他方式。这个分发链中的任何一个故障点都会导致我们的信号中断或降级。由于上述任何原因造成的服务中断或降级可能会降低我们内容的整体吸引力。我们不购买保险,以便在可能发生的多种业务中断情况下为我们提供保险。
对我们的IT系统或保密信息的可用性、完整性或保密性的任何不利影响,或任何安全漏洞,都可能导致性能下降和运营成本增加(包括向受影响的最终用户退款)、法律索赔或诉讼(包括集体诉讼)、罚款和处罚、监管审查、重大事件响应、系统恢复或补救以及未来的合规成本,所有这些都可能对我们的业务、财务状况、声誉和运营结果产生不利影响。不能保证我们的网络安全风险管理计划和流程,包括我们的政策、控制程序或程序,将在保护我们的系统和信息方面得到充分实施、遵守或有效。
未经授权披露敏感或机密的客户信息可能会损害我们的业务和客户的声誉。
我们寻求保护商业秘密、机密信息、个人信息和其他专有信息,部分是通过与有权访问这些信息的各方签订保密协议,如我们的员工、合作者、承包商、顾问、顾问和其他第三方。然而,我们不能保证我们已经与可能或曾经接触到我们的商业秘密或专有技术、信息和流程的每一方达成了此类协议。此外,尽管做出了这些努力,但不能保证这些协议将有效地控制对我们产品和专有信息的访问和分发,因为这些各方中的任何一方都可能违反协议并泄露我们的专有信息,包括我们的商业秘密,而我们可能无法就此类违规行为获得足够的补救措施。
起诉一方非法披露或挪用商业秘密或机密信息的指控是困难、昂贵和耗时的,结果是不可预测的。此外,美国国内外的一些法院不太愿意或不愿意保护商业秘密。如果我们的任何商业秘密是由竞争对手或其他第三方合法获取或独立开发的,我们将无权阻止他们使用该技术或信息与我们竞争。如果我们的任何商业秘密被泄露给竞争对手或其他第三方,或由竞争对手或其他第三方独立开发,我们的竞争地位可能会受到实质性和不利的损害。
未能遵守与个人信息处理相关的不断演变的联邦、州和外国法律可能会导致财务和其他监管处罚、法律责任和/或声誉损害,这将对我们的业务产生不利影响, 经营业绩和财务状况.
我们的业务涉及收集、传输、使用、披露、存储、处置和其他处理世界各地的个人或敏感信息,包括美国、英国和欧洲经济区(“EEA”)。我们收集、存储、传输和使用与员工、消费者和活动参与者等相关的个人信息。因此,我们的业务受制于复杂且不断演变(有时甚至相互冲突)的美国法规(联邦、州和地方)以及
有关数据隐私和数据保护的国际法律法规。这些法律和法规中的许多都可能会发生变化和不确定的解释,可能会导致索赔、改变我们的业务做法、处罚、增加运营成本或以其他方式损害我们的业务。
例如,在欧洲,成员国通过或修改了可能适用于我们业务的数据隐私和安全法律法规,如2016/679一般数据保护条例和适用的国家补充法律(“欧盟GDPR”),在英国,主要由英国“一般数据保护条例和2018年数据保护法”(“UK GDPR”,与欧盟GDPR共同组成的“GDPR”)组成的英国数据保护制度(“GDPR”)。GDPR规定了全面的数据隐私合规义务,并为范围内的企业制定了关于处理个人数据的要求,广义上定义为与可识别的人有关的信息,包括问责原则和通过政策、程序、培训和审计证明合规的义务。
在GDPR和全球其他隐私制度下,我们受到有关个人数据跨境转移的规则的约束。欧洲最近的法律发展在将个人数据从欧洲经济区和英国转移到美国和其他司法管辖区方面造成了复杂性和不确定性。例如,2020年,欧盟法院宣布欧盟-美国隐私屏蔽框架无效,根据该框架,个人数据可以从欧洲经济区转移到相关的自我认证的美国实体,并进一步指出,仅依靠标准合同条款(欧盟委员会批准的一种标准的、不可谈判的合同形式)不一定在所有情况下都足够,转移必须在个案的基础上进行评估。随后,欧洲法院和监管机构的裁决对国际数据传输采取了限制性的做法。英国监管机构对英国以外的数据出口采取了类似的做法,2022年,国际数据转移协议和欧盟委员会国际数据转移标准合同条款的国际数据转移附录生效。英国监管机构还建议,与欧盟委员会的做法一致,进行有记录的转移风险评估。
我们目前一般依赖标准合同条款。以及其他数据共享协议并进行转移影响评估,以将个人信息转移到欧洲经济区和英国以外的地区,包括美国。替代隐私屏蔽框架的欧盟-美国数据隐私框架于2023年生效;然而,该框架已经面临与导致隐私屏蔽框架失效的挑战类似的挑战。我们预计,有关国际数据转移的现有法律复杂性和不确定性将继续存在。随着欧洲经济区内的监管机构根据GDPR发布关于国际数据传输的进一步指导,以及随着执法行动的继续,我们可能会遭受额外的成本、投诉和/或监管调查或罚款,和/或它可能会影响我们的运营和我们提供服务的方式(例如,我们可能不得不停止使用某些工具和供应商,并进行其他运营更改)。特别是,鉴于我们跨境数据传输的复杂性和不断演变的性质,标准合同条款将需要随着时间的推移而更新,以使我们的数据传输完全合法化,如果做不到这一点,可能会导致监管机构采取执法行动。我们不能保证我们会成功地遵守GDPR或其他隐私和数据保护法律法规,也不能保证不会发生违规行为,特别是考虑到这些法律和我们业务的复杂性,以及新法律带来的不确定性。
此外,近年来,美国某些州通过或修改了可能适用于我们业务的数据隐私和安全法律法规。例如,CCPA要求处理加州居民个人信息的企业除其他外,向加州居民提供有关企业收集、使用和披露其个人信息的某些披露;接收和回应加州居民访问、删除和更正其个人信息以及选择不披露其个人信息的请求;以及与代表企业处理加州居民个人信息的服务提供商订立具体合同条款。这项立法的影响是深远的,需要并可能继续要求我们修改我们的数据处理做法和政策,并为遵守这项立法而招致巨大的费用和开支。CCPA的颁布也在美国其他州引发了一波类似的数据隐私法。例如,自CCPA生效以来,与CCPA有相似之处的一般数据隐私法规现在已在弗吉尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州和犹他州生效并可执行,不久将在其他几个州也可执行。许多其他州和联邦一级也提出了类似的法律。最近、新的和拟议的与数据隐私相关的州和联邦立法可能会增加额外的复杂性、要求的变化、限制和潜在的法律风险,需要额外的合规计划,可能会影响以前有用信息的战略和可用性,并可能导致合规成本增加和/或业务实践和政策的变化。
除了英国、欧洲经济区和美国,我们的全球覆盖范围意味着我们可能受到或将受到其他隐私制度的约束,新的法律正在定期颁布,包括可能具有潜在冲突的要求的法律,这将使合规面临挑战。如果最近的指导和决定中反映的监管机构加强此类法律执行的趋势继续下去,这可能会导致大量成本,需要重大的系统变化,限制我们营销活动的有效性,转移我们技术人员的注意力,对我们的利润率产生不利影响,增加成本,并使我们承担额外的责任。例如,UFC在中国经营着一家UFC性能研究所,以及其他重要业务。因此,我们可能会受到该国繁琐的数据合规制度的各个方面的约束,其中可能包括网络安全法、数据安全法和个人信息保护法(PIPL)。此外,中国有关部门还颁布了若干条例或发布了若干条例草案,旨在根据这些法律进一步提供实施指导。我们无法预测新的法律法规或增加的合规成本(如果有的话)将对
我们在中国的业务,特别是数据安全法,由于最近颁布的法律和可用的指导有限,因此受到了限制。通常也不清楚有关政府当局将如何在实践中解释和执行这些法律,因为这些法律的起草范围很广,因此留给有关政府当局很大的自由裁量权。
此外,我们受制于美国的法律、法规和标准,涵盖营销、广告、cookie、跟踪技术、电子营销以及通过电话、电子邮件、移动设备和互联网进行的其他活动,例如《联邦通信法》、《联邦窃听法》、《电子通信隐私法》、《电话消费者保护法》、《儿童网络隐私保护法》,《控制侵犯非请求色情和营销法》、《视频隐私保护法》(简称《VPPA》)以及类似的州消费者保护和通信隐私法。近年来,根据联邦和州法律,针对进行电话营销和/或短信程序的公司提起了大量集体诉讼,其中许多诉讼导致原告获得数百万美元的和解。我们收到了一项或多项违反VPPA的索赔,但没有一项导致重大责任或费用。
最后,对Cookie和类似技术的监管,以及任何使用Cookie或类似的在线跟踪技术作为识别和潜在目标用户的手段,可能会导致我们的营销和个性化活动受到更广泛的限制和损害,并可能对我们更好地了解用户的努力产生负面影响。美国和欧洲法院和监管机构最近的裁决促使人们对Cookie和跟踪技术的关注增加,隐私活动人士将不合规的公司提交给监管机构。在欧盟和英国,在客户或用户的设备上放置某些cookie或类似技术以及进行直接电子营销都需要征得知情同意。GDPR还对获得有效同意施加了条件,例如禁止预先检查同意,并要求确保每种类型的cookie或类似技术都寻求单独的同意。监管机构越来越注重遵守执行电子隐私指令的现行国家法律,并可能被一项名为电子隐私法规的欧盟法规所取代,该法规将大幅提高对违规行为的罚款。如果监管机构越来越多地执行严格的方法,包括除基本用例外的选择加入同意的趋势,如最近的指导和决定所示,这可能会导致巨额成本,需要重大的系统更改,限制我们营销活动的有效性,转移我们技术人员的注意力,对我们的利润率产生不利影响,并使我们承担额外的责任。
目前生效或未来可能生效的任何适用的美国联邦、州和地方法律和法规以及国际法律和法规的影响是重大的(并可能根据收入的百分比进行评估),可能需要我们修改我们的数据处理实践和政策,并招致巨额成本和潜在的责任,以努力遵守这些法律和法规。对不遵守规定的指控做出回应,无论是否属实,都可能代价高昂、耗时长、分散管理层的注意力,并造成声誉损害。除了政府监管,隐私倡导者和行业团体可能会提出新的、不同的自我监管标准。由于隐私和数据保护法的解释和应用仍不确定,这些法律的解释和应用可能会彼此不一致,或与我们现有的数据管理实践或我们产品和服务的功能不一致。任何实际或被认为不遵守这些和其他数据保护和隐私法律法规的行为都可能导致监管审查,增加诉讼风险(包括集体诉讼),或强制实施同意命令、执行通知、评估通知(强制审计)、解决协议、停止/更改我们对个人数据的处理的命令、要求采取与培训、政策或其他活动有关的特定行动,以及民事和刑事处罚,包括罚款,这可能会损害我们的业务。此外,我们或我们的第三方服务提供商可能被要求从根本上改变我们的业务活动和做法,或修改我们的产品和服务,这可能会损害我们或我们的第三方服务提供商的业务。上述任何一项都可能给我们带来额外的成本和责任,损害我们的声誉,抑制销售,损害我们的业务。
如果由于各种原因,我们无法继续成功地开发WWE网络并将其货币化,这可能会对我们的经营业绩产生不利影响。
我们继续开发WWE Network并将其货币化的能力受到各种风险的影响,包括我们需要吸引、留住和取代粉丝,以及我们对合作伙伴提供我们内容的依赖。娱乐视频市场竞争激烈,包括许多订阅、交易和广告支持的模式以及大量的盗版材料,所有这些都抓住了娱乐视频市场的细分市场。这些市场已经并预计将继续受到快速变化的影响,新技术和不断发展的商业模式正在快速发展。在国内市场,WWE Network作为孔雀的一部分独家运营。我们能否吸引和留住WWE Network在国际和国内的粉丝,在一定程度上将取决于我们在激烈的竞争中提供一致的高质量内容和高水平服务的能力,这些服务被认为是消费者娱乐收入的高价值。如果我们做不到这一点,可能会对我们的业务和经营业绩产生不利影响。
粉丝有能力通过他们的PC、Mac和其他连接互联网的设备接收WWE流媒体内容,包括游戏机和移动设备,如平板电脑和手机,以及智能电视和蓝光播放器。我们打算继续通过现有的平台和合作伙伴在国际市场上提供WWE网络。因此,我们依赖外部合作伙伴来开发、提供和维护交付我们的内容和与用户互动所需的技术和基础设施。如果我们未能成功维护、更新和/或替换此技术,或者如果我们或孔雀未能成功地与平台提供商建立和保持关系,如果我们或我们的合作伙伴(包括孔雀)在播放我们的内容时遇到技术、许可或其他障碍,或者如果观众升级现有平台或迁移到新平台,而我们或我们的合作伙伴(包括孔雀)不能或不能通过新的或升级的平台交付,我们接触我们的粉丝和
成功地将我们的内容货币化可能会受到不利影响。某些平台,如亚马逊、苹果、Facebook、Hulu和YouTube,提供其拥有或授权的内容,因此可能会阻碍以与其内容相同的级别推广和提供我们的内容。
我们可能无法保护和执行我们的知识产权,这可能会使他人在不赔偿我们的情况下复制或使用我们的知识产权的某些方面,这可能会对我们的业务和经营业绩造成重大损害。
我们的品牌和标志以及我们的优质内容和电视画面对我们的成功和竞争地位至关重要。我们依靠商标、版权、专利、商业秘密和合同条款的组合,在我们运营的司法管辖区建立和保护我们的知识产权。
我们已投入大量资源注册和维护与我们的品牌相关的商标,包括但不限于“UFC”、“八角形”、“终极格斗锦标赛”、“尽力而为”、“终极格斗”、“WWE”、“RAW”、“SMACKDOWN”、“NXT”和“摔跤狂热”,以及UFC和WWE标识和二维八角形形状,试图获得和保护我们的品牌及其公众认知度。在商标注册过程中,我们可能会收到美国专利商标局或其他外国司法管辖区同等机构对我们的申请的拒绝。尽管我们将有机会对这些拒绝做出回应,但我们可能无法克服此类拒绝,因此可能无法在我们运营的某些司法管辖区为某些商标获得足够的保护。此外,我们的知识产权可能会受到第三方的挑战、反对和/或无效,可能不足以提供有意义的商业竞争优势。此外,如果我们认为第三方的知识产权侵犯、稀释、挪用或以其他方式侵犯了我们的知识产权,我们可以寻求反对、取消和/或使其无效,但我们这样做可能不会成功。如果我们不能获得知识产权或保护我们的知识产权,竞争对手可能会使用我们的品牌或其他知识产权,这可能会对我们的业务产生不利的财务和运营影响。
此外,监管未经授权使用和其他侵犯我们知识产权的行为是困难和昂贵的,特别是考虑到我们的全球范围。我们可能无法阻止他人侵犯、稀释、挪用或以其他方式侵犯我们的知识产权。如果我们不能充分维护和保护我们的知识产权,我们可能会在我们经营的市场失去重要的竞争优势,这可能会对我们的业务产生不利的财务和运营影响。特别是,某些外国的法律保护知识产权的方式与美国的法律不同,因此,即使我们采取额外措施保护我们的知识产权,我们的知识产权在这些国家也面临更大的风险。我们不能保证我们在正常业务过程中为合理保护我们的知识产权而采取的现有法律步骤将会成功,也不能预测这些步骤是否足以防止对这些权利的侵犯或挪用。此外,我们可能被要求放弃对技术、数据和知识产权的保护或权利,以便在外国司法管辖区经营或进入市场。这些资产权利的任何直接或间接损失都可能对我们的业务产生负面影响。
我们可能会将我们的商标和商号授权给第三方,如分销商、消费产品许可方和赞助商。尽管这些许可协议可能会为如何使用我们的商标和商号提供指导方针,但被许可人违反这些协议或滥用我们的商标和商号可能会危及我们的权利或削弱与我们的商标和商号相关的商誉。我们执行或保护与商标、商号和服务标志相关的专有权利和知识产权的努力可能无效,并可能导致大量成本和资源转移,并可能对我们的财务状况或运营结果产生不利影响。如果我们在美国境外开展业务,特别是在那些对专有信息和资产(如商标、版权、商业秘密、专有技术和客户信息和记录)没有同等保护水平的司法管辖区,我们的技术、数据和知识产权面临更高的被盗、未经授权使用或损害的风险。娱乐业未经授权使用知识产权总体上仍然是知识产权持有者面临的重大挑战。盗版尤其威胁到我们的业务,因为盗版服务受到全球快速增长的影响。我们的流媒体视频解决方案在直播和视频点播内容(如UFC Fight Pass)方面的成功,直接受到盗版替代方案的提供和使用的威胁,包括在社交媒体和其他平台上直播我们的活动。如果盗版阻止流媒体服务实现足够的收入,流媒体服务愿意为我们开发的内容支付的价值可能会降低。如果盗版提供了一个足够有说服力的消费者主张,那么个人消费者愿意为我们开发的内容支付的价值可能会降低。这些活动可能会导致我们的收入损失和我们媒体权利的价值下降,这可能会对我们的业务、运营结果、财务状况和前景产生实质性的不利影响。
我们可能会受到第三方的知识产权索赔,这些索赔的辩护成本很高,可能要求我们支付重大损害赔偿,并可能限制我们使用我们知识产权的能力。
在正常的业务过程中,我们不时会卷入与知识产权有关的诉讼或与第三方的纠纷。任何涉及我们知识产权的范围或可执行性的诉讼或纠纷,或任何关于我们侵犯、挪用、侵犯或稀释他人知识产权的指控,无论这些索赔的是非曲直,都可能代价高昂且耗时。如果任何第三方对我们提出的任何侵权或其他知识产权索赔成功,或者如果我们被要求就此类索赔向第三方进行赔偿,我们可能会被要求或决定停止使用我们的
品牌、重塑品牌或获得非侵权知识产权(如通过许可)。此类许可可能不按商业上合理的条款提供(如果有的话),或者可能是非排他性的,从而使我们的竞争对手和其他第三方能够获得许可给我们的相同知识产权,这可能会损害我们的竞争地位,并可能对我们的业务和财务状况产生不利影响。此外,可能会公布与我们知识产权有关的听证会、动议或其他临时程序或发展的结果,如果证券分析师或投资者认为这些结果是负面的,可能会对我们的估值和业务产生不利影响。在保护我们的知识产权方面,任何不利的裁决或对不利裁决的看法都可能对我们的业务和财务状况或从事某些商业活动的能力产生不利影响。此类诉讼或诉讼可能会增加我们的运营亏损,并减少可用于开发活动和未来销售、营销和分销活动的资源。如果我们被发现侵犯、挪用、稀释或以其他方式侵犯了第三方的知识产权,而我们未能证明这些权利是无效或不可执行的,我们可能会被要求支付实质性损害赔偿,包括故意侵权的三倍损害赔偿金和律师费,或支付巨额使用费和其他费用。
由于我们在国际市场的业务,我们受到与立法、司法、会计、监管、政治和经济风险以及此类市场特有的条件相关的风险的影响。
我们在海外的不同司法管辖区开展业务,包括通过合资企业,我们预计将继续扩大我们的国际业务。在我们现有和未来的国际业务中,我们面临并预计将继续面临额外的风险,包括:
政治不稳定,外交关系的不利变化,以及我们开展或可能扩大国际业务的市场的不利经济条件;
政府对娱乐、体育和体育博彩业的更严格或更不利的监管,这可能会导致合规成本增加,或者限制我们的运营方式和我们能够收取的相关费用的金额;
对知识产权执法的限制;
整合任何海外收购的难度增加;
限制外国子公司将利润汇回国内或以其他方式汇回收益的能力;
不利的税收后果;
有些国家的法律制度不太完善,这可能会削弱我们在这些国家执行合同权利的能力;
技术基础设施方面的限制;
场馆安全标准和公认做法的可变性;以及
由于距离、语言和文化差异而导致的运营管理困难,包括与(I)在某些外国常见但可能被美国法律和我们的内部政策和程序禁止的商业惯例和习俗以及(Ii)管理和运营系统和基础设施相关的问题,包括内部财务控制和报告系统和职能、人员配备和外国业务的管理,这些问题我们可能无法有效地或以成本效益的基础上做到。
如果我们的商誉或无形资产受损,我们可能需要在收益中计入一笔重大费用。
我们自10月1日起每年审查我们的商誉减值,并在发生某些事件或情况发生实质性变化时随时审查商誉的账面价值可能无法收回。此外,我们评估在我们的资产组内的每个报告期内是否存在与有限寿命无形资产相关的减值指标。如果发生表明资产组的账面金额不可收回的事件,则进行减值评估。如该等商誉或无形资产被视为已减值,则会确认相等于账面值超出资产公允价值的减值亏损。对我们业务的不利影响可能导致减值和对收益的重大费用。
与我们现场活动相关的参与者和观众可能会受到潜在的伤害和事故的影响,这可能会导致我们的人身伤害或其他索赔,增加我们的费用,以及减少我们现场活动的上座率,导致我们的收入减少。
我们每年都会举办许多现场活动。该时间表使我们的运动员、表演者和参与这些赛事制作的员工面临旅行和与表演相关的事故的风险。对于参与制作、出席或参与现场活动的参与者和观众来说,存在固有的风险。伤害和事故已经发生,并可能在未来不时发生,这可能会使我们面临大量的伤害索赔和责任。与我们的现场活动相关的事件
我们租用的任何场馆或场馆也可能导致索赔或运营收入或参加活动的人数减少,导致我们的收入减少。不能保证我们所投保的保险足以弥补任何潜在的损失。
我们许多现场活动的身体性质使参加比赛的运动员和表演者面临严重受伤或死亡的风险。这些损伤可能包括脑震荡,许多体育联盟和组织已经被运动员起诉,指控他们因脑震荡而导致长期的神经认知障碍。虽然我们赛事的参赛者作为独立承包商,有责任维护他们自己的健康、残疾和人寿保险,但我们可能会根据我们的意外保险和赛事保险单(如果有)或我们的一般责任保险单为运动员在比赛中遭受的伤害提供保险。如果此类伤害不在我们保单的承保范围内,我们可以为运动员为此类伤害自行投保医疗费用。在某些州,特别是加利福尼亚州和纽约州,已经颁布或正在考虑进行立法修改,这让人怀疑我们是否有能力在这些州将我们的人才视为独立承包商。这些举措对我们的影响是未知的。如果最终需要,为我们的人才或他们作为这些州员工待遇的其他方面提供的工人补偿保险可能会增加我们的运营费用,或者以其他方式改变我们的运营,这可能会影响我们的业务、财务状况和/或运营结果。运动员或表演者在比赛或表演过程中遭受的任何死亡或严重伤害(包括脑震荡)对我们造成的责任,如果超出我们的保险范围,可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利影响。
我们受到广泛的美国和外国政府法规的约束,如果我们不遵守这些法规,可能会对我们的业务产生不利影响。
我们的业务受美国和世界各地的联邦、州和地方法律、法规、规则、法规、政策和程序的约束,这些法律、法规、规则、政策和程序随时可能发生变化,涉及以下事项:
运动员许可法以及MMA赛事的推广和运营;
向赌博经营者提供体育博彩数据和其他相关产品的许可法;
我们的办公室、地点、场地和其他设施的运营许可、许可和分区要求;
健康、安全和卫生要求;
提供食品和酒精饮料服务;
工作条件、劳动、最低工资和工时、公民身份、移民、签证、骚扰和歧视,以及其他与劳动和就业有关的考虑因素;
人权和人口贩运,包括遵守联合王国《现代奴隶法》以及类似的现行和未来立法;
雇用青年工人和遵守童工法律;
遵守美国《1990年美国残疾人法案》和英国《1995年S残疾人歧视法案》;
遵守美国1977年修订的《反海外腐败法》(以下简称《反海外腐败法》)、英国《2010年反贿赂法》(简称《反贿赂法》)以及其他国家的类似法规;
遵守适用的反垄断法和公平竞争法;
遵守国际贸易管制,包括适用的进出口条例,以及可能限制或禁止我们与特定个人或实体或在特定国家或地区开展业务的制裁和国际禁运;
遵守反洗钱和打击恐怖分子融资规则、货币管制条例以及禁止逃税和协助或教唆逃税的法规;
营销活动,包括在MMA活动及其周围投放与赌博有关的广告;
环境保护条例;
遵守当前和未来的隐私和数据保护法,对收集、处理、存储和保护个人或敏感信息提出要求,包括联邦贸易委员会法、CCPA和其他州隐私法、GDPR和欧盟电子隐私条例;
遵守网络安全法,对信息系统和网络设计、安全、运营和使用提出具体国家的要求;
税法;以及
外国实施的贸易限制、对内容当前许可和分发方式的限制、所有权限制或货币兑换控制。
不遵守这些法律可能会使我们面临举报人的投诉、调查、制裁、和解、起诉、其他执法行动、返还利润、巨额罚款、损害赔偿、其他民事和刑事处罚或禁令、声誉损害、不利的媒体报道,以及其他附带后果。如果我们多次或多次未能遵守这些法律和法规,可能会导致针对我们的罚款或诉讼增加,包括与我们经营业务所需保持的许可证相关的暂停或吊销程序。如果发出任何传票或展开调查,或实施政府或其他制裁,或者如果我们在任何可能的民事或刑事诉讼中无法获胜,我们的业务、运营结果和财务状况可能会受到实质性损害。此外,对任何行动的回应都可能导致管理层注意力和资源的重大转移,以及巨额国防成本和其他专业费用。执法行动和制裁可能会进一步损害我们的业务、运营结果和财务状况。不能保证一项法律或条例不会以与我们目前的理解相反的方式被解释或执行。此外,新法律、规则和法规的颁布可能会限制或不利影响我们的业务,这可能会减少对我们的活动或内容的需求,减少收入,增加成本,或使我们承担额外的责任。例如,一些立法机构过去曾提出法律,要求我们和其他现场活动的发起人和制作人对活动中发生的事件承担潜在责任,特别是与毒品和酒精有关的事件。
在美国和某些外国司法管辖区,我们在正常业务过程中可能与政府机构和州附属实体有直接或间接的互动。特别是,体育委员会和其他适用的监管机构要求我们获得赞助商执照、医疗许可、运动员执照或赛事许可证,以便我们宣传和开展我们的现场活动和制作。如果我们未能遵守特定司法管辖区的规定,无论是由于我们的作为或不作为或第三方的行为或不作为,我们可能被禁止在该司法管辖区推广和进行我们的现场活动和制作。无法在司法管辖区展示我们的现场活动和制作可能会导致这些司法管辖区的各种收入来源下降,这可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
在我们开展活动的美国以外的国家,我们受到《反海外腐败法》和其他反贿赂和反洗钱法律的约束。《反海外腐败法》一般禁止公司及其中间人为了获得或保留业务、将业务转给任何人或获得任何不正当的商业利益,向外国政府官员支付、承诺、授权或提供不正当的付款或其他有价值的东西。FCPA还要求美国债券发行人制作和保存准确和公平地反映公司交易的账簿和记录,并设计和维护适当的内部会计控制系统。我们开展业务的其他国家也有反贿赂法律,其中一些法律禁止向政府和非政府个人和实体支付不正当款项。我们在一些国家开展业务,这些国家被认为是腐败风险较高的国家。此外,我们的业务毗邻体育营销等行业,这些行业一直是过去反腐败执法努力的对象。作为一家全球性公司,我们的员工、承包商、代理商、经理或其他业务伙伴或代表可能从事适用的美国法律法规(如《反海外腐败法》)以及其他国家的法律法规(如《反贿赂法》)禁止的商业行为。不能保证我们的合规计划将防止我们的一名或多名员工、承包商、代理商、经理或供应商的腐败业务行为,也不能保证如果出现任何此类问题,美国或其他市场的监管机构将认为我们的计划是足够的。任何实际或涉嫌违反《反海外腐败法》或其他适用反腐败法律的行为都可能导致举报人投诉、制裁、和解、起诉、执法行动、罚款、损害赔偿、不利的媒体报道、调查、丧失出口特权、严厉的刑事或民事制裁,或者就《反海外腐败法》而言,暂停或取消与美国政府的合同,其中任何一项都可能对我们的声誉以及我们的业务、财务状况、运营结果和前景产生实质性的不利影响。对任何调查或行动的回应也可能导致管理层的注意力和资源的重大转移,以及巨额的辩护费用和其他专业费用。此外,美国政府可能会寻求让我们对我们投资或收购的公司违反《反海外腐败法》的行为承担后续责任。
我们还必须遵守美国或我们开展业务的其他司法管辖区实施的经济制裁法律,这可能会限制我们在某些市场以及与某些客户、商业合作伙伴和其他个人和实体的交易。因此,我们可能被禁止直接或间接(包括通过第三方中介)从受制裁的个人和实体采购商品、服务或技术,或与其进行交易,包括因涉及俄罗斯和乌克兰的冲突而产生的制裁。我们不能保证我们继续遵守制裁要求的努力一定会成功。任何违反制裁法律的行为可能会导致对我们或我们的员工进行罚款、民事和刑事制裁,禁止我们开展业务(例如,禁止与国际开发银行和类似组织开展业务),并损害我们的声誉,这可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
变化在监管氛围和相关私营部门的倡议中,可能会对我们的业务产生不利影响。
在美国,由独立制片人制作的视频节目通常不受联邦或州政府的直接监管。SmackDown 目前正在福克斯电视网的广播电视上并将从2024年10月开始转移到美国电视网,NBCU目前携带生品,它将从2025年1月开始转移到Netflix,我们的某些其他节目通过有线电视和卫星运营商按需分发。我们直接或间接负责遵守适用于通过电视广播站、有线电视和卫星传播的节目的某些FCC附加法规和法定要求,以及我们通过在线平台传播的某些通过广播电视播出的节目,
有线电视或卫星电视。任何未能遵守这些要求的情况都可能使我们面临巨额成本和负面宣传,这可能会影响我们的经营业绩。FCC法规的变化,以及正在进行的卫星频谱重新分配用于“5G”下一代无线宽带,可能会影响用于视频节目分发的卫星传输频谱的可用性,这可能会增加我们某些节目的传输成本和/或影响传输质量和可靠性。美国和国际上的节目市场可能会受到政府法规的重大影响 适用于电视台和网络,以及对其产生的社会和政治影响。我们自愿使用标准的行业评级来指定我们的每个电视节目和WWE Network节目的适宜性。与视频节目制作和发行有关的国内外政府和私营部门倡议不时宣布。我们的被许可方遵守这些计划和/或 他们不遵守政府政策可能会限制我们的节目分发,并对我们的收视率产生不利影响,导致负面宣传和/或以其他方式影响我们的运营结果。
我们有大量的债务,这可能会对我们的业务产生不利影响,我们不能确保在需要时或根本不能以合理的条件提供额外的融资。
截至2023年12月31日,我们在信贷安排下的未偿债务总额为27亿美元,根据循环信贷安排,我们有能力再借入约2.05亿美元。
如果我们无法从运营中产生足够的现金流来偿还这笔债务,我们可能需要为这笔债务进行再融资,处置资产或发行股本,以获得必要的资金。此外,我们的信用评级过去曾被下调,未来可能会被下调。我们不知道我们是否能够在我们满意的条件下及时采取这些行动中的任何一项。
这笔巨额债务可能:
要求我们将运营现金流的很大一部分用于偿还债务,从而减少了可用于营运资本、资本支出或其他目的的资金;
要求我们进行再融资,以适应信贷安排项下定期贷款于2026年到期;
增加我们在不利经济和行业条件下的脆弱性,这可能导致我们的信用评级被下调,并可能使我们与负债比例较低的竞争对手相比处于不利地位;
增加我们的借贷成本,并导致我们不时因债务修订或再融资而招致大量费用;以及
限制我们未来为营运资本、资本支出或其他目的获得必要的额外融资的能力,为我们的业务和我们经营的行业的变化制定计划或做出反应,进行未来的收购或寻求其他商业机会,并在经济持续低迷时做出反应。
尽管我们背负着巨额债务,但我们仍有能力承担更多的债务。额外债务的产生可能会增加与这种巨大杠杆相关的风险,包括我们偿还这笔债务的能力。此外,由于信贷安排下的借款按浮动利率计息,我们的利息支出可能会增加,从而加剧这些风险。美联储最近提高了利率,未来可能还会进一步提高,以应对最近高通胀的影响。这些利率的提高可能会增加我们的利息支出。例如,在截至2023年12月31日的一年中,与截至2022年12月31日的一年相比,利息支出净增加9940万美元,增幅为71%,这主要是由于浮动利率债务的利率上升,而整体债务的下降部分抵消了这一增长。利率和利息支出的进一步增加可能会影响公司偿还债务的能力,增加未来的借款成本,并减少我们可用于运营和其他目的的资金。根据截至2023年12月31日信贷安排项下的未偿债务,假设利率上升100个基点,将导致年度利息支出增加约2700万美元。
我们有时可能需要额外的融资,无论是与我们的资本改善、收购或其他方面相关的融资。如果有需要,我们是否有能力获得额外的融资,将取决于投资者的需求、我们的经营业绩、资本市场的状况和其他因素。例如,如果信贷安排下的借款不足或无法以合理成本获得,我们可能被要求采用一个或多个替代方案来筹集现金,例如产生额外的债务、出售我们的资产、寻求筹集额外的股本或重组,这些替代方案在需要时可能无法以优惠的条件提供给我们,或者根本不能。上述任何一项都可能对我们的业务产生实质性的不利影响。
限制性的适用于信贷安排的契约可能会限制我们执行业务战略的能力。
管理信贷安排条款的信贷协议限制(其中包括)资产处置、合并和收购、股息、股票回购和赎回、其他限制性付款、负债、贷款和投资、留置权和关联交易。信贷安排还包含常规违约事件,包括控制权变更。这些公约限制了我们为未来营运资本需求和资本支出提供资金、从事未来收购或开发活动或以其他方式充分实现我们资产和机会的价值的能力。这些公约可能会限制我们的子公司在规划或应对体育和娱乐业变化方面的灵活性。我们遵守这些规定的能力
圣约受制于某些我们无法控制的事件。此外,我们将来可能需要修改或获得对现有公约的豁免,但不能保证我们能够以商业上合理的条件或根本不能保证获得这些修订或豁免。如果我们不能遵守这些契约,信贷安排下的贷款人可以终止他们的承诺,加快偿还我们的未偿还借款,这也可能导致我们未来可能产生的任何其他债务的加速或违约,交叉加速或交叉违约条款适用于该等债务。如果出现这种加速,我们可能无法以优惠的条件为我们的未偿还借款获得足够的再融资债务,或者根本不能。我们已根据信贷安排抵押了相当大一部分资产作为抵押品。如本行未能在到期时偿还未偿还的借款,信贷安排下的贷款人亦有权就其获授予的抵押品进行诉讼,以取得所欠本公司的债务,这可能会对本公司的业务、财务状况及经营业绩造成不利影响。
我们需要一大笔现金来偿还我们的债务。产生现金或再融资的能力我们的当债务到期时,它取决于许多因素,其中一些因素是我们无法控制的。
我们偿还债务或对债务进行再融资的能力将取决于未来的经营业绩以及经济、金融、竞争、立法、监管和其他因素。其中许多因素都不是我们所能控制的。我们的合并现金余额还包括来自其他合并非全资实体的现金。这些实体向公司其他部门分配现金的能力可能会受到限制,包括根据适用的运营协议或债务协议的条款,这可能需要根据分配的时间和金额获得某些第三方的批准。我们不能保证我们的业务将从运营中产生足够的现金流,或者我们未来的借款金额是否足以使我们能够履行债务义务或为我们的其他需求提供资金。为了履行我们的债务义务,我们必须继续执行我们的商业战略。如果我们无法做到这一点,我们可能需要在到期时或到期之前对我们的全部或部分债务进行再融资。
我们的应收账款主要与有限数量的分销商、被许可人和其他合作伙伴有关增加我们面临坏账和交易对手风险,这可能会对我们的经营业绩产生重大不利影响。
我们应收账款的很大一部分来自我们节目的分销商、我们现场活动的主持人/推广者以及利用我们的知识产权生产消费产品的被许可人。我们的应收账款集中在有限的几个交易方,使我们面临个别交易对手和信用风险,因为这些交易方可能会违反我们的协议,声称我们已经违反协议,破产和/或宣布破产,推迟或减少我们的应收账款收款,或者使我们完全无法收款。某些当事人位于海外,这可能使收款工作更加困难(包括由于法律不确定性增加),有时收款在经济上可能是不可行的。总体经济状况的不利变化和/或全球信贷市场的收缩可能会在我们的债务人中引发流动性问题。这可能会增加我们面临的坏账损失,并对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。
我们可能受到工会组织和劳工中断的影响,这可能会对我们的业务产生不利影响。
尽管我们的企业不受集体谈判协议的约束,但我们的企业可能会因为外部工会的劳资纠纷或试图成立一个或多个员工团体的内部努力而中断。还努力组织参加我们活动的运动员。在我们运营的一个或多个场馆或我们推广的活动中,停工或其他劳动力中断可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。我们无法预测潜在的停工或其他劳动力中断会对我们的业务产生什么影响。
我们可以脸劳动力短缺可能会减缓我们的增长。
我们业务的成功运营取决于我们吸引、激励和留住足够数量的合格员工的能力。劳动力短缺可能会使吸引、培训和留住数量令人满意的合格员工的服务变得越来越困难和昂贵,并可能对我们的活动和制作产生不利影响。对合格员工的竞争可能会要求我们支付更高的工资,这可能会导致更高的劳动力成本,并可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
我们还依赖临时工来为我们的现场活动和制作配备人员,如果我们不能有效地管理这类工人的使用,可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。我们未来可能会面临临时工的各种法律索赔,包括基于新法律的索赔,或因临时工或员工被错误分类的指控而提出的索赔。我们可能会受到与临时工有关的短缺、供过于求或固定合同条款的影响。我们管理临时劳动力的规模和相关成本的能力可能会受到当地法律施加的额外限制。
汇率可能会导致我们的经营结果出现波动。
由于我们的收入来自我们的国际业务,我们可能会因外币相对于美元的价值变化而产生货币兑换损失或收益。然而,我们无法预测汇率波动对未来经营业绩的影响。尽管我们无法预测美元与我们所使用的货币之间的未来关系
由于国际业务,主要是英镑和巴西雷亚尔,我们在截至2023年12月31日的一年中经历了140万美元的外汇净亏损。
费用相联以及我们获得保险的能力可能会对我们的业务产生不利影响。
由于恐怖主义和相关安全事件导致的财产、伤亡、责任、业务中断、注销、网络安全和其他保险范围的高度关切和挑战,以及与天气有关的各种情况和事件,我们可能会遇到更大的困难,难以以合理的成本和合理的免赔额获得较高的保单限额。我们不能向您保证,未来保险成本的增加以及难以获得较高的保单限额和合理的免赔额不会对我们的盈利能力产生不利影响,从而可能影响我们的经营业绩和增长。当我们在世界各地的场馆举办现场活动时,我们在设备上投入了大量资金,这些场馆通常位于大城市附近,举办活动的人通常很多。
我们不能向您保证,如果发生一个或多个不利事件,我们的保单承保范围(包括财产、伤亡、责任和业务中断损失、网络安全和恐怖主义行为的保险范围)是否足够,或者我们的保险公司是否有足够的财务资源来充分或全额支付我们的相关索赔或损害。我们不能向您保证将提供足够的承保限额,以合理的成本提供,或由财务状况足够稳健的保险公司提供。如果资产损失或公司负债超过保险承保限额,或者保险公司无法充分或全额支付我们的相关索赔或损害,影响我们任何一个或多个场地的此类事件的发生可能会对我们的财务状况和未来的运营结果产生不利影响。
我们的某些关键运营指标在衡量、真实或感知方面受到固有挑战不准确之处这样的指标可能会损害我们的声誉并对我们的业务产生负面影响。
我们定期审查指标,包括我们业务的粉丝数量和社交媒体关注者数量,以评估增长趋势,衡量我们的业绩,并做出战略决策。我们跟踪这些指标的方法受到一定的限制。此外,我们依赖从第三方(包括第三方平台)收到的数据来跟踪这些指标。来自这两个来源的数据可能包括与欺诈性帐户以及与我们的站点或我们企业的社交媒体帐户的互动有关的信息(包括使用机器人或其他自动或手动机制来生成通过我们的站点或帐户传递的虚假印象的结果)。我们只有有限的能力来验证来自我们网站或第三方的数据,欺诈性印象的肇事者可能会改变他们的策略,可能会变得更加老练,这将使检测此类活动变得更加困难。我们跟踪此类指标的方法也可能会随着时间的推移而变化,这可能会导致我们报告的指标发生变化。如果由于我们方法的限制或从第三方收到的数据的问题,我们低估或高估了业绩,我们报告的数据可能不准确,也不能与以前的时期相比较。此外,与我们衡量数据的方式有关的限制、更改或错误可能会影响我们对业务某些细节的理解,从而可能影响我们的长期战略。如果我们的指标不是品牌覆盖范围的准确表示,如果我们发现指标或此类指标所基于的数据中存在重大不准确之处,或者如果我们无法再以足够的精确度计算我们的指标,并且无法找到并充分替代该指标,则可能会对我们的财务状况或运营结果造成不利影响。
我们是一家控股公司,其主要资产为我们持有的将军澳OpCo单位,因此,我们依赖将军澳OpCo的分派来支付税款和其他费用。
我们是一家控股公司,其主要资产是我们在TKO OpCo持有的TKO OpCo单位。我们将没有独立的创收手段。由于出于美国联邦所得税的目的,我们和TKO OpCo的其他成员(或他们的间接股权持有人)通常需要为他们在TKO OpCo的应税收入或收益中的可分配份额缴纳美国联邦所得税。作为将军澳营运公司的唯一管理成员,我们一般打算安排将军澳营运公司按季向将军澳营运公司的成员作出分派(或以其他方式向他们提供流动资金),金额足以支付将军澳营运公司应分配入息的税款。然而,不能保证将军澳OpCo及其子公司将产生足够的现金流来向将军澳集团控股公司分配资金,以支付我们的税款和其他费用,也不能保证适用的州法律和合同限制(包括任何适用债务工具中的负面契约)将允许此类分配。将军澳OpCo的附属公司目前受制于债务工具或其他协议,该等债务工具或协议可能会限制将军澳OpCo子公司的分派,以及TKO OpCo向我们作出分派的能力,这可能会对我们的现金流、流动资金及财务状况产生不利影响。
由于(其中包括)根据适用税务规则可分配予将军澳公司成员的应课税入息净额的潜在差异,以及适用于法团(如我们)的税率较个人较低(紧接交易后,某些个人拥有将军澳石油公司的间接权益,使他们须就将军澳石油公司所赚取的收入缴税),预期将军澳OpCo向我们作出的税项分配可能会超过我们就我们在将军澳OpCo的可分配收入份额所须支付的税款。将军澳OpCo向将军澳OpCo成员支付的税项分配可能会导致将军澳OpCo的现金分配超过允许直接或间接支付的所需金额
将军澳OpCo的证券持有人须支付因其直接或间接拥有将军澳OpCo而应负的税款,这可能对将军澳OpCo的流动资金造成不利影响。
本公司不会因向将军澳营运公司作出任何贷款或保留现金而调整将军澳营运公司单位及B类普通股的相应股份的交换比率。如果我们不派发我们持有的任何现金,而是持有此类现金余额,或将其借给将军澳或将军澳的子公司,这可能会导致我们的A类普通股相对于将军澳OpCo单位的价值增加。将军澳奥普科单位的持有人如收购我们A类普通股的股份以换取其将军澳奥普科单位,可从该等现金结余的任何应占价值中获益。
除上述情况外,在某些情况下,我们亦有可能不能从将军澳石油公司获得足够的分派,以支付因我们在将军澳石油公司的收入和收益中的可分配份额而应缴的税款。在这种情况下,将军澳石油公司可向我们贷款现金以支付我们的税款,而将军澳石油公司可能会就任何此类贷款向我们收取超过将军澳石油公司当前债务资本成本50个基点的利息。这些贷款可能会影响我们的流动性,并对我们的财务业绩和状况产生不利影响。
我们是受控奋进公司。奋进的利益可能与将军澳集团控股的其他股东的利益不同。
截至2023年12月31日,奋进的附属公司合共拥有将军澳约52.1%的投票权及将军澳OpCo约52.1%的经济权益。根据本公司、奋进、若干附属公司、将军澳OpCo及Vincent McMahon之间于2023年9月12日订立的管治协议(“管治协议”),奋进可额外增发本公司普通股股份,最高可达将军澳或将军澳OpCo经济权益或有表决权权益的75%,而无须本公司董事会过半数独立董事批准。
根据服务协议,奋进还将履行公司的各种行政和运营职能。这些服务的提供将对奋进公司的日常运营和内部职能产生重大影响。
受同意权和适用协议(包括治理协议)的约束,奋进将有能力在很大程度上控制我们,包括有能力控制任何需要我们的股东普遍批准的行动,包括选举我们的大多数董事会成员,通过对我们公司注册证书的修正案和对我们章程的股东修正案,以及批准任何合并或出售几乎所有我们的资产,符合与奋进同意投票支持并非奋进指定的董事被提名人的治理协议的条款。
这种所有权和投票权的集中还可能推迟、推迟甚至阻止第三方收购或以其他方式改变公司的控制权,并可能使一些交易在没有奋进公司支持的情况下变得更加困难或不可能,即使此类事件符合少数股东的最佳利益。这种投票权的集中可能会对我们A类普通股的价格产生负面影响。
奋进的利益可能与我们A类普通股的持有者不完全一致,这可能会导致不符合他们最佳利益的行动,因为奋进通过TKO OpCo而不是TKO持有其在业务中的经济利益。例如,奋进及其子公司的税务状况可能与我们不同,这可能会影响奋进关于我们是否以及何时应处置资产或产生新债务或对现有债务进行再融资的决策。此外,未来交易的架构可能会考虑与奋进或其附属公司有关的税务或其他考虑因素(例如,该等交易对奋进根据奋进为缔约一方的应收税项协议所承担的责任的影响),即使类似的考虑并不适用于我们。奋进的附属公司持有本公司的大量股权,以及奋进的附属公司有能力根据服务协议控制本公司的某些业务,从而有效控制我们的能力,这可能会阻止某人对我们进行重大股权投资,或可能会阻止涉及控制权变更的交易,包括我们A类普通股的持有者可能因其股票获得溢价而高于当时的市场价格的交易。Endeavor还通过其子公司经营多项业务,这些业务可能与公司的利益相冲突,或者是协议的一方,或者从事阻止我们执行某些业务活动或拥有某些资产的活动。
DGCL第203条(“第203条”)可能会影响“有利害关系的股东”在成为“有利害关系的股东”后三年内从事某些业务合并的能力,包括合并、合并或收购额外股份。“有利害关系的股东”被定义为包括直接或间接拥有公司已发行有表决权股票15%或以上的人。我们已在修订和重述的公司注册证书中选择不受第203节的约束。努力,麦克马洪先生和他们各自的联属公司以及直接和间接受让人将不被视为“利益股东”,无论他们拥有我们有表决权的股票的百分比,因此不受此类限制。
我们经修订和重述的公司注册证书规定,在法律允许的最大范围内,奋进公司、麦克马洪先生及其各自的关联公司放弃在可能为公司带来公司机会的交易或事项中的任何权益或预期,我们的非雇员董事没有责任向我们提供此类公司机会,他们可以投资于竞争对手的业务或与我们的客户做生意。就我们的非雇员董事投资于其他企业而言,他们的利益可能与我们的其他股东不同。此外,我们未来可能会与现有投资者或其附属公司合作或进行交易,包括关于未来的投资、收购和处置。
我们不能 预测我们的资本结构和奋进的集中控制可能对我们的股票价格或我们的业务产生影响。
我们无法预测我们的多重股权资本结构,再加上奋进的集中控制,是否会导致我们A类普通股的交易价格更低或更大的波动,或者是否会导致负面宣传或其他不利后果。此外,一些指数正在考虑是否将拥有多个股票类别的公司排除在其成员之外。例如,2017年7月,广受关注的股票指数提供商富时罗素表示,计划要求其指数的新成分股至少有5%的投票权掌握在公众股东手中。因此,我们的A类普通股很可能不符合该股票指数的资格。我们无法向你保证,未来其他股指将不会采取与富时罗素类似的做法。将A类普通股排除在指数之外可能会降低我们的A类普通股对投资者的吸引力,因此,我们A类普通股的市场价格可能会受到不利影响。
如果奋进或其子公司在非公开交易中将我们的控股权出售给第三方,我们可能会受到目前未知的第三方的控制。
Endeavor的子公司拥有我们的控股权。如果选择这样做,Endeavor有能力以私下协商的方式出售其子公司的部分或全部股本(或奋进子公司可能获得的我们股本的股份),如果交易规模足够大,可能会导致公司控制权的变更。此外,奋进的子公司分销或出售大量股份,即使不是控股权,或认为可能发生的分销或此类出售,都可能大幅降低我们A类普通股的市场价格。
如果奋进的子公司私下出售公司的控股权,我们可能会受到目前未知的第三方的控制。这样的第三方可能与其他股东存在利益冲突。此外,如果奋进的子公司将我们的控股权出售给第三方,我们未来的债务可能会加速,奋进可能会终止某些其他安排,我们的其他商业协议和关系可能会受到影响,所有这些都可能对我们经营本文所述业务的能力产生不利影响,并可能对我们的经营业绩和财务状况产生不利影响。
我们不受某些公司治理要求的约束,因为我们是真正意义上的“受控公司”。的因此,我们的股东得不到这些公司治理要求所提供的保护。
在董事会董事选举中,奋进控制着我们总投票权的50%以上。因此,就纽约证券交易所规则和公司管治标准而言,我们被视为“受控公司”,因此我们被允许并打算选择不遵守纽约证券交易所的某些公司管治要求,例如,要求建立一个完全由独立董事组成的提名和公司管治委员会。只要我们仍然是一家“受控公司”,我们就可以随时、不时地利用纽约证券交易所规则提供的任何或所有适用的治理豁免。因此,A类普通股的持有者没有得到与受纽约证券交易所所有规则和公司治理标准约束的公司股东相同的保护,我们的独立董事影响我们的业务政策和事务的能力可能会降低。我们预计,在奋进不再控制我们总投票权的50%之前,我们仍将是一家“受控公司”。
如果我们不能有效地实施或维持财务报告的内部控制系统,我们可能无法准确或及时地报告我们的财务结果,我们的股票价格可能会受到不利影响。
根据2002年萨班斯-奥克斯利法案(“萨班斯-奥克斯利法案”)第404节,我们的管理层必须提供一份关于我们对财务报告的内部控制的报告,包括由我们的独立注册会计师事务所出具的关于我们对财务报告的内部控制的证明报告,从我们作为上市公司的Form 10-K的第二份年度报告开始。为了遵守萨班斯-奥克斯利法案第404条,我们将参与一个记录和评估我们对财务报告的内部控制的过程,这既成本高昂,又具有挑战性。我们将需要专门的内部资源,可能需要聘请外部顾问,通过一项详细的工作计划来评估和记录财务报告内部控制的充分性,继续酌情采取步骤改进控制程序,通过测试验证控制是否如文件所述发挥作用,并实施财务报告内部控制的持续报告和改进程序。尽管我们做出了努力,但我们和我们的独立注册会计师事务所都有可能在规定的时间框架内得出结论,证明我们对财务报告的内部控制是有效的,符合萨班斯-奥克斯利法案第404节的要求。这可能会导致金融市场因对我们财务报表的可靠性失去信心而产生不利反应。我们还可能成为美国证券交易委员会或其他监管机构调查的对象,这可能需要额外的财务和管理资源。
WWE对财务报告的内部控制在2022年无效,因为发现了多个重大弱点,这些弱点可能对我们的业务和我们的A类普通股产生不利影响。
2022年,在交易完成之前,WWE发现了其财务报告内部控制的重大弱点,并开始了补救工作。重大缺陷是财务报告内部控制的缺陷或缺陷的组合,使得公司年度或中期财务报表的重大错报有合理的可能性无法及时防止或发现。
作为一家公开报告公司,我们必须建立并定期评估与我们的财务报告内部控制程序有关的程序,包括我们的合并子公司。
如果我们未能对财务报告或披露控制程序实施和保持有效的内部控制,我们的年度或中期合并财务报表可能会出现错误,并可能导致我们无法履行报告义务,这可能会削弱投资者对我们的信心,并导致我们的A类普通股价格下跌。
我们组织文件中的条款和监管机构实施的某些规则可能会推迟或阻止我们被第三方收购。
本公司经修订及重述的公司注册证书及附例包含若干条款,可能会令第三方在未经本公司董事会批准的情况下取得对本公司的控制权变得更困难或更昂贵。这些条款可能会推迟、阻止或阻止股东可能认为有利的合并、收购、要约收购、代理权竞争或其他交易,包括以下条款:
股东提案和董事提名的提前通知要求;
限制股东召开股东特别会议、要求召开股东特别会议并经书面同意采取行动的能力的规定;以及
董事会在没有股东批准的情况下指定和发行新系列优先股的能力,这些条款可用于制定一项配股计划,其效果将显著稀释潜在敌意收购者的股权,很可能阻止未经董事会批准的收购。
公司注册证书和公司章程的这些条款可以阻止潜在的收购企图,并降低投资者未来可能愿意为我们A类普通股支付的价格,这可能会降低我们A类普通股的市场价格。
我们修订和重述的公司注册证书中要求在法院专属地点的条款衡平法院在特拉华州,对于某些类型的诉讼,美国联邦地区法院要求解决根据证券法提出诉讼理由的任何投诉,可能会阻止针对我们董事和高级管理人员的诉讼。
经修订及重述的公司注册证书规定,除非吾等以书面形式同意选择另一法院,否则(A)特拉华州衡平法院是(I)代表吾等提出的任何衍生诉讼、诉讼或法律程序的独家及独家法院,(Ii)任何声称吾等的任何高级职员、代理人或其他雇员或股东违反对吾等或吾等股东的受信责任的诉讼,(Iii)任何根据DGCL任何条文提出的索赔的诉讼,经修订和重述的公司注册证书或我们的附例,或DGCL授予特拉华州衡平法院管辖权的任何诉讼,或(Iv)任何主张受内务原则管辖的索赔的诉讼,在每个案件中,均受该衡平法院对其中被指定为被告的不可或缺的各方拥有个人管辖权的管辖,或(如果该法院没有标的管辖权,则由位于特拉华州的联邦地区法院管辖);(B)美国联邦地区法院应是解决根据《证券法》提出的诉因的任何申诉的独家论坛。尽管有上述规定,排他性法院条款不适用于寻求强制执行《交易法》规定的任何责任或义务的索赔。尽管我们认为这一规定对我们有利,因为它增加了特拉华州法律在其所涉诉讼类型中的适用一致性如果适用,该条款可能会起到阻止针对我们的董事和高级管理人员提起诉讼的效果。在针对我们提起的任何适用诉讼中,法院可能会发现我们修订和重述的公司注册证书中所包含的法院条款的选择在此类诉讼中不适用或不可执行。如果法院发现我们修订和重述的公司注册证书中包含的法院条款的选择在诉讼中不适用或不可执行,我们可能会在其他司法管辖区产生与解决此类诉讼相关的额外费用,这可能会对我们的业务、财务状况或运营结果产生不利影响。
UFC没有作为独立于奋进的上市公司运营的历史,也没有作为合并后的上市公司与WWE运营的历史。因此,两项业务的历史财务信息以及交易完成前合并业务的相关信息不一定代表我们作为一家合并后的上市公司所取得的结果,也可能不是我们未来业绩的可靠指标。
本文中有关UFC的历史信息是指由奋进公司运营并与其整合的业务。本文中包含的历史财务信息以及交易完成前合并业务的相关信息来自WWE的合并财务报表和会计记录,就UFC而言,奋进是从合并财务报表和会计记录中获得的。因此,这些财务信息并不一定反映我们作为一家上市公司在本报告所述期间或主要由于下述因素将在未来实现的财务状况、运营结果或现金流。
在交易之前,UFC的业务一直由奋进公司运营,作为奋进公司更广泛的公司组织的一部分,与奋进公司的其他业务整合在一起,而不是作为一家独立的上市公司。Endeavor及其附属公司在法律、财务、会计、审计、人力资源、公司事务和财务等各种公司职能方面为UFC提供支持。我们的历史财务业绩反映了奋进公司为这些职能分配的公司费用,很可能少于我们作为一家独立的上市公司运营所产生的费用。交易完成后,包括业务合并在内,奋进先前执行的该等职能或根据服务协议由奋进执行的该等职能的相关成本可能会增加。从历史上看,UFC和奋进在成本、员工、供应商关系和客户关系方面分享了范围和规模经济。尽管作为一家与WWE合并的公司,可能存在类似的规模和范围经济,尽管我们已与奋进签订了过渡协议,包括服务协议,但这些安排可能无法完全涵盖UFC因与奋进整合而享有的好处,并可能导致我们为这些服务支付比过去更高的费用。这可能会对我们的运营结果和财务状况产生不利影响。
我们可能需要通过公开发行或私募债务或股权证券、战略关系或其他安排,从银行获得额外的融资。我们业务的资本成本可能高于奋进或WWE在交易之前的资本成本,包括业务合并。
作为一个公共的如果我们是一家公司,我们的成本可能会很高,我们业务的正常运营可能会中断。
我们预计,由于普通股上市交易,我们将产生大量额外的法律、会计、报告和其他费用,包括但不限于与审计师费用、法律费用、董事费用、董事和高级管理人员保险、投资者关系和各种其他成本相关的成本增加。我们还预计会产生与公司治理要求相关的增量成本,包括交易所法案、萨班斯-奥克斯利法案和2010年多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案下的要求,以及美国证券交易委员会和上市公司会计监督委员会实施的规则。遵守这些规则和条例将使一些活动变得更加困难、耗时和昂贵,因此可能会给我们的系统和资源带来压力。此外,与上市公司相关的额外要求可能会分散我们一些高级管理团队对创收活动的注意力,从而扰乱我们业务的正常运营。
此外,与公司治理和公开披露相关的不断变化的法律、法规和标准正在给上市公司带来不确定性,增加了法律和财务合规成本,并使一些活动更加耗时。这些法律、法规和标准在许多情况下由于缺乏针对性而受到不同的解释,因此,随着监管机构和理事机构提供新的指导方针,它们在实践中的应用可能会随着时间的推移而演变。这可能导致关于遵守事项的持续不确定性,以及不断修订披露和治理做法所需的更高成本。我们投入并打算继续投入资源以遵守不断变化的法律、法规和标准,这种投资可能会导致一般和行政费用的增加,并将管理层的时间和注意力从创收活动转移到合规活动上。如果我们遵守新法律、法规和标准的努力由于与实践相关的含糊不清而与监管机构的预期活动不同,监管机构可能会对我们提起法律诉讼,这可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
我们公司注册证书中的竞争机会条款可以使奋进的某些董事、负责人、高级管理人员、员工、成员和/或其他代表、麦克马洪先生或他们各自的关联公司效益从我们原本可以获得的竞争性机会中获益。
我们的公司注册证书规定,在法律允许的最大范围内,我们放弃在可能对奋进的某些董事、负责人、高级管理人员、员工、成员和/或其他代表、麦克马洪先生或他们各自的关联公司(“已识别的人”)(除以其作为将军澳集团控股的董事的身份以外)构成竞争机会的交易或事项中的任何权益或预期,该等已识别的人没有义务直接或间接地(1)参与或以其他方式参与任何竞争机会,(2)以其他方式与我们或我们的任何受控关联公司竞争,(3)以其他方式与吾等或吾等任何受控联属公司的任何潜在或实际客户、供应商或其他业务关系进行业务或交易;或(4)以其他方式雇用或聘用吾等或吾等任何受控联属公司的任何高级职员、雇员或其他服务提供者
附属公司。此外,被识别的人没有义务向我们提供任何此类竞争机会。就上述人士参与上述任何行动而言,他们可能与我们的其他股东有不同的利益。
我们的执行人员高级管理人员和董事可能因为他们在奋进公司的股权而存在实际或潜在的利益冲突。此外,奋进的某些现任高管是我们的董事和高级管理人员,这可能会造成利益冲突或出现利益冲突。
由于他们目前或以前在奋进公司的职位,我们的某些高管和董事拥有奋进公司的股权。如果我们和奋进面临可能对我们和我们都有影响的决定,继续拥有奋进股本的股票和股权奖励可能会产生或似乎产生潜在的利益冲突。此外,奋进的某些现任高管和董事也是我们的高管和董事,当我们和奋进遇到可能对两家公司都有影响的机会或决策时,这可能会造成或似乎会产生潜在的利益冲突,或者与该等高管或董事的时间在奋进和我们之间的分配有关。
努力和奋进的子公司可能会与我们竞争。
奋进的奋进和子公司将不会被限制与我们竞争,除非是合同约定的。Endeavor已同意,直到2028年9月12日晚些时候或Endeavor停止实益拥有当时已发行普通股超过20%的投票权后六个月,Endeavor及其受控附属公司(UFC及其子公司除外)将不会(1)极小的被动投资,收购或投资任何与我们竞争的竞技摔跤联盟或职业混合武术联盟,或(2)代表任何竞技摔跤联盟,代表任何运动员或摔跤人才与我们或其子公司的合同关系,或代表WWE的任何前摔跤人才,代表他们与任何 竞技摔跤联赛。
如果奋进未来决定从事我们从事的业务类型,它可能具有相对于我们的竞争优势,这可能会导致我们的业务、财务状况和运营结果受到重大不利影响。
WWE和UFC的业务合并可能比预期的更困难、更耗时或更昂贵,而且实际WWE和UFC业务合并的好处可能低于预期,其中之一或两者都可能对我们未来的业绩产生不利影响。
如果WWE和UFC的业务不能成功合并,交易完成(包括业务合并)的预期好处可能无法实现。WWE和UFC一直作为独立的企业运营,我们的管理层在整合技术、组织、系统、程序、政策和运营,以及处理WWE和UFC不同的业务文化,管理合并后业务规模和范围的扩大,识别和消除重复项目,以及留住关键人员方面可能面临重大挑战。如果将军澳集团控股作为一家合并公司未能成功整合,包括业务合并在内的交易的预期效益可能无法完全实现或根本无法实现,或者可能需要比预期更长的时间才能实现。如果实现了实际的协同作用,可能会比预期的要少,而且可能需要比预期更长的时间。
WWE和UFC的业务整合也可能是复杂和耗时的,需要大量的资源和努力。此外,实际整合可能导致额外的和不可预见的费用,整合计划的预期效益可能因此无法实现。整合过程和交易导致的其他中断,包括业务合并,也可能扰乱WWE或UFC正在进行的业务运营和/或对WWE或UFC与员工、客户、合作伙伴、监管机构以及与WWE和UFC有业务或其他交易的其他人的关系产生不利影响。整合过程的这种后果可能会对我们的业务和我们的运营结果产生不利影响。
将军澳与奋进的服务协议条款可能比将军澳能从非关联第三方获得的更优惠。如果将军澳不再是奋进的子公司,TKOOPCO可能无法及时或按可比条款替换奋进提供的服务。
Endeavor及其若干联属公司及TKO OpCo为服务协议订约方,根据服务协议,Endeavor及TKO OpCo同意在交易完成后互相提供若干特定服务,包括业务合并,包括与内容、活动、博彩权利、市场推广、赞助、会计、员工福利、资讯科技、法律支持及通讯有关的服务。服务协议的期限为七年,受连续12个月自动续订条款的限制,除非奋进公司就其不续订意向提供书面通知。
虽然奋进有合约责任于服务协议期限内向将军澳营运公司提供若干指定服务,但将军澳营运公司不能保证该等服务在该等服务协议届满或终止后将维持于相同水平,或将军澳营运公司将能够及时或按可比条款取代该等服务。如果这些服务不再从奋进公司采购,或如果与奋进公司的某些协议被终止,将军澳运营公司从第三方采购该等服务的成本可能会增加。服务协议还包含下列条款和条款:
对将军澳石油公司更有利,而不是将军澳石油公司可能在与非关联第三方的独立谈判中获得的条款和条款。
我们A类普通股的活跃交易市场可能无法发展,您可能无法出售您的股票的A类普通股。
虽然我们的A类普通股已经在纽约证券交易所上市,但活跃的交易市场可能永远不会发展或持续下去。如果我们A类普通股的活跃市场没有发展或持续下去,您可能很难以有吸引力的价格出售股票。
我们A类普通股的市场价格可能会波动,我们A类普通股的持有者可能无法以或高于他们的买入价转售他们的A类普通股,或者根本不能。
我们A类普通股的市场价格可能会因许多因素而大幅波动,其中大部分我们无法控制,包括:
在我们经营的行业中,消费者偏好的趋势和变化;
总体经济或市场状况的变化或我们行业或整个经济的趋势,特别是消费者和广告市场的变化;
关键人员变动;
我们进入新市场;
我们经营业绩的变化;
投资者对我们的前景和我们参与的业务的前景的看法;
季度收入和经营业绩的波动,以及我们的实际财务和经营业绩与投资者预期的差异;
公众对我们或第三方的新闻稿或其他公开公告的反应,包括我们向美国证券交易委员会提交的文件;
与诉讼有关的公告;
我们向公众提供的指导(如果有)、此类指导的任何变化或我们未能满足此类指导;
跟踪我们A类普通股的任何证券分析师的财务估计或评级的变化,我们未能达到此类估计,或这些分析师未能启动或维持我们A类普通股的覆盖范围;
下调我们的信用评级或我们竞争对手的信用评级;
A类普通股活跃交易市场的发展和可持续性;
投资者对我们A类普通股相对于其他投资选择的投资机会的看法;
在任何交易指数中纳入、排除或删除我们的A类普通股;
我们的高级管理人员、董事和大股东未来出售我们的A类普通股;
其他事件或因素,包括系统故障和中断、飓风、流行病、战争、恐怖主义行为、其他自然灾害或对这些事件的反应所造成的事件或因素;
金融市场或总体经济状况的变化,包括例如由于美国国内外经济衰退或增长缓慢、利率、燃料价格、国际货币波动、腐败、政治不稳定、包括东欧和中东在内的战争行为、恐怖主义行为以及流行病或其他公共卫生危机的影响;
整体股票市场的价格和成交量波动,包括由于整体经济趋势的影响;以及
会计原则的变化。
如果我们没有像财务或行业分析师预期的那样迅速或达到财务或行业分析师预期的程度,或者如果交易对我们的财务状况、运营结果或现金流的影响与财务或行业分析师的预期不一致,市场价格也可能下降。这些因素和其他因素可能会降低我们的产品的市场价格
A类普通股,无论其实际经营业绩如何。因此,我们的A类普通股的交易价格可能会大大低于股票的购买价格。
此外,包括纽约证券交易所在内的股票市场经历了极端的价格和成交量波动,已经并将继续影响许多公司的股权证券的市场价格。过去,在市场波动期间,股东会提起证券集体诉讼。如果我们卷入证券诉讼,我们可能会招致巨额成本,我们的资源和管理层的注意力可能会从我们的业务上转移。
将军澳在可预见的将来可能不会向我们的A类普通股支付任何现金股息(除如下文另有说明),资本增值(如果有的话)可能是你唯一的收益来源,而且你的投资可能永远得不到回报。
你不应该依赖对我们A类普通股的投资来提供股息收入。根据交易协议,在我们董事会任职的WWE指定董事获准就我们A类普通股的股票宣布、设定创纪录日期并支付一次性特别股息,该股息于2023年9月13日宣布,每股3.86美元,并于2023年9月29日支付给截至2023年9月22日登记在册的A类普通股的股东。除特别股息和下文所述的任何潜在季度分配外,我们目前打算保留我们未来的收益(如果有的话),为我们业务的发展和增长提供资金。
在法律许可的最大范围内,将军澳集团控股预期每季度派发从将军澳OpCo收到的现金超过将军澳集团控股的税项或其他成本或开支所需的现金,除非董事会大多数成员认定将军澳OpCo确实需要该等现金(例如,潜在收购),并决定按市场利率将该等多余现金借给将军澳OpCo。该等厘定乃基于多项考虑因素,包括但不限于将军澳集团控股的经营业绩及资本管理计划、我们A类普通股的市价、将军澳集团控股的资金可获得性、行业惯例及董事会认为相关的其他因素。此外,将军澳集团控股有限公司支付分派的能力及就普通股最终支付的任何分派金额,在任何情况下均受将军澳集团控股直接或间接从其营运附属公司(包括将军澳营运公司的营运附属公司)收取资金的情况所限。此外,将军澳OpCo的营运附属公司向将军澳集团控股进行分配的能力取决于适用的州法律的满足程度,并受有关该等分配的现有协议中的任何契诺及限制所规限,而将军澳OpCo从其本身的附属公司收取分配的能力将继续取决于有关该等分配的适用的州法律。
此外,信贷安排的条款包括对我们支付股息的能力的某些限制,我们可能选择使用的任何未来债务协议的条款可能包含类似的限制。因此,除非上文另有说明,否则我们A类普通股的资本增值(如果有的话)可能是您在可预见的未来唯一的收益来源,并且不能保证您将获得股息。
未来发行我们的A类普通股或根据我们的激励计划发行A类普通股,无论是为了收购、融资还是其他目的,都会稀释你的股份。
我们预计将增发A类普通股。增发我们股本或其他股本证券或可转换为股本的证券可能会稀释我们现有股东的经济和投票权,或降低我们A类普通股的市场价格,或两者兼而有之。
未来,我们还可能发行与投资、收购或筹资活动相关的额外证券,这些证券可能构成我们当时已发行的A类普通股的重要部分。我们发行的任何A类普通股都将对A类普通股的流通股数量产生稀释效应。我们未来发行证券的决定将取决于市场状况和其他我们无法控制的因素。
税务问题可能会导致我们的财务结果发生重大变化。
我们通过TKO OpCo及其子公司开展的业务将在美国以及世界各地的许多税收管辖区缴纳所得税。这些司法管辖区的税率可能会发生重大变化。如果我们的有效税率提高,我们的经营业绩和现金流可能会受到不利影响。由于许多复杂因素,我们的有效所得税税率在不同时期可能会有很大差异,这些因素包括但不限于预计的应税收入水平、法定税率较低的国家的税前收入低于预期或法定税率较高的国家的税前收入高于预期、需要针对递延税项资产记录的估值免税额的增加或减少、各税务机关进行和结算的税务审计、所得税申报单最终确定后对所得税的调整、申请外国税收抵免的能力、以及我们将被征税的国家的税法及其解释的变化。
将军澳营运公司可能被由于合伙企业审计规则,需要支付额外的税款。
2015年两党预算法案改变了适用于美国联邦政府合伙企业所得税审计的规则,包括作为合伙企业征税的TKO OpCo等实体。根据这些规则(通常在2017年12月31日后开始的纳税年度有效),除某些例外情况外,对实体的收入、收益、损失、扣除或信贷项目(及其任何持有人份额)的审计调整是在实体层面上确定的,并评估和收取可归因于这些项目的税款、利息和罚款。尽管这些规则将如何继续实施存在不确定性,但它们可能导致TKO OpCo(或其任何适用的子公司,出于美国联邦所得税目的,被视为或曾经被视为合伙企业)因审计调整而被要求支付额外的税款、利息和罚款,而TKO Group Holdings作为TKO OpCo(或此类其他实体)的直接或间接成员,可能被要求间接承担这些税收、利息和罚款的经济负担。及罚款,即使有关的审计调整已反映在先前提交的受审计合伙企业的报税表中(即使在实施相关审计调整的应课税期内,吾等甚至可能并非将军澳合伙公司(或该等其他实体)的股权持有人),吾等可能不会因相关的审计调整而被要求支付额外的公司税项。
在某些情况下,将军澳石油公司可能有资格作出选择(“推后选举”),促使将军澳石油公司的股权持有人按照该持有人于审核年度于将军澳石油公司的权益,计入任何税务审计调整应占的税项款额,包括任何利息及罚款。
关于交易协议拟进行的交易完成后开始的应课税期间,吾等将酌情决定是否促使将军澳OpCo推出选举。如果将军澳没有作出这一选择,则当时将军澳OpCo单位的现任持有人(包括EDR认购人,如适用)将在经济上承担少报的负担,即使该等持有人在审计年度内拥有不同百分比的将军澳办事处权益,除非且仅在一定程度上,将军澳办事处向将军澳办事处的现任或前任受影响持有人追讨该等款项。不能保证将军澳石油公司将向将军澳石油公司的现任或前任持有人追回任何此类款项。类似的规则也将适用于TKO OpCo的任何子公司,这些子公司被视为或曾经被视为合伙企业,用于美国联邦所得税目的。
关于于交易协议拟进行的交易当日或之前终止的将军澳OpCo或其附属公司的应课税期间(或其部分),奋进将有能力阻止将军澳或该等附属公司作出(或安排作出)任何推出选举,详情如下。未能作出该等选择可能导致将军澳集团控股承担与该等审核调整有关的责任,即使将军澳集团控股于审核期间可能并无拥有将军澳OpCo的任何权益,并可能对将军澳集团控股的流动资金及财务状况造成不利影响。
将军澳石油公司已同意赔偿奋进石油公司(及其附属公司以及直接和间接所有者)和将军澳集团持有量于交易协议拟完成交易当日或之前结束之应课税期间(或部分应课税期间)应占若干税务责任,而此项弥偿可能对将军澳合伙及将军澳集团控股的流动资金及财务状况造成不利影响。
根据交易协议的条款,将军澳已大致同意就交易协议拟于交易完成当日或之前结束的应课税期间,就奋进及其联营公司及直接及间接权益持有人所经营业务所应占的税务责任向奋进及其联营公司及直接及间接权益持有人作出弥偿,惟若干例外情况除外。将军澳OpCo亦已大致同意就交易协议拟于交易完成当日或之前结束的应课税期间,向将军澳集团控股及其联属公司弥偿WWE及其附属公司应占的税务责任,惟若干例外情况除外。该等弥偿责任将使将军澳集团控股有限公司的权益持有人在将军澳集团控股收购将军澳OpCo权益之前的期间内,因将军澳OpCo经营的业务而承担的风险及潜在风险,以及由将军澳OpCo的前权益拥有人以其他方式应付的所得税风险。此外,奋进OpCo将有能力阻止将军澳OpCo就交易协议预期交易完成当日或之前结束的期间(或部分)对将军澳OpCo及其附属公司进行的收盘前税务审核而进行推选。由于未能作出该等选择可能导致将军澳集团控股承担税务责任,倘若作出该等选择,将军澳OpCo的前股权拥有人将承担税务责任,因此与该等选举有关的权益将与将军澳集团控股有限公司有所不同。任何须由将军澳奥普科弥偿的税务责任,均可能对将军澳奥普科及将军澳集团控股的流动资金及财务状况造成不利影响。
我们可能会因股票回购而产生税务负担。
2022年8月16日,2022年《降低通胀法案》(简称《爱尔兰共和军》)签署成为联邦法律。IRA规定,除其他事项外,对上市的美国上市公司和某些其他人(“担保公司”)的某些股票回购(包括赎回)征收新的美国联邦1%的消费税。由于我们是特拉华州的一家公司,而且我们的证券交易在纽约证券交易所进行,因此我们是一家“担保公司”。消费税是对回购公司本身征收的,而不是对从其手中回购股票的股东征收的。消费税的数额通常是回购时回购的股票公平市场价值的1%。然而,在计算消费税时,回购公司获准在同一课税年度内,将某些新发行股票的公平市值与股票回购的公平市场价值进行净值比较。此外,某些例外适用于消费税。美国财政部已被授权提供法规和其他指导,以执行和防止滥用或避税消费税。我们进行了某些回购
我们的库存在2023年,因此可能需要缴纳与此类回购相关的消费税。如果我们对我们的股票或上述消费税涵盖的其他交易进行额外的回购,我们可能需要缴纳与此类交易相关的消费税。此外,如果我们决定在未来回购我们的A类普通股,任何从将军澳或其子公司向将军澳集团控股公司的现金转移为此类回购提供资金可能会导致对将军澳集团控股公司的递增税负,而此类税负可能会很大(取决于相关回购的情况)。上述任何税务责任的产生都可能增加我们的成本,并对我们的经营业绩产生不利影响。
未来美国税法和外国税法的变化可能会对我们产生不利影响。
在我们及其附属公司将开展业务的司法管辖区内,G20、经合组织、美国国会和财政部以及其他政府机构将进一步关注与跨国公司税收相关的问题,包括但不限于转让定价、逐个国家的报告和基数侵蚀。因此,我们及其附属公司将开展业务的美国和其他国家/地区的税法可能会发生前瞻性或追溯性的变化,任何此类变化都可能对其全球纳税义务、业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
此外,经济合作与发展组织还宣布了一项通常被称为第二支柱的协议,将全球最低企业税率设定为15%,这一税率正在或可能在包括美国在内的许多司法管辖区实施。经合组织还发布了在某些方面与当前国际税收原则不同的指导方针。如果各国修改税法以采用全部或部分OECD指导方针,这可能会增加税收的不确定性,并增加适用于我们的税收。我们无法预测美国国会或任何其他政府机构,无论是在美国还是在其他司法管辖区,是否会颁布新的税收立法(包括提高税率),美国国税局或任何其他税务当局是否会发布新的法规或其他指导意见,经合组织或任何其他政府间组织是否会发布任何关于全球税收的指导方针,或者成员国是否会执行这些指导方针,我们也无法预测此类立法、法规或国际指导方针可能会产生什么影响。与第二支柱或其他提案相关的现有法律法规的变化可能会对我们的业务、运营结果和财务状况产生不利影响。
如果证券或行业分析师发表对我们或我们的业务不准确或不利的研究报告,我们A类普通股的价格和交易量可能会下降。
我们A类普通股的交易市场在一定程度上取决于证券或行业分析师发布的关于我们或我们业务的研究和报告。如果跟踪我们的一个或多个分析师下调了我们的A类普通股评级,或者发表了关于我们或我们的业务的不准确或不利的研究报告,我们的股价可能会下跌。如果这些分析师中的一位或多位停止对我们的报道或未能定期发布有关我们的报告,对我们A类普通股的需求可能会减少,这可能会导致我们的股价和交易量下降。此外,如果我们的经营业绩达不到证券分析师的预期,我们的股价很可能会下跌。
我们的业务由于我们平台的广度和规模,可能涉及潜在的内部利益冲突。
由于我们平台的广度和规模,我们必须管理业务中实际和潜在的内部利益冲突。我们业务的不同部分之间可能存在实际或潜在的利益冲突,包括我们的媒体制作、赛事制作、拥有的体育物业、赞助和内容开发业务。尽管我们试图适当地管理这些冲突,但任何未能充分解决或管理内部利益冲突的行为都可能对我们的声誉造成不利影响,如果我们未能或似乎未能妥善处理实际或预期的内部利益冲突,可能会影响第三方与我们合作的意愿,这可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。有关我们作为“受控公司”地位的潜在利益冲突的更多信息,请参阅“-我们是由奋进公司控制的。奋进的利益可能与将军澳集团控股的其他股东的利益不同.”
如果我们扩展到其他新的和互补的业务和/或确定投资或者收购。
我们过去曾进入新的或互补的业务,并对其他公司进行了股权和债务投资,未来可能会继续这样做。我们也可以进行企业合并交易、进行收购或建立战略伙伴关系、合资企业或联盟。除其他风险外,这种扩张和/或这些投资和交易的风险可能包括:意外负债或意外事件,包括交易对手风险,如无意违约或收款困难;可能转移管理层的注意力和现有业务的其他资源,包括可用现金;被投资企业业绩不佳造成的投资损失;无法成功整合新业务;债务和股权投资的重估以及市场、信贷和利率风险(任何风险都可能导致减值费用和其他成本);来自其他在此类业务方面有更多经验的公司的竞争;以及可能的额外监管要求和合规成本,所有这些都可能影响我们的业务、财务状况和经营业绩。
我们将在合资项目、其他投资和战略联盟中分享控制权,这将限制我们的能力到管理与这些项目相关的第三方风险。
未来我们可以参与合资企业、其他非控股投资和战略联盟。在这些合资企业、投资和战略联盟中,我们可能共享对资产和业务的运营控制权。因此,此类投资和战略联盟可能涉及风险,例如投资伙伴可能破产、无法履行其出资义务、具有与我们的商业利益或目标不一致的经济或商业利益或目标,或采取与我们的指示或适用法律法规相反的行动。此外,我们可能无法在没有合作伙伴批准的情况下采取行动,或者我们的合作伙伴可以在没有我们同意的情况下采取具有约束力的行动。因此,合作伙伴或其他第三方的行为可能使我们面临损害赔偿、经济处罚、额外出资和声誉损害的索赔,其中任何一项都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
编制我们的财务报表将要求我们能够获得有关我们合资企业和其他投资的运营结果、财务状况和现金流的信息。我们对财务报告的内部控制存在任何缺陷,都可能影响我们准确报告财务结果或防止或发现舞弊的能力。这些缺陷还可能导致对我们之前报告或宣布的经营业绩的重述或其他调整,这可能会削弱投资者的信心,并降低我们A类普通股的市场价格。此外,如果我们的合资企业和其他投资公司在任何有意义的时期内无法提供这些信息,或者未能在预期的最后期限内完成,我们可能无法履行我们的财务报告义务或及时提交我们的定期报告。
对可持续性以及环境、社会和治理计划的日益严格的审查和不断变化的预期可能会增加我们的成本,损害我们的声誉,或者以其他方式对我们的业务产生不利影响。
与其他公司一样,我们可能面临与我们的环境、社会和治理(“ESG”)实践相关的日益严格的审查,以及某些投资者、资本提供者、股东权益倡导团体、其他市场参与者、客户和其他利益相关者团体的披露。随着这种关注的增加,有关ESG实践的公开报告正变得更加广泛。虽然我们有时可能会采取自愿行动,但这种行动可能代价高昂,而且可能达不到预期的效果。例如,由于成本、技术限制或其他我们无法控制的因素,我们最终可能无法实现我们承诺的任何倡议或承诺。此外,我们可能根据我们当时认为合理的预期或假设而采取的行动或声明,可能随后被确定为错误或受到曲解。如果我们的ESG实践和报告不符合投资者、消费者、员工或其他利益相关者的持续发展的期望,我们的业务、品牌或声誉可能会受到负面影响,并受到投资者或监管机构在此类问题上的参与。此外,一些市场参与者,包括主要机构投资者,也可能使用第三方基准或分数来衡量我们在做出投资和投票决策时的ESG实践。此外,新的可持续性规则和条例已经通过,并可能继续在各州和其他司法管辖区引入。例如,我们和/或我们的子公司可能受到加利福尼亚州的各种披露要求(如有关温室气体排放、气候风险、补偿使用和减排索赔的信息)的约束,如果最终敲定,我们和/或我们的子公司还可能受到美国证券交易委员会气候披露提案的约束,以及其他法规或要求。在多个司法管辖区运营可能会使我们遵守任何适用的ESG和可持续发展相关规则变得更加复杂和昂贵,并可能使我们面临与我们的合规相关的更高水平的法律风险。我们不遵守任何适用的规则或法规可能会受到处罚,并对我们的声誉、客户吸引和留住、获得资本和留住员工产生不利影响。此类ESG问题还可能对我们的业务、财务状况或运营结果造成额外影响。
项目1B。悬而未决的员工通信NTS
没有。
项目1C。网络安全
网络安全风险管理与策略
我们制定并实施了一项网络安全风险管理计划,旨在保护我们的关键系统和信息的机密性、完整性和可用性。我们的安全方法与国家标准和网络安全框架研究所(“NIST CSF”)制定的适用安全和/或技术要求及最佳实践保持一致。这并不意味着我们满足任何特定的技术标准、规范或要求,只是我们的信息安全团队使用NIST CSF作为框架,帮助我们识别、评估和管理与我们业务相关的网络安全风险。
我们的网络安全风险管理计划被整合到我们的整体企业风险管理计划中,旨在共享在整个企业风险管理计划中应用于其他法律、合规、战略、运营和金融风险领域的通用方法、报告渠道和治理流程。我们有一个由TKO和Endeavor的高级IT、网络安全和合规领导组成的跨职能团队,通常每月召开会议,讨论如何识别新的或潜在的风险、缓解以前确定的风险以及讨论最近的网络安全事件。这个跨职能团队向由高级企业领导层组成的执行指导委员会报告,该委员会至少每季度召开一次会议。
我们在我们的业务应用程序和系统中使用深度防御策略,包括数据库加密、笔记本电脑/台式机加密、终端安全解决方案(包括网络过滤、防病毒、终端防火墙、终端检测/响应、补丁和安全配置管理,以及通过使用安全信息和事件管理(SIEM)系统进行监控)。SIEM由我们的安全运营中心(“SOC”)监控。我们的网络和应用程序需要多因素身份验证,我们的SOC功能会监控登录是否有异常活动。企业网络受到状态防火墙的保护,这些防火墙也通过我们的SOC进行监控。我们专门的网络安全团队聘请第三方定期进行基础设施、应用程序、合规性和安全操作测试,并通过我们的风险登记和治理流程管理威胁/发现。
另外,员工接受了培训,以便及时向公司的核心安全事件响应团队报告任何可疑行为或事件。该团队包括来自TKO和奋进的IT、网络安全、合规和风险管理团队成员。核心团队监督所有报告事件的调查和处理(实时跟踪哪些事件)。如果核心团队确定报告的事件可能会影响公司处理的个人身份信息、机密/专有信息或造成财务损失,核心团队将向将军澳网络安全执行指导委员会报告此事,该委员会成员包括将军澳首席行政官、总法律顾问、首席财务官、首席会计官、首席产品和技术官、公司秘书和投资者关系主管,以及奋进的首席财务官、首席会计官、总法律顾问、首席合规官、首席信息官、高级副总裁、内部审计、高级副总裁、隐私和网络安全、高级副总裁、网络安全高级副总裁、高级副总裁、企业安全主管和首席通信官。报告的可能造成经济损失的事件也会报告给法律部门的欺诈调查小组。网络安全执行指导委员会负责管理核心安全事件响应团队,并确定是否需要因报告的事件而披露任何信息。
因此,我们的网络安全风险管理计划包括:
风险评估,旨在帮助识别我们的关键系统、信息、产品、服务和更广泛的企业IT环境的重大网络安全风险;
一份书面的网络安全事件应对计划;
在适当情况下使用外部服务提供商来评估、测试或以其他方式协助我们的安全控制;
对我们的员工、事件响应人员和高级管理人员进行网络安全意识培训,培训频率不少于每年一次;
定期(不少于每季度)向公司电子邮件系统的所有用户模拟网络钓鱼;以及
为连接到我们的IT系统或代表我们处理数据的服务提供商、供应商和供应商提供的第三方风险管理流程。这一风险管理流程旨在审查任何供应商的网络安全协议、政策和准备情况,这些供应商在与任何供应商签订协议之前和/或之后至少每18个月审查一次为公司处理个人身份信息或公司机密或专有信息或以其他方式连接到任何公司IT基础设施的供应商的网络安全协议、政策和准备情况。此类审查包括审查维护SOC2类型II报告的供应商,或审查供应商对详细问卷的答复。在审查此类答复后,公司的网络安全团队可能会提出合同补救义务,由供应商商定。
我们不断发展的网络安全战略受到多种威胁情报资源、正在进行的补救计划的状况和技术发展的影响。我们尚未从已知的网络安全威胁(包括之前的任何网络安全事件)中确定对我们产生重大影响或有合理可能对我们产生重大影响的风险,包括我们的运营、业务战略、运营结果或财务状况。见第一部分,第1A项。风险因素-与我们的业务相关的风险-未能保护我们的IT系统和机密信息免受故障、安全漏洞和其他网络安全风险的影响,可能会导致经济处罚、法律责任和/或声誉损害,这将对我们的业务、运营结果和财务状况产生不利影响。
网络安全治理
本公司董事会将网络安全风险视为其风险监督职能的一部分,并已委托董事会审计委员会(“审计委员会”)监督网络安全和其他信息技术风险。审计委员会监督管理层对我们的网络安全风险管理计划的实施。
审计委员会收到管理层关于我们网络安全风险的季度报告,并至少每年收到管理层关于我们网络风险管理计划状况的详细简报,包括所有战略举措。此外,管理层还在必要时向审计委员会通报符合书面上报协议的潜在重大网络安全事件以及影响较小的事件的最新情况。审计委员会成员还听取奋进公司首席合规官、首席信息官、内部安全人员或外部专家关于网络安全主题的介绍,如
董事会关于影响上市公司的主题的继续教育的一部分。董事会全体成员定期收到有关审计委员会活动的最新情况。
我们的管理团队,包括奋进的首席合规官、首席信息官、隐私与网络安全高级副总裁和网络安全高级副总裁,负责评估和管理来自网络安全威胁的重大风险。首席信息官负责执行和执行书面信息安全政策。首席信息官已指定领导,包括网络安全高级副总裁,负责信息安全管理计划的全面管理,包括在定义的全球信息安全控制范围内开发和运营以保护我们的IT系统,选择和监督保留的网络安全顾问,以及与法律、合规和人力资源人员合作,为我们的员工开发和启动适当的信息安全培训。我们的管理团队拥有数十年领导和管理网络安全团队的经验,并在网络安全和数据隐私方面拥有专业资历。我们负责隐私和网络安全的高级副总裁在法律部领导着一个由五名专注的隐私专业人员组成的团队。
我们的管理团队通过各种方式监督预防、检测、缓解和补救网络安全风险和事件的工作,其中可能包括内部安全人员的简报;从政府、公共或私人来源(包括我们聘请的外部顾问)获得的威胁情报和其他信息;以及由我们的IT环境中部署的安全工具生成的警报和报告。
项目2.财产IES
下表列出了截至2023年12月31日各种重要设施的位置、用途和所有权或租赁权益。以下提及的租约将于2035年前的不同时间到期,并可选择续期或提前终止。吾等认为该等物业均状况良好,足以满足其用途及我们目前的需要,并可根据有关业务的个别性质及需要予以适当使用。
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位置 |
| 使用 |
| 细分市场 |
| 拥有/ |
纽约州纽约市第五大道200号 |
| 公司办公室 |
| 公司 |
| 租赁 |
加利福尼亚州洛杉矶10250 Constellation Boulevard,Suite 1640 |
| 公司办公室 |
| WWE;企业 |
| 租赁 |
康涅狄格州诺沃克伊利大道345号 |
| 货仓 |
| WWE |
| 租赁 |
康涅狄格州斯坦福市华盛顿大道677号和707号 |
| 公司办公室和 |
| WWE;企业 |
| 租赁 |
康涅狄格州斯坦福市东大街1241号 |
| 公司办公室和前WWE总部 |
| WWE;企业 |
| 拥有 |
康涅狄格州斯坦福汉密尔顿大道88号 |
| 媒体制作中心 |
| WWE |
| 拥有 |
康涅狄格州斯坦福汉密尔顿大道120号 |
| 电视制作工作室 |
| WWE |
| 拥有 |
6650 S。Torrey Pines Drive,拉斯维加斯,内华达州 |
| UFC总部和表演学院 |
| UFC; |
| 拥有 |
6650 El Camino Road,拉斯维加斯,内华达州 |
| 媒体制作中心和工作室 |
| UFC |
| 拥有 |
上海市南京西路1376号上海中心7层732室 |
| UFC表演学院 |
| UFC |
| 租赁 |
Bahía de Todos Los Santos 157,Col. Verónica Anzures,Alc. Miguel Hidalgo,CP 11300,墨西哥墨西哥城 |
| UFC表演学院 |
| UFC |
| 租赁 |
此外,我们还拥有和租赁了其他几个对我们的运营不重要的办公室。见注20, 租契,请参阅本年度报告其他部分包含的经审计综合财务报表,以了解有关我们租赁承诺的进一步详细信息。
项目3.法律诉讼GS
我们可能会不时卷入业务过程中出现的索赔和诉讼。任何此类索赔或诉讼的结果,无论案情如何,本质上都是不确定的。有关我们法律诉讼的描述,请参阅注21, 承付款和或有事项,适用于本年度报告其他地方包含的经审计综合财务报表,该报告以引用方式纳入本文。
项目4.矿山安全揭露事由
不适用。
第二部分
项目5.注册人普通股市场、相关股东事项和发行人购买股权证券IES
市场信息
我们的A类普通股在纽约证券交易所上市交易,代码为“TKO”。我们的B类普通股不在任何证券交易所上市或交易。
持有者
截至2024年1月31日,共有6,093名A类已发行普通股持有人和3名B类已发行普通股持有人。这些数字不包括那些以“街头名义”持有的人或受益持有人,他们的股票由银行、经纪商、金融机构和其他被提名者登记持有。
股利政策
我们目前不打算在可预见的将来宣布或向我们A类普通股的持有者支付任何现金红利。我们目前打算保留未来的收益,如果有的话,为我们的业务增长提供资金。如吾等决定于日后派发现金股息,本公司董事会将全权酌情决定宣布及支付该等股息,并可随时终止派发该等股息。在厘定任何未来股息数额时,吾等董事会将考虑任何法律或合约限制、吾等债务协议中的限制,包括信贷安排、吾等实际及预期未来收益、现金流、偿债及资本需求、将军澳石油公司分派予吾等的金额,以及吾等董事会认为相关的其他因素。有关信贷安排对我们申报和支付现金股利能力的限制的更多信息,请参阅“管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析--债务安排”。由于我们是一家控股公司,我们的现金流和支付股息的能力取决于我们运营子公司的财务业绩和现金流,以及将军澳运营公司以股息或其他形式向我们分发或支付现金的情况。见“风险因素--与我们的A类普通股相关的风险--因为我们预计在可预见的将来不会对我们的A类普通股支付任何现金股息(除非在”股利政策“中另有说明),资本增值将是您唯一的收益来源,您的投资可能永远得不到回报。”
然而,在法律许可的最大范围内,我们预计每季度派发从将军澳OpCo收到的现金超过我们缴税或其他成本或开支所需的现金,除非董事会大多数成员确定将军澳OpCo确实需要该等现金(例如潜在收购),并决定按市场利率将该等多余现金借给将军澳OpCo。
该等厘定乃基于多项考虑因素,包括但不限于我们的经营业绩及资本管理计划、我们A类普通股的市价、将军澳集团控股的资金可获得性、行业惯例及董事会认为相关的其他因素。此外,我们支付分派的能力以及就普通股最终支付的任何分派的金额,在每种情况下都取决于我们直接或间接从我们的运营子公司(包括将军澳运营公司的运营子公司)获得资金。
此外,将军澳OpCo的营运附属公司向我们作出分配的能力取决于适用的州法律的满足程度,并受有关该等分配的现有协议中的任何契诺及限制所规限,而将军澳OpCo从其本身的附属公司收取分配的能力将继续取决于有关该等分配的适用的州法律。不能保证我们的股东将收到或有权获得股息。
出售未登记的股权证券
没有。
发行人及关联购买人购买股权证券
下表列出了在截至2023年12月31日的三个月内购买公司A类普通股的信息:
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期间 |
| 购买的股份总数(%1) |
| 每股平均支付价格 |
| 作为公开宣布的计划或计划的一部分购买的股票总数 |
| 根据计划或计划可能尚未购买的股票的近似美元价值(以千为单位) | ||
2023年10月1日至2023年10月31日 |
| — |
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| — |
| — |
| $ | — |
2023年11月1日至2023年11月30日 |
| 1,308,729 |
| $ | 76.41 |
| 1,308,729 |
| $ | — |
2023年12月1日至2023年12月31日 |
| — |
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| — |
| — |
| $ | — |
总 |
| 1,308,729 |
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| 1,308,729 |
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(1)于2023年11月9日,吾等与代表各承销商(统称为“承销商”)的摩根士丹利律师事务所及麦克马洪先生订立承销协议(“包销协议”),有关麦克马洪先生以每股79.80美元的发行价发行840万股A类普通股(“二次发售”)。根据包销协议,吾等同意向承销商购买1,308,729股A类普通股,每股价格相等于承销商向McMahon先生支付的价格,总购买价约为100.0,000,000美元。见附注10,股东/会员权益有关二次发售及股份回购的其他资料,请参阅本年度报告其他部分的综合财务报表。
股票表现图表
下图显示了从2023年9月12日(我们的A类普通股开始在纽约证券交易所交易)到2023年12月31日的总回报,其中包括(I)我们的A类普通股,(Ii)S中型股400指数和(Iii)S&P1500传媒和娱乐业集团指数。该图假设在2023年9月12日,我们的A类普通股S中型股400指数和S传媒和娱乐业集团指数各投资了100美元,并且所有股息都进行了再投资。图表中反映的比较并不是为了预测我们股票的未来表现,也可能不代表我们未来的表现。
第六项。[保留边]
它EM7。管理层对财务状况和经营成果的探讨与分析
以下有关本公司财务状况及经营业绩的讨论及分析,应与本年度报告其他部分所载经审核综合财务报表及相关附注所载资料一并阅读。下文讨论的历史财务数据反映了我们的经营和财务状况的历史结果,并与交易前的期间相关(定义如下)。因此,以下讨论并未反映此类事件将对我们产生的重大影响。本讨论包含基于涉及风险和不确定性的管理层当前计划、期望和信念的前瞻性陈述。由于各种已知和未知因素,包括第一部分第1A项规定的因素,我们的实际结果可能与这些前瞻性陈述中预期的结果大不相同。“风险因素”和本年度报告的其他部分。
以下是对截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度运营业绩的讨论和分析,并进行了比较。对截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度经营业绩的讨论和分析,以及对两年经营业绩的比较,可以在我们于2023年5月14日提交给美国证券交易委员会的最终招股说明书中题为“管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析”的章节中找到。
概述
将军澳是一家高端体育和娱乐公司,经营着领先的格斗运动和体育娱乐品牌。该公司通过四项主要活动将其媒体和内容资产货币化:媒体权利和内容、现场活动、赞助和消费产品许可。
TKO是由Zuffa母公司LLC(n/k/a TKO Operating Company,LLC)和世界摔跤娱乐公司(World Wrest Entertainment,LLC)组成的,Zuffa母公司拥有和运营终极格斗锦标赛(UFC),终极格斗锦标赛是一个卓越的格斗运动品牌,也是全球体育和娱乐公司奋进集团(Endeavor)的子公司,而世界摔跤娱乐公司(World Wrest Entertainment,LLC)是著名的体育娱乐企业。这些交易将两个互补的体育和体育娱乐品牌合并为一家公司,Endeavor在高级知识产权所有权、人才展示、现场活动和体验方面的能力为其提供支持。关于交易条款的更多信息,见附注4,收购WWE,加入本年度报告所载的经审核综合财务报表。
细分市场
截至2023年12月31日,我们的业务分为两个可报告分部:UFC和WWE。此外,我们还报告“企业”集团的业绩,该集团产生的费用并未分配到业务分部。
UFC
UFC部分反映了UFC的业务运营。我们UFC部门的收入主要包括与其节目内容分发相关的媒体转播权费用;与业务全球现场活动相关的门票销售和现场费用;赞助;以及UFC品牌产品的消费产品许可协议。
WWE
WWE部分反映了WWE的业务运营情况。我们WWE部门的收入主要包括与发行其节目内容相关的媒体转播权费用;与该业务的全球现场活动相关的门票销售和网站费用;赞助;以及WWE品牌产品的消费产品许可协议。
公司
公司反映没有分配给UFC或WWE部门的业务,主要包括一般和行政费用。这些开支主要与企业活动有关,包括资讯科技、设施、法律、人力资源、财务、会计、库务、投资者关系、企业通讯、社区关系,以及向将军澳管理层和董事会支付薪酬,而这两个部门均须申报。公司开支亦包括本公司根据服务协议向奋进公司支付的服务费,包括与该等分部有关的创收服务所支付的费用。
我们经营业绩的组成部分
收入
将军澳的收入主要来自国内和国际媒体转播权费用、门票销售和现场费用,以及我们的现场活动、赞助和消费品许可。
直接运营成本
TKO的直接运营成本主要包括与运动员和人才相关的成本、制作、营销、与现场活动相关的场地成本、与分销商的佣金和直接成本,以及支付给Endeavor的某些服务费。
销售、一般和行政
TKO的销售、一般和行政费用主要包括人员成本以及支付给Endeavor的租金、差旅、专业服务成本和某些服务费。
所得税拨备
将军澳集团控股有限公司于2023年3月成立为特拉华州的一家公司。作为TKO OpCo的唯一管理成员,TKO Group Holdings,Inc.运营和控制UFC和WWE的所有业务和事务。TKO Group Holdings,Inc.在TKO OpCo.的应纳税所得额中所占份额须缴纳企业所得税。出于美国联邦所得税的目的,TKO OpCo被视为合伙企业,因此通常不需要缴纳美国企业所得税。将军澳的海外子公司需缴纳实体税。TKO OpCo的美国子公司在某些外国司法管辖区的销售要缴纳预扣税,这些预扣税包括在外国当期税收中。TKO OpCo在美国某些州和地方司法管辖区须缴纳实体级所得税。
行动的结果
(单位:百万美元,另有说明)
以下是我们截至2023年和2022年12月31日止年度综合经营业绩的讨论。该信息来自我们随附的根据GAAP编制的合并财务报表。
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| 截至十二月三十一日止的年度: | ||||
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| 2023 |
| 2022 | ||
收入 |
| $ | 1,675.0 |
| $ | 1,140.1 |
运营费用: |
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直接运营成本 |
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| 514.6 |
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| 325.6 |
销售、一般和管理费用 |
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| 549.1 |
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| 210.1 |
折旧及摊销 |
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| 164.6 |
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| 60.0 |
总运营支出 |
|
| 1,228.3 |
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| 595.7 |
营业收入 |
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| 446.7 |
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| 544.4 |
其他费用: |
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利息支出,净额 |
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| (239.0) |
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| (139.6) |
其他费用,净额 |
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| (0.2) |
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| (1.3) |
关联公司未计所得税和权益损失的收入 |
|
| 207.5 |
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| 403.5 |
所得税拨备 |
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| 31.5 |
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| 14.3 |
关联公司股权亏损前收益 |
|
| 176.0 |
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| 389.2 |
联属公司股本损失,税后净额 |
|
| 0.3 |
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| 0.2 |
净收入 |
|
| 175.7 |
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| 389.0 |
减去:可归因于非控股权益的净(亏损)收入 |
|
| (32.5) |
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| 1.7 |
减:交易前归属于TKO Operating Company,LLC的净利润 |
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| 243.4 |
|
| 387.3 |
TKO Group Holdings,Inc.应占净亏损 |
| $ | (35.2) |
| $ | — |
收入
与截至2022年12月31日的财年相比,截至2023年12月31日的财年收入增加了534.9美元,增幅为47%,达到16.75亿美元。
UFC的收入增加了1.521亿美元,增幅为13%。这一增长主要是由于与去年同期相比,合同收入增加导致国内和国际转播权费用增加、与国际续订相关的费用增加以及一项PPV活动增加,媒体权利和内容增加7620万美元。此外,收入增加的原因是,与前一年的21场活动相比,有26场现场观众参加的现场活动收入增加了4,260万美元,现场费用增加,新赞助商的赞助增加了2,950万美元,续约费增加,以及视频游戏版税增加带来的消费产品许可收入增加了380万美元。
从2023年9月12日到2023年12月31日,WWE在收购后贡献了3.828亿美元的收入。这一收入来自2.495亿美元的媒体版权和内容,主要与WWE旗舰节目的国内和国际版权费用有关,生品, SmackDown和NXT,以及8770万美元
这一收入主要来自与沙特阿拉伯皇冠宝石优质现场活动相关的现场费用,以及举办其他75场有现场门票观众的活动。此外,这一收入来自与销售WWE品牌产品有关的2760万美元的消费产品许可证收入和1800万美元的广告销售赞助收入。
直接运营成本
与截至2022年12月31日的财年相比,截至2023年12月31日的财年,直接运营成本增加了189.0美元,增幅为58%,达到5.146亿美元。
UFC的直接运营成本增加了5780万美元,增幅为18%。这一增长主要是由于不同运动员比赛的费用增加了4570万美元,以及与前一年相比增加了一项PPV赛事和五项国际赛事相关的生产成本,以及与上述收入增加相关的直接成本。这一增长也是由于营销和场馆费用增加,因为与去年同期的21场活动相比,有26场活动有现场观众。
从2023年9月12日到2023年12月31日,WWE在收购后贡献了1.278亿美元的直接运营成本。这些成本主要是由于与WWE的优质现场活动和每周电视节目相关的人才和制作相关成本,以及与期内76场现场活动相关的活动相关成本,以及与交易相关的重组活动相关的210万美元费用。
企业直接运营成本增加340万美元。这一增长主要与支付给奋进公司的各种业务职能的服务费有关,这些职能支持根据服务协议进行的创收活动。
销售、一般和行政费用
与截至2022年12月31日的年度相比,截至2023年12月31日的年度销售、一般和行政费用增加了3.39亿美元,增幅为161%,达到5.491亿美元。
UFC销售、一般和行政费用增加1,690万美元,增幅为11%。这一增长主要是由于员工人数增加而导致的人员成本增加,以及与前一年相比增加了一项PPV活动和五项国际活动而增加的差旅费用和其他业务费用。
WWE贡献了1.344亿美元的销售、一般和行政费用,这主要是由9480万美元的人员成本推动的,其中包括与交易相关的重组活动相关的费用2850万美元,以及2023年9月12日至2023年12月31日期间的差旅和其他运营费用。
公司销售、一般和行政费用增加1.877亿美元。这一增长主要是由于本年度期间与交易相关的专业费用和奖金8,380万美元,以及人事成本和其他运营费用增加3,200万美元,包括将军澳高管薪酬和交易后的其他上市公司支出。对WWE的收购为公司带来了7190万美元的支出,这主要是由法律成本(包括2000万美元的法律和解)以及人员成本(包括与交易相关的重组活动相关的1080万美元费用)推动的。
折旧及摊销
与截至2022年12月31日的财年相比,截至2023年12月31日的财年折旧和摊销增加了104.6美元,增幅为174%,达到164.6美元。这一增长主要是由于与收购WWE相关的1.038亿美元费用。
利息支出,净额
与截至2022年12月31日的财年相比,截至2023年12月31日的财年,利息支出净额增加了9,940万美元,增幅为71%,达到239.0美元。这一增长主要是由于浮动利率债务的利率显著上升,但债务减少略微抵消了这一增幅。
所得税拨备
截至2023年12月31日的年度,将军澳录得3,150万美元的所得税拨备,而截至2022年12月31日的年度的拨备为1,430万美元。这主要是由于交易导致将军澳的新公司结构导致美国联邦税收增加。
非控股权益应占净(亏损)收入
截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度,可归因于非控股权益的净(亏损)收入分别为亏损3,250万美元及收入170万美元。这一变化主要是由于截至2023年12月31日的年度报告的净收益与截至2022年12月31日的年度报告的净收益相比发生了变化,以及交易的影响。
细分市场的运营结果
截至2023年12月31日,我们将我们的业务分为两个可报告的细分市场:UFC和WWE。我们的首席运营决策者根据部门收入和部门调整后的EBITDA评估部门的表现。管理层认为,分部调整后的EBITDA反映经营业绩和持续盈利能力,调整后的EBITDA用于评估各分部的经营业绩,并用于规划和预测,包括资源和资本的分配。该部门的经营业绩反映了扣除公司费用前的收益。这些部门的经营业绩应与我们对本公司上述综合经营业绩的讨论结合起来阅读。
下表列出了截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度我们每个部门的收入和调整后的EBITDA:
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| 截至十二月三十一日止的年度: | ||||
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| 2023 |
| 2022 | ||
收入: |
|
|
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|
UFC |
| $ | 1,292.2 |
| $ | 1,140.1 |
WWE |
|
| 382.8 |
|
| — |
总收入 |
| $ | 1,675.0 |
| $ | 1,140.1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
| 截至十二月三十一日止的年度: | ||||
|
| 2023 |
| 2022 | ||
调整后的EBITDA: |
|
|
|
|
|
|
UFC |
| $ | 755.7 |
| $ | 680.6 |
WWE |
|
| 163.0 |
|
| — |
公司 |
|
| (109.6) |
|
| (51.9) |
调整后EBITDA合计 |
| $ | 809.1 |
| $ | 628.7 |
UFC
下表列出了截至2023年和2022年12月31日止年度的UFC分部业绩:
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| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||
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| 2023 |
| 2022 |
| ||
收入 |
|
|
|
|
|
|
|
媒体权利和内容 |
| $ | 870.6 |
| $ | 794.4 |
|
现场活动 |
|
| 167.9 |
|
| 125.3 |
|
赞助 |
|
| 196.3 |
|
| 166.8 |
|
消费品许可 |
|
| 57.4 |
|
| 53.6 |
|
总收入 |
| $ | 1,292.2 |
| $ | 1,140.1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
直接运营成本 |
| $ | 383.4 |
| $ | 325.6 |
|
销售、一般和管理费用 |
| $ | 153.1 |
| $ | 133.9 |
|
调整后的EBITDA |
| $ | 755.7 |
| $ | 680.6 |
|
调整后EBITDA利润率 |
|
| 58 | % |
| 60 | % |
|
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|
运营指标 |
|
|
|
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|
事件数量 |
|
|
|
|
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|
|
编号事件 |
|
| 14 |
|
| 13 |
|
战斗之夜 |
|
| 29 |
|
| 29 |
|
总事件 |
|
| 43 |
|
| 42 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
活动地点 |
|
|
|
|
|
|
|
美国 |
|
| 33 |
|
| 37 |
|
国际 |
|
| 10 |
|
| 5 |
|
总事件 |
|
| 43 |
|
| 42 |
|
WWE
下表列出了2023年9月12日至2023年12月31日收购后期间WWE分部业绩:
|
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| 截至十二月三十一日止的年度: | ||||
|
| 2023 |
| 2022 | ||
收入 |
|
|
|
|
|
|
媒体权利和内容 |
| $ | 249.5 |
| $ | — |
现场活动 |
|
| 87.7 |
|
| — |
赞助 |
|
| 18.0 |
|
| — |
消费品许可 |
|
| 27.6 |
|
| — |
总收入 |
| $ | 382.8 |
| $ | — |
|
|
|
|
|
|
|
直接运营成本 |
| $ | 125.7 |
| $ | — |
销售、一般和管理费用 |
| $ | 94.1 |
| $ | — |
调整后的EBITDA |
| $ | 163.0 |
| $ | — |
调整后EBITDA利润率 |
|
| 43 | % |
| — |
|
|
|
|
|
|
|
运营指标 |
|
|
|
|
|
|
事件数量 |
|
|
|
|
|
|
高级现场活动 |
|
| 3 |
|
| 不适用 |
电视转播事件 |
|
| 27 |
|
| 不适用 |
非电视转播的活动 |
|
| 46 |
|
| 不适用 |
总事件 |
|
| 76 |
|
| 不适用 |
|
|
|
|
|
|
|
活动地点 |
|
|
|
|
|
|
美国 |
|
| 66 |
|
| 不适用 |
国际 |
|
| 10 |
|
| 不适用 |
总事件 |
|
| 76 |
|
| 不适用 |
公司
公司开支主要与公司活动有关,包括资讯科技、设施、法律、人力资源、财务、会计、库务、投资者关系、公司通讯、社区关系,以及向将军澳管理层和董事会支付薪酬,这两个部分均支持申报。公司开支还包括公司向奋进公司支付的与公司活动相关的服务费以及服务协议项下的创收活动。
下表显示了截至2023年和2022年12月31日止年度的公司业绩:
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| 截至十二月三十一日止的年度: | ||||
|
| 2023 |
| 2022 | ||
调整后的EBITDA |
| $ | (109.6) |
| $ | (51.9) |
截至2023年12月31日止年度的调整后EBITDA与截至2022年12月31日止年度相比减少了5,770万美元,即111%。收购WWE在2023年9月12日至2023年12月31日期间贡献了3,170万美元的企业费用,主要由人员成本以及其他一般和行政费用推动。其余减少的2,600万美元是由于人员成本(包括交易后的TKO高管薪酬)以及其他一般和行政费用(包括交易后的上市公司费用)增加所致。
非公认会计准则财务衡量标准
调整后的EBITDA是一项非GAAP财务指标,定义为净收益,不包括所得税、净利息支出、折旧和摊销、基于股权的薪酬、合并和收购成本、某些法律成本、重组、遣散费和减值费用,以及某些其他项目(如适用)。调整后的EBITDA利润率是一项非公认会计准则的财务指标,定义为调整后的EBITDA除以收入。
TKO管理层认为,调整后EBITDA对投资者有用,因为它消除了资本投资和无形资产产生的大量非现金折旧和摊销费用,并通过消除与TKO债务安排相关的大量利息费用来提高可比性,以及根据TKO的税收和公司结构,可能无法与其他公司进行比较的所得税。
调整后EBITDA和调整后EBITDA利润率被用作评估将军澳综合经营业绩的主要基准。
调整后的EBITDA和调整后的EBITDA利润率作为分析工具具有局限性,您不应孤立地考虑它们或作为根据GAAP报告的TKO结果分析的替代。其中一些限制是:
它们并不反映每一项现金支出、资本支出的未来需求或合同承诺;
经调整的EBITDA未反映支付将军澳债务利息或本金所需的重大利息支出或现金需求;
虽然折旧和摊销属于非现金费用,但正在折旧和摊销的资产将来往往必须更换或需要改进,调整后的EBITDA和调整后的EBITDA利润率并不反映此类更换或改进的任何现金需求;以及
它们并未就反映在将军澳现金流量表中的所有非现金收入或支出项目进行调整。
将军澳管理层利用调整后的EBITDA和调整后的EBITDA利润率,以及其他比较工具,配合公认会计准则的计量,以协助评估将军澳的经营表现,以弥补上述限制。
调整后的EBITDA和调整后的EBITDA利润率不应被视为根据公认会计原则编制的报告业绩的替代品,不应单独视为或作为净收益的替代指标,作为衡量将军澳财务业绩的指标,作为衡量可用于投资于业务增长的可支配现金的指标,或作为衡量可供将军澳履行其义务的现金的指标。虽然将军澳采用经调整EBITDA及经调整EBITDA利润率作为评估业务表现的财务指标,但由于不包括营运将军澳业务所需的若干材料成本,因此用途有限。TKO对调整后EBITDA和调整后EBITDA利润率的列报不应被视为其未来业绩将不受异常或非经常性项目影响的迹象。这些由TKO确定和提出的非GAAP财务指标可能无法与其他公司报告的相关或类似标题的指标相媲美。下文列出的是根据GAAP计算的将军澳最直接可比财务指标与这些非GAAP财务指标在综合基础上的对账。
调整后的EBITDA和调整后的EBITDA利润率
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| 截至十二月三十一日止的年度: | ||||||
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| 2023 |
| 2022 | ||||
净收入与调整后EBITDA的对账 |
|
|
|
|
|
|
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|
净收入 |
| $ | 175.7 |
|
| $ | 389.0 |
|
所得税拨备 |
|
| 31.5 |
|
|
| 14.3 |
|
利息支出,净额 |
|
| 239.0 |
|
|
| 139.6 |
|
折旧及摊销 |
|
| 164.6 |
|
|
| 60.0 |
|
基于股权的薪酬支出(1) |
|
| 57.1 |
|
|
| 23.7 |
|
并购成本(2) |
|
| 83.8 |
|
|
| — |
|
若干法律费用(3) |
|
| 34.2 |
|
|
| 0.8 |
|
重组、遣散费和减值(4) |
|
| 21.5 |
|
|
| — |
|
其他调整(5) |
|
| 1.7 |
|
|
| 1.3 |
|
调整后EBITDA合计 |
| $ | 809.1 |
|
| $ | 628.7 |
|
净利润率 |
|
| 10 | % |
|
| 34 | % |
调整后EBITDA利润率 |
|
| 48 | % |
|
| 55 | % |
(1)基于股权的薪酬是指奋进2021年4月28日首次公开募股后根据其2021年计划发布的奖励、替换奖励和2023年激励奖励计划发布的奖励的非现金薪酬支出。在截至2023年12月31日的一年中,基于股权的薪酬包括与加速授予与WWE部门和公司某些员工裁员相关的替换奖励相关的费用1990万美元。
(2)包括与交易有关的专业费用和奖金的某些成本,并视交易完成而支付。
(3)包括与某些诉讼事项相关的费用,包括UFC和WWE的反垄断事项、麦克马洪先生已同意未来亲自向某些交易对手支付款项的事项,以及截至2023年12月31日的一年中,WWE反垄断事项的和解金额为2000万美元。
(4)包括本公司在截至2023年12月31日的年度内实施成本削减计划所产生的成本,如附注17所述。重组费用,计入我们经审计的合并财务报表。
(5)截至2023年12月31日的年度,其他调整主要包括处置资产和外汇交易的亏损分别为140万美元和110万美元。在截至2022年12月31日的一年中,其他调整主要包括外汇交易损失130万美元。
流动性与资本资源
现金的来源和用途
营运现金流用于资助将军澳的日常营运、创收活动和日常资本开支,以及偿还长期债务。
信贷安排
截至2023年12月31日,由Zuffa担保人LLC、UFC Holdings,LLC作为借款人、贷款方和高盛美国银行(作为行政代理)根据日期为2016年8月18日的信贷协议(经修订和/或重述,即“信贷协议”)未偿还的第一留置权定期贷款总额为27亿美元,该协议是与Egh于2016年收购Zuffa有关的。信贷协议项下的贷款包括(I)一笔本金总额为2.05亿美元的第一留置权有担保定期贷款(“第一留置权定期贷款”)及(Ii)一项本金总额不超过2.05亿美元的有担保循环信贷安排、面值总额不超过4,000,000美元的信用证及本金总额不超过1,500,000美元的Swingline贷款(统称为“循环信贷安排”,连同第一笔留置权定期贷款为“信贷安排”)。信贷安排以Zuffa担保人、LLC、UFC Holdings、LLC及其某些子公司的几乎所有资产的留置权作为担保。
根据信贷安排于2021年1月重新定价后,信贷安排下的定期贷款按浮动利率计息,利率相当于调整后的LIBOR或ABR,在每种情况下均加适用保证金。Libor定期贷款的应计利率等于经调整的LIBOR加2.75%-3.00%,取决于第一留置权杠杆率(定义见信贷协议),在每种情况下,LIBOR下限为0.75%。ABR定期贷款的应计利率等于(I)(A)联邦基金有效利率加0.5%,(B)最优惠利率,(C)调整后的LIBOR,一个月的利息期加1.00%和(D)1.75%,加(Ii)1.75%-2.00%中的最高者。于2023年6月,订约方修订了第一笔留置权定期贷款的条款,以定期担保隔夜融资利率(“SOFR”)加上信贷利差调整(定义见信贷协议)取代经调整的LIBOR参考利率。信贷安排下的定期贷款包括1%的本金摊销,按季度等额分期付款,于2026年4月29日到期。于2022年12月,本公司偿还了信贷安排项下的5,000万美元定期贷款。
截至2023年12月31日,根据市场需求,公司可以选择借入总额至少相当于4.55亿美元的增量定期贷款,并可能根据其第一留置权杠杆率借入额外资金。信贷协议包括若干强制性提前还款条款,其中包括有关产生额外债务的条款。
循环信贷安排的总借款能力为2.05亿美元,信用证和Swingline贷款分限额分别高达4000万美元和1500万美元。信贷安排项下的循环贷款借款按浮动利率计息,利率由将军澳选择,相当于经调整的LIBOR或ABR,在每种情况下均加适用保证金。Libor循环贷款按调整后的LIBOR加3.50-4.00%的利率计息,具体取决于第一留置权杠杆率,每种情况下的LIBOR下限均为0.00%。ABR循环贷款按下列利率中的最高者计息:(A)联邦基金有效利率加0.50%,(B)最优惠利率,(C)调整后的LIBOR,一个月的利息期加1.00%和(D)1.00%,加(Ii)2.50-3.00%,取决于第一留置权杠杆率。2023年4月,双方修改了循环信贷安排的条款,将用于该安排的调整后的LIBOR参考利率替换为SOFR加2.75-3.00%。本公司根据第一留置权杠杆率和0.125%的信用证手续费支付0.25-0.50%的承诺费。
于2023年11月,本公司在其循环信贷安排下借入1亿美元,以为2023年第四季度发生的某些股票回购提供资金。2023年12月,该公司全额偿还了未偿还的1.00亿美元。截至2023年12月31日,本公司在循环信贷安排下没有未偿还的借款,也没有未偿还的信用证。循环信贷安排将于2024年10月29日到期。
在任何财政季度结束时,如果循环信贷安排的借款能力(不包括现金担保信用证和不超过1,000万美元的非现金担保信用证)的借款能力超过35%,循环信贷安排将受到财务契约的约束。本公约于2023年12月31日不适用,因为本公司在循环信贷安排下没有未偿还的借款。
信贷协议包含关于债务、留置权、根本性变化、担保、投资、资产出售和与关联公司的交易的某些限制性契约。
除若干例外情况外,借款人在信贷安排下的责任由将军澳OpCo的若干间接全资境内受限制附属公司担保。
对分割的限制
信贷协议载有对将军澳从各自信贷组进行分配和其他付款的能力的限制。这些对股息的限制包括但不限于(1)支付税款所需的金额、(2)员工股权回购的有限年度金额、(3)为某些母实体提供资金所需的分派、(4)其他特定允许的情况以及(5)一般限制性付款篮子,该篮子一般不提供任何限制,只要总杠杆率(定义见信贷协议)低于5.0x即可。
其他债务
于2018年10月,UFC订立2,800万美元贷款协议及1,200万美元贷款协议,以资助购买一幢楼宇及其毗邻土地(“有担保商业贷款”)。除2,800万美元的贷款协议以UFC位于拉斯维加斯的总部大楼及相关土地的信托契据作为抵押,而1,200万美元的贷款协议则以收购的建筑物及其邻近土地(亦位于拉斯维加斯)的信托契据作为抵押外,该等有抵押商业贷款的条款相同。有抵押商业贷款的利率为LIBOR加1.62%(LIBOR下限为0.88%)。2023年5月,双方修订了有担保商业贷款的条款,以SOFR取代调整后的LIBOR参考利率,并以SOFR加1.70%的利率计息。4%的本金摊销按月分期付款,剩余余额于2028年11月1日最终到期日支付。
适用的贷款协议均载有一项财务契约,要求UFC维持适用贷款协议(“有担保商业贷款契约”)所界定的每年不超过1.15比1的偿债覆盖率。截至2023年12月31日,UFC遵守了担保商业贷款公约。
现金流概述
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| 截至十二月三十一日止的年度: | ||||
(单位:百万) |
| 2023 |
| 2022 | ||
经营活动提供的净现金 |
| $ | 468.4 |
| $ | 501.7 |
投资活动提供(用于)的现金净额 |
| $ | 12.3 |
| $ | (13.3) |
融资活动所用现金净额 |
| $ | (424.5) |
| $ | (1,181.4) |
经营活动从截至2022年12月31日的年度提供的5.017亿美元现金减少到截至2023年12月31日的年度提供的4.684亿美元现金。2023年12月31日终了年度提供现金的主要原因是净收入减少2.133亿美元,其中包括某些非现金项目的增加,包括1.046亿美元的折旧和摊销和3340万美元的股权薪酬,以及应付账款和
应计负债1850万美元,主要是由于活动的时间安排和奖励薪酬。在截至2022年12月31日的年度内提供现金的主要原因是净收入增加1.154亿美元,其中包括某些非现金项目的减少,包括4010万美元的基于股权的薪酬,但由于事件的时间安排和客户付款的影响,应收账款增加了3080万美元,递延收入减少了1880万美元,部分抵消了这一影响。
投资活动从截至2022年12月31日的年度使用的1,330万美元现金增加到截至2023年12月31日的年度提供的1,230万美元现金。在截至2023年12月31日的年度内提供的现金主要反映了作为交易的一部分从WWE获得的3.812亿美元现金,部分被以股息形式支付给前WWE股东的3.21亿美元递延补偿所抵消。在截至2023年12月31日的年度内,该公司还购买了4860万美元的财产、建筑和设备付款。在截至2022年12月31日的一年中使用的现金主要反映了财产、建筑物和设备的付款。
融资活动从截至2022年12月31日的年度使用的11.814亿美元现金减少到截至2023年12月31日的年度使用的4.245亿美元现金。在截至2023年12月31日的一年中使用的现金主要反映了对奋进公司及其子公司的2.966亿美元的净分配、1.0亿美元的普通股回购以及3340万美元的债务净支付。在截至2022年12月31日的一年中使用的现金主要反映了对奋进公司和子公司的分配10.959亿美元和债务净付款8260万美元。
流动性的未来来源和用途
将军澳的流动资金来源为(1)手头现金、(2)营运现金流及(3)信贷安排下的可用借款(该等借款将受其中所载若干限制性契诺规限)。基于目前的预期,将军澳相信这些流动资金来源将足以满足其营运资金需求,并至少在未来12个月内履行其承诺,包括长期偿债。
将军澳预期其主要流动资金需求将为现金,以(1)提供资本以促进业务的有机增长,(2)支付营运开支,包括向员工、运动员及人才支付现金薪酬,(3)为资本开支提供资金,(4)支付应付信贷安排的利息及本金,(5)支付所得税,(6)减少信贷安排下的未偿还债务,及(7)根据本公司的股息政策,向将军澳股东作出分派。
将军澳预期于2026年未偿还贷款到期前为信贷安排提供再融资。它目前预计能够以有利的条件为此类再融资获得资金;然而,其这样做的能力可能受到许多因素的影响,包括将军澳的增长和其他特定于其业务的因素,以及其无法控制的宏观经济因素。
合同义务、承诺和或有事项
下表显示了我们截至2023年12月31日的合同义务,按类型汇总:
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| 之后 |
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| |
(单位:百万) |
| 2024 |
| 2025 |
| 2026 |
| 2027 |
| 2028 |
| 2028 |
| 总 | |||||||
长期债务、本金支付(1) |
| $ | 32.6 |
| $ | 32.6 |
| $ | 2,668.4 |
| $ | 1.6 |
| $ | 25.4 |
| $ | — |
| $ | 2,760.6 |
长期债务、利息支付(2) |
|
| 235.3 |
|
| 230.7 |
|
| 113.5 |
|
| 1.3 |
|
| 1.0 |
|
| — |
|
| 581.8 |
经营租赁(3) |
|
| 6.8 |
|
| 6.6 |
|
| 6.3 |
|
| 5.8 |
|
| 4.3 |
|
| 20.4 |
|
| 50.2 |
融资租赁(3)(4) |
|
| 27.6 |
|
| 24.6 |
|
| 24.6 |
|
| 20.6 |
|
| 19.5 |
|
| 498.6 |
|
| 615.5 |
服务合同和承诺(5) |
|
| 134.8 |
|
| 133.5 |
|
| 95.9 |
|
| 72.5 |
|
| 73.1 |
|
| 125.0 |
|
| 634.8 |
总承诺额 |
| $ | 437.1 |
| $ | 428.0 |
| $ | 2,908.7 |
| $ | 101.8 |
| $ | 123.3 |
| $ | 644.0 |
| $ | 4,642.9 |
(1)某些债务的本金余额按季度偿还,余额在到期时到期。见附注8,债务,请参阅本年度报告其他部分所载的经审核综合财务报表,以了解更多详情。
(2)我们长期债务的浮动利率支付是根据截至2023年12月31日的当前利率和标的贷款的预定到期日计算的。
(3)我们的运营和融资租赁主要用于办公设施和设备。其中一些租约载有租金上升或租约宽减的条款。上表中披露的债务是以未贴现的方式列报的。见附注20,租契,请参阅本年度报告其他部分所载的经审核综合财务报表,以了解更多详情。
(4)我们的融资租赁付款包括3.588亿美元,与延长WWE全球总部租约的选择权有关,这些租约有合理的把握将被行使。
(5)见注21,承付款和或有事项,请参阅本年度报告其他部分所载的经审核综合财务报表,以了解更多详情。
关键会计估计
在编制我们的合并财务报表时,我们需要做出影响资产、负债、收入和费用报告金额的假设、估计或判断。我们的估计和判断是基于历史经验和其他我们认为在当时情况下是合理的假设。然而,这些假设、估计或判断都是主观的,可能会发生变化,实际结果可能与我们的假设和估计不同。
我们认为,如果我们改变基本的假设、估计或判断,与我们的某些关键会计政策相关的以下估计可能会产生重大不同的结果。见注2,重要会计政策摘要,请参阅本年度报告所包括的经审核综合财务报表,以总结我们的主要会计政策。
收入确认
我们为我们的各个运营部门制定了适合每项业务情况的收入确认政策。
根据ASC 606,与客户签订合同的收入(“ASC 606”),收入在承诺的商品或服务的控制权在某个时间点或随时间转移给公司的客户时确认,金额反映公司预期有权换取这些商品或服务的对价。ASC 606要求额外披露客户合同产生的收入和现金流的性质、金额、时间和不确定性,包括重大判断和估计,以及这些估计的变化。
具有多重履行义务的安排
我们有各种类型的合同,有多种表演义务,主要包括多年赞助和媒体权利协议。这些类型的合同的交易价格是在相对独立的销售价格基础上分配的。我们通常根据管理层的估计来确定个别履约义务的独立售价,除非通过过去的交易可以观察到独立的售价。用于确定履约义务的独立销售价格的估计影响确认收入的金额和时间,但不影响根据安排确认的收入总额。
委托人与代理人
我们参与了许多安排,需要管理层来确定我们是作为委托人还是代理人。这一决定涉及判断,并需要评估公司是否在将商品或服务转移给客户之前对其进行控制。作为这项分析的一部分,本公司考虑我们是否对履行提供指定服务的承诺负有主要责任,是否存在库存风险,以及是否有权酌情制定价格。对于事件,这一决定主要基于我们是否拥有和控制事件。对于媒体权利分配,这一确定主要基于我们是否对媒体权利进行控制,包括库存风险和与客户制定定价。对于与广告和品牌激活服务相关的可重新计费费用,此决定主要基于我们是否负责向客户履行服务。如果我们的决定发生变化,我们的收入和运营费用可能会有所不同。
识别的时机
媒体权利和内容收入
从我们的国内和国际现场活动和电视节目分销商那里收到的广播和流媒体转播权费用,将在现场活动或节目交付并可供分发时记录。我们的某些媒体权利通常以多年安排出售,通常由多个履约义务组成,涉及根据每个履约义务的相对独立销售价格分配交易价格。将军澳使用其对独立售价的估计来分配交易价格。从分销商收到的任何预付款在收取时递延,并在内容交付时确认为收入。
当赛事播出时,我们确认来自体育赛事直播的PPV节目收入。PPV节目通过有线、卫星和数字提供商分发。根据一份长期合同,UFC和WWE获得其国内住宅PPV节目的固定许可费。对于UFC和WWE的国际和商业PPV,确认的收入金额是基于管理层对与实现的购买数量相关的可变对价的初步估计。这一初步估计是基于从某些PPV分销商收到的初步购买信息,并可能随着收到有关购买数量的新信息而进行调整,购买数量通常为现场活动后120天。如果我们对已实现收购的估计发生变化,其收入的时间和金额可能会有所不同。
UFC拥有并运营自己的OTT(OTT)平台UFC Fight Pass,该平台通过基于订阅的模式吸引客户。向客户提供1个月、6个月和12个月的UFC Fight Pass的订阅。WWE通过其平台WWE Network分发内容,WWE Network向分发合作伙伴收取许可费,并收取每月订阅费。UFC Fight Pass和WWE Network的订阅收入按比例在每个付费的月度会员期内确认,预付订阅的收入将推迟到赚取。
现场活动收入
现场活动收入通常在活动发生时确认。预售票和VIP套餐销售在活动日期之前被记录为递延收入。
赞助收入
客户的广告和赞助权合同通常由多项履行义务组成,这些义务涉及根据基础交付成果的独立销售价格将安排对价分配给基础交付成果。我们使用经调整的市场评估方法作为我们对独立销售价格的估计,以分配安排对价,因为客户合同下的履约义务很少由UFC、WWE或其他第三方独立销售。在将收入分配给每项业绩义务后,我们将在提供促销服务时确认赞助收入。如果我们对独立销售价格的估计发生变化,我们的收入时间和金额可能会有所不同。
许可收入
许可收入涉及从销售许可商品和数字产品中赚取的版税。许可安排的性质通常是象征性的知识产权,包括与商品销售有关的标志、商号和商标。许多许可协议包括最低保证,其中规定了在给定合同年度支付的最低使用费。我们将在相关特许权使用费的合同期内按比例确认最低保证收入,直到特许权使用费期间的总收入很可能超过最低特许权使用费。如果在特许权使用费期间,管理层确定总收入将超过最低特许权使用费,则在每个报告期内确认的收入将反映基础产品销售所赚取的特许权使用费。对于没有最低担保的许可协议,我们确认随着销售或使用的发生,与基础象征性知识产权的销售或使用有关的收入。确认的收入数额是基于收到的报表或管理层对一段时间内销售额或使用量的最佳估计,如果报表是延迟收到的。如果我们的估计和判断发生变化,确认收入的时间和金额可能会有所不同。
商誉
自10月1日起,每年对商誉进行减值测试,一旦发生某些事件或情况发生重大变化,表明商誉的账面价值可能无法收回。我们在报告单位级别进行商誉减值测试,该级别比运营部门级别低一个级别。我们有两个运营和可报告的部门,与管理层做出决策和为业务分配资源的方式一致。
我们可以选择执行定性评估,以确定是否更有可能发生减值。定性评估包括但不限于对我们最近的量化减值测试结果的考虑、对宏观经济状况的考虑以及对行业和市场状况的考虑。如果我们能够支持这样的结论,即在定性评估下,报告单位的公允价值“不太可能”低于其账面价值,我们就不需要对该报告单位进行量化减值测试。
如果我们不能支持这样的结论,或者我们不选择进行定性评估,那么我们必须进行量化减损测试。商誉减值测试的第一步是通过比较报告单位的公允价值及其账面金额(包括商誉)来识别潜在的减值。为了确定我们报告单位的公允价值,我们通常使用现值技术(贴现现金流量),并在适当情况下通过市场倍数加以证实。我们采用我们认为最适合我们每个报告单位的估值方法。我们相信我们对公允价值的估计与市场参与者对我们报告单位的估值是一致的。
贴现现金流分析对我们对这些业务未来收入增长和利润率的估计以及贴现率非常敏感。我们的长期现金流预测是估计的,固有地受到不确定性的影响,特别是在经济状况不利的时期。针对每个报告单位的重大估计和假设包括收入增长、利润率、终端价值增长率、贴现率和管理层认为合理的其他假设。在使用市场方法的情况下,我们使用判断来确定相关的可比公司的市场倍数。这些估计数和假设在每个报告单位之间可能有所不同,具体取决于该单位的事实和情况。如果我们建立了不同的报告单位或使用了不同的估值方法或假设,减值测试结果可能会有所不同。
如果报告单位的账面价值超过其公允价值,则该超出部分被确认为减值。在截至2023年12月31日的年度内,我们的年度减值测试没有产生减值费用。
我们相信,我们在量化分析中所作的估计和假设是合理的,但它们可能会随着时期的变化而变化。运营的实际结果、现金流和其他因素可能与我们的估值中使用的估计不同,差异和变化可能是实质性的。盈利能力的恶化、不利的市场状况、重大客户流失、现有客户支出水平的变化或与管理层目前估计的经济前景不同,可能会对我们报告单位的估计公允价值产生重大影响,并可能导致未来的减值费用。
无形资产
就摊销的有限年期无形资产而言,当有迹象显示可能出现减值或可使用年期不再适用时,我们会评估资产的可收回性。如果被评估的一组资产的估计未贴现未来现金流量低于该组资产的账面价值,则减值将按该组长期资产的公允价值与该组长期资产的账面价值之间的差额计量。我们通过确定一组资产产生的最低水平的现金流量来定义资产组,这些现金流量在很大程度上独立于其他资产的现金流量。倘确认减值,则减值将按相对账面值按比例分配至本集团之长期资产,惟仅以各项资产之账面值高于其公平值为限。
确定长期资产是否减值需要各种估计和假设,包括触发事件是否已经发生、资产组的识别、对未来现金流的估计以及用于确定公允价值的贴现率。如果我们建立了不同的资产组或使用了不同的估值方法或假设,减值测试结果可能会不同,我们可能需要记录减值费用。
基于股权的薪酬
我们向某些高管、员工和服务提供商授予股权奖励,其形式可以是各种基于股权的奖励,如限制性股票、限制性股票单位和股票期权。
我们根据授予日期和奖励的公允价值记录与发放给高管和其他员工的股权奖励相关的薪酬成本。基于时间的奖励的补偿成本在适用的归属期间按比例确认,而具有业绩条件的奖励的补偿成本在每个期间重新评估,并根据达到业绩条件的概率确认。有业绩条件的奖励是在有可能达到业绩条件时支出的。不论根据市况授予多少单位,按市况厘定的业绩奖励的补偿成本均予以确认,并在估计服务期间内以直线方式确认,每一档均分开计算。即使不满足市场条件,薪酬支出也不会倒转。
替换奖
根据交易协议,本公司将WWE董事、高级职员及雇员持有的每项WWE限制性股票单位(“RSU”)及绩效股票单位(“PSU”)股权奖励分别转换为同等价值及归属条件(该等绩效归属条件经公平调整)的将军澳RSU及PSU(“替换奖励”)。置换奖励的价值是根据交易结束前一天WWE A类普通股(“WWE A类普通股”)的收盘价确定的,每股面值为0.01美元。与在交易日期之前提供的服务有关的交易发放的替换裁决部分计入转移的总对价。
关于替换奖励的剩余未归属部分,RSU的基于股权的补偿成本以直线方式在整个剩余服务期间确认,并在发生没收时予以确认。RSU有服务要求,通常在三年内按年等额分期付款。未归属的RSU按与A类普通股相同的比率应计股息等价物。股息等价物须遵守与相关RSU相同的归属时间表。
受某些性能条件限制并有服务要求的PSU,通常在三年内等额分期付款。在满足业绩条件之前,与这些PSU相关的股票薪酬成本将在每个报告期根据公司普通股的公平市场价值和报告日的估计业绩业绩进行重新计量。发放给员工的PSU的最终数量是公司在绩效期间结束时的实际绩效与绩效条件相比的结果。PSU的补偿成本根据达到履约条件的概率在归属期间使用分级归属方法确认,并在发生没收时予以确认。一旦业绩状况符合以下条件,未归属PSU应计股息等价物
支付的费率与A类普通股支付的费率相同。股息等价物须遵守与相关PSU相同的归属时间表。
我们使用期权定价模型估计股票期权的公允价值,这要求我们做出某些估计和假设,例如:
预期期限-预期期限代表我们的奖励预期未完成的期限,考虑到归属时间表和到期日(如果适用)。我们使用简化的方法来估计股票期权的预期期限。
预期波动率-由于我们没有足够的公开市场交易历史,预期波动率是根据被认为在预期获奖期限内与我们相当的上市公司的历史波动率来估计的。行业同行由我们行业中的几家上市公司组成,这些公司要么在规模、生命周期阶段或财务杠杆方面相似。
无风险利率-我们以授予奖项时生效的美国国债收益率曲线为基础计算无风险利率。
预期股息-我们预计在可预见的未来不会支付任何现金股息,因此预期股息收益率为零。
我们的期权定价模型中使用的假设代表了管理层的最佳估计。这些估计涉及固有的不确定性和管理层判断的应用。如果因素发生变化,使用不同的假设,我们基于股权的薪酬支出在未来可能会有很大不同。
所得税
将军澳集团控股有限公司于2023年3月成立为特拉华州的一家公司。作为TKO OpCo的唯一管理成员,TKO Group Holdings,Inc.运营和控制UFC和WWE的所有业务和事务。TKO Group Holdings,Inc.在TKO OpCo.的应纳税所得额中所占份额须缴纳企业所得税。就美国联邦所得税而言,TKO OpCo被视为合伙企业,因此除美国某些州和地方司法管辖区的实体所得税外,通常不缴纳美国企业所得税。TKO OpCo的海外子公司须缴纳实体税,而TKO OpCo的美国子公司在某些外国司法管辖区的销售须缴纳外国预扣税,这些销售包括在外国当期税中。
递延税项资产及负债因现有资产及负债的账面值及其各自的课税基础与营业亏损及税项抵免结转之间的差额而产生的未来税项影响予以确认。递延税项资产及负债以制定税率计量,预期适用于预计收回或结算该等暂时性差额的年度的应税收入。税率变动对递延税项资产和负债的影响在包括颁布日期在内的期间的收入中确认。我们在估计实现递延税项资产的可能性时考虑的重要因素包括对未来收益和应税收入的预期,以及税法在我们经营的司法管辖区的适用情况。当我们确定递延税项资产的一部分“更有可能”不会变现时,就会提供估值津贴。如果我们对递延税项资产未来变现的估计发生变化,我们的递延税项状况可能会发生变化。
在确认财务报表收益之前,必须满足税务头寸的最低概率阈值。将被确认的税收优惠被衡量为在最终和解时实现的可能性大于50%的最大金额的优惠。我们最终实现的税收优惠可能与我们基于多个因素在财务报表中确认的税收优惠不同,这些因素包括我们决定和解而不是提起诉讼,与类似事件相关的相关法律先例,以及我们成功支持其向税务机关备案的立场。
我们在合并经营报表中确认所得税支出项目中与未确认税收优惠相关的利息和罚金。应计利息和罚金计入综合资产负债表中的相关税务负债项目。
整固
我们通常合并我们拥有50%以上有投票权普通股和控制业务的实体,以及我们被视为主要受益人的可变利益实体(VIE)。
评估我们在其中拥有可变利益的实体是否为VIE,以及我们是否为主要受益者,要求管理层做出重大判断,包括评估被投资人的公允价值和资本化,以及实体和对这些活动拥有权力的一方最重要的活动。
企业合并
我们按照收购会计法对我们的企业合并进行会计核算。已取得的可识别资产、承担的负债以及被收购方的任何非控股权益均于收购日按公允价值确认及计量。此外,或有对价在购置日按公允价值入账,并归类为负债。商誉确认的范围是,收购日转移的对价的公允价值和被收购方的任何非控股权益的总和超过收购的可确认资产的确认基础,扣除假设负债。厘定收购资产、承担的负债及非控制权益的公允价值需要管理层的判断,并经常涉及使用重大估计及假设,包括有关未来现金流、折现率及资产寿命等项目的假设。在自收购日期起计最长一年的计量期内,吾等可在厘定调整的期间内记录对收购资产及承担的资产及负债作出的调整,并相应抵销商誉。于计量期结束或收购资产价值或承担负债价值最终确定后(以先到者为准),任何后续调整均于综合经营报表中确认。
非控制性权益
合并附属公司的非控股权益指由第三方持有的合并附属公司普通股权益的组成部分。具有赎回特征的非控股权益,如认沽期权,可在我们的控制范围之外赎回,被视为可赎回的非控股权益,并在综合资产负债表上分类为临时权益。可赎回非控制权益按账面价值较大者入账,账面价值按非控制权益占净收益或亏损的比例或于各报告期的估计赎回价值作出调整。估计公允价值或其他赎回价值需要管理层针对每项非控制权益作出重大估计和假设,包括收入增长、利润率、终端价值增长率、收益法下的贴现率以及其他假设,例如可比公司的市盈率。这些估计和假设在每项可赎回的非控股权益之间可能有所不同,具体取决于该合并子公司的具体事实和情况。
近期会计公告
见注3,近期会计公告本年度报告所载的经审核综合财务报表,以进一步提供最近采纳或尚未实施并可能适用于我们未来业务的某些会计准则的资料。
伊特M7A。关于市场风险的定量和定性披露
将军澳在其正常业务过程中面临市场风险。市场风险是指由于金融市场价格和利率的不利变化而可能影响将军澳财务状况的亏损风险。
利率风险
我们对利率变化的风险主要与我们长期债务的浮动利率部分有关。信贷安排以浮动利率计息,我们定期监测和管理利率风险。在截至2023年12月31日的债务水平保持不变的情况下,实际利率每增加1%,我们的年度利息支出将增加约2700万美元。
外币风险
我们在美国以外的几个国家都有业务,我们的某些业务是用外币进行的,主要是英镑和巴西雷亚尔。这些货币的价值相对于美元波动。这些变化可能会对相当于将军澳非美元收入的美元收入以及运营成本和支出产生不利影响,并减少国际上对其内容和服务的需求,所有这些都可能对将军澳在特定时期或特定地区的业务、财务状况和运营结果产生负面影响。
在其他变量(如利率和债务水平)保持不变的情况下,如果在截至2023年12月31日的一年中,美元对将军澳业务使用的外币升值10%,收入将减少约730万美元,营业收入将减少约30万美元。
我们定期检讨可能对我们的业务产生重大影响的外汇风险,并不时使用外币远期外汇合约或其他衍生金融工具,以对冲因这些风险而可能导致的外币汇率不利波动的影响。将军澳并不以投机为目的订立外汇合约或其他衍生工具。
信用风险
将军澳与多家主要银行及其他优质金融机构保持现金及现金等价物,其在这些机构的存款超过承保限额。市场状况可能会影响这些机构的生存能力,而我们维持现金和现金等价物的任何金融机构的倒闭,或者我们无法获得或延迟获得我们的资金的能力,都可能对我们的业务和财务状况产生不利影响。
项目8.财务报表和补充资料数据
第8项所要求的财务报表从本年度报告第F-1页开始,并以引用方式并入本报告。
项目9.会计和财务披露方面的变更和与会计师的分歧
没有。
伊特M9A。控制和程序
对控制和程序有效性的限制
在设计和评估我们的披露控制和程序时,管理层认识到,任何控制和程序,无论设计和操作多么良好,都只能为实现预期的控制目标提供合理的保证。此外,披露控制和程序的设计必须反映这样一个事实,即存在资源限制,要求管理层在评估可能的控制和程序相对于其成本的益处时作出判断。
信息披露控制和程序的评估
在首席执行官和首席财务官的参与下,公司管理层评估了截至本年度报告所涉期间结束时,我们的披露控制和程序(定义见交易所法案第13a-15(E)和15d-15(E)条规则)的有效性。根据这一评估,首席执行官和首席财务官得出结论,截至2023年12月31日,公司的披露控制和程序在合理保证水平下是有效的。
管理层财务报告内部控制年度报告
本年度报告不包括管理层对财务报告内部控制的评估报告,也不包括公司注册会计师事务所的认证报告,因为美国证券交易委员会规则为新上市公司设定了过渡期。
财务报告内部控制的变化
这些交易导致公司对财务报告的内部控制发生变化。公司正在继续设计和整合财务报告内部控制的政策、流程、技术和其他组成部分。管理层将监测新控制措施的实施情况,并在今后有实例可用时测试其运作效果。
项目9 B.彼此形成
(a)
我们报告以下信息,以代替根据第7.01项FD披露法规或第8.01项其他事件报告8-K表格当前报告。
2024年2月22日,文森特·麦克马洪(Vincent McMahon)于2024年1月辞去董事会执行主席职务后,董事会任命公司首席执行官阿里尔·伊曼纽尔(Ariel Emanuel)为董事会执行主席。 此外,董事会独立董事设立了首席独立董事职位,并任命Steven R.库宁担任这样的角色。两项任命均于2024年2月22日生效。
在……上面
项目9C.披露妨碍检查的外国司法管辖区
不适用。
第三部分
项目10.董事、高级管理人员和公司治理NCE
行政人员及董事
以下是截至2024年2月27日担任我们董事和高管的每个人的姓名、年龄和职位。
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名字 | 年龄 | 标题 |
阿里尔·伊曼纽尔 | 62 | 董事、执行主席兼首席执行官 |
马克·夏皮罗 | 54 | 董事、总裁和首席运营官 |
彼得·CB Bynoe | 72 | 主任 |
埃贡·P·德班 | 50 | 主任 |
德韦恩·约翰逊 | 51 | 主任 |
布拉德利·A Keywell | 54 | 主任 |
尼克·汗 | 49 | 主任 |
史蒂文·R·库宁 | 66 | 主任 |
乔纳森·A·克拉夫特 | 59 | 主任 |
索尼娅·E·梅迪纳 | 48 | 主任 |
南希·R·特勒姆 | 71 | 主任 |
凯莉·惠勒 | 52 | 主任 |
安德鲁·施莱默 | 46 | 首席财务官 |
赛斯·克劳斯 | 53 | 首席法律和行政官 |
阿里尔·伊曼纽尔于2023年9月12日成为将军澳集团控股有限公司首席执行官兼董事董事,并于2024年2月被任命为执行主席。伊曼纽尔先生自2017年10月起担任奋进公司首席执行官。自2009年6月以来,他还一直担任奋进公司的董事。他自2014年7月起担任奋进公司联席首席执行官,并自2009年起担任William Morris Endeavor Entertainment,LLC联席首席执行官。伊曼纽尔先生此前曾在纳斯达克(ConextLogic Inc.)(D/b/a Wish)和Live Nation Entertainment,Inc.(NYSE)的董事会任职。伊曼纽尔先生毕业于麦卡莱斯特学院。我们相信,伊曼纽尔先生有资格在我们的董事会任职,因为他在体育、媒体和现场娱乐行业拥有丰富的经验,以及他之前在奋进和UFC业务方面的经验。
马克·夏皮罗总裁是将军澳集团控股的首席运营官,并于2023年9月12日成为将军澳集团控股的董事成员。2023年4月起任奋进公司总裁兼首席运营官,2018年12月起任奋进公司总裁。此前,他于2016年11月至2018年12月担任奋进联席总裁,并于2014年9月至2016年11月担任奋进首席内容官。在此之前,夏皮罗先生于2010年5月至2014年9月在Dick Clark Productions担任过多个高管职位,包括担任首席执行官和执行制片人。2006年2月至2010年5月,他在六旗娱乐公司担任董事、总裁和首席执行官,并于2002年至2005年5月担任娱乐体育节目电视网节目策划和制片部执行副总裁总裁。夏皮罗先生目前担任Equity Residential(NYSE)董事会成员和Captivate Network董事长。夏皮罗先生此前曾担任Live Nation Entertainment,Inc.(纽约证券交易所)、Frontier Communications Corporation(纳斯达克)、Papa Johns International,Inc.(纳斯达克)和Bright Lights Acquisition Corp.(前身为上市特殊目的收购公司)的董事会成员。夏皮罗先生毕业于爱荷华大学。我们相信,夏皮罗先生有资格在我们的董事会任职,因为他在体育、媒体和娱乐行业拥有丰富的经验,并曾在上市公司董事会任职。
彼得·C·B·拜诺2023年9月12日成为将军澳集团控股的董事。自1995年3月以来,拜诺先生曾在全球律师事务所欧华律师事务所(美国)担任多个职位,包括高级顾问和股权合伙人。他曾于2013年9月至2019年12月担任董事股权投资公司的管理合伙人,并于1989年11月至1992年9月担任NBA丹佛掘金的管理合伙人。2009年1月至2013年8月,拜诺先生是国际投资银行Loop Capital Markets的合伙人兼首席运营官。拜诺先生自2020年10月以来一直担任旗舰社区房地产投资信托基金的董事会成员,自2015年11月以来担任阿登特健康服务有限责任公司董事会成员,自1993年11月以来担任拉什大学医学中心董事会成员,自1984年3月以来担任古德曼剧院董事会成员。他之前曾在2007年8月至2021年4月担任纳斯达克公司(Frontier Communications,Inc.)董事会成员,2004年6月至2021年1月担任科万塔控股公司(Covanta Holding Corp.)董事会成员,2013年7月至2018年5月担任房地产工业公司(Real Industry,Inc.)董事会成员。拜诺先生自2020年10月起担任旗舰社区房地产投资信托的提名、公司治理和薪酬委员会主席和成员。拜诺先生毕业于哈佛大学文学士,哈佛法学院法学博士,哈佛商学院工商管理硕士。我们相信,拜诺先生有资格在我们的董事会任职,因为他拥有广泛的商业、法律和公共政策专业知识。
埃贡·P·德班2023年9月12日成为将军澳集团控股的董事。德班先生自2019年12月起担任全球科技投资公司银湖的联席首席执行官。德班于1999年作为创始负责人加入银湖,目前常驻该公司门洛帕克办公室。他是奋进集团控股公司(纽约证券交易所)、城市足球集团、戴尔技术公司(纽约证券交易所)、42集团、摩托罗拉解决方案公司(纽约证券交易所)、高通公司、Unity Software公司(纽约证券交易所)、威力公司和Waymo的董事会成员。在此之前,他曾在VMware,Inc.(纽约证券交易所)董事会任职,曾担任Skype董事会和运营委员会主席,曾在恩智浦监事会和运营委员会任职,还曾在Multiplan、Pivotal Software,Inc.(纽约证券交易所)、SecureWorks Corp.(纳斯达克)和Twitter Inc.(纽约证券交易所)董事会任职。在加入银湖之前,德班先生在摩根士丹利的投资银行事业部工作。德班先生毕业于乔治城大学,获得金融学士学位。我们相信,德班先生有资格在我们的董事会任职,因为他在技术和金融方面拥有丰富的经验,并在多家公司的全球战略领导和管理方面拥有广泛的知识和多年的经验。
德韦恩·约翰逊于2024年1月23日成为将军澳集团控股的董事。约翰逊是一名演员、电影制片人、企业家和退休的职业摔跤手。约翰逊先生的职业生涯始于1996年至2004年,他是世界摔跤娱乐公司(世界摔跤联合会)的第三代职业摔跤手。在此期间,约翰逊赢得了多个WWE冠军,对这项运动的成功起到了重要作用。约翰逊作为一名职业摔跤手取得的成功,让他成为了演员、制片人和企业家。约翰逊通过他的制作公司Seven Bucks Productions,LLC开发、制作各种娱乐内容并担任主演,该公司是他在2012年与人共同创立的。除了Seven Bucks Productions LLC,约翰逊还联合创办了多家企业,包括与Molson Coors合作的能量饮料公司ZOA Energy,以及与Mast-Jägermeister合作生产高端龙舌兰酒品牌Teremana的烈酒公司Siete Bucks Spirits LLC。2020年,约翰逊与人共同领导一个财团收购了美国职业橄榄球联盟XFL,该联盟于2023年重新成立,最近与USFL合并,成为联合橄榄球联盟。约翰逊先生还保持着几个品牌的合作关系,包括与Under Armour,Inc.的合作伙伴关系,在此基础上,Johnson先生开发了“Project Rock”品牌的一系列健身服装。2016年和2019年,约翰逊被《时代》杂志评为世界上最具影响力的人物之一。约翰逊先生毕业于迈阿密大学,获得通识教育学士学位。约翰逊由经纪公司William Morris Endeavor代理,后者是TKO的附属公司。我们相信,约翰逊先生有资格在我们的董事会任职,因为他拥有丰富的体育、媒体和娱乐经验,他作为一名企业家的背景,以及他对WWE业务的深刻熟悉。
布拉德利·A Keywell2024年1月23日成为将军澳集团控股的董事。基韦尔是人工智能软件公司Take Technologies,Inc.的创始人,该公司为工业运营商提供可操作的洞察。自2015年以来,他一直担任该公司的执行主席,并在2015年至2019年担任首席执行官。基韦尔也是SgarHero Corp.的创始人,这是一家专注于技能交易和职业培训的劳动力技术公司。自2023年成立以来,他一直担任该公司的执行主席兼首席执行官。他是1+1 Ventures的创始人,这家企业孵化、成长资本投资和收购实体诞生于基韦尔的家族理财室。基韦尔是光线银行的联合创始人,这家公司是几个风险投资和成长型资本投资实体的保护伞公司。从2012年到2020年,他是董事的联席董事。基韦尔先生还创立或与人共同创立了其他几家公司,包括集成媒体采购技术提供商MediaOcean LLC(f/k/a MediaBank)和群邑集团(Groupon,Inc.)(纳斯达克:GRPN),他曾在该公司担任Echo全球物流公司(Echo Global物流公司)的创始首席执行官和董事会主席。2019年,他荣获全球年度安永世界企业家奖,此前还荣获美国安永年度总企业家奖。他还被世界经济论坛提名为技术先锋委员会成员,并被选入芝加哥创新名人堂。基威尔是芝加哥大学布斯商学院的兼职教授。Keywell先生毕业于密歇根大学罗斯商学院,拥有工商管理学士学位,并在密歇根大学法学院获得法学博士学位。我们相信基韦尔先生有资格在我们的董事会任职,因为他拥有丰富的行政领导经验和技术创新方面的背景。
尼克·汗2023年9月12日成为将军澳集团控股的董事。可汗先生于2023年1月至2023年9月担任WWE首席执行官。他曾于2022年7月至2023年1月担任WWE联席首席执行官之一,并于2020年8月至2022年7月担任总裁兼首席营收官。Khan先生之前还担任过电视台的联席主管
2012年至2020年担任创意艺术家经纪公司(CAA)。在此之前,Khan先生曾是一名执业律师,于2006年过渡到国际创意管理(ICM),在那里他成立了体育媒体部门。刘汗先生毕业于拉斯维加斯内华达大学。我们相信Khan先生有资格在我们的董事会任职,因为他之前在WWE业务方面的经验以及他在体育广播、媒体和娱乐方面的丰富经验。
史蒂文·R·库宁2023年9月12日成为将军澳集团控股的董事,并于2024年2月被任命为首席独立董事。自2014年4月以来,他一直担任亚特兰大老鹰有限责任公司的首席执行官。他自2021年6月以来一直担任亚特兰大警察基金会公司的董事会成员,自2014年6月以来担任大都会亚特兰大商会公司的董事会成员,自2004年6月以来担任佐治亚水族馆公司的董事会成员(目前担任主席)。他还曾于2012年12月至2022年6月担任Rubcon Technologies,Inc.的董事会成员,并于2007年5月至2020年5月担任GameStop Corp.(NYSE)的董事会成员。库宁先生此前曾于2022年7月至2023年9月担任WWE提名和公司治理委员会成员,并于2021年6月至2023年9月担任WWE薪酬委员会成员(现任主席)。库宁先生毕业于佐治亚大学,获得市场营销理学学士学位。我们相信库宁先生有资格在我们的董事会任职,因为他在媒体、娱乐和消费品牌方面拥有丰富的行政领导经验。
乔纳森·A·克拉夫特2023年9月12日成为将军澳集团控股的董事。自1995年7月以来,他一直担任卡夫集团有限公司的总裁。自1990年7月以来,他一直担任卡夫集团及其附属公司的董事会成员。卡夫先生自2019年1月起担任造纸和包装委员会董事,自2017年1月起担任麻省理工学院董事会成员,自2016年6月起担任德克斯特-绍斯菲尔德董事会成员,自2013年6月起担任哈佛商学院顾问委员会成员,自2010年起担任马萨诸塞州总医院(麻省总医院)董事会主席(现任主席),自2006年10月起担任威廉姆斯学院投资委员会成员,并自2003年6月起担任贝尔蒙特-希尔学校董事会成员。卡夫先生毕业于威廉姆斯学院历史学学士,哈佛商学院工商管理硕士。我们认为,卡夫先生有资格在我们的董事会任职,因为他在众多公司的董事会中担任董事的经验。
索尼娅·E·梅迪纳2023年9月12日成为将军澳集团控股的董事。麦迪纳女士担任REACH Resilience的总裁兼首席执行官,该职位自2022年5月以来一直担任。此外,麦迪纳女士自2022年1月以来一直担任Greenlight Growth Capital,LLC的联合创始人,并自2013年7月以来担任独立顾问。在此之前,麦地那女士曾于2009年1月至2013年6月担任银鹰经销商(Anheuser Busch&Grupo Modelo产品经销商)社区行政及对外事务副总裁,2006年9月至2008年2月担任美国电话电报公司全球基金会的董事社区事务副助理,并于2001年1月至2006年8月、2008年2月至2008年11月担任白宫委任官员,负责向第一夫人介绍项目的国内政策和董事事务。她还自2022年4月以来担任达美服装公司(NYSE)的董事会成员,自2022年4月以来担任《德克萨斯论坛报》董事会成员,自2022年4月以来担任德克萨斯州2036年董事会成员,自2021年4月以来担任马刺GIFE董事会成员,自2018年5月以来担任乌干达教书公司董事会成员,自2015年10月以来担任纳斯达克公司(Papa Johns International,Inc.)董事会成员。梅迪纳女士目前还分别自2018年5月和2015年9月担任纳斯达克公司(Papa Johns International,Inc.)薪酬、提名和治理委员会成员,以及自2022年4月以来担任达美服装公司(NYSE)审计和治理委员会成员。梅迪纳女士在德克萨斯农工大学获得理学学士学位,在哥伦比亚大学获得公共卫生硕士学位。我们相信,梅迪纳女士有资格在我们的董事会任职,因为她在董事上市公司拥有丰富的经验,并具有企业社会责任、社会影响力和品牌管理敏锐。
南希·R·特勒姆2023年9月12日成为将军澳集团控股的董事。自2015年以来,她一直担任媒体网络公司Eko(f/k/a Interlude US,Inc.)的执行主席兼首席媒体官。2012年9月至2014年10月,她曾担任Xbox娱乐工作室的总裁。在此之前,她在1998年5月至2010年6月期间担任哥伦比亚广播公司电视娱乐集团的总裁。特莱姆女士自2022年1月起担任董事会和顾问职务,包括Eko、LeagueApps、AllCity Network,自2021年10月起担任BasBlue,Inc.自2020年7月以来担任Rocket Companies,Inc.和Sipur Studios,并是克兰布鲁克艺术学院和博物馆、底特律交响乐团和底特律河滨保护协会的董事会成员。她也是戈雷斯·古根海姆公司和联合包裹收购公司(董事)的董事会员。特莱姆女士在加州大学伯克利分校获得学士学位,并在加州大学黑斯廷斯法学院获得法学博士学位。我们相信,特莱姆女士有资格在我们的董事会任职,因为她在娱乐业拥有重要的商业和管理专业知识。
凯莉·惠勒2023年9月12日成为将军澳集团控股的董事。自2022年12月以来,她一直担任纳斯达克公司(OpenDoor Technologies Inc.)的首席执行官兼董事会成员,并于2020年9月至2022年12月担任该公司的首席财务官。惠勒女士此前还曾在2019年10月至2020年9月期间担任OpenDoor董事会成员。1996年至2017年,惠勒女士在全球私募股权公司TPG Global任职,包括担任合伙人和消费者/零售投资主管。自2019年10月以来,惠勒女士一直在全球安全和专业服务提供商API Group Corporation(NYSE)的董事会和审计委员会任职。她曾在2019年3月至2022年3月期间担任纳斯达克公司(DollarTree,Inc.)董事会和审计委员会成员。惠勒女士还曾在其他一些公司董事会任职,包括2010年至2018年的J.Crew Group,Inc.,2005年至2013年的内曼·马库斯集团,以及2006年至2015年的Petco Animal Supply。惠勒女士在加拿大女王大学获得商学学士学位和荣誉学位。我们相信惠勒女士有资格在我们的董事会任职,因为她拥有丰富的执行和董事会经验。
安德鲁·施莱默是将军澳集团控股有限公司的首席财务官。他也是UFC的首席财务官,自2016年9月以来一直担任该职位。他还在2021年2月至2023年9月期间担任奋进公司的副首席财务官。2014年7月至2016年9月,施莱默先生担任数字涡轮机公司(纳斯达克)执行副总裁兼首席财务官,该公司为移动技术公司提供端到端的解决方案,使能广告和货币化功能。2012年10月至2014年7月,施莱默先生担任Digital Turbine,Inc.(前身为曼德勒数字集团)的顾问和顾问委员会成员。2010年9月至2012年10月,施莱默先生担任迪克·克拉克制片公司战略发展常务副总裁。2006年1月至2010年7月,施莱默先生担任六旗娱乐公司(NYSE)战略发展与园区服务执行副总裁总裁。施莱默的职业生涯始于瑞银金融服务的投资银行业务,当时他是并购部门的一员,尤其专注于媒体和娱乐行业。施莱默先生毕业于康奈尔大学,获酒店与餐厅管理理学学士学位,主攻房地产金融。
赛斯·克劳斯是将军澳集团控股有限公司的首席法律及行政官。他还曾担任奋进公司董事会和高级管理层的首席行政和高级法律顾问,自2024年1月以来一直担任该职位,并于2014年6月至2023年10月担任奋进公司的首席法务官,并于2023年10月至2023年12月担任奋进公司的首席法律和行政官。2007年3月至2014年6月,任纳斯达克(Take Two Interactive Software Inc.)常务副总裁兼总法律顾问。2004年3月至2007年3月,在摩根士丹利律师事务所法律合规事业部任职,先后担任总裁副律师、董事执行律师。1995年至2004年3月加入摩根士丹利之前,克劳斯先生在纽约县地区检察官办公室担任助理地区检察官和高级调查律师。克劳斯先生目前担任少数族裔企业律师协会董事会成员。他之前曾担任家庭代表中心的董事会成员和北卡罗来纳州达勒姆的杜克大学的董事会成员。克劳斯先生毕业于杜克大学,获得历史学和政治学学士学位,并获得华盛顿大学圣路易斯法学院法学博士学位。
家庭关系
本公司董事会任何成员或被提名人与本公司任何行政人员之间并无家族关系。
审计委员会和审计委员会财务专家
我们有一个单独指定的常设审计委员会(“审计委员会”)。审计委员会成员是Nancy R.Tellem、Carrie Wheeler和Sonya E.Medina,Carrie Wheeler担任审计委员会主席,他们每个人都符合纽约证券交易所规则、我们的章程和纽约证券交易所规则10A-3(B)(1)的适用独立性要求。 《交易所法案》。此外,董事会认定惠勒女士有资格成为S-K条例第407(D)(5)项所界定的“审计委员会财务专家”。
商业行为和道德准则
本公司已采纳适用于本公司董事、高级人员及雇员的商业操守及道德守则(下称“守则”),包括本公司的主要行政人员、主要财务人员、主要会计人员或财务总监,以及执行类似职能的人士(“承保人士”)。除《将军澳守则》外,Zuffa,LLC及其附属公司所雇用的承保人员亦须遵守奋进集团控股有限公司的《行为守则》,而受雇于WWE及其附属公司的受保人士亦须遵守WWE的《商业行为守则》。《将军澳守则》副本可于本公司网站TKOgrp.com的投资者网页查阅,本公司拟在8-K表格的最新报告中披露对适用守则所作的任何法定修订或豁免。
薪酬委员会联锁与内部人参与
公司的高管均不是公司薪酬委员会的成员。在交易完成前,董事会已就伊曼纽尔先生及夏皮罗先生担任本公司行政人员的薪酬作出决定。在交易完成后,如第三部分第11项“高管薪酬--设定高管薪酬”中所描述的那样批准薪酬,该信息通过引用并入本文。伊曼纽尔先生还在奋进公司董事会和执行委员会任职。
根据S-K规例 404(A)项进行的关连人士交易,涉及为将担任本公司执行人员的人士作出薪酬决定者,载于第13项。“某些关系、相关交易以及董事的独立性。”
于交易完成前,本公司董事会成员在担任将军澳集团控股有限公司董事期间并无收取任何报酬。对于交易的完成,我们采取了非员工董事薪酬
根据该计划,符合“独立”资格的非雇员董事有资格因其在我们董事会及其委员会的服务而获得报酬。
薪酬委员会报告
薪酬委员会已与管理层审阅及讨论以下薪酬讨论及分析,并在该等审阅及讨论的基础上,决定薪酬讨论及分析应包括在公司截至2023年12月31日的财政年度的10-K表格年度报告内。
彼得·CB Bynoe
史蒂文·R·库宁
索尼娅·E·梅迪纳
项目11.行政补偿设置
执行摘要
我们相信,我们独特的商业模式使我们在我们经营的行业中具有竞争优势。为了在我们的所有细分市场中保持这样的优势,我们认为必须保留其技能集唯一适合我们业务模式的关键管理。因此,保留和激励我们任命的高管是我们在交易后2023年做出薪酬决定的关键考虑因素。我们相信,我们在交易后2023年的薪酬代表了我们在此期间取得的财务和运营成就,并获得了适当的奖励,如下所述。
2023年财务和运营亮点
2023年9月12日,将军澳由UFC和WWE的业务合并而成。在交易完成后的2023年,我们取得了几项重大的财务和运营业绩。特别值得注意的是以下成就:
意义重大收入增长和调整后的EBITDA.
与截至2022年12月31日的财年相比,截至2023年12月31日的财年收入增加了534.9美元,增幅为47%,达到16.75亿美元。
oUFC的收入增加了1.521亿美元,增幅为13%。这一增长主要是由于与去年同期相比,合同收入增加导致国内和国际转播权费用增加、与国际续订相关的费用增加以及一项PPV活动增加,媒体权利和内容增加7620万美元。此外,收入增加的原因是,与前一年的21场活动相比,有26场现场观众参加的现场活动收入增加了4,260万美元,现场费用增加,新赞助商的赞助增加了2,950万美元,续约费增加,以及视频游戏版税增加带来的消费产品许可收入增加了380万美元。
o从2023年9月12日到2023年12月31日,WWE在收购后贡献了3.828亿美元的收入。这一收入来自2.495亿美元的媒体版权和内容,主要与WWE旗舰节目的国内和国际版权费用有关,生品, SmackDown和NXT,以及8770万美元的现场活动收入,这主要来自与WWE在沙特阿拉伯举行的皇冠宝石优质现场活动相关的现场费用,以及举办其他75场有现场门票观众的活动。此外,这一收入由27.6美元推动百万与销售WWE品牌产品有关的消费品许可收入和1800万美元的广告销售赞助收入。
与截至2022年12月31日的年度相比,截至2023年12月31日的年度,调整后的EBITDA增加了180.4美元,增幅为29%,达到809.1亿美元。
o与截至2022年12月31日的年度相比,截至2023年12月31日的年度,UFC调整后的EBITDA增加了7510万美元,增幅为11%,达到7.557亿美元。
oWWE在截至2023年12月31日的年度中贡献了1.63亿美元的调整后EBITDA。
o截至2023年12月31日的年度经企业调整的EBITDA与截至2022年12月31日的年度相比,减少了5770万美元,降幅为111%。
值得注意的战略活动.
自2023年9月12日以来,已就WWE的主要资产签订了媒体权利协议,包括SmackDown对于NBC环球/美国网络在美国的分销,NXT对于CW在美国的分销和生品用于Netflix在美国和全球的发行。根据长期协议,这些交易确保了与优质合作伙伴的WWE内容分销。
实施了持续的成本削减计划,主要涉及实现协同机会和整合WWE和UFC的合并运营。
UFC举办了43场赛事,持续带来强劲的收视率和上座率,并在各自的赛场创造了几项毛收入的历史纪录。
每一场WWE优质直播活动都创造了收视率纪录。与前一年相比,WWE在国内的总收视人数和在孔雀上观看的时长大幅增加。
我们任命的高管的有效领导对我们成功实现这些财务业绩和战略活动里程碑至关重要,因此,在制定激励性薪酬水平和确定我们任命的高管2023年的薪酬时,这是一个关键因素,如下所述。
关于调整后EBITDA与根据美国公认会计原则(“GAAP”)计算和列报的最直接可比财务指标之间的差异以及我们管理层认为列报调整后EBITDA提供有关我们财务状况和经营结果的有用信息的原因,请参阅本年度报告中的“管理层对财务状况和经营业绩的讨论与分析”。
薪酬问题的探讨与分析
这份薪酬讨论和分析描述了我们为我们任命的高管提供的从2023年9月12日开始至2023年12月31日(交易完成之日)期间的高管薪酬计划,我们在此将其称为“2023财年”,其中包括对我们薪酬目标和理念的讨论,并为随后的表格披露中反映的薪酬行动提供了背景。
我们提名的2023财年高管如下:
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名字 |
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| 标题 |
阿里尔·伊曼纽尔 |
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| 行政总裁(1) |
马克·夏皮罗 |
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| 总裁和首席运营官 |
安德鲁·施莱默 |
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| 46 |
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| 首席财务官 |
赛斯·克劳斯 |
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| 53 |
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| 首席法律和行政干事(2) |
(1)此外,伊曼纽尔先生于2024年2月被任命为本理事会执行主席。
(2)克劳斯先生最初担任首席法务官,在交易完成后被任命为首席法律和行政官。
薪酬目标和理念
2023财年对我们来说是一个里程碑式的时期,完成了交易,取得了几项财务和运营成就。我们期待在2024年及以后继续巩固这些重大成就。
鉴于2023财年是交易后的最初阶段,我们公司薪酬和福利计划的目标是建立一支合格和熟练的劳动力队伍,以启动UFC和WWE的合并,同时保持具有竞争力的总薪酬计划,以留住未来的劳动力。
我们的薪酬结构包括绩效薪酬元素,旨在使我们被任命的高管的利益与我们股东的利益保持一致,激励我们被任命的高管实现或超过我们的目标财务和战略业绩目标,并在这些目标实现时奖励他们的成就。为了帮助实现这些目标,我们任命的高管薪酬中有相当一部分是有风险的,并以短期可变薪酬或基于业绩的薪酬和股权奖励的形式提供,其价值与我们业务的股权增值挂钩。此外,在决定任何酌情现金奖金时,我们指定的高管对关键战略活动的参与和支持也会被考虑在内。
我们任命的高管的总薪酬水平旨在与我们竞争人才的行业的高管薪酬相竞争,受个人经验等因素的影响。
绩效、职责和责任范围、以前的贡献和未来对我们业务的潜在贡献。我们的薪酬计划旨在与我们的业务战略保持一致,并考虑到外部市场条件。考虑到这些原则,我们构建我们的薪酬计划,以提供具有竞争力的总薪酬方案,我们相信这将使我们能够吸引与交易相关的强大的新领导团队,并使我们能够留住和激励团队,并确保其稳定性,这对我们的业务成功至关重要。
设置高管薪酬
伊曼纽尔和夏皮罗2023财年的年度薪酬计划是根据这些交易制定的,并考虑了奋进公司薪酬顾问提供的市场数据。交易完成后,公司对Emanuel先生和Shapiro先生的薪酬由我们的董事会薪酬委员会建议,然后由我们的董事会决定(在我们的章程适用的范围内,2023财年由董事会执行主席决定)。至于公司对施莱默先生和克劳斯先生的补偿,目标金额是由我们的补偿委员会设定的,实际的现金补偿金额由伊曼纽尔先生确定,实际的股权补偿金额由伊曼纽尔先生建议并经我们的补偿委员会批准。受权审查和/或批准薪酬事项的董事会、薪酬委员会或适用的代表在本文中被称为“理事机构”。理事机构不时就与薪酬有关的决定(包括年度奖金决定)与管理层进行协商。克劳斯先生没有收到本公司关于2023财年的任何现金补偿。然而,Krauss先生从Endeavor获得了现金薪酬,Endeavor在2023财年(即2023年9月12日之后的期间)支付的基本工资和年度奖金中约有50%可分配给他在将军澳的服务。克劳斯在奋进公司2023年的年度现金薪酬计划是由伊曼纽尔决定的。
交易完成后,薪酬委员会聘请薪酬管治有限公司(“薪酬管治”)及达信公司(“美世”)的全资附属公司美世(美国)有限公司提供可比职位的市场数据,以便向适用的管治机构建议我们所任命的高管的薪酬。该公司没有使用这些数据作为基准或以任何特定的百分位数为目标,而是将其作为评估其高管薪酬结构的竞争力的广泛参考框架。薪酬治理和美世使用了基于媒体和娱乐行业特定(媒体和现场活动/体验)同行群体的市场数据。由于现场直播体育作为独立上市公司运营的直接竞争对手寥寥无几,同龄人小组的发展包括具有与将军澳类似的业务重点的公司,包括:体育和娱乐;现场赛事;内容创作和分发;以及创造重大价值的许可和合作伙伴关系。此外,在可能的情况下,发展同业集团的目的是包括具有与将军澳类似的高价值特征的公司(例如,可比市值、EBITDA或市值与收入比率)。因此,同业集团包括了几家收入高于TKO的公司,尽管直接竞争对手的数量有限,以及TKO的溢价估值和强劲的利润状况表明,严格根据收入定义同业是不合适的。薪酬治理和美世使用并由管理机构考虑的同龄人组包括以下公司:
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公司 |
| 代码机 |
AMC娱乐控股公司 |
| AMC |
AMC网络公司 |
| AMCX |
艺电公司。 |
| 电子艺界 |
福克斯公司 |
| Foxa |
IAC公司 |
| IAC |
iHeartMedia Inc. |
| IHRT |
狮门娱乐公司 |
| LGF.A |
Live Nation Entertainment,Inc. |
| LYV |
Netflix公司(1) |
| NFLX |
派拉蒙全球(1) |
| 段落 |
天狼星XM控股公司 |
| Siri |
球体娱乐公司 |
| SPHR |
Take-Two互动软件公司 |
| TTWO |
华纳兄弟探索公司(1) |
| WBD |
(1)这些公司每家的收入都在300亿美元或以上,出于市场分析的目的,它们被排除在外,因为它们的规模比将军澳大得多。它们仅用于计划设计目的。
在2023财年,薪酬治理公司和美世公司都没有向本公司提供服务以外的服务,涉及确定或建议我们指定的某些高管的高管薪酬金额或形式。
在交易完成后,在确定指定执行干事的个人薪酬方案和确定不同薪酬要素之间的相对分配时,适用的理事机构酌情与我们的薪酬顾问和/或管理层进行磋商,考虑几个因素,包括但不限于:
每个被提名的执行干事的作用和责任的范围;
每个被点名的高管的知识、技能、经验、资历和任期;我们相对于财务、运营和战略目标的表现;
构成可给予的总薪酬的每个要素的规模和组合,包括工资、年度现金红利和基于股权的奖励;
与本组织内可比管理人员的薪酬水平相比,具体指定的执行干事的薪酬方案是否一致;以及
市场上对高管人才的普遍条件。
我们任命的执行干事的薪酬将由我们适用的理事机构至少每年审查一次。此外,在全年内,我们适用的管理机构可能会审查我们业务、市场状况和高管角色范围的变化,以及更广泛管理团队中所有成员的角色。此外,适用的理事机构可继续不时就与薪酬有关的决定与其薪酬顾问和管理层(伊曼纽尔先生本人与薪酬有关的事项除外)进行协商。
薪酬实践核对表
我们在就2023财政年度被任命的执行干事的薪酬作出决定时,纳入了以下善政原则。
绩效薪酬:我们任命的高管总薪酬的一部分,旨在鼓励我们任命的高管继续专注于我们的短期和长期运营成功,并奖励杰出的个人业绩。
使激励与股东保持一致:我们的高管薪酬计划旨在将我们指定的高管集中在我们的关键战略、财务和运营目标上,这些目标预计将转化为我们股东的长期价值创造。
支持留住关键人才:我们向我们任命的高管授予了与交易相关的新股权激励,以支持留住我们的关键人才。
福利:我们提供的福利与我们的整体薪酬理念是一致的。
无第280g条或第409a条税务汇总:我们不提供与控制权变更或递延薪酬计划或计划相关的税务汇总。
无补充性退休计划:我们不维护任何补充性退休计划。
追回政策:我们采取了追回政策,以保持专注、勤奋和负责任的管理文化,阻止不利于我们增长的行为。
内幕交易政策:我们采取了内幕交易合规政策,其中包括禁止我们的所有员工和董事,包括我们被点名的高管,从事旨在从交易(相对于投资)活动中获利或旨在从我们的证券价值下降中获利或对冲的对冲交易,前提是在法律允许的范围内,没有任何“高管”(该词的定义见《交易法》第16a-(F)条)质押我们的证券,包括基础既得股权或其他衍生证券。
高管薪酬计划的关键要素
我们高管薪酬计划的主要内容是基本工资、年度现金奖金、以限制性股票单位(“RSU”)形式的股权薪酬以及某些员工福利和额外津贴。此外,在2023年,我们就这些交易向我们任命的几名高管提供了一次性交易奖金。下表简要介绍了我们的高管薪酬计划的每个主要要素及其目标,并在下文中进行了更详细的说明。
概述
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补偿元素 |
| 简要说明 |
| 目标 |
基本工资 |
| 基于高管角色、职责和个人绩效的固定现金薪酬 |
| 吸引和留住关键的高管人才 |
年度现金红利 |
| 根据财务和个人业绩赚取的基于业绩的可变现金薪酬,受某些指定执行干事的某些保证最低年度现金奖金的限制 |
| 吸引和留住关键的高管人才
鼓励和奖励完成年度业绩目标的人员 |
交易奖金 |
| 基于我们高管在交易中的重大努力而赚取的一次性现金补偿
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| 奖励付出过多的努力,专注于支持交易的谈判和完成 |
基于股权的薪酬 |
| 以股权为基础的薪酬,以连续受雇为基础进行归属 |
| 吸引和留住关键的高管人才
使我们高管的利益与我们股东的利益保持一致
专注于公司的持续长期成功 |
员工福利和额外津贴 |
| 参加所有基础广泛的员工健康和福利计划以及退休计划,并获得某些津贴 |
| 通过提供具有竞争力的整体福利方案,帮助在竞争激烈的人才市场留住关键高管 |
基本工资
我们薪酬计划的基本工资部分旨在为每个被任命的高管提供与被任命的高管的角色、经验和职责相称的稳定薪酬水平。每个被任命的执行干事的基本工资最初是在其适用的雇用协议中确定的。然而,根据雇佣协议的任何义务,适用的理事机构根据以下几个因素确定我们被任命的执行干事的基本工资水平,这些因素包括:(1)被任命的执行干事在上一财政年度的表现;(2)被任命的执行干事在下一财政年度的预期贡献,考虑到每个职位的作用、责任和范围;(3)发生的任何特别变化(如职责的重大变化或晋升);(4)一般经济状况和市场数据;以及(5)我们薪酬计划的其他要素对被任命的高管的价值和潜在价值。没有一个因素的权重不成比例,在确定被任命的执行干事的基本工资水平时,所有上述考虑因素都被集中考虑。
截至2023年12月31日,我们任命的高管的年度基本工资比率如下表所示。薪酬汇总表中的数额反映了2023财政年度向他们支付或分配给他们的实际数额。
名字 |
| 2023财年年度基本工资 (截至2023年12月31日) ($) |
阿里尔·伊曼纽尔 |
| 3,000,000 |
安德鲁·施莱默 |
| 2,000,000 (1) |
马克·夏皮罗 |
| 2,500,000 |
赛斯·克劳斯 |
| 750,000 (2) |
(1)施莱默的基本工资是根据他的雇佣协议确定的,自2023年11月5日起生效。根据他的雇佣协议,Schlemer先生收到了一笔实实在在的付款,金额为他自2023年9月12日(交易完成之日)至2023年11月5日期间收到的实际工资之间的差额。
(2)克劳斯在2023财年没有从TKO获得任何基本工资。然而,Krauss先生从Endeavor获得基本工资,Endeavor在2023财年(即2023年9月12日之后的期间)支付的基本工资中约有50%可分配给他在将军澳的服务,并包括在汇总补偿表中。上表中的金额反映了截至2023年12月31日奋进公司支付给他的年度基本工资的大约50%。克劳斯预计将从将军澳领取2024财年为将军澳服务的基本工资。
年度现金奖金
我们任命的高管有机会获得2023财年的现金奖金。在符合以下任何保证的情况下,此类奖金旨在鼓励我们实现公司业绩目标,并根据个人业绩和对我们成功的贡献来奖励我们指定的高管。
根据伊曼纽尔先生的雇用协议,2023财政年度,伊曼纽尔先生有权获得1 750 000美元的年度保证奖金。除了这一保证奖金外,我们的管理机构决定,伊曼纽尔先生在2023财年应获得2,250,000美元的补充现金奖金,其中考虑到他对公司整体业绩的贡献以及上文所述的2023财年S的战略活动题为《2023年财务和经营亮点》.
根据夏皮罗先生的雇佣协议,在2023年9月12日至2024年9月11日期间,夏皮罗先生有资格获得奖金,目标奖金机会为5,500,000美元(其中按比例计算的部分约为2023财年的1,672,603美元)。我们的管理机构决定,夏皮罗先生在2023财年应获得4,000,000美元的奖金,其中考虑到他对公司整体业绩和2023财年S战略活动的贡献,如上文“2023年财务和经营要点”一节所述。
在2023财年,施莱默有资格获得可自由支配的奖金。考虑到施莱默先生对公司整体业绩和2023财年S战略活动的贡献,包括上述活动,我们的管理机构决定2023财年施莱默先生将获得300万美元的奖金。
在2023财年,克劳斯没有从公司获得奖金。然而,Krauss先生从Endeavor获得了年度奖金,Endeavor就2023财年(即2023年9月12日之后的期间)支付的这笔年度奖金中,约有50%可分配给他在将军澳的服务,并包括在汇总薪酬表中。克劳斯先生预计将有资格从将军澳获得年度奖金,以表彰他在2024财年为将军澳提供的服务。下表反映了向被任命的执行干事支付的年度奖金:
名字 |
| 年度奖金金额 ($) |
阿里尔·伊曼纽尔 |
| 4,000,000 |
安德鲁·施莱默 |
| 3,000,000 (1) |
马克·夏皮罗 |
| 4,000,000 |
赛斯·克劳斯 |
| 228,082 (2) |
(1)由于Schlemer先生在交易完成前是UFC的一名员工,因此他从公司获得的部分年度奖金可能与他在2023年9月12日之前的服务有关。
(2)克劳斯先生没有从本公司获得2023财年的奖金。然而,Krauss先生从Endeavor获得了年度奖金,Endeavor就2023财年(即2023年9月12日之后的期间)支付的年度奖金中,约有50%可分配给他在将军澳的服务,并包括在上表和薪酬摘要表中。克劳斯先生预计将有资格从将军澳获得年度奖金,以表彰他在2024财年为将军澳提供的服务。
交易奖金
在2023财年,我们向我们任命的某些高管提供了UFC的某些交易奖金,以反映他们为支持交易完成所做的重大努力。下表反映了支付给指定高管的此类交易奖金:
名字 |
| 交易奖金金额 ($) |
阿里尔·伊曼纽尔 |
| 20,000,000 |
安德鲁·施莱默 |
| 2,000,000 |
马克·夏皮罗 |
| 5,000,000 |
基于股权的奖励
2023财年的一次性奖励。伊曼纽尔先生、夏皮罗先生和施莱默先生都有权在2023财年获得与交易完成相关或之后的一次性股权奖励,这是他们各自的雇佣协议中规定的。因此,在2023年9月12日,伊曼纽尔先生收到了388,162个RSU,在2024年9月12日、2025年9月12日、2026年9月12日和2027年9月12日分四次等额分期付款,条件是伊曼纽尔先生在每个归属日期继续受雇。夏皮罗在2024年9月12日收到了60,651个RSU,但前提是夏皮罗在该归属日期之前继续受雇。2023年11月6日,施莱默先生收到了37,244个RSU,在2024年12月31日、2025年12月31日和2026年12月31日分三次等额分期付款,条件是施莱默先生在每个归属日期继续受雇。伊曼纽尔先生、夏皮罗先生和施莱默先生的雇佣协议规定,此类股权奖励的某些未归属部分将在某些终止雇佣或控制权变更时加速和授予,如下所述:—终止雇佣或控制权变更时可能获得的付款—股权归属。“克劳斯在2023财年没有获得任何股权奖励。
2024年颁发的2023财年年度奖励。根据各自的雇佣协议,伊曼纽尔、夏皮罗、施莱默和克劳斯均有资格获得年度股权奖励。伊曼纽尔先生有权获得年度股权奖励,金额为在2023财政年度,以及在雇佣协议规定的期限内的每个剩余财政年度,有资格获得年度股权奖励,金额范围为1,000万美元目标金额的75%至150%。夏皮罗先生无权获得2023财年的年度股权奖励(因为他从2024年1月开始的一次性股权奖励旨在包括他将获得的2023财年的股权奖励),在他的雇佣协议规定的期限内,夏皮罗先生有资格获得目标金额为10,000,000美元的年度股权奖励。Schlemer先生有资格获得年度股权奖励,2023财年的目标金额为1,506,849美元,在他的雇佣协议规定的期限内,其余每个财年的目标金额为5,000,000美元。克劳斯有资格获得年度股权奖励,2023财年的目标金额为1,216,438美元,在他的雇佣协议规定的期限内,剩余财年的目标金额为4,000,000美元。每项此类年度奖励预计将包括在授予之日的第一、二和三周年分三次等额授予的工作人员单位,但须经理事机构核准,并取决于每名被提名的执行干事是否继续受雇至每个授予日或如下文“-股权归属”中所述“。”此外,每一年度奖励预计将在年度奖励所涉财政年度之后的财政年度的第一个财政季度内颁发(因此,在2023财政年度期间没有颁发此类年度奖励)。2023财年的年度股权奖励于2024财年第一季度颁发。
2024财年奖项。由于他们与公司签订了新的雇佣协议,2024年1月21日,我们的一些被任命的高管获得了额外的股权奖励。夏皮罗在2024年12月31日、2025年12月31日、2026年12月31日和2027年12月31日分四次收到了252,749个RSU,克劳斯在2024年1月12日收到了39,109个RSU,这些RSU在2024年12月31日、2025年12月31日、2026年12月31日和2027年12月31日分四次等额分配。夏皮罗先生和克劳斯先生的雇佣协议规定,这些股权奖励的某些未授予部分将在某些终止雇佣或控制权变更时加速和授予,如下所述:—终止雇佣或控制权变更时可能获得的付款—股权归属“。
遣散费保障
我们已经与我们任命的每一位高管签订了雇佣协议,规定如果高管在特定条件下被解雇,我们将提供一定的遣散费和福利。此外,与符合资格的终止雇用有关的部分股权奖励的授予也加快了。我们认为,这些遣散费福利适合于在我们的高管留任努力中保持竞争力,因为我们认识到,此类福利通常是由竞争类似高管人才的雇主提供的。有关更多信息,请参阅下面的“终止雇佣或控制权变更时的潜在付款”。
员工福利和额外津贴
我们为所有符合条件的员工提供多项福利计划,包括我们指定的高管。这些福利包括医疗、牙科、人寿保险、商务旅行意外保险、短期和长期残疾保险以及401(K)固定缴费计划(包括公司匹配缴费)。我们不维护任何固定收益养老金计划或任何不合格的递延补偿计划。在2023财年,伊曼纽尔先生、夏皮罗先生和克劳斯先生没有参加我们的福利计划,而是通过受雇于奋进公司和奋进公司的子公司获得了此类福利。在2023财年,施莱默先生参与了我们的福利计划。
虽然额外津贴有助于以相对较低的成本为我们指定的高管提供高感知价值的福利,但我们通常不会将额外津贴视为我们高管薪酬计划的重要组成部分。我们为我们指定的高管提供的额外福利包括乘坐奋进公司的飞机进行商务旅行的客人旅行,401(K)等额缴费,以及使用公司租赁的住房进行某些与商务有关的旅行。我们指定的高管在2023财年收到的物质额外津贴如下所述。
此类额外津贴在2023财年的合计增量成本包括在下面薪酬汇总表的“所有其他薪酬”一栏中。伊曼纽尔先生、夏皮罗先生和克劳斯先生均须遵守与奋进公司签订的飞机分时协议,根据该协议,他将偿还奋进公司与个人航班相关的增量成本,而且由于奋进公司为此用途由指定的执行官员报销,因此我们不会因该等航班而产生合计的增量成本。然而,就客人在奋进飞机上陪同我们指定的高管乘坐公司商务相关航班而言,这类旅行的增量成本是根据航班的可变成本(包括燃料、可变维护和地面运输)按每英里成本计算的。为了计算旅客旅行的增量费用,我们还计算了与这种旅行有关的任何无人值守航班或其部分的增量费用。此外,我们的每位指定高管可以利用公司租赁的住房前往UFC在拉斯维加斯的办公室进行与商务相关的旅行,这取决于可用性,并且我们不会因此而增加总成本。
在未来,我们可能会在有限的情况下提供额外或不同的额外津贴或其他个人福利,例如我们认为这样做是适当的,以协助被任命的高管履行其职责,使我们被任命的高管更有效率和效力,并用于招聘、激励和/或留住目的。
退还政策
我们已根据纽约证券交易所的最终规则制定了追回政策,以实施2023年10月2日生效的多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法中基于激励的薪酬追回条款,以支持专注、勤勉和负责任的管理文化,阻止有损我们增长的行为。该政策适用于作为公司高管的每一个人,如交易所法案规则10D-1(D)所定义,其中包括我们指定的高管(每个人,一名“承保员工”)。在符合资格的财务重述的情况下,承保员工将被要求在适用法律要求的范围内没收错误地授予公司的奖励薪酬。某些不在员工保险范围内的员工也受到单独的追回政策的约束,该政策允许我们在类似情况下追回激励性薪酬。
激励性薪酬计划的风险评估
我们已审查我们的员工薪酬政策、计划和做法,以确定它们是否创造了激励或鼓励行为,合理地很可能对将军澳运营公司及其子公司产生重大不利影响,我们相信,我们的薪酬政策、计划和做法创造的激励或鼓励行为可能对公司产生重大不利影响的风险不会完全减轻。
薪酬汇总表
下表显示了我们的首席执行官、首席财务官和另外两名薪酬最高的高管在截至2023年12月31日的财年中获得的薪酬。该表不包括在2023年9月12日之前支付的补偿,包括奋进、奋进OpCo或其任何子公司支付的任何此类补偿。
表中列出的主要职位是指我们任命的执行干事截至2023年12月31日的职位。此表所列所有金额均由将军澳OpCo或其附属公司支付,或由奋进公司支付并可分配给适用的指定行政人员服务于将军澳。
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名称和负责人 |
| 年 |
| 薪金 ($) |
| 奖金 ($) |
| 库存 奖项 ($)(1) |
| 所有其他 补偿 ($)(2) |
| 总 ($) |
阿里尔·伊曼纽尔 首席执行官 |
| 2023 |
| 911,538 |
| 24,000,000 |
| 40,000,094 |
| 928 |
| 64,912,560 |
安德鲁·施莱默 首席财务官 |
| 2023 |
| 611,538 |
| 5,000,000 (3) |
| 3,151,215 |
| 2,509 |
| 8,765,262 |
马克·夏皮罗 总裁和 首席运营官 |
| 2023 |
| 759,615 |
| 9,000,000 |
| 6,250,086 |
| 73,629 |
| 16,083,330 |
赛斯·克劳斯 首席法律和行政官 |
| 2023 |
| 228,082 (4) |
| 228,082 |
| - |
| 928 |
| 457,092 |
(1)本栏所列金额为授予日公允价值,根据财务会计准则委员会会计准则编纂专题718(“ASC 718”)计算,涉及授予限制性股票单位。计算该等金额时使用的假设载于本公司经审核综合财务报表附注13。
(2)对于伊曼纽尔先生来说,本栏中报告的数额是2023财年的401(K)匹配捐款(基于奋进公司2023财年为伊曼纽尔先生向TKO提供的服务可分配的匹配捐款总额的大约50%)。对夏皮罗先生来说,本栏中报告的数额是提供给他的个人使用飞机的价值,其中增支费用72 701美元,计算如下:2023财政年度401(K)匹配捐款(根据奋进公司2023财政年度为夏皮罗先生提供的服务可分配的匹配捐款总额的大约50%)。对Schlemer先生来说,本栏目中报告的数额代表2023财政年度的401(K)匹配捐款。对于克劳斯先生来说,本栏目中报告的金额代表了2023财年401(K)的匹配捐款(基于奋进公司2023财年为克劳斯先生的服务可分配给TKO的全部匹配捐款的大约50%)。不时有私人宾客陪同我们指定的行政人员乘坐与将军澳有关的商务航班,而此等旅行的增量成本及任何空头航班或其部分均包括在本专栏内。增量成本是在每英里成本的基础上根据飞行的可变成本计算的,包括燃料、可变维护和地面运输。
(3)由于Schlemer先生在交易完成前是UFC的员工,他从公司获得的3,000,000美元年度奖金中的一部分可能与他在2023年9月12日之前的服务有关。
(4)克劳斯在2023财年没有从TKO获得任何基本工资或奖金。然而,Krauss先生从Endeavor获得基本工资和年度奖金,Endeavor就2023财年支付的该等基本工资和年度奖金中约50%可分配给他在将军澳的服务。汇总表中报告的数额反映了这种分配情况。克劳斯正在领取基本工资,预计将有资格获得TKO的年度奖金,以表彰他在2024财年为TKO提供的服务。
2023财政年度基于计划的奖励的授予
下表列出了2023财政年度向每个被任命的执行干事发放基于计划的奖励的情况。
名字 |
|
格兰特 日期 |
| 根据以下条件估计未来支出 非股权激励计划 奖项 |
| 所有其他 |
| 授予日期 ($) (5) | ||||
|
| 阀值 ($) |
| 目标 ($) |
| 极大值 ($) |
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| ||||
阿里尔·伊曼纽尔 |
| - |
| - |
| - (1) |
| - |
| - |
| - |
|
| 9/12/2023 |
| - |
| - |
| - |
| 388,162 |
| 40,000,094 |
安德鲁·施莱默 |
| 11/6/2023 |
| - |
| - (2) |
| - |
| 37,244 |
| 3,151,215 |
马克·夏皮罗 |
| 9/12/2023 |
| - |
| 1,672,603 (3) |
| - |
| 60,651 |
| 6,250,086 |
赛斯·克劳斯 |
| - |
| - |
| - |
| - |
| - |
| - |
(1)在2023财年,根据雇佣协议,伊曼纽尔有权获得175万美元的年度保证奖金。伊曼纽尔先生2023年的年度奖金与实现任何具体业绩指标无关,因此不包括在本报告中。伊曼纽尔先生还从UFC获得了20,000,000美元的交易奖金,这笔奖金与实现任何特定的业绩指标无关,因此不包括在本报告中。
(2)Schlemer先生从UFC获得了2,000,000美元的交易奖金,这笔奖金与实现任何特定的业绩指标无关,因此不包括在本报告中。
(3)这一数额是根据夏皮罗先生的雇佣协议在2023年9月12日至2024年9月11日期间按比例支付的目标奖金部分(该期间的总目标金额为550万美元)。Shapiro先生还从UFC获得了5,000,000美元的交易奖金,这笔奖金与实现任何具体的业绩指标无关,因此不包括在本报告中。
(4)这一数额代表授予的时间归属RSU的数量。有关这些RSU的更多信息,请参见上面的“高管薪酬计划的关键要素-基于股权的奖励”和下表中的“2023财年年底的杰出股权奖励”。
(5)对于每一次授予,这一金额代表根据ASC 718计算的关于受限股票单位的授予日期公允价值。计算该等金额时使用的假设载于本公司经审核综合财务报表附注13。
雇佣协议
与伊曼纽尔先生签订的雇佣协议
TKO目前是与伊曼纽尔先生签订的雇佣协议的一方,该协议于2023年9月12日生效,2027年12月31日到期。
伊曼纽尔先生的聘用协议规定,伊曼纽尔先生将担任首席执行官,并向董事会汇报工作。 伊曼纽尔先生的雇佣协议规定,他可以继续在奋进、奋进运营公司及其各自子公司的角色和职位上提供服务,包括因此而改变的角色和职位。
伊曼纽尔先生的雇用协议规定年基薪为300万美元,将按比例计算任何部分日历年(如适用)的基薪,并经理事机构核准不时增加。
在2023财政年度之后的一段时间内交易记录此外,伊曼纽尔先生有权获得保证的年度现金红利,数额为1 750 000美元,该红利是在2024财政年度第一财政季度支付的。从2024财年开始,伊曼纽尔先生将有资格获得年度奖金,目标奖金金额为7,000,000美元。年度红利的实现将取决于伊曼纽尔先生和理事机构共同商定的业绩衡量标准的实现情况。如果(一)业绩指标低于90%,伊曼纽尔先生的年度奖金应由公司自行决定;(二)业绩指标至少达到90%,伊曼纽尔先生的年度奖金应至少为目标奖金的75%;(三)业绩指标至少达到100%,伊曼纽尔先生的年度奖金
应至少为目标奖金的100%,或(Iv)至少达到绩效指标的110%,则伊曼纽尔先生的年度奖金应至少为目标奖金的125%。除上述事项外,伊曼纽尔先生可由本公司全权酌情决定于适用年度收取额外现金红利。伊曼纽尔先生的年度奖金以及与这种奖金有关的任何酌情决定应由理事机构决定。
伊曼纽尔先生的雇佣协议还使伊曼纽尔先生有权获得2000万美元的交易奖金,这笔奖金在交易完成后30天内支付。
伊曼纽尔先生还于2023年9月12日获得了由388,162个RSU组成的一次性股权奖励。股权奖励将在2023年9月12日(交易日期)的一年、两年、三年和四年纪念日分成四个等额分期付款,条件是伊曼纽尔先生继续受雇到每个适用的归属日期或如下文“-股权归属”中所述”.
此外,在2023财政年度,伊曼纽尔先生有权获得2500 000美元的股权奖励。这种股权奖励是在2024财年第一季度授予的,由29,064个RSU组成,在2024年1月20日的一年、两年和三年周年纪念日分三次等额授予,条件是伊曼纽尔先生继续受雇到每个适用的归属日期或如下文“-股权归属”中所述”.
在他的雇佣协议期限内,伊曼纽尔先生将有资格获得年度股权奖励,金额从1000万美元目标金额的75%到150%不等。预计每个财政年度的年度股权奖励的50%应根据达到某些年度绩效指标确定,50%应根据持续服务和/或其他标准确定。每一项此类年度奖励预计将包括RSU或类似的奖励,在授予之日的一年、两年和三年周年纪念日分三次等额授予,但须经理事机构核准,并取决于伊曼纽尔先生在每个适用的归属日期继续受雇或如下文“-股权归属”中所述”。伊曼纽尔先生股权奖励的条款和条件(包括其类型、性质和归属条件)将由理事机构善意酌情决定,理事机构只有在与伊曼纽尔先生真诚谈判后才能将股权奖励从时间归属改为业绩归属。伊曼纽尔先生股权奖励的价值可能超过上述财政年度的预期金额。
伊曼纽尔先生的雇佣协议进一步规定,伊曼纽尔先生有资格参加向所有在职员工提供的所有员工福利计划。伊曼纽尔先生的雇佣协议规定,如下文“--雇佣终止或控制权变更时的潜在付款”中所述,在某些雇佣终止时给予遣散费。
伊曼纽尔的雇佣协议包括保密和知识产权转让条款。
伊曼纽尔先生的雇佣协议规定,如果向伊曼纽尔先生支付的任何款项根据《守则》第280G条被视为“超额降落伞付款”,并根据《守则》第499条缴纳消费税,则如果所有这类付款都已支付,则此类付款将被扣减,只要这种减少将为伊曼纽尔先生提供更大的税后净收益,伊曼纽尔先生的税后净收益就会增加。
与夏皮罗先生的雇佣协议
在2023财年,将军澳是与夏皮罗先生签订的雇佣协议的一方,该协议于2023年9月12日生效,预计将于协议一周年时到期。2024年1月21日,本公司与夏皮罗先生签订了一份新的雇佣协议,取代了他之前的协议,并于2027年12月31日到期。下面的描述描述了他先前协议的条款,在2023财年执行或以其他方式适用的范围内,以及他的新协议的条款,在未来适用的范围内。
雇佣协议规定,夏皮罗先生将担任总裁和首席运营官,并将向阿里尔·伊曼纽尔汇报工作,担任将军澳首席执行官。夏皮罗先生的雇佣协议规定,他可以继续在奋进公司、奋进运营公司及其各自子公司的角色和职位上提供服务,包括这样的角色和职位可以修改。
夏皮罗的雇佣协议规定,2023财年的年基本工资为250万美元。从2024财政年度开始,他的基本工资增加到400万美元,但须经理事机构批准不时增加。
在2023财年,夏皮罗有权获得相当于400万美元的年度现金奖金。在夏皮罗先生的雇佣协议期间,每一个剩余的财政年度,夏皮罗先生将有资格获得年度奖金,目标奖金金额为600万美元。年度奖金金额将根据基于公司业绩(可能包括EBITDA)和/或夏皮罗先生的个人业绩的业绩指标,由管理机构在收到我们的首席执行官(在与夏皮罗先生磋商后)提出的建议后真诚地确定。
根据夏皮罗先生的雇佣协议,夏皮罗先生还可以获得5 000 000美元的交易奖金,这笔奖金在交易完成后30天内支付。
根据Shapiro先生的雇佣协议,Shapiro先生于2023年9月12日获得了由60,651个RSU组成的一次性股权奖(“2023年奖”),并于2024年1月22日获得了由252,749个RSU组成的一次性股权奖(“2024年奖”)。2023年奖将于2024年9月12日(交易结束一周年)颁发,2024年奖将在2024年12月31日、2025年12月31日、2026年12月31日和2027年12月31日分成四个等额的分期付款,每一次都以夏皮罗先生在该日期之前的连续受雇为条件或如下文“-股权归属”中所述”.
在2024财政年度及其雇佣协议期限内的每个财政年度,夏皮罗先生将有资格获得目标金额为10,000,000美元的年度股权奖励。每项股权奖励的数额将根据理事机构真诚确定的业绩衡量标准、持续服务和(或)其他标准来确定,每项股权奖励预计将由RSU或类似奖励组成,在授予之日的一年、两年和三年周年纪念日分三次等额授予,但须经理事机构核准,并取决于夏皮罗先生是否继续受雇至每个适用的归属日期或如下文“-股权归属”中所述”。夏皮罗先生股权奖励的条款和条件(包括其类型、性质和归属条件)将由理事机构自行决定。夏皮罗先生股权奖励的价值可能超过上述财政年度的预期金额。
夏皮罗先生的雇佣协议还规定,夏皮罗先生有资格参加向所有在职员工提供的所有员工福利计划;前提是,夏皮罗先生应合理使用公司可用于商务旅行的私人飞机(或用于商务旅行的头等舱或包机,如果不使用公司可使用的任何私人飞机),报销合理的通勤费用(包括适当的汽车服务),并从2024财年开始报销年度高管体检。夏皮罗先生的雇佣协议规定在某些雇佣关系终止时给予遣散费,如下文“--雇佣关系终止或控制权变更时的潜在付款”一节所述。
夏皮罗的雇佣协议包括保密和知识产权转让条款。
夏皮罗先生的雇佣协议规定,如果向夏皮罗先生支付的任何款项根据《守则》第280G条被视为“超额降落伞付款”,并根据《守则》第499条缴纳消费税,则这类付款将被扣减,如果所有这些款项都已支付,这种扣减将为夏皮罗先生提供更大的税后净收益。
与施莱默先生签订的雇佣协议
该公司是与施莱默先生签订的雇佣协议的一方,该协议于2023年11月5日生效,2026年12月1日到期。
施莱默先生的雇佣协议规定,施莱默先生将担任首席财务官,并向公司的总裁或首席运营官或其任何继任者汇报工作。
施莱默先生的雇用协议规定,自2023年9月12日起,年基本工资为2,000,000美元,可根据理事机构的批准不时增加。
在2023财年,施莱默将有资格获得现金奖金,具体金额将由管理机构决定。在施莱默先生的雇佣协议期限内的每个剩余财政年度,施莱默先生将有资格获得年度奖金,目标奖金金额为2,000,000美元。年度奖金的数额将基于基于公司业绩的业绩衡量标准(包括EBITDA),这是由管理机构真诚确定的。
施莱默先生的雇佣协议使施莱默先生有权获得由37,244个限制性股票单位组成的一次性股权奖励(授予于2023年11月6日)。这项奖励将在2024年12月31日、2025年12月31日和2026年12月31日分成三个等额的分期付款,条件是施莱默先生继续受雇到每个适用的授予日期或如下文“-股权归属”中所述”.
此外,在2023财政年度,施莱默先生有权获得2500,000美元的股权奖励。这种股权奖励是在2024财年第一季度授予的,由17,500个RSU组成,在2024年1月20日的一年、两年和三年周年纪念日分三次等额授予,条件是施莱默先生继续受雇到每个适用的归属日期或如下文“-股权归属”中所述”.
在他的雇佣协议期限内,Schlemer先生将有资格获得年度股权奖励,目标金额为5,000,000美元。每项股权奖励的数额将根据理事机构真诚确定的业绩衡量标准、持续服务和/或其他标准来确定,每项股权奖励都是预期的。
由RSU或类似的奖励组成,在授予之日的一年、两年和三年的周年纪念日分三次等额授予,但须经理事机构核准,并以施莱默先生在每个适用的归属日期继续受雇为条件或如下文“-股权归属”中所述”.
Schlemer先生的雇佣协议包括知识产权条款的保密和转让,以及终止后六个月的竞业禁止条款,前提是如果Schlemer先生因无正当理由辞职或在雇佣期限结束后(以下定义的雇主不续约除外)而被终止雇用,并且公司希望执行终止后的竞业禁止条款,公司必须向Schlemer先生提供相当于六个月基本工资的补充付款。
施莱默先生的雇佣协议规定,如果向施莱默先生支付的任何款项根据《守则》第280G条被视为“超额降落伞付款”,并根据《守则》第499条缴纳消费税,则这类付款将被扣减,如果所有这些款项都已支付,则此类付款将减少到与施莱默先生的税后净收益相比,为施莱默先生提供更大的税后净收益。
与克劳斯先生签订的雇佣协议
该公司并未在2023财年与克劳斯签订雇佣协议。2024年1月12日,本公司成为与克劳斯先生签订的雇佣协议的一方,该协议于2024年1月1日生效,2027年12月31日到期。
克劳斯先生的雇佣协议规定,克劳斯先生将担任首席法律及行政官,将向将军澳的总裁或首席运营官(现任马克·夏皮罗)或其任何继任者报告.
Krauss先生的雇用协议规定每年基本工资为2,000,000美元,但可根据理事机构的批准不时增加。
在2023财年,克劳斯将有资格获得现金奖金,具体金额将由管理机构决定。从2024财年开始,在克劳斯雇佣协议的剩余期限内,克劳斯将有资格获得年度奖金,目标奖金金额为200万美元。年度奖金的数额将根据管理机构真诚确定的基于公司业绩的业绩指标来确定。
克劳斯先生的雇佣协议使克劳斯先生有权获得由39,109个限制性股票单位组成的一次性股权奖励(授予于2024年1月12日)。这项奖励将在2024年12月31日、2025年12月31日、2026年12月31日和2027年12月31日分成四个等额的分期付款,条件是克劳斯先生将继续受雇到每个适用的授予日期或如下文“-股权归属”中所述”.
此外,在2023财年,克劳斯先生有资格获得1,216,438美元的股权奖励。这种股权奖励是在2024财年第一季度授予的,由14,127个RSU组成,在2024年1月20日的一年、两年和三年周年纪念日分三次等额授予,条件是克劳斯先生继续受雇到每个适用的归属日期或如下文“-股权归属”中所述”.
在他的雇佣协议期限内,克劳斯将有资格获得年度股权奖励,目标金额为4,000,000美元。每项股权奖励的数额将根据理事机构真诚确定的业绩衡量标准、持续服务和/或其他标准的实现情况而定,每项股权奖励预期由RSU或类似奖励组成,在授予之日的一年、两年和三年周年纪念日分三次等额授予,但须经理事机构核准,并取决于克劳斯先生在每个适用的授予和归属日期期间继续受雇,以及克劳斯先生在每个适用的归属日期之前继续受雇。或如下文“-股权归属”中所述”.
克劳斯的雇佣协议包括保密、知识产权转让条款和一项终止雇佣后最长两年的某些竞业禁止和竞业禁止限制,但在无故或有充分理由终止的情况下,竞业禁止仅在公司继续向克劳斯先生支付基本工资的情况下适用(在这种情况下,此类限制(以及相应的基本工资支付)在终止后不会持续超过六个月).
Krauss先生的雇佣协议规定,如果向Krauss先生支付的任何款项根据《守则》第280G节被视为“超额降落伞付款”,并根据《守则》第499条缴纳消费税,则此类付款将被扣减,如果所有此类付款都已支付,这种减少将为Krauss先生提供与Krauss先生的税后净收益相比更大的税后净收益。
2023财年年底的未偿还股权奖励
下表提供了截至2023年12月31日我们被任命的高管持有的未偿还股权奖励的信息。
名字 |
| 授予日期 |
| 股份或单位数目 (#) |
| 股份或单位的市值 ($) (1) |
阿里尔·伊曼纽尔 |
| 9/12/2023 |
| 388,162 (2) |
| 31,666,256 |
安德鲁·施莱默 |
| 11/6/2023 |
| 37,244 (3) |
| 3,038,366 |
马克·夏皮罗 |
| 9/12/2023 |
| 60,651 (4) |
| 4,947,909 |
(1)代表我们A类普通股截至2023年12月29日的每股公平市值81.58美元。
(2)截至2023年12月31日,未归属的基于时间的股权奖励计划于2024年9月12日、2025年9月12日、2026年9月12日和2027年9月12日授予,但须持续雇用至归属日期。
(3)截至2023年12月31日,未归属的基于时间的股权奖励计划于2024年12月31日、2025年12月31日和2026年12月31日授予,但须在归属日期之前继续雇用。
(4)截至2023年12月31日,未归属的基于时间的股权奖励计划于2024年9月12日授予,但须持续雇用至归属日期。
2023财年内归属的股票
我们任命的高管在2023财年没有授予任何股票奖励。
终止雇佣或控制权变更时可能获得的付款
雇佣协议下的遣散费和福利
我们所有被点名的高管都有权在某些终止雇用后获得某些遣散费福利。这种遣散费福利直接在下文中描述。在因原因终止的情况下,不支付遣散费或福利。
阿里尔·伊曼纽尔
如果伊曼纽尔先生因“正当理由”或因“正当理由”辞职而被终止雇用,他有权领取:(1)终止雇用年度前一年的任何未付年度奖金,应在伊曼纽尔先生终止雇用后三十天内一次性支付;(2)相当于(X)基本工资和(Y)目标奖金之和两倍的数额,应在伊曼纽尔先生终止雇用之日起24个月内按月分期支付。
如果伊曼纽尔先生因死亡或残疾而被终止雇用,他将有权领取终止雇用年度前一年的任何未付年度奖金,以及终止雇用年度目标奖金的按比例部分。
伊曼纽尔先生在被公司无故终止或因正当理由辞职而有权获得的任何遣散费,均须经伊曼纽尔先生执行和不撤销索赔。
马克·夏皮罗
2023财年雇佣协议
在2023年12月31日及之前,根据当时的雇佣协议,夏皮罗先生有资格获得一定的遣散费,具体情况如下。然而,夏皮罗先生并未在2023财年遭遇解雇。如果夏皮罗先生在任期结束前被无故终止雇用或因“有充分理由”而辞职,他有权(I)继续支付从终止雇用之日起至2025年9月12日止的基本工资,(Ii)支付截至2024年9月12日止期间的目标奖金(减去先前就该期间支付的任何奖金)及(Iii)相等于其自2024年开始至2025年9月12日止每一历年的目标奖金的数额(按比例计算)。
如果夏皮罗先生的雇用因雇主不续约而终止,夏皮罗先生有权(I)继续支付其基本工资,如同他在终止日期后仍受雇12个月一样,以及(Ii)支付相当于他在终止雇用日期发生的历年开始至夏皮罗先生终止雇用后的12个月期间内每个历年的目标年度奖金的金额(按比例计算)。
如果夏皮罗先生在雇佣协议期限结束后30天内因雇主不续约以外的任何原因终止雇佣关系,只要(I)在终止雇佣合同时,本公司没有因任何原因解雇夏皮罗先生,以及(Ii)夏皮罗先生继续向本公司提供服务至随后的第三十天
在雇用协议期限结束时,夏皮罗先生有权(一)在终止合同后六个月内继续支付基本工资;(二)相当于其目标年度奖金的百分之五十的数额。
如果夏皮罗先生的雇用在其任期结束前因死亡或残疾而终止,他有权按其受雇期间的受雇部分按比例支付其受雇期间的目标年度奖金。
夏皮罗先生在被公司无故解雇、因正当理由辞职或因雇主不续约而有权获得的任何遣散费,均须经夏皮罗先生执行和不撤销索赔。
2023财年后的雇佣协议
在2024年1月1日及之后,根据新的雇佣协议,夏皮罗有资格获得一定的遣散费,具体内容如下。如果夏皮罗先生的雇用在其雇佣协议期限结束前被无故终止或因“正当理由”辞职,夏皮罗先生有权(1)继续支付其基本工资,直至(A)2027年12月31日和(B)终止之日两周年,以及(2)从终止之日起至(A)12月31日之日止的每个历年的目标奖金,2027年和(B)终止之日的两周年(按比例分配给任何部分年份)。
如果夏皮罗先生因雇主不续约而被终止雇用,夏皮罗先生将有权(I)继续支付其基本工资至终止之日起两周年,(Ii)相当于其2027财政年度目标奖金的数额(减去终止前相对于2027年支付的任何年度奖金),及(Iii)相当于其自2028年开始至终止合同之日起两周年止的每一历年的目标奖金的数额(按比例计算)。
如果夏皮罗先生在合同期限结束后30天内因雇主不续约以外的任何原因终止雇用,只要(A)在终止合同时,公司没有因任何原因终止夏皮罗先生的合同,以及(B)夏皮罗先生继续为公司提供服务到合同期限结束后的第三十天(“雇员不续签”),夏皮罗先生有权(I)在终止合同后六个月内继续支付其基本工资。(Ii)相当于其2027财政年度目标奖金的数额(减去终止前就2027财政年度支付的任何年度奖金);及(Iii)相当于其2028财政年度目标奖金的50%的数额。
如果夏皮罗先生在雇佣协议期限结束前因死亡或残疾而被终止雇用,夏皮罗先生应有权获得终止雇用的财政年度的目标奖金,按比例支付其受雇的那部分雇用期限。
夏皮罗先生在被本公司无故解雇、因正当理由辞职、因雇主不续约或因雇员不续约而有权获得的任何遣散费,须受夏皮罗先生的执行及不撤销申索的规限。
安德鲁·施莱默
如果Schlemer先生在任期结束前因“正当理由”或因“正当理由”而辞职而被终止雇用,他有权(1)支付相当于其年基薪1.5倍的数额,从终止之日起至终止之日12个月周年日止期间支付;(2)从终止之日起至终止之日起至18个月周年止的每个历年(按比例计算)支付相当于其目标奖金的数额。
如果施莱默先生因雇主不续约而被终止雇用,施莱默先生应有权获得相当于其年度基本工资的一笔款项,这笔款项应在终止雇用之日起至终止之日起12个月内支付。
如果施莱默先生在任期结束前因死亡或残疾而被终止雇用,他有权获得终止雇用年度的目标奖金,按比例支付该年度他受雇的部分奖金。
Schlemer先生在被公司无故解雇时有权获得的任何遣散费、由于正当理由辞职或由于雇主不续签合同而有权获得的任何遣散费,以及Schlemer先生有权获得的与执行其终止后的竞业禁止契约有关的任何补充款项,均须受Schlemer先生的签立和不撤销对本公司利益的索赔的限制。
赛斯·克劳斯
Krauss先生无权在任何终止雇用时领取任何遣散费,但终止雇用发生在2023财政年度。从2024财年开始,克劳斯有资格获得某些遣散费,如上文所述
在这里。根据克劳斯先生的雇佣协议自2024年1月1日起,如果克劳斯先生的雇用在任期结束前被无故终止或因“正当理由”辞职,克劳斯先生有权(1)在(A)2027年12月31日和(B)终止之日一周年之前继续支付其基本工资,以及(2)支付终止日期所在历年的目标奖金。
如果克劳斯先生的雇用因雇主不续约而终止,克劳斯先生有权继续支付其基本工资,直至终止雇用之日起一周年为止。
克劳斯先生在被公司无故解雇、因正当理由辞职或因雇主不续约而有权获得的任何遣散费,均须经克劳斯先生执行和不撤销索赔。
股权归属
阿里尔·伊曼纽尔
在无理由或因正当理由辞职而终止时,伊曼纽尔先生的股权奖励中任何仅受继续服务基础上的归属限制的未归属部分将加速并归属。此外,伊曼纽尔先生股权奖励的任何未归属部分,如仅受基于持续服务的归属的限制,将在控制权变更(定义见2023年激励计划)时加速和归属,但须受伊曼纽尔先生通过完成控制权变更而继续任职的限制。
马克·夏皮罗
就2023财政年度而言,如果本公司在夏皮罗先生的任期结束前无故或因有充分理由辞职而终止其雇用,则夏皮罗先生的任何一次性股权的任何未归属部分将加速并全数归属。股权奖励还将在控制权变更(根据夏皮罗先生的雇佣协议的定义)后加速并全额授予,但须受夏皮罗先生通过完成控制权变更而继续服务的限制。
在2023财政年度后,如果本公司在夏皮罗先生的任期结束前无故或因有充分理由辞职而终止夏皮罗先生的雇用,或如果夏皮罗先生因雇主不续约而被将军澳无故终止雇用,则任何基于持续服务而须归属夏皮罗先生的股权奖励的未归属部分将加速并全数归属。倘若夏皮罗先生在其雇佣协议期限结束后30天内,因雇主不续约以外的任何理由而终止雇用,只要(A)在终止雇用协议时,将军澳并未因任何理由解雇夏皮罗先生,及(B)夏皮罗先生继续向将军澳公司提供服务至其雇佣协议期限结束后第三十天,则夏皮罗先生股权奖励中须按持续服务归属的未归属部分(假若夏皮罗先生于终止雇佣后继续受雇六个月本应归属)将会加速及全数归属。此外,夏皮罗先生股权奖励的任何未归属部分,如仅受基于持续服务的归属的限制,将在控制权变更(定义见2023年激励奖励计划)时加速并全数归属,但须受夏皮罗先生通过完成控制权变更而继续任职的限制。此外,如果理事机构认定根据业绩目标授予的任何年度股权奖励不能根据控制权的变更进行公平调整,则此类奖励也应在控制权变更时加速并全额授予(根据理事机构确定的实际业绩或目标业绩),但须由夏皮罗先生通过完成控制权变更继续服务。
安德鲁·施莱默
如果公司无故终止施莱默先生的雇佣关系或在其雇佣期限结束前有充分理由辞职,或公司无故终止施莱默先生的雇佣关系与雇主不续约有关,则施莱默先生的任何未归属部分股权奖励仅受持续服务的归属将加速并全额归属。
赛斯·克劳斯
克劳斯先生在2023财年并未持有本公司的任何股权奖励。根据克劳斯先生的雇佣协议自2024年1月1日起,如果克劳斯先生在任期结束前因“正当理由”或因“正当理由”辞职而被终止聘用,或如果克劳斯先生因雇主不续约而被本公司无故终止聘用,则克劳斯先生股权奖励中仅受继续服务基础上的归属限制的任何未归属部分将加速并全部归属。
“原因”、“充分理由”和“雇主不续约”的定义
就伊曼纽尔先生的雇佣协议和股权奖励而言,“原因”一般指:(1)伊曼纽尔先生的(1)构成贪污、欺诈或重大挪用公款的行为,不论是否与其受雇于公司有关,在每个案件中均对公司或其子公司造成重大损害;(2)被判重罪,不论是否与受雇有关
涉及本公司或其任何附属公司的构成金融犯罪、重大不诚实行为或重大不道德商业行为的行为;(Iii)构成金融犯罪、重大不诚实行为或重大不道德商业行为的行为,在每个案件中,对本公司或其任何子公司造成重大伤害;(Iv)未经授权披露或使用机密信息,或重大违反其雇佣协议中关于转让知识产权的规定,在每个案件中对公司或其任何子公司造成重大损害;(V)重大且明知违反伊曼纽尔先生与美国政府之间的任何协议中规定的任何适用的限制性公约本公司或其任何附属公司,或(Vi)故意及实质违反其雇佣协议下的任何其他重大责任,在每种情况下均对本公司或其任何附属公司造成重大损害。
就夏皮罗先生、施莱默先生和克劳斯先生的雇佣协议和股权奖励而言,“原因”一般指:(1)被指名的高管的(1)构成贪污、欺诈或重大挪用公款的行为,无论是否与被指名的高管受雇于公司有关;(2)构成重罪的行为,无论是否与被指名的高管受雇于公司有关;(3)对金融犯罪、重大不诚实行为或重大不道德商业行为的定罪或起诉;(Iv)未经授权披露或使用机密资料,或实质性违反其雇佣协议中有关转让知识产权的规定,每项行为均对本公司或其任何附属公司造成重大损害;(V)重大违反被提名的高管与本公司或其任何附属公司之间的任何协议中所列的任何适用的限制性契诺;(Vi)重大违反被提名的高管的雇佣协议下的任何其他重大义务;(Vii)重大违反本公司的书面政策,损害本公司或其任何附属公司的最佳利益;(Viii)使用酒精或毒品,严重干扰被提名的高管履行职责;或(Ix)使被任命的高管或本公司或其任何附属公司名誉受损、丑闻、蔑视或嘲笑的行为,震惊、侮辱或冒犯社会的相当一部分或群体,或对被提名的高管、本公司或其任何附属公司产生不利影响。
对伊曼纽尔先生来说,“充分理由”是指未经伊曼纽尔先生同意,(I)他作为首席执行官的职责、责任或权力大幅减少(包括要求伊曼纽尔先生向董事会以外的人报告的任何要求),(Ii)与伊曼纽尔先生的职位不符的职责分配,(Iii)公司实质性违反伊曼纽尔先生雇佣协议下的任何条款,(Iv)伊曼纽尔先生的主要受雇地点迁往洛杉矶大都市区以外,或(Iv)本公司未能取得本公司所有或几乎所有资产的继承人以书面承担伊曼纽尔先生雇佣协议项下的责任。
对夏皮罗先生来说,“充分理由”是指未经夏皮罗先生同意,公司实质性违反了夏皮罗先生雇佣协议下的任何条款(包括夏皮罗先生不再直接向伊曼纽尔先生报告首席执行官一职,但伊曼纽尔先生因死亡或残疾而终止雇用的情况除外)。
对施莱默先生来说,“好的理由”是指公司在没有得到施莱默先生同意的情况下,实质性地违反了施莱默先生雇佣协议下的任何条款。尽管如上所述,如果Schlemer先生在任期结束前和“控制权变更”(定义见公司2023年奖励计划)后两年内被无故终止雇用或因“正当理由”辞职,他将有权(I)在终止之日起至终止之日起至十二个月周年日止期间支付相当于其年度基本工资两倍的金额。以及(Ii)从终止日期发生的日历年开始至终止之日起24个月周年止的每个历年的目标奖金数额(按任何部分年度按比例计算)。
对克劳斯先生来说,“充分理由”是指公司在未经克劳斯先生同意的情况下,实质性违反了克劳斯先生雇佣协议下的任何条款,包括要求克劳斯先生在未经克劳斯先生同意的情况下将其主要工作地点迁至纽约县以外的任何情况。
对夏皮罗先生来说,自2023年财政年度起,“雇主不续约”是指在夏皮罗先生的雇佣协议期限结束前,公司未能向夏皮罗先生提供与其雇佣协议规定的薪酬相当的真诚雇佣要约,以及至少等于700万美元的年度目标股权奖励机会(不包括上文《--与夏皮罗先生的雇佣协议》所述的一次性股权奖励625万美元和一次性现金奖励500万美元)。夏皮罗先生随后被将军澳无故终止雇用,或被夏皮罗先生以任何理由终止雇用。
于2023财政年度后,对夏皮罗先生而言,“雇主不续约”指在协议期限结束前,将军澳未能向夏皮罗先生发出一项真诚的续聘要约,其条款与协议所提供的补偿大体相当(不包括有关2023财政年度的年度股权奖励,只要有关要约包括一笔至少5,000,000美元的初步股权奖励,每笔金额均如上文“-与夏皮罗先生订立的雇佣协议”所述),而夏皮罗先生的聘用随即被将军澳无故终止,或由夏皮罗先生以任何理由终止。
对施莱默先生来说,“雇主不续签”是指在施莱默先生的雇佣协议期限结束之前,公司未能向施莱默先生提供一份真诚的雇佣要约,提供的补偿与其雇佣协议规定的年度现金和股权补偿(不包括初始股权奖励)相当。
然后,施莱默的雇佣被公司无故终止,或被施莱默先生在雇佣期限结束后30天内以任何理由终止(“雇主不续约”)
对Krauss先生而言,“雇主不续约”指在Krauss先生的雇佣协议期限结束前,TKO未能向Krauss先生提出真诚的续聘要约,其条款与协议规定的补偿相当(为免生疑问,不包括初始股权奖励),而Krauss先生的雇佣随后被TKO无故或Krauss先生以任何理由及时终止。
终止雇佣或控制权变更时的估计付款
下表显示了每个被点名的执行干事在下列情况下将获得的遣散费和福利:(1)死亡或伤残;(2)无故离职或有充分理由辞职;(3)无正当理由解雇或无正当理由辞职;(4)控制权变更。按照终止和控制权变更日期为2023年12月31日计算。
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| 死亡或 |
| 终端 充分的理由 ($) |
| 终端 或辞职 |
| 变化 在 ($) | ||||
阿里尔·伊曼纽尔 |
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基本工资延续 |
| — |
| 6,000,000 (1) |
| — |
| — | ||||
奖金 |
| 7,000,000 (2) |
| 14,000,000 (3) |
| — |
| — | ||||
加速授予股权奖项 |
| — |
| 31,666,256 (4) |
| — |
| 31,666,256 (4) | ||||
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安德鲁·施莱默 |
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基本工资延续 |
| — |
| 3,000,000 (6)(8) |
| — |
| — | ||||
奖金 |
| 608,219 (5) |
| 3,000,000 (7)(9) |
| — |
| — | ||||
加速授予股权奖项 |
| — |
| 3,038,366 (4) |
| — |
| — | ||||
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马克·夏皮罗 |
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| ||||
基本工资延续 |
| — |
| 4,240,385 (8) |
| — |
| — | ||||
奖金 |
| 1,672,603 (5) |
| 11,000,000 (9) |
| — |
| — | ||||
加速授予股权奖项 |
| — |
| 4,947,909 (4) |
| — |
| 4,947,909 (4) | ||||
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塞斯·克劳斯(10) |
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基本工资延续 |
| — |
| — |
| — |
| — | ||||
奖金 |
| — |
| — |
| — |
| — | ||||
加速授予股权奖项 |
| — |
| — |
| — |
| — | ||||
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(1)这一金额反映了在被任命的执行官员终止雇佣后24个月内继续支付两倍于基本工资的工资。
(2)该金额反映了指定高管官员目标年度奖金的支付。
(3)该金额反映了指定执行官目标年度奖金的两倍。
(4)这一金额反映了所有指定执行官的时间限制性股票单位的加速归属。
(5)该金额反映了指定执行官持续支付至2023年12月31日的按比例目标奖金。
(6)该金额反映了在解雇后12个月内继续支付指定执行官员基本工资1.5倍的工资。
(7)这一数额反映了被点名的行政人员在终止雇用后18个月期间的目标年度奖金的支付。
(8)这一数额反映了被任命的执行干事的基本工资持续支付到2025年9月12日。
(9)这一数额反映了(I)被任命的执行干事截至2024年9月12日的目标年度奖金的支付情况,以及(Ii)被任命的执行干事从2024年开始至2025年9月12日止的每个历年的目标年度奖金的支付情况。
(10)截至2023年12月31日,克劳斯在被解雇时没有资格获得任何遣散费。根据自2024年1月1日起生效的雇佣协议,克劳斯先生有资格获得遣散费。有关此类遣散费的讨论,请参阅上文“终止雇佣或控制权变更时的潜在付款”。
下表列出了在截至2023年12月31日的一年中,向我们的近地天体提供的薪酬以及对公司业绩的某些衡量标准,以期为公司提供各种身份的服务。
财政 | 摘要 ($) | 补偿 ($) (1) (2) (3) | 平均值 ($) | 平均值 ($) (1) (2) (3) | 最初定额$100的价值 | 净收入 | 调整后的 | |
总 ($) (4) | 同级组 ($) (4) | |||||||
2023 |
(1)金额代表实际支付给我们的首席执行官(2023财年的首席执行官或“Pe”)的薪酬(“CAP”),以及2023财年支付给我们剩余NEO或“非Pe NEO”的平均CAP,根据SEC规则确定,其中包括以下2023财年的个人:
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年 |
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| 聚氧乙烯 |
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| 非近地轨道近地天体 | |
2023 |
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| 马克·夏皮罗、安德鲁·施莱默和塞斯·克劳斯 |
(2)金额表示按以下方式调整的适用会计年度的汇总报酬表总报酬:
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适用财政年度(“财政年度”) | 2023 | |||||
| 聚氧乙烯 | 平均非PEO | ||||
扣除适用财政年度的补偿汇总表中“股票奖励”和“期权奖励”列下报告的金额 | ( | ( | ||||
基于ASC 718在适用财年期间授予的、截至适用财年结束时仍未归属的奖励的公允价值增加,确定为适用财年结束时确定 | ||||||
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调整总额 | ( | ( |
(4)反映自2023年9月12日交易完成之日起至2023年12月31日止的期间。
2023年薪酬与绩效图表
与薪酬汇总表中报告的薪酬类似,“实际支付的薪酬”并不准确地表示我们指定的高管已收到或可能收到的实际薪酬。然而,这一信息可能表明将军澳业绩和股价业绩对激励价值的影响,从而表明股东总回报与薪酬之间的一致性。
我们适用的管理机构在为被任命的高管做出薪酬决定时,不考虑实际支付的薪酬。有关我们适用的管理机构如何评估被任命的高管薪酬与绩效之间的关系的说明,请参阅薪酬讨论与分析。
薪酬与绩效的关系
下面的图表比较了(I)本公司的股东总回报与S媒体和娱乐业集团指数在2023年9月12日(我们的A类普通股开始在纽约证券交易所交易的日期)假设的100美元的固定初始投资和股息的再投资,以及(Ii)在截至2023年12月31日的一年中实际支付给我们的PEO的薪酬和实际支付给我们的非PEO指定的高管的平均薪酬。
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| 2023年9月12日 |
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| 2023财年 |
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公司TSR |
| $ | 100 |
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| $82.19 |
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S媒体与娱乐指数TSR |
| $ | 100 |
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| $107.00 |
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实际支付的PEO薪酬(单位:百万) |
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| - |
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| $57 |
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平均实际支付的非PEO近地天体补偿(单位:百万) |
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| - |
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| $8 |
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下面的图表提供了2023财年(I)公司的净收入和(Ii)实际支付给我们的PEO的薪酬和实际支付给我们的非PEO指定的高管的平均薪酬之间的比较。他说:
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| 2023财年 |
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净收入(单位:百万) |
| $176 |
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实际支付的PEO薪酬(单位:百万) |
| $57 |
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平均实际支付的非PEO近地天体补偿(单位:百万) |
| $8 |
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下表提供了(I)公司调整后的EBITDA与(Ii)2023财年实际支付给我们的PEO的薪酬和实际支付给我们的非PEO指定的高管的平均薪酬之间的比较。他说:
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| 2023财年 |
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调整后的EBITDA(单位:百万)(1) |
| $809 |
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实际支付的PEO薪酬(单位:百万) |
| $57 |
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平均实际支付的非PEO近地天体补偿(单位:百万) |
| $8 |
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(1)调整后的EBITDA是一项非公认会计准则的衡量标准。为了协调调整后的EBITDA与根据公认会计原则计算和列报的最直接可比财务指标之间的差异,本年度报告中的“管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析--非公认会计原则财务指标”。
以上图表中反映的比较并不是为了预测我们股票的未来表现,也可能不代表我们未来的表现。
根据S-K条例第402(V)项的要求,我们提供以下关于业绩衡量的信息,我们认为该业绩衡量是我们用来将履约协助方案与2023财年我们的近地天体联系起来的最重要的财务业绩衡量标准。这样的业绩衡量标准是公司用来将2023财年实际支付给我们指定的高管的薪酬与公司业绩挂钩的唯一财务业绩衡量标准。
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业绩计量 |
有关我们最重要的财务绩效指标的更多详细信息,请参阅本年度报告其他地方CD & A中标题为“2023年财务和运营要点”和“年度现金奖金”的部分。
董事的薪酬
下表显示了截至2023年12月31日的财年,除伊曼纽尔先生和夏皮罗先生(其薪酬见上文)外的每位董事赚取的薪酬。该表不包括2023年9月12日之前支付的赔偿。
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名字 |
| 赚取的费用或 以现金支付 ($) |
| 奖金 ($) |
| 股票大奖 ($)(1) |
| 非股权 激励 补偿 ($) |
| 所有其他 补偿 ($) |
| 总计 ($) |
彼得·CB Bynoe |
| 35,340 |
| - |
| 182,089 |
| - |
| - |
| 217,429 |
Steve R. Koonin |
| 41,382 |
| - |
| 182,089 |
| - |
| - |
| 223,471 |
乔纳森·A·克拉夫特 |
| 32,320 |
| - |
| 182,089 |
| - |
| - |
| 214,409 |
索尼娅·E·梅迪纳 |
| 41,684 |
| - |
| 182,089 |
| - |
| - |
| 223,773 |
南希·R·特勒姆 |
| 38,663 |
| - |
| 182,089 |
| - |
| - |
| 220,752 |
凯莉·惠勒 |
| 43,194 |
| - |
| 182,089 |
| - |
| - |
| 225,283 |
文森特·K·麦克马洪(2) |
| 369,231 |
| - |
| - |
| - |
| 7,092 |
| 376,323 |
尼克·汗(2) |
| 515,385 |
| 15,000,000 |
| 12,057,419 (3) |
| 4,465,711 |
| 999 |
| 32,039,514 |
(1)本栏所列金额代表根据美国会计准则第718条计算的授予日公允价值,涉及2023财年限制性股票单位的授予。计算该等金额时使用的假设载于本公司经审核综合财务报表附注13。
(2)McMahon先生和Khan先生的金额仅限于他们在2023财年作为雇员的服务,并不反映他们作为董事的服务的任何补偿。
(3)由于Khan先生在交易后签订了新的雇佣协议,他之前授予的241,264个绩效股票单位(相当于根据WWE 2016综合激励计划(“2016计划”)于2022年授予他的1,650万美元奖励)被取消,Khan先生随后获得了153,676个限制性股票单位的新股权奖励,将从2024年12月31日起分三个等额的年度分期付款。此处显示的授予日公允价值约为1,210万美元,与这项新的股权奖励有关。
下表显示了截至2023年12月31日,除伊曼纽尔先生和夏皮罗先生(其未获奖励如上所述)外,董事各自持有的未归属股票奖励的总数。
名字 |
| 股票奖励杰出 |
彼得·CB Bynoe |
| 1,767 (1) |
Steve R. Koonin |
| 1,767 (1) |
乔纳森·A·克拉夫特 |
| 1,767 (1) |
索尼娅·E·梅迪纳 |
| 1,767 (1) |
南希·R·特勒姆 |
| 1,767 (1) |
凯莉·惠勒 |
| 1,767 (1) |
文森特·K·麦克马洪 |
| 86,918 (2) |
尼克·汗 |
| 342,496 (3) |
(1)未授予的限制性股票单位将在我们2024年股东大会的日期授予。
(2)麦克马洪先生自2024年1月26日起辞去执行主席和董事会成员的职务。截至2024年1月26日,麦克马洪持有的未授予的限制性股票单位被没收。
(3)未归属的限制性股票单位将归属如下:153,676个未归属的限制性股票单位将于2024年12月31日起分三次等额年度归属;85,386个未归属的限制性股票单位将于2024年7月20日归属;80,803个未归属的限制性股票单位将于2025年7月20日归属;22,630个未归属的限制性股票单位将于2026年7月20日归属。
非员工董事薪酬政策
根据我们的政策,每位非雇员董事每年收取董事费用107,000美元,以及担任审计委员会主席的额外年费15,000美元,以及担任审计委员会主席(包括主席)的额外年费21,000美元,每个人都是按季度赚取的。该政策规定,担任薪酬委员会主席的额外年费为20,000美元,担任薪酬委员会主席(包括主席)的额外年费为10,000美元,担任提名和公司治理委员会主席的年费为15,000美元,担任提名和公司治理委员会主席的服务(包括主席)的额外年费为7,500美元,两者均按季度赚取。
每位非员工董事还将获得年度限制性股票单位奖励,授予日期价值182,000美元,基于平均收盘价(根据授予日前20个交易日我们A类普通股在适用的证券交易所交易的报告,如果该等股票交易不到20天,则为授予日之前这些股票一直在交易的天数)计算,使他们有权在归属时获得我们A类普通股的股票。此外,每一位在截止日期后最初被选为或被任命为董事会成员的非员工董事都会获得一股授予我们的A类普通股,授予日期的价值是根据平均收盘价(根据适用股票的报告)计算得出的
我们A类普通股的股票在授予日之前的20个交易日内在交易所交易,或者,如果此类股票在授予日之前交易不到20天,则这些股票在授予日之前一直在交易的天数)等于182,000美元的乘积,分数计算如下:(I)在我们的第一次年度股东大会之前,其分子是(X)结束日期和我们第一次年度股东大会预期日期之间的天数(由董事会决定)减去(Y)从生效日期开始到非员工董事开始日期为止的期间的天数,这个分数的分母是结束日期和我们第一次年度股东大会预期日期之间的天数和(Ii)我们第一次年度股东大会之后的天数。这个分数的分子是(X)365减去(Y)自紧接该非雇员董事开始日期之前的年度股东大会日期起至该非雇员董事开始日期止的期间的天数,而这个分数的分母是365。
每项股权授予将在紧随授予日期之后的年度股东大会日期全数授予,但非员工董事将继续服务至该会议日期,并在控制权发生变化时进一步加速归属(定义见2023年激励奖励计划)。
麦克马洪先生和汗先生的雇员补偿
麦克马洪和汗在2023财年无权就他们作为董事的服务获得任何补偿。然而,他们在2023财年作为我们的员工提供的服务有权获得一定的补偿。麦克马洪和汗在2023财年的年度基本工资分别为369,231美元和515,385美元。作为WWE的总裁,可汗先生也有资格获得年度奖金,目标奖金机会为2,666,096美元。这样的奖金是根据三个指标确定的-WWE收入(占奖金资金的30%),WWE折旧和摊销前的营业收入(或OIBDA)(占奖金资金的50%),以及与赞助收入、转播权续订、门票收入和收视率有关的某些战略目标(占奖金资金的20%)。根据业绩,可汗有权获得相当于目标奖金机会167.5%的奖金,即4,465,711美元。2023年11月22日,汗还获得了153,676个限制性股票单位,分别在2024年12月31日、2025年12月31日和2026年12月31日分三次等额分配。麦克马洪和汗还参与了我们的某些福利计划,这些计划在2023财年对处境相似的员工普遍适用。
虽然额外津贴有助于以相对较低的成本为我们的高管提供高感知价值的福利,但我们通常不会将额外福利视为我们高管薪酬计划的重要组成部分。我们在2023财年向麦克马洪先生和汗先生提供的额外津贴包括等额缴费、某些人寿保险赔付、乘坐公司拥有或可用飞机的私人旅行以及乘坐此类飞机的商务旅行。这类额外福利在2023财年的总增量成本包括在上表“我们董事的薪酬”的“所有其他薪酬”栏中(401(K)缴款和人寿保险付款在2023年9月12日至2023年12月31日期间按比例分配,根据该期间的天数按比例分配全年的缴款)。至于于2023财政年度在本公司拥有的飞机上进行的私人航班,McMahon先生须与我们签订飞机租赁协议,根据该协议,他有责任支付与该等私人航班有关的额外成本。Khan先生向该公司偿还了与向该公司提供的飞机上的私人飞行有关的增加费用。因此,在2023财政年度,麦克马洪先生和汗先生乘坐的这类航班对我们来说没有增加的总成本。McMahon先生在2023财年没有私人客人乘坐公司飞机进行商务旅行,2023财年与Khan先生乘坐公司飞机进行商务旅行相关的增量费用单独或与向他提供的其他津贴费用合计不超过10,000美元。
项目12.某些实益所有人和管理层及相关股东的担保所有权事务
根据股权补偿计划获授权发行的证券
下表列出了截至2023年12月31日根据股权补偿计划授权发行的证券的某些信息。
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计划类别: |
| 证券数量 |
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| 加权平均 |
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| 证券数量 |
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证券持有人批准的股权补偿计划(1) |
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| 1,964,029 | (2) |
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| - | (3) |
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| 11,266,993 | (4) | |||||
未经证券持有人批准的股权补偿计划 |
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| - |
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| - |
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| - |
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总 |
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| 1,964,029 |
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| 11,266,993 |
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(1)由2023年激励奖励计划和2016年计划组成。
(2)由根据2023年激励奖励计划和2016年计划发行的限制性股票单位以及2016年计划下的绩效股票单位组成,使用该绩效股票单位可发行的股票目标数量计算。
(3)加权平均行使价不考虑上述任何限制性股票单位或绩效股票单位。
(4)2023年激励奖励计划下的奖励可以以限制性股票单位、限制性股票、股票期权、其他股票或现金奖励以及股息等值形式发放。 根据2016年计划,不会授予额外奖励。
某些实益所有人和管理层的担保所有权
下表列出了有关我们A类普通股和B类普通股实际所有权的信息:
已知拥有我们任何类别或系列股本5%以上的每个人;
我们的每一位董事和指定的行政人员;以及
我们所有的董事和高管都是一个团队。
A类普通股和B类实益持有普通股的金额和比例,根据《美国证券交易委员会》证券实益所有权确定规定进行报告。根据本规则,任何人如拥有或分享投票权(包括表决或指示表决该证券的权力)或投资权(包括处置或指示处置该证券的权力),即当作为证券的实益拥有人。任何人亦被视为任何证券的实益拥有人,而该人有权在60天内取得该证券的实益拥有权,但任何人如为改变或影响发行人的控制权的目的或效力而取得任何该等权利,或在紧接该项收购后取得该等权利的目的或效力,或与任何具有该等目的或效力的交易有关连或作为该等交易的参与者而取得该等权利,则该人须被视为可藉行使该等权利而取得的该等证券的实益拥有人。根据这些规则,超过一人可被视为同一证券的实益拥有人。
我们有投票权的证券的实益所有权是基于我们A类普通股的82,321,595股和我们B类普通股的89,616,891股,每一股都是在2024年1月31日发行和发行的。在计算个人或实体实益拥有的股份数目和该人的所有权百分比时,受该人持有的期权、认股权证或其他权利规限的普通股股份,如在2024年1月31日后60天内可予行使或将成为可行使或将以其他方式归属,则被视为已发行股份,尽管就计算任何其他人士的所有权百分比而言,该等股份并不被视为已发行股份。
除非另有说明,各实益拥有人的地址如下:C/o TKO Group Holdings,Inc.,第五大道200号,纽约7楼,NY 10010。
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| A类普通股 拥有(1) | 拥有的B类普通股(1) |
综合投票权(2) | ||
实益拥有人姓名或名称及地址 | 数 | % | 数 | % | % |
5%的股东 |
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Endeavor Group Holdings,Inc.(3) | 89,616,891 | 52.1% | 89,616,891 | 100% | 52.1% |
银湖股东(3)(4) | 89,616,891 | 52.1% | 89,616,891 | 100% | 52.1% |
帕特里克·怀特塞尔(3)(5) | 89,616,891 | 52.1% | 89,616,891 | 100% | 52.1% |
文森特·K·麦克马洪(6) | 20,352,105 | 24.7% | — | — | 11.8% |
贝莱德股份有限公司(7) | 6,339,199 | 7.7% | — | — | 3.7% |
先锋集团(8) | 5,995,356 | 7.3% | — | — | 3.5% |
林塞尔火车有限公司(9) | 5,885,133 | 7.1% | — | — | 3.4% |
迈克尔·詹姆斯·林塞尔(9) | 5,885,133 | 7.1% | — | — | 3.4% |
尼古拉斯·约翰·崔恩(9) | 5,885,133 | 7.1% | — | — | 3.4% |
三一公司(10) | 4,411,978 | 5.4% | — | — | 2.6% |
三一英国有限公司(10) | 4,345,215 | 5.3% | — | — | 2.5% |
摩根士丹利(11) | 4,214,167 | 5.1% | — | — | 2.5% |
董事及获提名的行政人员 |
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阿里尔·伊曼纽尔(3)(12) | 89,629,422 | 52.1% | 89,616,891 | 100% | 52.1% |
彼得·CB Bynoe | — | — | — | — | — |
埃贡·P·德班(3)(4) | 89,616,891 | 52.1% | 89,616,891 | 100% | 52.1% |
德韦恩·约翰逊 | 96,558 | * | — | — | * |
布拉德利·A Keywell | — | — | — | — | — |
尼克·汗 | 53,894 | * | — | — | * |
史蒂文·R·库宁 | 4,761 | * | — | — | * |
乔纳森·A·克拉夫特 | 11,265 | * | — | — | * |
赛斯·克劳斯 | — | — | — | — | — |
索尼娅·E·梅迪纳 | — | — | — | — | — |
马克·夏皮罗 | 12,531 | * | — | — | * |
南希·R·特勒姆 | — | — | — | — | — |
凯莉·惠勒 | 3,132 | * | — | — | * |
安德鲁·施莱默 | — | — | — | — | — |
所有董事和高级管理人员作为一个整体(14人) | 89,811,563 | 52.2% | 89,616,891 | 100% | 52.2% |
*低于1% |
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(1)根据将军澳营运协议的条款,每个将军澳OpCo单位(由吾等持有的将军澳OpCo单位除外)可不时由各持有人选择按一对一基准赎回A类普通股新发行股份,或在出售A类普通股新发行股份可用现金的范围内,支付相等于紧接赎回日期前最后一个完整交易日一股A类普通股收市价的现金付款。在此表中,将军澳OpCo单位的实益拥有权已反映为我们A类普通股的实益拥有权,该等将军澳OpCo单位可予交换。当将军澳Opco单位的持有人交换该单位时,相应的B类普通股份额将被注销。
(2)代表我们A类普通股和B类普通股投票权作为一个类别的投票权百分比。A类普通股每股赋予登记持有人一票权利,B类普通股每股登记持有人对提交股东表决的所有事项,包括董事选举,每股享有一票投票权。A类普通股和B类普通股将作为一个类别在所有事项上投票,除非法律或我们的公司证书要求。
(3)仅根据2024年2月9日提交给美国证券交易委员会的附表13G,89,616,891股我们的A类普通股包括(I)奋进运营公司持有的76,712,059股TKO OpCo单位(以及同等数量的我们的B类普通股),(Ii)由1月Capital HoldCo,LLC(“一月持有公司”)持有的6,362,799股TKO OpCo单位(以及同等数量的B类普通股),以及(Iii)由一月资本子公司(以及同等数量的B类普通股)持有的6,542,033股TKO OpCo单位(以及同等数量的B类普通股)“EDR订户”),每种情况截至2023年12月31日。Endeavor是Endeavor Manager,LLC的管理成员,而Endeavor Manager,LLC又是Endeavor OpCo的管理成员。Endeavor OpCo是一月份控股公司的管理成员,而一月份控股公司又是一月份子公司的管理成员。因此,奋进公司可能被视为实益拥有EDR认购人登记持有的证券。每个EDR订户的地址是C/o Endeavor Group Holdings,Inc.,9601Wilshire Boulevard,3 Floor,Beverly Hills,California 90210。
(4)仅根据2024年2月9日提交给美国证券交易委员会的附表13G,Silver Lake West Holdco,L.P.、Silver Lake West Holdco II,L.P.、Silver Lake West Voteco L.L.C.和Egon德班可能被视为对EDR认购人持有的89,616,891股我们的A类普通股拥有共同投票权和共同处置权。Silver Lake West Holdco,L.P.和Silver Lake West Holdco II,L.P.(“West Holdcos”)已指定为奋进管理机构的成员,因此可能被视为分享奋进实益拥有的证券的实益所有权。德班先生是Silver Lake West VoteCo,L.L.C.的管理成员,Silver Lake West VoteCo,L.L.C.是每个West Holdcos的普通合伙人。德班先生为将军澳集团控股有限公司董事董事,亦为银湖集团联席首席执行官兼董事总经理。银湖管理的投资基金不直接持有发行人的任何股权证券。德班先生和本脚注中确定的每个实体的主要办事处是C/o Silver Lake,Sand Hill Road 2775,Suite 100,Menlo Park,California 94025。
(5)包括奋进实益拥有的89,616,891股A类普通股。帕特里克·怀特塞尔是奋进公司管理机构的成员,因此可能被视为分享由奋进公司实益拥有的证券的实益所有权。怀特塞尔先生不承认该等证券的实益所有权,但如有金钱上的利益,则不在此限。怀特塞尔先生的主要办公室是C/o奋进集团控股公司,地址:加州比佛利山庄,威尔郡大道9601号,3楼,邮编:90210。
(6)根据本公司于离开本公司当日所知悉的资料,文森特K.麦克马洪为本文所述A类普通股股份的持有人,并已抵押(X)3,484,006股该等股份作为抵押品,以抵押其与摩根士丹利银行订立的预付远期合约项下的责任,及(Y)7,170,130股该等股份作为抵押品以抵押其于摩根士丹利私人银行(“协会”)贷款下的责任,其中部分或全部股份可于管限该等责任的适用文件所载事件发生时由曼氏私人银行及澳门博彩出售。
(7)仅根据2024年2月8日提交给美国证券交易委员会的附表13G,贝莱德股份有限公司对我们A类普通股6,105,643股拥有唯一投票权,对我们A类普通股6,339,199股拥有唯一处置权。贝莱德股份有限公司的营业地址是50 Hudson Yards,New York,NY 10001。
(8)仅根据2024年2月13日提交给美国证券交易委员会的附表13G,先锋集团对27,525股我们的A类普通股拥有投票权,对5,900,445股我们的A类普通股拥有唯一的处分权,对94,911股我们的A类普通股拥有共享的处分权。先锋集团的营业地址是宾夕法尼亚州马尔文先锋大道100号,邮编:19355。
(9)仅根据2024年2月7日提交给美国证券交易委员会的附表13G,林赛尔列车有限公司(以下简称林赛尔列车)、迈克尔·詹姆斯·林赛尔和尼古拉斯·约翰·特雷恩对我们A类普通股的5,885,133股拥有共同投票权和投票权。Lindsell Train对持有此类A类普通股的几个管理账户拥有投资自由裁量权和投票权。因此,Lindsell Train Limited可被视为该A类普通股的实益拥有人。Lindsell和Train先生各自拥有Lindsell Train的重大会员权益,因此可因其在Lindsell Train的权益而被视为控制Lindsell Train持有的股份。Lindsell Train和Lindsell and Train先生的业务地址是英国伦敦Swie 6AU白金汉门66号。
(10)仅根据2024年2月13日提交给美国证券交易委员会的附表13G,91公司对2,224,508股我们的A类普通股拥有共同投票权,对4,411,978股我们的A类普通股共享处置权,91英国有限公司对2,157,745股我们的A类普通股共享投票权,对4,345,215股我们的A类普通股共享处置权。91Plc是91UK的母公司。91英国有限公司的营业地址是英国伦敦格雷舍姆街55号,EC2V 7HB,英国。
(11)仅根据2024年2月9日提交给美国证券交易委员会的附表13G,摩根士丹利对3,782,792股A类普通股拥有共同投票权,对4,200,763股A类普通股拥有共同处置权。摩根士丹利的办公地址是纽约百老汇1585号,邮编:10036。
(12)包括12,531股由伊曼纽尔先生实益拥有的A类普通股和89,616,891股由奋进实益拥有的A类普通股。我们的首席执行官兼执行主席伊曼纽尔先生是奋进管理机构的成员,因此可能被视为分享由奋进实益拥有的证券的实益所有权。伊曼纽尔先生不承认该等证券的实益所有权,但如有金钱上的利益,则不在此限。
项目13.某些关系和相关交易,以及董事独立随机性
关联人交易政策和程序
我们的审计委员会已经通过了一项书面的关联人交易政策(下称“政策”),该政策阐述了我们对所有关联人交易的审查和批准或批准的政策。根据该政策,关连人士交易须经(1)至少过半数“独立”董事(定义见将军澳公司章程)及(2)(I)本公司董事会过半数成员或(Ii)行政总裁审核及批准或批准。某些类型的交易被视为已根据审计委员会制定的常备预批准则进行预批。
除S-K规例 404(A)项所规定的若干例外情况外,“关连人士交易”的定义为公司(包括其任何附属公司)曾经、现在或将会参与的任何交易、安排或关系(或任何一系列类似的交易、安排或关系),所涉及的金额超过120,000美元,而任何关连人士(定义见保单)曾经、现在或将会拥有直接或间接的重大利益。根据将军澳公司附例,(X)于2025年12月31日前,将军澳集团控股公司与奋进(或其联营公司)之间的交易必须获得(I)董事会多数成员(包括大多数指定董事或其继任者)及(Ii)过半数“独立”董事(定义见将军澳公司附例)及(Y)于2025年12月31日后,有关交易必须获得(I)董事会多数成员及(Ii)董事“独立”董事(定义见将军澳公司附例)的过半数批准。该等审批机构于其认为必要及适宜时审核关连人士交易的相关事实及情况,包括但不限于该交易是否与本公司及其股东的利益不一致,以及考虑本公司的组织及管治文件。
将军澳营运公司的有限责任公司协议
于2023年9月12日,奋进、将军澳OpCo及将军澳集团控股订立将军澳OpCo之有限责任公司协议(“将军澳营运协议”)。本公司根据将军澳营运协议的条款,透过将军澳营运公司及其附属公司经营业务。作为将军澳运营公司的唯一管理成员,将军澳集团控股拥有对将军澳运营公司所有事务和决策的控制权。因此,将军澳集团控股负责将军澳营运公司的所有营运及行政决策,并负责将军澳营运公司的日常业务管理。将军澳集团控股有限公司将透过安排将军澳营运公司向其股东(包括将军澳集团控股公司)派发股息,为向将军澳集团控股股东(如有)派发任何股息提供资金,惟须受将军澳经营协议所施加的限制所规限。
将军澳营运公司普通单位的持有人,包括将军澳集团控股公司,一般会就其在将军澳营运公司任何应课税净收入中的可分配份额缴纳美国联邦、州和地方所得税。将军澳营运公司的纯利一般会分配给
其成员按彼等各自拥有将军澳OpCo股权的百分比按比例分配,但若干非按比例调整可作出若干非按比例调整,以反映适用法律或将军澳营运协议所规定的税项折旧、摊销及其他分配。将军澳营运协议规定向共同单位持有人派发现金,以支付其就将军澳营运公司获分配的应课税收入所承担的税款(或以其他方式一般规定将军澳营运公司成员获提供流动资金),但须受可用现金及适用贷款协议中任何负面契诺的规限。一般而言,这些税项分配的计算方法为假设税率等于适用于居住于洛杉矶、加州或纽约纽约的个人或公司的最高边际综合所得税率(以较高者为准),并考虑适用于美国联邦所得税的州和地方所得税的扣除额及其任何限制,适用于所有TKO OpCo成员的相同假设税率。就共同单位所作的分配(包括税收分配)一般应按比例支付。
将军澳经营协议规定,除将军澳集团控股公司另有决定外,如将军澳集团控股公司于任何时间发行本公司A类普通股或享有任何经济权利的任何其他将军澳集团控股公司股本或股权挂钩证券,将军澳公司将向将军澳集团控股公司发行同等数额的将军澳股份有限公司普通股(或具有相应经济权利的其他证券)。同样,除非将军澳集团控股另有决定,否则除非将军澳集团控股发行或出售同等数量的A类普通股,否则将军澳不会向将军澳集团控股发行任何额外普通股。相反,除非将军澳集团控股另有决定,否则如在任何时间赎回、购回或以其他方式收购我们A类普通股的任何股份,将军澳将赎回、购回或以其他方式按与赎回、购回或以其他方式收购我们A类普通股的股份相同的条款及每份证券的相同价格收购由将军澳集团控股持有的同等数量的普通股。此外,除将军澳集团控股另有决定外,将军澳奥普柯不会影响将军澳普科单位的任何拆分(透过任何单位分拆、单位分配、重新分类、重组、注资或其他方式)或组合(透过反向单位拆分、重分类、重组、注资或其他方式),除非附随实质上相同的将军澳集团控股普通股拆分或组合。
除若干例外情况外,将军澳博彩公司将就任何该等人士(以该等身分)可能涉及或受制于将军澳博览馆的业务或事务、将军澳营运协议或任何相关文件所涉及的申索或其他法律程序所产生的一切损失或开支,向其所有成员及其高级人员及其他关联方作出弥偿。
将军澳营运协议规定将军澳奥普科(将军澳集团控股除外)(或其若干获准受让人)有权不时在若干限制的规限下,安排将军澳奥普科赎回其任何或全部普通股(同时赎回我们B类普通股的股份),以换取现金(根据A类普通股的市价)或A类普通股,如该等赎回是以A类普通股的股份交换,将由将军澳集团控股公司直接购买。如于适用的交换通知日期,将军澳集团控股的现金结余总额加上根据将军澳集团控股的现金管理政策准许将军澳集团向将军澳提供的任何贷款总额合计超过1亿美元,则任何交换只可在奋进发出通知后30天内进行。
根据治理协议,共同单位将受到转让的限制,下文题为“-对EDR订户和奋进公司的某些限制”一节对此有更全面的描述。
治理协议
2023年9月12日,我们与奋进公司、EDR OpCo、一月资本子公司、一月资本控股公司、TKO OpCo和李·麦克马洪先生签订了治理协议。2024年1月23日,双方修订了治理协议,其中包括将董事会规模从11名董事增加到13名董事,并允许麦克马洪先生和奋进公司各自额外任命一名董事(经修订的治理协议)。根据管治协议,本公司、本公司指定人士及奋进公司有权享有与本公司董事会有关的若干董事委任权利,详情如下。治理协议还对EDR订阅者实施某些行动的能力施加了限制。
在麦克马洪先生于2024年1月26日辞去执行主席及董事会成员职务之前(“执行主席日落”),麦克马洪先生亦根据管治协议享有若干董事任命权利。从执行主席日落起,麦克马洪先生不再有权指定本公司的任何董事,他的指定权利转移到WWE指定的人(以多数票代理),直到2025年12月31日。
将军澳集团控股董事会提名
WWE指定人所拥有的任命权利
在2025年12月31日之前,被提名参加董事会选举的个人名单必须包括所有六名WWE指定人员,条件是WWE指定人员在任何时候都应至少包括三名独立董事。直到2025年12月31日,WWE
被指定人(以多数票行事)有权指定所有六名WWE指定人的继任者,其中三人必须是独立的。
奋进公司持有的聘用权
直至奋进不再直接或间接拥有将军澳集团控股公司当时已发行股本的总投票权超过20%之日为止,获提名参加董事会选举的人士名单必须包括EDR指定人士,惟EDR指定人士在任何时候均须包括至少三名独立董事。如果董事会多数成员真诚地认定一名EDR指定人士没有资格在董事会任职,或不符合适用的法律或美国证券交易委员会或纽约证券交易所的其他法规,则该个人将不会被列入提名名单,而奋进将被允许向依照该名单被提名为董事会成员的个人名单中提名替代被提名人。将军澳集团控股有限公司将在其控制范围内采取一切必要行动,以提名每一位替补被提名人并推选其进入董事会。
其他委任规定
根据管治协议,在符合另有规定的指定继任者权利的情况下,董事会全体成员有权指定候选人于股东周年大会上选举或填补所有董事职位空缺。在有权指定继任者的情况下,倘若董事会的提名及公司管治委员会真诚地断定一名必须独立的被提名人不符合适用的独立准则,本公司将不会被要求将该名人士列入董事会推荐的候选人名单中;然而,任何该等人士的被提名人可提交一名符合独立资格的替补被提名人。只要任何提名人有权指定EDR指定人或WWE指定人,如果(A)任何时间因EDR指定人或WWE指定人的死亡、残疾、退休、辞职或罢免而产生空缺,或(B)个人被董事会或提名和公司治理委员会取消资格,则适用的提名人可指定另一人为其指定人,以填补适用的空缺或包括在董事会推荐的下一次股东会议上选举的被提名人名单上,而将军澳集团控股将采取其控制范围内的一切必要行动,以提名每一名替代被提名人并当选为董事会成员。
在2025年12月31日之前召开的任何选举董事的会议上,EDR认购人及其每个获准受让人同意投票支持选举WWE指定人,EDR认购人及其每个获准受让人同意投票表决他们持有的我们普通股的所有股份,反对就将任何此类WWE指定人从董事会除名采取的任何行动。在2025年12月31日之前召开的任何选举董事的TKO Group Holdings股东大会上,麦克马洪先生和他的每一位获准受让人已同意投票表决他们持有的所有普通股股份,赞成选举EDR指定人,并反对就将任何EDR指定人从董事会除名而采取的任何行动。
对EDR用户和奋进公司的某些限制
自管治协议签署之日起至签署之日起两年止期间,EDR认购人将不会转让任何(I)A类普通股或(Ii)TKO OpCo普通股单位之A类普通股或将军澳OPCo普通股,除非转让价格低于A类普通股或将军澳OpCo普通股之30天VWAP价格(或将军澳集团控股不时之其他适用主要证券)。在交易完成两周年后,EDR认购人将获准转让我们A类普通股或将军澳OpCo普通股的股份,但以下转让除外:(A)转让A类普通股(或TKO Group Holdings不时适用的其他主要证券)的30天VWAP价格;及(B)将导致任何第三方控制TKO Group Holdings或TKO OpCo 25%或以上的投票权或经济权益,转让将需要(I)获得大多数WWE指定人的批准,或(Ii)收购该建议转让的人按同等条款向TKO Group Holdings和TKO OpCo的所有其他证券持有人提出按比例要约。
未经本公司董事会大多数独立董事批准,奋进及其控股联营公司已同意不(A)不收购将军澳集团控股或将军澳OpCo的所有未偿还股权,或全部或几乎所有资产,(B)因额外收购而将彼等于将军澳集团控股或将军澳OpCo的直接或间接实益拥有权或经济权益或有投票权权益增加至超过当时将军澳集团控股或将军澳OpCo当时尚未行使的经济权益或有表决权权益的75%,或(C)出售将军澳集团控股或将军澳OpCo,导致相对于将军澳集团控股的其他股东收取不成比例的“控制权溢价”(或其他不同代价)(服务协议预期提供的服务的明订及直接金额除外)。
自签订管治协议之日起至(I)交易完成五周年及(Ii)奋进不再直接或间接(包括透过受控联营公司)持有或实益拥有当时超过20%(合计)投票权的六个月周年当日止的期间内-
(A)除De Minimis被动投资外,奋进已同意不会收购或投资任何与WWE竞争的职业摔跤联盟或与UFC竞争的其他职业混合武术联盟(单独行动或与任何人士(包括Endeavor的任何其他附属公司)合作)或(B)代表(I)与WWE竞争的任何职业摔跤联盟,或(B)代表(I)与WWE竞争的任何职业摔跤联盟,(Ii)任何运动员或摔跤人才与将军澳OpCo或其任何附属公司的合约关系;或(Iii)任何前WWE摔跤人才与任何与WWE竞争的职业摔跤联盟的合约关系。
服务协议
于2023年9月12日,将军澳石油公司与奋进公司订立服务协议(“服务协议”),根据该协议,奋进公司及其联营公司向将军澳公司及其附属公司提供或安排提供若干服务,而将军澳公司及其附属公司则向奋进公司及其联营公司提供或安排提供若干服务。根据《服务协议》提供的服务涵盖以下一般领域:
过渡服务:Endeavor及其关联公司临时向将军澳OpCo及其子公司提供过渡服务,以支持某些人力资源职能向TKO OpCo及其子公司过渡。
行政事务:Endeavor及其附属公司为将军澳OpCo及其附属公司提供财务和会计、税务、人力资源、信息技术、设施、保险、采购、法律、企业沟通和业务发展等领域的行政支持服务。将军澳OpCo及其子公司为奋进及其附属公司提供设施、法律支持、信息技术和人力资源等领域的行政支持服务。
商业服务:Endeavor及其附属公司为TKO OpCo及其附属公司提供商业服务,包括流媒体服务、现场活动制作、内容制作、票务和接待、内容许可、游戏相关服务、营销和活动服务、消费产品许可和赞助。
服务协议于交易完成后生效,并在订约方若干终止权利的规限下,初始期限为七年,连续自动续期各12个月,除非奋进发出书面通知,表示其不打算续期。被指定在过渡基础上提供的服务将在服务协议规定的期限内提供,经双方同意,可延长一次,最长可延长三个月。
根据服务协议及根据服务协议所提供的服务的代价,将军澳营运公司同意向奋进支付:(I)下列费用加上(Ii)因提供该等服务而招致的任何及所有合理及实际的自付费用、费用、评估或开支(包括但不限于保险费、牌照费及订阅费、租金及从事正常课程的第三方服务提供者的某些费用)(第(Ii)条,“额外费用”):
WWE服务费:WWE在交易完成后有180天的宽限期(“宽限期”),在此期间无需支付任何费用。在宽限期之后的12个月内(“初始WWE期”),WWE应支付2500万美元的服务费。在最初的WWE期间之后的12个月内,WWE应支付3500万美元的服务费,在随后的任何12个月期间,WWE支付的服务费将每年增加1%;以及
UFC服务费:在交易完成后的12个月内(“最初的UFC期间”),UFC应支付3500万美元的服务费。在最初的UFC期间之后的12个月内,UFC应支付3500万美元的服务费,在随后的12个月内,UFC支付的服务费每年增加1%;
但超过50,000.00美元的任何额外费用,如不符合双方对任何个别服务(包括商务旅行和相关费用)的历史惯例,应事先获得服务接受者的书面批准(不得无理扣留、拖延或附加条件)。
根据服务协议,奋进准许将军澳使用奋进的飞机。在交易完成后的2023年期间,奋进公司为使用这种飞机而增加的费用为483 736美元。增量成本是在每英里成本的基础上根据飞行的可变成本计算的,包括燃料、可变维护和地面运输。
注册权协议
于2023年9月12日,吾等与奋进公司、麦克马洪先生及本公司其他股东订立登记权协议(“登记权协议”),根据该协议,奋进公司及麦克马洪先生拥有要求本公司提交登记声明,登记各自持有的A类普通股(包括可由将军澳OpCo成员行使本文其他地方所述赎回权而发行的A类普通股)的权利。登记权协议还包括习惯搭载权,但须遵守某些优先权条款。
注册权协议要求吾等根据证券法提交并保持表格S-1的登记声明,规定要约和出售麦克马洪先生的全部或部分应登记证券,并尽合理最大努力成为并保持有资格使用S-3表格,此后根据证券法提交并保持表格S-3的登记声明并保持有效,该表格规定提供和销售刘麦克马洪先生的应登记证券。此外,《注册权协议》规定,吾等须于S-4表格登记声明生效之日起90天内登记发售及出售Khan先生的须予登记证券。根据《登记权协议》,2023年9月15日,本公司向美国证券交易委员会备案了S-1表格(档号333-274541)的搁置登记书,并于2023年9月19日生效。我们还同意合理地协助和合作承销的货架拆卸产品的销售,总发行价至少为5000万美元,并将承担除惯例承销佣金外的所有注册费用。
股东协议
2023年4月2日,在签署交易协议的同时,奋进和麦克马洪先生签订了股东协议(“股东协议”),根据该协议,除其中规定的某些例外情况外,根据该协议,麦克马洪先生同意:
在交易完成前不得转让WWE普通股股份;
就任何所需的监管备案提供惯例协助,并遵守交易协议中“晴朗天空”的规定;以及
交易完成后,除若干例外情况外,为奋进提供转让其普通股股份的第一要约权,包括与该等证券有关的任何保证金贷款或质押。
股东协议的若干条款于交易完成时终止。
管理层权益
详情见第三部分第11项。“高管薪酬。”
赔偿协议
我们已经与我们的每一位高管和董事签订了赔偿协议,大体上规定,我们将在法律允许的最大程度上,就他们为我们或代表我们提供的服务对他们进行赔偿。
雇佣安排
我们已经与我们指定的某些高管签订了雇佣和其他薪酬协议。请参阅“高管薪酬”。伊曼纽尔、夏皮罗和克劳斯还从奋进公司获得他们为奋进公司提供的服务的补偿,费用由奋进公司承担。
其他交易
于2024年1月22日(“生效日期”),本公司与WWE与Johnson先生的若干联营公司订立知识产权转让协议,据此,WWE将“The Rock”商标及若干相关商标、服务标记、戒指名称、标语及其他知识产权资产(“已转让IP”)转让予Johnson先生(透过其一间联营公司)。于生效日期,WWE亦与Johnson先生及其若干联属公司订立独立服务合约及商品销售协议(“Johnson服务协议”),据此Johnson先生同意向WWE提供若干促销及其他服务。根据约翰逊服务协议的条款,约翰逊先生还同意将指定的知识产权和约翰逊先生的姓名、肖像和某些其他知识产权授予WWE,用于与职业摔跤相关的某些类别的特许产品,最长可达10年,但须遵守某些较早的终止权。作为对Johnson先生根据Johnson服务协议提供的服务的报酬,以及Johnson先生及其关联公司授予的与此相关的知识产权授权和许可,Johnson先生获得了A类普通股的限制性股票单位奖励,金额相当于30,000,007美元(“Johnson Equity奖励”)。根据某些没收和加速事件,约翰逊股权奖将授予如下:生效日期25%;服务协议中描述的某些服务完成后25%;2024年12月31日25%;其余25%从2025年1月31日至2025年12月31日按月等额分期付款。在生效日期之前,约翰逊先生因在WWE制作的内容、商品和为WWE提供的其他服务中亮相而获得WWE的年度版税。在截至2023年12月31日的一年中,约翰逊收到的版税总额约为491,000美元。在生效日期后,Johnson先生将继续从WWE获得此类年度版税,并将有权根据Johnson服务协议获得与销售使用指定IP及其姓名、肖像和其他知识产权的许可产品相关的版税。
2023年11月14日,麦克马洪先生(“出售股东”)完成A类普通股8,400,000股的包销二次发行,发行价为每股79.80美元。根据承销协议,本公司以每股76.41美元的价格向承销商购买了1,308,729股A类普通股,相当于承销商向出售股东支付的价格,导致本公司的总购买价约为1.00亿美元。
受控公司
由于奋进控制着我们在董事选举方面的总投票权的50%以上,因此根据纽约证券交易所的规则和公司治理标准,我们被认为是一家“受控公司”。作为一家“受控公司”,我们被允许也打算选择不遵守纽约证券交易所的某些公司治理要求,例如,那些原本要求我们建立一个完全由独立董事组成的提名和公司治理委员会的要求。此外,只要我们仍然是一家“受控公司”,我们就可以选择依赖额外的豁免。因此,我们A类普通股的持有者将不会得到与受纽约证券交易所所有规则和公司治理标准约束的公司股东相同的保护,我们的独立董事影响其业务政策和事务的能力可能会降低。见“风险因素--与我们的组织和结构有关的风险--我们不受某些公司治理要求的约束,因为我们是纽约证券交易所规则所指的”受控公司“,因此我们的股东得不到这些公司治理要求所提供的保护。”关于我们董事会组成的详细讨论,见下文“--董事会的结构”。
董事独立自主
根据我们的章程,如果董事符合纽约证券交易所规则规定的独立董事资格,并且(B)董事不是(X)将军澳通、奋进、董事集团控股公司或其各自联属公司的(X)或(X)项所述任何人的关联公司、股权担保或权益持有人、合伙人、成员(就上述每一项而言,涉及的投票权或经济权益不到5%),以及(Y)(X)或(X)所述任何人的任何雇员、董事、高级职员或直系亲属(视情况适用),则董事即属“独立”。努力或他们各自的任何附属公司。
董事会认定,拜诺先生、基威尔先生、库宁先生、卡夫先生、麦迪纳女士、特莱姆女士和惠勒女士,即我们12名董事中的7名,根据纽约证券交易所的规则和我们的章程,每一位都有资格成为“独立董事”。
董事会的结构
作文
治理协议规定,到2025年12月31日,我们提名的董事会成员名单将包括WWE指定的所有六名成员。在执行主席日落之前,麦克马洪先生有权指定他的席位的被提名人,一个非独立的董事和一个独立的董事。在执行主席日落之后至2025年12月31日,当时任命的全球环境指定人(以多数票行事)有权指定所有六名全球环境指定人的继任者,其中三人必须符合本公司章程定义的“独立”资格,并在上文“董事独立”一节中描述。
治理协议还规定,在奋进不再直接或间接拥有当时已发行股本的总投票权超过20%之日之前,被提名参加董事会选举的个人名单将包括EDR指定人,前提是EDR指定人在任何时候都将包括至少三名符合“独立”资格的董事。如果董事会多数成员真诚地认定一名EDR指定人士没有资格在董事会任职,或不符合适用的法律或美国证券交易委员会或纽约证券交易所的其他法规,则该个人将不会被列入提名名单,而奋进将被允许向依照该名单被提名为董事会成员的个人名单中提名替代被提名人。我们将在我们的控制范围内采取一切必要的行动,以便提名和选举每一位被提名的继任者进入董事会。
埃贡·P·德班、阿里尔·伊曼纽尔、布拉德利·A·基韦尔、乔纳森·A·克拉夫特、索尼娅·E·麦迪纳、马克·夏皮罗和嘉莉·惠勒都是奋进号的指定人员,彼得·C·B·拜诺、德韦恩·约翰逊、尼克·汗、史蒂文·R·库宁和南希·R·特勒姆都是WWE的指定人员。此外,文森特·K·麦克马洪在离开之前是WWE的指定成员。
关于《治理协定》和理事会结构的进一步信息,见第三部分第13项。某些关系和相关交易,以及董事独立治理协议。
项目14.主要会计费和费用服务
下表列出了我们的独立注册会计师事务所Deloitte&Touche LLP(以下简称德勤)在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度向我们收取的费用总额:
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费用类别 | 2023 | 2022 |
审计费 | $ 3,010,000 | $ 586,250 |
审计相关费用 | 1,885,433 | — |
税费 | 5,000 | 4,426 |
所有其他费用 | — | — |
总费用 | $ 4,900,433 | $ 590,676 |
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审计费
2023年的审计费用包括审计本Form 10-K年度报告中包含的公司年度综合财务报表的费用,以及审核Form 10-Q季度报告中包含的公司中期合并财务报表的费用。于2022年,该等费用包括审核将军澳石油公司的年度综合财务报表及审核将军澳石油公司的中期综合财务报表的费用。
审计相关费用
2023年与审计相关的费用包括与终极格斗锦标赛(UFC)和世界摔跤娱乐有限责任公司(f/k/a World Wrest Entertainment,Inc.)业务组合相关的专业服务费用。本公司与将军澳营运有限公司(F/k/a Zuffa Parent,LLC)(“祖发”或“将军澳”)下的业务有关,包括与本公司以S-1表格提交的登记声明及以S-1表格提交的转售登记声明有关。
税费
上面列出的2023年和2022年的税费是根据税务合规和建议收取的。
审计委员会预审政策和程序
我们审计委员会的正式书面章程要求审计委员会预先批准我们的独立注册会计师事务所向我们提供的所有审计服务以及所有其他服务(审查、证明和非审计),根据适用的美国证券交易委员会规则批准的非审计服务除外。
审计委员会通过了一项政策(“预先批准政策”),规定了建议由我们的独立注册会计师事务所提供的审计和非审计服务可以预先批准的程序和条件。预先批准政策一般规定,除非(I)经审核委员会明确批准(“特定预先批准”)或(Ii)根据预先批准政策所述的预先批准政策及程序订立的预先批准政策及程序(“一般预先批准”),否则审核委员会不会聘请本公司的独立注册会计师事务所提供任何审计、与审计相关、税务或准许的非审计服务。除非我们的独立注册会计师事务所提供的一种服务已根据预先批准政策获得一般预先批准,否则它需要得到审计委员会或委员会授权授予预先批准权力的审计委员会指定成员的具体预先批准。
审计委员会主席必须在审计委员会的下一次预定会议上向审计委员会报告任何此类预先批准的决定,审计委员会已授权主席在两次审计委员会会议之间作出预先批准的决定。如果出现需要聘请独立注册会计师事务所提供未列入原有预先批准类别或超出预先批准金额的额外服务的情况,审计委员会要求事先批准此类额外服务或此类额外金额。任何超过预先批准的成本水平或预算金额的拟议服务也将需要具体的预先批准。对于这两种类型的预先审批,审计委员会将考虑此类服务是否符合美国证券交易委员会关于审计师独立性的规则。
在交易前由我们的独立注册会计师事务所向我们提供的上述服务是在我们采用我们的预先批准政策之前签订的合同下提供的,并在交易之后根据该等政策提供。
第四部分
项目15.证据和财务报表明细表杜勒斯
以下文件作为本年度报告的10-K表格的一部分提交:
(A)(1)F-1页所列索引所示财务报表。
(A)(2)省略了财务报表附表,因为它们要么不是必需的、不适用的,要么是以其他方式列入合并财务报表或相关的脚注。
(A)(3)展品:
陈列品
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展品编号 | 描述 | 表格 | 文件编号 | 展品 | 提交日期 | 随信存档/提供 |
2.1# | 交易协议,日期为2023年4月2日,由奋进集团控股公司、奋进运营公司、祖发母公司、世界摔跤娱乐公司、新大户公司和大户合并子公司签署。 | 424(b)(3) | 333-271893 | 附件A | 08/22/2023 |
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3.1 | 修订和重述TKO Group Holdings,Inc.的公司注册证书 | S-8 | 333-274480 | 4.1 | 09/12/2023 |
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3.2 | TKO Group Holdings,Inc.修订和重述章程 | S-8 | 333-274480 | 4.2 | 09/12/2023 |
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4.1 | 注册权协议,日期为2023年9月12日,由TKO Group Holdings,Inc.,奋进集团控股公司和文森特·K。麦克马洪。 | 8-K | 001-41797 | 4.1 | 09/12/2023 |
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4.2 | 世界摔跤娱乐公司之间的契约和美国银行全国协会(作为受托人),日期为2016年12月16日. | 8-K | 001-16131 | 4.1 | 12/16/2016 |
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4.3 | 2023年到期的3.375%可转换优先票据形式. | 8-K | 001-16131 | 4.1 | 12/16/2016 |
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4.4 | 世界摔跤娱乐公司旗下的第一份补充契约,新鲸公司以及美国银行信托公司、全国协会作为受托人。 | 8-K | 001-16131 | 4.2 | 09/12/2023 |
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4.5 | 证券说明。 |
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10.1 | TKO Operating Company,LLC修订和重述的运营协议。 | 8-K | 001-41797 | 10.1 | 09/12/2023 |
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10.2 | 治理协议,日期为2023年9月12日,由Endeavor Group Holdings,Inc.,Endeavor Operating Company,LLC、January Capital Sub,LLC、January Capital HoldCo,LLC、TKO Operating Company,LLC、TKO Group Holdings,Inc.还有文斯·麦克马洪。 | 8-K | 001-41797 | 10.2 | 09/12/2023 |
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10.3 | 截至2024年1月23日的治理协议第1号修正案,日期为2023年9月12日,由奋进集团控股有限公司、奋进运营公司、一月份资本子公司、一月份资本控股公司、TKO运营公司、有限责任公司、TKO集团控股公司和文森特·K·麦克马洪共同签署。 |
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10.4# | Endeavor Group Holdings,Inc.于2023年9月12日签订的服务协议和TKO Operating Company,LLC。 | 8-K | 001-41797 | 10.3 | 09/12/2023 |
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10.5 | 赔偿协议格式。 | 8-K | 001-41797 | 10.15 | 09/12/2023 |
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10.6+ | 定期雇佣协议,日期为2023年9月12日,由TKO Group Holdings,Inc.和Ariel Emanuel签署。 | 8-K | 001-41797 | 10.16 | 09/12/2023 |
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10.7+ | 定期雇佣协议,日期为2024年1月21日,由TKO Group Holdings,Inc.和Mark Shapiro签署。 | 8-K | 001-41797 | 10.1 | 01/23/2024 |
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10.8+ | 定期雇佣协议,日期为2024年1月12日,由TKO Group Holdings,Inc.和Seth Krauss签署。 | 8-K | 001-41797 | 10.1 | 01/12/2023 |
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10.9+ | 定期雇佣协议,日期为2023年11月5日,由TKO集团控股公司和安德鲁·施莱默签署。 | 10-Q | 001-41797 | 10.8 | 11/07/2023 |
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10.10 | 股东协议,日期为2023年4月2日,由奋进集团控股公司和文森特·K·麦克马洪签署。 | 8-K | 001-40373 | 10.1 | 04/03/2023 |
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10.11+ | 将军澳集团控股有限公司2023年奖励计划。 | S-8 | 333-274480 | 4.3 | 09/12/2023 |
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10.12+ | 根据将军澳集团控股有限公司2023年激励奖励计划的股票期权授予通知和股票期权奖励协议的格式。 | 8-K | 001-41797 | 10.20 | 09/12/2023 |
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10.13+ | 将军澳集团控股有限公司2023年奖励计划下的限制性股票单位授出通知及限制性股票单位奖励协议的格式(由售至保)。 | 8-K | 001-41797 | 10.21 | 09/12/2023 |
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10.14+ | 将军澳集团控股有限公司2023年奖励计划下的限制性股份单位授出通知及限制性股份单位奖励协议表格(净额结算)。 | 8-K | 001-41797 | 10.22 | 09/12/2023 |
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10.15+ | 世界摔跤娱乐公司2016年综合激励计划。 | 定义14A | 001-16131 | 附件A | 03/11/2016 |
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10.16+ | 修改和重新制定了非员工董事薪酬政策。 |
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10.17 | 截至2016年8月18日的第一份留置权信贷协议,协议的贷款人为Zuffa担保人LLC、UFC Holdings,LLC,作为行政代理、抵押品代理、Swingline贷款机构和发行银行的高盛美国银行,作为辛迪加代理的德意志银行证券公司,以及作为联合文件代理的高盛银行美国公司、巴克莱银行、瑞士信贷证券(美国)有限责任公司、德意志银行证券公司和KKR资本市场有限责任公司。 | S-1 | 333-254908 | 10.10 | 03/31/2021 |
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10.18 | 第一项再融资修正案,日期为2017年2月21日,由Zuffa担保人,LLC,UFC Holdings,LLC,贷款人和高盛美国银行作为行政代理。 | S-1 | 333-254908 | 10.11 | 03/31/2021 |
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10.19 | 第一留置权增量定期贷款修正案,日期为2017年4月25日,在Zuffa担保人,LLC,UFC Holdings,LLC,Goldman Sachs Bank USA,作为行政代理和最初的第一个额外期限B贷款人之间。 | S-1 | 333-254908 | 10.13 | 03/31/2021 |
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10.20 | 截至2019年3月26日的第三修正案,在Zuffa担保人、LLC、UFC Holdings,LLC、作为行政代理的高盛银行美国及其贷款人之间。 | S-1 | 333-254908 | 10.14 | 03/31/2021 |
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10.21 | 2019年4月29日的第四修正案,在Zuffa担保人,LLC,UFC Holdings,LLC,作为行政代理的高盛银行美国及其贷款人之间。 | S-1 | 333-254908 | 10.15 | 03/31/2021 |
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10.22 | 2019年9月18日的第五修正案,在Zuffa担保人,LLC,UFC Holdings,LLC,作为行政代理的高盛银行美国及其贷款人之间。 | S-1 | 333-254908 | 10.16 | 03/31/2021 |
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10.23 | 2020年6月15日的第六修正案,在Zuffa担保人,LLC,UFC Holdings,LLC,作为行政代理的高盛银行美国及其贷款人之间。 | S-1 | 333-254908 | 10.18 | 03/31/2021 |
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10.24 | 截至2021年1月27日的第二次再融资修正案,由Zuffa担保人,LLC,UFC Holdings,LLC,贷款方和高盛美国银行作为行政代理。 | S-1 | 333-254908 | 10.12 | 03/31/2021 |
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10.25 | 日期为2021年10月27日的第一份留置权信贷协议的第八修正案,日期为2016年8月18日,由Zuffa担保人LLC、UFC Holdings,LLC、作为行政代理的高盛银行美国分行及其贷款人之间的第八修正案,经修订。 | 8-K | 001-40373 | 10.1 | 10/27/2021 |
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10.26 | 截至2023年4月10日的第三次再融资修正案,由Zuffa担保人,LLC,UFC Holdings,LLC,贷款方和高盛美国银行作为行政代理。 | 10-Q | 001-40373 | 10.4 | 05/09/2023 |
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10.27# | 日期为2023年6月26日的第一份留置权信贷协议的第十项修正案,日期为2016年8月18日,在Zuffa担保人LLC、UFC Holdings、LLC、作为行政代理的高盛银行美国及其贷款人之间,经修订。 | 10-Q | 001-40373 | 10.6 | 08/08/2023 |
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10.28+ | TKO Group Holdings,Inc.于2023年11月22日签订的雇佣协议还有尼克·汗。 |
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10.29#, ^ | 独立承包商服务和采购协议,日期为2024年1月22日,由世界摔跤娱乐公司、7雄鹿娱乐公司、DJIP、有限责任公司和TAG-Team Enterprise,Inc.签署。 |
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10.30#,^ | IP转让协议,日期为2024年1月22日,由DJIP,LLC,Tag-Team Enterprise,Inc.,7 Bucks Entertainment,Inc.,World Wrest Entertainment,LLC和TKO Group Holdings,Inc.签署。 |
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10.31^ | TKO Group Holdings,Inc.于2024年1月22日签订的奖励协议和道恩·约翰逊 |
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21.1 | TKO Group Holdings,Inc.的子公司 |
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23.1 | TKO Group Holdings,Inc.独立注册会计师事务所Deloitte & Touche LLP的同意 |
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31.1 | 根据根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302节通过的1934年《证券交易法》第13a-14(A)和15d-14(A)条颁发的首席执行干事证书。 |
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31.2 | 根据依照2002年萨班斯-奥克斯利法案第302节通过的1934年《证券交易法》第13a-14(A)和15d-14(A)条认证首席财务干事。 |
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| * |
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32.1 | 根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906条通过的《美国法典》第18编第1350条规定的首席执行官证书。 |
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32.2 | 根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906节通过的《美国法典》第18编第1350条对首席财务官的认证。 |
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97.1 | TKO集团控股公司追回错误赔偿的政策。 |
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101.INS | 内联XBRL实例文档-实例文档不显示在交互数据文件中,因为其XBRL标记嵌入在内联XBRL文档中。 |
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101.SCH | 内联XBRL分类扩展架构文档。 |
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101.CAL | 内联XBRL分类扩展计算链接库文档。 |
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101.DEF | 内联XBRL分类扩展定义Linkbase文档。 |
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101.LAB | 内联XBRL分类扩展标签Linkbase文档。 |
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101.PRE | 内联XBRL分类扩展演示文稿Linkbase文档。 |
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104 | 封面交互式数据文件-格式为Inline BEP,包含在附件101中。 |
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| * |
*现送交存档。
**随函提供。
#根据S-K法规第601(a)(5)项,省略了附件、附表和/或附件。注册人承诺应SEC的要求提供任何省略的附表或类似附件的补充副本。
^本展品的某些部分(由“[***]“)根据S-K法规第601(b)(10)(iv)项被省略。注册人承诺应SEC的要求提供未经编辑的展品版本。
+ 表示管理合同或补偿计划、合同或安排。
项目16.表格10—K总和玛丽
没有。
登录解决方案
根据1934年证券交易法第13或15(d)条的要求,登记人已正式促使以下正式授权的签署人代表其签署本报告。
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| 将军澳集团控股有限公司
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日期: | 2024年2月27日 | 作者: | /s/阿里尔·伊曼纽尔 |
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| 阿里尔·伊曼纽尔 | |
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| 执行主席兼首席执行官 | |
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| (首席执行官) | |
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| 作者: | /s/安德鲁·施莱默 |
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| 安德鲁·施莱默 | |
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| 首席财务官 | |
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| (首席财务官) | |
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根据1934年《证券交易法》的要求,本报告已由以下人员以登记人的身份在指定日期签署。
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签名 |
| 头衔或能力 |
| 日期 |
/s/阿里尔·伊曼纽尔 |
| 执行主席、首席执行官兼董事 |
| 2024年2月27日 |
阿里尔·伊曼纽尔 |
| (首席行政官) |
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/s/安德鲁·施莱默 |
| 首席财务官 |
| 2024年2月27日 |
安德鲁·施莱默 |
| (首席财务官) |
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/s/沙恩·卡普拉尔 |
| 首席会计官 |
| 2024年2月27日 |
肖恩·卡普拉尔 |
| (首席会计官) |
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/s/ MARK SHAPIRO |
| 总裁和首席运营官 |
| 2024年2月27日 |
马克·夏皮罗 |
| 和董事 |
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/s/尼克·坎 |
| WWE主席兼总监 |
| 2024年2月27日 |
尼克·汗 |
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/s/ PETER CB Bynoe |
| 主任 |
| 2024年2月27日 |
彼得·CB Bynoe |
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/s/ EGON P. Durban |
| 主任 |
| 2024年2月27日 |
埃贡·P·德班 |
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/s/ DWAYNE JOHNSON |
| 主任 |
| 2024年2月27日 |
德韦恩·约翰逊 |
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/s/布拉德·基韦尔 |
| 主任 |
| 2024年2月27日 |
布拉德·基韦尔 |
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/s/史蒂文·R. Koonin |
| 主任 |
| 2024年2月27日 |
史蒂文·R·库宁 |
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/s/乔纳森·A.卡夫 |
| 主任 |
| 2024年2月27日 |
乔纳森·A·克拉夫特 |
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/s/ SONYA E.麦地那 |
| 主任 |
| 2024年2月27日 |
索尼娅·E·梅迪纳 |
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/s/南希·R.特勒姆 |
| 主任 |
| 2024年2月27日 |
南希·R·特勒姆 |
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/s/卡丽·惠勒 |
| 主任 |
| 2024年2月27日 |
凯莉·惠勒 |
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合并财务报表索引
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独立注册会计师事务所报告(PCAOB ID号 | F-2 |
截至2023年12月31日和2022年12月31日的合并资产负债表 | F-4 |
截至2023年、2022年和2021年12月31日止年度的综合业务报表 | F-5 |
截至2023年、2022年和2021年12月31日止年度的综合全面(亏损)收益表 | F-6 |
截至2023年、2022年和2021年12月31日止年度股东/会员权益综合报表 | F-7 |
截至2023年、2022年和2021年12月31日终了年度的合并现金流量表 | F-8 |
合并财务报表附注 | F-9 |
独立注册公共会计报告G公司
致将军澳集团控股有限公司股东及董事会。
对财务报表的几点看法
我们审计了所附将军澳集团控股有限公司及其附属公司(“本公司”)于2023年12月31日及2022年12月31日的综合资产负债表、截至2023年12月31日止三个年度内各年度的相关综合经营报表、全面(亏损)收益、股东/成员权益及现金流量,以及相关附注(统称为“财务报表”)。我们认为,这些财务报表在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2023年12月31日和2022年12月31日的财务状况,以及截至2023年12月31日的三个年度的经营结果和现金流量,符合美国公认的会计原则。
意见基础
这些财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的财务报表发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。
我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得关于财务报表是否没有重大错报的合理保证,无论是由于错误还是舞弊。本公司并无被要求对其财务报告的内部控制进行审计,我们也没有受聘进行审计。作为我们审计的一部分,我们被要求了解财务报告的内部控制,但不是为了对公司财务报告内部控制的有效性发表意见。因此,我们不表达这样的意见。
我们的审计包括执行评估财务报表重大错报风险的程序,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查与财务报表中的数额和披露有关的证据。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评价财务报表的整体列报。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。
关键审计事项
下文所述的关键审计事项是指在对财务报表进行当期审计时产生的、已传达或要求传达给审计委员会的事项,这些事项(1)涉及对财务报表具有重大意义的账目或披露,(2)涉及我们特别具有挑战性的、主观的或复杂的判断。关键审计事项的传达不会以任何方式改变我们对财务报表的整体意见,我们也不会通过传达下面的关键审计事项,就关键审计事项或与之相关的账目或披露提供单独的意见。
收购WWE-请参阅财务报表附注1、2和4
关键审计事项说明
本公司为促进将军澳营运公司(“将军澳营运公司”)旗下的终极格斗锦标赛(“UFC”)及世界摔跤娱乐有限公司(“WWE”)业务合并而成立,该公司拥有及营运UFC及WWE业务(“交易”)。
根据会计准则编纂主题805的指导,使用会计的获取方法将这些交易记为WWE的反向收购,企业合并(“ASC 805”),被合法收购方TKO OpCo被视为会计收购方。根据这一决定,本公司已将初步收购价分配给截至2023年9月12日(成交日期)WWE的可识别资产和负债的公允价值,超出的初步收购价计入商誉。本公司综合将军澳营运公司的财务业绩,并报告一项非控股权益,代表将军澳营运公司其他成员持有的将军澳营运公司的经济权益。
我们将公司合并将军澳OpCo并将其视为会计收购方的结论视为一项关键审计事项,因为评估公司结论所需的大量审计工作以及由此产生的对公司财务报表和披露的陈述的特征和总体基础。这要求审计师有更高的判断力,并在审计业务合并的会计和列报方面付出更大的努力。
如何在审计中处理关键审计事项
我们与公司合并和会计收购方结论有关的审计程序包括以下内容:
我们检查了合并协议和其他相关信息,以评估业务合并的关键条款。
在我们公司拥有合并和业务合并会计专业知识的专业人士的帮助下,我们评估了管理层关于合并的结论以及哪个实体代表了会计收购方。
我们根据所达成的会计结论和披露要求对财务报表的列报和披露进行了评估。
收入确认--见财务报表附注2和附注16
关键审计事项说明
当承诺的商品或服务的控制权在某个时间点或一段时间内转移给其客户时,公司的收入被确认,其金额反映了公司预期有权获得的对价,以换取这些商品或服务。对于有一项以上履约义务的合同,合同总对价是根据管理层对每项履约义务单独销售价格的估计来分配的。 该公司的收入主要来自以下来源:(I)与内容分发相关的媒体权利和内容费用,(Ii)现场活动的门票销售和现场费用,(Iii)赞助和广告销售,以及(Iv)消费产品许可。
公司在确定某些多年期客户安排的收入确认时会做出重大判断,这些安排在初始或修订时具有多项履约义务,包括以下内容:
确定和评估可能影响确认收入的时间和金额的合同条款的处理。
确定服务是否被视为不同的性能义务。
确定将交易价格分配给每个不同的履约义务。
由于评估公司结论所需的大量审计工作,我们已将某些在初始或修订时具有多项履约义务的重大多年期客户安排的收入确认确定为关键审计事项。这需要更高程度的审计师判断力和更大程度的努力来审计这些安排的会计。
如何在审计中处理关键审计事项
我们与这些重大多年客户安排在开始或修订时的收入确认相关的审计程序包括以下内容(其中包括):
我们评估了公司针对具有多重业绩义务的安排的收入确认政策。
我们获得并阅读了基本合同,包括主协议、修订协议和其他作为安排一部分的原始文件。
我们测试了管理层对客户合同中的履约义务的识别。
我们测试了管理层对每种不同履约义务的交易价格分配。
我们测试了管理层对是否在某个时间点或随时间确认每个合同中已确定的绩效义务的收入的评估。
我们测试了管理层计算收入的数学准确性以及财务报表中收入确认的相关时间。
/s/
2024年2月27日
自2016年以来,我们一直担任本公司的审计师。
将军澳集团控股有限公司
已整合资产负债表
(以千为单位,不包括每股和每股数据)
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| 截至12月31日, | ||||
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| 2023 |
| 2022 | ||
资产 |
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流动资产: |
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现金及现金等价物 |
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应收账款(扣除可疑账款备抵美元 |
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其他流动资产 |
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流动资产总额 |
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财产、建筑物和设备、净值 |
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无形资产,净额 |
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融资租赁使用权资产净额 |
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经营性租赁使用权资产净额 |
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商誉 |
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投资 |
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其他资产 |
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总资产 |
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| $ | |
负债、非控股权益和股东/成员权益 |
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流动负债: |
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应付帐款 |
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| $ | |
应计负债 |
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长期债务的当期部分 |
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融资租赁负债的当期部分 |
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经营租赁负债的当期部分 |
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递延收入 |
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其他流动负债 |
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流动负债总额 |
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长期债务 |
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长期融资租赁负债 |
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长期经营租赁负债 |
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递延税项负债 |
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| — |
其他长期负债 |
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总负债 |
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承付款和或有事项(附注21) |
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可赎回的非控股权益 |
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股东/成员权益: |
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A类普通股:(美元 |
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B类普通股:(美元 |
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会员资本 |
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额外实收资本 |
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| — |
累计其他综合(亏损)收入 |
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| ( |
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累计赤字 |
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| ( |
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道达尔TKO集团控股公司股东/成员权益 |
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不可赎回的非控股权益 |
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| — |
股东/成员权益总额 |
|
| |
|
| |
负债总额、可赎回非控股权益和股东/成员权益 |
| $ | |
| $ | |
见合并财务报表附注
将军澳集团控股有限公司
合并状态运营的NTS
(单位为千,每股数据除外)
|
|
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|
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| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||||
|
| 2023 |
| 2022 |
| 2021 | |||
收入 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
运营费用: |
|
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直接运营成本 |
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销售、一般和管理费用 |
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折旧及摊销 |
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总运营支出 |
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营业收入 |
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其他费用: |
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利息支出,净额 |
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| ( |
|
| ( |
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| ( |
其他(费用)收入,净额 |
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| ( |
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| ( |
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| |
关联公司未计所得税和权益损失的收入 |
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所得税拨备 |
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关联公司股权亏损前收益 |
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联属公司股本损失,税后净额 |
|
| |
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| |
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| — |
净收入 |
|
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|
| |
减去:可归因于非控股权益的净(亏损)收入 |
|
| ( |
|
| |
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减:交易前归属于TKO Operating Company,LLC的净利润 |
|
| |
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|
| |
TKO Group Holdings,Inc.应占净亏损 |
| $ | ( |
| $ | — |
| $ | — |
A类普通股每股基本和稀释净亏损(1) |
| $ | ( |
|
| 不适用 |
|
| 不适用 |
用于计算基本和稀释后每股净亏损的普通股加权平均数 |
|
| |
|
| 不适用 |
|
| 不适用 |
(1)
见合并财务报表附注
将军澳集团控股有限公司
公司合并报表进攻(损失)收入
(单位:千)
|
|
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|
|
|
|
|
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|
| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||||
|
| 2023 |
| 2022 |
| 2021 | |||
净收入 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
其他综合收益(亏损),税后净额: |
|
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外币兑换调整 |
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| ( |
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| ( |
|
| |
现金流对冲: |
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|
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|
未实现(亏损)净收益的变化 |
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| ( |
|
| |
|
| |
现金流量摊销对冲公允价值至净收入 |
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| ( |
|
| ( |
|
| ( |
综合收益总额,税后净额 |
|
| |
|
| |
|
| |
减去:非控股权益的综合(亏损)收入 |
|
| ( |
|
| |
|
| |
减:交易前归属于TKO Operating Company,LLC的全面收入 |
|
| |
|
| |
|
| |
TKO Group Holdings,Inc.应占全面亏损 |
| $ | ( |
| $ | — |
| $ | — |
.
见合并财务报表附注
将军澳集团控股有限公司
整合的S股东/成员权益的归属
(单位:千)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
|
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| 总TKO |
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|
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| 累计 |
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| 集团控股, |
| 不可赎回 |
| 总 | |||||
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| 普通股 |
| 其他内容 |
| 其他 |
|
|
| Inc.股东/ |
| 非 |
| 股东/ | ||||||||||||||
|
| 成员 |
| A类 |
| B类 |
| 已缴费 |
| 全面 |
| 累计 |
| 成员的 |
| 控管 |
| 成员的 | |||||||||||||
|
| 资本 |
| 股份 |
| 量 |
| 股份 |
| 量 |
| 资本 |
| (亏损)收入 |
| 赤字 |
| 股权 |
| 利益 |
| 股权 | |||||||||
平衡,2020年12月31日 |
| $ | |
| — |
| $ | — |
| — |
| $ | — |
| $ | — |
| $ | ( |
| $ | — |
| $ | |
| $ | — |
| $ | |
综合收益 |
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| — |
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| — |
| — |
|
| — |
|
| — |
|
| |
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| — |
|
| |
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| — |
|
| |
增加可赎回的非控股权益 |
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| — |
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| — |
| — |
|
| — |
|
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|
| — |
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| — |
|
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| — |
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分发给成员 |
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| ( |
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| ( |
成员的捐款 |
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| — |
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| — |
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|
| — |
|
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| |
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| — |
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| |
基于股权的薪酬 |
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| — |
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| — |
| — |
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| — |
|
| — |
|
| — |
|
| — |
|
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| — |
|
| |
行使认股权证所得收益 |
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| — |
| — |
|
| — |
|
| — |
|
| — |
|
| — |
|
| |
|
| — |
|
| |
平衡,2021年12月31日 |
| $ | |
| — |
| $ | — |
| — |
| $ | — |
| $ | — |
| $ | ( |
| $ | — |
| $ | |
| $ | — |
| $ | |
综合收益 |
|
| |
| — |
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| — |
| — |
|
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|
| — |
|
| |
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| — |
|
| |
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| — |
|
| |
增加可赎回的非控股权益 |
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| — |
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| — |
| — |
|
| — |
|
| — |
|
| — |
|
| — |
|
| |
|
| — |
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| |
分发给成员 |
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| ( |
| — |
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| — |
| — |
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|
| — |
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|
| — |
|
| ( |
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| — |
|
| ( |
成员的捐款 |
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| — |
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| — |
|
| — |
|
| — |
|
| — |
|
| — |
|
| |
|
| — |
|
| |
平衡,2022年12月31日 |
| $ | |
| — |
| $ | — |
| — |
| $ | — |
| $ | — |
| $ | |
| $ | — |
| $ | |
| $ | — |
| $ | |
重组收购前的综合收益(损失) |
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| — |
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| — |
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| ( |
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重组和收购前向成员的分配 |
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| ( |
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| ( |
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| ( |
重组收购前成员的缴款 |
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| |
重组与收购的影响 |
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| ( |
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| — |
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重组收购后的综合(亏损)收益 |
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| — |
| — |
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| — |
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| ( |
|
| ( |
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| ( |
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| ( |
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| ( |
分发给成员 |
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| — |
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| — |
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| — |
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| ( |
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成员的捐款 |
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| — |
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| — |
|
| — |
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| — |
|
| — |
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| — |
|
| |
|
| |
所有权变更产生的递延税对股权的影响 |
|
| — |
| — |
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| — |
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| — |
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| — |
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股票发行和其他,净 |
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A类普通股回购 |
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| ( |
可转换债务的转换 |
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基于股权的薪酬 |
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| — |
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| — |
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主要股东缴款 |
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| — |
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| — |
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控股权与非控股权的股权再分配 |
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| — |
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| — |
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| ( |
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余额,2023年12月31日 |
| $ | — |
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| $ | |
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| $ | |
| $ | |
| $ | ( |
| $ | ( |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
见合并财务报表附注
将军澳集团控股有限公司
整合阶段现金流的趋势
(单位:千)
|
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| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||||
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| 2023 |
| 2022 |
| 2021 | |||
经营活动的现金流: |
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净收入 |
| $ | |
| $ | |
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将净收入与经营活动提供的现金净额进行调整: |
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折旧及摊销 |
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内容成本的摊销和减损 |
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摊销原发行贴现和递延融资成本 |
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基于股权的薪酬 |
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所得税 |
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关联公司的股权损失 |
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债务清偿损失 |
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坏账准备净额 |
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| ( |
股权投资公允价值变动 |
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| ( |
其他,净额 |
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| ( |
经营性资产和负债的变动,扣除收购: |
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应收账款 |
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| ( |
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其他流动资产 |
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| ( |
其他非流动资产 |
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| ( |
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| ( |
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| ( |
应付账款和应计负债 |
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递延收入 |
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| ( |
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其他负债 |
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| ( |
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| ( |
经营活动提供的净现金 |
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投资活动产生的现金流: |
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购买财产、建筑物和设备以及其他资产 |
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| ( |
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对附属公司的投资,净额 |
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| ( |
从WWE获得的现金 |
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以股息形式向前WWE股东支付延期对价 |
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| ( |
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| — |
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| — |
其他,净额 |
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| — |
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投资活动提供(用于)的现金净额 |
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融资活动的现金流: |
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借款收益 |
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偿还长期债务 |
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| ( |
A类普通股回购 |
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| ( |
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| — |
赎回利润单位 |
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| ( |
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| ( |
支付融资成本 |
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| ( |
行使认股权证所得收益 |
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分发给成员 |
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主要股东缴款收益 |
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融资活动提供的现金净额(用于) |
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汇率变动对现金的影响 |
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现金及现金等价物净增(减) |
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期初现金及现金等价物 |
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期末现金和现金等价物 |
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补充现金流信息: |
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支付利息的现金 |
| $ | |
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支付现金缴纳所得税 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
非现金投资和融资交易: |
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应计费用和应付账款中记录的购置财产和设备 |
| $ | |
| $ | |
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收购WWE,递延对价净额 |
| $ | |
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| $ | — |
增加可赎回的非控股权益 |
| $ | — |
| $ | ( |
| $ | ( |
母公司出资用于股权薪酬 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
主要股东缴款 |
| $ | |
| $ | — |
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兑换普通股的可转换票据 |
| $ | |
| $ | — |
| $ | — |
见合并财务报表附注
目录表
将军澳集团控股有限公司(以下简称“公司”或“将军澳”)于2023年3月在美国特拉华州注册成立,名称为“新大户”,成立的目的是促进终极格斗锦标赛(“UFC”)和世界摔跤娱乐有限公司(下称“世界摔跤娱乐公司”)的业务合并。拥有及营运UFC及WWE业务的TKO营运公司(f/k/a Zuffa母公司,LLC)(以下简称“祖发”或“TKO OpCo”)旗下的业务(“该等交易”),于2023年4月2日由奋进集团控股有限公司(“奋进”或“Egh”)、奋进营运公司、有限责任公司、TKO OpCo、WWE、TKO及大户合并附属公司订立的交易协议(“交易协议”)预期。2023年9月12日,交易完成,新成立的将军澳合并了UFC和WWE业务。见注4,收购WWE,以了解更多详细信息。根据交易协议的条款,(A)EIGH和/或其子公司收到(1)
TKO OpCo是TKO的会计收购方和前身。随附的合并财务报表中包含的财务结果和信息包括:(1)交易完成前Zuffa及其合并子公司(包括UFC及其子公司)的财务结果和信息;(2)交易完成后TKO集团控股公司及其合并子公司(包括UFC和WWE及其各自的子公司)的财务结果和信息。
除文意另有所指外,凡提及“公司”或“将军澳”,均指交易完成前Zuffa及其合并附属公司,以及交易完成后TKO Group Holdings,Inc.及其合并附属公司。
随附的综合财务报表乃根据美国公认会计原则(“公认会计原则”)及美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)有关报告财务资料的规则及规定编制。
综合财务报表包括所有全资附属公司及持有控股投票权权益的其他附属公司的账目,当本公司拥有某实体的多数投票权而非控股权益并不持有任何实质参与权时,该等控股投票权权益通常会呈列于综合财务报表内。此外,本公司评估其与其他实体的关系,以确定它们是否为财务会计准则委员会(FASB)会计准则编纂(ASC)主题810所定义的可变利益实体,整固,并评估它是否是这类实体的主要受益者。如果确定本公司为主要受益人,则该实体被合并。所有公司间交易和余额均已注销。附属公司的非控股权益在综合资产负债表中作为权益或临时权益的一部分列报,并在综合经营报表及综合全面收益表(亏损)中披露应占本公司的净收益(亏损)及全面收益(亏损)。权益会计方法用于公司对经营和财务政策有重大影响但不具有控制权的联营公司和合资企业的投资。本公司对经营及财务政策并无重大影响的投资,如公允价值可随时厘定,则按公允价值入账,或如公允价值不能轻易厘定,则按成本减去减值后的可见价格变动作出调整。
将军澳为将军澳OpCo的唯一管理成员,并持有将军澳OpCo的控股权。作为唯一的管理成员,本公司经营及控制将军澳营运公司的所有业务。因此,本公司为主要受益人,并因此综合将军澳营运公司的财务业绩,并呈报代表将军澳营运公司其他成员所持有的将军澳营运公司经济权益的非控股权益。截至2023年12月31日,公司拥有
目录表
按照公认会计原则编制合并财务报表要求管理层作出估计和假设,这些估计和假设会影响合并财务报表和所附披露中报告和披露的金额。
包含主观管理估计和假设的重要会计政策包括与收入确认、坏账准备、内容成本摊销和减值、与收购相关的收购资产和负债的公允价值、公司报告单位的公允价值和商誉、其他无形资产和长期资产减值评估、确定收购的无形资产和长期资产的使用寿命、基于股权的补偿、租赁、所得税和或有事项的公允价值有关的政策。
管理层使用历史经验和其他因素来评估这些估计,包括总体经济环境和未来可能采取的行动。本公司会在事实及情况需要时调整该等估计。然而,这些估计可能涉及重大不确定性和判断,不能准确确定。此外,这些估计是基于管理层在某个时间点的最佳判断,因此,这些估计最终可能与实际结果不同。由于经济环境疲软或公司无法控制的其他因素导致的估计变化可能是重大的,并将反映在公司未来的综合财务报表中。
在ASC主题606下,与客户签订合同的收入(“ASC主题606”),我们的销售收入在交付产品或提供服务时确认。当承诺的商品或服务的控制权在某个时间点或随时间转移给我们的客户时,收入被确认,金额反映了公司预期有权换取这些商品或服务的对价。对于有一项以上履约义务的合同,合同总对价是根据管理层对每项履约义务相对独立销售价格的估计来分配的。我们的按次付费节目收入和消费者产品许可收入包括以销售或基于使用的版税形式的可变对价。与这些销售或基于使用量的使用费有关的可变性将在被许可人产生与知识产权许可有关的销售期间得到解决。
我们的付款条款因所提供的产品或服务的类型而异,通常受合同付款条款的约束,其中可能包括预付款要求。开具发票和到期付款之间的时间并不重要。我们与客户的合同不会产生与退货、退款或保修相关的重大义务。我们的收入不包括可变对价的重大金额,但与我们的消费产品许可以及受合同付款条款约束的某些媒体权利和内容合同相关的基于销售或使用的特许权使用费除外。
以下是该公司获得的主要收入来源:
媒体权利和内容
从本公司国内和国际现场活动和电视节目分销商那里收到的转播权费用,在现场活动或节目交付并可供分发时记录。公司的某些媒体权利通常以多年安排出售,通常由多个履约义务组成,这些义务涉及根据每个履约义务的相对独立销售价格分配交易价格。本公司使用其对独立销售价格的估计来分配交易价格。从客户那里收到的任何预付款在收取时递延,并在内容交付时确认为收入。该公司按次付费节目的收入在活动播出时确认,对于那些费用可变的合同,收入是基于其对实现的购买数量的初步估计。这一初步估计是基于从某些按次付费的分销商收到的初步购买信息,在收到最终信息时记录对估计金额的任何调整。按次付费的节目通过有线电视、卫星和数字提供商分发给住宅和商业机构。该公司的客户是购买住宅的有线电视、卫星和某些数字提供商,该公司记录其从按次付费节目销售中赚取的版税。对于通过UFC品牌数字平台购买的其他住宅,公司的客户是最终用户,公司记录最终客户支付的金额。在商业购买方面,公司确认机构支付的金额。该公司拥有并运营自己的OTT(OTT)平台,UFC Fight Pass和WWE Network通过按月订阅的模式吸引客户。UFC Fighter Pass和WWE Network向订户提供访问权限,收入在每个付费的月度会员期按比例确认。UFC Fight Pass和WWE Network的收入对于预付的订阅将推迟到赚取。本公司确认UFC Fight Pass和WWE Network第三方分销商费用总收入的收入,因为本公司是安排中的委托人。
现场活动
现场活动收入包括第三方场馆活动的门票和VIP套餐销售,每一项通常代表不同的表演义务。公司将交易价格分配给事件中包含的所有履约义务
目录表
基于它们的相对独立销售价格。在赛事之前收取的门票销售收入被记录为递延收入,直到赛事发生。本公司确认第三方佣金和手续费的收入总额,因为本公司是该安排的委托人。
赞助
通过我们的赞助方案,该公司为我们的客户提供全方位的宣传工具,包括竞技场和八角形标志、数字和广播内容、广播公告、拳击手和人才的特别亮相以及其他形式的广告。本公司根据赞助安排中包含的所有履约义务的相对独立销售价格将交易价格分配给所有履约义务。独立的销售价格通常是根据用于确定单个组件定价的费率卡确定的。在将收入分配给每项业绩义务后,公司将在提供促销服务时确认赞助收入。收入确认为第三方佣金和手续费的毛收入,因为公司是安排中的委托人。我们唯一的能力是将赞助库存货币化,并对客户负主要责任,这证明了我们的控制能力。
消费品许可
收入来自将公司的标识、商号、商标和相关的象征性知识产权授权给第三方制造商和品牌商品分销商。收入是根据公司对销售额的估计确认的,这些估计是在收到客户的报表或其他信息后确认的后续调整。许多许可协议包括最低保证,其中规定了在特定合同年度向公司支付的最低使用费。该公司将在其相关的特许权使用费期间按比例确认最低保证收入,直到特许权使用费期间的总收入很可能超过最低特许权使用费为止。如果在特许权使用费期间,管理层确定总收入将超过最低特许权使用费,则在每个报告期内确认的收入将反映基础产品销售所赚取的特许权使用费。
直接运营成本主要包括与我们的运动员和人才相关的第三方费用、生产、营销、与公司现场赛事相关的场馆成本、与分销商的佣金和直接成本,以及支付给奋进公司的某些服务费。
现金和现金等价物包括在购买时原始到期日为三个月或更短的活期存款账户和高流动性货币市场账户。
可能使公司面临集中信用风险的金融工具主要包括现金和现金等价物以及应收账款。现金和现金等价物与各大银行和其他优质金融机构保持一致。本公司定期评估这些银行和金融机构的相对信用等级。本公司的应收账款通常是无抵押的,其中很大一部分涉及各种分销商的事件的贸易应收账款,这些分销商从本公司授权内容的个人运营商以及大型广播、有线电视和流媒体网络收取并向本公司汇款。应收贸易账款的很大一部分也与第三方场所有关。
截至2023年12月31日,有
该公司使用利率掉期来管理与可变利率借款的利率相关的风险敞口。本公司不将衍生品用于交易或投机目的。本公司在综合资产负债表中按公允价值确认衍生金融工具为资产或负债。
目录表
利率互换协议的公允价值变动(即收益或亏损)的会计处理取决于它们是否已被指定为对冲关系的一部分并符合资格,以及对冲关系的类型。作为现金流量对冲入账的衍生工具的公允价值变动被记录为累计其他全面收益(亏损)的组成部分,直至被对冲项目影响收益。对于未被指定为现金流对冲的衍生品,公允价值的变化在收益中确认。
应收账款按可变现净值入账。应收账款是在扣除坏账准备后列报的,坏账准备是对预期损失的估计。在确定准备金金额时,除评估应收账款池的历史损失率外,本公司还根据已知的违约活动或纠纷和持续的信用评估对重要客户的信用做出判断。应收账款包括未开票应收账款,这些应收账款是在确认收入时建立的,但由于合同对开票时间的限制,公司无权在资产负债表日期之前向客户开具发票。
递延成本主要涉及事件发生前向第三方供应商支付的款项、预付合同款项、媒体预付款和许可权费用以及内容制作预付款或间接费用。这些成本在事件发生时或在媒体和许可权的相应期限内确认。
财产、建筑物和设备按历史成本减去累计折旧列报。折旧按资产的估计使用年限从收入中扣除,采用直线法。财产和设备的估计使用年限如下:
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建筑 |
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租赁权改进 |
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生产设备 |
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正常维修和保养的费用在发生时计入费用。
公司在合同开始时决定合同是否包含租赁。该公司选择了短期租赁豁免,即初始期限为一年或更短的租赁不资本化,而是一般按直线原则在租赁期内支出。该公司还选择不将所有租赁类别的租赁组成部分与非租赁组成部分分开。相反,每个单独的租赁组成部分和非租赁组成部分都被视为单个租赁组成部分。该公司主要是一家承租人,其租赁组合主要包括房地产和设备租赁。使用权资产及租赁负债按未来最低租赁付款的现值计量,使用权资产须作出调整,例如初始直接成本、预付租赁付款及租赁优惠。由于每份租约中隐含的利率不容易确定,本公司使用其递增的抵押借款利率来确定租赁付款的现值。租赁期包括在合理确定本公司将行使该等期权时延长期权所涵盖的期间,以及在合理确定本公司不会行使终止选择权时终止租赁的期权之后的期间。经营租赁成本在租赁期内按直线原则确认。对于融资租赁,本公司记录租赁负债的利息支出和租赁期内使用权资产的直线摊销。变动租赁成本确认为已发生。
本公司对收购进行会计处理,在这些收购中,公司将一项或多项业务作为一项业务合并获得控制权。收购业务的收购价格,包括管理层对任何或有代价的公允价值的估计,根据收购日的估计公允价值分配给收购的有形和无形资产以及承担的负债。购买价格超过这些公允价值的部分被确认为商誉。在自收购日期起计最长一年的计量期内,本公司可在厘定调整的期间内,记录对收购资产及承担的资产及负债作出的调整,并相应抵销商誉。在测算期或最终测算期结束时
目录表
收购资产价值或承担负债价值的确定,以先发生者为准,随后的任何调整均在综合经营报表中确认。
自10月1日起,每年对商誉进行减值测试,一旦发生某些事件或情况发生重大变化,表明商誉的账面价值可能无法收回。该公司可以选择进行定性评估,以确定是否“更有可能”发生减值。如果本公司能够支持报告单位的公允价值大于其在定性评估下的账面价值的结论,本公司将不需要对该报告单位进行量化减值测试。如果公司不能支持这一结论或公司不选择进行定性评估,则公司必须进行量化减值测试。本公司在进行量化测试时,将商誉减值金额(如有)记录为报告单位账面金额超过其公允价值,但不得超过分配给报告单位的商誉总额。减值测试产生的费用记录在综合经营报表中的减值费用中。
无形资产主要由商号和客户关系组成。使用年限有限的无形资产在购买之日按其估计公允价值入账,并使用直线法在其估计使用年限内摊销。寿命有限的无形资产的估计使用年限如下:
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商标和商品名称 |
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客户关系 |
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自主研发的技术 |
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其他 |
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对于已摊销的无形资产,当有潜在减值迹象或使用年限不再合适时,本公司评估资产的可回收性。如果被评估的一组资产的未贴现现金流少于该组资产的账面价值,则确定该资产组的公允价值,将该资产组的账面价值减记为公允价值,并为公允价值和账面价值之间的差额确认减值损失,并在综合经营报表的减值费用中记录。
就权益法投资而言,本公司会定期检讨其投资的账面价值,以确定公允价值是否已暂时低于账面价值。对于不能轻易确定公允价值的股权投资,本公司在每个报告期进行定性评估。在确定是否存在减值时,会考虑各种因素,其中包括被投资人的财务状况和业务前景,以及公司的投资意向。
该公司产生制作和发行电影和电视内容的成本,这些内容要么在逐个标题的基础上货币化,要么通过向客户订阅作为一个群体。这些成本包括开发成本、直接制作成本以及在实际制作电影时产生的直接负面成本。该公司不时收购电影,通过其独家发行UFC格斗通行证订阅网络。该公司还授权电影仅通过其UFC格斗通行证订阅网络。内容成本计入合并资产负债表中的其他资产。根据主要的货币化战略,内容成本根据个别电影预测模型或电影集团的估计使用量在最终收入的估计期间摊销。这种摊销计入合并经营报表中的直接营业费用。
该公司制作体育直播和录音内容,这些内容成本主要是在逐个标题的基础上货币化的,在二级市场上销售的寿命有限。因此,当节目在初始市场交付并可供电视转播时,本公司确认与电影和电视成本相关的所有收入,从而同时支出所有相关的电影和电视成本。在UFC Fight Pass上获取、许可和制作用于分发的内容所产生的成本主要作为一个电影集团进行货币化,并在较短的许可期或估计使用期(目前是
目录表
未摊销内容成本亦会根据主要货币化策略进行减值测试,以确定因某些触发事件或环境变化而出现减值迹象,以致个别电影及电视内容的公平值或与其他作为电影集团的集体的公平价值可能少于其未摊销成本。减值测试将个别影视内容或集体作为一个电影集团的估计公允价值与未摊销内容成本的账面价值进行比较。当未摊销内容成本超过公允价值时,超出部分在综合经营报表中计入减值费用。
由于在美国公认会计原则下没有关于政府对营利性商业实体的援助的权威性指导,本公司通过类比国际会计准则(IAS)20来核算内容生产激励,政府补助金的会计核算和政府援助的披露.
该公司可以参与各种主要与WWE有关的政府计划,这些计划旨在促进美国和某些国际司法管辖区的内容制作。与符合资格的电影制作活动的支出有关的税收优惠计入综合资产负债表,作为对其他资产的抵销。与符合条件的资本项目支出有关的税收优惠计入综合资产负债表,作为对财产、建筑物和设备的抵销。与符合条件的电视和其他制作活动的支出有关的税收优惠在合并经营报表内作为直接经营成本内的制作费用的抵销入账。当我们对税收抵免的可变现金额有合理的保证时,公司就会确认这些好处。可变现金额记入综合资产负债表的应收账款内,直至本公司收到来自各自政府管辖区的资金为止。
与发行本公司长期债务有关的成本已被记录为债务的直接减值,并使用实际利息法在相关债务的寿命内作为利息支出的组成部分进行摊销。发行本公司循环信贷融资所产生的成本已递延,并在融资期限内摊销,作为利息支出的组成部分,采用直线法。这些递延成本包括在合并资产负债表中的其他资产中。
本公司按公允价值核算某些资产和负债。公允价值计量在公允价值层次中分类,公允价值层次由三个类别组成。公允价值层次结构内的分类基于对公允价值计量有重要意义的最低投入水平。
由于这些金融工具的即期或短期到期日,综合资产负债表中报告的现金及现金等价物、应收账款、应付账款和应计负债的账面价值接近公允价值。
按公允价值在非经常性基础上计量的公司资产包括投资、长期资产和商誉。该等资产不按公允价值持续计量及调整,但须定期评估潜在减值(附注6及附注7)。由此产生的资产公允价值计量被认为是第三级计量。
合并附属公司的非控股权益指由第三方持有的合并附属公司的权益组成部分。在保留控股财务权益的情况下,附属公司所有权的任何变动均计入控股权益与非控股权益之间的股权交易。此外,当附属公司解除合并时,任何于前附属公司的留存非控股股权投资将初步按公允价值计量,而留存权益的账面价值与公允价值之间的差额将计入损益。
具有赎回特征的非控股权益,如认沽期权,并非完全在本公司的控制范围内,被视为可赎回的非控股权益。可赎回非控股权益被视为临时权益,并于综合资产负债表中总负债与股东权益之间的夹层部分列报。可赎回非控制权益按账面价值较大者入账,账面价值按非控制权益占净收益或亏损的比例或于各报告期的估计赎回价值作出调整。如果在收入或亏损归属后的账面价值低于每个报告期的估计赎回价值,本公司将可赎回的非控制权益重新计量为其赎回价值。
目录表
激励奖
股权-根据ASC主题718-10来考虑基于补偿,薪酬--股票薪酬。本公司记录与其奖励相关的薪酬成本。基于权益的薪酬成本在授予日以奖励的公允价值为基础进行计量。基于时间的奖励的补偿成本在适用的归属期间按比例确认,并在发生没收时予以确认。每期重新评估有绩效条件的绩效奖励的薪酬成本,并根据达到绩效条件的概率确认。见附注13,基于股权的薪酬,以进一步讨论公司的股权薪酬。
替换奖
根据交易协议,本公司将WWE董事、高级职员及雇员持有的每项WWE限制性股票单位(“RSU”)及绩效股票单位(“PSU”)股权奖励分别转换为同等价值及归属条件(该等绩效归属条件经公平调整)的将军澳RSU及PSU(“替换奖励”)。替换奖励的价值是根据WWE A类普通股的收盘价面值$确定的。
关于替换奖励的剩余未归属部分,RSU的基于股权的补偿成本以直线方式在整个剩余服务期间确认,并在发生没收时予以确认。RSU有服务要求,通常按年等额分期付款句号。未归属的RSU按支付给将军澳A类普通股的相同比率应计股息等价物,面值为$
受某些性能条件限制并有服务要求的PSU,通常以相等的分期付款方式句号。在满足业绩条件之前,与这些PSU相关的股票薪酬成本将在每个报告期根据公司普通股的公平市场价值和报告日的估计业绩业绩进行重新计量。发放给员工的PSU的最终数量是公司在绩效期间结束时的实际绩效与绩效条件相比的结果。PSU的补偿成本根据达到履约条件的概率在归属期间使用分级归属方法确认,并在发生没收时予以确认。一旦业绩条件达到与支付将军澳A类普通股相同的比率,未归属PSU就应计股息等价物。股息等价物须遵守与相关PSU相同的归属时间表。
每股收益(EPS)是根据ASC 260计算的,每股收益。基本每股收益的计算方法为:将军澳A类普通股持有者可获得的净收益(亏损)除以该期间的加权平均流通股数量。稀释每股收益的计算方法为:将军澳A类普通股持有者可获得的净收益(亏损)除以该期间的稀释加权平均流通股。摊薄每股收益包括基本每股收益的决定因素,并反映额外发行的将军澳A类普通股的摊薄效果,以换取若干非控股权益、未偿还可转换债务工具,以及根据本公司的股份补偿计划(如摊薄),并对普通股股东可供摊薄潜在普通股的净收益(亏损)作出调整。
公司B类普通股的股份,面值$
由于其可赎回的非控股权益,公司可能被要求使用两级法计算基本每股收益。如果赎回价值增加并超过可赎回非控制权益当时的公允价值,普通股股东(用于计算每股收益)的净收入(亏损)可能会受到这种增加的负面影响,但受某些限制的限制。普通股股东(用于计算每股收益)的净收入(亏损)减少额的部分或全部收回仅限于上期累计减少额。与可赎回的非控股权益相关的调整对每股收益没有影响。
目录表
将军澳集团控股有限公司于2023年3月成立为特拉华州的一家公司。作为TKO OpCo的唯一管理成员,TKO Group Holdings,Inc.运营和控制UFC和WWE的所有业务和事务。TKO Group Holdings,Inc.在TKO OpCo.的应纳税所得额中所占份额须缴纳企业所得税。出于美国联邦所得税的目的,TKO OpCo被视为合伙企业,因此通常不需要缴纳美国企业所得税。将军澳的海外子公司需缴纳实体税。TKO OpCo的美国子公司在某些外国司法管辖区的销售要缴纳预扣税,这些预扣税包括在外国当期税收中。TKO OpCo在美国某些州和地方司法管辖区须缴纳实体级所得税。
该公司按照美国会计准则委员会第740号专题所得税(“美国会计准则第740号”)的资产和负债法核算所得税。递延税项资产及负债因现有资产及负债的账面值及其各自的课税基础与营业亏损及税项抵免结转之间的差额而产生的未来税项影响予以确认。递延税项资产及负债以制定税率计量,预期适用于预计收回或结算该等暂时性差额的年度的应税收入。税率变动对递延税项资产和负债的影响在包括颁布日期在内的期间的收入中确认。本公司在估计实现递延税项资产的可能性时考虑的重要因素包括对未来收益和应税收入的预期,以及本公司经营所在司法管辖区的税法适用情况。当公司确定递延税项资产的一部分“更有可能”不会变现时,就会提供估值津贴。
ASC 740规定了在确认财务报表收益之前,税务头寸必须达到的最低概率阈值。最低起征点被定义为在适用的税务机关审查后,“更有可能”维持的税务状况,包括根据该状况的技术价值,解决任何相关的上诉或诉讼程序。将被确认的税收优惠被衡量为在最终和解时实现的可能性大于50%的最大金额的优惠。在未确认税收优惠责任成立或需要支付的金额超过负债的情况下,本公司在特定财务报表期间的有效税率可能会受到影响。
本公司在合并经营报表的所得税费用项下确认与未确认税收优惠相关的利息和罚款。应计利息及罚款计入综合资产负债表内之相关税项负债项目。
该公司在美国以外有业务。因此,当换算成美元时,外币价值的变化会影响合并财务报表。美国以外的几乎所有子公司的功能货币都是当地货币。这些子公司的财务报表按资产和负债的期末汇率以及收入、费用和现金流的月平均汇率换算为美元。对于这些国家,货币换算调整在股东权益中确认为累计其他综合(亏损)收入的组成部分,而交易收益和亏损在其他(费用)收入中确认,净额在合并经营报表中确认。该公司确认了$
2023年7月,财务会计准则委员会(FASB)发布了会计准则更新(ASU)2023-03,财务报表列报(主题205)、损益表-报告全面收入(主题220)、负债与权益的区别(主题480)、权益(主题505)和薪酬-股票薪酬(主题718)。本会计准则修改或取代了财务会计准则委员会会计准则编纂(“会计准则汇编”)中的“美国证券交易委员会”段落,以符合“美国证券交易委员会”以往发布的公告和指引。公司于2023年7月1日采纳了这一指导方针,对公司的财务状况或经营结果没有实质性影响。
于二零二二年三月,FASB发布ASU 2022-01, 衍生工具和套期保值(主题815):公允价值套期保值--投资组合分层法。本ASU澄清了ASC 815关于对金融资产组合的利率风险进行公允价值对冲会计的指引,扩大了本指南的范围,允许实体将组合层法应用于所有金融资产的组合,包括应预付和不可预付的金融资产。本次更新中的修正案对2022年12月15日之后开始的财政年度的公共实体有效,包括这些财政年度内的过渡期。公司于2023年1月1日采纳了这一指导方针,对公司的财务状况或经营结果没有实质性影响。
目录表
2020年3月,FASB发布了ASU 2020-04,参考汇率改革(主题848):促进参考汇率改革对财务报告的影响.如果满足某些标准,该ASO提供了可选的权宜之计和例外情况,将GAAP应用于受参考利率改革影响的合同、对冲关系和其他交易。自2022年12月31日发布此更新后,允许采用权宜措施和例外情况。然而,2022年12月,FASB发布了ASO 2022-06,推迟主题848的日落日期,以将ASC 848的日落日期推迟至2024年12月31日。公司于2023年4月1日采用了该指南,对公司的财务状况或经营业绩没有重大影响。
近期发布的会计公告
2023年8月,FASB发布了ASU 2023-05,企业合并--合资企业的组建(副题805-60):确认和初步衡量。这一ASU要求合资企业在成立时采用新的会计基础。本次更新中的修订对所有成立日期为2025年1月1日或之后的合资企业具有前瞻性的效力,并有权追溯适用这些修订。允许在尚未发布财务报表的任何中期或年度期间及早采用。该公司正在评估这一ASU对其合并财务报表的影响。
2023年10月,FASB发布了ASU 2023-06,信息披露改进:响应美国证券交易委员会信息披露更新和简化倡议的编纂修正案。本ASU修订了ASC,以纳入美国证券交易委员会版本33-10532的某些披露要求,披露更新和简化,于2018年发布。每项修正案的生效日期将是美国证券交易委员会从S-X条例或S-K条例中删除相关披露的生效日期,禁止及早采用。如果到2027年6月30日,美国证券交易委员会仍未从S-X条例或S-K条例中删除适用的要求,相关修正案的未决内容将从ASC中删除,且不会生效。 该公司正在评估这一ASU对其合并财务报表的影响。
2023年11月,FASB发布了ASU 2023-07,对可报告分部披露的改进。这一ASU改进了可报告部门的披露要求,主要是通过加强对重大部门费用的披露。本次更新中的修订适用于2023年12月15日之后开始的财政年度,以及2024年12月15日之后开始的财政年度内的过渡期。允许及早领养。这一更新应追溯适用于财务报表中列报的以前所有期间。该公司正在评估这一ASU对其合并财务报表的影响。
交易概览
于2023年9月12日(“截止日期”),新成立的将军澳合并了UFC和WWE业务,完成了EGH和WWE之间的交易。根据交易协议的条款,(A)EBGE及其附属公司收到(1)
WWE是一家综合性媒体和娱乐公司,从事体育娱乐业务已有40年之久。WWE主要通过各种渠道从事独特和创造性内容的制作和发行,包括其旗舰节目的内容版权协议,生品和SmackDown,优质的现场活动节目,社交媒体渠道的货币化,现场活动,以及各种WWE主题产品的许可。
根据ASC 805的指导,使用会计的获取方法将这些交易记为WWE的反向收购,企业合并(“ASC 805”),被合法收购方TKO OpCo被视为会计收购方。根据这一决定,本公司已将初步购买价分配给WWE截至成交日的可识别资产和负债的公允价值,超出的初步购买价记为商誉。商誉完全分配给WWE部门,不能出于税务目的扣除。
目录表
所收购的有限寿命无形资产的加权平均寿命为
与该等交易有关,本公司产生的交易费用为#美元。
转移对价
反向收购中转让的对价的公允价值为#美元。
根据该等交易,于紧接交易完成前尚未完成的WWE RSU及PSU的裁决,已按紧接成交日期前适用的相同条款及条件,转换为将军澳RSU或PSU(视何者适用而定)的裁决。可归因于合并前归属的以公允价值为基础的重置奖励部分是购买对价,价值约为#美元。
购进价格的初步分配
收购价按收购的相关WWE资产及承担的负债于成交日期的估计公平价值分配,任何超出的收购价均记作商誉。商誉主要归因于预期因不符合单独确认资格的交易及其他无形资产而产生的协同效应。下表所示的购置价分配反映了根据管理分析,包括第三方估值专家开展的初步工作所作的公允价值初步估计数,包括计量期调整数(以千计):
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现金及现金等价物 |
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应收账款 |
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其他流动资产 |
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无形资产 |
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融资租赁使用权资产 |
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经营性租赁使用权资产 |
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其他资产 |
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递延税项负债 |
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应付账款和应计负债 |
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长期债务的当期部分 |
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递延收入 |
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融资租赁负债 |
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经营租赁负债 |
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其他长期负债 |
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追加实缴资本(1) |
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取得的净资产 |
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(1)额外的实缴资本金额代表TKO母公司就收购WWE记录的与递延所得税负债相关的增量善意。
收购资产和承担负债的估计公允价值是初步的,可能会随着最终确定购买价格分配而发生变化,预计在成交日期后一年内完成。截至2023年12月31日的结算日之后所作的计量期调整主要涉及客户关系、递延税项负债、租赁和财产、建筑物和设备的估值。这些调整对我们截至2023年12月31日的年度综合经营报表的影响并不大。
目录表
不可赎回的非控股权益的公允价值为$
2023年9月12日至2023年12月31日期间的合并业务报表
以下补充信息显示了2023年9月12日至2023年12月31日综合经营报表中所列WWE业务的财务结果(单位:千):
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收入 |
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净亏损 |
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补充备考财务资料
下列分别为2023年12月31日和2022年12月31日终了年度的未经审计的预计经营业绩,好像这些交易是在2022年1月1日发生的(以千计):
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预计收入 |
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预计净收入 |
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财产、建筑物和设备,净值
财产、建筑物和设备,净包括以下内容(以千计):
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| 截至 | ||||
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| 12月31日, |
| 12月31日, | ||
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| 2023 |
| 2022 | ||
建筑物和改善措施 |
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土地和土地改良 |
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家具和固定装置 |
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办公室、电脑等设备 |
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在建工程 |
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减去:累计折旧 |
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财产、建筑物和设备总计,净值 |
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财产、建筑物和设备折旧费用总计美元
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估值及合资格账目
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坏账准备 |
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截至2023年12月31日的年度 |
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截至2022年12月31日的年度 |
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截至2021年12月31日的年度 |
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递延税额估值免税额 |
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截至2023年12月31日的年度 |
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截至2022年12月31日的年度 |
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截至2021年12月31日的年度 |
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电影和电视内容成本
下表列出了公司的未摊销内容成本,作为其他资产的组成部分计入合并资产负债表中(单位:千):
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| 个人主要货币化 |
| 主要作为电影集团货币化 | ||||||||
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| 截至 |
| 截至 | ||||||||
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| 12月31日, |
| 12月31日, |
| 12月31日, |
| 12月31日, | ||||
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| 2023 |
| 2022 |
| 2023 |
| 2022 | ||||
许可和获得的程序权利 |
| $ | — |
| $ | — |
| $ | |
| $ | |
制作节目: |
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版本中 |
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已完成但未发布 |
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| — |
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在生产中 |
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| — |
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电影和电视总成本 |
| $ | |
| $ | — |
| $ | |
| $ | |
截至2023年12月31日,几乎所有单独货币化的“已完成但未发布”内容成本预计将在下一年摊销
截至2023年12月31日,几乎所有作为电影集团货币化的“发行中”内容成本预计将在明年摊销
内容成本的摊销和减损(作为直接运营成本的一部分计入综合运营报表中)包括以下内容(单位:千):
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| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||||
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| 2023 |
| 2022 |
| 2021 | |||
内容制作摊销费用-单独货币化的资产 |
| $ | |
| $ | — |
| $ | — |
内容制作摊销费用-作为电影集团货币化的资产 |
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内容制作减损费用(1) |
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| — |
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| — |
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| — |
内容成本摊销和减损总额 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
(1)当事件或情况变化表明主要单独货币化的电影或电影集团的公允价值可能低于其摊销成本时,则对未摊销内容成本进行评估。如果情况表明存在潜在损失,并且估计的未来现金流量不足以收回未摊销成本,则资产将减记至公允价值。此外,如果我们确定内容不太可能播出,我们将承担剩余未摊销成本。
目录表
其他流动资产
以下是其他流动资产摘要(单位:千):
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| 截至 | ||||
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| 12月31日, |
| 12月31日, | ||
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| 2023 |
| 2022 | ||
预付税金 |
| $ | |
| $ | |
应收本集团款项(注22) |
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预付保险 |
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持有待售资产 |
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| — |
其他 |
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总 |
| $ | |
| $ | |
应计负债
以下是应计负债汇总表(单位:千):
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| 截至 | ||||
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| 12月31日, |
| 12月31日, | ||
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| 2023 |
| 2022 | ||
与薪资相关的成本 |
| $ | |
| $ | |
活动和生产相关成本 |
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利息 |
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应计资本支出 |
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律师费和律师费 |
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其他 |
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总 |
| $ | |
| $ | |
商誉
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| UFC(1) |
| WWE |
| 总 | |||
余额-2022年12月31日 |
| $ | |
| $ | — |
| $ | |
收购(2) |
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| — |
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外汇 |
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| — |
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余额-2023年12月31日 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
(1)反映了公司选择应用下推会计以反映EGH在UFC资产和负债(包括2016年发生的善意)中的新会计基础而产生的善意。
(2)基于通过WWE业务收购获得的初步公允价值。参见注释4, 收购WWE,以获取更多信息。
有几个
目录表
无形资产,净额
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| 加权平均 |
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| 预计使用寿命 |
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| 累计 |
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| (单位:年) |
| 总金额 |
| 摊销 |
| 账面价值 | ||||
商标和商品名称 |
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| $ | |
| $ | ( |
| $ | | |
客户关系 |
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| ( |
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其他(1) |
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| ( |
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无形资产总额 |
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| $ | |
| $ | ( |
| $ | |
(1)截至2023年12月31日的其他无形资产主要 包括人才名册、内部开发的软件和2023年9月通过与WWE的业务合并收购的内容库资产。参见注释4, 收购WWE,以获取更多信息。
下表汇总了截至2022年12月31日该公司可识别无形资产的相关信息(单位:千):
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| 加权平均 |
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| 预计使用寿命 |
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| 累计 |
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| (单位:年) |
| 总金额 |
| 摊销 |
| 账面价值 | ||||
商标和商品名称 |
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| $ | |
| $ | ( |
| $ | | |
客户关系 |
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| ( |
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其他(1) |
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| ( |
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无形资产总额 |
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| $ | |
| $ | ( |
| $ | |
(1)截至2022年12月31日,其他无形资产包括UFC内部开发的软件。
无形资产摊销为#美元。
未来五年及以后估计的年度无形摊销,包括交易中收购的无形资产的摊销如下(单位:千):
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| UFC |
| WWE(1) |
| 总 | |||
2024 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
2025 |
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2026 |
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2027 |
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2028 |
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此后 |
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剩余摊销总额 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
(1)基于通过WWE业务收购获得的初步公允价值。参见注释4, 收购WWE,以获取更多信息。
年度减值评估
截至2023年、2022年和2021年12月31日止年度,公司完成了对声誉和无形资产的年度减损审查。截至2023年、2022年或2021年12月31日止年度,公司没有记录任何与此类审查相关的减损费用。公司使用每个报告单位的适用贴现率根据贴现现金流量确定每个报告单位的公允价值。无形资产的估值基于豁免特许权使用费法或超额收益法。
目录表
以下是该公司的投资摘要(单位:千):
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| 截至 | ||||
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| 12月31日, |
| 12月31日, | ||
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| 2023 |
| 2022 | ||
权益法投资 |
| $ | |
| $ | |
没有易于确定的公允价值的非上市股权投资 |
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总投资证券 |
| $ | |
| $ | |
权益法投资
该公司拥有大约
公司确认的股权收益为#美元。
公允价值难以确定的非市场化股权投资
截至2023年和2022年12月31日,公司持有私募公司非流通股权工具的各种投资。
《公司》做到了
以下是该公司未偿债务的摘要(单位:千):
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| 截至 | ||||
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| 12月31日, |
| 12月31日, | ||
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| 2023 |
| 2022 | ||
第一留置权定期贷款(到期 |
| $ | |
| $ | |
有担保的商业贷款 |
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本金总额 |
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未摊销折扣 |
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| ( |
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| ( |
未摊销债务发行成本 |
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| ( |
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| ( |
债务总额 |
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| |
减去:长期债务的当前部分 |
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| ( |
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| ( |
长期债务总额 |
| $ | |
| $ | |
目录表
第一留置权定期贷款(2026年4月到期)
截至2023年及2022年12月31日,本公司拥有$
根据第一笔留置权定期贷款支付的款项包括
循环信贷机制项下的金额可以借入和再借入,直至其终止日期,该终止日期于2023年4月延长至
信贷安排包含一项财务契约,要求本公司维持信贷协议中定义的综合第一留置权债务与综合EBITDA的第一留置权杠杆率不超过
该公司拥有
信贷安排限制本公司某些附属公司向本公司作出分配及其他付款的能力。这些限制包括,除其他事项外,(1)支付税款所需的金额,(2)员工股权回购的有限年度金额,(3)为某些母实体提供资金所需的分配,(4)其他特定允许的情况,以及(5)一般限制性付款篮子,该篮子一般不提供任何限制,只要总杠杆率(定义见信贷协议)低于
本公司第一笔留置权定期贷款的估计公允价值是基于债务的报价市场价值。截至2023年12月31日和2022年12月31日,公司第一笔留置权定期贷款的面值接近其公允价值。
有担保的商业贷款
截至2023年及2022年12月31日,本公司拥有$
目录表
SOFR增强率
有担保商业贷款包含一项财务契约,该契约要求本公司维持适用贷款协议中定义的综合债务与调整后EBITDA的偿债能力比率不超过
3.375%可转换票据(2023年12月到期)
关于与WWE的业务合并,本公司承担了
由于于2023年9月29日以现金股息形式支付将军澳A类普通股,金额为$
在截至2023年12月31日的年度内,持有者兑换了美元
如附注4所述,关于这些交易,收购WWE,可转换票据于2023年9月12日按公允价值计价。在2023年9月12日之后,与收购日期公允价值相关的溢价将作为额外实收资本的组成部分计入公司的综合资产负债表。
债务到期日
该公司将被要求偿还与其债务有关的以下本金金额(以千计):
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2024 |
| $ | |
2025 |
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2026 |
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2027 |
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2028 |
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| $ | |
于2018年10月,就有抵押商业贷款,本公司订立了一项掉期交易,价格为#美元
2023年5月,本公司修订了其有担保商业贷款和相关利率掉期,以期限SOFR取代LIBOR参考利率。互换要求公司支付固定利率
在2023年5月修订之前,掉期的公允价值是基于通常报价的每月LIBOR利率。在此修订后,掉期的公允价值是基于通常报价的每月期限SOFR利率。LIBOR和Term Sofr参考利率均被视为可观察到的输入,代表公允价值体系中的二级衡量标准。掉期的公允价值为#美元。
目录表
分别为2023年12月31日、2022年12月31日和2021年12月31日。该公司将美元重新分类
公司注册证书的修订及重述
2023年9月12日,本公司修订并重述其公司注册证书,以规定(A)授权
将军澳A类普通股持有人及将军澳B类普通股持有人有权
2023年9月12日,公司发布
二次发行和股份回购
于二零二三年十一月九日,本公司与代表各承销商(统称为“承销商”)的摩根士丹利有限公司及麦克马洪先生订立一份承销协议(“包销协议”),内容与马洪先生的包销二次发行有关。
根据承销协议,本公司同意购买
主要股东出资
在截至2023年12月31日的年度内,公司收到现金捐款$
目录表
不可赎回的将军澳营运公司非控股权益
关于附注4中描述的对WWE的业务收购,收购WWE,2023年9月12日,本公司成为将军澳OpCo的唯一管理成员,并因此整合了TKO OpCo的财务业绩。本公司报告一项非控股权益,代表由将军澳OpCo其他成员持有的将军澳OpCo的经济权益。将军澳营运公司的营运协议规定,将军澳营运公司(“共同单位”)的会员权益持有人可不时要求将军澳营运公司赎回全部或部分其普通股(以及同等数目的将军澳B类普通股),或按公司的选择,按一对一原则赎回将军澳营运公司A类普通股。与任何赎回或交换有关,本公司将获得相应数量的通用单位,从而增加对将军澳OpCo的总所有权权益。在本公司保留其于将军澳OpCo的控股权的情况下,将军澳OpCo的所有权权益的变动将作为股权交易入账。因此,将军澳OpCo的其他成员日后赎回或直接交换将军澳OpCo的通用单位将导致所有权变更,并减少记录为非控股权益的金额,并增加额外的实收资本。
可赎回的UFC非控股权益
2018年7月,公司获得投资#美元。
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余额-2021年12月31日 |
| $ | |
非控股股东应占净收益 |
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吸积 |
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| ( |
余额-2022年12月31日 |
| $ | |
非控股股东应占净收益 |
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| |
吸积 |
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| — |
余额-2023年12月31日 |
| $ | |
每股收益采用2023年9月12日至2023年12月31日期间公司普通股股东可获得的净亏损除以同期TKO A类普通股的加权平均股数计算。稀释每股收益的计算方法是将普通股股东可用的净亏损除以同期已发行的稀释加权平均股。
公司根据其股权补偿安排未偿还的股权补偿奖励(见注13, 基于股权的薪酬)在期内具有反稀释作用。
目录表
下表列出了每股净亏损和所示期间公司已发行普通股加权平均股数的计算(单位:千美元,每股数据除外):
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| 开始时间段 | |
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| 9月12日- | |
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| 2023年12月31日 | |
每股基本和摊薄净亏损 |
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分子 |
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TKO Group Holdings,Inc.应占净亏损 |
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分母 |
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加权平均A类已发行普通股-基本 |
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每股基本和摊薄净亏损 |
| $ | ( |
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本期反摊薄的证券 |
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未归属的RSU |
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未授予的PSU |
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将军澳B类普通股 |
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关于EGH的首次公开募股,EGH董事会通过了Endeavor Group Holdings,Inc.2021年激励奖励计划,该计划于2021年4月28日生效,并于2023年4月24日起修订和重述(简称EGH 2021计划)。根据EGH 2021计划,EGW向将军澳OpCo的某些员工和服务提供商授予股票期权和RSU。
除注2所述的替换奖外,摘要 重大会计政策2023年9月12日,公司董事会批准通过了《将军澳集团控股有限公司2023年激励奖励计划》(简称《计划》)。总计
按计划计算的基于股权的薪酬支出包括在公司综合经营报表的销售、一般和管理费用中,包括以下内容(以千计):
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| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||||
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| 2023 |
| 2022 |
| 2021 | |||
EGH 2021计划 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
WWE 2016计划下的替换奖 |
|
| |
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| — |
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| — |
将军澳2023计划 |
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| |
|
| — |
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| — |
基于股权的薪酬费用 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
截至2023年12月31日,未归属奖励的未确认股权薪酬支出总额和相关支出的剩余加权平均期间汇总如下(以千美元为单位):
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| 未确认的赔偿费用 |
| 剩余期间(年) | |
EGH 2021计划 |
| $ | |
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WWE 2016计划下的替换奖 |
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将军澳2023计划 |
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基于股权的未确认补偿费用 |
| $ | |
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EGH 2021计划
每项奖励的条款(包括归属和没收)由EGH 2021计划的管理人确定。关键授予条款包括以下一项或多项:(a)基于时间的归属 -至时期;(b)在EGH达到一定的每股市场价格阈值后,逐步制定基于市场的归属条件;和(c)到期日期(如果适用)。授予的奖励可能仅包括基于时间的归属条件、仅包括基于市场的归属条件,或两者兼而有之。
目录表
下表总结了截至2023年12月31日的年度EGH 2021计划下的RSU奖励活动:
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| 时间归属的RSU |
| 市场/市场和时间 | ||||||
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| 单位 |
| 加权的- |
| 单位 |
| 加权的- | ||
截至2023年1月1日未偿还 |
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| $ | |
| |
| $ | |
授与 |
| |
| $ | |
| — |
| $ | — |
已释放 |
| ( |
| $ | |
| — |
| $ | — |
被没收 |
| ( |
| $ | |
| — |
| $ | — |
截至2023年12月31日未偿还债务 |
| |
| $ | |
| |
| $ | |
下表总结了截至2023年12月31日止年度EGH 2021计划下的股票期权授予活动:
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| 股票期权 | |||
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| 单位 |
| 加权平均 | |
截至2023年1月1日未偿还 |
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| $ | |
授与 |
|
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| $ |
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已锻炼 |
|
|
| $ |
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没收或过期 |
|
|
| $ |
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截至2023年12月31日未偿还债务 |
| |
| $ | |
于2023年12月31日归属并可行使 |
| |
| $ | |
替换奖
在交易之前,每个WWE奖励的条款,包括归属和没收,由WWE 2016年综合激励计划(“WWE 2016计划”)的管理人决定。
2023年11月,一些由先前授予WWE执行管理层和将军澳董事会成员的PSU组成的替换奖被取消,取而代之的是根据将军澳2023计划授予的RSU。取消的替换奖包括服务和表现条件,并于2025年11月授予悬崖。新授予的RSU只包括一项服务条件和
除上文讨论的变化外,截至2023年12月31日,除附注2所述的奖励相关股份外,替代奖励的条款没有任何变化。重要会计政策摘要。关键授予条款包括以下一项或多项:(A)基于时间的授予-至时期;(b)公司达到一定的每股市场价格阈值后,逐步制定基于市场的归属条件;和(c)到期日期(如果适用)。授予的奖励可能仅包括基于时间的归属条件、仅包括基于市场的归属条件,或两者兼而有之。
下表汇总了截至2023年12月31日的年度WWE 2016计划下的RSU奖项活动:
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| 时间归属的RSU | |||
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| 单位 |
| 加权的- 平均值 授予日期 公允价值 | |
截至2023年1月1日未偿还 |
| — |
| $ | — |
授与 |
| — |
| $ | — |
假设来自WWE |
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| $ | |
既得 |
| ( |
| $ | |
被没收 |
| ( |
| $ | |
股息等价物 |
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| $ | |
截至2023年12月31日未偿还债务 |
| |
| $ | |
目录表
下表总结了截至2023年12月31日的年度WWE 2016计划下的NSO奖励活动:
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| 时间归属的PSU |
| 市场/市场和时间 | ||||||
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| 单位 |
| 加权的- |
| 单位 |
| 加权的- | ||
截至2023年1月1日未偿还 |
| — |
| $ | — |
| — |
| $ | — |
授与 |
| — |
| $ | — |
| — |
| $ | — |
假设来自WWE |
| |
| $ | |
| |
| $ | |
既得 |
| ( |
| $ | |
| — |
| $ | — |
被没收 |
| ( |
| $ | |
| ( |
| $ | |
股息等价物 |
| |
| $ | |
| — |
| $ | — |
截至2023年12月31日未偿还债务 |
| |
| $ | |
| — |
| $ | — |
将军澳2023计划
每项裁决的条款,包括归属和没收,由将军澳2023计划的管理人决定。关键授予条款包括基于时间的授予至句号。
下表总结了截至2023年12月31日的年度TKO 2023计划下的RSU奖励活动:
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| 时间归属的RSU | |||
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| 单位 |
| 加权的- | |
截至2023年1月1日未偿还 |
| — |
| $ | — |
授与 |
| |
| $ | |
既得 |
| — |
| $ | — |
被没收 |
| — |
| $ | — |
截至2023年12月31日未偿还债务 |
| |
| $ | |
该公司发起了两项401(k)固定缴款计划(“计划”),基本涵盖其所有员工。根据该计划,参与者可以根据其工资的一定比例缴款,但须遵守法定规定的年度限额。该公司做出相应贡献
将军澳集团控股有限公司于2023年3月成立为特拉华州的一家公司。作为TKO OpCo的唯一管理成员,TKO Group Holdings,Inc.运营和控制UFC和WWE的所有业务和事务。TKO Group Holdings,Inc.在TKO OpCo.的应纳税所得额中所占份额须缴纳企业所得税。就美国联邦所得税而言,TKO OpCo被视为合伙企业,因此除美国某些州和地方司法管辖区的实体所得税外,通常不缴纳美国企业所得税。TKO OpCo的海外子公司须缴纳实体税,而TKO OpCo的美国子公司在某些外国司法管辖区的销售须缴纳外国预扣税,这些销售包括在外国当期税中。
如注4所述,收购WWE,这些交易作为WWE的反向收购,使用符合ASC 805的会计收购方法进行会计核算。因此,将军澳就收购的WWE净资产录得公允价值上升,金额为$
截至2023年、2022年和2021年12月31日止年度,有效税率为
目录表
所得税前收入包括以下组成部分(以千计):
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| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||||
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| 2023 |
| 2022 |
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美国 |
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外国 |
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所得税前总收入 |
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所得税拨备包括以下内容(以千计):
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| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||||
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| 2023 |
| 2022 |
| 2021 | |||
当前: |
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美国联邦、州和地方 |
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总电流 |
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延期: |
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美国联邦、州和地方 |
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外国 |
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延迟合计 |
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所得税拨备总额 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
该公司的有效税率与美国联邦法定税率不同,主要是由于合伙企业收入无需缴纳所得税和外国司法管辖区的预扣税,这些税不基于净收入。 基于合并经营报表中显示的实际拨备的实际税率与美国法定联邦所得税税率的差异如下(单位:千):
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| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||||
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| 2023 |
| 2022 |
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美国法定联邦所得税 |
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合伙企业收入免税 |
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国外业务对税收的影响 |
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英国奥利普税 |
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须予退还的条文 |
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永久性差异 |
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不可扣除的人员薪酬 |
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年初余额重新测量 |
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估值免税额 |
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未确认的税收优惠 |
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美国州税和地方税 |
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其他 |
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所得税拨备总额 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
目录表
递延税项资产和负债的主要组成部分如下(以千计):
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| 截至12月31日, | ||||
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| 2023 |
| 2022 | ||
递延税项资产: |
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补偿和遣散费 |
| $ | |
| $ | — |
净营业亏损、资本亏损和税收抵免结转 |
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租赁责任 |
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| — |
其他 |
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递延税项总资产总额 |
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减去:估值免税额 |
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| ( |
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| ( |
递延税项净资产 |
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递延税项负债: |
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财产、建筑物和设备 |
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无形资产 |
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租赁资产 |
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| ( |
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| — |
投资 |
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| ( |
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| — |
递延国家纳税义务 |
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| ( |
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| ( |
递延税项净负债 |
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| ( |
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递延税金(负债)净资产总额 |
| $ | ( |
| $ | |
截至2023年12月31日和2022年12月31日,公司的海外净运营亏损为1美元。
ASC 740要求,如果根据现有的正面和负面证据,公司的部分或全部递延税项资产很可能无法变现,则应将估值准备计入递延税项资产。在审查了截至2023年12月31日和2022年12月31日的所有可用正面和负面证据后,公司记录了#美元的估值津贴。
该公司有未确认的税收优惠#美元。
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| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||||
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| 2023 |
| 2022 |
| 2021 | |||
期初余额 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
收购 |
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毛加幅 |
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毛减 |
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翻译调整 |
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期末余额 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
该公司在其所得税拨备中确认了与不确定税收优惠相关的利息和罚款。该公司已累计利息和罚款#美元。
截至2023年12月31日和2022年12月31日,大约
本公司定期接受国内外税务机关的审计。审计可能导致超过索赔金额的纳税评估和额外税款的支付。本公司相信其报税情况符合适用的税法,并已为合理可预见的额外税项评估作充分准备。此外,本公司相信,任何超过拨备金额的评估将不会对综合财务报表产生重大不利影响。
目录表
该公司在不同的州和外国司法管辖区都要纳税。截至2023年12月31日,该公司在2020至2022年间一般要接受美国联邦税务当局的审查。
其他事项
2022年8月16日,美国颁布了《2022年通胀削减法案》(简称《爱尔兰共和军》)。除其他条款外,IRA还为适用公司的调整后财务报表收入设立了15%的公司替代最低税(CAMT)。CAMT自2022年12月31日后开始的纳税年度有效。个人退休帐户对公司的综合财务报表没有实质性影响。
该公司的收入主要来自以下来源:(I)与内容分发相关的媒体权利和内容费用,(Ii)现场活动的门票销售和现场费用,(Iii)赞助和广告销售,以及(Iv)消费产品许可。
分类收入
下表列出了公司按主要收入来源分类的收入(以千计):
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| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||||
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| 2023 |
| 2022 |
| 2021 | |||
收入: |
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UFC细分市场: |
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媒体权利和内容 |
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现场活动 |
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赞助 |
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消费品许可 |
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UFC部门总收入 |
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WWE部分: |
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媒体权利和内容 |
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| — |
现场活动 |
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| — |
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| — |
赞助 |
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| — |
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| — |
消费品许可 |
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| — |
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| — |
WWE部门总收入 |
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| — |
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| — |
总收入 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
剩余履约义务
与公司未来履行义务相关的交易价格不包括与销售或基于使用的特许权使用费相关的任何可变对价。与这些销售或基于使用的特许权使用费相关的可变性将在被许可人产生与知识产权许可相关的销售期间得到解决。
目录表
下表列出了截至2023年12月31日,分配给未履行或部分履行履行义务的一年以上合同剩余履行义务的交易价格总额(单位:千):
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剩余履约债务总额 |
| $ | |
来自前期履行义务的收入
《公司》做到了
合同负债(递延收入)
当公司业绩提前收到或到期现金付款时,公司记录递延收入。该公司的递延收入余额主要与收到的与其内容发行权协议、消费品许可协议和赞助安排以及会员资格相关的预付款有关 公司的订阅服务. 递延收入计入综合资产负债表的流动负债部分和其他长期负债。
下表列出了公司截至2023年和2022年12月31日的递延收入(单位:千):
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| 截至 |
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| 截至 | ||
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| 12月31日, |
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| 外国 |
| 12月31日, | |||
描述 |
| 2022 |
| 收购 |
| 添加 |
| 扣除额 |
| 交易所 |
| 2023 | ||||||
递延收入--当期 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
| $ | ( |
| $ | ( |
| $ | |
递延收入--非流动收入 |
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| — |
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| — |
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| ( |
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| — |
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| |
在截至2023年12月31日的年度内,公司实施了持续的成本削减计划,主要涉及实现协同机会和整合WWE和UFC的合并业务,从而记录了WWE部门和公司的某些员工和独立承包商裁员的离职福利。因此,公司记录的重组费用为#美元。
截至2023年12月31日,公司重组负债的变化情况如下(以千计):
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余额-2022年12月31日 |
| $ |
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重组费用(不包括以股份为基础的薪酬费用) |
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付款 |
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| ( |
余额-2023年12月31日 |
| $ | |
该公司有权参与旨在促进美利坚合众国和某些国际司法管辖区内的内容制作的各种政府计划。这些计划主要包括司法管辖区每年为符合资格的费用发放的不可退还的税收抵免,这些费用是在司法管辖区内全部或部分创作的某些娱乐内容的制作费用。
截至2023年12月31日止年度,本公司录得内容制作奖励计划为$
目录表
关于公司的综合经营报表。《公司》做到了
在收购WWE之前,该公司作为一个单一的可报告部门运营。收购WWE后,自2023年9月12日起,公司确定
该公司还报告了“公司”组的结果。公司组反映的是没有分配给UFC或WWE部门的业务,主要由一般和行政费用组成。这些开支主要与企业活动有关,包括资讯科技、设施、法律、人力资源、财务、会计、库务、投资者关系、企业通讯、社区关系,以及向将军澳管理层和董事会支付薪酬,而这两个部门均须申报。公司开支亦包括本公司向奋进公司支付的与若干公司活动有关的服务费,以及服务协议项下的某些创收活动。
与分部变动相关的所有前期金额已追溯重新分类,以符合新的列报方式。
公司CODM用来分配资源和评估经营业绩的盈利能力指标是调整后的EBITDA。该公司将调整后的EBITDA定义为净收益,不包括所得税、净利息支出、折旧和摊销、基于股权的补偿、合并和收购成本、某些法律成本、重组、遣散费和减值费用,以及某些其他项目(如适用)。调整后的EBITDA包括与支持公司部门运营直接相关的摊销费用,包括内容制作资产摊销。本公司认为,调整后EBITDA的列报对投资者是相关和有用的,因为它允许投资者以与公司CODM相同的方式查看公司部门的业绩,以评估部门业绩并就资源分配做出决定。此外,本公司认为,调整后的EBITDA是媒体投资者、分析师和同行用于比较目的的主要衡量标准。
本公司不按分部信息披露资产。本公司不向公司CODM提供按部门分类的资产信息,因为这些信息通常不用于确定资源分配和评估每个可报告部门的业务业绩。交易后公司资产的很大一部分是交易产生的商誉和无形资产。
下表提供了公司每个可报告部门的汇总财务信息(以千为单位):
收入
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| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||||
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| 2023 |
| 2022 |
| 2021 | |||
UFC |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
WWE |
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| — |
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| — |
总合并收入 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
目录表
对部门盈利能力进行对账
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| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||||
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| 2023 |
| 2022 |
| 2021 | |||
UFC |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
WWE |
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| — |
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| — |
公司 |
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| ( |
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| ( |
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| ( |
调整后EBITDA合计 |
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对帐项目: |
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关联公司的股权损失 |
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利息支出,净额 |
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| ( |
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| ( |
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| ( |
折旧及摊销 |
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| ( |
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| ( |
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| ( |
基于股权的薪酬费用 |
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| ( |
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| ( |
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| ( |
并购成本 |
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| ( |
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| — |
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| — |
某些法律费用 |
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| ( |
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| ( |
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| ( |
重组、遣散费和减值 |
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| ( |
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| — |
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| — |
其他调整 |
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| ( |
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| ( |
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| ( |
关联公司未计所得税和权益损失的收入 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
地理信息
按主要地理区域划分的收入基于我们收入产生地的地理位置。以下信息按地理区域总结了我们的收入:
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| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||||
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| 2023 |
| 2022 |
| 2021 | |||
北美 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
欧洲/中东/非洲 |
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亚太地区 |
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拉丁美洲 |
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总收入 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
截至2023年12月31日,公司的租赁组合包括经营租赁和融资租赁,公司为承租人,主要用于世界各地办公室的房地产。此外,该公司还有各种现场活动制作服务安排,其中包括运营和财务设备租赁。该公司的房地产租赁剩余租赁期限约为
目录表
与租约有关的量化披露
下表提供了有关公司在所列期间经营和融资租赁的量化披露(以千美元计):
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| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||||
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| 2023 |
| 2022 |
| 2021 | |||
租赁费 |
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融资租赁成本: |
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使用权资产摊销 |
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| $ | — |
租赁负债利息 |
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| — |
经营租赁成本 |
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其他短期和可变租赁费用 |
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总租赁成本 |
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其他信息 |
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为计量租赁负债所包括的金额支付的现金: |
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融资租赁的营运现金流 |
| $ | |
| $ | — |
| $ | — |
来自经营租赁的经营现金流 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
融资租赁产生的现金流 |
| $ | |
| $ | — |
| $ | — |
使用权资产换取新融资 |
| $ | |
| $ | — |
| $ | — |
以新的经营权换取的使用权资产 |
| $ | |
| $ | |
| $ | |
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| 截至 |
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| 12月31日, |
| 12月31日, |
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| 2023 |
| 2022 |
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| |||
加权平均剩余租赁期限(年)-融资租赁 |
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| 不适用 |
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加权平均剩余租赁期(年)-经营租赁 |
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加权平均贴现率-融资租赁 |
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| 不适用 |
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加权平均贴现率-经营租赁 |
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(1)截至2023年12月31日止年度的金额主要与从WWE收购的资产有关,如注4所述, 收购WWE.
截至2023年12月31日的租赁负债到期情况如下(单位:千):
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| 租契 | ||
2024 |
| $ | |
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2025 |
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2026 |
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2027 |
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2028 |
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此后 |
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未来最低租赁付款总额 |
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减去:推定利息 |
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| ( |
未来最低租赁付款的现值 |
| $ | |
| $ | |
目录表
该公司做出了某些承诺,包括与供应商的各种服务合同以及 公司根据服务协议向Endeavor支付的服务费.以下是截至2023年12月31日公司在这些协议下的年度承诺摘要(单位:千):
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2024 |
| $ | |
2025 |
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2026 |
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2027 |
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2028 |
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此后 |
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总 |
| $ | |
公司与债务义务以及经营和融资租赁相关的未来承诺在附注8中单独披露, 债务注20, 租契,分别为。
法律诉讼
该公司涉及正常业务过程中出现的法律程序、索赔和政府调查。与这类法律程序有关的指控类型各不相同,但可包括合同、雇用、税务和知识产权事项。当本公司确定结果可能不利,且损失金额或潜在范围可合理估计时,本公司评估所有案件,并记录法律程序造成的损失的责任。虽然与诉讼或此类政府诉讼有关的任何结果不能确定地预测,但管理层相信,除非下文单独或整体讨论,否则这些事项的结果不会对公司的财务状况、经营业绩或现金流产生重大不利影响。
UFC法律诉讼
祖法有
WWE法律诉讼
2022年1月11日,MLW Media LLC(MLW)对WWE提起诉讼,标题为MLW Media LLC诉世界摔跤娱乐公司。,No.5:22-cv-00179-EJD(N.D.Cal.),声称WWE干扰了MLW与某些媒体平台,并从事违反谢尔曼反托拉斯法和加利福尼亚州法律的其他反竞争和不公平的商业行为。2023年12月22日,双方当事人通知法院,他们已达成一项和解协议,金额为#美元。
正如2022年6月宣布的那样,成立了一个由WWE董事会独立成员组成的特别委员会(“特别委员会”),以调查WWE当时的首席执行官文森特·K·麦克马洪涉嫌的不当行为(“特别委员会调查”)。麦克马洪先生最初于2022年7月22日辞去了在WWE的所有职务,但仍是一个持有控股权的股东,并在2023年1月9日至2023年9月12日期间担任WWE董事会执行主席,之后麦克马洪先生成为该公司董事会的执行主席。尽管
目录表
特别委员会的调查已经完成,并于2024年1月,麦克马洪先生辞去了将军澳公司执行主席和董事会成员的职务,以及在将军澳及其子公司的其他职位、就业和其他方面的职务,WWE已经收到并可能在未来收到监管、调查和执法查询、传票、要求和/或其他由这些事项引起、与这些事项有关或与这些事项相关的索赔和投诉。2023年7月17日,联邦执法人员执行了搜查令,并向麦克马洪发出了联邦大陪审团的传票。在这些调查中,没有提出任何指控。WWE收到了自愿和强制性的法律要求,要求提供有关调查和相关主题事项的文件,包括来自联邦执法和监管机构的文件。
2024年1月25日,一名前WWE员工在美国康涅狄格州地区法院对WWE、麦克马洪先生和另一名前WWE高管提起诉讼,指控她受到麦克马洪先生的性侵犯,并根据《人口贩运受害者保护法》提出索赔。
2023年11月17日,一名据称是WWE、俄亥俄州劳工区议会和承包商养老基金的前股东代表自己和类似情况的前WWE股东向特拉华州衡平法院提出了经核实的集体诉讼,标题为俄亥俄州劳工区议会和承包商养老基金诉麦克马洪案, C.A.编号2023-1166-JTL(“劳动者行动“)。2023年11月20日,另一名据称是WWE股东的丹尼斯·帕尔肯代表自己和类似处境的前WWE股东向特拉华州衡平法院提出了经核实的集体诉讼,标题为帕肯诉麦克马洪案,C.A.第2023-1175-JTL号(“帕尔肯行动“)。劳动者和帕尔肯诉讼指控违反了针对WWE前董事文森特·K·麦克马洪、尼克·汗、保罗·莱韦斯克、乔治·A·巴里奥斯、史蒂夫·库宁、米歇尔·D·威尔逊和弗兰克·A·里迪克三世的受托责任索赔。这些案件正在等待合并,并处于早期阶段。
Egh及其子公司
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| 截至十二月三十一日止的年度: | |||||||
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从本集团赚取的活动及其他授权收入 |
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与集团发生的支出计入直接运营成本(1) |
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与集团发生的费用包括销售、一般和行政费用(2) |
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集团交易产生的净费用计入净收益(亏损) |
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(1)这些支出主要包括生产和咨询服务以及支付给本集团的佣金。
(2)该等开支主要包括支付予本集团的服务费。本公司相信,该等服务费是对本集团提供的代表、行政领导、后勤及企业职能及其他服务相关成本的合理分配。
欠本集团和来自本集团的未付款项如下(以千计):
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| 截至12月31日, | ||||
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| 2023 |
| 2022 | ||
本集团应缴款项 | 其他流动资产 |
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应付本集团的款项 | 其他流动负债 |
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本公司亦代表本公司向本集团报销其产生的第三方费用。公司报销了#美元
目录表
文森特·麦克马洪
文森特·K麦克马洪(McMahon)担任公司董事会执行主席直至2024年1月26日,控制着公司普通股已发行和流通股的大部分投票权。
麦克马洪已同意未来亲自向某些交易对手付款。按照美国证券交易委员会的《员工会计公报》话题5T,其他会计,主要股东支付的费用或负债的会计(“专题5T”),本公司的结论是,该等金额应由本公司在其成为可能及可评估的期间确认为开支。
关于收购WWE,该公司假设为$
就前WWE董事会的一个特别委员会所进行的调查,McMahon先生已同意向本公司偿还与该等事宜有关及/或因该等事宜而产生的额外费用。于截至2023年12月31日止年度内,麦克马洪先生向本公司报销$